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1、2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng) / 3精品文檔重三德方能成為好干部:好干部標(biāo)準(zhǔn)討論征文 古人云:“人無德不立,國無德不興?!苯陙?,現(xiàn)在很多 干部出問題,多數(shù)不是出在“才”上,而是出在“德”上。 習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào):“什么樣的人該用,什么樣的人重 用,都要把德放在首位”。2011年,中組部還曾制定關(guān)于 加強(qiáng)對干部德的考核意見,明確干部選任中,“以德為先” 如何操作。對比2002年的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,年初新修訂的干部任用條例選拔七大原則中 增加了 “以德為先”。平心而論,德才兼?zhèn)渲斯倘豢杉危?有德無才之人尚可培養(yǎng), 有才無德之人危害甚大。 筆者認(rèn)為,
2、只有看重為官“三德”,才能真正成為“信念堅(jiān)定、為民服 務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“好干部”。重公德。一個國家、一個民族的文明程度,很大程度體現(xiàn)于社 會公德的狀況。干部首先是公民,遵守社會公德是一切公民 的義務(wù)。平民百姓如此,領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該如此。而當(dāng)今社會 上,有的干部酗酒滋事,公然與執(zhí)法者發(fā)生“肢體沖突”; 有的干部公車私用;有的干部對群眾出言不遜,甚至以權(quán)壓 人。究其原因,都是“公德私有化”在作祟。隨著改革進(jìn)程 的深入以及市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些深層次矛盾和問題日益暴 露,給“官本位”等腐朽落后思想提供了存活空間。少數(shù)自 身道德修養(yǎng)差的領(lǐng)導(dǎo)干部,在公共權(quán)力的影響下思想膨脹, 漸漸走向的
3、錯誤方向,一次次的恃權(quán)傲物,一次次的對群眾精品文檔耍態(tài)度、搞特權(quán),都會將廣大黨員干部在群眾中的形象污名 化。因此,一個真正的“好干部”,必須嚴(yán)于律己,不論職 位高低,都要用社會公德規(guī)范自己的言行,自覺遵守社會公 德。重家德。常言道:“修身、齊家、治國、平天下” 干部家庭生活不僅是檢驗(yàn)為官之德的重要場域,也是現(xiàn)實(shí)中 官員腐敗墮落的多發(fā)地和滋生地。只有管好“家里事”,才 能辦好“大家的事”。一些干部在家里不孝敬父母,不關(guān)心 孩子的健康成長,責(zé)任心不強(qiáng);一些干部雖然家里“紅旗不 倒”,但外面卻“彩旗飄飄”,生活情趣低下;一些干部自 己不收禮金,卻縱容家屬接受壓歲錢、化妝品、消費(fèi)卡的腐 蝕。究其原因,
4、家風(fēng)不正有很大關(guān)系。當(dāng)家庭這個最值得信 賴的精神小巢里,家屬沒有正面的提醒、幫助和規(guī)勸,只有 反面的縱容、支持和鼓動,無意間釋放出的受賄發(fā)財(cái)、包養(yǎng) 情婦等庸俗化氣息,都容易誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部對是非的判斷,釀 成“一窩端”的家庭悲劇。因此,一個真正的“好干部”, 必須嚴(yán)于律己,立身不忘做人之本,對父母孝順,對妻兒忠 誠,同時要教育家屬爭當(dāng)“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”,增強(qiáng)家 庭成員的免疫力。重政德。弄清“我是誰”和“為了誰”的問題,才能找準(zhǔn)從政之本、用權(quán)之道。當(dāng)前,一些干 部不求有功但求無過,不求進(jìn)步但求平安,“混日子”心態(tài) 嚴(yán)重;一些干部將個人的前途看得高于一切,只求出“顯 績”,不求為群眾辦實(shí)事;一些干部看重個人眼前利益,擋精品文檔不住金錢物欲和兄弟情誼的腐蝕,搞“人情工程”。究其原 因,利益驅(qū)使是重要根源。負(fù)面環(huán)境影響和權(quán)力制衡缺失都 容易影響意志薄弱的領(lǐng)導(dǎo)干部。政績評價(jià)“唯GDP的過去促使了 “竭澤而漁”式發(fā)展,基層干部晉升困難的現(xiàn)實(shí)催生 了“混沌度日族”,“勢利之交”下的行職務(wù)之便引來了“權(quán)錢腐敗”。因此,一個真正的“好干部”,必須嚴(yán)于律 己,多辦符合黨和人民群眾根本利益的實(shí)事,不求個人政績 和財(cái)權(quán)利益,做到勤政、善政、廉政?!安耪撸轮Y也;德
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