2022行政值周和值日教師工作條例_第1頁
2022行政值周和值日教師工作條例_第2頁
2022行政值周和值日教師工作條例_第3頁
2022行政值周和值日教師工作條例_第4頁
2022行政值周和值日教師工作條例_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022行政值周和值日教師工作條例1、盡職盡責(zé),按要求巡視校園,維護(hù)校園正常學(xué)習(xí)、活動秩序,制止不安全事件的發(fā)生。2、及時處理突發(fā)事故,一旦發(fā)生事故,值日教師要與學(xué)校衛(wèi)生人員一起先送醫(yī)院治療,再同時通知家長。3、認(rèn)真檢查班級、學(xué)生文明情況,教育學(xué)生愛校守紀(jì),促進(jìn)良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)形成。4、值日人員每天按時到位:早上7:30;下午2:30,組長負(fù)責(zé)值日考勤,并填寫“值日教師登記本”。二、值日分工:(檢查:升旗、早操、眼操、早餐、午讀、路隊(duì)、紅領(lǐng)巾、校服、文明禮貌、衛(wèi)生)1、值周行政除檢查升旗(全校)、早操、眼操、早餐、午讀、路隊(duì)外,每周抽查一個年級的文明禮貌情況。2

2、、值日組長一周檢查升旗、早操、眼操、早餐、午讀各一次。3、值日教師一周檢查升旗(分年級)、早操、眼操、早餐、午讀各一次,每人負(fù)責(zé)一棟教學(xué)樓的班級。4、值周行政、值日組長、值日教師一同檢查路隊(duì)(分工保證每天有人檢查)。5、值日人員每周抽查兩次教室衛(wèi)生。2022行政值周和值日教師工作條例(二)1、具備良好的文字功底,協(xié)助起草各類行政文件,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意思起草規(guī)章制度和_。2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,組織公司會議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司的接待工作。3、協(xié)助公司的人事招聘工作。4、協(xié)助公司資質(zhì)維護(hù),人員繼續(xù)教育和證書延期、注冊、職稱評審等。5、招標(biāo)公告信息收集、整理。6、協(xié)助各辦事人員按公司規(guī)定流程辦理事項(xiàng)。202

3、2行政值周和值日教師工作條例(三)1、召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,根據(jù)需要撰寫_,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實(shí)施;2、監(jiān)督、執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,對各崗位及其場所的衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;3、公司來訪人員、客戶接待安排以及所有一切后勤支持服務(wù)工作;4、公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作;5、植物綠化及辦公環(huán)境維護(hù);6、部門日常費(fèi)用報銷以及月結(jié)核對款單工作;7、考勤統(tǒng)計及外出人員管理8、辦公用品發(fā)放、登記,辦公設(shè)備管理維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及宿舍管理;9、協(xié)助上級組織公司團(tuán)隊(duì)活動以及對外聯(lián)系工作;2022行政值周和值日教師工作條例(四)1、負(fù)責(zé)樓層分臺的接待

4、及引領(lǐng)工作,做好來訪登記,保障來訪者合理的秩序;2、負(fù)責(zé)信件、快遞、報刊的訂購和分發(fā);3、負(fù)責(zé)公司文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、通知等行政事務(wù);4、負(fù)責(zé)會議室安排及會議接待;5、協(xié)助完成研發(fā)中心各項(xiàng)會議、活動的籌備及執(zhí)行工作;6、負(fù)責(zé)人力資源與行政板塊的協(xié)助工作;7、臨時性的文字處理及統(tǒng)計工作;2022行政值周和值日教師工作條例(五)_公司前臺及日常行政事務(wù)工作;2.負(fù)責(zé)公司來訪、來電人員的接待工作;3.負(fù)責(zé)各類行政費(fèi)用統(tǒng)計管理;4.負(fù)責(zé)員工文體活動管理;5.辦公室花草和辦公環(huán)境監(jiān)督維護(hù);6.協(xié)助人事行政其余方面的工作。2022行政值周和值日教師工作條例(六)1)、負(fù)責(zé)考勤管理、制度落實(shí)、各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的任

5、務(wù)等行政工作。2)、協(xié)助綜合部經(jīng)理聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游、受訓(xùn)、公司運(yùn)動會、年會、晚會等。3)、協(xié)助購買和管理辦公室文具供應(yīng)、辦公設(shè)施的管理等4)、協(xié)助綜合部經(jīng)理完成資料的整理歸檔等;5)、具備物資保管專業(yè)知識和技能;6)、負(fù)責(zé)庫房物品出入庫管理管理工作;7)、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)出入登記等相關(guān)工作;2022行政值周和值日教師工作條例(七)1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行銷售計劃,跟蹤銷售進(jìn)度;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,與客戶建立良好的合作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總客戶信息等資料,提出分析報告,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作,包括

6、會議的記錄,商務(wù)對接,合同簽訂等;4、負(fù)責(zé)公司微信和官網(wǎng)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容編輯和發(fā)布,宣傳資料、活動策劃等;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2022行政值周和值日教師工作條例(八)1、前臺接待負(fù)責(zé)前臺來訪客人的接待、指引及接聽轉(zhuǎn)接來電;及時收發(fā)、傳遞公司報刊、傳真、書信等文件;負(fù)責(zé)前臺環(huán)境衛(wèi)生管理,協(xié)助處理或傳達(dá)內(nèi)部/外部投訴。2、會議管理負(fù)責(zé)安排日常會議室的使用及相關(guān)會議服務(wù)工作;負(fù)責(zé)會議室衛(wèi)生、設(shè)備等的管理工作。3、后勤服務(wù)落實(shí)公司考勤統(tǒng)計、門牌及名牌的更新、名片印刷和日常消耗用品采購與發(fā)放等日常后勤服務(wù)工作;負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備報修工作;負(fù)責(zé)寫字樓費(fèi)用的核對和請款工作;負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的溝通聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)檔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論