2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)1、執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)制度，結(jié)合酒店板塊實(shí)際情況建立內(nèi)控制度，對費(fèi)用成本進(jìn)行審核監(jiān)督控制;2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算，對賬，記賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表;3、復(fù)核收入憑證，并和軟件數(shù)據(jù)保持一致，據(jù)此賬務(wù)處理;4、負(fù)責(zé)稅收申報(bào)、測算和籌劃、合理避稅、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系;5、定期抽查稽核收支情況，確保賬實(shí)相符;6、配合總部完成預(yù)算編制，協(xié)助集團(tuán)制定酒店年度財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù);7、參與對經(jīng)濟(jì)合同的會簽，審核與財(cái)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)條款;8、負(fù)責(zé)酒店庫房的出入庫管理，并定期做資產(chǎn)盤點(diǎn);9、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，定期經(jīng)營績效提報(bào);10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案整理及管理。2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)（二

2、）1、做好酒店各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和登記工作，保證日常核算準(zhǔn)確無誤、賬實(shí)相符;2、及時(shí)準(zhǔn)確地提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、信息及各類報(bào)表;3、進(jìn)行經(jīng)營成果分析，為經(jīng)營決策提供可靠信息，及時(shí)反映財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，分析產(chǎn)生差異的原因并提出改進(jìn)措施;4、及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù);5、統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)，定期核對各平臺公司結(jié)算明細(xì)，審核銀行、庫存現(xiàn)金等等賬目，做到賬賬相符，賬實(shí)相符;6、審核酒店費(fèi)用報(bào)銷、付款申請;對成本費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，保證成本的準(zhǔn)確性;7、稽核前臺的收銀工作，對營業(yè)收入進(jìn)行深入細(xì)致的查對，糾正錯(cuò)弊，保證收入的準(zhǔn)確性，及時(shí)性，安全性;8、負(fù)責(zé)會計(jì)資料的整理和存檔，妥善保管財(cái)務(wù)

3、檔案、各種會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等，按年、月分類裝訂，建立清冊備查;9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)（三）1、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;2、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算、會計(jì)處理以及月末結(jié)帳和相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;3、負(fù)責(zé)月末組織各級倉庫盤點(diǎn)并核實(shí)盤點(diǎn)情況;4、負(fù)責(zé)審核并及時(shí)申報(bào)繳納稅款;5、做好每月往來單位款項(xiàng)、個(gè)人借支款項(xiàng)的核對、結(jié)算、收款;2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)（四）1、完成每日收入審計(jì)檢查的各種報(bào)表，并妥善保管相關(guān)憑證。2、每日將記帳記錄輸入到總帳中，并確保帳目平衡，查看和準(zhǔn)備來自不同渠道的憑證輸入總帳。3、確保所有的折扣和雜項(xiàng)收入都有相關(guān)的

4、詳細(xì)憑單支持;所有折扣必須遵循財(cái)務(wù)政策。將每日所有的折扣，雜項(xiàng)收入及現(xiàn)金墊付匯總后交財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。4、控制所有餐廳使用的帳單，并檢查帳單號碼的連貫性，確保取消的帳單也相應(yīng)的記錄在冊。5、通過準(zhǔn)備每月科目調(diào)節(jié)表及采取相應(yīng)的行動控制所有的資產(chǎn)負(fù)債表科目。6、與其他部門合作、協(xié)調(diào)，交流有關(guān)財(cái)務(wù)及內(nèi)部控制的相關(guān)事宜，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，以確保部門員工良好的工作表現(xiàn)。2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)（五）1.編制對固定資產(chǎn)使用部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理制度。2.正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品，編制固定資產(chǎn)目錄。3.參與日常固定資產(chǎn)的清理和盤點(diǎn)工作。_分析固定資產(chǎn)的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。5.每月計(jì)算固定資產(chǎn)折舊，登記賬

5、簿，月末結(jié)出固定資產(chǎn)余額及凈值。6.進(jìn)行固定資產(chǎn)清查。對報(bào)廢的固定資產(chǎn)按規(guī)定的權(quán)限和程序報(bào)批賬務(wù)處理。2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)（六）1、日常報(bào)銷單據(jù)審核，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)及發(fā)票的合規(guī)性2、日常賬務(wù)處理，除日常報(bào)銷外所有費(fèi)用入賬、費(fèi)用計(jì)提和支付差異調(diào)整，月末關(guān)帳等3、應(yīng)收賬款核銷，根據(jù)銀行到賬明細(xì)及時(shí)核銷各類應(yīng)收賬款，并跟進(jìn)核銷差異、長賬齡應(yīng)收款等4、固定資產(chǎn)相關(guān)，包括資產(chǎn)新增、變動賬務(wù)處理，資產(chǎn)盤點(diǎn)及盤點(diǎn)差異更進(jìn)5、納稅申報(bào)，包括月度進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證，月度/季度各項(xiàng)稅金申報(bào)、年度所得稅匯算清繳6、憑證整理，包括憑證打印，憑證附件、銀行回單黏貼整理，進(jìn)項(xiàng)抵扣聯(lián)整理7、配合提供年度審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)

6、所需相關(guān)資料8、配合提供稅務(wù)、社保常規(guī)檢查/異常稽查等所需賬務(wù)資料、答疑解釋9、年檢及其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，包括提供年檢所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供政府單位所需各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)（七）1、費(fèi)用、憑證的審核2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表3、納稅申報(bào)4、工商、銀行、稅務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)（八）_對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)總臺接待班組的日常管理工作。2.參加前廳部例會，并反映工作中的問題。3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序，并保證在本部門得以實(shí)施。4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。5.負(fù)責(zé)總臺員工的工作安排，檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.負(fù)責(zé)組織對

7、接待員工的在職培訓(xùn)，使其達(dá)到酒店的要求。7.確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。8.檢查出勤情況，編制本班組員工排班表，合理安排當(dāng)班人員。9.補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物品。10.檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序，以保證屬下員工都能熟練操作運(yùn)用。12.確保員工提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。13.及時(shí)了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時(shí)間，并做相應(yīng)的安排，合理的排房。14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結(jié)帳離店手續(xù)。15.嚴(yán)格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作，防止出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。16.檢查所有賓客的留言，并確保賓客及

8、時(shí)收到所有留言。17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。18.執(zhí)行、完成其它需完成工作。2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)（九）1、負(fù)責(zé)行政、人事、工程、安保、后勤工作，為酒店?duì)I運(yùn)提供全面的保障和支持。2、指導(dǎo)酒店人事編制和管理，加強(qiáng)對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作的管理。3、負(fù)責(zé)定制、實(shí)施酒店部門經(jīng)理以下人員的培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動。4、根據(jù)酒店各崗位的工作技能要求，起草酒店的薪資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)。5、嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障酒店的正常運(yùn)作。6、了解行業(yè)規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，貫徹、實(shí)施酒店全方位績效管理，提出科學(xué)的考核辦法，并協(xié)助總經(jīng)理完成全體員

9、工的年度考核工作。7、負(fù)責(zé)酒店文件、制度、規(guī)范等起草工作和各類文件歸檔的管理工作。8、負(fù)責(zé)每日員工的考勤、儀容、儀表檢查工作。9、受總經(jīng)理的委托，行使對公司后勤、保安工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督和管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督、督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。11、貫徹落實(shí)本部的崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。12、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。13、負(fù)責(zé)制定行政部及保衛(wèi)部的年度、季度、月度工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤

10、用款計(jì)劃，做好資金預(yù)算工作。14、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，做好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。15、負(fù)責(zé)做好公司用水、用電的管理維護(hù)工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，做好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作。16、負(fù)責(zé)本酒店的精神文明工作，做好員工思想政治教育工作，關(guān)心員工生活。17、按時(shí)完成酒店總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)（十）確保設(shè)備的安全并對其安全操作，維護(hù)良好。指導(dǎo)或者協(xié)調(diào)支持性的服務(wù)部門、代理或者組織。計(jì)劃，管理并且控制合同預(yù)算、設(shè)備和供應(yīng)。為部門設(shè)定目標(biāo)和期限。準(zhǔn)備并評論操作報(bào)告和時(shí)間表以保證準(zhǔn)確和效率。監(jiān)督建設(shè)和調(diào)整工程以改進(jìn)效率并且保

11、證設(shè)備符合環(huán)境、健康和安全標(biāo)準(zhǔn)，遵守政府的法規(guī)。雇用或者解聘文秘和管理人員。監(jiān)督機(jī)器，設(shè)備以及電子和機(jī)械系統(tǒng)的維護(hù)維修。分析內(nèi)部過程，建議和貫徹過程或者政策改革以改進(jìn)經(jīng)營，如供應(yīng)的變化或記錄的處理。獲取，分配并且儲存供給。2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)（十一）1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司行政管理工作，2、負(fù)責(zé)行政制度體系搭建和完善;3、負(fù)責(zé)行政公文(包括但不限于通知、通報(bào)、通告、請示、函件、重要_、發(fā)言稿等)的起草、發(fā)布;4、負(fù)責(zé)會議組織、服務(wù)，會議重要事項(xiàng)督辦;5、負(fù)責(zé)辦公用品統(tǒng)一采購、供應(yīng)商開發(fā)及管理，辦公費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及控制;6、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)支持，如辦公室環(huán)境及衛(wèi)生、裝飾、辦公固定資產(chǎn)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話等;7、其它行政管理及后勤服務(wù)相關(guān)工作。2022年酒店行業(yè)會計(jì)職責(zé)（十二）_對行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)，做好接待工作;2.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對管理人員的考核、評估、任免、獎懲以及日常的行政管理工作;3.制定和完善酒店有關(guān)規(guī)章制度，并指導(dǎo)有關(guān)部門貫徹執(zhí)行;4.調(diào)查、處理員工重大違紀(jì)問題;5.做好酒店來往公文處理工作;6.建立工資