2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容1、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，組織貫徹學(xué)習(xí)及監(jiān)控實(shí)施情況;2、籌備股東會(huì)、董事會(huì)等，組織編寫_和決議，并跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)來(lái)客接待和外聯(lián)事務(wù)關(guān)系處理工作;對(duì)政府政策信息進(jìn)行研究，做好與政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的聯(lián)系溝通工作，保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)各級(jí)部門的政策、要求并跟進(jìn)落實(shí)情況。4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同審核與管理，代表公司或受董事長(zhǎng)委托進(jìn)行商務(wù)談判5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公室固定資產(chǎn)管理工作;6、負(fù)責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息，組織編寫公司大事記;7、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會(huì)議，審核_和決議，檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)掌握

2、和反饋信息;(含年度總結(jié)會(huì)議)8、做好工會(huì)、團(tuán)委、黨支部的各項(xiàng)事務(wù)性工作以及各項(xiàng)年度評(píng)優(yōu)工作;9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容（二）1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司辦公房屋的租賃及日常管理;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司車輛的租賃及日常管理;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及日常管理;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容（三）1、有序高效地管理集團(tuán)行政相關(guān)工作，建立有效的行政管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系化運(yùn)作2、負(fù)責(zé)重大活動(dòng)、重要會(huì)議的組織籌備。做好相關(guān)車輛、嘉賓、接待等各項(xiàng)組織安排工作。3、做好資產(chǎn)管理、印章管理、車輛管理及安全管

3、理。4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的后勤服務(wù)保障工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容（四）1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息，負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的掌握及對(duì)外宣傳工作，負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理;3、組織公司常規(guī)會(huì)議，參與公司重大決策的研討和制定;4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù);5、負(fù)

4、責(zé)各職能部門績(jī)效考核與管理。2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容（五）1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理等有關(guān)制度;_組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;3.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;4.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;5.負(fù)責(zé)企業(yè)的KPI績(jī)效考核6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容（六）1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

5、2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣;3、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建，各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等;4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容（七）1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司計(jì)劃與流程管理;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司檔案、信息及法務(wù)管理;4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制度的建設(shè)與監(jiān)督。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容（八）1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件

6、和信息的傳達(dá)。2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交。5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。8、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容（九）1、考勤及員工異動(dòng)2、檔案管理3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織及策劃

7、;4、辦公用品購(gòu)買及領(lǐng)取5、辦公環(huán)境維護(hù)6、主管交代的其他事情2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容（十）1、公司日常行政管理的運(yùn)作;2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu);3、負(fù)責(zé)考勤，社保對(duì)接，入職檔案的管理，;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)人力行政中心工作;5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容（十一）1、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理;2、對(duì)外相關(guān)行政事務(wù)辦理，對(duì)內(nèi)來(lái)訪接待;3、食堂、宿舍、綠化管理;4、固定資產(chǎn)管理;5、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息報(bào)告，及公司文件資料管理;6、協(xié)助會(huì)議、培訓(xùn)、及其它集體活動(dòng)組織與安排;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作。2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容（十二）1.負(fù)責(zé)所在公司行政部的日常事務(wù)，如固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備和員工福利等采購(gòu)、發(fā)放和登記管理工作;2.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員行政接待工作，組織協(xié)調(diào)員工活動(dòng)及各類會(huì)議服務(wù);3.負(fù)責(zé)建立行政檔案并及時(shí)更新;4.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)環(huán)境和安全管理、車輛管理、食堂管理等工作;5.負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作等。2022年行政的主要工作職責(zé)內(nèi)容（十三）1、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。3、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交。2022年行政的主要工作職