2022年行政辦事員工作職責(zé)

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年行政辦事員工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)各類常規(guī)會議及有關(guān)臨時性會議_通知、記錄，并做好整理工作;2.參與制訂各項制度，負(fù)責(zé)發(fā)布有關(guān)行政事項的公告、通知等;3.制訂宣傳計劃，策劃內(nèi)外部宣傳活動，維護企業(yè)形象;4.負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理及文化建設(shè)。2022年行政辦事員工作職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;3、每日銷售訂單處理;4、公司人事招聘相關(guān)事宜;2022年行政辦事員工作職責(zé)（三）1、負(fù)責(zé)公司各部門行政后勤協(xié)調(diào)配合工作，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù);2、負(fù)責(zé)公司各類基礎(chǔ)材料、標(biāo)書材料、合同材料等

2、文件的整理、寄送等;3、負(fù)責(zé)公司部分的外勤工作;4、服從公司和部門主管的工作任務(wù)安排。2022年行政辦事員工作職責(zé)（四）1、負(fù)責(zé)采購一切辦公日常用品、發(fā)放、登記管理等工作。2、負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作。3、收發(fā)公司郵件和物品，并做好登記和傳遞工作。4、負(fù)責(zé)與公司銷售人員的對接工作，做好銷售數(shù)據(jù)登記，統(tǒng)計報表工作。5、配合總經(jīng)理開展工作。2022年行政辦事員工作職責(zé)（五）1.辦公室內(nèi)部行政事務(wù);_對外公司手續(xù)的辦理;_公司年會及活動的策劃;2022年行政辦事員工作職責(zé)（六）1.負(fù)責(zé)公司各類文案的編寫;2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù);3.黨工日常事務(wù)4.協(xié)調(diào)其他職能部門日常工作2022年

3、行政辦事員工作職責(zé)（七）1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。4、公司資質(zhì)、證書管理、維護。5、對外合作單位肉痛、協(xié)調(diào)。6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。2022年行政辦事員工作職責(zé)（八）1、協(xié)助負(fù)責(zé)人員招聘;2、協(xié)助負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計工作;3、負(fù)責(zé)人員入、離職流程跟進(jìn)以及員工建檔工作;4、負(fù)責(zé)員工試用期、合同續(xù)簽流程跟進(jìn);6、負(fù)責(zé)公司總機電話接聽以及來訪人員接待;7、負(fù)責(zé)月度季度快遞費統(tǒng)計以及其他行政事宜2022年行政辦事員工作職責(zé)（九）1.負(fù)責(zé)招聘：篩選簡歷，邀約面試，接待及面試;2.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、考核

4、等工作;4.安排員工公司聚餐、日常，年會活動。2022年行政辦事員工作職責(zé)（十）1.負(fù)責(zé)采購公司日常用品：辦公用品、日用品等;2.負(fù)責(zé)管理維護辦公環(huán)境，正常使用，安排每周例會等;3.負(fù)責(zé)公司日常考勤統(tǒng)計，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。2022年行政辦事員工作職責(zé)（十一）1.獨立跟進(jìn)新員工入職，包括審核錄用流程、辦理入職手續(xù)、審核入職資料，確保數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確性;2.獨立負(fù)責(zé)員工離職，包括對應(yīng)員工離職疑問、員工離職手續(xù)辦理、審核員工離職材料，準(zhǔn)確完成離職人員信息維護;3.及時完成員工卡證及公司進(jìn)出入門禁類管理工作，包括考勤卡、社?？āT工工卡辦理。4.根據(jù)人事信息異動及合同協(xié)議變更(含續(xù)簽)，及時對

5、員工檔案進(jìn)行精準(zhǔn)管理。2022年行政辦事員工作職責(zé)（十二）1、負(fù)責(zé)集團分子公司的社保、公積金、生育、工傷、意外險等保險辦理。2、負(fù)責(zé)公司總部及分子公司員工考勤及假期管理和落地。3、負(fù)責(zé)飲用水、鑰匙、辦公設(shè)備、公務(wù)車輛、綠化、保潔、公用手機、食堂(餐補)、宿舍(宿舍補貼)、辦公水電、日常維修等行政制度的實務(wù)管理、監(jiān)督和落地操作。4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、倉庫的管理和操作(登記、盤點、入庫、出庫、調(diào)撥、采購等)。5、負(fù)責(zé)公司檔案的建立和管理(包括人事檔案)，包括保管和借閱。6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)衛(wèi)生、安全、員工紀(jì)律、辦公秩序、形象等5S管理。7、做好_，會議組織服務(wù)、接待配合等接待工作。負(fù)責(zé)公司各部門之間的信息傳遞與協(xié)調(diào)。2022年行政辦事員工作職責(zé)（十三）1.根據(jù)公司的發(fā)展需求，及時組織并開展各部門的招聘工作;2.執(zhí)行并完善公司的各項人事制度與計劃，如招聘，培訓(xùn)，績效考核，薪酬福利，員工關(guān)系等;3.協(xié)助員工人事信息管理，活動組織，考勤統(tǒng)計，入職，轉(zhuǎn)正，異動，離職等;4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司相關(guān)的人事制度。5.其它人事行政相關(guān)工作;2022年行政辦事員工作職責(zé)（十四）1、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督