2022年一中德育和安全工作計劃

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年一中德育和安全工作計劃1、德育工作目標重點開展中學生守則，中學生日常行為規(guī)范和傳統(tǒng)禮儀教育，培養(yǎng)學生良好的學風和衛(wèi)生行為習慣，懂得怎樣做人，明確學習目的，端正學習態(tài)度，爭創(chuàng)文明守紀合格的中學生；開展法律教育和學校各項常規(guī)教育，培養(yǎng)學生愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學，愛社會主義的五愛思想，增強守法、勤奮學習的自覺性，做“四有”新人；開展前途理想教育，樹立正確的人生觀、世界觀、正確面對高考，提高讀書成才的自覺性。2、德育工作的實施措施1、成立德育工作小組，分工負責，責任到人。領導小組由校長、副校長、學生處主任、團委書記，年級主任、各班主任組成。校長任組

2、長，負總責。、學生處具體抓管德育工作。各班主任具體負責實施德育工作。2、抓德育工作隊伍建設，形成德育工作網(wǎng)絡。一是配備好班主任，充分發(fā)揮班主任的作用；二上配好科任教師，把德育工作滲透到課堂教學中去；三是充分發(fā)揮學生干部的橋梁紐帶作用，共同做好班級德育工作。3、結合歷史事件與重大節(jié)日，結合學校實際與學生實際開展形式多樣、內容豐富，有針對性的各種思想教育活動。3、德育的具體內容1、積極拓展創(chuàng)建文明校園活動，提高學生文明素質。利用升旗儀式、主題班會等形式開展“明事非、知榮辱”樹文明活動，開展禮儀禮貌常識教育，提倡凈化語言，對師長以禮相待，對同學團結友愛，互幫互學，在校內守紀勤學，在校外守法重德，告別

3、陋習，從小事做起，培養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣，為創(chuàng)建一個文明、潔凈的校園而努力。2、抓校園文化建設，陶冶學生思想道德情操。辦好校園專欄專刊，及時宣傳時政和相關專業(yè)知識。開展讀書、征文、演講、書法繪畫等活動；布置教室班風班貌和校容，搞好校園綠化，營造一個文明優(yōu)雅的校園環(huán)境。3、開展法律法規(guī)宣傳教育，提高學生遵紀守法自覺性。一是抓規(guī)章制度的落實，整頓班風、學風和校風；二是結合學校實際，重點抓學生學法宣傳教育活動，增強法制意識，提高自我保護能力。4、針對學生特點，有的放矢的開展育人活動。讓學生在活動中受教育，在活動中學習知識，在活動中陶冶情操，從而能夠健康愉悅的成長。二、安全工作1、加強領導，責任到人

4、學校成立以校長為首的安全工作領導小組，副校長分管安全工作。學生處負責抓管安全工作，年級主任具體負責教育教學活動中的安全工作，各班主任為安全小組成員，具體負責各班安全措施制度的貫徹實施，并為班級安全第一責任人。2、宣傳教育，提高意識學校每期開學初把安全教育列入教育的一個重要內容，學生認真學習學校各項安全工作措施制度。有效利用各種機會，進行安全知識宣講，查找安全隱患。針對學生寢室、樓道、走廊易出出事故地帶采取相關措施，切實做到安全常抓不懈，防患于未然。3、完善制度，狠抓落實。學校根據(jù)安全工作的各個環(huán)節(jié)和重點，制定相關措施及保衛(wèi)制度，落實安全制度，督促檢查實施制度落到實處，堅持時時查安全，處處講安全

5、，安全工作有檢查、有記錄、有整改，確保學校各項安全，為教育教學打造一個好的環(huán)境。海珠一中2022年一中德育和安全工作計劃（二）繼往開來，再譜新篇_月_日上午，總務科在厚德樓三樓會議室召開_學年上學期工作計劃會議，由張前科長主持。_副校長、總務科成員以及物業(yè)公司代表共同參加。會議就新學年工作的指導思想、工作目標和工作重點進行部署。會議強調，學校后勤工作要始終堅持“實施精致教育，培養(yǎng)完全人物”的辦學目標，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，牢固樹立“服務育人”的宗旨，通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，充分調動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。會議強調，

6、要進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務在星級化、規(guī)范化、科學化、校產管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。強化后勤服務人員的隊伍建設，組織后勤工作人員認真學習崗位規(guī)范,進一步增強服務觀念，強化流程管理，提高后勤服務質量。會議指出，本學年要重點做好：(一)抓好學校重點建設工程1、優(yōu)質高效高質量地搞好體育館維修改造工程，確保_月底以前完工。2、繼續(xù)抓緊圖書信息中心的裝飾工程施工，保質量保檔次。3、努力搞好學校南向征地、提質擴容前期準備工作。4、加快學校文化校園建設，實施校園亮化美化工程。5、高標準完成高考、學業(yè)水平考試的各項工作。(二)加強食堂

7、管理，辦好師生食堂1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，保潔工作。3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識，主辦基本技能比武，后勤人員趣味運動會，增強員工幸福感。加強員工食品安全知識培訓與考核力度，增強食品安全意識，提升星級服務水平。4、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，堅持每月一次的市場調研，嚴把食品源材料的進貨質量關與價格關。5、做好_年高考和學業(yè)水平考試餐飲服務保障工作。6、堅持勤儉

8、節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。(三)加強校舍、校產維修管理工作1、充分發(fā)揮物業(yè)公司的管理職能，努力實現(xiàn)后勤管理社會化、規(guī)范化、科學化、高效化。2、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，徹底解決教工4、5、6棟供水問題。4、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。本學期繼續(xù)加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，建立固定資產帳目，做到配置合理、學校財產盡量發(fā)揮效用。確保學校財產的安全管理。5、加強對物業(yè)公司的各項工作的量化督查，

9、強化管理，保證學校的正常運轉。(四)堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律1、嚴格學校財務工作的管理，建立健全財務工作管理制度，認真執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關的法律法規(guī)。2、認真做好教職工的工資，福利及各項補貼的兌現(xiàn)發(fā)放工作，使教職工按政策應該兌現(xiàn)的待遇能得到全額落實，并做到準確準時發(fā)放到人，不出任何差錯。3、為學校行政當好參謀，認真做好增收節(jié)支工作，大力提倡自力更生，艱苦奮斗的精神，堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡”的原則，嚴格預算管理。經(jīng)費支出應嚴格執(zhí)行國家有關財務規(guī)定的開支范圍及開支標準。(五)加強后勤工作人員的職業(yè)道德建設，樹立“服務育人、管理育人”的思想。1、定期召開后勤工作人員工作會議，對存在的問題及時解決總結前期工作，布置近期工作。2、認真學習學校的規(guī)章制度、后勤工作人員崗位職責及職業(yè)道德規(guī)范,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。3、嚴肅勞動紀律,后勤工作人員要按時上下班，落實學校的請假制度，提高后勤工作服務質量。4、認真落實細節(jié)管理的各項要求,為教育教學創(chuàng)設優(yōu)良條件,在做好服務的過程中,用力工作,用心工作,用情工作,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。_副校長作工