地方師范院校體育專業(yè)學(xué)生就業(yè)難能原因分析及應(yīng)對策略

1、地方師范院校體育專業(yè)學(xué)生就業(yè)難能原因分析及應(yīng)對策略關(guān)鍵詞：地方師范院校；體育教育；就業(yè)現(xiàn)狀；應(yīng)對策略建國以來，體育教育專業(yè)一直作為體育院系的重要專業(yè)支撐體育院系的建立和開展，為我國的體育教育事業(yè)培養(yǎng)了大量的合格教育師資，對教育事業(yè)的開展作出了宏大的奉獻。隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和不斷完善，體育教育專業(yè)得到了迅速的開展，規(guī)模得以不斷擴大。伴隨著高校招生規(guī)模的不斷擴大，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已成為一個擺在我們面前的嚴峻問題。體育教育專業(yè)育人質(zhì)量總體不容樂觀，社會對體育師資的需求量又有限，因此體育教育專業(yè)學(xué)生就業(yè)的難度就進一步加大。地方師范院校體育教育人才市場的產(chǎn)品滯銷供過于求的現(xiàn)象那么更為嚴重，就業(yè)難

2、已成為不爭的事實。如何處理好就業(yè)問題已是地方師范院校面臨的重要問題。一、地方師范院校學(xué)生就業(yè)難的原因分析1受高校擴招的影響由于受高校擴招的影響，有的辦學(xué)條件相對薄弱甚至不具備辦體育系條件的學(xué)校，代寫畢業(yè)論文為了爭取招生名額，盲目申請體育教育專業(yè)，因此呈現(xiàn)出體育畢業(yè)生相對過剩的狀況。有些高中為了進步升學(xué)率將文化根底比擬薄弱，但有一定體育根底，對體育尚有愛好的同學(xué)集中加以訓(xùn)練，報考體育專業(yè)，導(dǎo)致體育生生源暴增，從而出現(xiàn)惡性循環(huán)。2受課程設(shè)置的影響課程設(shè)置不合理，課程內(nèi)容陳舊，重技術(shù)輕理論課，技術(shù)課學(xué)時過多，課程設(shè)置內(nèi)容體系主要以競技工程為主，沒有與目前中小學(xué)體育教學(xué)的要求相適應(yīng)。這與當(dāng)前體育與安康

3、課程中提出的“安康第一的教學(xué)指導(dǎo)思想是大相徑庭的，離素質(zhì)教育的目的也會越來越遠。要改變這種現(xiàn)象，取而代之的應(yīng)該是當(dāng)前流行的、感興趣的、安康向上的、簡單易行的運動工程。3畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備缺乏好多畢業(yè)生的就業(yè)期望值過高，受方案體制的影響較大，這種保守的就業(yè)觀是就業(yè)難的另一個重要的原因。一些學(xué)生在校期間不認真學(xué)習(xí)專項技術(shù)、專業(yè)才能不強，綜合素質(zhì)不高，在應(yīng)聘過程中表現(xiàn)平平，從而失去就業(yè)時機。而且，盡管高校提倡素質(zhì)教育，中小學(xué)推行安康快樂體育，但現(xiàn)實中用人單位在畢業(yè)生選用上都注重專項和外語、計算機程度，大多數(shù)學(xué)生因不能令用人單位滿意而無法達成就業(yè)協(xié)議。4受用人單位的影響面對地方師范院校的學(xué)生，用人單位顧慮

4、重重。學(xué)生誠信受到質(zhì)疑，由于學(xué)生文明素養(yǎng)不高，面試技巧較差，加上自我包裝(學(xué)習(xí)成績、獲獎情況)中水分較大、簽約后毀約、往屆畢業(yè)生跳槽等現(xiàn)象，造成畢業(yè)生在社會中滿意率和穩(wěn)定率不高，從而影響學(xué)校形象和畢業(yè)生就業(yè)率。二、應(yīng)對策略解決體育院校大學(xué)生就業(yè)難這一問題，需要以科學(xué)開展觀的重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞促進國家經(jīng)濟開展和社會穩(wěn)定的大局，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，綜合考慮政府、學(xué)校、用人單位及學(xué)生本人等方面的因素。從加強政府的宏觀調(diào)控、進展課程改革、對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)全程化、提升畢業(yè)生的素養(yǎng)、充分調(diào)動其自主擇業(yè)等方面著手來改變這種就業(yè)難的現(xiàn)狀。1充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控作用事實上，農(nóng)村體育教育師資力量不

5、是很好，但由于條件艱辛，許多畢業(yè)生不愿去農(nóng)村就業(yè)，這也是畢業(yè)生就業(yè)不理想的一個重要原因。代寫職稱論文政府機構(gòu)如能從宏觀上進展調(diào)控，那么可以大大改善就業(yè)難的現(xiàn)狀。據(jù)有關(guān)部門表示，今年國家將從獎助學(xué)金中拿出一定比例，用以獎勵畢業(yè)生到艱辛地區(qū)就業(yè)的試點。目前，中國農(nóng)大、北京交通大學(xué)等高校已經(jīng)施行了對外地生源去西部基層就業(yè)進展獎勵的規(guī)定。政府也可根據(jù)實際需求適度控制招生人數(shù)，取締不合格學(xué)校的招生資格。轉(zhuǎn)貼于論文聯(lián)盟.ll.2大力進展教學(xué)改革學(xué)校應(yīng)大力進展教學(xué)改革，調(diào)整課程設(shè)置，標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)內(nèi)容。把不適宜的教學(xué)內(nèi)容進展改編，根據(jù)現(xiàn)實而定，不能照搬照抄。打破陳舊、落后的體育教學(xué)觀念，培養(yǎng)現(xiàn)階段優(yōu)秀的體育人才。

6、以合適現(xiàn)實的需要，合適時代的開展。學(xué)校也可根據(jù)市場需求和地方特色增設(shè)新專業(yè)領(lǐng)域，如哈爾濱有學(xué)校率先增設(shè)體育旅游專業(yè)，這就迎合了市場需求，從而增大了畢業(yè)生的就業(yè)幾率。3加強對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)4充分調(diào)動學(xué)生自主擇業(yè)的才能如前分析，好多畢業(yè)生的就業(yè)期望值過高，受方案體制的影響較大，這種保守的就業(yè)觀是就業(yè)難的另一個重要的原因。因此，大學(xué)生應(yīng)降低自己的就業(yè)期望值，先就業(yè)，再擇業(yè)，增加自己就業(yè)的時機。同時，體育院校的大學(xué)生還應(yīng)努力提升自己的專業(yè)技術(shù)、專業(yè)才能，這樣在面試中才能以實力獲得時機，使自己立于不敗之地。另外，在就業(yè)進展雙向選擇的今天，大學(xué)生應(yīng)該主動的去尋找時機，而不能閉門造車、等待時機。否那么，時

7、機也會擦肩而過。5進步畢業(yè)生的綜合素質(zhì)擴招帶來的大學(xué)畢業(yè)生的素養(yǎng)降低是一個不爭的事實，而當(dāng)前一些大學(xué)生的誠信缺失、素養(yǎng)低下也是用人單位顧慮重重的一個重要原因。要改變這種現(xiàn)象，代寫留學(xué)生論文一方面，大學(xué)生在校期間應(yīng)對其加強人生觀、世界觀、誠信的教育，進步其人格魅力；另方面，大學(xué)生畢業(yè)后，到工作單位要盡職盡責(zé)，不能一有困難就逃避，盲目離任，妄自尊大，只有這樣，才能使用人單位放心，從而改變就業(yè)難的現(xiàn)狀。參考文獻：1李英玲遼寧省高校體育大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及解決途徑的研究J廣州體育學(xué)院學(xué)報，2022，1：1011042劉丙權(quán)體育教育專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及對策研究J】I沈陽體育學(xué)院學(xué)報，2022,2：34363張玉琴體育教育專業(yè)就業(yè)難的幾點考慮J.吉林體育學(xué)院學(xué)報，2022，2：43454李英，楊愛華我國體育院系畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及影響因素的研究J山