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1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年巷道驗收標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定1、巷道寬度:巷道中線至任何一幫距離,主要運輸巷和機電硐室不小于設(shè)計_毫米,不大于_毫米;其他巷道硐室誤差不小于設(shè)計_毫米,不大于_毫米。2、巷道凈高:腰線上下不小于設(shè)計_毫米,不大于_毫米。3、巷道坡度:運輸巷_米以內(nèi)容許誤差_毫米。4、砌體灰縫:灰縫飽滿,無干縫、瞎縫。檢查點周圍_米范圍內(nèi)不超過兩處。5、砌體壓茬及接茬:壓茬不小于砌塊寬度的1/4,接茬嚴(yán)密。檢查點_米范圍內(nèi)重縫不超過3處,拱墻接茬圓滑,拱間接茬沿巷道方向平直。6、掘進作業(yè)規(guī)程:要求審批完善,有工人學(xué)習(xí)記錄及考核情況,有掘進施工圖,設(shè)計圖,巷道斷面圖,通風(fēng)系統(tǒng)圖
2、,避災(zāi)路線圖,掘進工作面供電系統(tǒng)圖,炮眼布置圖,爆破說明書,巷道斷面、臨時支護方式、永久支護方式及規(guī)格的規(guī)定。7、巷道內(nèi)無雜物,無淤泥,無積水(淤泥、積水長度不超過_米,深度不超過_米)8、掘進巷道必須懸掛爆破說明書、巷道施工斷面圖、巷道避災(zāi)路線圖、炮眼布置三視圖。9、巷道在掘進過程中,新暴露的巷道頂、幫必須做嚴(yán)密的敲幫問頂工作,并必須架設(shè)臨時支護。單位工程質(zhì)量保證資料核查項目一、技術(shù)文件:1、設(shè)計施工圖、施工圖,設(shè)計變更文件或記錄。2、施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、施工技術(shù)措施。3、地質(zhì)水文資料、柱狀圖、實測柱狀圖。二、原材料、預(yù)制構(gòu)件檢驗資料:1、鋼材、管材、鋼筋、鋼軌出廠合格證。2、混凝土試塊
3、強度實驗報告單。3、水泥、外加劑出廠合格證,抽檢實驗報告。4、各種預(yù)制構(gòu)件(含模板、井壁、砌塊、水溝蓋板等)的出廠合格證和抽檢報告。5、混凝土配合比設(shè)計、試配實驗報告。6、混凝土用水水質(zhì)化驗單。7、粗細(xì)骨料抽檢實驗單。三、工程管理資料1、單位工程竣工圖。2、井筒漏水量實測資料。3、主要巷道、硐室地質(zhì)剖面圖、素描圖。4、實測設(shè)備基礎(chǔ)圖。5、施工記錄、質(zhì)量自檢、中間驗收質(zhì)量檢查記錄。6、隱蔽工程檢查驗收記錄。7、重大質(zhì)量事故及處理記錄。2022年巷道驗收標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)巷鉆工區(qū)技術(shù)員是本工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)本工區(qū)在工作中的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知
4、識,有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)并依法經(jīng)過培訓(xùn)。一、崗位責(zé)任第1條嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程操作規(guī)程作業(yè)規(guī)程做好本單位的技術(shù)工作。第2條模范的遵守礦規(guī),礦紀(jì)及各項規(guī)章制度,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,認(rèn)真組織和監(jiān)督安全生產(chǎn)。第3條根據(jù)規(guī)程及有關(guān)規(guī)定,技術(shù)文件,施工現(xiàn)場情況,認(rèn)真編制,及時修訂作業(yè)規(guī)程及施工措施,并嚴(yán)格按照規(guī)程編制,審核,監(jiān)督,貫徹管理制度的執(zhí)行。第4條經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握第一手資料。隨時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題,及時向工區(qū)及上級技術(shù)管理部門提出本單位存在的技術(shù)問題及合理化建議。第5條主要負(fù)責(zé)本工區(qū)的技術(shù)工作,及時編制,修訂作業(yè)規(guī)程。做好本單位職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,除正常執(zhí)行作業(yè)規(guī)程的貫徹考核外,要
5、經(jīng)常組織本單位各工種進行多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真組織職工積極參加礦組織的各種類型的技術(shù)培訓(xùn)。第6條積極推廣應(yīng)用新技術(shù),新工藝,新材料,新設(shè)備,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提倡革新,推動技術(shù)管理升級,同時注重自身業(yè)務(wù)提高。第7條組織好本工區(qū)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。第8條組織好調(diào)查研究,及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn),技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗,學(xué)習(xí)新知識,推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。第9條負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各處技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的資料,及時分析完成情況,采取各種有效的技術(shù)措施,完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。第10條按時完成各項臨時性任務(wù)。第11條必須盡職盡責(zé),杜絕三違現(xiàn)象。第12條嚴(yán)格履行公司本質(zhì)安全型礦井管理條例規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。二、責(zé)
6、任追究第13條有下列行為之一的給予技術(shù)員警告處分,造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:第14條違章指揮工人或者強令工人違章,冒險作業(yè)的。1、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的。2、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患,不及時采取措施的。3、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第15條煤礦發(fā)生事故:有下列情形之一的,依法給予技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。1、不照規(guī)定及時如實報告煤礦事故的。2、偽造,故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的。3、阻礙干涉煤礦事故調(diào)查工作拒絕接受調(diào)查取證,提供有關(guān)情況和資料的。第16條未及時組織進行班組重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。第17條對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的給予記大過直至撤職的處分。第18條對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報,謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。第19條在組織生產(chǎn)過程中因技術(shù)原因未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律,法規(guī),規(guī)章,規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,工區(qū)技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第20條技術(shù)決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第21條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量,溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,技術(shù)
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