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文檔簡介

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年實驗小學校本課程教學計劃一、指導思想根據(jù)全國教育工作會議精神和國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要要求,深入貫徹落實_。結(jié)合我校校情,精心組織開設校本課程(選修課和必修課),培養(yǎng)學生良好的行為習慣和個性特長,彰顯“細節(jié)決定成敗、習慣決定未來”的辦學理念,全面提高學生綜合素質(zhì)。二、課程目標1、培養(yǎng)學生良好行為習慣,強化學生思想道德建設,彰顯學校養(yǎng)成教育特色。2、培養(yǎng)學生的興趣、愛好,發(fā)展學生個性特長,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。3、教育孩子了解生活、了解社會,培養(yǎng)學生分析和解決問題的能力,以及團結(jié)協(xié)作和社會活動的能力。三、實施原則1、自主性原則。2、靈

2、活性原則。3、開放性原則。四、組織與實施(一)校本必修課以班級為單位,根據(jù)課表的安排,低、中、高三學段分別實施德育校本教材好習慣伴我成長的教學內(nèi)容。做到:1、認真研鉆教材,撰寫學期及單元計劃,精心預設課時教案。2、嚴格按課表認真上課,不得隨意調(diào)課、占課或漏課。3、嚴格執(zhí)行課堂常規(guī),授課精神飽滿。(二)校本選修課選修課程以校級組、班級組為單位組建興趣班,以培養(yǎng)學生興趣愛好,發(fā)展學生個性為目的,以書法、歌舞、體育、科技等為內(nèi)容,讓學生自由選擇、自主參與?;顒訒r間為間周五下午。1、校級組(1)組別、指導教師及活動地點(2)要求及目標2、班級組(1)組別及負責人:五、教學措施1、教學做到“五落實”:人

3、員落實、內(nèi)容落實、資料落實、檔案落實、督查落實。2、必修課由班主任安排落實,做到教學計劃、教學過程、教學效果、教學總結(jié)、檔案收集等詳實完善。3、選修課由該組第一位指導教師負責,安排落實活動計劃、活動內(nèi)容、活動過程,精心指導、保證活動時間及活動效果。4、教學采取綜合考評制:一評活動教案,二評活動場面,三評活動成果,評選優(yōu)秀特長班,考核成績納入教師業(yè)績考核和星級考核評定中。2022年實驗小學校本課程教學計劃(二)一、指導思想以_和_為指導,貫徹落實落實中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,提高班主任的思想政治、職業(yè)道德素質(zhì),提高班主任崗位技能和教育科研能力,提高班主任的管理水平,切實發(fā)揮班主任在學生思想道德建設

4、和任課教師的管理中的主導作用,全面提高本校教育教學水平。二、培訓目標:1、通過培訓,幫助班主任明確新時期班主任工作的新特點、新要求,建立先進的教育理念。2、學習先進的班主任工作經(jīng)驗,掌握當代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法,提高班主任工作藝術(shù)水平,促進青少年健康成長。3、進一步明確班主任的責任和義務,以高度負責的態(tài)度,嚴肅認真的做好班級管理工作,為全面提高教育教學質(zhì)量而努力。三、培訓措施:1、構(gòu)建班主任隊伍科學管理的機制,抓住選拔、培訓、激勵這三個環(huán)節(jié),繼續(xù)組織定期學習、現(xiàn)場觀摩和考察研討、班主任基本功競賽、新老班主任結(jié)對子等活動。本學年還推行優(yōu)秀班主任主題隊會的評比活動。2、實現(xiàn)“

5、兩個”轉(zhuǎn)變。(1)、思想觀念的轉(zhuǎn)變。采取各種形式從培訓的意義、目的、形式、任務等方面進行宣傳,使教師加深了對校本培訓工作的理解,明確了校本培訓工作的重要性,增強教師參加學校組織的一切培訓活動的積極性和自覺性,進一步提高教師校本教研的水平。使教師在觀念上發(fā)生轉(zhuǎn)變,樹立“工作學習化,學習工作化”的觀念,建立“人人學習,時時學習,終身學習”的思想,以適應學習型社會的需要。(2)、育人觀念的轉(zhuǎn)變。隨著時代的發(fā)展,教育改革的不斷深入,教師的育人觀念也應隨之轉(zhuǎn)變。在校本培訓工作中,要把教育觀念的轉(zhuǎn)變作為首要的任務來抓,通過組織班主任聽德育講座;開展班主任專題論壇等,讓班主任的育人觀念發(fā)生根本性的變化。2、

6、做到“三個”結(jié)合。(1)、校本培訓與教育教學實踐相結(jié)合。開展校本培訓中注意從學校的實際出發(fā),立足本校,以班主任為主體,有計劃、有目的、針對性地對班主任進行培訓。首先把結(jié)對子,同伴互助,小組學習作為培訓的重要形式,把年級組作為校本培訓的最基層的單位,以班務管理能力為中心,培訓內(nèi)容的重點是提高班主任德育能力和管理藝術(shù)。(2)、校本培訓與教育科研相結(jié)合,以研促訓。做到“兩結(jié)合”:學習理論與育人實踐相結(jié)合,指導與案例分析相結(jié)合;“三落實”:落實主題,落實人員,落實時間。促進校本教研的發(fā)展。(3)、校本培訓與專家引領相結(jié)合。通過請專家、名師到校指點,到外校到外校拜師學習等方法,借助外界力量搞好校本培訓。主要形式有:一是請專家到校進行專題講座;二是請專家進校指導;三是走出校門拜師。3、加強“三項管理”。(1)、抓好組織管理。成立以校長為組長的學校教師繼續(xù)教育領導小組,由專人負責教師的校本培訓工作。(2)、抓好制度管理。建立并健全校本培訓的管理制度和考核辦法,如學習制度,班主任能力考核制度,班隊課的行政檢查制度,班主任評價獎勵制度,使培訓

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