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文檔簡介

1、關(guān)于服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告范文匯總5篇 服裝類購銷合同 推薦度: 實(shí)習(xí)報(bào)告 推薦度: 肯德基的實(shí)習(xí)報(bào)告 推薦度: 網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告 推薦度: 物流實(shí)習(xí)報(bào)告 推薦度: 相關(guān)推薦 關(guān)于服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告范文匯總5篇 隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,下面是小編收集整理的服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1實(shí)習(xí)時(shí)間:xx年x月x日xx年x月x日公司名稱:xxxx有限責(zé)任公司公司任職:產(chǎn)品生產(chǎn)部經(jīng)理極具工作:生產(chǎn)服裝通過一段時(shí)間的市場營銷專業(yè)技培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我受益匪淺,在銷售方面我不敢說有了深刻的了解,但通過學(xué)

2、習(xí)使我理清了思路,找準(zhǔn)了切入市場營銷對于原本的我即陌生又熟悉。所謂陌生,是在這之前我從沒有真正意義上學(xué)習(xí)和研究過它,對它的認(rèn)識僅僅是表面而已;所謂熟悉,是說市場營銷出現(xiàn)在我們生活的各個(gè)角落!自從開始實(shí)習(xí)后便開始選擇適合的題目,想了一天后決定選擇秦皇島市中心的一家不錯(cuò)的形象設(shè)計(jì)中心,:“羽”形象設(shè)計(jì)中心,他的地理位置是秦皇島陶樂城斜對面的二樓上,這個(gè)形象設(shè)計(jì)中心具有先進(jìn)的設(shè)備以及高水平的設(shè)計(jì)人員,每個(gè)店員都有自己的創(chuàng)新特色,經(jīng)過進(jìn)一步的了解,其主要業(yè)務(wù)有,美發(fā)設(shè)計(jì)、全身設(shè)計(jì),而且陪同逛街買衣服等等,服務(wù)態(tài)度很親切,而且會(huì)達(dá)到不會(huì)讓顧客多花一分冤枉錢的良好效果。很多顧客都是回頭客。經(jīng)過對其它類似行

3、業(yè)的調(diào)查研究,這所形象設(shè)計(jì)中心還是很具有競爭實(shí)力的,經(jīng)過將近兩個(gè)星期的調(diào)查研究以及實(shí)施和設(shè)計(jì)中心的人達(dá)到了良好的默契,并且完成了自己的策劃案。對此有一些心得和總結(jié)。,做好科學(xué)的時(shí)間管理。在營銷工作中做好時(shí)間管理是很重要的。我的日常工作是在辦公室進(jìn)行的,必須珍惜時(shí)間,講究效率,在每一個(gè)單元的時(shí)間內(nèi),辦盡可能多的事,充分利用每一分鐘。時(shí)間這種資源公平的分給每一個(gè)人,但每個(gè)人在相同時(shí)間里所產(chǎn)生的效益是不同的,這就要求我要有意識的利用時(shí)間,那么怎樣才能有效的利用時(shí)間呢?首先,樹立科學(xué)時(shí)間管理的概念。其次,工作有計(jì)劃,有重點(diǎn),既要總結(jié)當(dāng)天的工作,又要提前一天安排好第二天的計(jì)劃,有日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃,

4、辦公桌上備有工作日記,把重要的事情記錄在本子上,辦公物品擺放要有規(guī)律,文件資料不亂丟,用時(shí)才不會(huì)手忙腳亂。再次,禁止閑談,辦公室人員多,客人多,不能東拉西扯,說長道短,漫無目的,這種談話要適可而止。例如有人看報(bào),一分報(bào)紙從頭條新聞到邊角廣告,一看半天。打開電視機(jī),新聞廣告、電視劇,樣樣都看,問他到底看到了什么,卻說不出個(gè)所以然。最后充分利用移動(dòng)時(shí)間。二、做時(shí)間的主人,做好目標(biāo)管理。做事最忌無目標(biāo),憑感覺走,設(shè)定目標(biāo)是成功的第一步,可以增加動(dòng)力,明確工作生活的方向,對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要設(shè)有一定期限,不能今天拖明天,明天拖后天,以致目標(biāo)被無限期地?cái)R置。三、我平時(shí)負(fù)責(zé)銷售三部的賬目及日常計(jì)劃等工作,通過學(xué)

5、習(xí)與近半年來的工作,我感觸最深的是賬目方面不能混亂,對每一筆錢的來源去向都要清楚。市場營銷是指企業(yè)以滿足顧客需要,創(chuàng)造顧客價(jià)值和滿意為中心所進(jìn)行的一系列活動(dòng),顧客的需要是市場營銷的起點(diǎn),顧客需要的滿足并感到滿足則是市場營銷的的最終目的。市場前景:1.衣食住行“衣”為首,從這里就可以看出服裝的重要性。中國加入wto后,特別是西部開發(fā)帶來的實(shí)惠使得市場更加廣闊,前景更加樂觀,服裝其前景自然樂觀。2.人們注重的是服裝,卻忽視了不起眼的服裝,相對來說,服裝生產(chǎn)行業(yè)就成了冷門,競爭力也要小些,做起來就輕松多了,但是這影響到企業(yè)產(chǎn)品的的質(zhì)量,所以公司以高品質(zhì)的成果取勝于市場。3.其實(shí),服裝的市場 大得很。

6、像北京、上海、杭州、廣州、中山、虎門、香港等地的服裝廠,不僅密集,且都數(shù)以千計(jì)。以深圳為例:注冊廠家就有兩千多家,聽說,未注冊的也近千家,足見衣架市場有多大。4.以上指的是普通服裝,還有不少品牌服裝。再以深圳為例:少說也有200家品牌,每家品牌20個(gè)分店,每分店至少400中服裝,試想,這個(gè)市場 又有多大?通過這次的實(shí)習(xí)我調(diào)查了很多關(guān)于服裝生產(chǎn)廠,讓我了解到了某些工廠的規(guī)模水平、生產(chǎn)流程以及一些常規(guī)產(chǎn)品的制作,在以后的業(yè)務(wù)操作中相信會(huì)有較大的幫助。另外我覺得一方面在工廠供貨給我們的同時(shí),另一方面也要積極配合工廠,把雙方的工作都做好。同時(shí),自己也還要不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識,服務(wù)好客戶。公司整體的業(yè)務(wù)

7、水平提高了,才能開創(chuàng)出良好的業(yè)績。生產(chǎn)部要做好相關(guān)工作安排多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ),生產(chǎn)經(jīng)理平調(diào)至營銷或市場經(jīng)理,也可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官,還可以去其它機(jī)構(gòu)尋求更有發(fā)展?jié)撃艿穆毼?。生產(chǎn)經(jīng)理對學(xué)位的要求相差很大,與生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)學(xué)位或職業(yè)技能很重要,管理、商業(yè)和數(shù)學(xué)的本科學(xué)位也可以勝任這一職位。商業(yè)、貿(mào)易、機(jī)械和數(shù)學(xué)等課程也是對這一職位的很好的準(zhǔn)備。實(shí)踐操作能力也對這一職位很重要。工作任務(wù):1)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)、處理、分配和工業(yè)組織的銷售活動(dòng)。2)、為供應(yīng)、材料、和人力資源制定預(yù)算并且審批支出,保證材料,勞動(dòng)力和設(shè)備被有效

8、地使用并達(dá)到生產(chǎn)指標(biāo)。3)、與供應(yīng)商談判材料價(jià)格。4)、評價(jià)過程的進(jìn)展時(shí)間表和生產(chǎn)訂單,為存貨要求、人員要求、工作程序、職責(zé)分配作決策,考慮預(yù)算和時(shí)間的限制。做好工時(shí)定額、材料定額,確定你到底需要多少工人、每個(gè)工人每月應(yīng)該拿多少錢。5)、生產(chǎn)能力做評估,與技術(shù)或者管理人員商討解決生產(chǎn)或者過程中的問題。6)、雇傭、培訓(xùn)、評價(jià)、解雇工作人員,且解決人事抱怨。一定要搞好手下個(gè)別骨干(一定要能干事的那種人,不是光聽話的)的關(guān)系。7)、起動(dòng)、協(xié)調(diào)存貨清單和成本控制程序。8)、制定和維護(hù)生產(chǎn)報(bào)告和人員記錄。9)、設(shè)定、監(jiān)督產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),檢察未加工產(chǎn)品的樣品或指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的測試,保證成品具有合格的質(zhì)量,定時(shí)間

9、表,定流程表,定產(chǎn)量。10)、開發(fā)、實(shí)施生產(chǎn)跟蹤和質(zhì)量控制系統(tǒng),分析產(chǎn)品,抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。11)、考慮安全、質(zhì)量管理、設(shè)備維修和其他操作的報(bào)告,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題。12)、做好現(xiàn)場管理,這個(gè)可是面子工程,而且做好了很長士氣;13)、狠抓生產(chǎn)計(jì)劃,保證產(chǎn)品能夠按時(shí)交期。如果做不到零庫存就適當(dāng)做一些安全庫存,這對保證生產(chǎn)會(huì)起到很大作用14)、治理浪費(fèi)。 可以從以下方面入手,結(jié)合公司的實(shí)際情況來進(jìn)行思考規(guī)劃,建立相關(guān)的制度和表單。(一)、做好生產(chǎn)計(jì)劃管理銷售計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)2、生產(chǎn)能力分析3、生產(chǎn)計(jì)劃分解4、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)5、如何做好生產(chǎn)計(jì)劃管理考核(二)、做好材料采購與倉儲工作材料計(jì)劃與存量管理2、

10、材料采購作業(yè)3、庫存管理4、呆、滯料管理5、如何做好材料采購與倉儲管理考核工作(三)、做好產(chǎn)品制造管理現(xiàn)場管理2、生產(chǎn)進(jìn)度管理3、生產(chǎn)日志管理4、半成品管理5、外加工管理6、生產(chǎn)分析管理7、成本控制8、如何做好產(chǎn)品制造管理考核(四)、做好成品管理成品入庫管理2、成本實(shí)物核算與存量管理3、庫存管理4、出庫管理5、滯銷品的管理6、成品盤點(diǎn)清查7、如何做好成品管理考核(五)、做好質(zhì)量管理質(zhì)量管理組織建立2、質(zhì)量管理日常工作3、制定并實(shí)施質(zhì)量管理手冊4、如何做好質(zhì)量管理考核(六)、做好設(shè)備及工具管理設(shè)備管理2、工具管理3、盤點(diǎn)與清查4、如何做好設(shè)備及工具管理考核(七)、做好生產(chǎn)安全管理安全事故的原因分

11、析2、安全管理措施的落實(shí)3、做好安全日常管理工作4、安全量化管理工作5、如何做好生產(chǎn)安全管理考核(八)、做好技術(shù)開發(fā)管理產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)2、產(chǎn)品工藝改良3、樣品制造控制與新產(chǎn)品技術(shù)跟蹤4、如何做好技術(shù)開發(fā)管理考核(九)、做好生產(chǎn)人力資源管理生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的建立2、部門職能劃分3、車間工藝劃分4、班組建設(shè)5、生產(chǎn)特殊人員的管理6、女員工的管理7、如何做好生產(chǎn)人員的績效考核。我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,首先我的職責(zé)就是生產(chǎn)我們公司的所有服裝,為銷售部提供貨源,做好服裝生產(chǎn)保證服裝的高品質(zhì)和高的服裝生產(chǎn)效率。其次我的與公司的各個(gè)部門加強(qiáng)信息交流和合作,生產(chǎn)部必須和材料部緊密聯(lián)系合作,保證服裝加工的原料來源,而銷售部

12、這塊我們也得加強(qiáng)聯(lián)系,按時(shí)按量按質(zhì)的把服裝交于銷售部,保障我們公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。最后合同所有部門訂立相關(guān)規(guī)定、設(shè)計(jì)相應(yīng)的生產(chǎn)和銷售計(jì)劃保障公司的盈利額持續(xù)增長,建設(shè)好公司!以上是我在實(shí)習(xí)工作中通過各方面的信息收集總結(jié),經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業(yè)對口的工作,可現(xiàn)在我知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會(huì)才接觸。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理,學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,敢于參加與社會(huì)競爭,敢于承受社會(huì)壓力,使自己能夠在社會(huì)上快速成長。再就是時(shí)

13、常要保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心。作為一位大學(xué)生,最重要的就是自己學(xué)習(xí)和思考的能力。在企業(yè)這樣一個(gè)新環(huán)境中,由我們很多值得學(xué)習(xí)、值得思考的地方,這就需要自己保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心。首先在技術(shù)方面,要刻苦的補(bǔ)充自己的不足,認(rèn)真地對待工作,時(shí)時(shí)刻刻的思考和學(xué)習(xí)。同時(shí),在企業(yè)的環(huán)境中,更要注重學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的管理和人文文化,以豐富自己的社會(huì)知識和管理文化知識。這樣,可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2專 業(yè): 服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)姓 名: 朱銀洲 班 級: 服藝專051班學(xué) 號: 23指導(dǎo)老師: 郭奎日 期:一實(shí)習(xí)基本情況1實(shí)習(xí)人:班級:服藝專021班,姓名:朱銀洲,學(xué)號:23號2實(shí)習(xí)單位:

14、衣戀時(shí)裝(上海)有限公司3實(shí)習(xí)部門:成都營業(yè)部4實(shí)習(xí)崗位:賣場銷售,dp陳列5實(shí)習(xí)所在地點(diǎn):成都二. 單位概況1單位性質(zhì):韓商獨(dú)資娛樂公司2單位規(guī)模:總產(chǎn)值205萬美元;生產(chǎn)娛樂支持全國30個(gè)城市并出口;員工人數(shù)一千多人;現(xiàn)中國地區(qū)品牌總數(shù)8個(gè);全國139個(gè)營業(yè)賣場運(yùn)營;3實(shí)習(xí)單位經(jīng)營狀況:平均每年銷售成長58%以上,XX年出口額45,544,648美金;XX年投資成立宇旭時(shí)裝(上海)有限公司;童年收購迪可時(shí)裝(天津)有限公司;XX年上海閔行政府頒發(fā)企業(yè)綜合效率獎(jiǎng);XX年光大銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價(jià)aaa獎(jiǎng);XX年中國銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價(jià)aaa獎(jiǎng);XX年獲得閔行區(qū)優(yōu)秀貿(mào)易公司稱號。4單位主要產(chǎn)品:

15、休閑裝:eland, teenie weenie,童裝:eland kids,女裝:scofield,deco,男裝:scofield man內(nèi)衣: eblin,飾品:鞋,包,帽,等等。5主要生產(chǎn)業(yè)物流程:韓國eland集團(tuán)公司設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),上海法人生產(chǎn)管理經(jīng)營運(yùn)營,全國各大百貨商場銷售,出口。6生產(chǎn)經(jīng)營管理形式:管理組織體系模式。分為營業(yè)部,企化部,生產(chǎn)部,物流部,裝潢部,dp陳列部,百貨部,人事部,財(cái)務(wù)部等等;7實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營管理特點(diǎn):特點(diǎn):知識經(jīng)營,公司倡導(dǎo)用正直的方法創(chuàng)出利潤,并且正確地使用利潤,把利潤還給社會(huì);提出公司是人生地學(xué)校,鼓勵(lì)在工作中學(xué)習(xí);提出eland一家人地概念。三個(gè)人實(shí)

16、習(xí)情況及收獲體會(huì)。1 實(shí)習(xí)內(nèi)容:工作內(nèi)容:賣場銷售,dp陳列任務(wù):完成賣場個(gè)人銷售,通過賣場陳列提高促進(jìn)銷售,成都市內(nèi)各賣場dp成列。 性質(zhì):全職特點(diǎn):巡場陳列,與時(shí)尚流行緊密聯(lián)系業(yè)績情況:每個(gè)月通過陳列使成都地區(qū)賣場美觀生動(dòng),幫助eland達(dá)到銷售目標(biāo);春節(jié),五一超過目標(biāo)銷售額120%。杭州,上海,昆明等新開店成列。2 收獲:(1)了解eland公司的企業(yè)經(jīng)營理念:企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)出利潤,并正確使用利潤;企業(yè)應(yīng)用正直的方法創(chuàng)出利潤;公司是人生的學(xué)校;企業(yè)運(yùn)營是為了顧客。(2)了解娛樂公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況; 了解娛樂公司內(nèi)部管理情況;(3)了解百貨公司服裝店鋪營業(yè)運(yùn)作情況;(4)了解服裝面料知識;(5)

17、了解服裝號型知識:170/92a,165/88a,160/84a服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇320 xx年6月21日,我們一行人到陜西羊老大服飾有限公司參加見習(xí)參觀,這是一家規(guī)模比較大的服飾股份有限公司。見習(xí)這一天,我的心情激動(dòng),興奮,期盼,喜悅.我相信,只要我認(rèn)真看,仔細(xì)聽,好好把握這一次機(jī)會(huì),做好每一件事。見習(xí)肯定會(huì)有收獲一、企業(yè)簡介陜西羊老大服飾有限公司創(chuàng)始于1995年,公司下設(shè)上海羊老大服飾有限公司、北京圣豐弘泰服飾有限公司兩家全資子公司,同時(shí)在北京設(shè)有羊老大產(chǎn)品開發(fā)中心,在陜西省榆林市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)擁有占地4.6萬平方米的純羊毛防寒服生產(chǎn)基地,是中國最大的純羊毛防寒服生產(chǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有職工1

18、500余名,其中管理人員169名,大專以上學(xué)歷142名,外聘崗位高級管理人員和研發(fā)設(shè)計(jì)人員65名,年生產(chǎn)八大品類純羊毛防寒服120多萬件。公司先后通過IS09001國際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001國際環(huán)境管理體系認(rèn)證、OH5AS18001國際職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,推行卓越績效管理體系,導(dǎo)入ERP企業(yè)信息化系統(tǒng),先后榮獲中國著名商標(biāo)、陜西省著名商標(biāo)、陜西省科技企業(yè)、省、市、縣企業(yè)技術(shù)中心、陜西省名牌產(chǎn)品等多項(xiàng)殊榮。二、羊老大集團(tuán)戰(zhàn)略定位與指導(dǎo)思想1、企業(yè)核心價(jià)值觀“誠信天下,合作共贏”傳承企業(yè)多年原有的價(jià)值觀,無需改變,今后要繼續(xù)繼承發(fā)揚(yáng)。2、企業(yè)精神“頑強(qiáng)奮斗,生生不息”繼承企業(yè)多年原有

19、的企業(yè)精神,無需改變,今后要繼續(xù)繼承發(fā)揚(yáng)。3、企業(yè)工作原則“敬業(yè)、合作、創(chuàng)新、高效?!睂驹械墓ぷ髯黠L(fēng)和員工要求八條,合并簡化高度概括為四條,避免了重復(fù)和冗長,要有針對性。4、集團(tuán)公司戰(zhàn)略定位簡稱“一核、兩翼、兩未來”以服飾產(chǎn)業(yè)為核心(基礎(chǔ)),以地產(chǎn)和礦業(yè)為兩翼(支撐),以煤礦工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為未來增長點(diǎn),加大科技創(chuàng)新,提升品牌實(shí)力,增強(qiáng)公司核心競爭力。實(shí)現(xiàn)公司全方位、分層次、超常規(guī)、跨越式大發(fā)展。三、見習(xí)目的1.理論聯(lián)系實(shí)際。驗(yàn)證、鞏固、深化已學(xué)理論知識;2.使學(xué)生獲得一般服裝工業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際知識;3.培養(yǎng)學(xué)生分析處理實(shí)際問題的工作能力;4.使學(xué)生獨(dú)立經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn),了解純羊毛防寒服生產(chǎn) ;5.學(xué)習(xí)

20、和了解純羊毛防寒服生產(chǎn)工作中的各工序工作;6.了解羊毛服裝企業(yè)現(xiàn)行的組織機(jī)構(gòu)及經(jīng)營管理辦法;7.擴(kuò)大學(xué)生的技術(shù)眼界,了解羊毛服裝工業(yè)中所采用新技術(shù)、新材料、新工藝的情況。四、見習(xí)內(nèi)容我對這個(gè)工廠的大致情況了解是這樣的,這家工廠主要接國內(nèi)的訂單。這家工廠發(fā)家到現(xiàn)在有19年的歷史了,工廠規(guī)模是榆林最大的服裝廠。主要生產(chǎn)客戶要求的訂單羊毛防寒衣服,其他的產(chǎn)品沒有。主要銷售地是國內(nèi)。一般這些服裝生產(chǎn)加工的單子都是訂單員去提貨訂單的。生產(chǎn)定額一般是20000至30000不等。工廠分裁剪車間,一車間(樣板生產(chǎn)車間),技術(shù)科,材料儲藏室,整檢車間,財(cái)務(wù)科,業(yè)務(wù)部,會(huì)議室。裁剪車間:是進(jìn)入成品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的第一道

21、工序,形成梭織、針織、毛片、絮片一體化專業(yè)裁剪團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有生產(chǎn)管理人員2名。生產(chǎn)工人21名,各種專業(yè)裁剪設(shè)備23臺。國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)的自動(dòng)拉布機(jī),專為梭織布的鋪布提供拉平效果,大大提高了生產(chǎn)效率與拉布效果,年裁剪各類半成品680萬片,毛片240萬片。一車間:工作流程為領(lǐng)布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙,然后排版,拉布,裁剪,驗(yàn)片,編號,分扎,送車縫,補(bǔ)片技術(shù)科:技術(shù)科主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)和設(shè)備技術(shù)管理。服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇41單位性質(zhì):韓商獨(dú)資服裝公司2單位規(guī)模:總產(chǎn)值205萬美元;生產(chǎn)服裝支持全國30個(gè)城市并出口;員工人數(shù)一千多人;現(xiàn)中國地區(qū)品牌總數(shù)8個(gè);全國139個(gè)營業(yè)賣場運(yùn)營;橙虻氖泳踉碩

22、牟憒胃校 嵋姿 勘晟唐貳?BR 陳列面的平衡性陳列面通常以色塊、形體和數(shù)量的合理組合,構(gòu)成平衡的視覺表現(xiàn),服裝設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告。一般冷色調(diào)、深色調(diào)等固態(tài)的大色塊組合較多地應(yīng)用于平衡展開的底部。 重復(fù)效應(yīng)兩種形式:一為同款服飾以單一疊或掛裝方式陳列;而為同款服飾同時(shí)以疊、掛裝、陪襯或其他方式在相近位組合展示。重復(fù)效應(yīng)可營造視覺趣味性,突出視感的運(yùn)動(dòng)節(jié)奏和色塊、色調(diào)的構(gòu)成效果。注重統(tǒng)一和對比,同時(shí)高效地靈活運(yùn)用空間,表達(dá)產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)理念,形成強(qiáng)烈的視覺沖擊力。 序列效應(yīng)依次以季節(jié)、系列、性別、款號、色系、尺碼來進(jìn)行貨品分類,并設(shè)定相關(guān)顏色和尺碼序列,使貨品的陳列給消費(fèi)者明確、簡潔的印象。3. 實(shí)習(xí)單位

23、的評價(jià)衣戀時(shí)裝(上海)有限公司西南華中辦事處于20 xx年9月在成都成立,現(xiàn)處于初步發(fā)展階段。西南華中辦事處現(xiàn)管理成都、重慶、長沙、武漢、南昌、昆明、貴陽、廣州、深圳等地區(qū),實(shí)習(xí)報(bào)告服裝設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告。成都現(xiàn)有ELAND賣場6個(gè),SCOFIELD賣場2個(gè),計(jì)劃今年上半年開Teenie Wenie太平洋1家店,王府井1家店;SCOFIELD仁和春天兩家店;及周圍二級城市進(jìn)行開店;計(jì)劃新品牌SCOFIELD MAN ,DECO,TEENIE WEENIE,ELAND KIDS等下半年成都開店。公司發(fā)展?fàn)顩r很好,西南華中地區(qū)平均每月一家新開店;今年銷售額比去年同期增長130%。ELAND在各商場樓層排

24、名平均每月均為商場前三名。就陳列方面,成都地區(qū)的問題為道具過舊過少,預(yù)計(jì)今年內(nèi)全部換成第三代裝修新形象店。并預(yù)計(jì)今年在成都建立DP道具倉庫,集中管理西南華中地區(qū)各城市,節(jié)省各城市DP道具需從上海發(fā)貨的時(shí)間、費(fèi)用。相對其他地區(qū),成都地區(qū)的賣場陳列相對較好,本地要向上海地區(qū)、韓國本部優(yōu)秀賣場陳列學(xué)習(xí)。同時(shí),要做好系統(tǒng)培訓(xùn)資料,對其他地區(qū)DP小姐進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。平時(shí),要對賣場營業(yè)員隨時(shí)進(jìn)行貨品、面料、搭配等知識的培訓(xùn)。四建議和意見:西南華中辦事處的發(fā)展需要時(shí)間,建立完善系統(tǒng)的各管理部門,人員方面也需加強(qiáng)培訓(xùn),分工明確,更加完善。服裝類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5一、前言:在實(shí)習(xí)中店長的一次銷售,讓我感覺到對顧客了解

25、才是輕松銷售的關(guān)鍵,一位顧客在試穿一件衣服后,店長為顧客把穿在身上的衣服整理好來,讓顧客感覺到他很受尊重,一種親切的感覺,讓顧客對店長產(chǎn)生好感,這就是先作好人,才能做好銷售的的銷售技巧。然后店長對穿在顧客身上的衣服做出了一個(gè)很中肯的評價(jià),然后將這件衣服如何搭配告訴顧客,如果這樣穿出來,這件衣服所體現(xiàn)的感覺是什么樣的效果告訴顧客,然后顧客同樣感覺很合適,然后給顧客一個(gè)購買的理由,于是顧客毫不猶豫的就把這件皮衣購買了。銷售看起來是如此的輕松,其實(shí)在這里運(yùn)用了很多銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的,只要用心去做,我們的銷售業(yè)績一定會(huì)有所提高的。兩個(gè)月的店堂生活,讓我學(xué)到了很多東西,充實(shí)了自己;專賣店

26、的工作人員流失量很大。但是我發(fā)現(xiàn)最優(yōu)秀的專賣店都具有5個(gè)最基本的堅(jiān)實(shí)支柱,在5個(gè)環(huán)環(huán)相扣的領(lǐng)域里為顧客創(chuàng)造了價(jià)值。提供解決方案。比如,作為店長,只是保證銷售的服裝質(zhì)量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,得體衣服的銷售人員,他們需具備豐富的專業(yè)知識,并提供專業(yè)知識;如雇傭?qū)I(yè)的裁縫隨時(shí)候命,為顧客提供送貨服務(wù),并且樂于接受特殊的訂單。當(dāng)然,必須讓導(dǎo)購?fù)ㄟ^每期的培訓(xùn);確定培訓(xùn)目標(biāo)。如,a.服務(wù)技能培訓(xùn)。b.商品知識與管理培訓(xùn)。c.店務(wù)作業(yè)技能培訓(xùn)。d.思想觀念培訓(xùn)。這樣,導(dǎo)購綜合素質(zhì)才有提高,銷售業(yè)績或服務(wù)水平才有更大的提升,更能利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。真正尊重顧客。要有積極的工作態(tài)度,商品整

27、齊,擺放合理,有商品標(biāo)價(jià)單。明碼實(shí)價(jià)。和顧客建立情感聯(lián)系。給顧客接近,喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠(yuǎn)的時(shí)候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動(dòng)與顧客打招呼。導(dǎo)購員也應(yīng)注意:a.顧客的表情和反應(yīng),察言觀色。b.提問要謹(jǐn)慎,切忌涉及到個(gè)人隱私。c.與顧客交流的距離,不宜過近也不宜過遠(yuǎn)。通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí),做到了鍛煉和提高自己,尤其開拓自己的眼界,了解一個(gè)不曾了解的環(huán)境,這讓我受益匪淺。與此同時(shí),也更加明確和肯定今后學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo),也許我,一個(gè)不諳世事、涉世不深的大學(xué)生離成熟還有距離,這更激勵(lì)我要不斷地學(xué)習(xí),鍛煉自己。二、實(shí)習(xí)過程的心得

28、體會(huì):在服裝店實(shí)習(xí)共計(jì)快三個(gè)月,從學(xué)校到社會(huì),這個(gè)對我來說全新的領(lǐng)域里,我感到自己在產(chǎn)品知識的欠缺和對這個(gè)行業(yè)的規(guī)則的陌生.于是我從對的產(chǎn)品開始了解,現(xiàn)將我這一年來的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如下:在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產(chǎn)品不同而已,所以我們在掌握產(chǎn)品知識的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實(shí)習(xí)中我總結(jié)出如下幾條:1、精神狀態(tài)的準(zhǔn)備在銷售的過程中,如果銷售人員有一個(gè)好的精神狀態(tài),就會(huì)給顧客一種積極的、有活力的、上進(jìn)的氛圍,那么這種積極的上進(jìn)的情緒總會(huì)影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時(shí)間,總能他挑選一款合適的衣服。精

29、神狀態(tài)的表現(xiàn)還從我們的儀容儀表表現(xiàn)出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價(jià)值,因?yàn)樵诳匆粋€(gè)品牌的時(shí)候,我們的銷售人員就是直接體現(xiàn)我們品牌形象的,所以銷售人員素質(zhì)的提升,也是品牌提升的一個(gè)重要的標(biāo)志。精神狀態(tài)好的銷售人員,成交的機(jī)率大很多。2、身體的準(zhǔn)備如果我們有一個(gè)好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這段時(shí)間,在賣場里的站立服務(wù),讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會(huì)到有一個(gè)好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強(qiáng)健的體魄還是一個(gè)有活力有朝氣的團(tuán)隊(duì)所必備的。3、專業(yè)知識的準(zhǔn)備在接待顧客的時(shí)候,由于我對產(chǎn)品的知識的不熟悉,在顧客要一件中號的毛衣的時(shí)候,我不能把

30、中號的衣服拿給顧客,因?yàn)槲也恢乐刑柺菐滋?,在我手忙腳亂的時(shí)候,店長把中號的衣服拿給顧客,銷售結(jié)束后,店長告訴我毛衣32號是小號,34號是中號,36號是大號就是這么一點(diǎn)小小的產(chǎn)品知識,體現(xiàn)的就是你是一個(gè)新手,你不懂,顧客就不會(huì)和你購買。因?yàn)槟悴荒馨堰m合他的產(chǎn)品提供給他。所以產(chǎn)品知識在銷售中是很關(guān)鍵的。4、對顧客的準(zhǔn)備當(dāng)我們了解了相關(guān)的產(chǎn)品知識的時(shí)候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業(yè)績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風(fēng)格等的了解,只有我們對顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關(guān)系,創(chuàng)造一種輕松休閑的購物環(huán)境,善于傾聽顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購買的意向

31、,推薦適合他的衣服。三、銷售小結(jié)銷售看起來是如此的輕松,其實(shí)在這里運(yùn)用了很多銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的,只要用心去做,我們的銷售業(yè)績一定會(huì)有所提高的。兩個(gè)月的店堂生活,讓我學(xué)到了很多東西,充實(shí)了自己;專賣店的工作人員流失量很大。但是我發(fā)現(xiàn)最優(yōu)秀的專賣店都具有5個(gè)最基本的堅(jiān)實(shí)支柱,在5個(gè)環(huán)環(huán)相扣的領(lǐng)域里為顧客創(chuàng)造了價(jià)值。 提供解決方案。比如,作為店長,只是保證銷售的服裝質(zhì)量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,得體衣服的銷售人員,他們需具備豐富的專業(yè)知識,并提供專業(yè)知識;如雇傭?qū)I(yè)的裁縫隨時(shí)候命,為顧客提供送貨服務(wù),并且樂于接受特殊的訂單。當(dāng)然,必須讓導(dǎo)購?fù)ㄟ^每期的培訓(xùn);確定培訓(xùn)

32、目標(biāo)。如,a.服務(wù)技能培訓(xùn)。b.商品知識與管理培訓(xùn)。c.店務(wù)作業(yè)技能培訓(xùn)。d.思想觀念培訓(xùn)。 這樣, 導(dǎo)購綜合素質(zhì)才有提高,銷售業(yè)績或服務(wù)水平才有更大的提升,更能利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。 真正尊重顧客。要有積極的工作態(tài)度,商品整齊,擺放合理,有商品標(biāo)價(jià)單。明碼實(shí)價(jià)。 和顧客建立情感聯(lián)系。給顧客接近,喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠(yuǎn)的時(shí)候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動(dòng)與顧客打招呼。導(dǎo)購員也應(yīng)注意:a.顧客的表情和反應(yīng),察言觀色。b.提問要謹(jǐn)慎,切忌涉及到個(gè)人隱私。c.與顧客交流的距離,不宜過近也不宜過遠(yuǎn)。實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí),做到了鍛煉和提高自己,尤其開拓自己的眼界,了解一個(gè)不曾了解的環(huán)境,這讓我受益匪淺。與此同時(shí),也更加明確

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