西安廣播電視大學(xué)現(xiàn)代管理專題-模擬測試四答案

1、試卷總分:100 得分:78.67知道是什么的知識是指有關(guān)（ ）方面的知識。主觀事實客觀非事實答案:B2.經(jīng)合組織認為：知識經(jīng)濟是建立在知識和信息的（ ）、分配和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟。使用處理傳播生產(chǎn)答案:D3.在工業(yè)經(jīng)濟之后，出現(xiàn)了一種新的經(jīng)濟形態(tài)，稱之為（ ）。知識經(jīng)濟服務(wù)業(yè)經(jīng)濟商業(yè)經(jīng)濟郵電經(jīng)濟答案:A4.知道為什么的知識是指客觀事物發(fā)展、變化的（ ）和規(guī)律方面的知識。條件結(jié)果形式原理答案:D5.聯(lián)盟各方所追求的首要目標的是：從戰(zhàn)略上保持技術(shù)創(chuàng)新的能力和技術(shù)領(lǐng)先的地位為（ ）。產(chǎn)品聯(lián)盟知識聯(lián)盟實體聯(lián)盟虛擬聯(lián)盟答案:B6.涉及股權(quán)參與的合伙形式的戰(zhàn)略聯(lián)盟被稱為（ ）。契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟產(chǎn)品聯(lián)盟知識

2、聯(lián)盟股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟答案:D7.借助契約建立的，不涉及股權(quán)參與的合伙形式的戰(zhàn)略聯(lián)盟被稱為（ ）。知識聯(lián)盟股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟產(chǎn)品聯(lián)盟答案:C8.非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗，要求其成員具有極強的知識性和忠誠感的組織文化是（ ）。棒球隊型俱樂部型堡壘型學(xué)院型答案:B9.組織文化的根本是組織文化的（ ）。精神層顯性內(nèi)容物質(zhì)層隱性內(nèi)容答案:D10.集中關(guān)注于組織目標的清晰、愿景、特定目標的達成的文化，稱為（ ）。企業(yè)家文化小團體式文化官僚制文化使命型文化答案:D11.戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴的選擇原則包括（ ）。承諾能力兼容性合作答案:ABCD12.最常見戰(zhàn)略聯(lián)盟的結(jié)構(gòu)有（ ）。功能性協(xié)議合資企業(yè)相互持股協(xié)議

3、產(chǎn)品聯(lián)盟答案:ABD13.股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟主要涉及股權(quán)參與的合伙形式，又分為（ ）式戰(zhàn)略聯(lián)盟。契約分銷渠道對等占有型股權(quán)相互持股型股權(quán)答案:CD14.組織文化的功能包括（ ）。激勵功能導(dǎo)向功能約束功能凝聚功能答案:ABCD15.按照組織文化對其成員影響力的大小可以組織文化劃分為（ ）。弱文化主文化亞文化強文化答案:AD16.涉及誰知道某些事和誰知道如何做某些事的信息的知識屬于知道是什么的知識。（ ）答案:錯誤17.企業(yè)再造與企業(yè)重組沒有太大區(qū)別。（ ）答案:錯誤18.占優(yōu)戰(zhàn)略均衡一定是納什均衡，納什均衡也一定是占優(yōu)戰(zhàn)略均衡。（ ）答案:錯誤19.組織學(xué)習(xí)就是個體學(xué)習(xí)的簡單累加。（ ）答案:錯誤20.組織文化是組織區(qū)別于其他組織的關(guān)鍵特征。（ ）答案:正確21.適應(yīng)性學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性學(xué)習(xí)是組織學(xué)習(xí)的兩個階段。（ ）答案:錯誤22.敏捷制造最早由美國著名的IT分析公司加特的（Gartner Group Inc）提出的。（ ）答案:錯誤23.電子商務(wù)是運用電話、傳真等現(xiàn)代通信手段進行的商務(wù)活動。（ ）答案:錯誤24.組