有關安全生產年度培訓計劃5篇

1、有關平安生產年度培訓計劃5篇 光陰的迅速，一眨眼就過去了，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下我在這給大家整理了一些有關平安生產年度培訓計劃，希望對大家有幫助！ 有關平安生產年度培訓計劃篇1 為了深入貫徹國家知識產權戰(zhàn)略，高標準建設國家知識產權示范城市，不斷完善知識產權培訓體系，普及知識產權知識和理念，培育一批知識產權人才隊伍，市知識產權局將組織開展20_年度昆山知識產權教育培訓活動，現將有關事項通知如下。 一、培訓內容 (一)專題講座。 全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的制造、運用、管理和保護，針對企業(yè)知識產權負責

2、人、研發(fā)人員、專利工程師等，結合國內外知識產權進展趨勢，宣傳知識產權的價值理念，培育知識產權的管理意識，努力推動將知識產權工作融入到企業(yè)生產經營進展中，提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和能力。 (二)系統培訓 面對企業(yè)管理層、知識產權管理人員、專利工程師等組織開展以下系統培訓： 1、專利分析實戰(zhàn)培訓班 2、專利布局實戰(zhàn)培訓班 3、企業(yè)貫標專題培訓班。 培訓班以24天為一期，聘請國家知識產權局、專利服務機構等單位的專業(yè)講師，組織開展較為深入的系統課程培訓，幫助企業(yè)培育專業(yè)的知識產權人才，全面提升企業(yè)知識產權工作能力和水平。 (三)定制培訓 區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)根據本區(qū)域、本單位的特點和實際需求，向市知識產權局提報培訓

3、教育需求申請，由市局根據實際情況統一協調師資等，免費為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個性化的定制培訓服務，增強培訓的針對性和有用性，提升區(qū)域知識產權水平。 二、培訓實施 (一)市知識產權局負責知識產權培訓教育計劃的制定、培訓教育開展過程中的監(jiān)督管理區(qū)鎮(zhèn)科技局(辦)負責培訓教育活動的組織、場地的落實等協調工作第三方的專利服務機構接受委托，負責師資、資料、授課等培訓教育活動的詳細組織實施工作。 (二)專題講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展，系統培訓在市區(qū)范圍開展，由市局統一協調安排未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓。 (三)各區(qū)鎮(zhèn)要深入調研，了解本地區(qū)企業(yè)的實際需求，樂觀協作做好組織工作，有針對性的發(fā)動企業(yè)，選擇合適的課

4、程報名參加，強化培訓的針對性和實效性。 (四)建立培訓教育開展情況的反饋機制，通過走訪了解、問卷調查等，準時總結，改進培訓教育的組織實施。 (五)培訓費用由市知識產權局承擔。詳細教育培訓活動內容以下發(fā)的培訓通知為準 有關平安生產年度培訓計劃篇2 為了加強車站源頭平安管理，分解平安目標落實平安責任，專心貫徹落實“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，促使車站平安管理有計劃、有步驟的進行，確保平安目的明確、任務清晰、措施可行，要求詳細和平安生產工作順利開展，根據車站工作實際，現將20_年平安生產教育培訓如下安排： 第一節(jié) 平安教育培訓 凡車站平安生產從業(yè)人員必須進行平安教育培訓，教育從業(yè)人員嚴格遵

5、守本崗位的平安生產制度和標準，根據工作規(guī)范專心履職，由技安科負責組織實施，全年平安教育培訓時間不少于10小時，每培訓一次不少于2小時，培訓內容應包括： 1、平安生產有關法律法規(guī) 2、平安生產規(guī)章制度、崗位操作流程 3、平安事故的防范意識和應急措施，自救互救知識 4、道路客運三優(yōu)三化規(guī)范職業(yè)道德和優(yōu)質服務。 第二節(jié) 平安教育培訓考核 凡參加平安教育培訓的從業(yè)人員必須經平安教育培訓考核合格后方能上崗，由技安科負責考核，考核內容包括： 1、把握的法律法規(guī)和車站平安管理制度 2、崗位工作職責和平安操作規(guī)程、業(yè)務技能 3、突出事件的應急處置和自救互救知識 4、道路客運三優(yōu)三化規(guī)范職業(yè)道德和優(yōu)質服務。 以

6、上由技安科負責每季度各平安崗位人員的平安考核，嚴格根據車站平安生產目標考核獎懲制度執(zhí)行。 有關平安生產年度培訓計劃篇3 平安生產教育培訓的目的和作用是各級領導和管理人員及從業(yè)人員真正熟悉到平安生產的重要性、必要性，懂得平安生產與文明施工的科學知識。為逐步提高全體員工的平安意識及自我保護能力，牢固樹立“平安第一、預防為主”的思想，自覺的遵守各項平安生產法律、法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度，防止各類事故的發(fā)生，特制訂本平安生產教育培訓計劃。 一、平安生產教育培訓對象 1、項目經理、項目技術負責人、平安生產經理。 2、專職平安生產管理人員項目部、勞務與專業(yè)分包隊的專職平安生產管理人員 3、施工現場的新入場工人

7、、轉場施工工人、技術及管理人員。 4、特殊工種作業(yè)人員。 5、專業(yè)技術人員。 6、項目部的應急救援人員。 二、平安生產教育時間安排 1、項目經理、項目工程技術負責人、平安生產副經理，于每年1月底2月初(春節(jié)前)參加項目負責人平安資格培訓(時間為2天，16學)專職平安生產管理人員：項目部、勞務與專業(yè)與包隊的專職平安生產管理人員于每年6月份和12月份兩次參加專職平安生產管理人員平安資格培訓(時間為2天，16學)。 2、施工現場的新入場工人、轉場施工工人、技術及管理人員在其上崗前參加平安生產知識與操作技能的培訓(時間為3天，24學時)，考核不合格者，一律不上崗工作。 3、特殊工種作業(yè)人員的定期復檢培

8、訓按上級有關行業(yè)部門規(guī)定執(zhí)行。 4、每年不定期地對有關技術人員進行建設工程新規(guī)程、新規(guī)范以及工程項目采納新技術、新工藝、新材料或使用新設備的相關培訓(時間1天，8學時，可根據實際情況待定) 5、公司項目部的應急救援小組人員每年6月份和12月份兩次參加應急救援預案的培訓(時間為2天，16學時)，內容包括應急救援的程序、救災原則、自救互救知識等，并對培訓中涉及的典型重大危險源進行應急救援的演習。 三、平安生產教育培訓內容 1、平安生產法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)程 2、地方性平安生產與文明施工標準、平安生產規(guī)定和操作規(guī)程 3、崗位平安生產技能 4、平安設備、設施、工具、勞動工具的保護和使用、維護和保管知識

9、 5、總公司平安生產規(guī)章制度及標準、規(guī)定 6、平安生產思想教育、紀律教育 7、生產平安事故的防范意識和應急措施、自救互救知識 8、生產平安事故按例。 四、平安生產教育培訓的方法 1、常常性平安生產教育。根據接受教育對象的不同特點，執(zhí)行多層次，多渠道和多種形式，把常常性平安生產教育貫穿生產管理的全過程，使平安生產教育和平安培訓工作常?；?、制度化。 2、適時進行平安生產教育。工程突擊趕任務時，往往不留意平安，應準時抓緊平安生產教育工程接近收尾時，容易忽視平安，應準時抓緊平安生產教育施工條件好時，容易麻痹，應準時抓緊平安生產教育季節(jié)變化，外界擔心全因素多，應準時抓緊平安生產教育節(jié)假日前后，思想不穩(wěn)定

10、，應準時抓緊平安生產教育。 3、訂正違章教育。對由于違反平安違章制度而造成重大險情或造成事故的從業(yè)人員，進行違章訂正教育。通過教育，使教育者充分熟悉到自己的過失和應吸取的教訓。對于情節(jié)嚴重的違章事件，除教育責任者本人外，還應通過適當的形式以現身說法擴大教育面。 五、平安生產教育培訓考核 貫徹落實建設部建筑施工總公司負責人、項目負責人和專職平安生產管理人員平安生產考核管理暫行規(guī)定，上述人員必須經建設行政主管部門或者其他有關部門平安生產考核，考核合格取得平安生產考核合格證書后，方可擔任相應職務。 有關平安生產年度培訓計劃篇4 各鎮(zhèn)人民政府： 為專心貫徹落實國務院安委會關于進一步加強平安培訓工作的決

11、定精神以及省市平安生產培訓工作有關要求，切實做好我縣安監(jiān)系統干部培訓教育和平安生產專業(yè)技術培訓工作，現制定2_年度縣安監(jiān)系統干部培訓教育及平安生產專業(yè)技術培訓計劃。 一、指導思想 深入貫徹落實_，大力宣傳黨和國家平安生產法律法規(guī)和方針政策，堅持平安進展、傳播平安知識，弘揚平安文化，緊緊圍繞平安生產工作大局，根據“大教育、大培訓、大練兵”要求，執(zhí)行有力措施，樂觀穩(wěn)妥推動教育培訓工作健康進展強化培訓責任，規(guī)范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質量嚴格考核程序及考核標準，整合培訓資源，完善培訓網絡，進一步提高全民的平安素養(yǎng)和平安意識，為全縣平安生產形勢穩(wěn)定好轉提供保證。 二、培訓目標 平安生產教育培訓

12、要達到培訓內容規(guī)范化、培訓方式多樣化，培訓手段現代化，培訓管理信息化。 (一)鎮(zhèn)分管平安生產的領導，鎮(zhèn)安監(jiān)站人員培訓率達到98%以上安監(jiān)系統人員培訓達到100%。 (二)對生產經營單位主要負責人，平安生產管理人員開展平安知識培訓，培訓率達到90%以上，對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負責人、平安管理人員依法進行培訓，培訓率達到100%，做到持證上崗。 (三)對全部生產經營單位的特種作業(yè)人員依法組織培訓，做到持證上崗，特種作業(yè)人員操作證按期進行復審，確保持有效證件上崗。 (四)督促、指導生產經營單位對從業(yè)人員的平安培訓工作。 三、培訓內容 (一)平安生產法律、法規(guī)。 (二

13、)煙花爆竹、危化、煤礦及非煤礦山、尾礦庫等基本規(guī)程、技術要領。 (三)平安生產許可流程、受理材料要求。 (四)平安監(jiān)管基本方式、手段。 (五)突發(fā)平安生產事故應對及預案演練。 四、工作措施 (一)專心組織，突出重點。要把各級平安監(jiān)管人員、生產經營主要負責人，平安管理人員、重點行業(yè)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員等作為重點進行集中教育培訓，未經培訓和培訓不合格的均不得上崗。要把平安生產法律法規(guī)、各級對平安生產工作的基本要求，平安生產操作規(guī)程和平安常識作為平安教育培訓的主要內容，針對不同人員，不同崗位的不同工作特點確定教育培訓的詳細內容和方法，增強教育培訓的針對性。 (二)嚴格紀律、力求實效。要按教學大綱和

14、規(guī)定的課時組織教育培訓，不得任意削減培訓內容和縮短培訓時間要嚴格考核標準和培訓紀律，確保培訓質量和效果。 (三)各鎮(zhèn)安監(jiān)站要制定切實可行培訓計劃。做到企業(yè)、村、組有關人員培訓全掩蓋。同時，指導督促企業(yè)專心做好“三級培訓”及崗前、崗后培訓，以切實提高企業(yè)員工平安生產意識和基本操作技能。 五、組織領導 成立縣平安生產教育培訓工作領導小組。 略 有關平安生產年度培訓計劃篇5 一、指導思想 以科學進展平安進展為統領，以專心貫徹平安生產法、國務院關于堅持科學進展平安進展促進平安生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見(國發(fā)20_40號)為主線，以生產經營單位平安培訓規(guī)定(總局3號令)、平安生產培訓管理方法(總局44號

15、令)、江蘇省平安生產培訓監(jiān)督管理實施細則為依據，以提高全區(qū)生產經營單位負責人、平安生產管理人員能力素養(yǎng)為重點，周密籌劃、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動，大力宣傳平安生產法規(guī)知識，傳授平安生產監(jiān)管方法，努力培育一批作風優(yōu)良、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法的平安生產管理人員，夯實全區(qū)平安生產監(jiān)管工作基礎。 二、培訓工作目標 (一)嚴密組織全區(qū)平安監(jiān)管監(jiān)察人員參加行政執(zhí)法資格年度培訓，時間24學時，培訓率達到100% (二)嚴格監(jiān)督危險物品(化學品、劇毒物品、煙花爆竹、民爆器材)的生產、經營、儲存單位的主要負責人、平安管理人員參加平安資格培訓，時間48學時。嚴密組織上述人員年度再培訓時間16學時，培訓

16、率達到100% (三)嚴格監(jiān)督特種作業(yè)人員參加平安資格培訓時間為100學時，每兩年復審復訓1次，復訓時間為24學時，培訓(復訓)率100% (四)嚴密組織除危險物品以外的其它生產經營單位主要負責人、平安管理人員參加平安培訓，時間24學時，年度復訓時間為8學時，兩年復審一次，復訓時間24學時，培訓(復訓)率力爭達到100% (五)嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加平安培訓，培訓率力爭達到100% (六)嚴格監(jiān)督規(guī)模以上企業(yè)組織本企業(yè)其它從業(yè)人員參加平安培訓，培訓率力爭達到100% 三、培訓主要任務 根據全區(qū)年度平安生產總體工作安排及上級關于開展平安培訓的文件指示要求，今年，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類

17、人員參加培訓。 一是嚴密組織街道機關部門負責人和平安監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務能力培訓。根據平安生產“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求，組織開展好領導干部和平安監(jiān)管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育，使全區(qū)領導干部和平安生產監(jiān)管人員熟悉把握平安生產方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等。根據市局要求，準時組織相關監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班。嘗試采納外送委培、考察學習、專題研討等方式進行平安監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素養(yǎng)和履職盡責能力，加快培育更多的平安生產監(jiān)管行家里手，為全區(qū)平安生產工作提供人才支持和智力保障。 二是組織生產經營單位主要負責人和平安生產管理人員參加培訓。國務

18、院關于進一步加強企業(yè)平安生產工作的通知(國發(fā)20_23號)及國務院關于堅持科學進展平安進展促進平安生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見(國發(fā)20_40號)中明確要求：企業(yè)主要負責人、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按規(guī)定持證上崗，職工必須全部經過培訓合格后上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，要依法停業(yè)整頓。因此，組織生產經營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措。一季度，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產經營單位主要負責人、平安生產管理人員持證上崗情況，分行業(yè)種類進行調研統計，對生產經營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查，并建立完善相關培訓臺帳資料。二季度至四季度，區(qū)安監(jiān)局將根據生

19、產經營單位各類人員培訓情況，樂觀協調有關行業(yè)主管部門，分行業(yè)、分批次、分片區(qū)組織相關人員參加取證培訓和年度復訓。督促指導生產經營單位自行開展平安培訓。 三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓。根據國家安監(jiān)總局發(fā)布的特種作業(yè)人員平安技術培訓考核管理規(guī)定(總局第30號令)確定的11類51個特種作業(yè)工種類別，結合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質規(guī)定范疇，樂觀調查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展平安專業(yè)知識培訓和復審培訓，堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現象，切實提高特種作業(yè)人員平安作業(yè)技能和持證上崗率。 四是樂觀開展企業(yè)班組長平安培訓。上半年，根據國務院安委辦貫徹落實國務院 通知 精神,加強企業(yè)班

20、組長培訓工作的指導意見(安委辦20_27號)精神，在充分調查摸底的基礎上，區(qū)安監(jiān)局將結合全區(qū)行業(yè)狀況，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長平安培訓情況的執(zhí)法檢查，督促相關企業(yè)根據規(guī)定開展班組長培訓，力求通過培訓，切實提高企業(yè)班組長現場平安生產作業(yè)技能和平安管理能力水平。各街道和機關有關部門要樂觀做好協作工作，強力推動企業(yè)全員平安培訓制度落實到位。 五是開展平安生產專題(專項)培訓。結合平安生產大檢查、平安生產專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點，有計劃地組織重點行業(yè)領域平安生產專項管理知識培訓班。今年，區(qū)安監(jiān)局將聯合區(qū)公安消防部門，組織開展餐飲、賓館、網吧、商場、歌舞廳等人員密集場所平安培訓，聯合區(qū)投促部門組織開展

21、物業(yè)管理公司負責人平安培訓等。另外，視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生平安管理、應急救援、燃氣使用等專題(專項)培訓班，著力提高全區(qū)重點行業(yè)領域的平安管理和防范能力，削減各類事故發(fā)生。 六是組織開展危險物品行業(yè)全員平安培訓。根據國務院關于堅持科學進展平安進展促進平安生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見(國發(fā)20_40號)及生產經營單位平安培訓規(guī)定(總局3號令)、平安生產培訓管理方法(總局44號令)、江蘇省平安生產培訓監(jiān)督管理實施細則等法規(guī)要求，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度，提高組織程度，督促指導全區(qū)危險物品的生產、經營、儲存單位開展全員平安生產知識培訓，并完善建立平安培訓臺帳資料，堅決杜絕平安培訓講形式、走過

22、場現象，切實提高危險行業(yè)從業(yè)人員的平安生產意識和平安操作技能。 七是指導監(jiān)督除危險物品行業(yè)以外的其他生產經營單位全員平安培訓。根據行業(yè)類別差異，督促生產經營單位根據崗位層次需求，創(chuàng)新全員平安生產培訓內容和方法，增強培訓針對性和有效性，切實加強員工的“三級”平安教育培訓工作。今年，全區(qū)全部企業(yè)要開展創(chuàng)建“三級平安培訓達標”活動，推動全區(qū)企業(yè)全員平安培訓工作制度化、正常化。各街道和機關有關部門要履職盡職，對轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強檢查指導和平安教育培訓的督查執(zhí)法工作，要把企業(yè)全員平安培訓作為日常監(jiān)管的重要內容，完善監(jiān)管措施，強化督查手段，確保全員平安培訓工作措施到位、行動到位、落實到位、成效明顯。 四、幾點說明 (一)本文件中所稱平安培訓是指以提高平安生產監(jiān)督監(jiān)察人員、生產經營單位從業(yè)人員和從事平安生產工作的相關人員的平安素養(yǎng)為目的的教育培訓活動。接受平安培訓的主體人員是：街道以上人民政府平安生產監(jiān)督管理部門從事平安生產監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的平安生產監(jiān)察員生產經營單位主要負責人、平安生產管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員及從事平