2022年暑假實習工作計劃

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年暑假實習工作計劃您好!來公司實習已經(jīng)有快一個月了，時間雖然不長，但是從我個人角度來講，在思想上似乎已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復的琢磨、修正和重新定位。上周五下午我看了兩位就要通過轉(zhuǎn)正的PLC工作部員工的工作報告，觸動了我寫下今天的這份文稿，其中小楊寫道：“在這幾個月里，無論是工作還是生活上，因為對工作目標的不明確，所以在工作上存在一些失誤，因為工作分工的不明確，所以對工作很迷茫，不知道究竟做什么，加上工作比較辛苦，所以工作態(tài)度不太認真，缺少了開始的那種責任感?！蔽矣X得這段話跟我有一段時間的感覺出奇的相似，所以如果我不想碌碌無為的混下去，想要做出點成績來，我

2、就必須好好計劃一下。同時也是想做一些工作，以此來盡量避免今年_月份新員工到公司以后還會出現(xiàn)同類問題。通過跟您的多次詳談和我自己長時間的思考，同時也為了能夠更好的發(fā)揮我個人的興趣、愛好、特長，我想初步做出以下的一些200_年工作計劃和職責定位?？偟膩碇v，工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部，同時工作方向可以包含以下幾個方面，同時也是我200_年的工作目標：1、人力資源：主要是員工招聘、培訓，以及企業(yè)文化建設(shè)方面的部分工作，做好相關(guān)招聘工作計劃，同時也可以兼顧一些別的相關(guān)工作;2、行政管理：在這方面我有很多東西要學習，這也是我選擇做行政工作的原因之一，我會先從行政管理的理論上學習，明確行政管理的工作范圍、

3、目標、職責等等，然后再跟您學習、請教;3、行業(yè)研究：這是我這些天工作經(jīng)驗的體會，公司既然要做大作強，沒有前瞻性的中、下層管理和業(yè)務干部根本就不可能將公司的大廈支撐起來，這也就是老總們整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高層，也就是說公司高級管理層和下級員工缺乏良好的溝通，普通員工的視角太狹窄，沒有良好的全局觀，必然影響個人的成長，集聚起來就將影響公司的成長。目前，我看電信、聯(lián)通、網(wǎng)通、移動等大型電信運營商都已經(jīng)深刻的意識到這個問題，但不是一朝一夕就可以的，所以我想在我得工作中加入行業(yè)研究這一項，定期提交報告，可能剛開始，甚至1、_年很多東西都不是自己的觀點，但是我相信經(jīng)過1、_年的看、寫

4、，每周就算拿出_片稿子，一年下來也有_多，對于個人成長肯定有幫助。從公司的角度來講，我的這些東西不是針對公司領(lǐng)導的，而是作為中下級員工學習，瀏覽的，同時也是給社會公眾看得，這需要一個網(wǎng)頁，可以豐富公司的網(wǎng)站內(nèi)容和層次，也是企業(yè)文化的一部分;4、建立自己的網(wǎng)頁，可以是總經(jīng)理工作部的工作網(wǎng)站，也可以是我的個人網(wǎng)站，這是受您上次跟我講的做策劃的啟發(fā)，這項工作將跟任務3聯(lián)系在一起。目前存在的問題是抽出時間來學習網(wǎng)頁設(shè)計和制作，具體操作我將做好工作計劃;5、建立一個公司的書庫。這一點我問過小羅，公司的藏書實在是太少了，想要學點東西都沒有資料，每年公司都有?？钣糜谫I書，但是使用不到位，關(guān)鍵是沒有周詳?shù)挠媱?/p>

5、和專人督促，所以我想在明年新人入司之前建立一個較目前更好一些的書庫，包括管理類當然主要是技術(shù)類的，象我們要學的書籍就可以包括office2000系列，網(wǎng)頁制作三劍客等等。籌建方式我建議我們可以采取兩種渠道，一種是公司出錢;另外一種是號召全公司員工捐書，我想我們公司大部分員工都是名牌大學畢業(yè)，本科以上，手頭沒人肯定都會有很多藏書，有相當一部分其實作為個人都不會再看的了，比如以前的教科書等等，但是作為別人可能就剛好需要，因為沒看過，同理，每人都捐一點，自然就多起來了。這里不光是節(jié)約錢的事，同時也是培養(yǎng)員工想公司所想，急公司所急，以實際行動回報公司的機會，這個活動一開展，也可以成為今年企業(yè)文化的一部

6、分。當然相應的還有獎勵政策，這又跟員工考評聯(lián)系起來了。這些東西都應該上網(wǎng)的。以上，都是我的一些想法，可能有相對的片面性，甚至無法實現(xiàn)，但是我僅僅想為自己定下一些目標，讓工作更有勁頭，否則就松懈下來了。匆此先復，余容后稟。還望批評、指正。2022年暑假實習工作計劃（二）還沒有搞定幼升小，媽媽已經(jīng)在籌劃著你的暑假旅游了。經(jīng)過一兩個月的思考與計劃，最后和干媽兩人終于敲定，七月_日至十七日，新加坡和民丹CLUBMED十日游。(為了不影響你小學面試和畢業(yè)典禮，不敢定在七月一號走，害得我們又敢上暑期高峰)因為我們兩大兩小為了省錢希望擠在一個房間里，而且出發(fā)的日期是固定的，對酒店的要求又比較高，在各大旅游網(wǎng)

7、站及旅行社找了半天也沒找到能滿足我們要求的性價比合適的行程，最后決定完全自助游，純粹自由行。通過五大途徑的比較，在朱琳阿姨和海珍阿姨的協(xié)助下，為了保證簽證出來定房付款時不至于沒房或者房間漲價，從BOOKING網(wǎng)站上定了兩家酒店的可取消房型，為什么定兩個呢，因為和國外聯(lián)絡(luò)不暢，尋求幫助造成重復，同時由于猶豫不決，發(fā)送的信息不對等，不過這樣的最大的好處是，一下子發(fā)現(xiàn)了省錢的搭配。泛太平洋酒店是各網(wǎng)站點評分數(shù)比較高的，屬于高檔酒店，聽說房間和床都比較大，但從七月十號開始漲價，比較了幾個地方，酒店官網(wǎng)，藝龍，攜程，BOOKING和淘寶，價格差異很大，以淘寶旅行社的價格較便宜，八至十號是1500左右一天

8、，到了十一號，就漲到_一天，含雙早含稅費。各旅行社的價格又不太相同，有一百左右的差異。酒店官網(wǎng)號稱保證低價，報出的價格分成若干檔，均是不可取消的。BOOKING是一個國際網(wǎng)站，名氣較大，詳細列明了酒店的設(shè)施和服務，價格也分為可取消和不可取消，當然是先預定了可取消的。六天，一共1930新元，不含早餐，還是挺貴的。但免去到時候萬一沒房的苦惱，而且也怕等過幾天再漲價，現(xiàn)在查到的價格和上個月已經(jīng)漲了不少。慕溫匹克圣淘沙度假村是一個旅行社推薦的，但七月份旅行社和藝龍攜程看到的價格看評分還不錯，還有寬帶，只是看簡介，房間并不大，而且不可加床，從BOOKING上預訂的價格是1512新元六晚。在權(quán)衡之下，突然

9、想到一個辦法，如果等我們定的時候泛太平洋還能拿到十號前1500一天的價格，就八九十三天住泛太平洋，畢竟這三天在市里的游玩是比較累的，晚上睡個好覺，然后十一號開始的三天，挪到島上，專玩島上那點地方，如果酒店條件不好，那也湊和了。只等著去了民丹再享受吧。這樣每天的住宿價格就能降下來不少。哈哈，兩上財迷的媽媽呀。CLUBMED是媽媽們一直的夢想，而這次終于決心不去沙巴或者熱浪而改去民丹CLUBMED，多半的原因是由于可心不到四歲，可以以很低的價格_元每天入住(普通房的話是170)，而到了四歲以上(呵，七月十號就滿四歲了)就變成了1300一天。等我們咨詢決定，最后和國旅總社定房的時候，高級房和海景房已

10、經(jīng)沒有了，只剩下豪華房，每個人貴出不少錢，這個郁悶呀。這時候得知可以打六折，哎，我們都在說，早知道可以打折就早定了，真是沒經(jīng)驗呀，問豪華房有什么區(qū)別，說是設(shè)施更好，裝修更好(這有什么用?)有小點心(哼，一價全包，要點心有什么用，又不是先住后去新加坡，不可以帶到新加坡省點銀子，難道真的要拿個樂扣裝回北京?)總之是不合算，可是想去也沒辦法。只能安慰自己，你看那些新加坡加民丹五日自由行的團，也要8000一個人呢，我們十一天，兩大兩小36000，值了。CLUBMED的定房，在定好之后，也是貨比三家，有的直接告訴不直接定房，只走團，青旅的銷售非常熱情的按我的要求不停的去咨詢報價，可惜，同樣的價格，他給七

11、折，國旅六折，當然選價低的。最后定了豪華連通房，兩間，十五號付款。兩大兩小，大人5020一人，你是2970。現(xiàn)在說說簽證，干媽有經(jīng)驗，所以簽證和機票交由他負責，所有的資料都由她來填寫，媽媽只是按要求準備好資料，然后一同前往使館，一直以為新加坡的簽證就是兩年多次往返，去了使館才知道，最少有_天的，我們六月一號去遞簽證，原想著三號就可以取出來，然后再出機票多保險。可是審完材料得知我們七月八號出行，才說，太早了，不能保證簽出來的不是_天的(簽證的長短是不可以選的，由簽證官決定)。為了保險起見，讓我們晚些再來，仔細算了一下時間，按十八號最后一次入新加坡境算起，十五號去遞簽證是比較保險。希望運氣好能給簽個兩年的，這樣明年可以新加坡轉(zhuǎn)機再去趟東馬沙巴。機票是國航的如果提前兩個月可以定到1800不含稅的，提前一個