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文檔簡介
1、 化建公司(管工崗位)應(yīng)知應(yīng)會(huì)復(fù)習(xí)題及實(shí)際考核范圍第一部分:理論知識(shí)(共280題)技術(shù)業(yè)務(wù)類知識(shí)(100題)一、 填空題() 代表管子、管件和閥門的公稱直徑。答: DN手工電弧焊使用的焊接設(shè)備主要有( )和( ) 。答:交流電焊機(jī)直流電焊機(jī)立管鉛垂度允許偏差( ) ,且最大不大于( ) 。答: 5 1000 30mm工業(yè)管道施工中,修改設(shè)計(jì)或材料代用應(yīng)經(jīng)( )審批。答:設(shè)計(jì)單位 TOC o 1-5 h z 5、(SH3501-1997)規(guī)范中按管道內(nèi)介質(zhì)特性,劇毒、可燃介質(zhì)管道共分()級(jí)。答:三6、公稱壓力A 1MPa的閥門,其殼體試驗(yàn)壓力為公稱壓力的()倍。答: 1.57、閥門殼體試壓時(shí),試
2、驗(yàn)時(shí)間不少于()分鐘、殼體及填料無滲漏即為合格。答:58、管道壁厚R 26mm的10號(hào)、20號(hào)鋼管焊接前預(yù)熱溫度應(yīng)為()。答:100 2009、Cr5Mo鋼管焊接時(shí)一般選用()電焊條。答:熱 50710、 管件、閥門應(yīng)按不同( ) , ()擺放整齊。)組成的。工作溫度比施工時(shí)環(huán)境溫度高50以上的管道,在安裝時(shí)應(yīng)使答:材質(zhì)型號(hào)管道由( )和(答:管道組成件管道支撐件無補(bǔ)償器但操作時(shí)需要熱補(bǔ)償?shù)墓艿溃?其有( ) ,不得有( ) 。答:預(yù)拉伸 被壓縮法蘭螺栓外露長度大于2 倍螺距,需要加墊圈時(shí),每個(gè)螺栓不應(yīng)超過( )個(gè)墊圈。答: 114、公稱直經(jīng)A 400mm的焊接彎頭,大小頭應(yīng)在其內(nèi)側(cè)的焊縫根部
3、進(jìn)行()。答:封底焊15除奧氏體不銹鋼外,工作環(huán)境低于29 的鋼管及鋼制管件應(yīng)有()試驗(yàn)結(jié)果。答:低溫沖擊韌性16材質(zhì)一定的管道,其強(qiáng)度大小則取決于() 。答:管壁的厚度和直徑17高合金鋼管焊接時(shí),焊縫背面氬氣保護(hù)有()和( )兩種方法。答:整體充氬 局部充氬18、當(dāng)允許用超聲波檢驗(yàn)代替射線照相檢驗(yàn)時(shí),要求射線照相檢驗(yàn)n級(jí)合格的焊縫超聲波檢驗(yàn)應(yīng)為()合格,要求射線照相檢驗(yàn)出級(jí)合格的焊縫,超聲波檢驗(yàn)應(yīng)為()合格。答:I級(jí) n級(jí)19輸送劇毒可燃介質(zhì)的管子,使用前應(yīng)按( )要求核對管子的 () ( )和標(biāo)記。答:設(shè)計(jì)規(guī)格 數(shù)量20閥門兩端的焊縫熱處理加熱時(shí),閥瓣應(yīng)處于( )狀態(tài)。答:開啟21、管壁厚
4、度大于25mm勺焊接接頭熱處理加熱,宜采用()加熱。答:電感應(yīng)法22在石油化工裝置設(shè)計(jì)施工中,管壁厚一般采用管表號(hào)()表示。答: SCh23金屬透鏡墊應(yīng)用()作透光檢查,但嚴(yán)禁直接在管道密封面上( ) 。答:樣板研磨24采用鎢極氬弧焊進(jìn)行打底時(shí),應(yīng)用直流電焊機(jī)()施焊。答:正接法25焊接鉻鎳奧氏體鋼用的保護(hù)氣體氬氣的純度應(yīng)不低于() 。答: 99.9 26化工工藝管道圖從圖樣作用可分為() () ( )三類。答:工藝流程圖 設(shè)備布置圖 管路布置圖27真空試驗(yàn)應(yīng)在真空管道()合格之后,系統(tǒng)( )之前進(jìn)行。答:嚴(yán)密性試驗(yàn)聯(lián)動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)28銅質(zhì)墊片或墊圈的退火熱處理加熱溫度范圍為()立即在( )中冷卻。答
5、:550650 c 水29現(xiàn)場鋼管焊前預(yù)熱方法常用的有()和() 。答:火焰加熱法 電熱加熱法30根部打底使用的焊條,其直徑一般不宜大于( ) 。答: 3.2mm二、 選擇題1、卷管組對時(shí),兩縱縫間距應(yīng)大于( ) mm.A. 90 B. 100 C. 120答: B2、鉻鎳不銹鋼管應(yīng)禁止采用( )方法切割。A. 機(jī)械 B. 火焰 C. 手工鋸 D. 等離子答: B10# ,20# 鋼應(yīng)屬于( ) 。A. 優(yōu)質(zhì)炭素鋼B. 普通低合金鋼 C. 合金結(jié)構(gòu)鋼答: A4、管道組成件及管道支撐件必須具有制造廠的( ) ,其質(zhì)量不得低于( )的規(guī)定。A. 合格證合格證中B. 質(zhì)量證明書 國家先行標(biāo)準(zhǔn)答: B
6、5、管道外觀檢查應(yīng)在無損探傷,強(qiáng)度試驗(yàn)及嚴(yán)密性試驗(yàn)之()進(jìn)行。A. 前 B. 后 C. 同時(shí)答: A TOC o 1-5 h z 6、凡SHA級(jí)管道的焊縫,其探傷數(shù)量應(yīng)為()。A.100%B.50%C.80%答: A7、水平尺(較長的一種)可以用來() 。A. 測量水平度B. 僅可以測量垂直度C. 既可以測水平度又可以測垂直度。答: C8、不銹鋼管道水壓試驗(yàn)時(shí),水中氯離子含量不得超過() PPm。A.25B.60C.100答: A9、管子組對完畢后,兩端()封閉。A. 應(yīng) B. 必須 C. 不用答: A10、閥門在運(yùn)輸過程中, 應(yīng)處于( )狀態(tài)。A. 關(guān)閉 B. 開啟答: A11、法蘭密封面在
7、運(yùn)輸、保管、安裝過程中( )碰撞。A. 嚴(yán)禁 B. 不應(yīng) C. 可以答: A)管道工作壓力的壓縮空氣吹走管內(nèi)的雜物。12、管道進(jìn)行液壓試驗(yàn)合格后,需用壓力(A. 不小于 B. 等于 C. 不大于答: C13、最常用壓制彎頭的曲率半徑為( ) 。A.1.5DN B.1DN C.2DN答: A14、國家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有矛盾時(shí),應(yīng)執(zhí)行( ) 。A. 國家標(biāo)準(zhǔn)B. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C. 要求較高的標(biāo)準(zhǔn)答: CDN 150時(shí)不小于()mm()。A.100B.150 C.DN答: B C16、鋼板卷管同一節(jié)上兩相鄰縱縫之間的最小距離不應(yīng)小于( ) 。A.100B.200C.300答: B17、管道焊縫無損探傷應(yīng)在
8、壓力試驗(yàn)(A. 前 B. 后 C. 同時(shí)答: A18、室內(nèi)架空管線坐標(biāo)允許偏差(A.10mm B.15mm C.25mm答: B19、碳鋼管道,焊縫無損探傷不合格時(shí))。)進(jìn)行。, 同一焊縫允許返修次數(shù)不超過( )次。A.1B.2C.3答: C20、管道過濾器多用于泵、儀表流量計(jì)、疏水閥( )的液體管路上。A. 前 B. 后 答: A21、阻火器通常安裝在( )管路上。A. 蒸汽 B. 易燃、易爆液體C. 易燃、易爆氣體答: C22、不同材質(zhì)的材料線膨脹系數(shù)() 。A. 不同 B. 相同答: A23、波形伸縮器的內(nèi)襯管一端與波壁焊接,另一端應(yīng)() 。A.固定不動(dòng)B.焊接不動(dòng)C.自由移動(dòng)答: C2
9、4、碳鋼或合金管焊后熱處理的加熱范圍,以焊口中心為基礎(chǔ),每側(cè)應(yīng)不小于焊縫寬度的()且不小于25mm。A 3 倍 B 5倍 C 7 倍答: A25、I、n級(jí)以及內(nèi)壁清潔度要求嚴(yán)格的單面焊縫,宜采用()。A.僦弧焊打底B .電焊 C . CO氣體保護(hù)焊答: A26、架空敷設(shè)的管道在穿過車輛通行地區(qū)的安裝高度應(yīng)不低于管底() 。A.6m B.5.5mC.4.5m答: C27、口形補(bǔ)償器懸臂偏差不應(yīng)大于(A. 5mm B. 10mm C. 15mm答: B28、口型補(bǔ)償器平面歪扭偏差不應(yīng)大于(A.2mm/m 10mm B.3mm/m 15mm答: C)。29、氧氣瓶與明火、乙炔瓶離明火的距離不得小于(
10、) ,且最大不大于( ) 。C.3mm/m 10mm)A.5 mB.10 m C.15 m答: B30、劇毒物料介質(zhì)管路中管法蘭密封面要采用(A. 光面 B. 凹凸面C. 榫槽面答: C三、 判斷題)。1、設(shè)計(jì)壓力大于10MPa的管道焊縫應(yīng)進(jìn)行100嚙寸線檢驗(yàn)。答:V2、地下劇毒、可燃介質(zhì)管道隱蔽工程記錄必須標(biāo)出焊口位置。答:V3、焊接閥門焊接時(shí),宜在關(guān)閉狀態(tài)下進(jìn)行,防止過熱變形。答: X4、夾套管支承塊的材質(zhì),可以不與主管材質(zhì)相同。答:X5、管道氣壓試驗(yàn)壓力為設(shè)計(jì)壓力的1.5 倍。答:X6、帶有蒸汽夾套的閥門,夾套部分應(yīng)以1.5 倍的工作壓力進(jìn)行壓力試驗(yàn)。答:V7、安全閥工作介質(zhì)為氣體時(shí),調(diào)
11、試介質(zhì)宜用氮?dú)?。答:V8、車間內(nèi)各種工業(yè)管道的干管,一般應(yīng)架空,沿墻或柱子敷設(shè),其安裝高度不應(yīng)低于2.5m。答:V9、夾套管加工時(shí),套管內(nèi)的主管不宜有焊縫。答:V10、夾套管加工完畢后,套管部分應(yīng)按設(shè)計(jì)壓力的 1.25 倍進(jìn)行強(qiáng)度試驗(yàn)。答:X11、DN 600mnS制管,且在其內(nèi)側(cè)的焊縫根部進(jìn)行封底焊。答:V12、與設(shè)備相連的管道和附件所受的重力,不允許傳遞給設(shè)備,應(yīng)設(shè)支架或吊架來承受管路和附件的重力和推力。答:V13、材料的機(jī)械性能包括:材料的彈性、塑性、強(qiáng)度、韌性、脆性及材料的硬度等。答:V14、管道對接焊縫表面余高最大不大于3mm。答:V15、管道系統(tǒng)壓力試驗(yàn),一般采用氣壓進(jìn)行。答: X
12、16、管子、管件組對點(diǎn)固焊的工藝措施及焊接材料應(yīng)與正式焊接一致。答:V17、露天裝置管道上的螺栓、螺母應(yīng)涂以二流化鉬油脂,石墨機(jī)油或石墨粉等。答:V18、公稱直徑n 150mm寸,管道兩相鄰對接焊口中心線間距離不應(yīng)小于管外徑。答:V19、不銹鋼采用手工鎢極氬弧焊打底時(shí),焊縫內(nèi)側(cè)必須充氬氣。答:V20、氣壓強(qiáng)度試驗(yàn)壓力為設(shè)計(jì)壓力的 1.5 倍。答:x21、氬弧焊機(jī)更換鎢電極時(shí),必須切斷電源。答:V22、焊口間隙大于規(guī)定值時(shí),可用鐵絲或鋼筋填縫。答:X23、設(shè)備法蘭安裝、設(shè)計(jì)無規(guī)定時(shí),法蘭兩相鄰的螺栓孔應(yīng)跨中安裝。答:V24、有熱裂紋傾向的焊縫應(yīng)在熱處理后進(jìn)行無損檢驗(yàn)。答:V25、安裝法蘭時(shí),兩法
13、蘭間距太大時(shí),可用2 個(gè)或 2 個(gè)以上墊片來調(diào)整。答:x26、埋地鋼管安裝前應(yīng)做好防腐絕緣,焊縫部位未經(jīng)試壓可以防腐,在運(yùn)輸和安裝時(shí)應(yīng)防止損壞絕緣層。答:x27、管路安裝時(shí),應(yīng)盡量避免“氣袋”、 “口袋”和“盲腸”。答:V28、在水平敷設(shè)的液體管路上取樣時(shí),取樣點(diǎn)可設(shè)在管路的任意側(cè)。答: X29、Cr5Mo與1J18Ni9Ti異種鋼焊接時(shí),且用于工作溫度低于425C,選用A132或A302型號(hào)的電焊條。答:V30、在Cr5Mo爐管檢修中,因條件限制,焊縫焊后無法進(jìn)行熱處理,Cr5Mo爐管焊接可選用奧 402或奧407電焊條。答:V四、 簡答題1、常用法蘭密封面型式有哪幾種?答:常用法蘭密封面型
14、式有:光滑面、凹凸面、梯形槽、榫槽面四種。2、公稱直徑為 DN15,DN20 DN25,DN40,DN50 DN80,DN100,DN150,DN200 DN250,對應(yīng)的小管徑無縫鋼管外徑是多少? TOC o 1-5 h z 答:對應(yīng)的小管徑鋼管外徑分別是:118, 25, 32, 45,57, 89,108,159, 219,273。3、管子切口質(zhì)量應(yīng)符合什么要求?答:切口表面平整,不得有裂紋、重皮、毛刺、凹凸、縮口、熔渣、氧化鐵、鐵屑等;切口平面傾斜允許偏差為外徑的1%,且不得超過3mm。4、管子、管件組對點(diǎn)固焊的要求是什么?答: 管子、 管件組對點(diǎn)固焊的工藝措施及焊接材料應(yīng)與正式焊接一
15、致。 點(diǎn)固焊的點(diǎn)焊長度一般為10 15mm,高度2 4mmS不應(yīng)超過管壁厚的2/3。5、焊接Cr5Mo鋼管,如果不能及時(shí)進(jìn)行焊后熱處理,應(yīng)采取什么措施?答:應(yīng)在焊后冷卻至 300350c時(shí)(或用加熱方法加熱到300350C),予以保溫緩冷。6、管道預(yù)制應(yīng)注意的事項(xiàng)。答:管道預(yù)制應(yīng)考慮運(yùn)輸和安裝方便,并留有調(diào)整活口,預(yù)制完畢的管段,應(yīng)將內(nèi)部清理干凈,封閉管口,嚴(yán)防雜物進(jìn)入;預(yù)制管道組合件應(yīng)具有足夠的剛性,不得產(chǎn)生永久變形;管段預(yù)制完畢后,應(yīng)及時(shí)編號(hào),并妥善保管。7、安裝口型或型補(bǔ)償器,應(yīng)符合哪些要求?答:安裝口型或型補(bǔ)償器時(shí),應(yīng)符合下列要求:設(shè)計(jì)要求預(yù)拉伸時(shí),按設(shè)計(jì)給定值進(jìn)行預(yù)拉伸(壓縮),允許
16、偏差土 10mm;水平安裝時(shí)平行臂應(yīng)與管線坡度相同,垂直臂呈水平;垂直安裝時(shí),應(yīng)有排氣及疏水裝置。8、金屬管道焊前為什么要進(jìn)行預(yù)熱?焊后為什么要進(jìn)行熱處理?答;主要為了降低或消除焊接頭的殘余應(yīng)力,防止產(chǎn)生裂紋,改善焊縫和熱影響區(qū)的金屬組織與性能,所以應(yīng)根據(jù)鋼材的淬硬性,焊件厚度及使用條件綜合考慮,進(jìn)行焊前預(yù)熱和焊后熱處理。9、 16Mn 與 20鋼異種金屬焊接時(shí),選用什么型號(hào)電焊條?什么條件下需要預(yù)熱、熱處理,預(yù)熱及熱處理溫度是多少? 答:選用 T426#或T427焊條。150 200,600 650。當(dāng)管子公稱壁厚A 15mm寸,焊前應(yīng)進(jìn)行預(yù)熱,預(yù)熱溫度當(dāng)管子公稱壁厚20mm寸,焊后進(jìn)行熱處
17、理,熱處理溫度10、管道系統(tǒng)試壓應(yīng)具備的條件是什么?答;管道系統(tǒng)試壓應(yīng)具備的條件是:管道系統(tǒng)施工完畢,并經(jīng)檢查驗(yàn)收符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求:支、吊架安裝完畢,彈簧支、吊架臨時(shí)固定完畢;焊縫的無損探傷檢驗(yàn),熱處理工作結(jié)束,并經(jīng)檢驗(yàn)合格;具有完善的、經(jīng)批準(zhǔn)的試驗(yàn)方案,并經(jīng)技術(shù)交底。安全類知識(shí): (共 90題)一、 填空題)、 ()。)。() 、用電設(shè)備不拉閘1、 “三不傷害”是指: ()、 (答:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害2、安全生產(chǎn)方針是() 、 (答:安全第一、預(yù)防為主。3、班后防火“五不走”的內(nèi)容是:交接班不交代清不走、斷電不走、可燃物沒清干凈不走、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情不報(bào)告不處理好不走。答:用火設(shè)
18、備火源不熄滅不走)。4、廠內(nèi)各種機(jī)動(dòng)車出入車間大門的速度不準(zhǔn)超過(答: 3 公里 / 小時(shí)5、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”是指在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)( )安全工作。答: 計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比6、企業(yè)職工上崗前必須進(jìn)行“三級(jí)安全教育” ,即:廠級(jí)教育、 () 、班組級(jí)教育。答:車間級(jí)教育7、事故的“四不放過”指事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、 () 。答:防范措施沒有落實(shí)不放過。8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的 () ,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。答:安全作業(yè)培訓(xùn)9、事故發(fā)生的主要原因是設(shè)計(jì)上的不足、設(shè)備上的缺陷、
19、 () 、管理上的漏洞、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律。答:操作上的錯(cuò)誤10、 “強(qiáng)三基”是指加強(qiáng)基層建設(shè)、 () 、提高員工基本素質(zhì)。答:強(qiáng)化基礎(chǔ)工作11、安全生產(chǎn)“五要素”是( )、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入。答:安全文化12、陳耕總經(jīng)理提出的安全生產(chǎn)“五嚴(yán)”是安全思想要嚴(yán)肅、() 、安全制度要嚴(yán)謹(jǐn)、安全組織要嚴(yán)密、安全紀(jì)律要嚴(yán)明。答:安全管理要嚴(yán)格13、車輛的“三交一封”交車及車庫鑰匙、交行駛證、交準(zhǔn)駕證、 () 。答:封存車輛14、HSE “兩書一表”即HSE作業(yè)指導(dǎo)書、()、HSE僉查表。答:HSE乍業(yè)計(jì)戈IJ書15、安全工作的“四個(gè)到位”是認(rèn)識(shí)上到位、() 、投入上到位、監(jiān)督要到位。答
20、:管理上到位16、 2006 年集團(tuán)公司“安全環(huán)?;A(chǔ)年”主題是( ) 、 () 、嚴(yán)達(dá)標(biāo)、除隱患答:強(qiáng)三基、反三違17、冬季安全生產(chǎn)“八防”:防凍凝、 () 、防交通事故、防工傷、防井噴、 () 、 () 、防中毒窒息。答: 防滑、防火、防爆18、一般在() ,重要的場所,物資集中、發(fā)生火災(zāi)損失大的地方,人員集中,發(fā)生火災(zāi)傷亡大的場所應(yīng)設(shè)置“嚴(yán)禁煙火”的標(biāo)志。答:火災(zāi)危險(xiǎn)性大的部位19、 “四全”安全管理是指( ) 、 () 、 () 、 ( )的安全管理和監(jiān)督。答:全員、全過程、全方位、全天候20、十大不安全心理因素是( ) 、 () 、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁、賭氣、自滿、好奇。答:
21、僥幸、麻痹21、用火作業(yè)指焊接切割作業(yè)及在易然易爆場所使用噴燈、電鉆、砂輪等可能產(chǎn)生( ) 、 ( )和赤熱表面的臨時(shí)作業(yè)。答:火花、火焰22、有限空間作業(yè)是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)進(jìn)入或探入爐、塔、釜、罐、槽車以及管道、爐膛、煙道、隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞等( ) 、 ( )設(shè)施及場所的作業(yè)。答:封閉、半封閉23、無() ,進(jìn)入有限空間作業(yè)的任務(wù)、地點(diǎn)(位號(hào))、時(shí)間與作業(yè)票不符,監(jiān)護(hù)人不在場不作業(yè),勞動(dòng)防護(hù)著裝、防護(hù)器具和工具不符合規(guī)定不準(zhǔn)進(jìn)入有限空間作業(yè)。答:進(jìn)入有限空間作業(yè)票24、進(jìn)入有限空間作業(yè)所用照明安全電壓是( ) 。答: 12V25、進(jìn)密閉容器、儲(chǔ)罐內(nèi)、下水井工作時(shí)應(yīng)選用( )和送
22、風(fēng)式長管面具。答:自吸式長管防毒面具26、停工檢修應(yīng)做到“五定”即:定檢修方案、定檢修人員、 () 、定檢修質(zhì)量、定搶修進(jìn)度。答:定安全措施27、大部分的火災(zāi)死亡是因( )或中毒死亡的。答:缺氧窒息28、高處作業(yè)是在墜落高度基準(zhǔn)面( )米以上(含 2 米)位置進(jìn)行的作業(yè)。答: 229、人孔蓋在松動(dòng)前,不要把螺栓( )拆開,應(yīng)相應(yīng)的留幾條螺栓,用撬棍將人孔蓋撬松動(dòng)、卸壓后,方可將螺栓全部拆除,嚴(yán)防燙傷人員。答:全部30、高處作業(yè)前要作好身體檢查,患有心臟病、高血壓、癲癇病等( )者,不得從事高處作業(yè)。答:職業(yè)禁忌癥31、在管道、設(shè)備內(nèi)焊接時(shí)由于管道、設(shè)備內(nèi)存在著生產(chǎn)性毒物,如苯汞蒸汽、氰化物、光
23、氣等,在焊接時(shí)極易發(fā)生( ) 。答:中毒32、用手拉葫蘆吊起的重物不得( )懸空停留。答:長時(shí)間33、用手拉葫蘆受力的上下兩鉤應(yīng)在同一條直線上,不得有( )和蹩勁現(xiàn)象。答:扭彎34、卷揚(yáng)機(jī)嚴(yán)禁超負(fù)荷吊運(yùn),不得將吊物( )懸掛,吊物下嚴(yán)禁人員逗留或行走。答:長時(shí)間35、卷揚(yáng)機(jī)操作時(shí)信號(hào)不明、鋼絲繩跑偏、超負(fù)荷、 ( )不開車。答:剎車不靈36、吊運(yùn)物件及吊物上不得( ) 。答:載人37、木工機(jī)械的傳動(dòng)軸、鏈條、皮帶輪、齒輪、皮帶等外露部位,均應(yīng)裝設(shè)防護(hù)隔板,壓刨應(yīng)有( ) 。答:安全裝置38、橋式起重機(jī)行車設(shè)備有缺陷,或( )裝置失靈的情況下不得起吊。答:安全39、對施工現(xiàn)場的危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域,大型
24、設(shè)備吊裝,容器組對,結(jié)構(gòu)預(yù)制,射線作業(yè),電氣耐壓試驗(yàn),設(shè)備、管道脫脂、試壓和爆破作業(yè)等警戒區(qū)均應(yīng)設(shè)置明顯的( ) ,非工作人員不得入內(nèi)。答:警告牌40、使用手錘時(shí)應(yīng)先檢查手錘木柄是否有裂紋,錘頭及楔釘是否( ) ,錘頭有無裂痕或打成斜面的情況。答:松動(dòng)二、 選擇題1、離崗三個(gè)月以上六個(gè)月以下的工人重新上崗( )重新進(jìn)行崗位安全教育。、需要 、不需要答: A2、 ( )對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人B 、主管安全領(lǐng)導(dǎo)答: A3、集團(tuán)公司安全生產(chǎn)警示日是() 。、 12月 23 日 B 、 10月 27 日答: AQ/CNPC104.1-2004 標(biāo)準(zhǔn)中有 7 個(gè)一級(jí)
25、要素,有( )個(gè)二級(jí)要素?A、 26 個(gè) B 、 23 個(gè) C 、 25 個(gè)答: B5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程由()組織制定。A、主要負(fù)責(zé)人B 、主管安全領(lǐng)導(dǎo)C 、技術(shù)負(fù)責(zé)人答: A6、勞動(dòng)防護(hù)用品按頭部、面部、手部、足部、軀干部等防護(hù)部位不同,分為()大類。A、 7 類 B 、 9 類 C 、 5 類答: B7、安全帶的正確使用方法是() 。A高掛低用B、低掛高用答: A8、特種作業(yè)人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),考試合格后就()從事特種作業(yè)。A可以 B 、不可以 TOC o 1-5 h z 答:B9、下列哪些工種屬于特殊工種() 。A、電工作業(yè)B 、 金屬焊接切割作業(yè) C 、起重機(jī)械(含
26、電梯)作業(yè)D獅工作業(yè)E 、登高架設(shè)作業(yè)F 、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛 答: A B C E F10、環(huán)境因素識(shí)別與評價(jià)中應(yīng)注意的“三種狀態(tài)”是() 。A、正常狀態(tài) B 、異常狀態(tài)C 、緊急狀態(tài) D 、特殊狀態(tài) 答: A B C11、氧氣瓶閥出口結(jié)霜其解除辦法是( ) 。A、氣流或蒸汽化凍B 、明火或紅鐵烘烤答: A12、乙炔氣瓶在使用時(shí),瓶體溫度不能超過() 。A、 30 B 、 40答: B 13、乙炔瓶、氧氣瓶距離應(yīng)保持( ) 。A、 3 米 B 、 5 米 C 、 10 米答: B 14、乙炔瓶、氧氣瓶距離明火應(yīng)保持( )距離。A、 3 米 B 、 5 米 C 、 10 米 答: C 15、一
27、個(gè)開關(guān)是否可以一次啟動(dòng)( )設(shè)備。A 一臺(tái)B 、兩臺(tái) C 、多臺(tái)答: A16、建筑施工中主要傷亡事故() 。、機(jī)械傷害 E 、坍塌A高處墜落B 、物體打擊C 、觸電 答: A B C D E17、起重吊裝作業(yè)一般分為( )等級(jí)。A三個(gè) B 、二個(gè)答: A。 分為大型: 80 噸以上、中型: 40 噸至 80 噸、小型: 40 噸以下。18、 ( )級(jí)以上大風(fēng)禁止露天進(jìn)行起重作業(yè)和高空作業(yè)。A五級(jí) B 、六級(jí)答: B19、機(jī)械傷害的主要原因有( ) 。A、工具、夾具、刀具不緊固、不可靠導(dǎo)致物件飛出;日設(shè)備有缺陷,防護(hù)罩、防護(hù)擋板缺損或拆除;C操作現(xiàn)場雜亂,道路不通等;D 、金屬切屑飛濺等答: A
28、 B C D20、手拉葫蘆的適用范圍是( ) 。A、適用于起吊輕型構(gòu)件B 、拉緊扒桿的纜風(fēng)繩C、小型設(shè)備或重物的短距離吊裝D構(gòu)件或設(shè)備運(yùn)輸時(shí)拉緊捆綁的繩索E 、大型設(shè)備的吊裝答: A B C D E三、 判斷題 TOC o 1-5 h z 1、工人有權(quán)拒絕執(zhí)行上級(jí)的違章作業(yè)指令。()答:V2、企業(yè)消防工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的方針。()答:X。 應(yīng)為:預(yù)防為主,防消結(jié)合3、安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查紀(jì)律、查制度、查違章、查事故隱患。()答:V“三違”是違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。 ()答:X。 應(yīng)為:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。5、安全帽的主要作用是防墜落。()
29、答:X。 應(yīng)為:安全帽的作用是防止物料下落擊中頭部及行進(jìn)中碰到突出物而受傷。6、干粉滅火器主要用于撲救石油及其制品、可燃?xì)怏w、電器設(shè)備的初起火災(zāi)。 ()答:V7、患有耳病或心血管疾病、神經(jīng)系統(tǒng)異常的人員不得從事噪聲作業(yè)。()答:V8、火災(zāi)逃生的四個(gè)要點(diǎn)是防煙熏、果斷迅速逃離火場、尋找逃生之路、等待他救。()答:V9、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 ()答:V10、在進(jìn)行危害評價(jià)時(shí)要考慮員工和周圍人群、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、水、大氣、廢物、土地、資源、社區(qū)和相關(guān) TOC o 1-5 h z 方十個(gè)方面內(nèi)容。 ()答:V11
30、、在辦理動(dòng)火作業(yè)票后即可在塔、容器等有限空間內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。 ()答:X。 還應(yīng)辦理進(jìn)入有限空間作業(yè)票。12、搬運(yùn)氣瓶時(shí)戴好瓶帽,輕裝輕卸。嚴(yán)禁拋、滑、滾、碰等劇烈震動(dòng)。 ()答:V13、如果瓶內(nèi)不留有一定壓力的余氣,空氣或其他氣體可能會(huì)侵入瓶內(nèi),氣瓶內(nèi)的氣體就不純了,會(huì)在使用過程中發(fā)生燃燒、爆炸等事故。 ()答:V14、電工可以穿防靜電鞋工作。 ()答:X。必須穿絕緣鞋。15、電工在停電檢修時(shí),必須在配電箱處懸掛“正在檢修,禁止合閘”的警示牌。()答:V16、冬季在露天施工,當(dāng)乙炔焊軟管和回火防止器凍結(jié)時(shí)可以用火焰烘烤。()答:X。 應(yīng)用熱水、放在暖氣設(shè)備下或蒸汽化凍。17、處理濺到皮膚上的
31、腐蝕性液體應(yīng)用大量清水沖洗。()答:V18、操作切削機(jī)械設(shè)備人員工作服要做到“三緊” (袖口緊、領(lǐng)口緊、下擺緊) ;不允許戴手套、圍巾;不允許穿涼鞋;女工或留長發(fā)的工人應(yīng)戴防護(hù)帽。 ()答:V19、盲板可以用石棉板制作。()答:X。一切盲板均用鋼板制作,不得用其它材料代替。20、裝置檢修起吊作業(yè)時(shí)可以借助裝置的生產(chǎn)設(shè)備及管線等設(shè)施進(jìn)行。()答:x21、高處作業(yè)時(shí)要帶上工具袋,不準(zhǔn)上下拋扔器件。 ()答:V22、使用手持電動(dòng)工具必須安裝漏電保護(hù)器。 ()答:V23、角向磨光機(jī)應(yīng)放置在干燥、清潔、無腐蝕性氣體的環(huán)境中。()答:V24、超長、超寬物件在運(yùn)輸中應(yīng)按交通部門的有關(guān)規(guī)定或公安機(jī)關(guān)所指定時(shí)間
32、、路線執(zhí)行。 ()答:V25、打錘時(shí)可以戴手套。()答:X26、可以兩人在同一剪床上剪切兩種不同材料。()答:X27、,。嚴(yán)禁將手伸進(jìn)剪板機(jī)垂直壓緊裝置的內(nèi)側(cè),手指不得接近切刀和壓板。答:28、,。調(diào)配、噴刷涂料和鉛粉或在室內(nèi)涂刷含有揮發(fā)劑、快干劑的涂料時(shí),應(yīng)穿戴好防護(hù)用品。答:29、,、。打開設(shè)備人孔前,其內(nèi)部溫度、壓力必須達(dá)到安全條件。打人孔時(shí)要從上而下依次打開。答:30、。高處作業(yè)人員不得坐在平臺(tái)、孔洞邊緣和躺在通道或安全網(wǎng)內(nèi)休息。答:設(shè)備類知識(shí)( 30 題)一、 填空題1、設(shè)備使用的 “四懂 ”是: ()、()。答:懂構(gòu)造,懂原理,懂性能,懂用途懂用途2、設(shè)備使用的“三會(huì) ”是: (、
33、(答:會(huì)使用,會(huì)保養(yǎng),會(huì)排除故障3、設(shè)備維護(hù)的四項(xiàng)要求是:()、()、)、答:清理擦拭;潤滑涂油;檢查調(diào)校;補(bǔ)充消耗品補(bǔ)充消耗品4、設(shè)備的日常保養(yǎng)由)進(jìn)行,班前) ,班后()。答:操作工; 15 分鐘;20 分鐘5、設(shè)備的一級(jí)保養(yǎng)由)為主進(jìn)行,一般規(guī)定每月進(jìn)行(答 : 操作工;一次6、 設(shè)備潤滑工作的五定是:)、()、()、)、(答:定專人負(fù)責(zé),定加油部位,定加油時(shí)間,定油料品種,定加油量7、按照設(shè)備的修理策略,設(shè)備修理可分為()、)、()、()。答:預(yù)防性修理、事后修理、改善修理、質(zhì)量修理1 英寸 =() mm答:25.4設(shè)備操作完畢后,應(yīng)( ) ,清潔現(xiàn)場,加注潤滑油答 : 切斷電源使用設(shè)
34、備前,應(yīng)先了解其( )答 : 性能二、 選擇題氧氣瓶中的氧氣應(yīng)當(dāng)( )。A全部用盡 B保留0.1-0.2MPa殘余壓力答:B乙炔瓶應(yīng)當(dāng)( )使用A 站立 B 放倒 C 傾斜答:A材料重量計(jì)算時(shí),除計(jì)算公式外還應(yīng)知道材料( )A 系數(shù) B 比重 C 常數(shù)答:B1 千克等于( )牛頓A 1/9.8 B 10 C 9.8答:C導(dǎo)體兩端的電位差稱為( )A 電壓 B 電流 C 電阻答:A企業(yè)內(nèi)部推行全面質(zhì)量管理,所謂“全面”是指( ) 。A 全廠的、全員的、全過程B 全廠的 C 全過程的、全員的 ?答:A材料在受力后產(chǎn)生變形,去掉外力后能完全恢復(fù)的變形稱為( )A 塑性變形B 彈性變形答:B角度與弧度
35、之間的換算關(guān)系是: 1 = ( )弧度A 兀/180 B 兀 C 兀/360 答:A設(shè)備一級(jí)保養(yǎng):是以操作工為主,維修保養(yǎng)分成兩級(jí)配合,進(jìn)行一次保養(yǎng),規(guī)定設(shè)備每運(yùn)轉(zhuǎn)( ) 月時(shí)間(兩班制)進(jìn)行一次一級(jí)保養(yǎng)。A 三個(gè) B 四個(gè) C 六個(gè)答:A設(shè)備一級(jí)保養(yǎng)保養(yǎng)時(shí)間為( )小時(shí)。 A 1-2 B 2-4 C -8答:C三、 判斷題設(shè)備開動(dòng)后,操作工因事需離開崗位可委托他人看管。 ()答:X TOC o 1-5 h z 2、嚴(yán)禁繼續(xù)使用帶有重大缺陷的設(shè)備。()答:V3、嚴(yán)禁用手、腳及其它物件制動(dòng)力或停止運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備。()答:V4、設(shè)備在快要停止時(shí),可以調(diào)整機(jī)床或變換變速箱的齒輪及犬牙離合器。()答:x
36、5、嚴(yán)禁在機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),進(jìn)行矯正工件和拆卸工件及機(jī)床上的零部件。()答:V6、在生產(chǎn)需要時(shí),設(shè)備可超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。()答:x7、設(shè)備檢修外,可根據(jù)設(shè)備操作的方便取下防護(hù)板,防護(hù)罩,和防護(hù)套等。()答:x8、設(shè)備的革新是提高產(chǎn)品質(zhì)量的一種手段。()答:,.設(shè)備的物質(zhì)壽命,是根據(jù)設(shè)備的物質(zhì)磨損而確定的壽命。()答:,.噪聲的防止方法有多種,如采用隔離或屏幕的方法。()答:V制度類知識(shí)(60題)一、 填空題1、文明檢修“三條線”:()、()、()。答:工具擺放一條線配件、零件擺放一條線材料擺放一條線2、安全生產(chǎn)“三不傷害”:()、()、()答:不傷害自己不傷害他人不被他人傷害“HSE管理體系”中H的中文含
37、義是();S的中文含義是();E的中文含義是(答:健康安全 環(huán)境“HSE管理體系”中通常所說的“兩書一表”是指: ()書、()書、()表。答:HSE作業(yè)指導(dǎo)HSE計(jì)劃HSE現(xiàn)場檢查5、全生產(chǎn)“一崗兩責(zé)”的主要含義即:() 答:每一個(gè)崗位在建立本崗的崗位職責(zé)時(shí)必須同時(shí)建立本崗的安全職責(zé)6、 “三級(jí)安全教育”是指:()級(jí)安全教育、()級(jí)安全教育、()級(jí)安全教育。答:分廠 車間 班組7、安全生產(chǎn)的基本方針是:()、()。預(yù)防為主答:安全第一“三違”行為是指: () 、 ( ) 、 () 。答:違章指揮違章操作違反勞動(dòng)紀(jì)律安全管理“四不放過”是指在安全事故發(fā)生后, ( )不放過、 ( )不放過( )
38、、不放過、 ( )不放過。答:事故原因分析不清 事故責(zé)任者和群眾未受到教育 防范措施不落實(shí) 領(lǐng)導(dǎo)者沒有受到追究10、事故隱患泛指: () 。答:生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。11、安全事故按其性質(zhì)可分為: ( ) 、 ( )、 ()、 ()。答:職工傷亡事故交通事故火災(zāi)事故其它生產(chǎn)安全事故“ ISO9001 質(zhì)量管理體系”中 ISO 的中文含義是( ) 。答:國際標(biāo)準(zhǔn)化組織13、安全事故按等級(jí)劃分為:( )事故、 ( )事故、 ( )事故、 ( )事故、 ( )事故、 ( )事故。答:特別重大特大 重大 較大 一般 小14、化建公司質(zhì)量方針:答:科學(xué)管
39、理創(chuàng)優(yōu)質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新鑄精品持續(xù)改進(jìn)求實(shí)效滿意服務(wù)贏市場。)、()、()、 ( )。15、對完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)( )規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。答:協(xié)議或合同16、勞動(dòng)合同制是企業(yè)與勞動(dòng)者在() 、 ( )的基礎(chǔ)上,通過簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方責(zé)、權(quán)、利,以法律的形式確定勞動(dòng)關(guān)系。答:平等自愿協(xié)商一致17、勞動(dòng)合同必須包括以下內(nèi)容:勞動(dòng)合同期限;() ; ( ) ; ( ) ;企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任;以及當(dāng)事人協(xié)商約定的其它內(nèi)容。答:工作內(nèi)容勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件勞動(dòng)報(bào)酬 TOC o 1-5 h z 18、職工在崗
40、勞動(dòng)紀(jì)律“五不”: () 、 ( ) 、 ( ) 、 () 、 () 。答:不串崗 不脫崗 不睡崗 不做與工作崗位無關(guān)的事情 不在崗打鬧“三個(gè)文明建設(shè)”中“三個(gè)文明”是指: () 、 () 、 () 。答:物質(zhì)文明政治文明精神文明“三基工作”主要內(nèi)容: () 、 ( ) 、 () 。答:基層建設(shè)基礎(chǔ)工作員工基本素質(zhì)21、化建公司 2006 年實(shí)施的“ 5366 ”工程的內(nèi)容是指: ( ) 、 () 、 () 、 () 。答:五個(gè)工作目標(biāo)三個(gè)轉(zhuǎn)變六個(gè)突破六項(xiàng)工作22、大慶光榮傳統(tǒng):當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事;對工作要做到黑天和白天一個(gè)樣、壞天氣和好天氣一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在場和領(lǐng)導(dǎo)不在場一個(gè)親、檢查和
41、不檢查一個(gè)樣,簡稱為( ) 、 () 。答:三老四嚴(yán) 四個(gè)一樣23、大慶石化總廠的工作理念是:() 。答:用心做好每一件事二、 判斷題工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付,如遇節(jié)假日或休息日則 應(yīng)提前支付。答:X勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同之后一次性付清勞動(dòng)者工資。答:X按總廠工資支付暫行規(guī)定 ,非生產(chǎn)檢修、搶修等生產(chǎn)特殊需要,不準(zhǔn)安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日或周休息日工作。因生產(chǎn)(工作)特殊需要,確需在法定休假節(jié)日或周休息日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)及時(shí)安排勞動(dòng)者補(bǔ)休。勞動(dòng)者在周休息日工作,安排補(bǔ)休確實(shí)有困難的,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法第三十八條“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者
42、每周至少休息一日”的精神,每周的加班工作不準(zhǔn)超過一個(gè)工日。答:V勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的,可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,當(dāng)事人可作法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。答:V5、總廠實(shí)行勞動(dòng)合同制的范圍是指總廠的有在冊的全民固定工、合同制職工。勞動(dòng)合同制是在打破職工原有身份界限的前提下,變?nèi)窆潭毠?、合同制職工為企業(yè)職工,原有干部、工人身份和所有制身份不再體現(xiàn)。答:x6、勞動(dòng)合同期限分為短期合同和長期合同兩種類型。短期勞動(dòng)合同分為一年、三年、五年;長期勞動(dòng)合同是指五年以上無固定期限的勞動(dòng)合同。答:x7、勞動(dòng)合同期限屆滿即終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致可
43、續(xù)訂勞動(dòng)合同。對于在合同期限內(nèi)一旦約定的解除條件出現(xiàn),即可解除或終止勞動(dòng)合同。答:V8、在本企業(yè)連續(xù)工作滿十年以上的勞動(dòng)者,或男職工連續(xù)工齡滿二十五年、女職工連續(xù)工齡滿二十年以上的,如本人提出簽訂長期勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)與其簽訂長期合同。答:V9、勞動(dòng)者有下列情況之一的,用人單位可解除或終止勞動(dòng)合同:試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;下崗職工,在一年內(nèi)經(jīng)二次安置,不服從分配或不勝任新的崗位工作的;職工不履行或違反勞動(dòng)合同的;按有關(guān)規(guī)定職工被辭退、除名、開除、管制、定罪免予起訴、定罪免予刑罰的應(yīng)解除勞動(dòng)合同,對
44、于被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑緩刑、判刑關(guān)押的自行解除勞動(dòng)合同。答:V10、有下列情況之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。答:V11、簽訂勞動(dòng)合同的職工下列情況之一的,用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同期限未滿,職工沒有違反或不履行合同的;經(jīng)總廠勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,喪失或部分喪失勞動(dòng)
45、能力的; 患病或非因工負(fù)傷, 在醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期滿仍住院治療的; 實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、 產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;職工在享受法定休假、探親假期間的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。答:V12、化建公司職工上崗考核與勞動(dòng)紀(jì)律暫行辦法規(guī)定:對勞動(dòng)紀(jì)律管理不嚴(yán),或在勞動(dòng)紀(jì)律管理中出現(xiàn)弄虛作假、隱瞞欺騙、私分工資資金等情況的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理,并視情節(jié)扣發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)金 1000-5000 元,扣發(fā)所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)管理人員獎(jiǎng)金總額10000-30000 元,并根據(jù)情況給予相應(yīng)紀(jì)律處分。答:X13、化建公司職工上崗考核與勞動(dòng)紀(jì)律暫行辦法規(guī)定:各單位要建立勞動(dòng)紀(jì)律檢查臺(tái)帳,每月至少進(jìn)行三次
46、勞動(dòng)紀(jì)律檢查。公司總部機(jī)關(guān)各部門實(shí)行周輪流查崗制度,檢查結(jié)果要在公司總部每周日的調(diào)度會(huì)上通報(bào)。答:x14、化建公司職工上崗考核與勞動(dòng)紀(jì)律暫行辦法規(guī)定:安排工作不落實(shí),或發(fā)生給公司造成不良影響事件等情況的,視情節(jié)每次分別按50 元、 100 元、 200 元標(biāo)準(zhǔn),扣發(fā)直接責(zé)任人、直接領(lǐng)導(dǎo)人員或領(lǐng)導(dǎo)班子成員的獎(jiǎng)金;為公司爭取榮譽(yù)的,將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。答:V15、化建公司職工上崗考核與勞動(dòng)紀(jì)律暫行辦法規(guī)定:根據(jù)企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例和總廠勞動(dòng)紀(jì)律管理暫行規(guī)定等相關(guān)規(guī)定,不上班人員要停發(fā)工資和獎(jiǎng)金,在認(rèn)真考勤基礎(chǔ)上,曠工時(shí)間達(dá)到規(guī)定時(shí)限的,分別給予警告、記過、留用察看和除名處分,給予除名處分的同時(shí)解除勞動(dòng)合同
47、。答:V16、化建公司職工上崗考核與勞動(dòng)紀(jì)律暫行辦法規(guī)定:建立職工待崗培訓(xùn)制度,時(shí)間最短不低于兩個(gè)月。對上崗不能有效完成規(guī)定的工作任務(wù),在雙向選擇中未能競爭上崗,以及發(fā)生各種干擾生產(chǎn)工作秩序和違規(guī)屢教不改等行為的職工,要視情況做出待崗處理。累計(jì)待崗時(shí)間在6 個(gè)月內(nèi)的,按本人崗(位)技工資70開支;超過6 個(gè)月的,按本人崗(位)技工資50開支。答:V17、化建公司職工上崗考核與勞動(dòng)紀(jì)律暫行辦法規(guī)定:職工累計(jì)待崗時(shí)間最長一般不超過1 年。對累計(jì)待崗滿 1 年仍不能上崗的,以及在本辦法執(zhí)行過程中,基層單位仍存在個(gè)別拒不服從管理的人員,各單位可按大慶地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)開支。答:V18、化建公司職工上崗考核與勞動(dòng)紀(jì)律暫行辦法規(guī)定:職工待崗期間計(jì)算崗(位)技工資晉檔時(shí)間。累計(jì)待崗時(shí)間滿1 年的,待崗期間停發(fā)浮動(dòng)工資和月預(yù)借獎(jiǎng)金,發(fā)放其它獎(jiǎng)金時(shí)按待崗時(shí)間扣除。答:X19、化建公司職工上崗考核與勞動(dòng)紀(jì)律暫行辦法規(guī)定:職工待崗期間必須堅(jiān)持正常上下班,否則按曠工處理。上班期間要承擔(dān)單位安排的一般工作,并積極參加單位組織的技能培訓(xùn),以便盡快改變勞動(dòng)態(tài)度和提高技能,通過雙向選擇競爭上崗。答:V20、基層建設(shè)的主要內(nèi)容:基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨支部建設(shè);職工隊(duì)伍建設(shè);基層基礎(chǔ)管理工作;基層文化建設(shè);基層民主管理;科技進(jìn)步;經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。答:V21、基礎(chǔ)工作主要內(nèi)容:標(biāo)準(zhǔn)化
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