全民健康生活方式行動示范單位創(chuàng)建標準課件

1、示范單位創(chuàng)建標準要求考核內(nèi)容制度保障環(huán)境建設活動開展情況制度保障1.成立全民健康生活方式行動領導小組，單位主管領導任組長。2.有促進健康生活方式的相關制度，如：工間操制度、健身制度。3.有促進健康生活方式的激勵機制。成立全民健康生活方式行動領導小組，單位主管領導任組長成立領導小組，有小組名單，單位職工知道領導小組；必須由單位主管領導擔任組長。有促進健康生活方式的相關制度，如：工間操制度、健身制度必須有成文的相關制度，制度上墻或粘貼在職工能看到的地方；隨機抽查10名職工，對上述制度知曉率達到80%以上，職工不僅知道有此制度，還應知道制度的相關內(nèi)容。有促進健康生活方式的激勵機制有成文的激勵制度，且

2、有制度執(zhí)行的記錄情況；隨機抽查10名職工，對激勵制度知曉率達到80%以上，職工不僅知道有此制度，還應知道制度的相關內(nèi)容。每2年至少為職工進行1次體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況，并將以上信息及時反饋給職工體檢必須按時開展，且有開展的登記記錄；掌握單位員工的整體健康狀況，如高血壓、糖尿病患病率，前一年度新發(fā)慢性病的狀況，對體檢數(shù)據(jù)進行分析，且有分析記錄；體檢結果及時反饋給職工（隨機抽查10名職工，詢問體檢情況。驗收單位有違反控煙規(guī)定的懲罰制度有成文的懲罰制度，制度上墻；要有懲罰制度能夠執(zhí)行的保障措施，且有懲罰制度執(zhí)行記錄情況。環(huán)境建設1.有促進身體活動的場地及設施，或有經(jīng)費支持職工到

3、公共場所開展經(jīng)常性健身活動。2.張貼、發(fā)放“健康一二一”等宣傳材料，每季度更新一次。3.有自主設計、制作的“健康一二一”相關內(nèi)容的宣傳品。4.在適宜場所設置健康小貼士。5.適當位置擺放身高體重計、血壓計和健康生活方式支持工具等。有促進身體活動的場地及設施，或有經(jīng)費支持職工到公共場所開展經(jīng)常性健身活動有促進身體活動的場地及設施或支持經(jīng)費；要求場地、設施或支持經(jīng)費等必須保證職工能經(jīng)常（一星期三次以上）開展健身活動。有自主設計、制作的“健康一二一”相關內(nèi)容的宣傳品必須是自主設計、制作“健康一二一”相關內(nèi)容的宣傳品，而不是別人發(fā)放的宣傳品或與“健康一二一”相關內(nèi)容不相關的宣傳品。在適宜場所設置健康小貼

4、士設置健康小貼士，且每季度更換小貼士，每次更換的小貼士要有小樣留存，且有更換的影像資料的留存；健康小貼士必須貼在醒目地方，且職工都知道健康小貼士的內(nèi)容。適當位置擺放身高體重計、血壓計和健康生活方式支持工具等擺放身高體重計、血壓計，且職工都知道擺放地點，要有人兼職為職工講解儀器的使用方法，或有詳細的儀器使用說明；要在醒目地點擺放生活方式支持工具，要有人兼職為職工講解支持工具的使用方法，或有詳細的支持工具使用說明；擺放位置應醒目，且便于職工測量?；顒娱_展情況1.每年至少開展1次不同形式的群體性健身活動。2.每年至少組織1次以健康膳食為主題的活動。3.組建4個以上的健身或運動團隊。4.每年為職工至少開展3次健康生活方式相關知識講座。5.為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具。每年至少開展1次不同形式的群體性健身活動要有可查實的文字、影像資料等，職工應都知道開展的大型健身活動內(nèi)容；活動覆蓋率應達到在職職工20%以上。組建4個以上的健身或運動團隊需組建4個以上團隊；查看團隊資料及活動記錄，有可查實的文字、影像資料等；健身團隊成員需覆蓋員工總數(shù)的20%以上。每年為職工至少開展3次健康生活