2022年人口與計劃生育工作年度考核情況通報

1、第PAGE19頁共NUMPAGES19頁2022年人口與計劃生育工作年度考核情況通報為進一步促進人口與計劃生育各項工作，根據(jù)鎮(zhèn)_年人口與計劃生育目標管理責任書關于年終業(yè)務考核和平時考核相結(jié)合的要求，鎮(zhèn)人口與計劃生育辦公室受鎮(zhèn)人民政府委托，組成工作專班，分別于_月中、下旬對全鎮(zhèn)各村(居)委會、鎮(zhèn)直有關單位進行了考核驗收，并結(jié)合年終目標責任制指標完成情況、縣市考核以及平時考核情況進行了綜合評估，現(xiàn)將有關情況通報如下：一、基本情況根據(jù)報表統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共_個村，_個居委會，總?cè)丝跒開人，全鎮(zhèn)截止到_月_日有育齡婦女_人，其中已婚育齡婦女_人；已婚育齡婦女采取各種節(jié)育措施_人，綜合節(jié)育率為_。全鎮(zhèn)考核年度

2、內(nèi)共計出生人口為_人，其中，出生的人口中，一孩為_人，二孩為_人，多孩為_人，政策外二孩_人，計劃生育率為_。當年及上年生育的育齡婦女上環(huán)率為_，出生與人流比為1：0.2。二、主要成績(一)領導重視程度不斷提高。各村(居)委會、鎮(zhèn)直各單位的領導把計劃生育工作納入年初的工作計劃，納入重要議事日程。一是建立了村組信息網(wǎng)絡，保證信息暢通。二是落實了村組干部責任制，把人口與計劃生育工作任務的完成情況與各組組長(中心信息員)的工資、獎金掛鉤，與其他工作同獎同懲同考核。三是召開了計劃生育辦公會議，對人口與計劃生育工作計劃、目標、任務、措施逐一落實到位。(二)基層基礎管理工作更加扎實1、加強對決定的貫徹學習

3、。為認真宣傳貫徹學習省委、省政府_全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題_決定，茅坪鎮(zhèn)根據(jù)秭計生字_文件要求結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認真開展了對省決定的宣傳貫徹學習。一是以茅坪鎮(zhèn)人民政府辦公室文件制定了關于學習宣傳_年_月_日正式實施的_省人口與計劃生育條例方案，并下發(fā)到各村、居委會及鎮(zhèn)直相關單位。二是將學習條例學習納入了黨委中心學習組、入黨積極分子理論學習內(nèi)容之一。三是以村(居)委會為單位，結(jié)合“三八”對省條例原文進行了通讀，根據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)參加省條例學習的達_多人。四是發(fā)放省條例學習宣傳資料_多份，發(fā)放秭歸縣文明家庭手冊_份。2、加強基層基礎管理工作。不斷提高基層管理水平。根據(jù)全縣關于加強基層基礎

4、管理工作的相關要求，茅坪鎮(zhèn)把基層基礎工作作為人口和計劃生育工作的著力點，不斷規(guī)范基礎管理工作，努力提高全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作管理水平。一是堅持兩級例會制度，在沿襲鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會的基礎上，實行村(居)委會例會制度，村(居)級信息員和轄區(qū)單位每月按時參加村(居)計生例會，計生動態(tài)信息實行零報告。二是結(jié)合全員人口數(shù)據(jù)庫建設扎實開展全員人口基本信息的登記、錄入、核查工作，到_月_日，全鎮(zhèn)錄入全員人口數(shù)據(jù)管理人口共計_人，全員人口數(shù)據(jù)復蓋率達到_%，為全省正式啟用全員人口數(shù)據(jù)庫作好了相應準備。同時，也為今后人口和計劃生育工作提供一本明白帳；三是強化信息動態(tài)管理，加強孕前管理、孕情登記和孕期隨訪，婚姻、生育、節(jié)

5、育、“三查”服務情況及時掌握，并及時錄入wis系統(tǒng)；四是強化基礎臺賬建設和檔案資料管理。積極協(xié)助縣計生局在我鎮(zhèn)辦好建東、松樹坳、花果園三個村規(guī)范管理、生育文明及村民自治的試點工作試點，并在試點的基礎上全面開展了村居委會基層基礎管理規(guī)范化建設工作，各村對照規(guī)范化標準對_年的檔案工作進行了規(guī)范整理。四是創(chuàng)新工作機制，不但提高基層基礎工作水平。針對人口與計劃生育工作管理范圍大，育齡人口眾多，計生辦工作人員少的實際，茅坪鎮(zhèn)將所轄_個村按照交通便利、有利工作，推動計生工作水平的原則劃分人口計生工作互助組，每一個組挑選一名業(yè)務能力強的村計生婦女主任任組長，將所轄內(nèi)的計劃生育基礎工作進行問題互查、信息互通、

6、政策互學、業(yè)務互幫。通過近四個月實踐證明，這項措施不僅促進了各村基層基礎水平的提高，同時，也增加了村與村之間計生友誼。3、加強流動人口管理。一是認真落實了“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制，進一步明確了各共管部門的計劃生育職責，政府與相關部門簽訂流動人口計劃生育責任書。二是繼續(xù)推行了以條例為依據(jù)，以合同為紐帶的流動人口管理辦法，進一步完善了流動人口查驗證制度、合同管理制度、流動人口生育審批制度和查孕制度，有效地促進了流動人口管理的規(guī)范化，提高流動人口管理水平。四是按照新的統(tǒng)計口徑，認真搞好流動人口的清理、清查、建卡和錄入工作。加強了_個居委會的責任，定期檢查督辦，對城區(qū)所有街道、

7、市場、商業(yè)門店開展了次大規(guī)模的清理清查，強化了面上的流動人口的服務和管理；同時，嚴格落實了“一證管多證”的制度，流入人口婚育證明查驗率、持證率有很大提高。以村、居委會為主，認真搞好流動人口的清理、登記、清查、建卡工作。認真做好了驗證和已婚育齡婦女的建卡工作，按照流動人口口徑，對流入重點對象的懷孕、生育、節(jié)育、生殖健康以及社會撫養(yǎng)費征收提交到全國流動人口信息交換平臺上，五是確保流出已婚育齡婦女登記、辦證、等工作，登記、辦證責任指標到達_%以上。以房管人試點在桔頌社區(qū)開展后，三個居委會按照“屬地管理、房東負責、以房管人、以靜制動”的出租管理責任制，建立了“社區(qū)居委會小區(qū)信息員房屋出租戶房屋承租人”

8、四級流動人口計劃生育工作體系，為實行流動人口信息覆蓋、管理人性化、服務優(yōu)質(zhì)化奠定了基礎。4、加強控制人口性別比工作。為確保出生胎兒性別趨于正常，杜絕選擇終止妊娠，我們從管理上下功夫，從源頭上進行治理。鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長、分管領導為副組長、相關單位負責人為成員的控制人口性別比工作領導小組，加強對全鎮(zhèn)控制人口性別比工作的領導。_相關單位進行專題辦公，明確了各相關單位、相關人員的職責，制定統(tǒng)一的標志和各種登記表格，規(guī)定凡在醫(yī)療_部門和計劃生育服務機構作終止妊娠手續(xù)的(符合政策的生育對象)必須憑村(居)委會和鎮(zhèn)人口與計劃生育部門出具的相關證明，任何服務人員不允許給妊娠者作胎兒性別鑒定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴懲

9、不怠從而確保了我鎮(zhèn)新生兒性別比趨于正常狀態(tài)。5、加強依法行政和社會撫養(yǎng)費征收工作。一是從提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)入手，深入貫徹落實“一法三規(guī)一例”和行政許可法，嚴格執(zhí)行“七不準”，樹立“以人為本”的工作理念，以思想政治工作為主，沒有因工作不當引發(fā)重大責任事故或惡性案件；二是進一步加_撫養(yǎng)費的征收力度，今年立案_起，共征收社會扶養(yǎng)費_多元。(三)優(yōu)質(zhì)服務水平得到提升。1、做好廣大育齡群眾的生殖健康服務工作。我們從強化硬件建設，提高專業(yè)技術人員的業(yè)務水平上下功夫。鎮(zhèn)計劃生育服務站完善了各種管理制度，制作了便于育齡群眾了解的各種避孕、節(jié)育、生殖保健知識宣傳欄。_計生服務部門深入到村免費為全鎮(zhèn)育齡婦女開展

10、查環(huán)、查孕、查病工作，先后為_名婦女做了婦科檢查，為_名婦女做了b超檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病及時給予治療。上門開展生殖健康工作，既方便了群眾，又保障了育齡婦女的身體健康。2、簡化辦事程序，提供便民服務。今年以來，為了方便廣大育齡群眾，我們從簡化辦事程序、規(guī)范辦證服務入手，積極為育齡群眾提供方便快捷的服務。一是從_月_日將一孩生育(服務)證的辦證下放到村(居)委會辦理，進一步方便了人民群眾；二是公開辦事原則，實行陽光服務，計生辦常年固定專人值班盡量讓廣大育齡群眾不跑空路，一次辦結(jié)。根據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)全年共辦理生育(服務)證_本，二孩_本、流動人口婚育_本。四術_例辦理，獨生子女證_人。(四)生育文明

11、建設得到鞏固提高為推動全鎮(zhèn)生育文明建設，我們在建東村試點的基礎上，以_文件制定生育文明建設實施方案，下發(fā)到村居委會，全鎮(zhèn)同步實施。各村居委會也根據(jù)各單位實際制定實施方案，成立領導小組。在“_五“期末，全鎮(zhèn)爭創(chuàng)縣級生育文明示范鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)_%的村(居委會)達到生育文明建設先進單位目標，_個農(nóng)戶達到生育文明示范戶建設目標。各村居委會還利用村居委會換屆的契機以組(社區(qū))為單位對生育文明戶進行了評比，并在各村的換屆選舉對生育文明戶進行了表彰，全鎮(zhèn)共表彰生育文明戶_戶。同時，以鎮(zhèn)為單位開展了一系列生育文明建設活動，對_年獲得省、市、縣級表彰的生育文明戶進行了集中表彰，舉行了專場生育文明文藝演出，進一步推動了

12、全鎮(zhèn)生育文明建設。(五)育齡群眾享受計劃生育利益導向范圍更加廣泛。一是完善企業(yè)退休職工獨生子女獎勵對象的調(diào)查核實、表格填寫和資料上報工作，全鎮(zhèn)共登記上報_人，加上去年_人，全鎮(zhèn)共有_人享受了企業(yè)退休職工工獨生子女獎勵政策，并配合縣計生局在_月底將資金兌現(xiàn)到戶。開展獨生子女夭折和傷殘家庭的調(diào)查核實和資料上報工作，全鎮(zhèn)共上報獨生子女傷殘、夭折_人，加全鎮(zhèn)累計達到_人。完成_年農(nóng)村計劃生育資扶對象的調(diào)查核實、資料審核和上報工作，_年共上報_人，全鎮(zhèn)累計已達_人。啟動了農(nóng)村及鎮(zhèn)城無業(yè)獨生子女保健費的兌現(xiàn)工作_年登記在冊共計_人。同時，為穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平，確保計劃生育戶享受到更多的優(yōu)惠政策，我們以_文

13、件下發(fā)了_落實計劃生育有關政策的規(guī)定，在子女入學、支農(nóng)產(chǎn)業(yè)政策等方面制定了一系列優(yōu)惠政策，使實行了計劃生育的家庭真正感受到了政策的優(yōu)越。三、存在的問題1、統(tǒng)計誤差仍然存在。一是出生人口統(tǒng)計存在誤差。二是長效節(jié)育措施統(tǒng)計存在誤差。已婚育齡婦女中已采取上環(huán)措施未統(tǒng)計上報的現(xiàn)象依然存在，特別是服藥人員與報表、臺帳不符。三是已婚育齡婦女綜合避孕率不高。四是流動人口登記存在誤差，普遍存在流入流出人口登記不全、去向不明、地址不準、節(jié)育措施不清和管理不夠到位現(xiàn)象。五是全員人口信息化主要項目統(tǒng)計及流動人口信息錄入與縣下達的責任指標存在一定的差距。2、基礎工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是計劃生育工作手冊填寫不規(guī)范，存在漏

14、帳漏項、帳實不相符、邏輯不相符和出生五證與實際不相符等現(xiàn)象。二是育齡婦女信息卡填寫變更不及時，出生、節(jié)育、補救等內(nèi)容未及時在信息卡中變更。3、宣傳教育工作不夠深入?！耙环ㄈ?guī)一例”的宣傳深度和力度不夠，部分育齡群眾對現(xiàn)行生育政策相關法律法規(guī)理解不全面，掌握不透徹。4、優(yōu)質(zhì)服務工作不夠平衡。一是部分村對環(huán)孕情監(jiān)測和生殖健康檢查服務宣傳力度不夠大，_不夠到位。少數(shù)村該項服務工作沒有引起足夠重視，致使人員集中的地方去得多，偏僻的地方去的少，檢查率較低。二是對當年已經(jīng)采取“四術”的服務對象和孕前管理跟蹤隨訪服務有不及時的現(xiàn)象，內(nèi)容填寫不夠規(guī)范，沒有嚴格按照要求為他們進行跟蹤隨訪服務。5、流動人口管理缺

15、乏有效措施。辦證率、驗證率不高，管理不到位，有的村(居)委會對所在地的流動人口沒有清理到位，情況不清；對流出人口沒有跟蹤管理，直至出了政策外懷孕的現(xiàn)象時，才采取補救措施，孕前管理和經(jīng)常性工作不夠到位。6、低生育水平有反彈趨勢。一是群眾生育意識與現(xiàn)行計劃生育政策之間仍然存在較大差距，特別是部分城鎮(zhèn)人口有再生育一個子女的愿望。二是政策內(nèi)生育水平的明顯上升。1988、_人口出生高鋒期的人已進入婚育期，將出現(xiàn)新一輪人口出生高鋒。三是特殊人群政策外生育難以遏制，名人、富人政策外造成不良社會影響。7、各級領導對人口和計劃生育工作的重視程度有些削弱。第二篇：流動人口計劃生育工作情況通報_年全省流動人口計劃生

16、育工作情況通報各設區(qū)市、各縣(市、區(qū))、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人口計生委(局)：_年以來，特別是全國流動人口計劃生育工作會議在_召開以來，全省各級人口計生部門堅持管理和服務并重，寓管理于服務之中，深化“一盤棋”新機制建設，取得積極進展，基本建立起“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的工作機制。全省流動人口計生工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。主要工作情況通報如下：一、主要指標情況(一)流動人口概況。截止_月_日，全省登記建檔流動人口總數(shù)_萬人(其中男性_萬人，女性_萬人)，占全省總?cè)丝诘腳%。_歲以上成年育齡婦女_萬人。跨省流出人口_萬人，_%流向泛珠三角區(qū)域，%流向泛長三角區(qū)域。(二)平臺相關指標

17、。截止_月_日，全省應反饋協(xié)查信息_萬條，及時反饋_萬條，及時反饋率為_%，查無此人率_%；應接收三類服務通報_萬條，已接收_萬條，接受率_%，全員流動人口入庫率、流動育齡婦女入庫率均達到_%，全員流動人口個案信息準確率達到_%。省級系統(tǒng)各級應用率達_%。基層人口計生部門與相關部門建立流動人口信息通報工作機制。(三)服務相關指標。上半年度全區(qū)人口與計劃生育工作情況通報今年上半年各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處黨委、政府將人口與計劃生育工作納入當前工作重點，堅持_親自抓、負總責，配齊計生分管領導和計生干部，加強了計劃生育宣傳教育，完善了計劃生育服務，科學的生育觀念日漸給群眾帶來實惠，計生干部依法行政的能力顯著

18、提高，取得了一定的成績。一、領導高度重視責任落實到位二、計生宣傳到位，營造濃厚氛圍上半年，各地結(jié)合自身實際，采取多種形式在不同的時間，場合宣傳計劃生育政策法律法規(guī)，例如：利用“十三億人口”紀念日開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動；在宣傳農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度中，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處加大宣傳力度，廣泛利用條幅、宣傳廚窗、宣傳板、墻體永久性標語宣傳計生政策和法規(guī)，并通過召開村民大會的方式，做到人人皆知、家喻戶曉。三、性別比整治工作初見成效在去年性別比專整治的有力推動下，今年我們各地各部門繼續(xù)加大力度、不放松，對部分醫(yī)院和個體私人診進行的胎兒性別鑒定和非性別性引產(chǎn)等違法行為進行了查處，有效打擊了

19、這一些違法犯罪行為，純潔了社會風氣，遏制了性別比升高的勢頭。在這次的省、市計生工作檢查中，童家鎮(zhèn)由過去的性別比居高不下到現(xiàn)在的性別比趨向正常，確保了性別比專項整治工作的成果。四、計生獎扶制度落實到位對農(nóng)村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度的申報、調(diào)查、確認、上報是上半年計生工作的一項重要內(nèi)容。各級黨政、計生工作人員對這項政策性強，給群眾帶來實惠的滿意工程高度負責，落實責任追究制，對目標人群堅持“個個上戶，人人見面”，確?！耙粋€不漏、一個不錯”，認真堅持“十道程序”，截止到目前，符合獎勵扶助的人員共計名，統(tǒng)計上報工作結(jié)束。工作中仍存的問題：一是基礎工作還不夠扎實，如出現(xiàn)計劃外生育反彈、計生信息個案

20、準確率不高、環(huán)孕檢率低。二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦計生帳目不清對征收的社會撫養(yǎng)費存在坐收坐支現(xiàn)象部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦坐收坐支現(xiàn)象突出。三是全區(qū)社會撫養(yǎng)費征收力度仍然很弱，征收到位率非常低，非訴執(zhí)行社會撫養(yǎng)費制度極待加強。四是對流動人口的管理不到位，原創(chuàng)五是出生嬰兒性別比專項整治工作的查處力度還有待進一步加強，遏制性別比升高的工作還很艱巨。對夯實基層計生工作的幾點建議：一、要進一步加大對現(xiàn)有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦計生辦人力、物力、財力投入，從而為新形勢下對搞好計生工作提供必要的保障。二、要保證計生隊伍在一定時期內(nèi)的相對穩(wěn)定性，使這項工作能夠在基層有一個很好的連續(xù)性。三、制定各項獎懲制度，對計生獎懲措施一一落到實處，獎優(yōu)罰

21、劣。四、基層基礎工作還要進一步加強，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦要進一步加大環(huán)孕檢及各項節(jié)育措施工作落實，堵住計劃外超生的源頭。2022年人口與計劃生育工作年度考核情況通報（二）認真吸取教訓狠抓薄弱環(huán)節(jié)確保_年升位摘帽尊敬的各位領導、同志們：按照會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展人口與計劃生育工作情況及今后打算作如下簡要匯報，不足之處，請予批評指正。一、回顧_年度人口和計劃生育工作(一)人口計生工作嚴重下滑。由于以前的人口計生工作基礎好，從班子成員到一般干部，都有一些自滿情緒，在工作中沒有過多的在意，放松了對人口計生工作的領導和管理。同時缺乏嚴格的獎懲制度，加之計生調(diào)度會次數(shù)減少，對工作開展情況掌握不準，主要領導對計生工

22、作支持和關心不夠。從而導致部分干部工作作風渙散，責任心不強，基本情況不清，甚至在辦搞“遙控”指揮，缺乏主動性。導致工作推進緩慢、滯后，從原來的_位下滑到_位，是全市下滑最為嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。(二)對_年工作情況分析。從每個季度的排名通報來看，主要是沒有開展好經(jīng)常性長效避孕節(jié)育措施落實工作。第一季度長效避孕節(jié)育措施落實率較低，落實力度不大；在第二季度雖然下了大力，但工作推進緩慢，效果不佳；累積到第三季度時，庫存數(shù)增多，工作開展滯后，工作結(jié)果降到低谷；第四季度，黨委、政府醒悟時，雖然引起高度重視，強化措施，嚴格紀律，提出和制定大戰(zhàn)_天的工作計劃，加大投入，舉全鎮(zhèn)之力，強力落實手術庫存和各項工作的推進，但

23、取得了的成績微不足道。由于第一季度和第三季度的工作不力和嚴重失誤，最后要掃清手術庫存和其它需彌補的東西是難上加難，因為事實擺在面前，無論哪里來檢查，都不可能回避事實的存在，年度綜合排名下滑到_位的因果關系很明顯。(三)存在的問題。一是計生隊伍松散，專業(yè)化水平不高，不愿意從事計生工作的干部較多，責任心和業(yè)務能力都非常欠缺，經(jīng)常調(diào)換計生干部，許多干部還沒有_又變動崗位，導致工作出現(xiàn)斷層和銜接性差。二是村干部素質(zhì)參差不齊，不能及時提供準確的基礎信息，不敢大膽工作，駐村干部和村干部責任心不強，在采集基礎數(shù)據(jù)和掌握基本情況中，不深入實際，聽之任之，沒有認真開展好“對象逐人清理、戶戶都排查、村組要過關”工

24、作。三是流動人口多，變動大，對流動人口的管理跟蹤不到位，信息交換工作與目標要求仍存在差距，信息反饋質(zhì)量不高，存在“查無此人”不實等情況。三是群眾知曉率、參與率、滿意度不高，深入到村組戶宣傳政策法規(guī)和服務到對象的工作差，使全社會關心和支持人口計生工作的氛圍沒有很好形成，造成唱“獨角戲”單打一的局面，所收集的信息失真。四是督促檢查沒制度，導致駐村干部和相關人員沒有緊迫感和責任感，由于督促檢查機制不力，一些村和駐村專干得過且過，導致政策標準和業(yè)務口徑不一，各自為陣，沒有督促檢，發(fā)現(xiàn)不了問題，總認為一切都好，就沒有做好計生工作的責任感和使命感。制度不夠完善，獎懲不明確，有吃大鍋飯的感覺，駐村專干總認為

25、干多干少一個樣，不在人前不落人后的拖沓作風分嚴重，出現(xiàn)領導問下就電話搖控的情況。二、下一步工作打算面對_年度計生工作下滑的局面，黨委、政府高度重視，成立了以書記為組長，鎮(zhèn)長和分管領導為副組長，黨政班子、鎮(zhèn)屬有關部門負責人為成員的人口與計劃生育領導小組，制定了一整套的升位“摘帽”攻堅實施方案和工作措施，以確保工作落實到位。建立人口和計劃生育領導小組議事制度，黨政主要領導每周聽取一次計生工作匯報；每月黨政班子專題研究一次計生工作，查找問題、討論決定解決工作中存在的困難和問題；每季度召開一次學習培訓會，聽取計生部門工作匯報，對人口和計劃生育重大事項進行決策，正確指導全鎮(zhèn)計生工作。一是進一步加強和鞏固

26、人口與計劃生育領導小組作用，明確責任，堅持人口計生工作“一票否決制”。主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、負實責，業(yè)務人員抓好業(yè)務，發(fā)揮村級計生專干、協(xié)會長、藥具員、育齡婦女小組長的工作主動性，黨政班子成員定點聯(lián)系包村，誰的村出差錯，自覺請求上級兌現(xiàn)否決制，推進村級人口和計劃生育的各項工作加強量化考核，認真落實責任，嚴格“誰管理、誰負責”，全面兌現(xiàn)獎懲，在整章建制上補充完善，有看得見、摸得著、具有可操作性的制度和措施來規(guī)范約束計生干部，增強責任感和使命感。二是加強人口計生經(jīng)常性工作，全面推進計生整體水平。不能讓計生隊伍有任何等待觀望的情況，時刻樹立時不我待思想，真正下到村組，走進農(nóng)戶，與對

27、象面對面收集資料和搞好服務，用經(jīng)常性實際工作去影響身邊人和事，讓全社來支持關心計生工作。三是以狠抓手術庫存和提高手術落實率為重點，徹底掃清庫存手術，把各種信息平臺效應發(fā)揮出來。通過反復核對，跟蹤服務，服務的落腳點在落實，落實的及時靠服務，服務貫穿于始終，用真情換得支持。四是創(chuàng)建工作新機制，改進工作方法。力求在工作思路和工作方法上加以創(chuàng)新，創(chuàng)建出新亮點，打造出品牌村，以局部帶動整體，全面推動全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作更上新臺階。五是繼續(xù)加大對計生工作的經(jīng)費投入力度。實現(xiàn)人均投入達_元以上，把有限資金用在刀刃上，解決實際問題。六是進一步提高宣傳力度。_計生辦、站業(yè)務人員配合駐村干部及村干部面對面向群眾

28、宣傳，開展具有地方特色而喜聞樂見的活動融入計生工作，提高群眾對人口計生政策、法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、獎勵扶助等知識的知曉率。七是鞏固和完善人口計生工作的督促考核制度。嚴格貫徹執(zhí)行安市人領發(fā)【_】23_文件要求，按月調(diào)度到村，指導村級人口計生工作，強化月查月評工作，通過督促與檢查，對問題早發(fā)現(xiàn)早解決，讓村和包村干怕督查變主動爭取督查，使大家充分認識到每一次督促檢查都是一大進步的道理，從而調(diào)動鎮(zhèn)村干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。八是加強獎勵扶助對象的兌現(xiàn)落到實處。將“獨雙戶”利益導向政策宣傳和獎勵幫扶作為人口計生工作重點抓好落實，讓更多的人來關心人口和計劃生育工作，解除傳統(tǒng)的生育觀念，全面

29、推動我鎮(zhèn)人口和計劃生育事業(yè)向前發(fā)展。九是誠請求市、區(qū)計生局督促檢查指導。請上級業(yè)務部門明查暗訪督促檢查我們的工作，幫我們發(fā)現(xiàn)和指出問題，給我們開出良好的處方，我們無條件把“藥”服用好，今年一定把黃牌摘掉。第五篇：村委人口與計劃生育工作考核辦法一、考核指標(一)保障指標(_分)有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平臺；缺一項扣_分。(二)人口控制指標(_分)1.計劃生育合法率達_%(_分)，下降_個百分點扣_分；2.違法生育多項控制率_%(_分)上升_個百分點扣_分；超生_個小孩扣_分；(三)工作質(zhì)量指標(_分)1.重視教育(_分)計生政策法規(guī)進村入戶、育齡群眾的政策知曉率達_

30、%以上記_分，每少一個百分點扣_分；村(居)委有固定宣傳欄記_分，無專欄不記分；永久性標語1_幅記_分，缺_幅扣_分。2.優(yōu)質(zhì)服務和避孕節(jié)育措施知情選擇(_分)全年開展兩次免費生殖健康服務達_%以上，建立服務檔案記_分，每下降_個百分點扣_分；使用藥具在控制指標內(nèi)記_分，每下降_個百分點扣_分。3.計生協(xié)會和村民自治工作(_分)村民自治達_%以上，且驗收合格記_分，每下降_個百分點扣_分；驗收不合格不記分；協(xié)會工作達標記_分，不達標不記分。4.行政執(zhí)法(_分)依法催收計劃生育社會撫養(yǎng)費，按政策全額征收上交記_分。降低比例的按比例記分。該征收不去征收的，不記分。5.流動人口計劃生育管理(_分)做

31、到流入流出底細清、情況明，當年流出育齡婦女辦理婚育證明認輸達到_%記_分，每降_個百分點扣_分；流出區(qū)外的育齡婦女每半年有效等價證明達_%以上記_分，減低_個百分點扣_分；對流入到建卡管理、持證驗證達_%以上記_分，下降_個百分點扣_分；建立人口信息平臺記_分，不建不記分。_人口出生誤差(_分)人口出生統(tǒng)計誤差控制在_%以內(nèi)記_分，超過_個百分點扣_分。7.出生嬰兒性別比(_分)當年出生嬰兒性別比控制在110以內(nèi)記_分，每上升_個百分點扣_分。_人口引產(chǎn)與出生人口比(_分)當年人流引產(chǎn)例數(shù)與當年出生人數(shù)之比控制在_%以內(nèi)記_分，每上升_個百分點扣_分。9.獎勵扶持政策(_分)嚴格堅持政策口徑和

32、申報程序，確認對象準確無誤，無弄虛作假，不循私舞弊記_分，如_有弄虛作假行為且調(diào)查屬實的，此項不記分。二、考核方式考核以百分制實行量化考核。2022年人口與計劃生育工作年度考核情況通報（三）首先，我代表教體局黨委對各位領導蒞臨檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，就教體系統(tǒng)一年來的人口與計劃生育工作向各位領導做一簡要匯報。一、基本情況縣教體局負責全縣教育體育系統(tǒng)重點是縣直學校和教體局機關共_個單位的人口與計劃生育工作。目前，縣直學校共有_處，其中普通高中_處，初中_處，小學_處職業(yè)中專_處，成人中專(教師進修學校)_處，體校_處，聾啞學校_處。教職工總數(shù)_人，其中女教職工_人，占_%，已婚育齡婦女

33、_人，占女教職工總數(shù)的_%。在校學生_人，其中職業(yè)中專、成人中專生_人，普通高中生_人，初中生_人，小學生_人。_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、辦事處)共有小學_處，包括中心小學、學區(qū)小學、完全小學、教學點等。教職工總數(shù)_人，其中女教職工_人，占_%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、辦事處)教職工的計劃生育工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府管理，縣教體局負責指導協(xié)調(diào)。多年來，在縣委、縣政府的正確領導和業(yè)務主管部門的精心指導下，通過全縣廣大教育體育工作者的共同努力，我縣教育體育系統(tǒng)的人口與計劃生育工作一直位于全縣先進行列，在歷年的“全縣人口與計劃生育工作目標責任考核”中，縣教體局都獲得一等獎。近年來，在抓好人口與計劃生育常規(guī)管理工作的同時，我們按照上級指示精神，結(jié)合教育體育系統(tǒng)實際情況，重點突出抓了在中小學校開展人口教育和青春期教育課程；在初中、高中學校開設人口國情教育課，傳授預防性病、愛滋病知識；在農(nóng)村部分計劃生育貧困家庭學生中優(yōu)先落實義務教育“兩免一補”政策；對獨生子