企業(yè)員工工作總結(jié)-9

1、企業(yè)員工工作總結(jié)企業(yè)員工工作總結(jié)1 不知不覺間，來到xxx公司已經(jīng)有半年時(shí)間了，在項(xiàng)目開發(fā)的工作中，經(jīng)受了很多酸甜苦辣，熟識(shí)了很多良師益友，獲得了很多閱歷教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、士氣和信念。 在這半年的時(shí)間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了確定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、工作總結(jié) 在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，先后參與了xx市xx公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、xx市xx公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲(chǔ)備項(xiàng)目：xx省xx倉儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)。 在工作中主要存在的問題有： 由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很生疏，所以在開發(fā)的過程中多次消逝由于業(yè)務(wù)的緣由，而返工的狀況，但是

2、通過這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的熟識(shí)。 在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)覺的問題不能立即解決，但是開發(fā)的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。 在工作初期，對(duì)工作熟識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)xx行業(yè)缺少了解和分析，對(duì)工作定位熟識(shí)不足。從而對(duì)工作的流程熟識(shí)不夠，規(guī)律力氣欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知力氣從而做出工作的流程。 二、工作心得 1.在這半年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處特殊緊密和諧，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

3、。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)全都，這樣的團(tuán)隊(duì)確定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。 上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家相互提示和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，確定要把信息處理的準(zhǔn)時(shí)、有效和清晰。 2.工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平常工作中取得了令自己滿意的成果。能夠樂觀自信的行動(dòng)起來是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。 現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要準(zhǔn)時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。 3.在半年的工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工

4、程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的損害，這就需要我們?cè)诰唧w開發(fā)之前，確定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，削減由于自己對(duì)業(yè)務(wù)的不生疏或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的緣由，而重新返工的苦痛。 在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多學(xué)問技能和做人的道理，也特殊慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我確定會(huì)和他們分散成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成果。 三、工作教訓(xùn) 經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)覺了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成

5、熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時(shí)間很倉促的狀況下，事情多了，就確定要有詳實(shí)而主次分明的方案，哪些需要立刻完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在方案上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。 2.對(duì)流程不夠生疏；在半年工作中，發(fā)覺由于流程的問題而不知道如何下手的狀況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的把握力度明顯不夠。平?？偸窃陂_發(fā)，但說畢竟對(duì)業(yè)務(wù)很生疏才是項(xiàng)目很好完成的前提。 3.工作不夠精細(xì)化；平常的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省

6、隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方消逝錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要特地留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。 4.工作方式不夠靈敏；在開發(fā)的過程中，四周能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是供應(yīng)的關(guān)懷，哪些是自己必需要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能供應(yīng)高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

7、 5.缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷；今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開頭分析到開發(fā)有了熟識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。 6.缺少平常工作的學(xué)問總結(jié)；這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。 7.做事不夠堅(jiān)決，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，假如工作更樂觀主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避開工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不愿定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要

8、沖突，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完善也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。 在以后的工作中，我確定時(shí)時(shí)刻刻留意修正自己不足的地方，確定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。 四、工作方案 下年，公司要開拓新的xx領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。 其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方： 1.要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆堅(jiān)決，不拖泥帶水； 2.工作要留意實(shí)效、留意結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)的完成； 3.要提高大局觀，是否能

9、讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺； 4.把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)力氣，加強(qiáng)平常學(xué)問總結(jié)工作； 5.精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。 其實(shí)作為一個(gè)新員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?在參加工作的這半年中，有時(shí)候深刻的體會(huì)到，把自己全部的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不行能做到完善程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信

10、待人。 企業(yè)員工工作總結(jié)2 天業(yè)集團(tuán)天辰化工 聚合分廠年終工作總結(jié) 劉 聚 20 xx.11.1 年終總結(jié) 20 xx年5月11日，這是一個(gè)不一樣的日子，從今我正式進(jìn)入天業(yè)集團(tuán)天辰化工廠聚合干燥分廠，開頭了自己真正意義上成為一個(gè)產(chǎn)業(yè)工人的日子。這里對(duì)于剛出校門初涉世事的我來說，一切都是那么驚奇、新穎。如今半年轉(zhuǎn)瞬離去，我已經(jīng)成為這里的正式員工，為生產(chǎn)的正常運(yùn)行出著自己的綿薄之力。下面對(duì)這半年的工作進(jìn)行一下總結(jié)，并方案一下明年的工作。 一、學(xué)習(xí)方面 這里和學(xué)校是完全不同的，同學(xué)時(shí)代，我們可以一知半解，這里確定不行。學(xué)校的學(xué)習(xí)是以應(yīng)付考試為主要目的的，你可以不太懂，但必需要記住，由于你要把它填在試

11、卷上才能得到分?jǐn)?shù)。而這里，你必需達(dá)到百分之一百的理解，任何一個(gè)操作有問題，都是關(guān)乎生產(chǎn)，關(guān)乎平安甚至關(guān)乎生命的大事，不行有半點(diǎn)差錯(cuò)。學(xué)員的學(xué)習(xí)期為三個(gè)月，這期間我學(xué)到了很多。在師傅的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我熟識(shí)了很多新事物，這包括理論學(xué)問，工藝流程以及設(shè)備的用途和工作原理，彌補(bǔ)了在學(xué)校時(shí)一知半解的學(xué)問。最重要的是交給了我很多學(xué)校學(xué)不到的學(xué)問實(shí)際操作，這是我走最大的收獲。我熟識(shí)了各種不同的閥門，了解了不同類型的離心泵，知道了水環(huán)式壓縮機(jī)的工作原理，熟識(shí)了現(xiàn)場和遠(yuǎn)傳壓力表，液位計(jì)，溫度計(jì)。了解了壓縮崗位的重點(diǎn)設(shè)備和巡檢留意事項(xiàng)，這些都是彌足珍貴的。 平安是關(guān)乎自己和他人生命和財(cái)產(chǎn)的，平安學(xué)問就像一劑湯藥，

12、有病治病，無病防身，這是最重要的。我學(xué)會(huì)了三不損害，設(shè)備檢修禁令，動(dòng)火操作禁令，個(gè)人平安防護(hù)設(shè)備的使用方法等。 同時(shí)我也明白了一個(gè)道理“山外有山、人外有人”，所以不能滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻鞭策自己努力奮進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的學(xué)問，才不會(huì)故步自封。要向老師傅多多請(qǐng)教，他們的閱歷是最珍貴的學(xué)問。這對(duì)于我自己力氣的提高也有關(guān)懷，熬煉了我全方面的力氣，讓我對(duì)自己更有信念。 二、工作方面 要勤奮的工作，不偷懶，你才能學(xué)得更多，也才能提高自己的經(jīng) 驗(yàn)積累。在分廠的半年多時(shí)間里，我經(jīng)受了兩次大型的停車檢修，這是了解設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)的最好機(jī)會(huì)。第一次是作為學(xué)員，我被支配打掃車間衛(wèi)生，雖然錯(cuò)過了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但聽從支配聽指揮

13、，我們一樣很好地完成了任務(wù)。其次次我作為壓縮崗位人員，跟隨本班負(fù)責(zé)加盲板和消漏工作，在這期間，再一次鞏固了我對(duì)螺絲和墊片的熟識(shí)，能夠嫻熟的把握墊子的公稱直徑和公稱壓力，及不同單位的轉(zhuǎn)化。同時(shí)知道了緊螺絲要均勻用力才能保證不漏。正趕上清理聚合釜，也有機(jī)會(huì)進(jìn)入釜內(nèi)，一看究竟。總之，這次檢修學(xué)到了很多學(xué)問。 三、明年工作方案 以飽滿的工作熱忱，迎接前面未知的挑戰(zhàn)，為了明年更順當(dāng)?shù)纳a(chǎn)，我為明年的工作制定方案。 在班長的帶領(lǐng)下，盡全力保證自己崗位的設(shè)備正常運(yùn)行，不影響生產(chǎn)，同時(shí)在允許的范圍內(nèi)，提高產(chǎn)量。為實(shí)現(xiàn)這一方案，我會(huì)在將來的工作中，認(rèn)真巡檢，認(rèn)真觀看設(shè)備，更切實(shí)的做到看、聽、摸、聞，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題

14、并及早處理，不拖不馬虎大意，自己不能處理詢問老師傅，詢問閱歷解決。更好地和中控協(xié)作，在允許范圍內(nèi)提高產(chǎn)量，平安順當(dāng)?shù)厣a(chǎn)。同時(shí)不斷學(xué)習(xí)，提高自己的崗位學(xué)問并力求學(xué)習(xí)新崗位，做到“精一會(huì)三”。 四、 最終總結(jié) 習(xí)慣，總是在不經(jīng)意間養(yǎng)成，習(xí)慣，不會(huì)在不經(jīng)意間消逝。當(dāng)耐得住孤獨(dú)成為一種習(xí)慣，才會(huì)在黑暗中面對(duì)那一點(diǎn)光而一路向前；當(dāng)和善成為一種習(xí)慣，才會(huì)感覺到這個(gè)世界真真正正的布滿愛。當(dāng)認(rèn)真 工作成為一種習(xí)慣，我們能夠更好地完成工作，完成生產(chǎn)。 企業(yè)員工工作總結(jié)3 通過公司安環(huán)部3月16日組織對(duì)標(biāo)煉鋼廠連五工段平安管理工作，使我在平安管理上面有了更深層次的熟識(shí)，依據(jù)我這次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，結(jié)合我在作業(yè)區(qū)工

15、作閱歷，談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)的感受： 首先，平安管理抓現(xiàn)場?，F(xiàn)場干凈潔凈、區(qū)域物品定置管理，宣揚(yáng)教育緊貼實(shí)際。當(dāng)進(jìn)入廠房那瞬間，我能觀看精神面貌比較好，各類宣揚(yáng)欄，字跡清晰明白，內(nèi)容符合實(shí)際。0126平安文化走廊宣揚(yáng)準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)，花草樹木專人維護(hù)?，F(xiàn)場標(biāo)識(shí)明確，管理精細(xì)化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致，樓梯扶手干凈光明，想想我們的扶手敢扶嗎？平安管理從細(xì)節(jié)入手。 其次，臺(tái)帳是基礎(chǔ)，引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面，內(nèi)容豐富可見工作扎實(shí)，有重點(diǎn)推廣并且細(xì)化，五化工作全面開展。平安是做出來的，通過長期的堅(jiān)持，基礎(chǔ)結(jié)實(shí)牢靠，我作業(yè)區(qū)將學(xué)習(xí)這一良好習(xí)慣。就如賀廠長說的：讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣。 第三，特殊規(guī)作

16、業(yè)，現(xiàn)場確認(rèn)，按規(guī)操作。危險(xiǎn)源點(diǎn)管控，治理有方，措施齊全。實(shí)行分級(jí)分層管理，現(xiàn)場二次確認(rèn)，派工單內(nèi)容齊全，危險(xiǎn)因素辨識(shí)到位，值得我們學(xué)習(xí)。結(jié)合我們現(xiàn)在做的二次確認(rèn)制度，平安未確認(rèn)，堅(jiān)決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作，堅(jiān)持到位制。 通過學(xué)習(xí)兄弟單位，我們?nèi)￠L補(bǔ)短，將自己的區(qū)域平安工作進(jìn)一步精細(xì)化管理。為了設(shè)備的平安、為了職工的平安，我們只有扎扎實(shí)實(shí)的做好平安工作，才能為公司良好的平安生產(chǎn)局面貢獻(xiàn)自己的一份力氣。 以前常常聽說鋼廠里死人了，所以對(duì)鋼廠就有一種特殊危險(xiǎn)的印象。 昨天去建邦老廠去學(xué)習(xí)平安，由于那邊前兩天發(fā)生一起事故，導(dǎo)致一人喪命。然后讓我們親臨現(xiàn)場，當(dāng)場教育。給人講的就是假如你不留意，并

17、且違章操作，即使很小，很讓人難以想象的錯(cuò)誤都有可能發(fā)生事故。就怕員工自己沒意識(shí)，章程制度不完善，安檢人員不當(dāng)心沒有發(fā)覺，一旦發(fā)生事故多方都有責(zé)任，都脫不了干系。 下面記錄一下自己的想法，平安：在廠里能造成的事故的緣由太多太多了，即使我們平?；究梢宰龅巾槷?dāng)生產(chǎn)，但是我們要防的就是萬一，要完全杜絕平安隱患，所以我想這里是重點(diǎn)，我們不能在平安上得過且過，不能給平安隱患任何可乘之機(jī)。由于事故基本都是由小事引起，卻造成難以想象的后果。 熟識(shí)跟態(tài)度有以后，想想怎么做，在這里我感覺章程制度跟安檢都是外因，有點(diǎn)感覺不是直接因素，而最根本的因素是員工自己，員工自己假如有意識(shí)，后兩個(gè)不怎么樣都沒有問題，但是員工

18、自己沒意識(shí)后面兩個(gè)做的再好，影響不大啊。但這個(gè)卻是很難的呀，由于就在教育的現(xiàn)場，還有人在那里抽煙 在外面做拓展培訓(xùn)的時(shí)候，我們都要求有平安措施，我們要做的就是萬無一失！，不但要有平安措施，而且還要求有備份。愛惜有備份，道具也要有備份。 通過公司安環(huán)部3月16日組織對(duì)標(biāo)煉鋼廠連五工段平安管理工作，使我在平安管理上面有了更深層次的熟識(shí)，依據(jù)我這次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，結(jié)合我在作業(yè)區(qū)工作閱歷，談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)的感受： 首先，平安管理抓現(xiàn)場?，F(xiàn)場干凈潔凈、區(qū)域物品定置管理，宣揚(yáng)教育緊貼實(shí)際。當(dāng)進(jìn)入廠房那瞬間，我能觀看精神面貌比較好，各類宣揚(yáng)欄，字跡清晰明白，內(nèi)容符合實(shí)際。0126平安文化走廊宣揚(yáng)準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)，花草樹

19、木專人維護(hù)?，F(xiàn)場標(biāo)識(shí)明確，管理精細(xì)化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致，樓梯扶手干凈光明，想想我們的扶手敢扶嗎？平安管理從細(xì)節(jié)入手。 其次，臺(tái)帳是基礎(chǔ)，引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面，內(nèi)容豐富可見工作扎實(shí)，有重點(diǎn)推廣并且細(xì)化，五化工作全面開展。平安是做出來的，通過長期的堅(jiān)持，基礎(chǔ)結(jié)實(shí)牢靠，我作業(yè)區(qū)將學(xué)習(xí)這一良好習(xí)慣。就如賀廠長說的：讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣。 第三，特殊規(guī)作業(yè)，現(xiàn)場確認(rèn)，按規(guī)操作。危險(xiǎn)源點(diǎn)管控，治理有方，措施齊全。實(shí)行分級(jí)分層管理，現(xiàn)場二次確認(rèn)，派工單內(nèi)容齊全，危險(xiǎn)因素辨識(shí)到位，值得我們學(xué)習(xí)。結(jié)合我們現(xiàn)在做的二次確認(rèn)制度，平安未確認(rèn)，堅(jiān)決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作，堅(jiān)持到位制

20、。 通過學(xué)習(xí)兄弟單位，我們?nèi)￠L補(bǔ)短，將自己的區(qū)域平安工作進(jìn)一步精細(xì)化管理。為了設(shè)備的平安、為了職工的平安，我們只有扎扎實(shí)實(shí)的做好平安工作，才能為公司良好的平安生產(chǎn)局面貢獻(xiàn)自己的一份力氣。 企業(yè)員工工作總結(jié)4 20 xx年即將過去，我作為安環(huán)部的一名員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍圍著管理制度的建立健全，工程項(xiàng)目的申報(bào)審批等工作要點(diǎn)，較好地完成了公司所交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。 一、20 xx年主要工作內(nèi)容如下 1、理順安評(píng)、環(huán)評(píng)辦事程序，推動(dòng)安評(píng)、環(huán)換手續(xù)辦理進(jìn)程。 我在安環(huán)部主要負(fù)責(zé)安評(píng)、環(huán)評(píng)手續(xù)辦理相關(guān)工作，由于安環(huán)部門成立不久，開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立，很多

21、工作都沒人涉及過，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們勤走、多問，通過對(duì)政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認(rèn)真學(xué)習(xí)，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序，便利了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前，安評(píng)、環(huán)評(píng)工作都有了較大的進(jìn)展。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件，關(guān)心建立健全公司平安、環(huán)保制度。 按相關(guān)部門要求，今年公司開頭加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作，很多平安、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意，結(jié)合廠區(qū)實(shí)際狀況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級(jí)部門的檢查要求，也便利了我們公司的管理。 3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改相關(guān)工作 由于公司的屬于新建企業(yè)

22、，各職能部門對(duì)公司的檢查和管理比較嚴(yán)格。在過去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級(jí)各部門對(duì)企業(yè)制度、項(xiàng)目手續(xù)等方面的檢查工作。對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的整改看法，我主動(dòng)督促整改落實(shí)狀況，組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工平安意識(shí)，對(duì)違反平安規(guī)定的人或事賜予訂正，通過隱患整改，有效的保障了平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)對(duì)平安、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作 5、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡(luò)，完成電腦維護(hù)及電腦制圖等工作 由于個(gè)人愛好，我在高校時(shí)自學(xué)了cad制圖軟件，參加工作后所從事的工作又始終都和電腦有關(guān)，所以慢慢把握了確定的電腦維護(hù)相關(guān)學(xué)問。20 xx年由于辦公需要，公司先后購進(jìn)了多臺(tái)電腦，當(dāng)時(shí)

23、公司中懂電腦的人不多，我利用自己把握的學(xué)問完成了電腦網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)和日常維護(hù)工作，安環(huán)評(píng)工作及廠區(qū)設(shè)計(jì)、車間設(shè)計(jì)工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成。 6、理順人事部門工作程序，完成公司人事電子檔案的初期建檔工作 20 xx年上半年，公司人員還不齊整，我兼管理人事部門的工作，為了便于管理，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，從網(wǎng)上搜集資料，并找到了一套免費(fèi)的人事管理軟件，建立了人事電子檔案，使人事管理程序化、秩序化，基本理順了人事管理工作程序。 二、存在不足 一年來的工作雖然取得了確定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，組織、溝通力氣上還略有欠缺，和有閱歷的同事比較還有確定差距，二是涉及工作多

24、樣簡潔，需要時(shí)間學(xué)習(xí)，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中轉(zhuǎn)變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中，我確定認(rèn)真總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。 三、明年工作方案 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)及工作力氣，盡職、盡責(zé)、盡快地完成安環(huán)部的本職工作。 2、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，樂觀適應(yīng)各種環(huán)境，在簡潔的工作中磨練意志，增長才能。 3、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在學(xué)習(xí)的同時(shí)留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更

25、好，樹立良好的形象。 4、當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和消逝的問題，準(zhǔn)時(shí)提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考，協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的任務(wù)。 總之，一年來，我做了確定的工作，也取得了一些成果，但離要求有確定的差距，我將不斷地總結(jié)閱歷，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作力氣。緊緊圍繞公司的中心工作，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。 企業(yè)員工工作總結(jié)5 在20 xx年里，我充分發(fā)揮了審計(jì)的作用，對(duì)于有效地防范風(fēng)險(xiǎn)、確保資金平安、規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)x財(cái)務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)進(jìn)展起到了樂觀作用。我依據(jù)上級(jí)審計(jì)室20 xx年度工作方案，對(duì)于本年度完成的工作做如下總結(jié)： 一、進(jìn)一步建

26、立健全了內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容和工作制度 強(qiáng)化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解決了審計(jì)工作中遇到的新問題，使審計(jì)工作由查錯(cuò)防弊型向風(fēng)險(xiǎn)防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù) 在具體工作中對(duì)x是否按政策規(guī)范收費(fèi)、對(duì)費(fèi)用的使用及結(jié)算狀況、日常公用經(jīng)費(fèi)的籌措和使用狀況等作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了審計(jì)，保證審計(jì)在落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障體制中的作用。 三、對(duì)x的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)管理工作和食堂伙食費(fèi) 收支狀況做到了一期一審，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)審計(jì)工作報(bào)告，有效地提高了經(jīng)費(fèi)使用效益。依據(jù)x經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特點(diǎn)，今年審計(jì)的主要內(nèi)容有： 1。對(duì)x的各項(xiàng)收入進(jìn)行了審核，內(nèi)審小組認(rèn)為x的全部收入都準(zhǔn)時(shí)入賬，并納入了x的財(cái)務(wù)核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移_收入的狀

27、況； 2。對(duì)x的.各項(xiàng)支出狀況，包括員工工資、績效工資、經(jīng)補(bǔ)貼、伙食費(fèi)等支出狀況進(jìn)行審核，重點(diǎn)審計(jì)了支出的真實(shí)性和合法性，有沒有損失鋪張等行為，內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求，各項(xiàng)支出均屬合理； 3。對(duì)于x的資產(chǎn)構(gòu)成狀況，經(jīng)審計(jì)認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù)；固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物全都；各類往來款項(xiàng)作了相應(yīng)清理； 4、對(duì)x的負(fù)債也作了相應(yīng)審計(jì)，沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費(fèi)。 四、認(rèn)真貫徹上級(jí)內(nèi)審部門的文件精神，準(zhǔn)時(shí)完成支配的各項(xiàng)工作 1。嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計(jì)工作方案，提高了對(duì)方案嚴(yán)峻性的熟識(shí)。在具體審計(jì)工作中堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，客觀公正地看待和處理問題； 2。全面審計(jì)，突出重點(diǎn)。對(duì)x的財(cái)務(wù)審

28、計(jì)既以真實(shí)性為基礎(chǔ)把基本狀況摸清楚，又抓重點(diǎn)問題進(jìn)行深化地分析，爭取了從機(jī)制上和制度上提出解決問題的方法； 通過審計(jì)工作，使我熟識(shí)到審計(jì)工作的重要性，進(jìn)一步提高了思想政治素養(yǎng)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增加了全局意識(shí)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力拓展業(yè)務(wù)范圍和力氣，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合力氣，以便適應(yīng)更高層次審計(jì)監(jiān)督工作的需要，更好地為審計(jì)工作發(fā)揮作用。 企業(yè)員工工作總結(jié)6 20 xx年，是*科技公司走入低谷的一年。在工作重心發(fā)生重大轉(zhuǎn)移、經(jīng)營下滑的背景下，我們本著求實(shí)的工作作風(fēng)，提出把握費(fèi)用預(yù)算、節(jié)約開支、增加效益的工作原則，緊緊圍繞集團(tuán)公司和董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，在客戶的

29、大力支持與關(guān)心下、在*科技全體員工的共同努力下，各項(xiàng)工作基本得以順當(dāng)完成。現(xiàn)將全年工作狀況匯報(bào)如下： 一、以財(cái)務(wù)管理為核心，加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。 20 xx年初，公司依據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況的需要，對(duì)公司機(jī)構(gòu)和人事進(jìn)行了調(diào)整，今年的工作主要是市局系統(tǒng)維護(hù)及零星硬件、耗材銷售。因此，我們將工作的重點(diǎn)放在了穩(wěn)固現(xiàn)有客戶，努力拓展新客戶和新業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上。經(jīng)過一年的努力，20 xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入*萬元，營業(yè)成本*萬元，費(fèi)用*萬元，實(shí)現(xiàn)稅金*萬元，利潤為*萬元。 依據(jù)20 xx年1月17日簽訂的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書及經(jīng)營預(yù)算的要求，公司本年?duì)I業(yè)收入預(yù)算為*萬元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)收入*萬元，超額完成收入*萬元，增長幅度高達(dá)*;

30、成本預(yù)算*萬元，實(shí)際成本*萬元，因收入增加而相應(yīng)增加成本*萬元;營業(yè)毛利預(yù)算為*萬元，實(shí)際毛利*萬元，較預(yù)算增加了*萬元，增長幅度為*;銷售毛利預(yù)算為*萬元，實(shí)際為*萬元，增加了*萬元，銷售毛利率為*，在市場需求不足，行業(yè)內(nèi)部競爭加劇狀況下，比方案毛利率*增長了*，增長幅度達(dá)到*;期間費(fèi)用預(yù)算為*萬元，實(shí)際費(fèi)用為*萬元(其中上繳管理費(fèi)為*萬元)，增加了*萬元，增加幅度為32.59，低于收入增加水平，預(yù)算中費(fèi)用率為*，實(shí)際費(fèi)用率為*，費(fèi)用率水平比預(yù)算低*;利潤預(yù)算為*萬元，實(shí)際利潤為*萬元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)利潤*萬元，比方案增加*萬元，增長幅度高達(dá)*，確保了集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)“保證目標(biāo)：持平;力爭目

31、標(biāo)*萬元”的順當(dāng)完成。 上述工作業(yè)績的取得，我們主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作。 1、抓財(cái)務(wù)制度的規(guī)范。企業(yè)管理是以財(cái)務(wù)管理為核心，由于財(cái)務(wù)是反映一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行好壞的風(fēng)向標(biāo)，它提示給經(jīng)營管理者的不僅是經(jīng)營成果的真實(shí)反映，同時(shí)還能發(fā)覺經(jīng)營管理過程中的問題。20 xx年我司依據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，針對(duì)IT行業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合公司目前的經(jīng)營狀況，對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了規(guī)范和完善，并在公司內(nèi)部多次組織員工學(xué)習(xí)及生疏財(cái)務(wù)制度。特別是針對(duì)20 xx年費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行，我們將客戶服務(wù)部的費(fèi)用實(shí)行了包干使用的規(guī)定，財(cái)務(wù)依據(jù)這一新的狀況，對(duì)相應(yīng)的審核報(bào)銷工作作了新的規(guī)定，明確財(cái)務(wù)借支及報(bào)銷工作流程。這樣，公司內(nèi)

32、部形成了財(cái)務(wù)管理是核心，但他又適時(shí)地協(xié)作經(jīng)營管理工作流程的調(diào)整，真正起到了財(cái)務(wù)在依章行事的前提下樂觀參與經(jīng)營活動(dòng)的目的。同時(shí)加強(qiáng)報(bào)銷憑證的審核工作，將一切不合規(guī)的東西都杜絕在大事發(fā)生前，確保財(cái)務(wù)的正確性與真實(shí)性。 2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作，關(guān)鍵是在制度的執(zhí)行過程中，是否有一個(gè)好的監(jiān)督機(jī)制來保證制度的全面、公正、透亮的執(zhí)行。有了監(jiān)督保障機(jī)制，20 xx年公司的經(jīng)營管理成果是顯著的。我們實(shí)踐的結(jié)果就是，在公司制度范圍內(nèi)，一切按公司制度辦事，要求人人參與，人人監(jiān)督，真正把制度的執(zhí)行落到實(shí)處。員工都主動(dòng)自覺工作流程，也同時(shí)履行自己的責(zé)任。 3、提高人員素養(yǎng)。一公司各個(gè)具體

33、工作崗位上員工素養(yǎng)的凹凸，直接準(zhǔn)備該公司整體素養(yǎng)。我公司從敬重人、用好人，培育和要求每一個(gè)員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)努力營造讓員工真實(shí)、精確、敢講真話、敢提看法的環(huán)境，讓他們樂觀參與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，站在自己的本職角度、準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，提出合理化建議。由于人際關(guān)系的和諧，環(huán)境的寬松，員工經(jīng)常會(huì)提出一些合理的建議和看法，特別是財(cái)務(wù)人員，針對(duì)公司的管理經(jīng)營活動(dòng)提出一些建議及留意事項(xiàng)，我們管理人員都能在第一時(shí)間把握，這樣給公司在做出經(jīng)營決策時(shí)供應(yīng)了牢靠真實(shí)的依據(jù)，避開了經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)，明顯降低了管理成本。 4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與溝通。經(jīng)營管理成功的關(guān)鍵是不斷具有創(chuàng)新精神和溝通渠道。要具有創(chuàng)新精神，就必需不斷加強(qiáng)

34、學(xué)習(xí)，提高自我創(chuàng)新力氣。我們?cè)谧ズ媒?jīng)營管理工作的同時(shí)，鼓舞每一個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面爭辯話題。目前公司內(nèi)部基本形成了上下左右良好的溝通渠道。 二、以售后服務(wù)為重點(diǎn)，開展服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。 1、圍繞售后服務(wù)開展工作。20 xx年的工作圍繞售后服務(wù)開放。在集團(tuán)公司的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我司本著“加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格把握費(fèi)用，提高服務(wù)質(zhì)量，增加企業(yè)效益”的工作指導(dǎo)方針，出臺(tái)了對(duì)全市客戶的統(tǒng)一售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)， 嚴(yán)格依據(jù)定的售后服務(wù)方案，對(duì)全市的區(qū)縣客戶進(jìn)行售后，為市局的信息化做好系統(tǒng)保障工作。 一年來，我公司全體員工本著“精誠團(tuán)結(jié)、忍辱負(fù)重、服務(wù)達(dá)標(biāo)”的工作方針，在人手緊急的狀況下，合理支配工作

35、方案、制定周密的工作流程，順當(dāng)完成39家客戶公司日常巡檢共計(jì)117次;上門解決突發(fā)問題及新安裝設(shè)備等192次;硬件設(shè)備維護(hù)、修理170次。 從全年的工作量來看，客戶服務(wù)中心除從事軟件修改的人員外，負(fù)責(zé)外出維護(hù)以及硬件安裝的員工全年人均出差約為118天。 由于今年工作目標(biāo)明確、工作方案詳細(xì)、措施得力。因此，從客戶方反饋的看法和我們從市局信息中心及其他渠道得到的信息來看，客觀地說對(duì)我公司今年的工作滿意度有了很大提高，售后服務(wù)質(zhì)量得到客戶認(rèn)可。這些工作成果的取得，是全體員工的共同努力所取得的，也是公司多年來的培育和教育，熬煉了一支有技術(shù)、有紀(jì)律、愿奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍的具體體現(xiàn)。 2、加大市場拓展力度，努

36、力抓住商機(jī)。20 xx年，我們認(rèn)真分析了市場狀況，以及我們面對(duì)的客戶狀況。提出“搞好客戶關(guān)系管理，引導(dǎo)客戶消費(fèi)，制造銷售商機(jī)，努力擴(kuò)大銷售”的工作方針。 為此，公司要求全部的員工，在與客戶接觸時(shí)，主動(dòng)引導(dǎo)客戶，挖掘客戶潛在需求，努力擴(kuò)大銷售。取得了較好的成果，特別是以前對(duì)我公司有偏見的一些客戶，今年都回頭找我們選購設(shè)備，這充分說明我們制定的工作方針是正確的。 在抓住商機(jī)上，我們今年通過招標(biāo)，成功三次應(yīng)標(biāo)。即*，三大項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)銷售額*萬元，占總銷售額的*;其中利潤貢獻(xiàn)度為*。 在完成好行業(yè)內(nèi)的銷售工作的前提下，我們騰出精力，利用員工的一些客戶關(guān)系，向外實(shí)施市場拓展，20 xx年我們成功地將*銀行和

37、*電信局納入了我們的客戶群中，使其當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷售額*萬元，占銷售總額的*。明顯取得了效果。 20 xx年銷售任務(wù)的超額完成除了客觀因素外，與公司從事銷售工作的員工的艱苦努力是密不行分的，他們的付出，為公司的業(yè)績完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 3、合理利用資金，加大貨款催收力度。貨款能否準(zhǔn)時(shí)回籠，直接影響到日常經(jīng)營工作的開展。因此，從今年初開頭，在日常銷售中留意貨款的回籠工作，作為營銷部門，他們實(shí)行了一切有利措施，在每次銷售活動(dòng)中，加強(qiáng)了貨款的回籠工作。因此，截止12月中旬，累計(jì)收回應(yīng)收賬款*萬元。這為今年的經(jīng)營工作在資金保障上打下了良好基礎(chǔ)。除大型招標(biāo)項(xiàng)目需要資金貸款外，我們基本上是利用自有資金在運(yùn)轉(zhuǎn)。

38、從費(fèi)用的角度來說節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用。 三、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。 1、狠抓平安工作，確保公司人身財(cái)產(chǎn)平安 我公司樂觀響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，為加強(qiáng)平安管理工作，落實(shí)平安責(zé)任，公司制定了*科技公司平安管理制度、*科技公司消防預(yù)案及*科技公司治安預(yù)案，并定期或不定期地組織全體員工學(xué)習(xí)，增加員工的法制觀念，強(qiáng)化員工的平安防范意識(shí)，做到人人講平安，事事有平安，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)平安。 公司設(shè)立了專職平安員，平安員嚴(yán)格貫徹落實(shí)相關(guān)的平安管理制度，并定期檢查公司平安管理工作，樂觀參加集團(tuán)公司組織的平安學(xué)習(xí)，還依據(jù)工作狀況不定期的在公司內(nèi)部組織平安教育學(xué)習(xí)活動(dòng) 今年1月，公司還與每位員工簽訂了平安保密協(xié)議。

39、此協(xié)議的簽訂，主要是為保證公司利益不受侵害，督促受聘員工在合同及協(xié)議期間，有責(zé)任有義務(wù)保守公司的商業(yè)隱秘及技術(shù)機(jī)密等。 由于我公司狠抓了各項(xiàng)平安管理工作，20 xx年全年來，未發(fā)生過任何一起刑事盜竊、消防火災(zāi)、人身傷亡等平安事故，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行供應(yīng)了平安保障。 2、保障公司正常運(yùn)作，完善企業(yè)機(jī)構(gòu)手續(xù) 3、確保公司資質(zhì)，體現(xiàn)公司技術(shù)實(shí)力 4、完善用工手續(xù)、保障員工權(quán)益 簽訂勞動(dòng)合同與聘用協(xié)議 繳納社會(huì)保險(xiǎn)金 進(jìn)行了年終考核 這些工作及措施的落實(shí)，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時(shí)，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。 四、20 xx年工作規(guī)劃 20 xx年，

40、我們擬做好以下幾項(xiàng)工作： 1、全面聽從和協(xié)作我們集團(tuán)公司總的改革方針，嚴(yán)格依據(jù)集團(tuán)公司的要求做好各項(xiàng)工作; 2、連續(xù)將20 xx年的工作做到位，認(rèn)真總結(jié)20 xx年在售后服務(wù)工作中的得失，將20 xx年的售后工作搞得更好; 3、連續(xù)強(qiáng)化“以財(cái)務(wù)管理為核心”的理念，嚴(yán)格費(fèi)用預(yù)算開支，力爭實(shí)際開支與預(yù)算開支誤差不超過5; 4、依據(jù)新機(jī)構(gòu)、新流程，對(duì)制度及工作流程做出相應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)集團(tuán)公司的管理要求; 5、連續(xù)花大力氣開拓市場，擴(kuò)大銷售增加效益。 企業(yè)員工工作總結(jié)7 1、自20 xx年工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，樂觀思考，個(gè)人力氣逐步提高。伴隨著公司的進(jìn)展，我所工作的xx作為公司的一個(gè)設(shè)計(jì)

41、部門尤為重要。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務(wù)力氣，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)。 2、一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱忱關(guān)懷與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作力氣都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特別是在落實(shí)xx公司提出的“平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了確定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年平安生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成做出了確定的工作，主要有以下幾個(gè)方面： 3、20 xx年，是不平

42、凡的一年。在這一年中，讓我感受到了公司學(xué)習(xí)、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，感受到了客服部同事們?cè)诠ぷ髦斜M職盡責(zé)、身體力行的困難和堅(jiān)決。我要特地感謝同事們對(duì)我的幫忙，感謝他們對(duì)我工作中消逝的失誤的提示和指正。在他們的悉心關(guān)懷和幫忙，經(jīng)過自身的不懈努力，自我各方面也取得了必需的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下總結(jié)。 4、時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20 xx年就快過去了，在工作這一年中，感受頗多，收獲頗多。從幾乎沒有工作閱歷的新手，到此刻基本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對(duì)我來說是一個(gè)良好的進(jìn)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的熬煉和提升自己各方面潛力的機(jī)會(huì)。管理規(guī)范、運(yùn)作有

43、序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作快樂是我這一年來切身的感受。在此，首先共性感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予我的大力支持、關(guān)懷和幫忙，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作。回顧一年的工作，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下： 企業(yè)員工工作總結(jié)8 20 xx年，來到公司后我始終都遵循公司的指導(dǎo)，努力做好自己的事情，不做任何錯(cuò)事，認(rèn)真努力干好自己的事情，堅(jiān)持不懈的工作。下面是我的工作總結(jié)。 一、適應(yīng)工作 來到企業(yè)我有一段時(shí)間特殊不適應(yīng)公司的環(huán)境，尤其是前三個(gè)月，對(duì)我來所，工作是全新的，人也是生疏的，我內(nèi)心也是特殊的忐忑，同時(shí)也希望能夠得到公司的認(rèn)可，但是也想表現(xiàn)自己就越簡潔犯錯(cuò)。 我每次都會(huì)提前來到企業(yè)

44、上班，由于擔(dān)憂自己來的時(shí)間晚了，耽擱了工作，每次同時(shí)向我打招呼的時(shí)候我雖然也都特殊客客氣氣的，但是總是有種無心的排斥里讓我無法接納他們，無法真正融入到其中，看到其他同事有說有笑想上前與他們搭訕，但是總開不了口。 在工作中也經(jīng)常約到很多的問題，由于與公司里的人都不怎么熟，都是我自己在工作，卻沒有去請(qǐng)教由于擔(dān)憂他們說我力氣不足贊揚(yáng)我，這是我剛開頭來的心情，給我?guī)淼慕Y(jié)果是與同一批來公司的同時(shí)想比，我的力氣不出眾，我甚至還落后，感覺工作特殊吃力，別人能夠幾分鐘就解決的問題，我卻要花費(fèi)生產(chǎn)的時(shí)間才能解決，效率低下。 我的狀況特殊糟糕工作起來也沒有精氣神，沒有活力沒有動(dòng)力，我知道向我這樣的狀況假如不準(zhǔn)時(shí)

45、調(diào)整狀態(tài)就只有被淘汰的命運(yùn)，我得到了經(jīng)理的教育，經(jīng)理給我指了一條路，在經(jīng)受的關(guān)懷下，我慢慢的不足自己的不足，慢慢的不斷進(jìn)步，一點(diǎn)點(diǎn)前進(jìn)，最終熬過了最困難的時(shí)間，最終迎來的新的開頭。 二、學(xué)習(xí)并不斷進(jìn)步 學(xué)習(xí)是不行能一開頭就會(huì)的，而是在工作的壓力下不斷前進(jìn)，我是一個(gè)好強(qiáng)的人，看到其他人都在不斷進(jìn)步就我一個(gè)人還在工作的崗位上遇到了瓶頸始終無法突破。我知道，我需要向人請(qǐng)教才能夠打破瓶頸，從新站起來，我開頭放不下臉面，不好意思，但是經(jīng)過了多次努力最終邁出了第一步，開頭的時(shí)候我始終不情愿去，不想請(qǐng)教，老想著靠自己，但是我沒有考慮到的是我的基礎(chǔ)來比較薄弱還需要教育，在經(jīng)過了多次碰壁之后我最終鼓起了士氣，開

46、頭了向他人學(xué)習(xí)，自己不敢就給自己打氣，逼迫自己，假如想要前進(jìn)不讓自己前進(jìn)，只知道想是沒用的，所以經(jīng)過了我的不斷努力和堅(jiān)持我最終成功了學(xué)到了很多對(duì)我有用的學(xué)問，自己也進(jìn)步了。 三、樂觀參與工作 對(duì)于工作我始終都特殊認(rèn)可，也樂觀工作，哪怕是在我最難的時(shí)候我也沒有遺忘自己的目標(biāo)，我始終告誡自己只有努力吃苦，才能觀看成功才能見到彩虹，時(shí)間不管消逝了多少都轉(zhuǎn)變不了我的想法，最終我堅(jiān)持下來，融入到了工作中，感到工作的輕松與歡快。 我在工作中不斷調(diào)整自己的狀態(tài)，總是用最飽滿的狀態(tài)去工作，去努力把工作做好。 企業(yè)員工工作總結(jié)9 以下是本人某月份的工作總結(jié)： 一、出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表 準(zhǔn)時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)

47、完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。依據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況，對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成狀況進(jìn)行月度與季度分析，協(xié)作績效考核出具精確無誤的財(cái)務(wù)信息。 二、債權(quán)債務(wù)的清理 清理了財(cái)務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)，對(duì)于年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部，否則追究相關(guān)責(zé)任。 三、成本費(fèi)用把握，堵塞漏洞 對(duì)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核，發(fā)覺的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷不符合費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財(cái)務(wù)對(duì)倉庫的

48、監(jiān)控不是很到位。而財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范，臨時(shí)沒有發(fā)覺特殊問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核，對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對(duì)超出預(yù)算的支出準(zhǔn)時(shí)提示各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，發(fā)覺不合理的支出則必需經(jīng)過審計(jì)程序，準(zhǔn)時(shí)訂正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃 在集團(tuán)各單位之間依據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理支配各項(xiàng)發(fā)票，并依據(jù)油品德業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù)，依據(jù)規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。依據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，組織預(yù)備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;預(yù)備的減免稅資料，補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料，通過和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝

49、通與協(xié)作，對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。 五、協(xié)作相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù) 協(xié)作資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)方案，支配好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作。協(xié)作資金部合理支配各項(xiàng)資金的收付。協(xié)作審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查，對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)時(shí)出具審計(jì)整改看法對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，保證財(cái)務(wù)物資的平安;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。 六、培訓(xùn)提高人員的業(yè)務(wù)水

50、平 隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大，工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在轉(zhuǎn)變，因此財(cái)務(wù)工作不能停留在簡潔的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新學(xué)問，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)閱歷、查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的精確、準(zhǔn)時(shí)、完整，為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)、精確、完整的供應(yīng)財(cái)務(wù)信息。通過學(xué)習(xí)，職稱考試，進(jìn)一步了解財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度，懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求，進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與樂觀性 七、以考核為手段，促財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高 隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深化，財(cái)務(wù)的管理職能慢慢增加。今年，公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，制定了責(zé)任狀考核方法，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。詳細(xì)制定了貨幣資金管理方法等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。在今年的財(cái)務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。遵紀(jì)守法，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎(jiǎng)。 企業(yè)員工工作總結(jié)10 公司員工培訓(xùn)心得 通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我收益非淺，新課程理念的核心是了解芯片