績(jī)效管理的作用和意義【八篇】

1、第 PAGE46 頁(yè) 共 NUMPAGES46 頁(yè)績(jī)效管理的作用和意義【八篇】第一篇: 績(jī)效管理的作用和意義區(qū)審計(jì)局201_年全年績(jī)效目標(biāo)共28項(xiàng)，實(shí)際已完成審計(jì)項(xiàng)目35項(xiàng)，審計(jì)查出主要問(wèn)題金額189461萬(wàn)元，其中違規(guī)金額15756萬(wàn)元、管理不規(guī)范金額167812萬(wàn)元。向紀(jì)檢監(jiān)察部門移送案件線索2件(保障性安居工程審計(jì)中發(fā)現(xiàn)公職人員違規(guī)享受公租房待遇;硚房武勝物業(yè)未按規(guī)定程序報(bào)批，挪用項(xiàng)目投資款，與合資人存在關(guān)聯(lián)關(guān)系等違紀(jì)違規(guī)行為)，涉案人員3人，目前區(qū)紀(jì)委已對(duì)1名涉案人員立案處理，并給予該1名人員黨內(nèi)警告處分。委派審計(jì)公司對(duì)59個(gè)征收項(xiàng)目、126項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告或單項(xiàng)結(jié)

2、算審計(jì)報(bào)告合計(jì)71份，送審金額17144萬(wàn)元，審定金額14143萬(wàn)元，審減3000萬(wàn)元，審減率17.5%。一、績(jī)效目標(biāo)完成情況1、標(biāo)桿型:年初制定區(qū)人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知(硚政辦201_13號(hào))文，建立201_年重點(diǎn)工程、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)領(lǐng)域跟蹤審計(jì)任務(wù)清單并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋;對(duì)59個(gè)征收項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤審計(jì)，對(duì)126個(gè)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算審計(jì)，完成易家街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改建工程結(jié)算審計(jì)等29個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，出具審計(jì)報(bào)告或單項(xiàng)結(jié)算審計(jì)報(bào)告合計(jì)71份，送審額1.71億元，審減3000萬(wàn)元，審減率17.5%，提高了財(cái)政資金使用效益。2、創(chuàng)新型:利用審計(jì)綜合應(yīng)用系統(tǒng)，對(duì)5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目(建一片西片、

3、建一片東區(qū)、65中北片、躍進(jìn)片、崇仁A片)征收補(bǔ)償進(jìn)行在線審核、分析預(yù)警、成本分析，提高審計(jì)監(jiān)督效率。經(jīng)驗(yàn)做法被省廳轉(zhuǎn)發(fā)，政府投資項(xiàng)目審計(jì)綜合應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行成果分析被省廳評(píng)為創(chuàng)新案例。3、審計(jì)建議:圍繞201_年組織實(shí)施的6類28個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，提出審計(jì)建議67個(gè)，撰寫審計(jì)要情專報(bào)24份，10份被區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)批示，促進(jìn)被審計(jì)單位規(guī)范管理。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任與自然資源同步審、運(yùn)用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗(yàn)被省廳轉(zhuǎn)發(fā)，并分別被廳領(lǐng)導(dǎo)批示。4、本級(jí)預(yù)算執(zhí)行項(xiàng)目2項(xiàng)，完成2項(xiàng)，區(qū)201_年度本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)、地方稅務(wù)201_年度稅收征管和其他財(cái)政財(cái)務(wù)收

4、支審計(jì)。查處違規(guī)金額49962.41萬(wàn)元。5、部門預(yù)算執(zhí)行6項(xiàng)，完成6項(xiàng)，“運(yùn)用大數(shù)據(jù)審計(jì)方式，推動(dòng)區(qū)直部門預(yù)算審計(jì)全覆蓋”工作成效顯著，有效提升了全區(qū)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督整體水平，重點(diǎn)對(duì)區(qū)漢正街、區(qū)園林局、區(qū)團(tuán)委、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)檔案局、區(qū)民防辦等6個(gè)單位201_年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。通過(guò)對(duì)全區(qū)65個(gè)一級(jí)預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)問(wèn)題15類，最終落實(shí)問(wèn)題3類，提出審計(jì)整改建議4條。6、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)10項(xiàng)，完成15項(xiàng)，對(duì)區(qū)漢正街原主任胡亞非、區(qū)園林局原局長(zhǎng)吳茂杰、區(qū)團(tuán)區(qū)委原書記孫嘉、區(qū)統(tǒng)計(jì)局原局長(zhǎng)易鵬、區(qū)檔案局原局長(zhǎng)吳曉娟、區(qū)民防辦公室原主任吳曉國(guó)、區(qū)政府辦原主任徐崗、區(qū)招商局原局長(zhǎng)劉文杰、區(qū)房管局原

5、局長(zhǎng)鄒仕芳、區(qū)衛(wèi)計(jì)委原主任張泉、區(qū)易家街辦事處主任樊潔、區(qū)城管委原主任姚碧波、區(qū)城管委原主任張啟發(fā)、區(qū)財(cái)政局原局長(zhǎng)張智、區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局原局長(zhǎng)萬(wàn)艷紅等15個(gè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題42個(gè)，下達(dá)審計(jì)決定2份，超額完成目標(biāo)任務(wù)。7、專項(xiàng)資金調(diào)查審計(jì)3項(xiàng)，完成3項(xiàng)，_區(qū)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計(jì)、_區(qū)城市社區(qū)資金管理使用情況審計(jì)調(diào)查、_區(qū)201_年度體彩、福彩資金專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題16個(gè)，移送案件線索1起，查處處級(jí)干部1人。社區(qū)資金、資產(chǎn)的審計(jì)專報(bào)被區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)批示。8、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)2項(xiàng)，完成2項(xiàng)，硚房集團(tuán)201_年度資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)、_區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司201_年度

6、資產(chǎn)負(fù)債損益情況審計(jì)，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的7大類20個(gè)違規(guī)問(wèn)題，移送案件線索1起，督促企業(yè)逐一整改，規(guī)范管理，防范風(fēng)險(xiǎn)。9、投資審計(jì)4項(xiàng)，完成3項(xiàng)，武漢市第四中學(xué)比賽場(chǎng)館(中國(guó)中學(xué)生田徑訓(xùn)練基地)新改擴(kuò)建項(xiàng)目決算審計(jì)、武漢市第四中學(xué)歷史建筑修繕及綠化工程項(xiàng)目決算審計(jì)、江發(fā)路道路排水工程專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。(輕汽小學(xué)異地遷建項(xiàng)目決算審計(jì)項(xiàng)目調(diào)減，調(diào)減說(shuō)明附后)二、工作特色和舉措(一)在審計(jì)任務(wù)安排上，突出抓好“四項(xiàng)”重點(diǎn)一是注重抓好省、市安排審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施。緊盯政策措施落實(shí)和服務(wù)改善發(fā)展軟環(huán)境，整合財(cái)政審計(jì)科、行政審計(jì)人員力量，加強(qiáng)對(duì)被審計(jì)單位人員培訓(xùn)，確保省市安排審計(jì)項(xiàng)目及時(shí)、高效的完成。省廳安排的2個(gè)項(xiàng)

7、目中，保障房跟蹤審計(jì)，發(fā)現(xiàn)保障房項(xiàng)目資金管理、保障房安置、安居工程建設(shè)審批程序等管理漏洞和不規(guī)范行為;對(duì)國(guó)家“穩(wěn)增促調(diào)惠”措施落實(shí)情況的跟蹤審計(jì)，查出部分工程管理不規(guī)范、行政審批事項(xiàng)等政策落實(shí)不力問(wèn)題，促進(jìn)了政令暢通。二是注重抓好財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。密切跟蹤預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算等環(huán)節(jié)，持續(xù)關(guān)注財(cái)政資金的存量和增量，將問(wèn)效、問(wèn)績(jī)、問(wèn)責(zé)貫穿始終，促進(jìn)建立財(cái)權(quán)與事權(quán)相匹配的財(cái)政體制，推動(dòng)財(cái)政資金合理配置、高效使用。開展區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行及部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，利用計(jì)算機(jī)審計(jì)采集全區(qū)67個(gè)一級(jí)預(yù)算部門預(yù)算批復(fù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行指標(biāo)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)、非稅收入財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、國(guó)庫(kù)集中支付數(shù)據(jù)、往來(lái)專戶數(shù)據(jù)和部

8、門決算(草案)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析比對(duì)，篩查財(cái)政資金管理及支付中的違規(guī)情況和疑點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。三是注重抓好政府投資項(xiàng)目及城中村改造項(xiàng)目的審計(jì)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，在抓好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、征收項(xiàng)目跟蹤審計(jì)的同時(shí)，今年重點(diǎn)抓好國(guó)有企業(yè)硚房集團(tuán)7站1所的清產(chǎn)核資，以及9個(gè)城中村改造項(xiàng)目的還建房安置、集體資金資產(chǎn)規(guī)范管理、規(guī)費(fèi)收繳、控制地移交等事項(xiàng)的審計(jì)。推動(dòng)硚房集團(tuán)深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、防控風(fēng)險(xiǎn)，提高國(guó)有資本運(yùn)行效率;促進(jìn)城中村改制企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范集體資金資產(chǎn)管理，增強(qiáng)發(fā)展后勁。四是注重抓好重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。今年，組織部門委托經(jīng)

9、濟(jì)責(zé)任審計(jì)共15人，經(jīng)責(zé)審計(jì)任務(wù)非常繁重。堅(jiān)持離任必審、屆滿必審原則，以權(quán)力運(yùn)行、責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，對(duì)201_年換屆中已提任區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的5名原區(qū)直單位黨政主要負(fù)責(zé)人全部進(jìn)行離任審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)資金多、項(xiàng)目多的區(qū)園林局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委、漢正街等重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)。(二)在審計(jì)方法手段上，著力推進(jìn)“四個(gè)”轉(zhuǎn)變一是在審計(jì)內(nèi)容上，由查違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題向查管理漏洞轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)從以“審財(cái)務(wù)”為主，向?qū)彊?quán)力、審決策、審動(dòng)機(jī)、審績(jī)效并重轉(zhuǎn)變，著力反映不作為、慢作為、假作為、亂作為問(wèn)題，揭示重大損失浪費(fèi)、重大環(huán)境污染和資源毀損、管理漏洞和制度等問(wèn)題，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、權(quán)

10、錢交易等違法犯罪問(wèn)題，推進(jìn)依法行政，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。二是在審計(jì)方式上，由一般性結(jié)果復(fù)核向有廣度有深度審計(jì)轉(zhuǎn)變。按照湖北省政府投資審計(jì)實(shí)施辦法，我區(qū)將實(shí)施分層分類審計(jì)，2000萬(wàn)元以上列入年度審計(jì)計(jì)劃的政府投資項(xiàng)目，由區(qū)審計(jì)局直接開展竣工決算審計(jì)，我區(qū)即將成立區(qū)投資審計(jì)中心，計(jì)劃年度審計(jì)項(xiàng)目由目前的4個(gè)增至10個(gè)，擴(kuò)大了審計(jì)覆蓋面;200萬(wàn)元以上2000萬(wàn)元以下列入年度審計(jì)指導(dǎo)計(jì)劃的政府投資項(xiàng)目和國(guó)有土地上房屋征收項(xiàng)目，建設(shè)單位或項(xiàng)目主管部門在審計(jì)局的監(jiān)督指導(dǎo)下，委托社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，并由其出具法律文書，獨(dú)立對(duì)外承擔(dān)法律責(zé)任;200萬(wàn)元以下政府投資項(xiàng)目由建設(shè)單位或項(xiàng)目主管部門自行委托社會(huì)審計(jì)機(jī)

11、構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。政府投資項(xiàng)目實(shí)施分層分類審計(jì)后，從單純的造價(jià)審計(jì)復(fù)核向全面審計(jì)建設(shè)項(xiàng)目工程遵守國(guó)家法規(guī)、落實(shí)政策措施和執(zhí)行規(guī)劃情況，履行基本建設(shè)程序情況，建設(shè)資金管理使用情況，招投標(biāo)和物資采購(gòu)情況，強(qiáng)化了審計(jì)深度。三是在審計(jì)手段上，由傳統(tǒng)審計(jì)向計(jì)算機(jī)審計(jì)轉(zhuǎn)變。我局與中軟公司合作，采集全區(qū)財(cái)政數(shù)據(jù)，建立大數(shù)據(jù)審計(jì)分析模型，深化本級(jí)財(cái)政審計(jì)。在摸清審計(jì)對(duì)象底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立財(cái)政、地稅、專項(xiàng)資金審計(jì)對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)，分類確定審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)頻次。編制中長(zhǎng)期審計(jì)項(xiàng)目規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí)，既突出年度審計(jì)重點(diǎn)，又保證在一定周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋;搭建政府投資項(xiàng)目審計(jì)綜合應(yīng)用系統(tǒng)，該系統(tǒng)集政府投資基建項(xiàng)目和征收項(xiàng)目管理于一體，兼

12、具政府投資大數(shù)據(jù)集中整合、審計(jì)分析與預(yù)警、政府購(gòu)買社會(huì)中介服務(wù)管理“三大功能”。通過(guò)五大分析模塊將審計(jì)數(shù)據(jù)管理與發(fā)改、財(cái)政、房管、規(guī)劃等多部門聯(lián)動(dòng)分析融合，逐步解決各項(xiàng)目臺(tái)賬差異、審計(jì)預(yù)警滯后、成本控制困難等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)真正意義上的智能化大數(shù)據(jù)政府投資管理。四是在組織方式上，由逐一審向結(jié)合審轉(zhuǎn)變。針對(duì)目前局機(jī)關(guān)審計(jì)人員少任務(wù)重的情況下，積極推進(jìn)審計(jì)資源“三整合”，即人員整合、信息整合、審計(jì)項(xiàng)目整合，打破項(xiàng)目和科室界限，將本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與稅收征管審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)結(jié)合進(jìn)行;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、區(qū)紀(jì)委作風(fēng)巡查結(jié)合進(jìn)行，提高審計(jì)工作效率。三、當(dāng)前存在的困難及問(wèn)題一是審計(jì)監(jiān)督全覆蓋工作還有

13、較大難度，主要表現(xiàn)在審計(jì)信息化水平和實(shí)施“大數(shù)據(jù)”聯(lián)網(wǎng)審計(jì)方式的技術(shù)水平不高。二是審計(jì)創(chuàng)新力度不夠。隨著財(cái)稅體制的不斷改革，財(cái)經(jīng)管理的不斷規(guī)范，審計(jì)的對(duì)象、內(nèi)容和重點(diǎn)也隨著變化，在如何開展好績(jī)效審計(jì)、如何評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行、投資、專項(xiàng)資金的績(jī)效，缺乏操作規(guī)范和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。第二篇: 績(jī)效管理的作用和意義主任，各位副主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)縣人大常委會(huì)工作安排，受縣人民政府委托，現(xiàn)將盈江縣預(yù)算績(jī)效管理工作情況報(bào)告如下。一、預(yù)算績(jī)效管理制度建設(shè)情況黨的十九大報(bào)告中，明確提出“建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，全面實(shí)施績(jī)效管理”。預(yù)算績(jī)效管理是現(xiàn)代政府管理發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，也是一種必然的選擇

14、，在我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展的背景下，實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理有著十分重要的意義，是解決當(dāng)前收支矛盾和回應(yīng)社會(huì)關(guān)注的一項(xiàng)重要措施。為貫徹落實(shí)黨的十九大“全面實(shí)施績(jī)效管理”的要求，根據(jù)中華人民共和國(guó)預(yù)算法中共云南省委辦公廳關(guān)于人大預(yù)算審查監(jiān)督重點(diǎn)向支出預(yù)算和政策拓展的實(shí)施意見中共云南省委云南省人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見,我縣積極探索開展預(yù)算績(jī)效管理，制定出臺(tái)了盈江縣統(tǒng)籌整合使用財(cái)政涉農(nóng)資金管理暫行辦法盈江縣產(chǎn)糧大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金使用方案盈江縣2017年產(chǎn)糧大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金使用方案和績(jī)效目標(biāo)盈江縣邊境地區(qū)轉(zhuǎn)移資金管理辦法（2007年）盈江縣邊境地區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金項(xiàng)目庫(kù)管理辦法等系列文件工作制度、辦法。二、預(yù)

15、算績(jī)效管理工作開展情況（一）嚴(yán)格貫徹落實(shí)預(yù)算法，做好年度預(yù)算草案的編制工作，全面推進(jìn)財(cái)政零基預(yù)算，發(fā)揮財(cái)政資金最大效益。根據(jù)全省預(yù)算編制改革工作布置“按照省委、省政府的要求，2018年預(yù)算編制必須推進(jìn)零基預(yù)算改革”的精神，我縣開始嘗試推進(jìn)零基預(yù)算，其主要做法：一是印發(fā)了關(guān)于編制2018至2020年中期財(cái)政規(guī)劃和2018年部門預(yù)算的通知，明確“深化零基預(yù)算改革，打破財(cái)力固化格局”，項(xiàng)目支出預(yù)算一律以項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)，重新評(píng)估部門預(yù)算項(xiàng)目的必要性和可行性，初步建立財(cái)政資金“能進(jìn)能出”的決策機(jī)制，改變項(xiàng)目支出只增不減的固話格局，對(duì)不報(bào)送和敷衍編報(bào)績(jī)效目標(biāo)的項(xiàng)目一律不予安排預(yù)算。二是縣財(cái)政各業(yè)務(wù)股

16、室聯(lián)合對(duì)項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，對(duì)確實(shí)需要安排支出而績(jī)效目標(biāo)不明確的項(xiàng)目，責(zé)成單位進(jìn)行修改完善。三是要求項(xiàng)目單位嚴(yán)格按照“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用”的要求做好年度預(yù)算的編報(bào)工作。（二）嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，沒有預(yù)算一律不得支出。預(yù)算執(zhí)行中，根據(jù)支出經(jīng)濟(jì)分類改革的相關(guān)要求，在批復(fù)年初預(yù)算及下達(dá)增加支出指標(biāo)前由預(yù)算單位編報(bào)財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)表，進(jìn)一步明確財(cái)政資金使用去向。在下達(dá)指標(biāo)時(shí)，縣財(cái)政一并將績(jī)效目標(biāo)下達(dá)單位，作為資金使用的一個(gè)重要依據(jù)。支出功能分類科目，反應(yīng)政府做了什么，比如是“用于社保，還是辦了教育”；經(jīng)濟(jì)分類科目，反應(yīng)政府的錢是怎么花出去的，比如是“

17、支付人員工資，還是購(gòu)買了辦公設(shè)備”等。（三）做好省對(duì)下專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目資金項(xiàng)目的入庫(kù)、篩選、申報(bào)。根據(jù)省政府出臺(tái)的以關(guān)于深入推進(jìn)省對(duì)下專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金管理改革的意見為首的“1+3”改革方案及在全省全面推開省對(duì)下專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金管理改革的精神。2019年5月6日縣財(cái)政局組織涉及邊境地區(qū)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目的單位、15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)縣直單位開展了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效加強(qiáng)了項(xiàng)目的組織管理、檔案資料的歸集管理。（四）積極配合省、州財(cái)政部門做好中央邊境地區(qū)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)管理。2019年州財(cái)政聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)對(duì)2018年中央邊境地區(qū)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目開展績(jī)效評(píng)價(jià)，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)、實(shí)施方案、立項(xiàng)批復(fù)、資金下達(dá)文件、

18、項(xiàng)目招投標(biāo)、資金撥付、工程驗(yàn)收、結(jié)算等，經(jīng)過(guò)檢查，考核組對(duì)我縣組織實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行反饋。評(píng)價(jià)資金總計(jì)20078萬(wàn)元，涉及67個(gè)單體項(xiàng)目。預(yù)算績(jī)效管理工作開展情況，包括但不限于績(jī)效目標(biāo)的申報(bào)、批復(fù)、自評(píng)、績(jī)效再評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用等方面。三、績(jī)效管理過(guò)程中存在的問(wèn)題（一）在預(yù)算績(jī)效改革進(jìn)程中，財(cái)政部門雖然采取積極的措施，但由于縣級(jí)財(cái)力薄弱，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一、基礎(chǔ)不牢，收支矛盾非常突出，縣級(jí)可用財(cái)力與事業(yè)發(fā)展所需支出事項(xiàng)有非常的大的差距，財(cái)政在確?！叭！敝С黾安糠纸?jīng)濟(jì)和事業(yè)發(fā)展支出外，無(wú)財(cái)力安排更多的項(xiàng)目資金。部分單位始終持有固化項(xiàng)目、基數(shù)加增長(zhǎng)的老觀念，對(duì)零基預(yù)算改革不理解、不支持，缺乏“講績(jī)效、重

19、績(jī)效、用績(jī)效”“花錢必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責(zé)”的績(jī)效管理理念。甚至在編制年度預(yù)算時(shí)上報(bào)項(xiàng)目績(jī)效表不積極、不主動(dòng)，敷衍了事，應(yīng)付部門預(yù)算的編制工作，影響了財(cái)政部門匯總編報(bào)預(yù)算草案上報(bào)時(shí)限。（二）部門在上報(bào)績(jī)效目標(biāo)表時(shí)因?qū)挝恢С鍪马?xiàng)掌握不透徹，隨意報(bào)送經(jīng)濟(jì)分類科目，比如應(yīng)該用于人員支出的卻報(bào)送了商品和服務(wù)支出，導(dǎo)致資金無(wú)法支出，只有通過(guò)更改、調(diào)劑后方能才可以辦理，一方面違反了預(yù)算的嚴(yán)肅性，另一方面也給財(cái)政部門增加了很多工作量。（三）省對(duì)下專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付及邊境地區(qū)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)比較薄弱，項(xiàng)目實(shí)施比較被動(dòng)。省財(cái)政對(duì)省對(duì)下專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付及邊境地區(qū)轉(zhuǎn)移支付改革后，項(xiàng)目上給予基層更多的自主權(quán)，但部分項(xiàng)目都是等到

20、州級(jí)指標(biāo)下達(dá)后才來(lái)找項(xiàng)目，反應(yīng)出我縣基層項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)形成“資金等項(xiàng)目”的局面，從而導(dǎo)致項(xiàng)目滯后，資金未及時(shí)發(fā)揮使用效益。（四）預(yù)算績(jī)效管理部門單位與財(cái)政之間未形成合力，績(jī)效管理機(jī)制、方法與技術(shù)等仍存在缺陷，績(jī)效管理質(zhì)量不高。2019年機(jī)構(gòu)改革，縣財(cái)政雖然單獨(dú)設(shè)立績(jī)效管理股室，但由于機(jī)構(gòu)編制人員的限制，加之績(jī)效管理工作量太大，目前績(jī)效改革推進(jìn)、績(jī)效評(píng)價(jià)不得不過(guò)度依賴第三方機(jī)構(gòu)，工作缺乏可持續(xù)性。四、下一步預(yù)算績(jī)效管理工作打算（一）強(qiáng)化部門“講績(jī)效、重績(jī)效、用績(jī)效”、“花錢必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責(zé)”的績(jī)效管理理念。既要從績(jī)效目標(biāo)申報(bào)、績(jī)效跟蹤、績(jī)效自評(píng)、績(jī)效再評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，同時(shí)還要將績(jī)效目

21、標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度與資金安排掛鉤，逐步構(gòu)建獎(jiǎng)懲結(jié)合機(jī)制，對(duì)績(jī)效管理好的予以激勵(lì)，取消績(jī)效不好的項(xiàng)目。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整充實(shí)預(yù)算績(jī)效管理人員力量，安排專職人員負(fù)責(zé)績(jī)效工作，配強(qiáng)配優(yōu)，打造一致強(qiáng)有力的績(jī)效管理隊(duì)伍。（三）積極參加省、州財(cái)政部門舉辦的各類培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。主任、副主任，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的依法監(jiān)督下，我縣的預(yù)算績(jī)效管理改革正在積極推進(jìn)，但在改革進(jìn)程中還存在不少的困難和問(wèn)題，在今后工作中我們將進(jìn)一步研究、細(xì)化、完善改革方案，逐步實(shí)現(xiàn)“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用、預(yù)算績(jī)效有考核”的全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理機(jī)制，讓財(cái)政資金使用效益能

22、夠充分發(fā)揮。第三篇: 績(jī)效管理的作用和意義根據(jù)市財(cái)政局關(guān)于配合做好財(cái)政部20_年地方財(cái)政部門預(yù)算績(jī)效管理考核工作的通知要求，現(xiàn)將我區(qū)20_年度預(yù)算績(jī)效管理工作情況報(bào)告如下：一、年度預(yù)算績(jī)效管理工作開展情況20_年度，以績(jī)效目標(biāo)為導(dǎo)向，保稅港區(qū)財(cái)政局進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提升考評(píng)質(zhì)量，預(yù)算績(jī)效管理取得一定的成效。一是抓好目標(biāo)編制。在編制20_年度預(yù)算時(shí)，要求各預(yù)算單位編制項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)，按照“細(xì)、實(shí)、準(zhǔn)”的要求，提供設(shè)立依據(jù)，明確項(xiàng)目所達(dá)到的績(jī)效目標(biāo)、組織實(shí)施計(jì)劃、時(shí)間進(jìn)度以及資金使用明細(xì)。按照績(jī)效目標(biāo)管理辦法要求，全區(qū)各預(yù)算單位編制的本級(jí)項(xiàng)目支出金額為51778.06萬(wàn)元。二是績(jī)效跟蹤監(jiān)控。堅(jiān)持把

23、績(jī)效監(jiān)控工作作為提高項(xiàng)目資金使用效益的重要手段，將編制預(yù)算績(jī)效目標(biāo)的項(xiàng)目納入監(jiān)控范圍。對(duì)預(yù)算項(xiàng)目的資金申請(qǐng)、支付、結(jié)算實(shí)行全過(guò)程監(jiān)控，對(duì)數(shù)額大，建設(shè)工期長(zhǎng)的項(xiàng)目，還做到每季度進(jìn)行資金績(jī)效管理考評(píng)，20_年項(xiàng)目支出41814.79萬(wàn)元全部實(shí)行了監(jiān)控。三是強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用。組織績(jī)效自評(píng)和績(jī)效跟蹤監(jiān)控，把評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用作為預(yù)算績(jī)效管理落腳點(diǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，加強(qiáng)了評(píng)價(jià)結(jié)果與項(xiàng)目資金安排的銜接。四是健全績(jī)效管理工作機(jī)制。根據(jù)上級(jí)財(cái)政部門要求并結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，成立了有關(guān)工作組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，提高了績(jī)效管理工作水平。二、存在的問(wèn)題總的看來(lái)，我區(qū)預(yù)算績(jī)效管理工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題需

24、要完善。一是預(yù)算績(jī)效管理工作稍顯薄弱。我區(qū)雖然績(jī)效評(píng)價(jià)工作己經(jīng)開展，但對(duì)評(píng)價(jià)預(yù)算項(xiàng)目數(shù)量和資金數(shù)額，有待進(jìn)一步擴(kuò)大，以提升預(yù)算績(jī)效管理工作水平。二是人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。由于預(yù)算績(jī)效管理工作開展時(shí)間短，我區(qū)財(cái)務(wù)人員變動(dòng)大，加上缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)，財(cái)政部門人員，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理理解不充分，對(duì)工作重點(diǎn)把握不到位，造成績(jī)效評(píng)價(jià)工作還未擺脫財(cái)務(wù)考評(píng)或竣工驗(yàn)收的影響。三、下一步打算一是逐步擴(kuò)大績(jī)效管理范圍。按預(yù)算績(jī)效管理要求，對(duì)各部門績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度實(shí)行“雙監(jiān)控”，促進(jìn)預(yù)算與績(jī)效深度融合，分析項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用、績(jī)效目標(biāo)完成情況，增加評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量和項(xiàng)目支出數(shù)額。二是積極運(yùn)用績(jī)效評(píng)估結(jié)果。建立績(jī)效評(píng)

25、估結(jié)果的反饋與整改、激勵(lì)與問(wèn)責(zé)制度，進(jìn)一步完善績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為安排以后年度預(yù)算的重要依據(jù)，將一些績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果不好的項(xiàng)目取消，對(duì)執(zhí)行不力的部門的預(yù)算要進(jìn)行相應(yīng)削減，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效評(píng)價(jià)工作的應(yīng)有作用。三是加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。采取集中學(xué)習(xí)、講座、專題會(huì)議等方式，加大財(cái)政部門和中介機(jī)構(gòu)參與績(jī)效評(píng)價(jià)的人員培訓(xùn)力度，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高預(yù)算績(jī)效管理方面的理論、實(shí)務(wù)和具體操作水平，真正掌握預(yù)算績(jī)效管理方法和操作規(guī)范，解決想干而不會(huì)干、任務(wù)完成質(zhì)量不好，工作效率不高的問(wèn)題，避免盲目工作、被動(dòng)工作等現(xiàn)象。第四篇: 績(jī)效管理的作用和意義今年，我處根據(jù)全省財(cái)政工作會(huì)議精神，以及年初的工作計(jì)劃，突出省

26、政府工作報(bào)告中提出的“建立財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)制度”要求，認(rèn)真貫徹財(cái)政部財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法，著力加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)與預(yù)算管理的結(jié)合，推廣并使用江蘇省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理的科學(xué)化、精細(xì)化和常態(tài)化，進(jìn)一步提升績(jī)效評(píng)價(jià)與資產(chǎn)管理工作水平。一、財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作(一)及時(shí)開展對(duì)擴(kuò)需項(xiàng)目及重大項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)，努力完成列入2009年省政府重點(diǎn)工作“推行財(cái)政資金使用績(jī)效考核制度”任務(wù)。對(duì)擴(kuò)需項(xiàng)目及重大項(xiàng)目財(cái)政支出進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)是省政府主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合時(shí)勢(shì)而交辦的重要任務(wù)，“推行財(cái)政資金使用績(jī)效考核制度”是今年省政府50項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。我處以省政府和廳黨組高度重視財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作為機(jī)遇，努力工作，

27、較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.開展了對(duì)20082009年江蘇“調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)內(nèi)需、促增長(zhǎng)”及重大項(xiàng)目投入資金的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。根據(jù)潘永和廳長(zhǎng)批示“請(qǐng)績(jī)效評(píng)價(jià)處根據(jù)羅省長(zhǎng)近期對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金都要進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，并按評(píng)價(jià)的實(shí)際效果安排2010年乃至今后的專項(xiàng)資金的項(xiàng)目和數(shù)量的要求，研究提出全面進(jìn)行專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)的方案，并通過(guò)評(píng)價(jià)與預(yù)算安排相銜接，并向省政府作出專題報(bào)告?！币约皬d長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要第6號(hào)精神，我處牽頭著力開展了對(duì)專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作。選擇了2008年度已經(jīng)完成預(yù)算支出和2009年預(yù)算執(zhí)行早、基本完成支出的“調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)內(nèi)需、促增長(zhǎng)”項(xiàng)目以及省級(jí)財(cái)政年度預(yù)算支出部分重大項(xiàng)目，全面開展項(xiàng)目

28、投入資金實(shí)效的績(jī)效評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)工作從2009年10月下旬進(jìn)入工作準(zhǔn)備階段，我廳聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等院校的有關(guān)專家研究制訂了評(píng)價(jià)指標(biāo)和數(shù)據(jù)報(bào)表，并召集省級(jí)有關(guān)主管部門業(yè)務(wù)專家進(jìn)行了修訂論證。11月下旬，我廳召開了省級(jí)15個(gè)主管部門和本廳17個(gè)業(yè)務(wù)、綜合處室參加的評(píng)價(jià)工作布置與培訓(xùn)會(huì)，分管績(jī)效評(píng)價(jià)工作的張美芳副廳長(zhǎng)親自布置評(píng)價(jià)工作，提出了要求，有關(guān)專家講解了績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)的思想、理念和體系結(jié)構(gòu)，評(píng)價(jià)工作由省財(cái)政廳績(jī)效評(píng)價(jià)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省級(jí)部門和廳業(yè)務(wù)處室聯(lián)動(dòng)。評(píng)價(jià)按照分階段、分步驟、快節(jié)奏展開，在短短的兩個(gè)多月內(nèi)完成選定的22個(gè)項(xiàng)目、138億元投入資金的績(jī)效評(píng)價(jià)，并進(jìn)行了數(shù)據(jù)抽樣復(fù)查和項(xiàng)目再

29、評(píng)價(jià)，年底向省政府作出專題報(bào)告。2.推行財(cái)政資金使用績(jī)效考核制度主要包括:組織開展城市社區(qū)衛(wèi)生和職業(yè)教育等全省聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目的財(cái)政資金使用績(jī)效評(píng)價(jià)工作，加快財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)庫(kù)建設(shè)，啟用“江蘇省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理信息系統(tǒng)”等核心內(nèi)容。為此，我們制訂了詳細(xì)績(jī)效評(píng)價(jià)工作計(jì)劃和工作序時(shí)進(jìn)度表，落實(shí)崗位責(zé)任制，確保按時(shí)完成全年工作任務(wù)。(1)全力完成江蘇省“城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和職業(yè)教育”財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)兩項(xiàng)工作任務(wù)。全面啟動(dòng)實(shí)施了列入省政府重點(diǎn)工作任務(wù)的“城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)”、“職業(yè)教育財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)”工作。完成了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、基礎(chǔ)報(bào)表及相關(guān)準(zhǔn)備工作，分別與省衛(wèi)生廳、省教育廳共同印發(fā)了

30、開展有關(guān)項(xiàng)目評(píng)價(jià)工作的通知。召開了評(píng)價(jià)工作布置會(huì)議，并培訓(xùn)市、區(qū)財(cái)政和衛(wèi)生、教育部門以及中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員300余名。開展兩個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)填報(bào)、審核、匯總、問(wèn)卷調(diào)查和評(píng)價(jià)報(bào)告等工作，年底前將形成評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)和省政府。此外，還確定了2009年26個(gè)省級(jí)財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)劃,印發(fā)到各部門各單位實(shí)施。(2)加快財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)庫(kù)建設(shè)，并在各評(píng)價(jià)實(shí)施中得以充分運(yùn)用。自2005年以來(lái)，我省開展了教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科技發(fā)展、政府信息化建設(shè)、就業(yè)再就業(yè)工程、旅游發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)工作，積累了幾十套項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和幾千個(gè)單個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)，為研究建立科學(xué)、合理的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系奠定

31、了基礎(chǔ)。我廳聯(lián)合江蘇省教科院、上海財(cái)大中國(guó)教育支出績(jī)效評(píng)價(jià)研究中心、用友軟件公司等省內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)，搭建了由專家、業(yè)務(wù)能手和軟件工程師組成的研發(fā)小組，聯(lián)合研發(fā)了包括多個(gè)行業(yè)、涉及多個(gè)、包涵多種類型的一期指標(biāo)庫(kù)，初步建立了江蘇省財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系指標(biāo)庫(kù)。(3)對(duì)已開發(fā)使用的“江蘇省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理信息系統(tǒng)”進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)。我處聯(lián)合用友軟件公司研究開發(fā)了江蘇省財(cái)政績(jī)效管理信息系統(tǒng)，對(duì)原使用的“江蘇省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理信息系統(tǒng)”進(jìn)行了優(yōu)化、完善和升級(jí)。新系統(tǒng)在今年全省聯(lián)動(dòng)的城市社區(qū)衛(wèi)生和職業(yè)教育財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)以及“擴(kuò)需”項(xiàng)目和重大項(xiàng)目財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作中正式啟用。系統(tǒng)特點(diǎn)：一是建設(shè)在我

32、廳門戶網(wǎng)站平臺(tái)上，被評(píng)價(jià)部門、單位或項(xiàng)目用戶不需要增加投入。二是用戶不需要安裝應(yīng)用軟件，登錄財(cái)政績(jī)效管理系統(tǒng)即可完成評(píng)價(jià)工作。三是數(shù)據(jù)信息集中管理。所有評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)信息均保存在財(cái)政部門的服務(wù)器上，加強(qiáng)了財(cái)政統(tǒng)一管理，提高了系統(tǒng)的安全性。這是全國(guó)唯一開發(fā)的財(cái)政績(jī)效管理系統(tǒng)，得到了財(cái)政部預(yù)算司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政部財(cái)預(yù)字200976號(hào)文件，推進(jìn)工作創(chuàng)新。財(cái)政部財(cái)預(yù)字200976號(hào)文件下發(fā)后，我省及時(shí)將文件轉(zhuǎn)發(fā)省級(jí)單位以及各市縣，同時(shí)，結(jié)合績(jī)效評(píng)價(jià)各項(xiàng)工作的開展，學(xué)習(xí)總結(jié)各地績(jī)效工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作創(chuàng)新，探索開展省級(jí)專項(xiàng)支出預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理試點(diǎn)。1.在2010年度省級(jí)部門預(yù)算編制中

33、，積極實(shí)踐財(cái)政專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理試點(diǎn)(前評(píng)價(jià))。今年8月，在深入基層專題調(diào)研后，向廳長(zhǎng)提交了推進(jìn)財(cái)政專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理的建議方案，提出了積極推動(dòng)財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作前移，將事后評(píng)價(jià)前移到預(yù)算編制和執(zhí)行環(huán)節(jié)，進(jìn)行“事前績(jī)效論證、事中跟蹤管理和事后績(jī)效評(píng)價(jià)”的財(cái)政績(jī)效管理新思路。我們的方案得到高度肯定，潘永和廳長(zhǎng)批示：“績(jī)效評(píng)價(jià)處提出的績(jī)效評(píng)價(jià)工作由事后評(píng)價(jià)提前到事前評(píng)價(jià)(從預(yù)算編制環(huán)節(jié)開始)、事中跟蹤、事后再評(píng)價(jià)的想法具有創(chuàng)新性?？紤]到面廣量大的資金事前評(píng)價(jià)的復(fù)雜性，同意選擇有代表性的部門先行試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)，再全面推開?！痹?010年省級(jí)部門預(yù)算編制工作會(huì)議上，我廳要求：“在編制2010

34、年部門預(yù)算時(shí)，選取一定金額以上、具有明顯社會(huì)效益的項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)，并逐步將評(píng)價(jià)結(jié)果作為以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù)，以此強(qiáng)化支出責(zé)任，提高財(cái)政資金使用效益?！?0月，廳長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要第6號(hào)明確，財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)要逐步從事后評(píng)價(jià)延伸到事前評(píng)價(jià)、事中評(píng)價(jià)。在2010年先選取一個(gè)部門的重點(diǎn)專項(xiàng)資金項(xiàng)目做試點(diǎn)工作，注重實(shí)效，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步推進(jìn)省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作。選定省科技廳、省科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化類項(xiàng)目為實(shí)行專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理試點(diǎn)的部門和項(xiàng)目。具體要求，2009年開始起步，在2010年度省級(jí)部門預(yù)算編制中(二上環(huán)節(jié))，對(duì)省科技廳主管的省科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化類

35、項(xiàng)目實(shí)行專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理試點(diǎn)(前評(píng)價(jià))。具體工作流程分為：(1)省科技廳實(shí)行廳長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，并由財(cái)務(wù)處牽頭有關(guān)業(yè)務(wù)處組成專項(xiàng)資金績(jī)效目標(biāo)管理試點(diǎn)工作小組，具體負(fù)責(zé)財(cái)政專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理編制申報(bào)工作。(2)省科技廳在編制2010年部門預(yù)算(二上)時(shí)，須同時(shí)編制江蘇省省級(jí)財(cái)政項(xiàng)目支出預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理申報(bào)表及立項(xiàng)可行性論證等材料;在報(bào)送2010年部門預(yù)算(二上)的同時(shí)，報(bào)送省財(cái)政廳。(3)省財(cái)政廳負(fù)責(zé)績(jī)效目標(biāo)管理項(xiàng)目的評(píng)審和意見反饋。省財(cái)政廳(主管業(yè)務(wù)處)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金可供量和項(xiàng)目目標(biāo)之間的匹配性的初審。省財(cái)政廳(績(jī)效處)負(fù)責(zé)組織專家進(jìn)行會(huì)綜合評(píng)審，提出評(píng)審意見。評(píng)審意見是廳領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)算處及業(yè)

36、務(wù)主管處審定部門預(yù)算的依據(jù)。2.實(shí)施績(jī)效撥款跟蹤管理(事中評(píng)價(jià))。從2010年預(yù)算執(zhí)行期開始，我廳對(duì)試點(diǎn)的省科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化類項(xiàng)目專項(xiàng)支出，根據(jù)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)完成進(jìn)度，實(shí)施績(jī)效撥款跟蹤管理。3.開展績(jī)效評(píng)價(jià)(后評(píng)價(jià))。2010年度預(yù)算執(zhí)行完成后，我廳負(fù)責(zé)對(duì)試點(diǎn)的省科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化類項(xiàng)目績(jī)效開展綜合評(píng)價(jià)。(三)密切結(jié)合工作職責(zé)，將財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理精神體現(xiàn)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中。1.根據(jù)我廳加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，結(jié)合財(cái)政績(jī)效管理和行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作，在我廳關(guān)于推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理的指導(dǎo)意見實(shí)施方案中，我處提出了“推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的總體要求、

37、推進(jìn)與預(yù)算編制相結(jié)合的預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理、推進(jìn)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作、推進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算編制有機(jī)結(jié)合、加強(qiáng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理”等方面的具體落實(shí)措施。2.在修訂和完善各項(xiàng)財(cái)政資金管理制度中，按照逐步建立預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)督和績(jī)效評(píng)價(jià)四位一體的新思維，提出了體現(xiàn)加強(qiáng)財(cái)政績(jī)效管理和強(qiáng)化行政事業(yè)資產(chǎn)管理的科學(xué)化、精細(xì)化的工作要求。如，對(duì)我廳起草的江蘇省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法(送審稿)、江蘇省省級(jí)預(yù)算管理辦法(征求意見稿)提出了意見和建議，就其中涉及財(cái)政資金績(jī)效管理、行政事業(yè)資產(chǎn)管理的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修改和補(bǔ)充。其中提出的“對(duì)年度預(yù)算安排的專項(xiàng)支出實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理制度，省級(jí)部門申報(bào)專項(xiàng)資金項(xiàng)目，應(yīng)提

38、出達(dá)到的績(jī)效目標(biāo)和設(shè)立績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，并按照要求編入當(dāng)年部門預(yù)算。實(shí)施事前、事中、事后全過(guò)程的績(jī)效管理，開展自評(píng)價(jià)和財(cái)政再評(píng)價(jià)。”等意見均被吸納。3.配合廳人教處,就機(jī)構(gòu)新一輪機(jī)制改革中我廳財(cái)政績(jī)效管理與行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理職責(zé)表述提出了有益的建議并被采納。(四)深入開展工作調(diào)研，加強(qiáng)工作和決策的科學(xué)性。1.完成了廳領(lǐng)導(dǎo)牽頭的省政府決策咨詢課題-健全財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)體系課題任務(wù)，對(duì)江蘇財(cái)政績(jī)效管理進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了今后的工作方向和實(shí)施戰(zhàn)略，已報(bào)省政府。2.結(jié)合貫徹財(cái)政部財(cái)預(yù)200976號(hào)文件精神以及潘廳長(zhǎng)批示要求，赴財(cái)政部、廣東、上海以及省內(nèi)蘇州、無(wú)錫進(jìn)行了工作調(diào)研。形成了有關(guān)調(diào)研報(bào)告

39、和工作情況報(bào)告，向廳領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)。其主要內(nèi)容是：(1)介紹了財(cái)政部財(cái)預(yù)200976號(hào)文件的出臺(tái)背景。(2)匯報(bào)了我省績(jī)效評(píng)價(jià)工作的情況以及蘇州、無(wú)錫開展績(jī)效目標(biāo)管理和績(jī)效論證的做法和經(jīng)驗(yàn)。(3)提出了近期我省貫徹財(cái)政部文件精神的工作建議及工作思路。(4)擬定了實(shí)施2010年省級(jí)部門預(yù)算財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)管理的工作方案及審核流程。3.加強(qiáng)了與財(cái)政部以及其他各省的工作聯(lián)系和交流。以財(cái)政部預(yù)算司來(lái)我省專題調(diào)研財(cái)政績(jī)效管理工作為契機(jī)，專題向財(cái)政部作了工作匯報(bào)，我省開展財(cái)政績(jī)效管理工作的情況受到了預(yù)算司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，財(cái)政部預(yù)算司情況反映第30期介紹了江蘇省預(yù)算績(jī)效管理的做法，在全國(guó)推廣“江蘇預(yù)算

40、績(jī)效管理模式”。同時(shí)，我省績(jī)效管理的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)在今年12月17日財(cái)政部預(yù)算司召開的全國(guó)預(yù)算績(jī)效管理會(huì)議上作了交流發(fā)言(共安排6個(gè)省市)。(五)注重抓好財(cái)政績(jī)效管理工作制度建設(shè)，著力構(gòu)建亟需的信息系統(tǒng)、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)庫(kù)、專家?guī)旌蜕鐣?huì)中介庫(kù)“三庫(kù)一系統(tǒng)”基礎(chǔ)工程。1.建立健全財(cái)政績(jī)效工作管理制度。一是順應(yīng)工作需要，行文轉(zhuǎn)發(fā)了財(cái)政部財(cái)預(yù)200976號(hào)文件，及時(shí)向省級(jí)部門和各市縣提出財(cái)政支出績(jī)效管理工作新要求。二是印發(fā)江蘇省2010年度省級(jí)部門預(yù)算財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)管理試點(diǎn)暫行辦法，為推進(jìn)財(cái)政專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理試點(diǎn)，提供操作管理規(guī)范。三是制定了江蘇省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范中介機(jī)構(gòu)參與省級(jí)財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)

41、價(jià)工作的管理辦法(試行)，為保證評(píng)價(jià)結(jié)論和結(jié)果的公平、公正性，引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制和第三方中介機(jī)構(gòu)參與財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作。四是積極配合廳預(yù)算處和稅政處制定江蘇省省級(jí)預(yù)算管理辦法和江蘇省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法，將績(jī)效理念滲透到預(yù)算編制、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)以及專項(xiàng)資金管理全過(guò)程，并在兩個(gè)辦法中分別單列出一章，專門對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)等方面提出明確要求。同時(shí)，明確從編制2010年省級(jí)部門預(yù)算開始，選擇重點(diǎn)單位在預(yù)算編制環(huán)節(jié)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目支出建立績(jī)效目標(biāo)管理機(jī)制，推進(jìn)預(yù)算流程再造。2.構(gòu)建財(cái)政績(jī)效管理信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)。著重建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)信息管理系統(tǒng)和專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理系統(tǒng)，構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)。以我廳財(cái)政“金財(cái)工程”信息

42、管理平臺(tái)為依托，基本實(shí)現(xiàn)與預(yù)算管理系統(tǒng)、部門預(yù)算編報(bào)系統(tǒng)和專項(xiàng)資金項(xiàng)目滾動(dòng)庫(kù)管理系統(tǒng)的對(duì)接。3.著力研發(fā)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)庫(kù)，初步搭建了參與財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作的社會(huì)中介庫(kù)。一是加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的.研究開發(fā)工作，逐步建立匯集國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展各領(lǐng)域、各行業(yè)、各部門、財(cái)政收支分類明確、分項(xiàng)清晰的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，初步構(gòu)建了績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)庫(kù)的基本框架。二是組織中介機(jī)構(gòu)申報(bào)、資質(zhì)審定工作，初步搭建第三方評(píng)價(jià)中介庫(kù)，實(shí)行專門管理。三是會(huì)同江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、上海財(cái)大對(duì)中介機(jī)構(gòu)推送的220名注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)理論、專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)。二、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作(一)進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)

43、。制定了江蘇省省級(jí)行政事業(yè)單位電子廢物處置管理暫行辦法，完成了事業(yè)單位對(duì)外投資管理暫行辦法國(guó)資委、法制辦和發(fā)改委等部門的會(huì)簽，省政府辦公廳召集我廳及相關(guān)部門對(duì)該辦法再次聽取意見，擬在機(jī)構(gòu)改革后出臺(tái)。完成了江蘇省行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估與備案管理辦法和江蘇省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公有房屋土地出租出借管理辦法的征求意見工作，擬將提交審簽。此外，還參與了財(cái)政部事業(yè)單位資產(chǎn)使用管理辦法起草的相關(guān)工作。(二)全面完成了全省黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公有房屋土地專項(xiàng)清理工作。1.完成了清理統(tǒng)計(jì)工作。截至2008年6月底，全省33184家行政事業(yè)單位共有房屋面積26752萬(wàn)平方米,用于經(jīng)營(yíng)面積1074萬(wàn)平方米,2006

44、至2008年6月收入32.3億元;省級(jí)2209個(gè)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公有房屋面積3945萬(wàn)平方米，賬面價(jià)值594億元，用于經(jīng)營(yíng)的房屋面積174萬(wàn)平方米，2006年至2008年6月，收入7.12億元。2.向省政府作了專題報(bào)告。對(duì)省級(jí)單位清理的情況及存在問(wèn)題作了重點(diǎn)匯報(bào)，并提出了整改建議。同時(shí)，下發(fā)了關(guān)于做好省級(jí)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公有房屋土地清理存在問(wèn)題整改工作的通知，對(duì)省級(jí)單位清理的整改工作提出要求。3.與省紀(jì)委共同牽頭組織完成了對(duì)全省13個(gè)省轄市黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公有房屋土地清理整改情況的檢查驗(yàn)收工作。檢查驗(yàn)收的有關(guān)情況正在匯總之中。(三)在全省推廣使用江蘇省行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。開展了行

45、政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的推廣工作，已在省級(jí)單位啟用，并在部分市、縣開展了試運(yùn)行。年初，下發(fā)了在省級(jí)單位啟用江蘇省行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的通知和在全省啟用江蘇省行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的通知，召開了信息系統(tǒng)啟用工作會(huì)議。基本完成對(duì)省級(jí)單位的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人員1500余名。同時(shí)，對(duì)已開始啟用和準(zhǔn)備啟用資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的市、縣財(cái)政信息中心系統(tǒng)管理員和資產(chǎn)管理部門資產(chǎn)專管員共60余名人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。配合信息系統(tǒng)的使用，啟動(dòng)組織開展了江蘇省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)配置設(shè)備(條碼打印機(jī)和掃描槍)的政府統(tǒng)一采購(gòu)工作。此外，參加了財(cái)政部全國(guó)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)和外國(guó)政

46、府公共資產(chǎn)管理培訓(xùn);就江蘇省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)與財(cái)政部行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的軟件銜接問(wèn)題赴外省學(xué)習(xí)調(diào)研;組織開展了對(duì)財(cái)政部修訂的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)固定資產(chǎn)分類與代碼征求意見工作，召開了座談會(huì)，并將有關(guān)意見匯總上報(bào)財(cái)政部。(四)開展了省級(jí)行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置日常工作。開展了省級(jí)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查的核實(shí)批復(fù)以及資產(chǎn)日常處置工作。到目前為止，辦理資產(chǎn)批復(fù)文件164件(其中資產(chǎn)清查核實(shí)批復(fù)83件，資產(chǎn)日常處置批復(fù)81件)。前三季度：轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)17078平方米，賬面價(jià)值2100萬(wàn)元，轉(zhuǎn)讓車輛41輛，賬面價(jià)值769萬(wàn)元，轉(zhuǎn)讓機(jī)器設(shè)備1310件，賬面價(jià)值1005萬(wàn)元;調(diào)撥車輛2輛，賬面價(jià)值65萬(wàn)元;

47、對(duì)外投資(含固定資產(chǎn))賬面價(jià)值2560萬(wàn)元;捐贈(zèng)資產(chǎn)28萬(wàn)元;報(bào)廢(拆除)房屋2666平方米，賬面價(jià)值370萬(wàn)元，報(bào)廢車輛67輛，賬面價(jià)值1804萬(wàn)元，報(bào)廢機(jī)器設(shè)備17000余件，賬面價(jià)值10179萬(wàn)元;置換房產(chǎn)14132平方米，其中置出9580平方米，賬面價(jià)值586萬(wàn)元，置入4552平方米，評(píng)估價(jià)格2831萬(wàn)元，(五)進(jìn)行了事業(yè)單位改制信訪事件的處理工作。在省政府及事改辦的領(lǐng)導(dǎo)下，我廳與省發(fā)改委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省信訪局及上訪人員原主管部門省建設(shè)廳、省科技廳多次共同協(xié)商研究，對(duì)省社保廳關(guān)于部分原省屬事業(yè)單位以及蘇錫常三市事業(yè)單位改制前退休人員上訪問(wèn)題處理意見的報(bào)告要求解決退休管理補(bǔ)助

48、問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究，提出了五項(xiàng)處理意見，通過(guò)耐心細(xì)致的政策宣傳和安撫工作，解決了一些實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)迅速、積極妥善處理和解決了改制事業(yè)單位退休老同志的利益訴求，盡快落實(shí)了趙克志省長(zhǎng)批示(克志辦464號(hào))要求。此外還對(duì)原江蘇省工程技術(shù)翻譯院離退休人員的信訪件進(jìn)行了妥善處理。同時(shí)，對(duì)涉及國(guó)有資產(chǎn)管理的廳長(zhǎng)信箱的有關(guān)咨詢進(jìn)行了答復(fù)。第五篇: 績(jī)效管理的作用和意義財(cái)政廳績(jī)效處:按照黨的十九大提出的“全面實(shí)施績(jī)效管理”中發(fā)201834提出的“加快建設(shè)成全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系”要求，加強(qiáng)和推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理。貴處下發(fā)的關(guān)于報(bào)送2019年度財(cái)政監(jiān)督評(píng)價(jià)工作總結(jié)的通知(藏財(cái)監(jiān)20201號(hào))收悉，

49、我局針對(duì)工作總結(jié)內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真梳理，現(xiàn)將我市開展預(yù)算績(jī)效管理工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、績(jī)效管理制度建立情況結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，我局在擬定“三定”方案中向市委組織部申報(bào)了山南市財(cái)政局績(jī)效科，但未得以成立。將自治區(qū)下發(fā)的預(yù)算績(jī)效管理工作考核辦法、關(guān)于做好2018年扶貧項(xiàng)目資金績(jī)效自評(píng)工作的通知等相關(guān)文件及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至市直各單位及各縣(區(qū))財(cái)政局。二、預(yù)算績(jī)效管理工作開展情況一是在2019年市本級(jí)預(yù)算編制工作中，將績(jī)效目標(biāo)設(shè)置作為預(yù)算安排的前置條件，全面實(shí)施績(jī)效管理，完善預(yù)算績(jī)效管理流程，擴(kuò)大預(yù)算績(jī)效管理范圍，加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，努力盤活存量、用好增量，提高財(cái)政資源配置效率和使用效益，對(duì)所有市直預(yù)算單位申報(bào)部門預(yù)算

50、項(xiàng)目資金績(jī)效目標(biāo)，涉及531個(gè)項(xiàng)目，金額14.11億元，并聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)參與市本級(jí)部門預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行審核工作，大大提高財(cái)政資金使用效益。二是加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)和政策評(píng)估，委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)本級(jí)安排的財(cái)政教育投入資金、科技三項(xiàng)費(fèi)等23個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目資金和固邊富民專項(xiàng)資金等5個(gè)市級(jí)出臺(tái)的政策進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)工作，涉及資金9.1億元，重點(diǎn)圍繞專項(xiàng)資金項(xiàng)目和社會(huì)關(guān)注度高、影響力大，事關(guān)民生方面的支出項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，提升財(cái)政支出績(jī)效。加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，對(duì)于績(jī)效目標(biāo)審核不合格的項(xiàng)目不予安排預(yù)算，對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)得分較低的項(xiàng)目，整合或不再安排項(xiàng)目預(yù)算。三是開展全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理工作。選定市直部門的部分項(xiàng)

51、目進(jìn)行全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理考核。市直相關(guān)部門按自評(píng)表模板上報(bào)，我局匯總完成相關(guān)市直部門填報(bào)項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)表，切實(shí)增強(qiáng)資金主管部門及資金使用單位的支出責(zé)任意識(shí)和支出效率意識(shí)。四是加強(qiáng)扶貧資金動(dòng)態(tài)監(jiān)控，市本級(jí)和12個(gè)縣(區(qū))2019年指標(biāo)資金接收、分配、支出及績(jī)效目標(biāo)、自評(píng)填報(bào)工作已全部完成，在監(jiān)控平臺(tái)中接收并分配2019年財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金20.6億元。五是對(duì)一些社會(huì)關(guān)注度高、影響力大的民生項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的績(jī)效情況在一定范圍內(nèi)公開。六是各縣(區(qū))穩(wěn)步推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理，積極開展重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效管理試點(diǎn)工作。三、配合自治區(qū)開展績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)工作積極配合自治區(qū)聘請(qǐng)的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)我市的2018年“普惠性”邊

52、民補(bǔ)助、2017-2018年縣級(jí)基本財(cái)力保障機(jī)制獎(jiǎng)補(bǔ)資金2個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。三、成效及問(wèn)題預(yù)算績(jī)效管理工作的開展，取得了初步成效:一是財(cái)政、部門預(yù)算管理理念開始轉(zhuǎn)變，開始重視財(cái)政支出績(jī)效問(wèn)題，重視預(yù)算支出成本結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效理念進(jìn)一步樹立。二是部門和單位更清楚地了解財(cái)政支出所要取得的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，明確了“花錢必問(wèn)效，無(wú)效必問(wèn)責(zé)”，強(qiáng)化了部門和單位的自我約束意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是增強(qiáng)了決策的科學(xué)性，項(xiàng)目安排的合理性，提高了預(yù)算的規(guī)范性，減少了資金支出的隨意性，促進(jìn)了資源整合，優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)，資金使用效益不斷提高。四是提高了各部門管理和服務(wù)水平，推進(jìn)了高效、透明、責(zé)任政府的建設(shè)。五是促進(jìn)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)

53、度，提高財(cái)政支出績(jī)效。盡管預(yù)算績(jī)效管理工作取得了初步進(jìn)展，但整體上仍處于起步階段，存在一些亟待解決的問(wèn)題:一是部門不重視績(jī)效工作，績(jī)效理念還未牢固樹立，部分預(yù)算單位還存在“重投入輕管理，重資金輕績(jī)效”的思想，績(jī)效評(píng)價(jià)的公信力和權(quán)威性有待提高。二是績(jī)效管理廣度深度不夠，還未全覆蓋，預(yù)算績(jī)效管理試點(diǎn)面偏小、范圍偏窄、進(jìn)展不平衡。三是績(jī)效約束能力不強(qiáng)，評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算安排還未完全有機(jī)結(jié)合，優(yōu)化、促進(jìn)預(yù)算管理的作用尚未充分體現(xiàn)等，需要在今后的工作中著力予以解決。四、下一步工作計(jì)劃通過(guò)建章立制、宣傳動(dòng)員、典型示范，我市績(jī)效管理工作已進(jìn)入全面推進(jìn)階段。為了確保工作實(shí)效，市財(cái)政將側(cè)重從以下四個(gè)方面深化改革:(

54、一)落實(shí)主體責(zé)任，形成工作合力按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化預(yù)算部門績(jī)效管理的主體責(zé)任，將績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效監(jiān)控、部門自評(píng)等績(jī)效工具，作為提高資金使用效益的重要抓手;財(cái)政部門通過(guò)檢查、督促、重點(diǎn)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行監(jiān)督管理。為了提高財(cái)政重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)的質(zhì)量，我們將繼續(xù)邀請(qǐng)部分專業(yè)領(lǐng)域的人大代表和政協(xié)委員共同參與,合謀共評(píng)。(二)推動(dòng)績(jī)效管理提質(zhì)擴(kuò)面，將財(cái)政重點(diǎn)延伸到事前，推進(jìn)全過(guò)程績(jī)效管理為了更緊密銜接預(yù)算，將財(cái)政績(jī)效工作重點(diǎn)從事后延伸至預(yù)算編制前端。通過(guò)審核績(jī)效目標(biāo)來(lái)確定項(xiàng)目預(yù)算資金額度，并建立起不同年度間的可量化績(jī)效目標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)比，提高預(yù)算編審的科學(xué)性，結(jié)合項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，進(jìn)一步加大財(cái)政事前評(píng)審

55、工作力度。圍繞預(yù)算編制中的改革需求，以重要性為原則項(xiàng)目，組織專門力量進(jìn)行集中評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果作為項(xiàng)目入庫(kù)、預(yù)算安排的重要依據(jù)。(三)加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，提高部門績(jī)效監(jiān)控和自評(píng)工作質(zhì)量對(duì)監(jiān)控中預(yù)算無(wú)績(jī)效、低績(jī)效、達(dá)不到主要預(yù)期目標(biāo)的項(xiàng)目，預(yù)算部門要及時(shí)將資金調(diào)劑用于其他有條件項(xiàng)目，加快支出進(jìn)度;對(duì)自評(píng)開展較好的預(yù)算部門，將在今后預(yù)算安排時(shí)予以優(yōu)先支持，對(duì)開展較差的項(xiàng)目將按規(guī)定停止撥款、調(diào)減預(yù)算。對(duì)未按規(guī)定開展績(jī)效監(jiān)控和單位自評(píng)的，由市財(cái)政在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，并作為市政府對(duì)市直部門績(jī)效考核的重要依據(jù)。(四)逐步公開，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍績(jī)效管理工作最終目標(biāo)是打造一個(gè)透明高效的政府。逐步推動(dòng)各預(yù)算單

56、位將績(jī)效目標(biāo)、自評(píng)結(jié)果等在一定范圍內(nèi)公開。對(duì)一些社會(huì)關(guān)注度高、影響力大的民生項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的績(jī)效情況，將逐步依法向社會(huì)公開。通過(guò)在“陽(yáng)光下”運(yùn)行，提升績(jī)效管理工作的質(zhì)量和效果。第六篇: 績(jī)效管理的作用和意義根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，學(xué)校在2020年制定了新的績(jī)效考核的制度，大范圍的監(jiān)督教職工，讓學(xué)校的工作更好的進(jìn)行，并通過(guò)規(guī)范個(gè)人去做好本職工作?，F(xiàn)將本年度學(xué)校的績(jī)效考核的工作總結(jié)如下：一、績(jī)效考核實(shí)施現(xiàn)狀分析1、績(jī)效考核注重拉開差距，體現(xiàn)一定的激勵(lì)作用。學(xué)校在制定績(jī)效考核方案時(shí)根據(jù)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則重點(diǎn)強(qiáng)化教師工作績(jī)效的考核，將績(jī)效工資比重向一線教師、骨干教師、實(shí)績(jī)顯著教師傾斜，

57、拉開差距，充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用。春學(xué)期績(jī)效工資高低相差4600多元，秋學(xué)期績(jī)效工資高低相差_2、績(jī)效考核內(nèi)容全面細(xì)實(shí)，涵蓋多方面重點(diǎn)工作。績(jī)效考核內(nèi)容主要包括教師德、能、勤、績(jī)等方面。“德”的考核重點(diǎn)是教師為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教等情況;“能”的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、科研能力等方面;“勤”的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作量、教學(xué)常規(guī)、出勤以及教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展等方面德情況;“績(jī)”的考核重在教育效果、教學(xué)效果、教研業(yè)績(jī)等方面。3、考核方案經(jīng)教代會(huì)通過(guò)，方案實(shí)施有群眾基礎(chǔ)。學(xué)?？己朔桨钢贫ㄒ罁?jù)是_市_區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施辦法和_市_區(qū)教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核工作的

58、指導(dǎo)意見，方案在廣大教師充分討論的基礎(chǔ)上，形成初稿。然后召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)初稿進(jìn)行修改完善，形成初步方案。最后將方案經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)。因此，我們認(rèn)為績(jī)效方案實(shí)施有廣泛的群眾基礎(chǔ)。4、考核方案幾經(jīng)修改完善，凸顯重點(diǎn)工作的考核。在方案實(shí)施的過(guò)程中，我們不斷完善、補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容，使方案更成熟。_月，學(xué)校從強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)安全責(zé)任等方面制定了_小學(xué)關(guān)于教師績(jī)效考核的補(bǔ)充規(guī)定，并與_月執(zhí)行。_月學(xué)校從_個(gè)方面修訂完善班主任工作月考核方案和教師考勤工作制度。二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施分析1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核激勵(lì)作用不夠明顯?？?jī)效方案實(shí)施五年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效津貼標(biāo)準(zhǔn)較低，與班主任津貼

59、相比由一定的差距。從年績(jī)效分析表上可以看出中層與班主任績(jī)效平均數(shù)每學(xué)期相差_元左右。這已經(jīng)影響了中層班子積極性。建議教育局統(tǒng)一制定不低于班主任津貼的標(biāo)準(zhǔn)。2、對(duì)教師績(jī)效考核的綜合考評(píng)檔次未能細(xì)化。學(xué)校將期終綜合考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格，劃分過(guò)于寬泛，不夠體現(xiàn)出教師之間的實(shí)際績(jī)效差別。例如同軌年級(jí)教學(xué)質(zhì)量獲得第一名的教師，績(jī)效考核中因某種原因未獲得優(yōu)秀等次，在綜合考評(píng)時(shí)與其他教師一樣獲得合格等次，那么這位教師實(shí)際教學(xué)績(jī)效在同學(xué)科中未能體現(xiàn)。3、對(duì)工作量的確定沒有進(jìn)行全面細(xì)致地量化。現(xiàn)行績(jī)效工資考核項(xiàng)目一般由幾塊構(gòu)成：主要包括教師所帶班的學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)、課時(shí)、教研情況、參加活動(dòng)及獲獎(jiǎng)情況、出勤

60、率、備課、作業(yè)批改及輔導(dǎo)等方面，但是不同學(xué)科之間、行政人員與教師之間、后勤與教師之間的工作量應(yīng)該怎樣換算頗有爭(zhēng)議。雖然區(qū)局在宏觀政策上出臺(tái)了明確規(guī)定，但在具體落實(shí)過(guò)程中，并沒有一個(gè)細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)。作為基層學(xué)校，不太好平衡，而且也會(huì)因各校所實(shí)行的方案?jìng)?cè)重點(diǎn)不同造成同等條件的教師，卻因在不同的學(xué)校任教，導(dǎo)致工資收入產(chǎn)生很大差別，這樣反而不利于激勵(lì)教師。4、對(duì)教師績(jī)效單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的考核力度相對(duì)弱化。在績(jī)效單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)中，學(xué)校對(duì)教師教科研、輔導(dǎo)學(xué)生等方面考核力度相對(duì)薄弱。_鎮(zhèn)中心小學(xué)教師參加或輔導(dǎo)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則還是五年前制定的，其要求與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)已不適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要。(如細(xì)則中明確教師輔導(dǎo)學(xué)生在各級(jí)各類報(bào)刊上發(fā)