下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、更多免費(fèi)資料下載:德信誠培訓(xùn)網(wǎng)貿(mào)易事業(yè)部崗位職責(zé)說明書范例崗位名稱貿(mào)易事業(yè)部經(jīng)理所在部門貿(mào)易事業(yè)部直接上級分管高層領(lǐng)導(dǎo)薪酬類型直接下級采購計劃(外聘)、采購管理1人、貿(mào)易2人,貿(mào)易助理1人本職:在主管高層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,為了拓展集團(tuán)貿(mào)易機(jī)會、協(xié)調(diào)管理集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)、為所屬海外公司提供采購支持,負(fù)責(zé)集團(tuán)本部國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù),集團(tuán)貿(mào)易統(tǒng)計、協(xié)調(diào)和許可證配額的申領(lǐng)分配,海外所屬公司的大型采購的商務(wù)支持和貿(mào)易支持,以及零配件的采購工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定貿(mào)易部工作計劃、年度預(yù)算及工作規(guī)范,并完成工作總結(jié)工作時間百分比:%工作任務(wù)參與集團(tuán)貿(mào)易政策和集團(tuán)所屬公司外經(jīng)貿(mào)計劃的制定,并監(jiān)督實(shí)施
2、負(fù)責(zé)組織制定貿(mào)易部的工作計劃,并組織實(shí)施負(fù)責(zé)組織制定部門年度費(fèi)用預(yù)算并全面監(jiān)督預(yù)算實(shí)施負(fù)責(zé)組織擬訂貿(mào)易部業(yè)務(wù)規(guī)范或貿(mào)易部業(yè)務(wù)操作規(guī)程,并在執(zhí)行過程中負(fù)責(zé)修改完善負(fù)責(zé)完成年終工作總結(jié)職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織貿(mào)易市場的開拓工作時間百分比:%工作任務(wù)負(fù)組織責(zé)建立市場信息系統(tǒng),收集行業(yè)市場、競爭者、經(jīng)銷商等信息負(fù)責(zé)組織制定市場調(diào)研方案負(fù)責(zé)組織市場研究分析工作,進(jìn)行產(chǎn)品市場定位,確定市場目標(biāo)通過交易會等渠道拓展貿(mào)易機(jī)會職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作工作時間百分比:%更多免費(fèi)資料下載:德信誠培訓(xùn)網(wǎng)責(zé)工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行貿(mào)易交易方的資信調(diào)查和評估,防范貿(mào)易風(fēng)險負(fù)責(zé)組織進(jìn)仃貿(mào)易的談判或函電來往,確疋頭
3、賣價格等相關(guān)條款負(fù)責(zé)組織簽訂貿(mào)易合同,并監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)工作時間百分比:%工作任務(wù)參與制定集團(tuán)系統(tǒng)貿(mào)易政策和集團(tuán)系統(tǒng)外經(jīng)貿(mào)計劃負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)所屬公司外經(jīng)貿(mào)計劃的執(zhí)行和實(shí)施負(fù)責(zé)組織進(jìn)行集團(tuán)進(jìn)出口許可證的申領(lǐng)、分配和管理負(fù)責(zé)組織集團(tuán)貿(mào)易的統(tǒng)計匯總和上報在上級領(lǐng)導(dǎo)的組織下,負(fù)責(zé)組織集團(tuán)系統(tǒng)貿(mào)易業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織進(jìn)行所屬海外公司采購支持工作時間百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行所屬海外公司的大型物資、設(shè)備采購的商務(wù)支持負(fù)責(zé)組織進(jìn)行所屬海外公司的零配件采購工作負(fù)責(zé)組織進(jìn)行所屬海外公司物資采購的出口貿(mào)易和運(yùn)輸服務(wù)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行大型物資設(shè)備和零配件供應(yīng)商的管理職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的管理工作工作時間百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)工作任務(wù)分派,指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)下屬員工的績效考核和評價負(fù)責(zé)下屬員工職業(yè)生涯指導(dǎo)、能力開發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)安排負(fù)責(zé)制訂部門費(fèi)用預(yù)算計劃,審核和控制費(fèi)用開支負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年新一代新能源汽車技術(shù)研發(fā)合同
- 2024年技術(shù)開發(fā)合同:新產(chǎn)品研究
- 2024年城市公共交通設(shè)施升級改造合同
- 2024年技術(shù)改造與升級合同條款和合同標(biāo)的
- 2024年輥壓機(jī)項(xiàng)目評價分析報告
- 2024年房產(chǎn)居間業(yè)務(wù)操作合同
- 2024年技術(shù)開發(fā)對賭合同
- 2024年真空電子器件及零件項(xiàng)目綜合評估報告
- 2023年旅游服務(wù)項(xiàng)目綜合評估報告
- 2023年涂膠紡織物、帶項(xiàng)目成效分析報告
- 2024至2030年中國手機(jī)配件產(chǎn)業(yè)需求預(yù)測及發(fā)展趨勢前瞻報告
- 2024年小學(xué)閩教版全冊英語詞匯表
- 課題開題匯報(省級課題)
- 清真食品安全管理制度
- 學(xué)校心理健康教育合作協(xié)議書
- 2024江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)限公司招聘23人(高頻重點(diǎn)提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 2024年初級社會體育指導(dǎo)員(游泳)技能鑒定考試題庫(含答案)
- 湖北省危險廢物監(jiān)管物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理計劃填報說明
- Unit6ADayintheLife教學(xué)設(shè)計2024-2025學(xué)年人教版(2024)英語七年級上冊
- 蘇教版三年級上冊數(shù)學(xué)期末考試試卷及解析答案
- 2024年個人勞務(wù)承包合同書
評論
0/150
提交評論