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1、第 PAGE19 頁 共 NUMPAGES19 頁我的崗位請放心演講稿范文5篇 我的崗位請放心演講稿范文篇1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 您們好! 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次展現(xiàn)自我的機會。我叫_.今年24歲,20XX年6月畢業(yè)于_食品學(xué)院計算機運用專業(yè),現(xiàn)在在肉業(yè)二.車間滾揉工序擔(dān)任機手。先后接觸過各種有關(guān)安全方面的事物,今天我競聘安全員這個崗位是由于我深信安全是企業(yè)的第一生命,同時我確信我能夠勝任這份工作。下面我就對安全工作的認(rèn)識和作好安全工作的思緒向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。請給予指正。 一對安全工作的認(rèn)識和理解 安全工作在生活和工作當(dāng)中具有舉足輕重的地位,一名有責(zé)任心;有能力的安全員可以有用帶動員工們提高自
2、我保護。做到三不傷害的原則提高員工處理安全隱患和處理安全事故的能力。每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,制止違章作業(yè),檢查各種消防設(shè)施,成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手。 由于安全工作責(zé)任比較大,人們對安全的期望越大,對他的擔(dān)心也就越大。干好一項工作70%的人努力就夠了,但是要想干好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全一定要用心去管。要為公司員工服好務(wù),要以人為本。只要用心去做。當(dāng)看到公司的每一項安全工作美滿完成時,員工們平平安安的上下班時,那種發(fā)自內(nèi)心的欣喜是無法表達(dá)的。所以我很愿意接受這份光榮而神圣的使命。 一段時間的工作讓我深深體會到,要想做好安全工作,首先要有愛崗敬業(yè)的精神,其次是學(xué)習(xí)吸收本專
3、業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識與現(xiàn)場實際管理經(jīng)驗,使自已具備發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。最后要有踏踏實實,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及時把握第一手資料。落實防范措施,及時準(zhǔn)確的解決生產(chǎn)中的復(fù)雜和疑難問題 二 安全工作的思緒 如果我能成功當(dāng)選安全員,我將從以下幾點開展工作。 1、首先從自身抓起,抓一個“學(xué)”字,突出一個“嚴(yán)”字,強化一個“細(xì)”字,牢記一個“實”字,落實一個“勤”字。 “學(xué)”就是學(xué)習(xí)公司的各項管理制度.”嚴(yán)”就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格落實,嚴(yán)密安排?!凹?xì)”就是管理工作要細(xì),將事故消滅在萌芽狀態(tài)?!皩崱本褪莿?wù)實,實干。不做表面工作,從現(xiàn)場入手,嚴(yán)把現(xiàn)場安全關(guān)?!扒凇本褪茄矍?,手勤,腿勤,在生產(chǎn)現(xiàn)場多看看,提醒
4、個制止各種違章作業(yè)。真正起到安全監(jiān)督的作用。 2、轉(zhuǎn)變員工的安全意識 在完成集團公司的安全任務(wù)的前提下,加強員工的安全技能教育,加強員工的安全意識,提高員工的安全素質(zhì)。逐步實現(xiàn)安全工作從“要我安全到我要安全,我會安全,我能安全”的轉(zhuǎn)變。 3、落實安全管理制度 由于員工的安全意識比較淡薄,對工作中存在的危險認(rèn)識不足,往往會出現(xiàn)心存僥幸,麻痹大意,自以外是等現(xiàn)象,因而要轉(zhuǎn)變員工的安全意識,增強安全責(zé)任心,戰(zhàn)勝僥幸心理,消除麻痹大意,自以外是的松懈思想,使員工把好自身的安全關(guān),提高防范意識,從源頭上消除安全隱患。 4、不斷發(fā)掘切實,有用,可行的安全管理辦法 在安全管理工作上不斷創(chuàng)新,拓新思緒,積極進
5、步。把安全工作做好,作細(xì),為安全生產(chǎn)保駕護航,真正使大家“高高興興上班來,平平安安回家去”以上是我對安全工作的思緒和想法,存在的不足和欠缺還煩請個為領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。但我衷心的希望領(lǐng)導(dǎo)們給予我著份鍛煉自我,承擔(dān)重任的機會。我有決心在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為我們公司的安全工作做出貢獻。 謝謝大家! 我的崗位請放心演講稿范文篇2 尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友: 今天我很榮幸能參加我的崗位有一份安全責(zé)任演講活動 做為一名臨時工能站在這個講臺上,是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,是各位工友對我的支持。 我的標(biāo)題是:安全我有一份責(zé)任 安全源于警惕,事故源于麻痹。 我個人的理解,安全是親人是朋友,責(zé)任是義務(wù)是一種太度,崗位安全
6、責(zé)任就是我們對親人朋友的義務(wù)和工作熱情的太度 做好本職工作是一種責(zé)任,對于崗位工作我們還有一種安全責(zé)任,不只是對自身還有對他人的一種義務(wù),也是給予遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)親人的最大安慰。 在我見到我們工區(qū)經(jīng)理的第一次談話,經(jīng)理先對我講了關(guān)于工地安全方面的知識,只要你不違反和忽視它,危險就不會靠進我們。 我是一名盾構(gòu)工區(qū)的一名普通機械維修員工,我也是第一次踏上中國鐵建這條快速發(fā)展而輝煌的軌道,看到一條條宏偉的軌道工程峻功通車,作為新時代青年的我們?yōu)樽鎳姆睒s昌盛感到無比的自豪,每一個偉大的工程都有無數(shù)的汗水和淚水凝聚而成,光環(huán)的背后我們不能忘記那些由于安全事故所付出血與生命的慘痛教訓(xùn)。 逝去的時光我們留下了幸福
7、美好的回憶,忽視安全讓我們逝去的是一條條鮮活的生命,留下的是親人們對逝者的悲哀的思念,留給我們更多的是沉痛的思考? 安全第一,由于生命無法復(fù)制。 我們的崗位安全責(zé)任不緊緊關(guān)系到自身安全健康,還關(guān)系很多使用者的安全健康,我們工作多付出一點安全責(zé)任,收獲的會是他人帶給我們的幸??鞓贰?進入工地現(xiàn)場是醒目的安全記錄牌,安全制度牌,危險源提示牌,一卡三法警示卡,禁止拋物,當(dāng)心滑倒,小心墜物,當(dāng)心觸電,各種安全提示,安全防范,各種設(shè)備上也都帖有安全提示,它們不是為了裝飾什么,也不是為了應(yīng)付什么,而是在為我們構(gòu)筑一道安全防線,安全不只牽動著我們自身,也牽動著我們身后的家人,為了更好的保護我們的安全,國家為
8、我們出臺了安全法。 安全責(zé)任不單單靠標(biāo)語喊出來,同時需要我們用實際行動做出來,我相信通過學(xué)習(xí)科學(xué)有用的防護措施危險都是預(yù)防和避免的,為了家人的幸福他人的安全,我們要牢記自身兼負(fù)的安全責(zé)任,從我的崗位有一份安全責(zé)任做起。我們要把被動的安全教育變成主動的安全學(xué)習(xí),用科學(xué)的方法極極的進取的工作熱情付責(zé)任的做好每項工作。 安全生產(chǎn)不單為自身也是為他人幸福美滿,為企業(yè)的健康發(fā)展,也是為社會穩(wěn)定做貢獻, 我們的身體在強壯也無法抵擋鋼筋水泥機械的傷害,我們的腳步在快,也快不過高空墜物的速度。 現(xiàn)場安全,崗位安全,從我做起,多一份責(zé)任多一分關(guān)懷,讓安全成為我們一生的朋友,讓責(zé)任成為我們對社會的義務(wù),讓我們現(xiàn)在
9、承擔(dān)就起我們每一個人的安全責(zé)任,認(rèn)真貫策和學(xué)習(xí)公司各級的安全會議精神,極極參加工區(qū)的安全會議討論,在我們所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)范要求去執(zhí)行,不違章作業(yè),配合安全員的正確指導(dǎo),需要在有危險源的工作面作業(yè)時要做好一切安全防范措施后進行工作。 安全第一,預(yù)防為主,領(lǐng)會公司.安全生產(chǎn).健康發(fā)展.以人為本的理念,在公司和工區(qū)的科學(xué)管理,健全的組織,切實的措施鐵的制度下我相信,除不可抗拒的天然災(zāi)害外,通過我們所有職工的共同努力把所有事故都把握在預(yù)防和控制中。 安全話題,各行各業(yè)每天都在學(xué)習(xí)討論中,我們每天都會面對各種復(fù)雜的工作場地,不同的工作環(huán)境中,存在著各種不同的安全隱患,多看一眼,
10、在通過,多思考一下,在工作。 難道一起起為安全事故而逝去的生命還不能換醒我們的安全意志嗎? 難道一目目白發(fā)人送黑發(fā)人的場景沒有撞擊到我們的心靈深處嗎? 難道這些慘痛的教訓(xùn)不足以讓我們?yōu)樽约贺?fù)起這個安全責(zé)任嗎? 難道這些擦肩而逝的幸福不足以換起我們對生命的珍惜嗎? 請不要讓我們的經(jīng)歷去警示他人。 我們要幸福,但我們更需要安全 有些人把我們的安全做為一生的事業(yè). 有些人把我們的安全當(dāng)成每天的工作,我們該怎么去做?從那里做起? 如果說你的幸福是什么? 難道不是家人過的更幸福嗎? 那么安全就是我們每一個人的幸福生活的保障。 一切的一切都要在我們安全健康的前提下進行,真愛生命,由于生命只有一次,為了自身
11、和他人的安全,為了千里之外期盼我們平安而歸的家人,所以我們必須時刻提醒自己 “我的崗位安全我有一份責(zé)任” 我的崗位請放心演講稿范文篇3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委: 大家下午好! 我懷著激動而喜悅的心情站在這里,今天,我競聘安全員這個崗位,是由于確信自己有能力擔(dān)負(fù)起安全員的這份重任。這是單位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重,大家對我的信任。我一定不會辜負(fù)你們的期望,好好表現(xiàn)。下面請允許我將對安全工作的認(rèn)識,搞好安全工作的思緒向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報如下,請給予批評指正: 一、對安全工作的認(rèn)識和理解 我們都知道,電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用
12、電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,都可能引發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備,他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)之外人員、設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。 二、安全監(jiān)察工作的思緒和方法 假若我能夠當(dāng)選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作: 1、達(dá)到安全監(jiān)察管理工作的“合同化” 隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害,安全
13、監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。 2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化” 電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關(guān)系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應(yīng)做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合,讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及把握每一個工作步驟與 之相對應(yīng)的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發(fā)生。 3、落實安全管理工作的“制度化” 為了強化電力企業(yè)安全管理工作,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度之外,企業(yè)還必須根據(jù)自
14、身的特點編制一套安全管理制度,將規(guī)程進行細(xì)化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 4、提倡安全管理工作的“人性化” 傳統(tǒng)的安全管理過多化強調(diào)剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結(jié)果,重懲處成分較多,對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不只及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營建一種濃濃的人人講安全的文化氣氛。 以上是我競聘上安全員后的思緒和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持,給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機會。我一定會盡己所能,為我所在的
15、企業(yè)貢獻自己的力量,與大家一起,為企業(yè)的發(fā)展進步作出努力! 我的演講結(jié)束了,謝謝大家! 我的崗位請放心演講稿范文篇4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家老師: 你們好! 一、個人簡介 我是動力車間副主任王,35歲,中共黨員,運城人,山西師大中文系本科畢業(yè),中級經(jīng)濟師,國家注冊安全工程師。此次競聘生產(chǎn)安全環(huán)保部經(jīng)理。 我于92年進入電解一車間從事電解鋁生產(chǎn)。94至95年在綜合利用車間工作,95至98年在生產(chǎn)安環(huán)科、生產(chǎn)設(shè)備處做生產(chǎn)調(diào)度,98至任調(diào)度長,11月在綜合利用車間任副主任,主管安全生產(chǎn),調(diào)至動力車間任副主任,主管安全生產(chǎn)。 縱觀職業(yè)歷程,成績方面: 1、七萬噸電解鋁建設(shè)工程中做了大量基礎(chǔ)性工作,成績顯
16、著受到表彰; 2、原三萬噸電解系列擴建和小自焙改小預(yù)焙工程中,被評為先進; 3、以高度的責(zé)任心參與20噸鍋爐建設(shè)安裝工程,提出50余條重要的修改意見和建議,使其安全順利投產(chǎn)運行; 4、在冬季采暖工作中,身先士卒率先垂范,給生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)幾千名職工和1200多個家庭送去溫暖,得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定; 5、安全生產(chǎn)雙管齊下,兩手抓兩手硬,自起未出一起重大事故。要說教訓(xùn),有點后悔在記憶力更強的時候,沒有更多地學(xué)點東西。 爭取這個崗位,我有足夠的決心和自信: 1、我有9年的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗,有較為深厚的知識積累和較為寬泛的知識層面,有較高的、專業(yè)的工作能力。 2、我有9年的安環(huán)管理工作經(jīng)驗,身為注冊安全
17、工程師,有助于用專業(yè)眼光從專業(yè)角度對安環(huán)工作進行快速有用的促進和提高。 3、我年輕,身體好、精力足,能做繁重復(fù)雜的工作。 4、我有良好的語言表達(dá)和文字運用能力,有較好的文化素養(yǎng),長于總結(jié)分析,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、交流溝通。 5、工作細(xì)致認(rèn)真有魄力,嚴(yán)以律己,喜歡動腦,腿腳勤快,與員工打成一片,能刻苦講奉獻,原則性強,有大局意識,整體觀念和團隊精神,是個智商不錯,情商更高的人。 二、針對競聘部門運行現(xiàn)狀的具體分析 生產(chǎn)安環(huán)部有一只經(jīng)驗豐富的員工隊伍,各項基礎(chǔ)性工作做得比較扎實,部分人員不只在一個崗位上工作過,知識面廣,眼界開闊,積累了寶貴的工作經(jīng)驗,把握著一定的工作方法和技巧。這是優(yōu)勢。但也存在一定的
18、不足: 1、自己了解的少,聽匯報的多。應(yīng)變被動處理為主動出擊,深入一線,勤去一線,要主動地找問題,解決問題。 2、缺乏有用的工作考核機制,個別員工惰性大,上進心不強,滿足現(xiàn)狀,沒有職業(yè)危機感,人浮于事的現(xiàn)象還有,工作推諉拖沓,能動性有限,執(zhí)行力不足。 3、各科室工作未有機融合,綜合工作效率有待提高。是要有分工,但員工在思想上分得太清。是你的活我不干,沒有集體觀念,沒有互助的傳統(tǒng),累不著,也不肯多干。 4、人員素質(zhì)亟需提高,有專業(yè)知識的同志不夠多,工作不夠深入。涉及專業(yè)細(xì)節(jié)時,比較被動,效果不佳。究其原因,知識水平不足,專項工作、專業(yè)領(lǐng)域了解學(xué)習(xí)得不夠。 三、針對競聘部門未來的工作設(shè)想 此次如任
19、職生產(chǎn)安環(huán)部,我保證半年內(nèi)部室業(yè)務(wù)工作全面提升,職員工作能力大幅增強。在公司的總體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,健全完善各項相關(guān)規(guī)章制度,制訂相關(guān)管理辦法和考核細(xì)則。生產(chǎn)方面,合理計劃安排,積極組織布置,加強工藝檢查,強化過程控制,緊盯流程細(xì)節(jié),確保安全生產(chǎn),穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,承上啟下,協(xié)調(diào)各方,統(tǒng)籌兼顧,完成各項生產(chǎn)指標(biāo)。安全環(huán)保方面,達(dá)到環(huán)境和職業(yè)健康安全兩個體系總目標(biāo)的要求,體系認(rèn)證第三方審核所開出的不合格項和觀察項以5逐年遞減,努力把個人負(fù)傷率“3“改寫為“2“。能源管理方面,加大宣傳力度,杜絕跑冒滴漏,推動節(jié)能改造。對特種設(shè)備加強管理,特殊工種必須持證上崗,把監(jiān)督檢查深入到工人里面、設(shè)備內(nèi)部、運轉(zhuǎn)中間
20、、維修時段。 具體措施和計劃: 班子建設(shè)方面:團結(jié)和睦,敬業(yè)精業(yè),以優(yōu)勢互補為原則,爭取強強聯(lián)手。 內(nèi)部人員管理方面: 1、提高職員工作能力,增強專業(yè)素質(zhì)。每月組織一次內(nèi)部培訓(xùn),學(xué)習(xí)法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識技能,擴大員工知識量,豐富工作方法。除此,要求職員必須進行國家有關(guān)考試,目的是開闊視野,更新知識,營建一種濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,打造一支學(xué)習(xí)型知識型專業(yè)化的管理團隊。 2、有用鼓勵員工,激發(fā)員工工作積極性。制訂員工績效考核辦法,把個人工作表現(xiàn)、工作成績和考核掛鉤,鼓勵員工做好工作。布置一定難度的工作,激發(fā)職員工作熱情,讓挑戰(zhàn)性和成就感成為干好工作的推動力。為有職稱有專業(yè)資格的員工爭取相關(guān)待遇,
21、讓他們發(fā)揮出特殊作用。 3、有機融合各科室資源,綜合挖潛。大家分工不分家,職責(zé)明確又相輔相成,管生產(chǎn)的就應(yīng)管安全,就應(yīng)管節(jié)能降耗環(huán)保減排;管安環(huán)的就應(yīng)促進生產(chǎn),確保生產(chǎn)和設(shè)備正常運行;管能源的就應(yīng)配合生產(chǎn)降本增效。使有限的人力資源發(fā)揮出最大的效能作用。 4、不做“白領(lǐng)“,做“灰領(lǐng)“。堅持對部室員工的職業(yè)道德教育,樹立員工服務(wù)一線的意識,增強責(zé)任心,做一天和尚就認(rèn)認(rèn)真真把一天的鐘撞好,領(lǐng)這份薪水,要對得起自己的良心,也要敢坦然面對公心。 業(yè)務(wù)工作方面: 1、借鑒先進的管理理念和模式,發(fā)揮紐帶和橋梁作用,拓展調(diào)度功能,以全新面貌搞好生產(chǎn)活動。疏理好新架構(gòu)下各單位之間的關(guān)系,迅速打通與生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)外
22、各環(huán)節(jié)。生產(chǎn)和能源工作借鑒5s管理、日清管理和清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)的理念和方式,降本節(jié)能完成任務(wù);安全環(huán)保工作以兩個體系為框架開展,抓細(xì)節(jié)查隱患;裝備管理以全面規(guī)范化生產(chǎn)維護為指導(dǎo),提高設(shè)備綜合效率和完全有用生產(chǎn)率。 2、建立良好的信息溝通和反饋機制,以快速的信息交流促進生產(chǎn),修正偏差。人們一般都只注重完成任務(wù)而忽視信息的及時反饋,以至于貽誤各種彌補完善的機會。部室將緊盯住布置過的工作,跟蹤了解,促使任務(wù)接受者自覺反饋,養(yǎng)成良好的反饋習(xí)慣。 3、建立一套全公司的設(shè)備明細(xì)網(wǎng)絡(luò)資料,實現(xiàn)資源共享,促使設(shè)備資源利用最大化。不斷完善、豐富,隨時刷新,讓設(shè)備的配置、流動、儲備更合理,為全公司近3000臺設(shè)
23、備發(fā)揮出最大作用創(chuàng)建一個信息平臺。 4、加大各項工作檢查力度。要求員工對部室各項工作每天都要有一次一線巡查,不但要能解決問題,還要會解決問題,要善于發(fā)現(xiàn)問題。 5、建立公司環(huán)境監(jiān)測站,并增設(shè)現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)。及時監(jiān)測各項指標(biāo),變末尾治理為源頭治理和全過程治理,其社會效益重大??蛻艨吹江h(huán)境監(jiān)測設(shè)施會對我們公司有一個更高的認(rèn)可和界定,經(jīng)濟效益可以想象。 6、推動四萬噸廠區(qū)和一生活區(qū)地下供水管網(wǎng)和熱力管網(wǎng)的改造。現(xiàn)管道已嚴(yán)重銹蝕,很多露點無從查找,每天損失的水,其量之大讓人心疼,特別自今年三月份起水資源費由1.9元/噸上調(diào)至3元/噸,令人痛惜。及時改造,將大大節(jié)能將本。 7、安全就是效益,爭取更多的安全
24、投入。安全的投入和回報是1:5的關(guān)系,完善硬件設(shè)施,配足軟件資源,加強安全培訓(xùn),提高防范意識。搞好安全工作,會得豐厚回報。 8、加強與市安監(jiān)局、環(huán)保局、電業(yè)局、水資委等部門的聯(lián)絡(luò),搞好關(guān)系,獲取業(yè)務(wù)幫助,為公司生產(chǎn)活動提供各種保障。 6年前離開后勤到基層被聘副主任,可謂“十年磨一劍“,6年后的這次“回歸“希望能再磨出一把“斧頭“來,有銳氣,也有厚度,有鋒芒,也有份量。請大家支持我,我會做更大的貢獻。謝謝! 我的崗位請放心演講稿范文篇5 各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,朋友們: 大家好!我是來公用事業(yè)管理處班的,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,讓我今天能有機會站在這里與大家一起感受安全的重要性。我演講的標(biāo)
25、題是:“當(dāng)好崗位安全管理第一執(zhí)行官”。 追溯新中國成立六十年來走過的波瀾壯闊的歷程,享受中國改革開放30年來的輝煌業(yè)績和巨大成就,分享社會主義帶來的日新月異的發(fā)展變化,生活是多么美好,世界是多么的可愛,空氣是多么的清新。但是,對負(fù)責(zé)管理處安全工作的職工來說,享受美好生活的前提是“崗位安全時刻在心中!”。 那么,安全是什么?安全是清晨那明媚的陽光,照耀著我們和諧的生活。安全是什么?安全是我們臉上永久不變的笑容。安全是我們心里最美麗的愿望,最平凡的寄托,也是最美好的期盼。 從各類事故分析結(jié)論來看,80%的事故發(fā)生在崗位生產(chǎn)一線,因而確保崗位安全已成為安全發(fā)展的首要前提。而班組長作為管理處一線的最基層負(fù)責(zé)人,要擔(dān)負(fù)起現(xiàn)場安全管理的第一“執(zhí)行官”,本身的職責(zé)是非常重要的。 鉚足精神向前沖,無限風(fēng)光在險峰。現(xiàn)如今管理處領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴、審時度勢地提出了的目標(biāo)要求,對于處于作為一名班組長的我來說無疑會起到極大的教育作用,我深深地明白這既是期盼,也是命令,既是思想大解放的主旋律,也是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號。 崗位安全不是句空話,它是在日常的點滴工作中一步步做出來的。那么如何才能保證崗位安全呢?我以外: 首先,安全之本是人。安全
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