江門市租賃合同(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、合同模板（word版）歡迎下載PAGE 第 PAGE 8頁(yè)，共 NUMPAGES 8頁(yè)江門市租賃合同（標(biāo)準(zhǔn)版合同協(xié)議模板）甲 方：*單位或個(gè)人 乙 方：*單位或個(gè)人 簽訂日期： *年*月*日 江門市租賃合同我們國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)合同的規(guī)定是非常的嚴(yán)格的，因?yàn)榫蛯?duì)于我們大家的工作來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同就是為了保障我們大家工作利益的一個(gè)保障。是我們國(guó)家所規(guī)定的。對(duì)于各地區(qū)的勞動(dòng)合同格式有可能不一樣。那么江門市勞動(dòng)合同范文是什么呢？江門市勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)名稱：_乙方(勞動(dòng)者)：_身份證號(hào)碼：_生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址：_戶口所在地：_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_現(xiàn)居住地址：_經(jīng)濟(jì)類型：_就業(yè)失業(yè)手冊(cè)編號(hào)：_聯(lián)系電話

2、：_聯(lián)系電話：_江門市人力資源和社會(huì)保障局編制投訴電話：_12333使用說(shuō)明一、本合同書供甲方(用人單位)與乙方(勞動(dòng)者)簽訂勞動(dòng)合同使用。二、本合同應(yīng)由甲方的法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或勞動(dòng)合同專用章)。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。四、本合同的未盡事宜，可依法另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。五、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。六、勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份，并由勞動(dòng)者本人在勞動(dòng)合同簽收公示表上簽名確認(rèn)。七、用人單位應(yīng)當(dāng)

3、建立職工名冊(cè)，并登錄“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”(http：_/)辦理用工備案。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及省、市等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守。一、合同期限雙方同意選擇以下第種方式來(lái)確定本合同期限：_(一)固定期限：_從年月日起至年月日止。(二)無(wú)固定期限：_從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。(三)以完成一定工作為期限：_從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從年月日起至年月日止。(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿

4、三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為。(二)乙方服從甲方的正常工作安排，工作地點(diǎn)在。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理勞動(dòng)合同變更。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。即每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，特殊原因不超過(guò)3小時(shí)，除法律、法規(guī)、規(guī)定外，每月累計(jì)不超過(guò)36小時(shí)。如經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度或不定時(shí)工作制

5、度，則按批準(zhǔn)的工時(shí)制度實(shí)行。(二)甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。(三)甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)工資：_(1)乙方正常工作時(shí)間工資額為元/月;(2)乙方正常工作時(shí)間試用期工資為元/月(試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn));2、計(jì)件工資：_(1)乙方的月工資按單位經(jīng)民主程序制定和公布的單價(jià)計(jì)算;(2)勞動(dòng)定額(確定的勞動(dòng)定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十

6、以上的勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)能夠完成);3、其他形式：_。(二)乙方的績(jī)效薪酬的計(jì)發(fā)辦法為：_計(jì)發(fā)周期為。(三)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。(四)甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方本人，定于每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按勞動(dòng)法、廣東省工資支付條例等有關(guān)規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)按照勞動(dòng)法和國(guó)家的法律、法規(guī)以及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并由雙方按規(guī)定的繳費(fèi)工資和比

7、例及時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和有關(guān)醫(yī)療待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按職業(yè)病防治法、婦女權(quán)益保障法等有關(guān)規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定安排乙方進(jìn)行體檢。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員

8、漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。(四)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例、廣東省工傷保險(xiǎn)條例等的規(guī)定辦理。(五)臺(tái)風(fēng)黃色、橙色、紅色或者暴雨紅色預(yù)警信號(hào)生效期間，除必需在崗的工作崗位外，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)、防災(zāi)避災(zāi)需要等情況安排乙方推遲上班、提前下班或者停工，并為在崗工作以及因天氣原因滯留單位的乙方提供必要的避險(xiǎn)措施。七、合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。八、合同的解除、終止

9、和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定在天內(nèi)辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。(四)甲方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止本合同的，應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。九、服務(wù)期、商業(yè)秘密、違約情形及責(zé)任(一)如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定：_。(乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)

10、費(fèi)用，并不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用)(二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方作如下約定：_。(乙方負(fù)有保密義務(wù)的，甲方可與約定競(jìng)業(yè)限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競(jìng)業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。解除或者終止本合同后的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年。)十、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、雙方約定以下約定內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定(可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：_(一)乙方違反國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策：_【二】甲乙雙方依法繳存住房公積金：_(三)其他約定：_本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同