大學(xué)生個(gè)人述職報(bào)告

1、個(gè)人述職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人大家好！時(shí)光飛逝，這個(gè)學(xué)期即將結(jié)束?；叵胛颐嬖噾?yīng)急辦公室 部員時(shí)的緊張和激動(dòng)，到成功加入應(yīng)急辦公室這個(gè)集體里。 了解部門工作，日常巡邏。面對(duì)突發(fā)事件聽從部長(zhǎng)安排組織 和指導(dǎo)同學(xué)離開。到現(xiàn)在一樣的記憶猶新。接下來我將這個(gè)學(xué)期的個(gè)人的述職如下：一,政治思想方面本人堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和應(yīng)變 能力，提升政治思想和管理方面。做到實(shí)事求是、不講空 話，把自己能做的做到最好。全心全意為同學(xué)服務(wù)，積極維 護(hù)良好的校園學(xué)習(xí)秩序，促進(jìn)學(xué)院班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。二,部門工作概述主要工作是對(duì)在校內(nèi)發(fā)生的打架斗毆事件及時(shí)進(jìn)行勸 阻，制止，保證同學(xué)們?cè)谛?nèi)的平安，預(yù)

2、測(cè)學(xué)校將要發(fā)生和已 經(jīng)發(fā)生的突發(fā)事件，啟動(dòng)學(xué)校相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織、指導(dǎo) 處置工作。三,工作完成情況安排每天3到5名部門成員輪流巡邏。教學(xué)樓各樓層及 周邊、食堂各樓層及周邊、宿舍各樓層及周邊、圖書館、操 場(chǎng)及周邊。組織部門成員.維護(hù)核酸采集地點(diǎn)的秩序和指導(dǎo) 工作。解決突發(fā)事件：2022年3月30日，星期三。時(shí)間: 中午12點(diǎn)10分左右。五名同學(xué)在二食堂二樓發(fā)生沖突結(jié)果: 經(jīng)保安人員。各同學(xué)輔導(dǎo)員及部門成員調(diào)節(jié)矛盾解除。Ui學(xué)會(huì)嚴(yán)格要求自己，改掉了平時(shí)拖拉的毛病。在開展工 作之前，提前做好工作規(guī)劃，也懂得了提供五,存在缺乏之處個(gè)人:在自己工作崗位上。由于經(jīng)驗(yàn)缺乏 遇到事情不能 很好的解決總是依賴

3、他人。做事太沖動(dòng)、情緒化 這些都是 我要改正的地方部門：1.人員缺乏：沒有很好的安排工作。導(dǎo)致部門人 員有重復(fù)執(zhí)勤的情況。.巡邏方面：巡邏時(shí)間和每天巡邏次數(shù)有所缺乏，面對(duì) 突發(fā)事件沒有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和制止。.團(tuán)結(jié)問題：有些內(nèi)部人員還不能夠很好的融入到這個(gè) 大集體里。在工作方面沒有有效的溝通，工作效率遲遲沒 有上升趨勢(shì)六，后續(xù)工作規(guī)劃根據(jù)工作中存在的問題我做了以下解決方案;.招新：采用新穎、有趣的方式讓新生了解部門的重要 性和產(chǎn)生對(duì)部門的興趣。讓同學(xué)們自主加入部門。成為部門 的一份子。.不定時(shí)安排半夜巡邏任務(wù)、半夜安排人員對(duì)校內(nèi)各個(gè) 角落進(jìn)行巡視、大幅度降低校內(nèi)平安風(fēng)險(xiǎn).定期開展座談會(huì)、增進(jìn)部門成員之間的良好關(guān)系、增 強(qiáng)部門凝聚力、增加部門工作效率.開展部門：活動(dòng)讓同學(xué)們更加了解校園平安知識(shí)和校 園暴力的危害性、了解部門的工作性質(zhì)。取得同學(xué)們的信任 和認(rèn)識(shí)本部門的重要性在今后的工作中，我將積累經(jīng)