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1、(優(yōu)選)班組安全管理“四字訣”(優(yōu)選)班組安全管理“四字訣”(優(yōu)選)班組安全管理“四字訣”班組安全管理“四字訣”班組是公司的基層組織,是增強公司管理的基礎。公司的各項工作任務和目標都要經過班組來落實。作為公司管理重要內容之一的安全生產管理也必然從班組抓起。增強班組安全工作是公司增強安全生產管理的重點,也是減少傷亡和各種災禍事故確實、有效的方法。增強班組安全管理,方法不一而論,工作眉目眾多,筆者以為可從“明、嚴、細、深”四個方面下功夫,將安全管理落到實處。1、“明”明確目標、有的放矢安全生產要有一個明確的奮斗目標,有目標才有方向。環(huán)繞“安全優(yōu)秀??小钡墓局髦迹嘟M應有自己實現安全生產的明確目
2、標。班組長在任職時期要實行目標責任制。在確定工作目標時,要有安全生產的內容,并按“生產無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求,聯(lián)合班組的詳細狀況,擬定出實現“安全合格班組”標準的詳細方法,深入展首創(chuàng)“安全文明班組”等民眾性活動。2、“嚴”嚴格制度、有條不紊制度既是實踐的科學總結,又是一致行動的準繩。成立和圓滿與安全生產密切有關的各項管理制度,依據符合安全生產的科學規(guī)律進行生產活動,這是搞好班組安全建設的重要保證。(1)成立健全安全生產責任。班組每個員工都要在各自職責范圍內明確安全生產要求,實行安全操作責任制和安全聯(lián)保制度。(2)實行巡回檢查制。要成立崗位設備巡回檢查制度。員工要在自己崗位的管轄
3、范圍內,對生產設備的運行狀況,使用狀況進行準時、定點、定路線、定項目的巡回檢查,以便實時發(fā)現異樣狀況,采納舉措除去隱思,除去故障,防備事故的發(fā)生。(3)嚴格交接班制度。交接班人員必然將當班的生產、安全等狀況交接清楚,確實把設備運行狀況、工藝指標、異樣現象及辦理結果、存在問題、辦理建議,以及生產的原始記錄、領導的生產指示等都一一交接清楚。做到不清楚就不接班、不接班。防備因交接班不清楚而危及生產安全。(4)成立安全技術崗位練兵制度。張開崗位技術練兵,是實現安全生產的重要手段。一方面要經過技術練兵,使員工熟練地掌握正常生產的操作技術,防備因誤操作而引舉事故,另一方面又要針對發(fā)惹禍故或發(fā)生異樣狀況時應
4、采納的緊迫辦理舉措,進行事故應急的模擬訓練,提高員工的安全技術水平易對事故發(fā)生的應變辦理能力。(5)健全設備保護養(yǎng)護制度。設備安全、正常運行,是生產安全的物質基礎,必然健全設備的保護養(yǎng)護制度,并嚴格履行,防備因設備的突發(fā)性故障而引舉事故。對設備的安全附件及防備裝置要正確使用,精心養(yǎng)護,充散發(fā)揮這些設備的安全防備作用,保證機器設備的安全運行。(6)嚴格勞動保護用品的使用制度。勞動保護用品是保護員工安全健康的協(xié)助手段,班組要組織員工正確穿著勞動保護用品。勞動保護用品穿著不齊備,不正確的不得上崗。成立健全各項安全管理制度,必然與班組經濟責任制聯(lián)合起來。要把上述各項與安全生產親密有關的管理制度歸入到班
5、組經濟責任制中,保證這些制度的貫徹實行。3、“細”細節(jié)到位、防微杜漸強接班組安全細節(jié)管理,“7S”是個好模式,重視過程、狠抓細節(jié)。忽略細節(jié)的安全管理,失之毫厘,謬之千里,“差不多”即可能變?yōu)椤安詈枚唷薄0踩ぷ骶褪菑臉O其詳細的細節(jié)做起,表現“細節(jié)魅力”,而細節(jié)常常決定著成敗。“大體”的安全管理是管理水平低下的表現,也是影響安全管理的根本源因之一?!凹殹?,就是安全工作要做得細,實行精良化管理。班組在生產中對安全工作要做到勤檢查、細檢查,使每個操作環(huán)節(jié),每一次交接班都符合安全生產的規(guī)范要求。班構成員在生產過程中要努力做到不忽略每一處疑點,不放過每一個隱患,實時正確地發(fā)現問題,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。4、“深”深筑文化、耳擩目染世界500強公司發(fā)展的歷史說明:文化管理是公司最高層次的管理,它反應在全體員工的行為習慣中。進一步深入安全文化建設在班組的實行,促使安全工作連續(xù)改良,是公司文化創(chuàng)立工作的一項重要內容。洞悉成鈔公司公司文化叢書的首冊推出即是這本安全文化。盡人皆知,在我們這個“三特”公司,安全部是何等的重要?!鞍踩谝?、質量至上”。安全文化建設的重中之重就是要將這些理念融入制度建設之中,形成制度文化,同時又要將其詳細化,以進一步落實到事業(yè)部、車間、班組
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