2020年工作總結(jié)-月度工作總結(jié)的范文

1、2021年工作參考總結(jié)-月度工作參考總結(jié)的范文月度工作總結(jié)的范文一個月時間就如此特別快的完畢了，回憶本人這月以來的工作，可以說是有特別多的地點值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有特別多，不過我不斷覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐步的去處理，本人的工作才能也得到了特別大的提高。社會確實是如此，有特別多鍛煉人的地點，我相信本人可以做好，不過這些都是需要本人不斷不斷的努力下去，我相信本人會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情協(xié)助下，不斷加強本身建立，努力提高本身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴

2、格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令，會想方設(shè)法去完成。服從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不管大小，都高度注重，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批判與自我批判，嚴格約束本人的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。二、加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。謙虛的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為典范，不會的就學，不明白的就征詢，取人之長，補己之短，不斷保持了謙虛慎重勤奮好學的積極態(tài)

3、度，綜合才能明顯提高。三、積極工作，完成各項任務(wù)。九月份有個中秋節(jié)，關(guān)于我們效勞行業(yè)來講，但凡節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。因而在節(jié)日降臨之前，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切預(yù)備妥當。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校正以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好效勞，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深化基層調(diào)查研究，理解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供了可靠依照。四、人事治理方面。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在特別大需要改善的地點。這個月出現(xiàn)了一個嚴峻的征詢題確實是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，但是還衰

4、敗實好，有些部門做了，但是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起治理人員的高度注重，員工思想我們都沒理解好，我們談何留人。這幾個月根本上是新進與離任的人員不相上下，本月是離任人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做理解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣故是我沒做好督查工作，這是我工作瀆職的表現(xiàn)。這件事表達了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的才能。五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關(guān)鍵。比方下一份文，我也會揣摩，但是會由于緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事才能，急了就亂了。不過她說這種才能也與經(jīng)歷有關(guān)，

5、經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。六、個人方面的事情。這個月我的激情感受不是特別高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感受也挺好的，覺得跟他們比往常都更熟了。但是我卻覺察本人在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，但是我本人覺得有點假了。我找過緣故，可能確實是由于從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有本人仍然個小孩的感受，有特別多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情特別累，也不明白得如何樣才能做好，確實特別困惑，以致越來越?jīng)]激情。工作中盡管獲得了一定成績，但仍然存在著一些征詢題和缺乏，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺乏，與

6、時俱進，積極進取，力爭使本人的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速開展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。下一步，重點搞好以下幾方面工作：一、強化效勞認識，加強責任感、壓力感，提高工作效率和效勞質(zhì)量。二、抽出時間，深化調(diào)查研究，努力掌握第一手材料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)效勞打下堅實根底。三、進一步加強業(yè)務(wù)學習。堅持謙虛慎重，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結(jié)別人、謙虛學習的精神，謙虛向領(lǐng)導(dǎo)學習，向辦公室同事學習，不斷提高本身素養(yǎng)。在今后的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在本人的崗位上。現(xiàn)在我的工作對我來說，我本人感到仍

7、然十分的滿意的，因而我會接著在我的工作上努力下去，我堅信本人可以做好。因而特別多的現(xiàn)實情況下，我有特別多的事情要做。不過繁忙的生活也是特別正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!月度工作總結(jié)的范文一、召開公司八屆二次職工代表大會。x月x日，八屆二次職代會在本部多功能廳召開，有92名職工代表參加，上海電建領(lǐng)導(dǎo)施申新、張心定，公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、駱家聰、張耀慶、田剛、周進賢、湯定隆、張洪祿、何兆坤出席了會議，李蘇同志主持會議。大會聽取了駱家聰經(jīng)理所作的工作報告及對下半年工作計劃的展望。張耀慶副經(jīng)理作了xx年上半年度勞動保護技措計劃完成情況匯報。人力資源部經(jīng)理李繼海作公司員工手冊(試行)出版說明。公

8、司經(jīng)理駱家聰還就職工代表提出的公司開展、企業(yè)治理、人才征詢題、關(guān)心職工等四個方面的征詢題，進展了認確實說明。大會還以無記名投票方式通過了對xx年上半年度勞動保護技措計劃完成情況匯報的決議。公司黨委書記繆顯杰在會上指出，今年是公司擴大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年，全年要完成180萬千瓦裝機容量，確保完成4.5億，力爭完成5億產(chǎn)值，面臨困難特別多，要振作精神，面對困難、克服困難，爭取成功。上海電建黨委副書記、工會主席張心定在講話中指出：二公司在當前企業(yè)施工工程分散，人員流淌大的情況下，堅持開好一年二次的職代會，特別難得，通過職工代表開展民主治理，是加快企業(yè)開展的有效途徑。他強調(diào)二公司上半年的成績來之不易，下

9、半年的任務(wù)仍然艱巨，廣大職工為大家舍小家，奮戰(zhàn)在各個施工點上，十分難能可貴。希望大家團結(jié)一心，再接再厲，圓滿完成下半年的各項任務(wù)，制造二公司工作的新業(yè)績。上海電建黨委書記、董事長、總經(jīng)理施申新最后作了重要講話。他充分確信了我公司上半年的工作，并通報上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況，并對下半年的工作提了四個方面的希望和要求：一是要珍惜來之不易的企業(yè)開展的大好場面，抓住機遇，開拓市場，加大人才培養(yǎng)，要求大家做好個人工作總結(jié)報告，提升企業(yè)核心競爭力，打響二公司的品牌。二是要樹立新觀念創(chuàng)立新形象，打響第一炮，搞好外高橋三期建立，要通過科學治理，確保工程質(zhì)量，提升企業(yè)形象，展示良好的精神相貌

10、。三是要按照構(gòu)建和諧社會的要求，加強企業(yè)民主治理，全心全意依托職工辦企業(yè)是二公司的一個亮點，要接著加強民主建立。四是要“兩不誤兩促進”，做好第二批先進性教育活動。工會主席李蘇同志希望到會的職工代表做好會議精神傳達工作，團結(jié)廣大職工共同努力，推進企業(yè)持續(xù)健康開展。二、接著做好施工現(xiàn)場防暑降溫慰征詢。x月x日，公司黨委副書記、工會主席李蘇與繆顯杰書記等來到江蘇常州和沙州工程現(xiàn)場，親切慰征詢高溫下堅持施工的廣大一線職工，并深化職工宿舍探望新進青年大學生。公司領(lǐng)導(dǎo)要求工程進一步關(guān)心好現(xiàn)場職工和青年大學生，確保平安度夏。三、關(guān)心慰征詢突發(fā)困難職工及家庭。x月x日，黨委副書記、工會主席李蘇聽說住在公司賓陽

11、路公房底樓幾戶職工家中在前幾天“麥莎”臺風暴雨中被淹的消息后，立即召集汽機、鍋爐等基層工會干部一起趕往受災(zāi)職工家中進展慰征詢。李蘇主席還來到一名已故職工的家中進展了慰征詢，其妻激動地熱淚盈眶。李蘇關(guān)切地對她說，二公司也是你的家，有什么困難盡管提出來，我們會盡力處理的。x月x日，李蘇主席還冒著大雨，深夜驅(qū)車趕往江蘇張家港，及時探望、慰征詢一名遭遇車禍的工程干部，并委托一名工會專職干部留在現(xiàn)場開展安撫工作。四、“平安挑刺”進入評比會診階段。通過公司工會聚攏整理，此次“平安挑刺”活動共產(chǎn)生了51個“刺點”。公司工會將結(jié)合國電公司組織的平安消費月活動，召集職能部門負責人和專家對平安“剌點”進展按號入座

12、的會診，并明確責任，從公司、基層單位、班組的三級層面上，按照整治要求，對癥下藥，積極開展“撥剌”活動，以讓“剌點”得到確實有效的整治。五、漕涇工程對口競賽第三階段圓滿達標。x月x日下午1點58分，公司承擔安裝的上海漕涇熱電聯(lián)供電廠工程#1燃機結(jié)合循環(huán)機組完成了168小時試運轉(zhuǎn)，標志著國內(nèi)第一批大容量9f級燃汽輪機成功移交商業(yè)運轉(zhuǎn)。1#燃機168小時滿負荷試運轉(zhuǎn)的成功，是公司廣大黨員干部職工在上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果;是貫徹上海電建“奮戰(zhàn)一百天，投產(chǎn)一百萬”活動豐富成果;是開展漕涇與望亭工程對口競賽的積極成果;是漕涇工程公司廣大干部職工敢打硬仗、善打硬仗、勇于進取、

13、開拓創(chuàng)新、堅韌拼搏的成果。下一步競賽任務(wù)還十分艱巨，參賽職工將發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，確保#2機組平安、準點、優(yōu)質(zhì)地建成，以奪取漕涇工程全面成功。六、做好一線骨干慰征詢及困難職工幫困。時值中秋國慶及新生開學，公司工會關(guān)心在一線特別是外地施工的骨干及困難職工，在認真統(tǒng)計的根底上，月內(nèi)起將做好20210余位骨干和近50位困難職工的慰征詢和幫困，共計發(fā)生費用為56000余元，并將通過公司工會和基層工會兩個組織層面來落實到戶。七、xx年職工子女中、高考龍虎榜獎勵。月內(nèi)，經(jīng)上報統(tǒng)計，公司xx年職工子女中、高考龍虎榜已經(jīng)揭曉，其中，高考龍虎榜前五名為職工劉駿、兀鎮(zhèn)浩、朱堅、何遠成、周波子女，分數(shù)分別為52

14、3、502、493、488、487;中考龍虎榜前五名為職工何一飛、王文珍、吳江、吳則洪、張建良子女，分數(shù)分別為454、452.5、450、459、449;職工徐秀菊子女還直升大同中學。公司工會為此對每個上榜子女進展了500元的獎勵。八、參加華東工委“一強三優(yōu)”女職工征文活動。月內(nèi)，公司工會組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強三優(yōu)”女職工征文活動，其中，公司工會委員、本一工會主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動“一等獎”。九、典范職工小家的推薦工作。經(jīng)上級工會關(guān)心，鑒于機施分公司各方面的工作較為突出，被公司工會推薦為上海市典范職工小家，并進展了材料申報。十、組織公司保齡球工程選拔競賽。x月x日，公司工會利用休息日，進展了保齡球工程選拔競賽，共有來自本部及基層單位的8位選手參加，既爽朗了職工的業(yè)余文體生活，又為下月“銀線杯”保齡球競賽打下了根底。十一、“萬勝卡”回收、登記及處理工作。去年公司舉辦了第四屆企業(yè)文化節(jié)，為感謝和報答廣大職工