2022國企年度個(gè)人工作總結(jié)

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022國企年度個(gè)人工作總結(jié)列夫托爾斯泰曾經(jīng)說過。沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠。俗話說活到老，學(xué)到老，這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn)，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。去年，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)決定成敗、自動(dòng)自發(fā)、沒有任何借口等幾本書，讓我們受益匪淺。新年伊始，我部就形成了學(xué)習(xí)五本書的熱潮，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。_，_月份，通過對(duì)解放軍精神一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與解放軍的全面對(duì)比，經(jīng)過幾天深刻的反思，我已

2、查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會(huì)成為解放軍，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進(jìn)步，就有成功的可能。下面，就是我在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工。一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的，可以說，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去

3、工作，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，工作絕對(duì)不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命。然而，現(xiàn)實(shí)中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實(shí)，你有沒有認(rèn)真的審視過自己：你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎。不勞無獲，一切都不是理所當(dāng)然的，沒有付出就沒有理由索取，當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候，你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么。你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，全心全意的干好自己的本職工作了嗎。如果沒有，那就沒

4、有資格埋怨別人，要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有，你就應(yīng)該摒棄埋怨，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí)，熱愛你所在的企業(yè)，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，相信總有一天，大家會(huì)看到你的努力，你也會(huì)得到所期盼的一切。二、堅(jiān)決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù)。企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的_，不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有_、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)_里，個(gè)人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人，它是一個(gè)大_。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā)，考

5、慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所_的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候，很多我們開始并不能夠理解的事情，在實(shí)施的過程中，自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成。三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力。工欲善其事，必先利其器。這就是說，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí)，老師對(duì)我們說過的一句話：關(guān)系是泥飯碗，是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的;

6、本事是金飯碗，是會(huì)升值的。當(dāng)今社會(huì)的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能。現(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂于與他人合作。在現(xiàn)代社會(huì)，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖

7、然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是，最重要的條條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差，這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人能力再強(qiáng)，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長補(bǔ)短，精誠合作，會(huì)把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是112的道理。五、自信樂觀，積極向上?，F(xiàn)實(shí)生活中，我們做事之所以會(huì)半途而廢，往往不是因?yàn)槭《艞?，而是因?yàn)槭チ俗孕哦　?chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣，而是一種自信樂觀

8、的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會(huì)達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順，一馬平川的，總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵(lì)自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情，也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個(gè)人覺得最自豪的事情，是做那些做起來最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步慢慢的走，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠(yuǎn)的人。六、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后這是我們?cè)谛W(xué)就接受

9、的教育。謙虛是美德，人類如果失去謙虛，那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿，自滿就會(huì)失敗。或許因?yàn)槲覀冞€年輕，沒有多少經(jīng)驗(yàn)，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒有一個(gè)人有驕傲的資本，因?yàn)椴徽撨^去你取得了多少驕人的成績，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經(jīng)徹底精通，因?yàn)橹R(shí)是無窮的。誰也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前，趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實(shí)際的工作中，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好每一件事。但是，我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在，不思進(jìn)取，停滯不前。2022國企年度個(gè)人工作總結(jié)（二）_年以來，在市局

10、的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在市局各業(yè)務(wù)科室的積極協(xié)助下，行政許可科全體工作人員嚴(yán)格按照“依法行政、廉潔高效”的服務(wù)理念，遵循“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、提高效率、方便群眾、樹立形象”的宗旨，團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)工作、靠上服務(wù)?，F(xiàn)將我科室_上半年工作情況匯報(bào)如下：一、扎實(shí)做好本職工作(一)批次建設(shè)用地報(bào)批(單選)共計(jì)辦理新增建設(shè)用地_批次(_個(gè)單選)，合計(jì)_公頃(其中耕地_公頃)，全部使用計(jì)劃指標(biāo)，共計(jì)_公頃，其中省廳退件_個(gè)批次(茌平單選)。去年同期共受理上報(bào)新增建設(shè)用地_批次，合計(jì)_公頃(其中耕地_公頃)，與去年同期數(shù)據(jù)相比今年辦理數(shù)量同比下降_%、面積及耕地面積同比上漲_%與_%。(二)建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審共受理建設(shè)

11、項(xiàng)目用地預(yù)審業(yè)務(wù)_宗，面積_公頃，其中耕地_公頃，已全部按時(shí)辦結(jié)。去年同期共受理建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審業(yè)務(wù)_宗，面積_公頃(其中耕地_公頃)。與去年相比受理業(yè)務(wù)數(shù)量明顯上升，同比上漲_%，總面積數(shù)量及耕地?cái)?shù)量同比上漲_%與_%。(三)其他業(yè)務(wù)_建設(shè)項(xiàng)目用地審批、臨時(shí)用地審批、農(nóng)轉(zhuǎn)用、國有建設(shè)用地使用權(quán)劃撥、出讓等業(yè)務(wù)未受理。二、繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)許可科在做好本職工作的基礎(chǔ)上，窗口人員始終牢記服務(wù)使命。許可科每一個(gè)工作人員都深刻認(rèn)識(shí)到，在行政服務(wù)大廳的服務(wù)形象、業(yè)務(wù)水平時(shí)刻代表著聊城市國土資源局的形象。群眾常常到大廳咨詢各方面業(yè)務(wù)，我們都是笑臉相迎，嚴(yán)格按照法律法規(guī)耐心解釋和說明，我們利用大廳接觸群眾廣

12、泛的優(yōu)勢(shì)，積極給群眾普及國土法律法規(guī)知識(shí)，得到群眾的好評(píng)和贊揚(yáng)。三、積極推進(jìn)行市縣一體化審批平臺(tái)建設(shè)。許可科積極配合市政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范市縣一體化審批平臺(tái)建設(shè)，嚴(yán)格按照市編辦公示審批目錄逐項(xiàng)重新編制流程，簡化、明確所需申報(bào)材料、設(shè)定依據(jù)、許可條件，研究確定每個(gè)事項(xiàng)環(huán)節(jié)的操作細(xì)則，按照行_力清單對(duì)正在實(shí)施的行政審批事項(xiàng)逐項(xiàng)編制政務(wù)_息表及審批流程信息表。四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍為確保局各行政審批業(yè)務(wù)順利全部進(jìn)駐大廳，許可科積極落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多次_全體成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)土地、礦產(chǎn)、測(cè)繪等方面的法律、法規(guī)及其政策，切實(shí)做到用業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，達(dá)到_，用學(xué)相彰，努力做好項(xiàng)目用地審批的第一道閘門。我們

13、科室_年上半年的工作取得的成績離領(lǐng)導(dǎo)的期望和群眾的要求還有很大差距許可科下步工作，將重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，仔細(xì)認(rèn)真服務(wù)，樹立一流服務(wù)意識(shí)；(二)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善隊(duì)伍建設(shè)，造就一流服務(wù)隊(duì)伍；(三)優(yōu)化辦事流程，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批，打造一流辦理速度；(四)強(qiáng)化依法行政，接受社會(huì)監(jiān)督，營造一流政務(wù)環(huán)境。在市局的領(lǐng)導(dǎo)下把國土窗口逐步建設(shè)成為具有一流的工作質(zhì)量、一流的辦事效率、一流的服務(wù)水平的政府服務(wù)窗口。2022國企年度個(gè)人工作總結(jié)（三）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事們，在這里我給大家拜個(gè)晚年，說聲新年好。公司在武經(jīng)理堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在辛勤奔波的工作環(huán)境中度過了難忘的_年，迎來了光輝燦爛的_年。新

14、的一年、新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在過去的一年，我受總公司委派在夏縣第二分公司擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人一職。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。正是有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的支持與關(guān)愛，才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也正是因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令我在工作中更上一個(gè)臺(tái)階。在新的一年里本人將一如既往的全面服從公司安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。下面，我將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：一、堅(jiān)守崗位履行職責(zé)_年是平凡的一年，也是收獲的一年，我們第二分公司共完成了_余萬元的產(chǎn)值。截止_年年底，恒達(dá)綠景苑基本完工，恒達(dá)怡景苑二次結(jié)構(gòu)完成。夏縣第二分公司承建

15、的夏縣恒達(dá)綠景園、怡景苑是棚戶_改造項(xiàng)目，屬于夏縣_年重點(diǎn)項(xiàng)目。在_年共接受縣級(jí)及以上單位檢查達(dá)十多次。其中恒達(dá)綠景苑項(xiàng)目在省、市、縣三級(jí)節(jié)能檢查與質(zhì)量安全檢查中獲得了良好評(píng)價(jià)，省住建廳要求我們申報(bào)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地和二星級(jí)綠色建筑節(jié)能工程并按平米補(bǔ)償。在施工中，我們重點(diǎn)抓住三個(gè)方面：1、安全。安全管理最重要的就是樹立施工人員的安全意識(shí)，首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任感，只有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性，才能用心做好這項(xiàng)工作，爭取將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。2、技術(shù)管理。做好技術(shù)管理第一步是認(rèn)真審核施工圖，這是施工技術(shù)管理中的第一步，也是最關(guān)鍵的一步。要搞好工程施工

16、，就必須首先要熟悉施工圖紙，掌握設(shè)計(jì)師的意圖，其次要強(qiáng)化對(duì)圖紙的了解，熟悉工程的基本概況，做出具體的施工方案，初步明確施工中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，為以后的施工做準(zhǔn)備。3、農(nóng)民工工資發(fā)放。為了保證將每一筆錢都發(fā)放到農(nóng)民工手上，我們項(xiàng)目部總結(jié)過去工資發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)并借鑒兄弟項(xiàng)目部的特點(diǎn)，取長補(bǔ)短。我們?cè)诎l(fā)放工資時(shí)，每一個(gè)人領(lǐng)錢時(shí)都簽字拍照，并且留_復(fù)印件盡量做到本人領(lǐng)取，個(gè)別工人代理的，事后我們還電話回訪做到心中有底。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念人生存一世就要有理想，有理想就要有目標(biāo)，有目標(biāo)就得去奮斗，只有奮斗才能實(shí)現(xiàn)理想。在實(shí)現(xiàn)理想這個(gè)過程中，將會(huì)遇到不同程度的人生磨練，隨著經(jīng)濟(jì)改革開放這股浪潮的不斷深入，現(xiàn)代化建筑行業(yè)也逐漸步入了更高、更嚴(yán)的科學(xué)化管理階段，對(duì)我們這一代從事建筑行業(yè)的管理工作者來講是面臨者人生挑戰(zhàn)的一個(gè)新起點(diǎn)。現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高，對(duì)每一位建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來講，都必須快速適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求。所以只有自我更新觀念，努力學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)