《勞動合同法》及新冠病毒肺炎防控知識試題

1、勞動合同法及新冠病毒肺炎防控知識試題1、勞動者與用人單位簽訂了無固定期限勞動合同，雙方約定的下列試用期中，符合法律規(guī)定的是（）。 單選題 *A、12個月B、6個月(正確答案)C、8個月D、10個月2、2013年5月1日，勞動者報名參加了某用人單位的用工招聘；5月10日參加了的單位組織的崗前培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；6月1日正式上班；6月25日，雙方簽訂了二年期限勞動合同。雙方勞動關(guān)系建立的時間依法應(yīng)為（）。 單選題 *A、5月1日B、5月10日(正確答案)C、6月1日D、6月25日3、王某的日工資為80元。公司安排他在3天法定假日和4天周末休息日加班。根據(jù)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)向王某支付這7天的加班工資共為（）。

2、單選題 *A、560元B、800元C、1360元(正確答案)D、1120元4、用人單位選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照以下（）標(biāo)準(zhǔn)來確定。 單選題 *A、該勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)B、該勞動者解除勞動合同前12個月的平均工資C、當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど夏甓仍缕骄べYD、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)5、勞動合同終止后，用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的時間中，（）符合法律規(guī)定。 單選題 *A、10日(正確答案)B、20日C、30日D、60日6、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿，對職工勞動合同的處理方式，說法正確的是（）。 單選題 *A、勞動合同到期即

3、時終止B、續(xù)延半年后勞動合同終止C、續(xù)延一年勞動合同終止D、勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至職工醫(yī)療期滿(正確答案)7、2012年3月8日是星期四，女職工小王當(dāng)天全天在崗工作，用人單位應(yīng)當(dāng)（） 單選題 *A、安排小王補(bǔ)休半天，不支付加班工資B、支付小王法定節(jié)假日的加班工資C、視同小王正常勞動支付當(dāng)天工資(正確答案)8、2013年6月1日，勞動者與用人單位簽訂了一年期勞動合同，約定的試用期為一個月（6月1日至6月30日），6月25日勞動者患病，需住院治療20天（6月25日至7月14日），該勞動者的試用期應(yīng)到（）結(jié)束。 單選題 *A、6月30日B、6月25日C、7月14日D、7月20日(正確答案)9、以下（）和

4、與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照勞動合同法執(zhí)行? 單選題 *A、國家機(jī)關(guān)B、事業(yè)單位(正確答案)C、社會團(tuán)體10、用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)（） 單選題 *A、經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定(正確答案)B、經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，由用人單位最終確定C、在用人單位確定后告知工會11、下列

5、哪種動物是新冠狀病毒的常見宿主（） *A、蝙蝠(正確答案)B、獾(正確答案)C、果子貍(正確答案)D、蚊子12、已知新型冠狀病毒傳染途徑不包括那些（） 單選題 *A、接觸傳播B、飛沫傳播C、土壤傳播(正確答案)D、氣溶性傳播13、關(guān)于飛沫傳播不正確的時（） 單選題 *A、可以通過一定的距離通過粘膜傳播B、顆粒較大，不會長時間在空氣中懸浮C、說話咳嗽等可造成飛沫傳播D、醫(yī)用口罩不能阻擋飛沫傳播(正確答案)14、關(guān)于廢棄口罩處理方式，不正確的是（） 單選題 *A、隨時用完隨時丟(正確答案)B、有發(fā)熱癥狀需要消毒后密封丟棄C、處理完口罩后要洗手15、關(guān)于飲食下列說法不正確的是（） 單選題 *A、多喝

6、水B、多吃水果C、多吃蔬菜D、多吃野生動物(正確答案)16、關(guān)于路途中，下列做法不正確的是（） 單選題 *A、旅途中盡量不摘下口罩吃東西B、勤洗手C、摘口罩時不觸碰外面D、口罩摘下來可直接放包里(正確答案)17、提高人體免疫力，下列說法正確的是（） 單選題 *A、抽煙喝酒B、適當(dāng)運(yùn)動(正確答案)C、暴飲暴食D、過度熬夜18、喝板藍(lán)根和熏醋可以預(yù)防新型冠狀病毒（） 單選題 *A、正確B、錯誤(正確答案)19、吸煙能預(yù)防新型冠狀病毒（） 單選題 *A、正確B、錯誤(正確答案)20、吃抗生素能預(yù)防新型冠狀病毒（） 單選題 *A、正確B、錯誤(正確答案)21、吃達(dá)菲、病毒靈能預(yù)防新型冠狀病毒（） 單選

7、題 *A、正確B、錯誤(正確答案)22、武漢爆發(fā)的新型冠狀病毒已被證實(shí)為新型SARS病毒 （） 單選題 *A、正確B、錯誤(正確答案)23、新冠狀病毒僅在動物體內(nèi)存活，無法在體外存活，這種說法是否正確? （） 單選題 *A、正確(正確答案)B、錯誤24、新冠狀病毒在（）度的水中30分鐘后可滅活 單選題 *A、37度B、45度C、52度D、56度(正確答案)25、新冠狀病毒會感染貓、狗嗎? （） 單選題 *A、會B、不會C、當(dāng)前沒有發(fā)現(xiàn)(正確答案)26、出門除了帶口罩之外，是否需要佩戴一次性手套? （） 單選題 *A、是B、否C、沒有必要，洗手更重要(正確答案)27、外出時，多帶幾個藥店賣的口罩

8、能提高防護(hù)作用嗎? （） 單選題 *A、能B、不能(正確答案)28、為控制“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情的傳播、蔓延，醫(yī)務(wù)人員做到：（） 單選題 *A、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療B、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早轉(zhuǎn)院、早治療C、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療D、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療(正確答案)29、“新型冠狀病毒感染的肺炎”屬 （）傳染病。 單選題 *A、甲類B、乙類(正確答案)C、丙類D、其他類30、“新型冠狀病毒感染的肺炎”的報告時間為：（） 單選題 *A、1小時B、2小時(正確答案)C、12小時D、24小時31、“新型冠狀病毒感染的肺炎”的患者年齡集中在（） 單選題 *

9、A、0-14歲B、15-39歲C、40-60歲(正確答案)D、60歲以上32、“新型冠狀病毒感染的肺炎”發(fā)病到入院的中位時間是（） 單選題 *A、5天B、7天C、9天(正確答案)D、11天33、新型冠狀病毒，我們應(yīng)如何應(yīng)對（） *A、做飯要做熟(正確答案)B、生熟要分開(正確答案)C、慎摸動物(正確答案)D、妥善放垃圾(正確答案)34、關(guān)于新型冠狀病毒，下列說法正確的有（） *A、冠狀病毒因外形類似王冠而得名(正確答案)B、它是廣泛存在的一類容易變異的病毒(正確答案)C、常見冠狀病毒僅感染脊椎動物(正確答案)D、它能引起人和動物呼吸道、消化道和神經(jīng)系統(tǒng)疾病(正確答案)35、常見個人防護(hù)裝備有哪

10、些（） *A、口罩(正確答案)B、手套(正確答案)C、護(hù)目鏡(正確答案)D、防護(hù)面罩(正確答案)36、普通民眾使用的口罩包括（） *A、一次性醫(yī)用口罩(正確答案)B、醫(yī)用外科口罩(正確答案)C、醫(yī)用防護(hù)口罩等(正確答案)37、口罩使用應(yīng)注意事項（） *A、應(yīng)保持口罩清潔(正確答案)B、使用前進(jìn)行氣密性檢查(正確答案)C、注意定期更換與消毒(正確答案)D、破損時不用更換38、新型冠狀病毒感染癥狀（） *A、呼吸頻率加快，甚至困難(正確答案)B、咳嗽，干咳為主(正確答案)C、發(fā)燒，嚴(yán)重者持續(xù)72小時以上(正確答案)D、精神差食欲差(正確答案)39、預(yù)防病毒需要洗手的場景（） *A、護(hù)理患者后(正確

11、答案)B、準(zhǔn)備食物前后(正確答案)C、用餐前(正確答案)D、上廁所后(正確答案)40、什么是密切接觸者（） *A、與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作或其他密切接觸的人員(正確答案)B、診療、護(hù)理病例時未采取有效防護(hù)措施的醫(yī)護(hù)人員(正確答案)C、病例同病室的其他患者或陪護(hù)人員(正確答案)D、與病例乘坐同意交通工具并有近距離接觸人員(正確答案)41、勞動合同中止期間，勞動關(guān)系保留，勞動合同暫停履行，用人單位依據(jù)法律規(guī)定可以不支付勞動報酬，但應(yīng)繼續(xù)繳納社會保險費(fèi)。 判斷題 *對錯(正確答案)42、勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動合同期滿三十日前，書面告知勞動者可以訂立無固定期限勞動合同。

12、 單選題 *對(正確答案)錯43、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行同工同酬，對相同或者相近崗位上的勞動者，支付數(shù)額相同的勞動報酬。 判斷題 *對錯(正確答案)44、用人單位單方解除勞動合同，未履行向工會說明情況，聽取工會的意見等程序性義務(wù)的，應(yīng)認(rèn)定其解除勞動合同的行為違法。 單選題 *對(正確答案)錯45、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。 判斷題 *對(正確答案)錯46、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，勞動合同不再履行。 判斷題 *對錯(正確答案)47、勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。 判斷題 *對(正確答案)錯48、一裁終局制