確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書需要材料

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 頁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書需要材料一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書需要材料用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；入職申請(qǐng)表（四）考勤記錄；考勤卡（IC卡）或紙卡、或考勤表；（五）其他勞動(dòng)者或者客戶的證人證言等。客戶或供應(yīng)商的證明，其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。（六）工資卡、工資袋、工資單、

2、銀行開戶證明、工資在銀行的轉(zhuǎn)賬證明。（七）出入證、請(qǐng)假條；.放行條，電子郵件等也屬于有效證據(jù)、用人單位的報(bào)銷憑證等、立崗證、辦公室或單位集體宿舍的鑰匙，（八）郵寄包裹單上的收件人名稱或單位名稱，電話清單通話記錄，獎(jiǎng)狀名單，集體旅游集體照片。（九）工衣（廠服）或以公司的名義參加的各種比賽或各種活動(dòng)的有公司標(biāo)準(zhǔn)的衣服。（十）暫住證、居住證、房屋租賃登記表、病歷本、體檢表、 通話錄音、和領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)話錄音（關(guān)于工作事情）押金條（收據(jù)等等如加蓋用人單位公章的業(yè)務(wù)授權(quán)委托書、代簽的業(yè)務(wù)合同、上班記錄表、進(jìn)出用人單位的門卡、飯卡、工資條、評(píng)定員工等級(jí)證明、表彰或處罰決定等等。（十一）申請(qǐng)調(diào)查取證。對(duì)一些不接待

3、公民個(gè)人調(diào)查取證的單位，如用人單位為勞動(dòng)者繳納了或者委托銀行向勞動(dòng)者代發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁部門向社會(huì)保險(xiǎn)部門、銀行調(diào)取相關(guān)的資料。另外，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第六條 的規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);同時(shí)要注意的是留下勞動(dòng)者自己的聯(lián)系方式，方便仲裁委員

4、會(huì)決定立案時(shí)通知雙方。（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。仲裁請(qǐng)求要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。事實(shí)理由陳述清楚、明白。（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請(qǐng)書后面附有一個(gè)證據(jù)清單，寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別

5、是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象?！疤叵蛸F委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致縣（市）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。閱讀完上文后，相信各位已經(jīng)比較清楚該如何寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書了吧?，F(xiàn)實(shí)中，要是沒有這樣一份文書，那么就有可能無法啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序。如果你在勞動(dòng)仲裁的過程當(dāng)中遇到什么問題的話，可以向網(wǎng)站的專業(yè)律師尋求法律幫助，我們會(huì)幫助你解決實(shí)際當(dāng)中的問題。三、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的范本申請(qǐng)人：（應(yīng)寫明姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、家庭住址、聯(lián)系電話）被申請(qǐng)人：（應(yīng)寫明單位全稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)）請(qǐng)求事項(xiàng)：1 ;（請(qǐng)求事項(xiàng)要明確，具體）2 ;事實(shí)與理由：1;2;此致市 區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年 月 日附：本訴狀副本 份。證據(jù)： 份。以上就是我我為您介紹的關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)