2022年市交通局道路運輸工作總結(jié)

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年市交通局道路運輸工作總結(jié)今年以來，市交通運輸局在_市交通運輸局及_市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持和配合下，緊緊圍繞年初確定的目標任務(wù)，化壓力為動力，變困難為機遇，緊盯目標趕進度，以“惠民十項工程”為突破口，堅持連出口、提等級、擴網(wǎng)絡(luò)，努力改善民生，加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力提升行業(yè)管理水平，狠抓行業(yè)監(jiān)管，安全運輸態(tài)勢保持平穩(wěn)，較好的完成了全年目標任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：_年，市交通運輸局艱難前行，逆勢拼搏，在宏觀調(diào)控政策依然趨緊、經(jīng)濟下行壓力較大的形式下，實現(xiàn)了交通運輸行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一、攻堅克難，交通項目建設(shè)有序推進。今年，

2、我們以“項目建設(shè)年活動”為契機，排定了_個重點項目建設(shè)工程，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目制度，把全市重點推進的交通項目進行分解，確定“一個項目、一個班子、一套方案、一抓到底”的措施，集中攻關(guān)，重點突破，持續(xù)推進在建工程建設(shè)進度。枝城大橋維修加固工程竣工通車。紅花套綜合碼頭、紅花物流園項目開工建設(shè)，預(yù)計至年底完成1#泊位碼頭建設(shè)。枝城物流中心基本完成用地湖泊回填。s216宜都繞城一級公路完成路基、路面_公里，預(yù)計年底開工建設(shè)西段_公里，累計完成投資_億元。雙城一級公路建設(shè)項目前期工作完成，一標段征地拆遷基本完成，預(yù)計年底前開工建設(shè)。陸松線改擴建工程完成路基_公里，土地嶺隧道開工建設(shè)。陸城一級客運站建設(shè)征地

3、拆遷基本完成，主站樓開工建設(shè)。機動車性能檢測站安檢樓、環(huán)檢樓、外檢樓、維修車間、摩托車檢測車間等主體工程基本完工。二、破解難題，交通投融資實現(xiàn)新突破。_年，市交通運輸局不斷強化“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會參與”的工作機制，有效破解資金籌措難、前期工作難和政策處理難等難題，預(yù)計至年底，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成投資_億元(含高速公路)。為保障交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的資金需求，我局在進一步向上爭取補助資金的基礎(chǔ)上，實施了一系列的改革轉(zhuǎn)型。與中-_國際信托公司達成_億元融資，資金已全部到位。中一實業(yè)公司房地產(chǎn)開發(fā)推進有序。同時整合港口、碼頭、三立大廈以及收儲、盤活存量土地，形成多元化投融資格局，拓寬新的交通建

4、設(shè)投融資渠道，使其資產(chǎn)發(fā)揮最大效益。積極引進民間資本參與交通建設(shè)，按照“誰投資、誰經(jīng)營、誰受益”的原則，鼓勵引導(dǎo)市金盛、立新兩家民營客運企業(yè)建設(shè)農(nóng)村綜合服務(wù)站，提高民營企業(yè)參與社會建設(shè)的積極性，減少交通建設(shè)資金。三、改善民生，交通運輸更加便民利民。大力推進農(nóng)村公路建設(shè)。今年，完成通村水泥路建設(shè)_公里。同時，積極實施農(nóng)村公路安保工程建設(shè)，在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，實行高危路段優(yōu)先，農(nóng)村客運流量大優(yōu)先，旅游線路優(yōu)先，逐步推進農(nóng)村公路安保工程建設(shè)。今年，先后完成團鴿線、五峰山線、高啊線等線路安保工程建設(shè)_公里。啟動村村通客車工程。以“城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展”試點縣市為契機，興建完成宜洋、陸漁一級公路全港灣式公交

5、站亭_個，建設(shè)完成潘家灣農(nóng)村綜合服務(wù)站，紅花首末站獲市發(fā)改局立項批準。全市_條農(nóng)村客運班線按照冷熱搭配、干支互補、捆綁經(jīng)營、政府獎勵補貼方式基本達到了能開通、留得住的目標，今年全面實現(xiàn)_%行政村通客車目標。同時，積極支持宜都華運公司與宜昌交運集團重組，優(yōu)化資源配置，培育服務(wù)品牌，在目前保持城際班線宜都至宜昌城區(qū)按_分鐘頻率發(fā)班基礎(chǔ)上，于今年_月新增豪華大巴車_輛，開通_路、_路城際公交，由原票價_元降低至_元，節(jié)約了群眾出行成本。推進物流建設(shè)發(fā)展。依托宜都物流信息網(wǎng)，免費為企業(yè)、車主、物流公司提供物流信息，并通過招商引資，建立了大型戶外顯示屏，向社會提供各種公共信息、行業(yè)政策、企業(yè)產(chǎn)品宣傳、地

6、方區(qū)域形象展示、公益廣告等服務(wù)。加強城區(qū)客運管理。開展了創(chuàng)文明出租車、公交車“雙創(chuàng)”活動，成立工作專班，對出租車、公交車不打表經(jīng)營、亂收費、不按時發(fā)車、亂停亂放等行為進行專項整治。此外，加大港口防污染整治，出臺了_市港口綜合管理辦法。嚴格落實鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”政策。四、依法監(jiān)管，交通運輸環(huán)境持續(xù)提升。公路通行能力穩(wěn)步提升。以創(chuàng)建“省級文明示范路”為契機，加強道路日常養(yǎng)護和預(yù)防性養(yǎng)護，列養(yǎng)國道優(yōu)良路率達_%、省道_%、縣道_%、鄉(xiāng)道_%。今年，宜洋一級公路被省精神文明建設(shè)委員會表彰為“文明示范路”。鐵腕治超成效明顯。以“保護公路、保障暢通、確保安全、規(guī)范市場”為重點，政府主導(dǎo)，聯(lián)合公安、

7、工商、物價、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管委會等部門開展了聯(lián)合治理車輛超限超載工作，強力打擊惡意超載、_抗法、公路拋撒揚塵等違法行為。目前，已成立了工作專班，明確了一個固定治超檢查站，_個流動治超檢查點。運輸服務(wù)環(huán)境得到改善。今年，共收到建議、提案_件。針對_、政協(xié)委員反映的問題，實行重點建議重點辦、共性建議專班辦、長遠建議協(xié)商辦，建議、提案辦理做到見面率_%、辦結(jié)率_%、滿意率_%。認真抓好春運、防汛等假日及重點時段客貨運輸工作，均未出現(xiàn)假日期間旅客滯留現(xiàn)象。道路運輸保持良好發(fā)展態(tài)勢，全市完成客運量_萬人，完成旅客周轉(zhuǎn)量_億人公里，完成貨運量_萬噸，完成貨運周轉(zhuǎn)量_億噸公里。安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)。認真落實安全生產(chǎn)兩

8、個主體責(zé)任和安全監(jiān)管“一崗雙責(zé)”。扎實開展“六打六治”專項整治活動，隱患排查“兩化”體系建設(shè)_家單位已報備注冊。全系統(tǒng)安全形勢穩(wěn)定，未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。五、夯實隊伍，黨群工作水平實現(xiàn)新提高。2022年市交通局道路運輸工作總結(jié)（二）一年來，本局以_為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，大力引進培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才，切實加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，繼續(xù)深化人事制度改革，為我市全面建設(shè)更高水平的小康社會提供了強有力的人才人事保證。一、人才工作方面人才環(huán)境進一步優(yōu)化。一是完善政策。制定出臺了市委市_加快引進培養(yǎng)高素質(zhì)人才的若干意見，明確今后幾年我市人才隊伍建設(shè)的總體目標以及加快引

9、進培養(yǎng)高素質(zhì)人才的政策措施，同時還配套出臺了中青年管理人才赴國(境)外培訓(xùn)、機關(guān)事業(yè)單位聘用緊缺專業(yè)人才、選拔大中專畢業(yè)生到村工作和高層次引進人才經(jīng)費資(補)助辦法等_多個政策性文件。有_名高層次引進人才獲得近_萬元的經(jīng)費資(補)助。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。集中_個月時間，_人員深入基層，走訪了近百家企業(yè)，宣講政策，征詢意見，了解需求。幫助引進人才解決家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)等實際問題；對_多名企業(yè)高層次引進人才進行了健康體檢；開展節(jié)日慰問、市情通報、參觀考察等活動。為切實解決企業(yè)引進人才住房問題，擬訂了人才公寓籌建方案，基本確定了購買條件、經(jīng)濟補助等政策。三是建立人才柔性流動機制。鼓勵國內(nèi)外人才

10、不遷戶口、不轉(zhuǎn)關(guān)系，以短期聘用、技術(shù)攻關(guān)、項目咨詢、企業(yè)顧問等靈活方式，來我市長期工作或短期服務(wù)。對以柔性方式引進的人才，實行工作居住證制度，其工資福利、社會保險和職稱評聘等方面，享受本市同類人才同等待遇。四是加強宣傳，營造輿論氛圍。利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳工具，宣傳人才政策和各類優(yōu)秀人才的典型事跡。一年來在各類新聞媒體上共發(fā)表稿件_多篇；編印_市人事工作文件選編_多冊。人才引進力度進一步加大。一是著手啟動“_人才引進工程”。通過各種渠道，全年共引進各類人才_多名，其中中高層次人才_多名(本科或中級職稱_多名，研究生或高級職稱近百名)。二是_好各類人才交流招聘活動。一年來共_舉辦人才交流

11、會_多次，有_多家單位設(shè)攤招聘，_萬多人次入場應(yīng)聘。特別是_月份赴_招聘，取得了相當好的效果，全市共有_家單位設(shè)攤，約有_萬名各類人才入場應(yīng)聘，達成意向_多人，其中中高層次人才占_%。市內(nèi)兩次大型人才交流會，效果也非常明顯，共有_家用人單位設(shè)攤招聘，_萬人入場應(yīng)聘，當場達成意向_多人次。三是建立重點高校畢業(yè)生_實習(xí)基地，開辟引才新途徑。為引進外經(jīng)外貿(mào)類緊缺專業(yè)人才，我們與_學(xué)等_多所重點高校合作，建立了高校畢業(yè)生_實習(xí)基地，近百名畢業(yè)生通過實習(xí)，有_多名留我市工作。明年春節(jié)后又有_多名畢業(yè)生將來我市實習(xí)。人才培養(yǎng)工作進展順利。一是抓好黨政人才的培養(yǎng)工作。按照培養(yǎng)“具有國際眼光、戰(zhàn)略思維能力”的要求，我們首次_選送了_名優(yōu)秀中青年管理人才，赴德國進行為期_個月的培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)公共管理、國際貿(mào)易和工商管理等知識。二是抓好高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)。為期_年的_學(xué)企業(yè)管理研究