新入職員工工作心得體會6篇

1、新入職員工工作心得體會 6 篇忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強(qiáng)的 20 xx 年。對我個 人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努 力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度 和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和 幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向 各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意， 感謝大家在這段時間給予我的足 夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始 也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)， 很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力， 但 還是非常陌生， 和其他同事相

2、比自知存在著太大的差距， 在著了通過 大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)， 逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后， 不安與緊張慢慢得 到了平復(fù)， 自己也有了自信和做好工作的決心。 由于感覺自己身子上 的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識和閱歷有限，所以不敢掉以輕心，努力提 高自己，向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，這樣的一年 充實而又快樂?；仡欉@一年，有許多的不足需要彌補(bǔ)。比如，在面臨一項新的 工作時，要先理清工作的思緒再動手。先思考后行動，讓行動更有目標(biāo)，這樣可以使工作更有條理性，也便于日后工作的開展。在以后的 工作中，對于工作中的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，與同事溝通，這樣可 以避免工作中的不足，提高工作效率。經(jīng)過不斷的努力不斷

3、的學(xué)習(xí)，積累了不少的工作經(jīng)驗。這一年 中我不斷地去各個工作崗位上學(xué)習(xí)， 在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的細(xì)心指導(dǎo)下學(xué)會 了很多東西。 同時也深深感受到了自己的不足， 很多時候還缺乏一些 主觀能動性，要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題解決問題，強(qiáng)化自己的專業(yè)知識，發(fā)揚(yáng) 主人公精神少說多做， 不僅要懂得埋頭苦干， 還要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗和教 訓(xùn)提高工作效率，爭取質(zhì)量產(chǎn)量雙豐收。歲月如梭，畢業(yè)將近一年，這一年讓我從無知的學(xué)生轉(zhuǎn)換成社 會的青年，這一年經(jīng)歷的太多，接受這個社會東西太多太多。這個社 會角色的轉(zhuǎn)換，才讓我真正明白書本上提到的人生道理，花樣人生， 花樣生活，社會不同的社會角色，不同的生活方式。這一年的工作體 會，也是對社會一年的初步認(rèn)

4、識。這一年想了太多，明確了個人的生 活方式，也明確了自己在社會中的角色。思維方式的轉(zhuǎn)變，從被動到主動。在學(xué)校或在父母的庇佑下， 生活無憂無慮， 做任何事都是在他人的督促下簡單的應(yīng)負(fù)， 做得對于 錯完全無所謂。而進(jìn)入了社會，所做的一切大小事都要負(fù)責(zé)任，做對 了沒人理會你或表揚(yáng)你， 做錯了會有一大幫人來指責(zé)你或來追加你的責(zé)任，但是單憑個人是承受不了重大的社會責(zé)任， 所以要盡最大努力 做好自己的每一件事， 才能擺脫這個巨大的責(zé)任， 這就要求個人主動 積極的做好每一件事。性格修養(yǎng)的變化，學(xué)生時代總是以自我為中心，同學(xué)們中自己 是主角，任何一丁點關(guān)于個人的事爭論不休斤斤計較， 甚至面紅耳赤。 進(jìn)入了社會

5、，面對的是社會人，俗話說社會是險惡的，社會人是深沉 的，琢磨不透的， 你的一言一行都要經(jīng)過大腦的反復(fù)思考和推敲。這 不得不讓你一步一步向前走， 而且走的很小心， 還有耐心，該走時走， 不該走時一定不要走，甚至需要等待很長時間。社會是廣大的，不要 讓社會淹沒了你，你也不應(yīng)該讓社會淹沒，要主動與社會接觸，其中 交流就成了必經(jīng)之路， 以前寡言少語也變得侃侃而談， 積極主動與社 會人接觸交流。人生職業(yè)規(guī)劃，還記得剛工作的入司培訓(xùn)，公司總經(jīng)理介紹川 安的發(fā)展，特別提出了成才之路，其中說到“深入基層歷練意志學(xué)習(xí) 技能，理論與實踐掌握技術(shù)與管理，技能與管理的升華控制運(yùn)營，理 論的傳遞，實踐的結(jié)合，三年的努力

6、?！贝笾轮赋隽嗽诖ò驳穆殬I(yè)發(fā) 展之路，新員工，領(lǐng)頭人，掌舵人，俗話說不想做將軍的士兵不是好 士兵。當(dāng)然剛出社會的青年都想要有個好的未來，都想做掌舵人，但 是畢竟是少數(shù)， 大部分選擇了不同的職業(yè)道路。 而我的職業(yè)規(guī)劃不是 太長遠(yuǎn)，也從未做個太長遠(yuǎn)的打算，就目前形式和情況來說，學(xué)好技能，歷練意志，理論聯(lián)系實際，掌握管理，踏實鍛煉磨練幾年，真正 充實自己，武裝自己，為以后的打算做好基礎(chǔ)工作。生活實踐與黨性修養(yǎng)，離開了學(xué)校，離開了父母，真正的獨(dú)立 生活，沒有父母同學(xué)老師的照顧，親身體驗社會，實踐社會。學(xué)會怎 樣生活，學(xué)會怎樣理財，學(xué)會怎樣人情世故，學(xué)會怎樣建設(shè)家庭。我 時刻牢記黨員的身份，不斷學(xué)習(xí)黨的

7、基本理論，了解時事政治，牢記 黨的宗旨，不斷努力的加強(qiáng)黨性的修養(yǎng)，在工作積極的起帶頭作用， 生活中全心全意為同事服務(wù)。嚴(yán)格以黨員要求來約束自己規(guī)范自己， 力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。一年的工作，體會深刻。不僅是思想上發(fā)生了巨大的變化，而 且個人能力上得到了升華， 理論聯(lián)系實際讓我學(xué)到了很多， 接下來對 見習(xí)期的工作做一個詳細(xì)的總結(jié)。新的理論學(xué)習(xí)，鉗工理論學(xué)習(xí)，鉗工是機(jī)械加工制造業(yè)中一個 不可或缺的工種，以鋸，鉆，銼，磨等加工方法對機(jī)械零部件進(jìn)行加 工，常常用于的機(jī)械零件的修改，以及機(jī)械設(shè)備的安裝。管理的學(xué)習(xí)，無論什么的團(tuán)隊，沒有合適準(zhǔn)確的管理，都將不 會長遠(yuǎn)存在。 管理是有力的協(xié)調(diào)者， 通過管理

8、可以對過程中的每一事 進(jìn)行安排， 協(xié)調(diào)達(dá)到工作井然有序的開展和實施， 有效的管理會大大 提升效率以及利益，往往會出現(xiàn)事半功倍，反之亦然。管理包括工作 的施工安排，對人的管理， 對物的管理，每一個對象的管理都會影響 到工作的順利進(jìn)行，作為管理者，必須有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗， 協(xié)調(diào)能力， 溝通能力以及想象力。 這些能力都是在實踐中慢慢獲得， 只有不斷的 實踐，不斷的總結(jié)，才能形成一套有效的管理方案和措施。學(xué)習(xí)是無止境，學(xué)習(xí)是無年齡限制的，只有通過不斷的學(xué)習(xí)， 不斷地進(jìn)步，才能真正地豐富自己，充實自己，才有能力挑起社會的 重?fù)?dān)，才有資格成為社會的接班人。忙忙碌碌間，一年時間匆匆而過， 對我個人而言，這也是

9、我“轉(zhuǎn) 型”的一年。作為一名剛?cè)肼?xx 的新員工，盡管剛走進(jìn)一個新的工 作環(huán)境，周圍的一切都是陌生的， 但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了 這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜，盡 最大努力去做好這一工作。 下面就我入職這一個月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行 下回顧和總結(jié)。一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還 是以學(xué)習(xí)為主， 所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙， 熟悉公司 產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領(lǐng)導(dǎo) 和同事請教。二、遵守制度、服從安排。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在這段 時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。 我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從， 并不 折不

10、扣的執(zhí)行， 對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān)， 爭取能夠更 多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我 始終以一個學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。三、辭舊迎新，展望未來。通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自 身存在的很多缺點與不足。 例如與其他部門同事溝通少， 在處理上事 情上的方法不夠成熟， 經(jīng)驗不夠豐富， 做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。 展望 20 xx， 除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外， 還應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流， 通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗，逐步提高自己的工作能力，更好的為公 司服務(wù)?？傮w來說，我對 20 xx 充滿了期望，新年新

11、氣象， 希望在 20 xx 年里，大家相互共勉，共同打造美好的藍(lán)海。白駒過隙，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我已入設(shè)計院三個月。在這短短時 間里我基本完成了從一名學(xué)生向一名社會工作者的角色轉(zhuǎn)換。首先， 非常感謝設(shè)計院能給我工作機(jī)會， 讓我在這里成熟成長， 還要感謝所 有同事們在日常工作中給予的指導(dǎo)和幫助。 在這短短的三個月里， 我 收獲滿滿，以下是我的工作心得。思維決定行動。辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部 門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。 作為辦公室一員肩負(fù) 著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任， 同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手， 不論在工 作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這 些都

12、是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。 這幾個月來我牢固樹立了 “辦公 室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝 任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己 對調(diào)查研究的了解， 使自己能夠做好工作。 其次是認(rèn)真對待本職工作 和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達(dá)、下情上報的橋梁， 做好辦公室工作，對我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無 論是什么工作， 在工作中， 堅持做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延 誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓， 不讓各種差錯在我身上發(fā)生， 不讓前來聯(lián)系工作 _在我這里受到冷落， 不讓任何小道消息從我這 里傳播，不讓辦公室的形象在我

13、這里受到損害。第三是注意形象。辦 公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口， 所以無論是接個電話還是迎來送往， 我時刻 注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象。在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做 好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注 輕重大小，不分彼此厚薄， 任何工作都力求用最少的時間，做到自己 的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活 中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置， 尊重領(lǐng)導(dǎo)， 團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確 處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系， 大事講原則，小事講風(fēng)格， 自

14、覺抵制腐朽思想的侵蝕。進(jìn)入到這個工作環(huán)境，對我來講一切都是新的。從環(huán)境到所涉 及的業(yè)務(wù)知識，都是全新的。作為一名新人，需要更多的精力來適應(yīng)。 在工作中，主動向同事前輩們請教學(xué)習(xí)，努力做到事事清晰明了，不 糊糊涂涂辦事，為以后工作的進(jìn)行鋪下了清晰的道路。在社會、醫(yī)療 保險方面，積極主動學(xué)習(xí)地方法規(guī)，了解當(dāng)?shù)卣邔?dǎo)向，在 20 xx 年 x 月為我院在新城區(qū)醫(yī)療保險中心順利開戶并開始正常繳費(fèi)。通過這幾個月的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足，主 要是：（一）對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng) 付現(xiàn)象；（二）工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精 神；（三）與設(shè)計院其他部門

15、同事的溝通還不夠。在辦公室工作中 我主要負(fù)責(zé)員工保險及工會相關(guān)事務(wù)， 這些工作十分需要與員工保持暢通的溝通渠道， 但是在日常工作中我卻很少走到設(shè)計室同事中去了 解去溝通；（四）調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)；（五）對地方相關(guān)的社保方面的法規(guī)政策的了解不夠透徹。這 些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高， 爭取把自己的工作 做得更好。總之，這段時間通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信 工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。由于有一定的實習(xí)經(jīng)驗， 有的時候也覺得自己有經(jīng)驗， 或是由著自己的判斷來處理事情， 所以 出現(xiàn)了不少的問題， 我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修 養(yǎng)，多

16、學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進(jìn) 步！人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一 個驛站就意味著一個新的征程。 懷著自己美好的希望和從零開始的心 態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中， 開始 了我的一個新的征程， 也是在這樣的一個全新的開始中， 迎來了維持 四天的新員工培訓(xùn)。 這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、 企業(yè)文化 介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、 各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的 傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中， 我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我 受益非淺、深有體會。一是要加強(qiáng)同事之

17、間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí) 中，我深深地體會到人與人之間的溝通、 同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊 精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。 在我們今后的實際工作中， 無論自己從 事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有 在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門 之間、同時之間相互溝通、 相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率， 進(jìn)步更快。二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的 第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工， 我們 最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己， 當(dāng)然改造的不僅僅是 知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才

18、兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三是從?xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán) 境變化非常大， 所接觸的人和事物一切都是新的， 我們都需要時間來 適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的 新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)： 做事不貪大、做人不計小， 因為細(xì)節(jié)決定成敗。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng) 導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)， 我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、 體會到的進(jìn) 行再消化和融會到今后的工作實踐中去， 同時在把自己優(yōu)越的方面展 現(xiàn)給公司外， 我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情， 不斷地補(bǔ)充知識和努 力改變

19、自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。 最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理； 和 我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為 XX公司更 輝煌的明天而奮斗。作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的 工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力。 為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境， 有問題及時請教同 事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識， 努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。 這段時間我學(xué)到了很多知識， 自己的技術(shù)水平也得到了很大提高， 過 得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段 時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事， 正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不 厭其煩的幫助， 才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來， 使我盡 快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工