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文檔簡介
1、Word 工作失誤檢討書 工作態(tài)度不好的檢討反省書模板。 我們或許會由于工作上的散漫做錯事,犯錯誤的時(shí)候很大可能是要寫一份檢討書的,寫檢討書代表著自己認(rèn)錯的態(tài)度真誠,你寫過關(guān)于工作失誤的檢討書嗎?請您閱讀范文資訊網(wǎng)我輯為您編輯整理的“工作態(tài)度不好的檢討反省書模板”,供大家參考,盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。 工作態(tài)度不好的檢討反省書模板(篇一) 敬重的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo): 我懷著自責(zé)、反省以及感謝的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了許多成長的腳印,留給我了許多感動的畫面,留給我了許多懊悔的淚水,更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一
2、次謝總對我的教育、以及同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。 作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞與自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細(xì)、認(rèn)真的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤: 1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就沒有方法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把全部的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了
3、部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。 2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色,仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,始終以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。 3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到仔細(xì)監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞,造成酒店的損失。 4、在對員
4、工的思想教育方面。員工從酒店聘請,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和打算性作用的。對于前臺的員工,更應(yīng)當(dāng)有著劇烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時(shí)候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正由于這點(diǎn)沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。 5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平常的言行舉止上,沒有要求好自己,過于劇烈、
5、肯定要爭取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和消失的問題。 6、在反省和自我反省方面。任何一個人不行能十全十美,四周的同事或者其他部門都會提出看法和建議,但是在這個時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的看法,不會從看法中吸取閱歷和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是許多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,消失埋怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。 7、在消失問題和錯誤的時(shí)候,沒有仔細(xì)總結(jié),特殊是在員工消失問題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給消失的問題找理由,找借口,造成了員工在消失問題的時(shí)候也
6、會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。 8、在協(xié)作其他部門共同完成工作的時(shí)候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)消失,然后就是對工作的不專心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不喜愛,以致消失偏差的行為。 正由于上面的這些沒有做好,導(dǎo)致了部門消失了管理方面重大過失,在反省的同時(shí),我感覺愧對酒店對我的培育和信任,愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教育,更愧對自己部門的員工,是由于我沒有賜予他們正確的引導(dǎo),沒有準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和訂正他們的錯
7、誤,不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補(bǔ)的錯誤?;仡欉^去一路走來,自己仔細(xì)過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何懲罰和打算都是應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)拿鎸Φ?,我情愿接受?作為一名正熙酒店的員工,我深刻的熟悉到自己存在的錯誤和偏差,作為一名喜愛酒店工作的人來講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感謝的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤,用更多的時(shí)間仔細(xì)完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包涵的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動不辜負(fù)在正熙的日子。 永久記得謝總對我說的這句話:用真誠的心活在真實(shí)的世界里。我受用終生! 為了我愛和愛我的人,我信任自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對今后的道路的
8、,由于一路有你們的支持。 此致 敬禮! 檢討人:xxx xxxx年xx月xx日 工作態(tài)度不好的檢討反省書模板(篇二) 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 對于此次我制造的一批產(chǎn)品消失了質(zhì)量問題的錯誤,在此我懷著后悔、自責(zé)的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤緣由,提出改正措施,爭取最大限度得挽回?fù)p失,征求原諒。 回顧錯誤:當(dāng)天上午我由于精神狀態(tài)不佳,身體有些疲乏。在檢查樣品過程當(dāng)中,思想上消失了松懈狀況,想當(dāng)然得認(rèn)為樣品質(zhì)量是合格的,并沒有嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品檢測規(guī)范落實(shí)每一步的檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的質(zhì)量問題錯誤,給企業(yè)造成了損失,給客戶帶來了不便。 領(lǐng)導(dǎo)批判以后,我對錯誤進(jìn)行了深刻仔細(xì)得
9、分析思索,認(rèn)為造成這次錯誤的主要緣由在于: 一,我思想上的松懈馬虎。 按理說我入職以來也有三年多時(shí)間了,也算是一名資深技術(shù)員??墒菂s沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,思想上想當(dāng)然、求進(jìn)度、貪圖省力。殊不知世事無肯定、凡事須謹(jǐn)慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防。 二,沒有足夠的警惕感,對于結(jié)果預(yù)判力不強(qiáng)。 當(dāng)天上午我查看樣品的時(shí)候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細(xì)小異樣,卻沒有細(xì)入觀看,導(dǎo)致消失了這么低級的錯誤。三,近期天氣冷暖溫差大,沒有留意作息調(diào)整,導(dǎo)致感冒,精神狀況不佳,也是一個緣由。 總而言之,
10、我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責(zé)與后悔。在此,我要嚴(yán)肅得向領(lǐng)導(dǎo)保證:我會從這次錯誤當(dāng)中充分吸取閱歷教訓(xùn)的,我肯定要端正自己的工作態(tài)度,堅(jiān)固樹立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識,切實(shí)遵守企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測紀(jì)律規(guī)范,防微杜漸、認(rèn)真扎實(shí)以今后長期的良好工作成果表明我對錯誤的檢討與改正。 此致 敬禮! 檢討人: 時(shí)間: 工作態(tài)度不好的檢討反省書模板(篇三) 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我在工作之中,沒有仔細(xì)的去復(fù)合,反而把文件搞錯了,導(dǎo)致最終耽擱了其他同事的工作,對于這次工作的失誤,我也是要好好的去檢討,以后不能再犯這種錯誤了,必需在工作上面要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)一些。 這次的錯誤消失,也是由
11、于我工作有些太忙,許多事情積累到一起,導(dǎo)致了我在做事情的時(shí)候沒有好好的去理順,反而忙中出錯,雖然是如此,但是其實(shí)也是我對待工作的一個態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),即使事情多,其實(shí)我也是可以從容的去做的,一件一件的事情做好了,那么再多的事情也是可以做完的,并不需要我真的特殊的趕時(shí)間,只要把事情支配好,有些事情焦急的先做,重要的提前來預(yù)備,一些小事,或者不是那么重要的,可以后面再來做,或者找同事幫忙都是可以的,在工作方面,我還是不夠的主動。 假如我夠樂觀的話,其實(shí)會去想方法,把事情以準(zhǔn)時(shí)間都是支配好的,并不會消失這種出錯的狀況發(fā)生,事情雖然多,但并不是我做不完,也不是我焦急就能做好的,只有把握了更好的工作方法,多
12、去思索,而不是被動的只是做事情,其實(shí)許多方面都是能做好的。而且我也是知道,在工作的方面,我也是需要多去想方法。 出錯的事情也是讓我很懊惱,假如之前我就能不斷的多思索,多去想方法,那么其實(shí)真的實(shí)在忙起來的時(shí)候,也是會有條理的,而不是做了這個,那個又沒有做好了。我也是要在今后的一個工作之中,多去思索,而不是只做事情,那樣其實(shí)事情也不會真的做到更加完好,而且自己的進(jìn)步也是會比較的少,領(lǐng)導(dǎo)讓我反省,其實(shí)也是盼望我能意識到自己不但是犯錯了,而且也是需要去改進(jìn)自己的一個工作的方法,而不是只有做事情那么簡潔,不去思索,那么在這個崗位上也是呆不久的。 工作之中,只有不斷的去進(jìn)步,不斷的去嘗試,讓自己的工作能做
13、的更加的高效,那么才能真的有進(jìn)步,并且自己也是可以收獲更多的。領(lǐng)導(dǎo),我以后肯定不會再犯這種錯誤了,也是會提高我的一個工作效率,多去想方法,把工作合理的支配好,不再消失這種忙中出錯的狀況了,也是會在勞碌的時(shí)候,多去思索,而不是只做事情,不去想什么該早點(diǎn)做,什么事情不焦急的可以慢一點(diǎn)來做。 此致 敬禮! 檢討人:xxx 20 xx年x月x日 工作態(tài)度不好的檢討反省書模板(篇四) 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我是xx,這段時(shí)間的以來的工作中我怠慢了許多,工作上面也不是很仔細(xì),持續(xù)著一個消極的狀態(tài),今日工作消失的問題,我的確應(yīng)當(dāng)反省一下自己,在工作方面我的確還是有待進(jìn)步的,作為一名員工的我需要對自己嚴(yán)格要求
14、,來到公司不是一兩天了,但是這次工作我卻還是失誤了,這是我的問題,過去很長一段時(shí)間我都是沒有仔細(xì)的在搞好自己的工作,各個方面松懈了許多,所以我需要去總結(jié)反省一下,對這次工作失誤我應(yīng)當(dāng)好好檢討一番。 我近期沒有仔細(xì)的對待自己的工作,這讓我感覺很是自責(zé),在以后的工作當(dāng)中我需要給自己的多一點(diǎn)點(diǎn)自信,對自己的各方面的要求高一點(diǎn),保持好的工作狀態(tài),我也會堅(jiān)持去搞好自己的學(xué)習(xí),作為一名員工我需要去提高自己各個方面的工作意識,這次問題出在我自身,是我放松了自己,對自己自信過頭了,工作上面反而沒有搞好,所以我需要去反省一下,在工作方面發(fā)揮好力量這是很有必要的,心不在焉是確定會出問題的,我認(rèn)為我今日就是心思沒在
15、工作上面,所以消失了這樣的問題,我很是自責(zé),這樣的狀況實(shí)在不應(yīng)當(dāng)發(fā)生在我身上,連自己的工作都搞不好還怎么做好帶頭作用。 我為自己的失誤的狀況感到萬分的自責(zé),我影響了日常的工作,這次造成的損失讓我很自責(zé),您僅僅就是說了我兩句,但是我一天工作下來都是很擔(dān)心,我需要為這次的工作失誤的事情反省自己,我覺得我對不住您的期望,有些事情還是做的不夠好,失去了工作的仔細(xì),影響了自己工作不說,還產(chǎn)生了連鎖反應(yīng),影響了別的同事的工作,現(xiàn)在來想想的時(shí)候我很是自責(zé),是我個人的問題,我今日的心思沒在工作上面,在失神之間就造成可這樣的后果,慚愧至極,雖然您沒有批判我,我知道自己是一名老員工了,有些事情心里清晰的很,您不批
16、判我是對我一種的信任,但是我辜負(fù)了您,我下午工作期間始終在想著一些別的事情,雖然對我而言是一些重要的事情,但是也不應(yīng)當(dāng)在工作期間去想這些,導(dǎo)致了自己的工作消失了問題,我真的是特別的慚愧,我讓您絕望了,對我來講還有許多事情是需要去仔細(xì)督促到位的,這次是一個深刻的教訓(xùn),肯定吸取教訓(xùn),再也不犯這種低級的錯誤。 此致 敬禮! 檢討人:xxx 20 xx年x月x日 F132.cOM更多檢討書我推舉 工作態(tài)度不好的檢討書 敬重的超市領(lǐng)導(dǎo): 您好,我懷著后悔、自責(zé)、傷心的心情向您遞交這篇工作態(tài)度不好的檢討書,以此來反省我的問題與錯誤。 我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問
17、題,工作上馬虎、草率,常常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽(yù)患病影響與損壞,讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點(diǎn)。 此時(shí)此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之??墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁岢肋M(jìn)入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批判,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下: 第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客賠禮,向這位顧客寄送一封書面賠禮信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。其次,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您
18、表示歉意,向您保證今后我肯定端正工作態(tài)度,最大程度地削減工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓(xùn),吃一切長一智! 最終,我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳,為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯的份上,原諒我這一回,我肯定改正錯誤,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培! 此致 工作態(tài)度不好檢討書 工作態(tài)度不好會給第一感覺就是素養(yǎng)不夠,其次回影響公司的形象,下面是整理的關(guān)于工作態(tài)度不好檢討書,歡迎閱讀! 工作態(tài)度不好檢討書(售票員) 敬重的單位領(lǐng)導(dǎo): 在此,我就在機(jī)票銷售期間與客戶發(fā)生的爭吵向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,懇請您的原諒,并且盡我所能地認(rèn)知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。
19、回顧本次錯誤,由于當(dāng)天我心情比較低落,出于一些私人緣由心情比較煩躁,遇到這個客戶又多番詢問問題,沒有一個清楚的詢問脈絡(luò),這導(dǎo)致我最終難以忍受,顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此,我們產(chǎn)生了爭吵。 通過這次錯誤經(jīng)受,讓我懂得了一個道理:身為服務(wù)人員,必需深刻懂得行業(yè)規(guī)范,尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度肯定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機(jī)票銷售人員,以自己良好的態(tài)度贏得客戶認(rèn)可,這是自己的本職。工作期間需要急躁、貼心,要盡量清晰得解答顧客詢問的問題。而此次我就做的很不應(yīng)當(dāng)了,一來沒有一個急躁工作態(tài)度,二來心情也比較感動,對客戶態(tài)度比較不好。 在領(lǐng)導(dǎo)的批判教育下,我已經(jīng)醒悟了,知道錯誤了。在此我要
20、嚴(yán)肅地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意,并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達(dá)愧疚。從今往后我肯定要仔細(xì)面對自身缺點(diǎn),仔細(xì)彌補(bǔ)不足,爭取達(dá)到一個良好的工作素養(yǎng)狀況。 檢討人: 日期: 工作態(tài)度不好檢討書 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 首先,我對此次大事,由于我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽(yù),向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的賠禮,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的懊悔圓滿。事情已經(jīng)發(fā)生,賠禮已于事無補(bǔ),但在此,我還是要真誠的對公司,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅(jiān)決杜絕此類大事的再次發(fā)生。 發(fā)生這樣的大事絕不是偶然的,恰恰清楚的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的
21、一員,應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,假如我這里消失了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將由于我而大打折扣。這次大事,充分暴露了我對工作的重視性不夠。 此次被顧客投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤準(zhǔn)時(shí)指出,并嚴(yán)峻批判我。從某種層面上講,我深感痛心的同時(shí)又感到一絲幸運(yùn),慶幸自己覺醒的準(zhǔn)時(shí),由于這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我將來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示真誠感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)
22、心深處熟悉到這樣一個巨大的錯誤。再次我盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后監(jiān)督我,訂正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,樂觀協(xié)作、吸取閱歷、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、仔細(xì)工作,避開這種狀況再次發(fā)生。 最終,我盼望廣闊員工能以我為反面材料,對比自己,檢查自己,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)于工作,擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé),做一名優(yōu)秀的員工,為公司進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。 檢討人: 日期: 工作態(tài)度不好檢討書(銷售員) 敬重的單位領(lǐng)導(dǎo): 您好!對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情,我感到很愧疚,我知道自己錯了,我沒有很好的履行自己的職責(zé),沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。 現(xiàn)如今,當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作
23、所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有許多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。 第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份急躁、細(xì)致的心態(tài)面對的。 其次,在工作期間,遇到錯誤患病上司指責(zé),也是無可厚非,自己就應(yīng)當(dāng)虛心接受。 第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品非常珍惜、喜愛。 綜上三點(diǎn),可見我犯下了多么嚴(yán)峻的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。 最終我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,要仔細(xì)工作,避開消失工作錯誤。其次,我今后肯定痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題患病指責(zé)
24、虛心接受,尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有敬重態(tài)度。 檢討人: 日期: 工作態(tài)度不好檢討書(銀行柜員) 各位領(lǐng)導(dǎo): 20 xx年某月的一中午,12點(diǎn)正,這個時(shí)間是我們門前柜員交班的時(shí)間,在這個時(shí)間,為了交班的順當(dāng),錢款清晰。所以,交班時(shí)是不對外收付款業(yè)務(wù)的。 當(dāng)我正在緊急有序的清點(diǎn)庫存時(shí),忽見一女子正走入大門,預(yù)備走向窗口時(shí),為了不影響清庫存,為了不影響顧客等待時(shí)間,我主動對她說:要干什么,交班,等一下再來:,由于交班時(shí)間緊,錢款較瑣碎,所以態(tài)度不夠嚴(yán)厲,語氣有點(diǎn)生硬。由于客戶不理解交班的規(guī)定,又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母,硬要存,這時(shí),我放下手頭的工作,急躁,禮貌的解釋,但這位女子無法接受,在柜臺外生氣兼夾
25、粗話,最終憤然投訴。 以上大事之所以發(fā)生,我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。 一:不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。 二:客戶是多種多樣的,素養(yǎng)有凹凸。所以,我們在對話時(shí)要動聽,要講究技巧。 三:要堅(jiān)決不移的正確理解堅(jiān)持顧客永久是對的要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致,客戶的不滿足就是我們工作的不樂觀。 一葉可知秋,一事可成鏡。 我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,日日面對,在以后的工作中,露出一次次絢爛的微笑,做到一絲絲急躁的解釋。最終達(dá)到服務(wù)無止境,更上一層樓。 檢討人: 日期: 員工工作態(tài)度不好檢討書 敬重的單位領(lǐng)導(dǎo): 您好!對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事
26、情,我感到很愧疚,我知道自己錯了,我沒有很好的履行自己的職責(zé),沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。 現(xiàn)如今,當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有許多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。 第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份急躁、細(xì)致的心態(tài)面對的。 其次,在工作期間,遇到錯誤患病上司指責(zé),也是無可厚非,自己就應(yīng)當(dāng)虛心接受。 第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品非常珍惜、喜愛。 綜上三點(diǎn),可見我犯下了多么嚴(yán)峻的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。 最終我寫一下對
27、今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,要仔細(xì)工作,避開消失工作錯誤。其次,我今后肯定痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題患病指責(zé)虛心接受,尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有敬重態(tài)度。 此致! 工作態(tài)度不好檢討書范文 下面是應(yīng)屆畢業(yè)網(wǎng)的我整理的一篇關(guān)于工作態(tài)度不好的檢討書范文,僅供參考! 敬重的部長大人: 您好!對不起,今日,我是懷著忐忑、愧疚和自責(zé)的心情寫下的這份檢討書,我知道自己在工作上還存在問題,我沒有樹立好的工作態(tài)度,這是一種極不好的行為,我知道自己錯了,盼望您能原諒我。 這是一次非常深刻的反省,我對于我自己在宣揚(yáng)時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到非常慚愧。我真的不應(yīng)當(dāng)在宣揚(yáng)的時(shí)候,只會呆呆地站著,沒有一
28、點(diǎn)樂觀性。我不應(yīng)當(dāng)感到可怕,不應(yīng)當(dāng)感到大方,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充分的熱忱,要有不畏困難,勇往直前的精神,肯定要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的樂觀性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),報(bào)名參與我們的活動,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),樂觀上前介紹,不畏畏縮縮,和生疏人交談時(shí)也不會感到可怕。 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時(shí)間的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來,由于工作也比較熟識了,尤
29、其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心使我感到暖和的同時(shí),也漸漸開頭放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。 我真的非常深刻地熟悉到自己的錯誤,同時(shí)我也發(fā)覺自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室非常不利的。由于,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。假如膽子不夠大,就不能夠樂觀主動地找事干,畏畏縮縮,到最終什么都干不了,就做不到高調(diào)做事。所以,熬煉膽識,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,熟悉更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子。 同時(shí),在這件事中,我還感到,自
30、己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知,員工肯定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到懊悔莫及,這是一個特別危急的傾向,也是一個極其不好的苗頭,假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺,并要求自己深刻反省,而放任自己連續(xù)放縱和進(jìn)展,那么,后果是極其嚴(yán)峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的準(zhǔn)時(shí),這在我今后的人生
31、成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 工作態(tài)度不好的自我檢討書 工作態(tài)度不好的自我 敬重的xxx: x月x 日,在工作中,我不僅沒有仔細(xì)投入工作,還,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺。幾天來,我仔細(xì)反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下: 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必定結(jié)果,也是與我們時(shí)代要求樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時(shí)
32、候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作漸漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟識了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心使我感到暖和的同時(shí),也漸漸開頭放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷【本文首發(fā)于,轉(zhuǎn)載請注明,感謝!】 同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)肯定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻20 xx,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把
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