車務(wù)系統(tǒng)安全風(fēng)險管理保障體系

1、車務(wù)系統(tǒng)平安風(fēng)險治理保障體系 一、組織領(lǐng)導(dǎo)體系? 為加強車務(wù)系統(tǒng)平安風(fēng)險治理體系建立和推進工作，運輸處成立車務(wù)系統(tǒng)平安風(fēng)險操縱體系建立和運用治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。? 組? 長：運輸處處長? 副組長：運輸處各副處長? 組? 員：運輸處各科（室）科長（主任）? 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在運輸處車站科，辦公室主任由車站科長兼任。? 車務(wù)系統(tǒng)平安風(fēng)險操縱體系建立和運用治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的主要職責(zé)：? 1.研究部署車務(wù)系統(tǒng)平安風(fēng)險治理工作；? 2.組織制定車務(wù)系統(tǒng)平安風(fēng)險操縱體系建立和運用治理施行方法，全面加強車務(wù)系統(tǒng)平安風(fēng)險根底建立，強化平安風(fēng)險應(yīng)急處置；? 3.指導(dǎo)車務(wù)站段準(zhǔn)確研判平安風(fēng)險，縝

2、密制定操縱措施，推進平安風(fēng)險治理有序深化開展，安排專業(yè)治理人員深化現(xiàn)場一線，督導(dǎo)車務(wù)站段平安風(fēng)險操縱體系建立和各項措施的落實情況，確保阻礙鐵路運輸和人身平安的風(fēng)險得到有效操縱。? 站段是平安風(fēng)險操縱體系建立和運用治理工作的執(zhí)行主體，應(yīng)成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的組織機構(gòu)，結(jié)合本單位特點，制定本單位平安風(fēng)險操縱細(xì)化措施和運用治理方法，明確崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和消費工程作業(yè)指導(dǎo)書，建立平安風(fēng)險操縱數(shù)據(jù)庫，強化平安風(fēng)險治理，落實平安風(fēng)險操縱措施。同時，對車站（車間）、班組的平安風(fēng)險操縱措施的落實情況進展檢查、指導(dǎo)，確保構(gòu)成治理閉環(huán)。? 二、教育培訓(xùn)體系? （一）治理職責(zé)? 平安風(fēng)險源和操縱措施教育培訓(xùn)實行路局、

3、站段兩級治理，站段、車間、班組三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的分層治理、分級施行的治理體制。? 1.運輸處負(fù)責(zé)將平安風(fēng)險源和操縱措施教育培訓(xùn)納入主要行車工種集中脫產(chǎn)培訓(xùn)及干部培訓(xùn)內(nèi)容中，督導(dǎo)各培訓(xùn)基地抓好落實。對站段的風(fēng)險治理教育培訓(xùn)進展檢查督導(dǎo)。? 2.站段負(fù)責(zé)落實上級平安風(fēng)險源和操縱措施教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求，制定本站段平安風(fēng)險源和操縱措施教育培訓(xùn)治理施行打算，建立和治理站段、車間、班組三級教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對平安風(fēng)險源和操縱措施的內(nèi)容進展全員培訓(xùn)；強化對車間、班組平安風(fēng)險源和操縱措施教育培訓(xùn)工作的監(jiān)視、檢查和考核。? 3.車間負(fù)責(zé)平安風(fēng)險源和操縱措施職工教育培訓(xùn)工作的詳細(xì)

4、施行，落實站段的培訓(xùn)打算，定期開展崗位的實作培訓(xùn)，逐月進展檢查考核，落實全員培訓(xùn)責(zé)任制。? 4.班組承擔(dān)平安風(fēng)險源及其操縱措施培訓(xùn)的施行責(zé)任。負(fù)責(zé)平安風(fēng)險源和操縱措施的日常培訓(xùn)和實作培訓(xùn)。? （二）培訓(xùn)內(nèi)容? 1.平安風(fēng)險治理知識；? 2.平安風(fēng)險源辨識方法；? 3.平安風(fēng)險源和操縱措施；? 4.應(yīng)急處置預(yù)案的培訓(xùn)演練。? （三）培訓(xùn)方法? 采取集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合的方式全員培訓(xùn)。充分利用多媒體演示，現(xiàn)場實際操作講解等方式，提高培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)時不僅要講清平安風(fēng)險源和操縱措施的詳細(xì)內(nèi)容，還要講清風(fēng)險點確定的緣故和操縱措施的規(guī)章按照。? 平安風(fēng)險源和操縱措施納入職工日常培訓(xùn)打算，

5、作為班前提征詢的主要內(nèi)容。? （四）培訓(xùn)質(zhì)量和考核? 1.對新職、轉(zhuǎn)崗及晉升人員必須進展平安風(fēng)險源和操縱措施的崗前培訓(xùn)，嚴(yán)格“先培訓(xùn)、后上崗”，未經(jīng)培訓(xùn)考試合格，不得上崗。? 2.培訓(xùn)要到達使參加培訓(xùn)的人員純熟掌握平安風(fēng)險源和操縱措施，適應(yīng)崗位要求，勝任崗位工作。? 3.各站段要按照“誰培訓(xùn)、誰負(fù)責(zé)，誰考試、誰負(fù)責(zé)”的原那么，建立培訓(xùn)質(zhì)量責(zé)任追查制度，并建立培訓(xùn)檔案。凡發(fā)生培訓(xùn)不到位、走方式，考試故弄玄虛造成后果的，逐級追查培訓(xùn)人、監(jiān)考人、職教科長、主管教育副職責(zé)任。? 4.平安風(fēng)險源和操縱措施考試試卷長期保存?zhèn)洳椤? 三、信息治理體系? （一）平安風(fēng)險信息匯報制度? 1.遇以下情況，站段應(yīng)及時向運輸處值班室匯報：? （1）阻礙行車的設(shè)備缺點；? （2）阻礙行車的突發(fā)事件、自然災(zāi)害；? 2.遇以下情況，站段應(yīng)在三日之內(nèi)向運輸處值班室書面（郵件）報告：? （1）鐵道部、鐵路局領(lǐng)導(dǎo)檢查覺察的典型、傾向性征詢題；? （2）鐵道部、鐵路局（含辦事處）各級平安監(jiān)察人