2022年公司員工學習工作總結

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年公司員工學習工作總結在一個月緊張忙碌而又分外充實的學習中，我們分別學習了人力資源管理、工作計劃與目標管理、電子商務管理、國學欣賞和項目管理以及管理思想創(chuàng)新這六門主要課程，全體學員充分利用這次學習交流的機會，對六門課程進行了認真和系統地學習，從學習交流中不但增強了對公司的全面了解和認識，而且在開闊視野、拓展思維、更新觀念、提高能力的同時，增強了對公司發(fā)展前景的信心和動力。經過一個月的短暫學習，使我深深感到自己業(yè)務上的差距，同時也充分明確了我今后的努力方向，一個月以來，在教師的精心指導下和學員們齊心戮力下，我感到收獲頗豐，現將一個月的學習情況總結如下：

2、一、學習概況：(一)在學習中提高認識、轉變觀念。學習課目的選取，充分本著理論聯系實際的原則，老師們精辟的解析、廣博的知識和獨到的教學方法，使我的思想認識提升到了一個空前的高度。尤其是從世界5強企業(yè)的創(chuàng)業(yè)經歷著手，進一步闡述企業(yè)文化、企業(yè)管理理念的醞釀形成過程，使我充分認識到“堅持”和“信念”的深刻內涵。結合我們紅遼公司的管理理念，我感到了身為紅遼員工的自豪和驕傲，因為我們的管理理念可以與其相媲美。紅遼公司誠信創(chuàng)造健康的先進管理理念同樣走在了管理前沿。通過管理上的對比，我發(fā)現，存在相同的同時，有許多地方值得我們借鑒，這是我們吸收發(fā)展的動力之源。深厚淵博的企業(yè)管理知識深深吸引著我，課上認真聆聽教師

3、旁征博引的講述，和同學們展開激烈地討論。課下也多次針對不明白的地方三番五次找老師進行咨詢，老師都不厭其煩地給予適時點撥和指導。經過系統的理論學習，使我的認識由膚淺到深刻，由混沌到清晰，由局部到全面，由感性到理性。觀念和思路不斷更新拓展，使我更能夠正視自己的差距，適應公司發(fā)展需求。(二)在學習中豐富知識、提升素質。通過對項目管理課程的學習，我感覺收獲非常大。項目管理在我們日常工作中也經常提到和運用，但原來的知識面極其狹窄，對于知識點的把握沒有深度，通過這次學習，我進一步了解了項目管理的概念和應用，對于如何從質量、成本、時間三個要素加強項目管理有了新的更深層次的認知。全面掌握了在項目管理過程中的合

4、同管理、成本管理、過程控制、做好關鍵線路的時間管理等運籌知識。在項目管理學習中讓我體會最深的是風險管理，經過教師細致耐心的講解論述徹底改變了我思考、認識問題的慣性思維，進一步提升了我全面統籌考慮問題的綜合素質。在學習過程中，我以前許多對專業(yè)知識錯誤的理解也充分得到了糾正。尤其是在以下三點上給了我很大啟迪。一是課中講到的對版權轉讓違約的懲罰計算，不應該是按照慣例的_%來計算；二是在工作安排上要統籌全面考慮，對工作要有計劃性和預見性，要多思考出現問題后的處理措施和應急辦法，而不應該在發(fā)生問題后互相推諉責任。三是在發(fā)揮項目管理的優(yōu)勢作用上，特別是在我們以直線職能制為主的管理組織結構中，項目管理可以打

5、破工廠和部門的限制，做到急事急辦、特事特辦，以達到實施解決方案的快速高效落實。在學習過程中，使我充分感覺到團隊的力量和個體力量之間的必然因果聯系，在人力資源管理授課中有這樣一句話：“開好自己的飛機”，表面上看似簡單，但蘊含著深奧的道理，寓意每一個成功的企業(yè)都需要員工的精誠配合和愛崗敬業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的支撐，聯想到我們公司，那就是只要我們每個人都攻堅克難多出精品，紅遼公司這架大飛機就能夠開足馬力翱翔于萬里晴空。(三)在學習中加強溝通、提高能力。這次參加培訓的_位學員分別來自公司、沈陽廠和營口廠，有的平時工作接觸不多，有的了解不夠深刻，經過一個月的培訓，我們在一起學習生活，并適時開展了羽毛球比賽、乒

6、乓球比賽等各種文體活動，通過活動進一步加強相互了解，同時增進了友誼，這對以后業(yè)務上的互相交流、互相溝通打下了堅實的基礎。在一個月緊張的學習過程中，老師把有關信息、知識通過深入理解重新整合源源不斷地輸送給我們，為我們又打開了一扇求知的窗口。進一步開闊了我們的視野、增加了我們的知識儲備、延伸了我們的理論框架，為我們今后學習更多的知識夯實了基礎。在學習過程中我感覺到各種工作能力有了明顯的提高。一是決策能力不斷提高。培訓班進行了團隊訓練，這是一種師生互動，同學互動的活動。在活動中我們對問題展開熱烈而充分的探討，并對由討論而引發(fā)的問題進行交流，同學精彩的發(fā)言，老師精辟的點評，使我們對領導者如何有效提升決

7、策力有了新的認識，也為我們今后在工作崗位上的決策提供了很好的借鑒。二是協調能力不斷提高?！叭肆Y源管理”及“項目管理”等課程，皆為我們提供了提升領導人影響力和協調上下級、平級之間關系需遵循的原則和具體方法，從中我得到一個很重要的啟發(fā)就是：必須學會溝通。一個人的成功，很大程度上取決于與他人的交流、溝通和配合。為了提升我們個人的競爭力，獲得事業(yè)上的成功，就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧，隨時有效地與人溝通。使我們在今后的工作中有所參照，并能不斷提醒自己如何協調好方方面面的關系，使自己的工作得以順利開展。三是思維能力不斷提高。通過對“電子商務”課的學習使我知道：在瞬息萬變的信息化時代，決不能以不

8、變應萬變，要學會順應時代，因勢利導，隨機應變。全球在變，而最大的變化應是頭腦，是觀念，是思維。我們要跳出思維的定勢，拓展思維的視角，對問題能運用多種思維方法，尤其要培養(yǎng)我們創(chuàng)新思維的能力。二、存在不足及今后努力方向：由于培訓時間過于短暫，知識面太廣，所以導致了在學習上對知識點理解程度還很膚淺，對知識點把握不是太牢固，對理論知識的運用還不是太自如。在今后的工作實踐中我要切實認識到這些不足，在這樣幾個方面加以克服：一是要加強學習，在現有的基礎上，利用工作間隙將學到的知識進一步加以鞏固，不斷加強理論知識的再學習、再思考，將課本里的內容學會、學懂、學通，真正變成自己的知識。二是要學會應用，將自己所學知

9、識充分運用到實踐管理工作中去，在實踐中檢驗理論，在實踐中總結經驗，在實踐中探索適合我公司管理的有效方法，做到理論與實踐的充分結合。學習是自我成長的重要手段，我們自當珍惜青春、把握機遇，從加強自身修為做起，學而思、思而謀、謀而創(chuàng)，在學習中成長為對國家、對公司的有用之才，為實現紅遼公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的宏志偉愿盡自己的綿薄之力！2022年公司員工學習工作總結（二）我們公司這次組織的員工安全培訓中，我們是通過觀看視頻影片來學習安全知識，這次教育影片的主要內容有火災預防知識、火災救火知識、火災逃生知識、公司財產安全保護知識、員工人身安全保護知識。我認為這次的安全培訓，相比以前關于日常工作的培訓更加有意

10、義，我們員工也應該學習這次安全培訓中的內容，特別是我們公司的女員工，因為女性平時遇到危險的幾率會更大。我們這次安全培訓主要分為三個部分，分別是安全教育影片觀看環(huán)節(jié)、員工的安全提問的環(huán)節(jié)和安全知識考察環(huán)節(jié)。在安全教育影片環(huán)節(jié)中，我們大部分的時間是觀看與火災有關的安全知識影片，因為我們公司在上半年最開始的時候，因為公司有些員工在辦公環(huán)節(jié)中，對辦公設施使用不當，險些造成火災，所以公司對我們公司的火災安全引起十分的重視。我們影片主要介紹了一些在公司容易引起火災發(fā)生的原因、公司里一些常見消防器材的使用、在火災現場如何安全逃生的方法、如何去預防火災的發(fā)生。員工們因為有了上次驚險的經歷，所以對這次是影片觀看十分認真，我覺得我們這個環(huán)節(jié)取得的培訓效果也是理想的。在員工安全提問環(huán)節(jié)中，我們的用意主要是幫助員工，解答他們在觀看影片后的一些疑惑，和接受他們對影片中所介紹的安全知識和措施，存在著有偏見和異議的地方的提問，另外幫助他們補充一些影片中介紹的相關安全知識。在這個環(huán)節(jié)里我們公司員工提問的積極性都比較高，這個環(huán)節(jié)的持續(xù)時間也比我們預想的想長，所以我們員工對待涉及安全問題的事件還是比較