2022年供電公司年度總結(jié)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年供電公司年度總結(jié)_年，供電公司在省、市公司的正確指導(dǎo)下，在縣委縣政府的關(guān)心和支持下，圍繞年度業(yè)績指標(biāo)和重點工作，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促發(fā)展”主題教育實踐活動為抓手，大力加強作風(fēng)建設(shè)，提升干部職工執(zhí)行力，貫徹落實_八項規(guī)定和省公司黨組_件精神，各項工作取得了豐碩成果，現(xiàn)將_年工作總結(jié)匯報如下：一、主要指標(biāo)完成情況1-_月份，公司完成購網(wǎng)電量_萬千瓦時，同比上升_%，售電量_萬千瓦時，同比上升_%，綜合線損_%，二、重點工作推進情況1、圓滿完成藕塘民俗文化節(jié)、池河梅白魚美食文化節(jié)、中央電視臺節(jié)目錄制、中高考期間等重要時段、重要活動保供電工作;扎

2、實開展春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”等活動，組織參與全國電力安全知識競賽，開展6.15全員安全日活動;持續(xù)開展配網(wǎng)設(shè)備隱患治理、線路通道清障兩個“百日”專項行動，持續(xù)開展無桿號牌電桿隱患治理，1-_月清理樹障_余棵，新增、補充桿號牌_余塊;重點關(guān)注和預(yù)防森林長廊建設(shè)工程種植高桿植物而引發(fā)新的電網(wǎng)安全事故隱患;截至_月底，實現(xiàn)安全生產(chǎn)_天。2.配合完成_千伏韭山韭山輸變電可研收資，站址線路征詢及施工電源方案編制;協(xié)調(diào)_千伏姜興線路及變電站施工;農(nóng)網(wǎng)升級工程_千伏及以下項目計_個工程(不包括農(nóng)場項目)全部竣工驗收，完成工程決算_個;_千伏朱馬312線重建工程(桿塔55基，線路全長_千米)，除_號塔

3、因民事問題耽誤(現(xiàn)已開工)外，其余均已完成鐵塔組立及導(dǎo)地線展放，實際完成投資_萬元，投資完成率_%;完成農(nóng)網(wǎng)改造升級工程項目物資和非物資招標(biāo)申請上報;簽訂馬場湖農(nóng)場電力資產(chǎn)無償移交協(xié)議;配合“美好鄉(xiāng)村”建設(shè)工作，修訂_年農(nóng)網(wǎng)改造升級項目庫。3.主動服務(wù)縣域內(nèi)的“百個億元項目”用電事宜，通過開辟綠色通道、開展現(xiàn)場辦公和落實重要業(yè)擴項目分級經(jīng)理制等方式，加快政府重點項目工程的報裝接電時間，截至_月底，已報裝_家，其中，受理階段_家、設(shè)計階段_家、施工階段_家、已送電_家;主動對接住建局，積極了解縣安置房、廉租房等建設(shè)規(guī)劃，形成分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，專人負(fù)責(zé)安置房、廉租房等的報裝用電的協(xié)調(diào)和跟進工作;根據(jù)省

4、物價局省民政廳省電力公司關(guān)于做好城鄉(xiāng)“低保戶”和農(nóng)村“五保戶”免費用電基數(shù)兌現(xiàn)工作_(皖價商_號)，完成全縣“兩戶”確認(rèn)，以及電費退補和轉(zhuǎn)帳;自_月起全面開展?fàn)I銷數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)建設(shè)，截至目前，已經(jīng)完成9227塊表計更換，_余個臺區(qū)實現(xiàn)遠程自動抄表;完成電網(wǎng)有序用電方案編制上報，經(jīng)信委已批復(fù)同意;順利通過測量管理體系aa級認(rèn)證年度復(fù)核。4.加強職能部門服務(wù)意識，健全工作機制，理順工作流程，以標(biāo)準(zhǔn)制度體系建設(shè)促進管理規(guī)范;改進工作作風(fēng)，以綜合管理和專業(yè)管理相結(jié)合的方式推進基層班組特別是供電所管理提升;落實企務(wù)公開和民主監(jiān)督制度，確保職代會提案件件有回音;優(yōu)化班子成員和中層干部聯(lián)系點制度，深入一線調(diào)查

5、研究，廣泛開展群眾座談活動，了解職工心聲;下發(fā)致全體干部員工一封信，鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展獻言獻策;加強廉潔從業(yè)教育和反腐倡廉建設(shè)，邀請縣檢察院有關(guān)專家為干部員工舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪講座”，增強領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識;在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡清退專項行動;杜絕用公款相互宴請及進行高消費娛樂活動的行為。三、存在問題和困難1.電網(wǎng)發(fā)展的外部環(huán)境更加復(fù)雜。近年來縣迎來高速發(fā)展期，特別是千億鹽化工業(yè)園區(qū)落戶爐橋鎮(zhèn)，縣域規(guī)劃區(qū)面積擴大數(shù)倍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)都有自己的開發(fā)區(qū)、規(guī)劃區(qū)，一方面對供電要求越來越高，另一方面電網(wǎng)規(guī)劃落地、站線選擇、征地拆遷、環(huán)境評價等方面困難越顯突出。2.迎峰度夏來臨，低電壓引起

6、的用戶投訴呈上升趨勢。四、下半年工作安排1.以“安全生產(chǎn)大檢查”入手，做實“安全生產(chǎn)月”活動，完成迎峰度夏工程掃尾，啟動電網(wǎng)有序用電方案，確保電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行。2.做好_千伏西氣東輸余熱發(fā)電廠、曲陽路人防工程和線纜入地等工程項目勘察及協(xié)調(diào);完成農(nóng)網(wǎng)工程決算轉(zhuǎn)資，啟動工程和馬場湖農(nóng)場配電網(wǎng)改造項目;積極做好縣政府交辦的桿線遷移和曲陽路人防工程配合工作。3.開展新欠、陳欠電費“雙清”專項行動，制定回收計劃，做好陳欠電費和新欠電費梳理、統(tǒng)計和回收;鞏固用電采集系統(tǒng)建設(shè)成果，加快專變采集終端安裝，完成藕塘、范崗兩所系統(tǒng)建設(shè)、調(diào)試。4.推進與市公司相關(guān)支部聯(lián)建共創(chuàng)項目，完成農(nóng)電黨員隊伍摸排，排查分析近年

7、來信訪、維穩(wěn)隱患重難點問題，開展矛盾糾紛排查化解。2022年供電公司年度總結(jié)（二）_年，公司政工工作在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級政工部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，通過認(rèn)真貫徹落實一系列精神和部署，不斷強化管理，扎實工作，較好完成了上級_和公司黨委交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要回顧如下：1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的思想政治素養(yǎng)。堅持了黨委中心組和各支部每月一次理論學(xué)習(xí)活動，調(diào)整了公司黨委中心組成員_，制訂上報了中心組學(xué)習(xí)計劃和要求，印發(fā)了年度理論學(xué)習(xí)計劃及黨建工作要點，先后多次_黨員干部參加了市、縣有關(guān)部門_的知識答卷和競賽活動。2、大力加強黨_建設(shè)。認(rèn)真落實_制度，深入開

8、展了民主評議黨員活動；規(guī)范了黨員_關(guān)系接轉(zhuǎn)并認(rèn)真做好了黨內(nèi)年報、黨費收繳等黨_經(jīng)常性工作；認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作，_月份積極慎重地發(fā)展新黨員_名并按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員_名，_月份上報_年度黨員發(fā)展對象_名；督促各基層黨支部按期進行了換屆選舉，產(chǎn)生了新_屆的七個基層黨支部委員會，按要求_支部書記學(xué)習(xí)了黨支部工作管理標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實際及時修定和完善了支部資料目錄，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到進一步加強。3、干部管理工作有了不斷加強。按照公司黨委的安排，_月份對公司內(nèi)_名試用期滿中層干部進行了一次全面考核。通過民主測評和個別談話，針對思想素質(zhì)、工作實績、學(xué)習(xí)情況和廉潔自律情況等，強化了對干部任職的過程管理。加強了后

9、備干部管理，針對后備干部的個人特點，制定了培訓(xùn)計劃，加強了崗位鍛煉。在加大考核力度、實行動態(tài)管理的同時，及時修正完善了后備干部信息資料臺帳，并嚴(yán)格按照條件，完成了市公司后備干部推薦工作。4、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨支部工作。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為平臺，積極開展了學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨支部的創(chuàng)建工作。制訂了相關(guān)實施方案，征集發(fā)布各類愿景_余條，完成年度理論學(xué)習(xí)及調(diào)研成果_篇，通過實施領(lǐng)導(dǎo)班子“五個一”工程(即讀一本好書、學(xué)一項技能、抓一個典型、寫一篇調(diào)研論文、講一次黨課)和落實黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員述學(xué)、深度會談和開展批評與自我批評等制度，確保了公司學(xué)習(xí)型黨_建設(shè)健康、持續(xù)地向前發(fā)展。5、深入

10、開展了_先進性教育活動。按照上級部署，深入開展了_先進性教育活動。按期完成了對公司內(nèi)黨_設(shè)置、黨員隊伍現(xiàn)狀和流動黨員、農(nóng)電工黨員等情況的摸底調(diào)查上報工作。公司在職黨員均按要求按時完成了學(xué)習(xí)筆記、作業(yè)以及黨性分析材料，各供電營業(yè)支部圍繞迎峰度夏及創(chuàng)服務(wù)型企業(yè)工作，大力開展了“用聯(lián)心服務(wù)保萬家用電”黨內(nèi)主題實踐活動。公司黨委和各支部都召開了專題_生活會，其中黨委班子成員均參加了雙重_生活會。公司黨委廣泛征求了職工群眾以及社會客戶意見，認(rèn)真對照查找了思想和工作中存在的問題與不足，共出臺整改措施_條、向職工群眾說明情況_條、向上級匯報反映情況_條，針對群眾意見最大、最不滿意和群眾最希望辦的熱點、重點問

11、題，整改時限均未超過二個月。黨委一班人還帶頭面向社會孤寡老人、下崗職工、困難家庭和貧困學(xué)生，進行了多種形式的扶貧幫因活動，活動期間公司黨員個人捐款累計達_余元。6、不斷提升文明建設(shè)工作水平。在繼續(xù)保持了_-_年度省級文明單位稱號基礎(chǔ)上，制定出臺了公司_年度文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，修訂完善了通山縣供電公司文明建設(shè)考核實施細則及管理辦法。堅持將創(chuàng)建活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、與提高員工素質(zhì)、與提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平相結(jié)合，不斷豐富活動內(nèi)容，增強活動效果。在_年度公司年終文明考核工作中，我們進一步更新工作理念，以同業(yè)對標(biāo)的方式強化了量化考評力度，重新規(guī)范了創(chuàng)建行為，公司文明創(chuàng)建效能有了進一步提升。_年政工工作存在的

12、主要不足是新聞宣傳工作成效仍然不佳、對基層一線班組精神文明建設(shè)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)不夠等，這些都有待改進和提高。明年的工作安排，主要是做好以下五個方面的工作：1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。在重點抓好黨員干部黨建廉政及政治理論學(xué)習(xí)的同時，加強對職工的理想信念教育和形勢教育，督促搞好學(xué)習(xí)型員工的創(chuàng)建和落實，按時完成政工理論調(diào)研任務(wù)。2、認(rèn)真開展“三服務(wù)，四促進”主題實踐活動，通過廣泛開展崗位競賽、結(jié)對幫扶和企地共建活動，鞏固提高公司_員先進性教育活動成果，達到促進公司黨員素質(zhì)提高、促進基層黨支部建設(shè)、促進公司進步和發(fā)展、促進和諧社會構(gòu)建的目的。3、規(guī)范創(chuàng)建理念和行為，深入推進文明創(chuàng)建工作。要堅持將創(chuàng)建活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、與提高員工素質(zhì)、與提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、與創(chuàng)建供電公司年度政工工作總結(jié)第2頁學(xué)習(xí)型企業(yè)等結(jié)合起來，不斷豐富活動內(nèi)容，增強活動效果，