2022年勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范文合集8篇

1、第 頁(yè)2022勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范文合集8篇?jiǎng)趧?dòng)協(xié)議書(shū)范文合集8篇在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧，以下是我精心整理的勞動(dòng)協(xié)議書(shū)8篇，歡送大家分享。勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇1甲 方：變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)公司乙 方： (員工工號(hào)： )經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第 條第 款作如下變更：一、變更后的內(nèi)容二、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。三、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)公司 乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月 日

2、勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇2甲方：乙方： 身份證號(hào)：1、甲乙雙方以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，承諾雙方在執(zhí)行勞動(dòng)合同期間，就平安責(zé)任相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：2、甲方在乙方上崗前，有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)制度教育，特別是平安生產(chǎn)教育；同時(shí)，給乙方購(gòu)置意外保險(xiǎn)。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方在確定自己的工作無(wú)平安隱患的前提下，開(kāi)始投入工作。一但發(fā)現(xiàn)甲方有平安隱患，可拒絕工作。4、乙方在工作期間發(fā)生的平安事故，因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用，未住院的全部費(fèi)用由意外保險(xiǎn)和甲方承當(dāng)；需要住院治療的，其費(fèi)用先經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)后，其余局部由甲方承當(dāng)；沒(méi)有醫(yī)保的，甲方按出院正式發(fā)票費(fèi)用金額的20%給

3、予補(bǔ)貼；5、乙方在工作時(shí)間以外包括請(qǐng)假、休假、換休假、病假、曠工所發(fā)生的一切平安事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。6、乙方在工作期間因個(gè)人違章操作程序等造成的平安事故，其產(chǎn)生的治療其費(fèi)用，公司可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究；違反公司制度，戲鬧、斗毆等所造成的事故，其產(chǎn)生的治療費(fèi)用由乙方或責(zé)任方自行承當(dāng)責(zé)任。7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、車(chē)輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責(zé)任費(fèi)用均由乙方自行承當(dāng)。8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國(guó)家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。9、乙方不得指定他人代崗、替班，如有類(lèi)似情況，代

4、崗人所發(fā)生的意外事故，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。10、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的，甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除，因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)。11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成，可申請(qǐng)人民法院調(diào)解或仲裁。12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效；用工合同終止，本協(xié)議自行失效。甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋手?。耗?月 日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇3甲方用人單位：名稱：性質(zhì)：注冊(cè)資金：法定代表人主要負(fù)責(zé)人：乙方勞動(dòng)者：姓名：性別：出生年月： 年 月 日身份證號(hào)：根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合

5、同并達(dá)成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為 一年 期限合同，合同自 20_年_月_日起至 20_年_月_日止。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，安排在本單位從事 辦公室文員工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行平安教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的平安與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守平安規(guī)章和平安操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。五、乙方在

6、甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣人民幣按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，公司實(shí)行固定工資加績(jī)效工資的月薪制，月固定工資為 ￥ 1500元。試用期員工工資統(tǒng)一為￥800元實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)； 生育 保險(xiǎn)； 根本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病

7、等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的.商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂?培訓(xùn)協(xié)議?，并遵守?培訓(xùn)協(xié)議?中約定的效勞年限及有關(guān)約定賠償。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。十三、履行合同期間，甲乙雙方假設(shè)需要解除勞動(dòng)合同，必須按?中華人民共和

8、國(guó)勞動(dòng)法?的有關(guān)條款執(zhí)行。十四、履行合同期間，假設(shè)需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，那么視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承當(dāng)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。十八、需要約定的其它事項(xiàng)：無(wú)十九、甲、乙雙方履行本合同期間

9、如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。二十一、本合同一式兩份，具有同等效力。甲方蓋章 乙方簽字簽章時(shí)間：年 月 日 簽字時(shí)間：年 月 日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇4甲方(公司)：乙方(員工)：茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。一、因甲方存在未向乙方繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同等事宜，現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方一致確認(rèn)：勞動(dòng)合同解除時(shí)間為此協(xié)議簽訂

10、之日。二、考慮到乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經(jīng)營(yíng)門(mén)店掛靠的其他公司)的工作年限以及其他實(shí)際情況，甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、社保補(bǔ)償金等費(fèi)用共計(jì)人民幣 元(大寫(xiě) )。三、甲方需在此協(xié)議書(shū)簽字生效當(dāng)日一次性向乙方(或其特別授權(quán)代理人)支付上述款項(xiàng)，乙方(或特別授權(quán)代理人)收款后應(yīng)向甲方出具收條。四、乙方承諾自此協(xié)議上述款項(xiàng)履行完畢后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司主張權(quán)利，甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。五、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守此協(xié)議上述約定事項(xiàng)，假設(shè)任何一方拒不履行此協(xié)議約定事項(xiàng)，違約方應(yīng)向守約方承當(dāng)違約金 元。六

11、、因此協(xié)議書(shū)引起的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。七、此協(xié)議自甲、乙(或特別授權(quán)代理人)雙方簽字之日起生效。八、此協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份備案乙方代理人處，均具有同等法律效力。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇5甲方：上海江蘇)力興勞務(wù)效勞乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系 ：為了促進(jìn)就業(yè)期間的平安，更好的為企業(yè)效勞，根據(jù)中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原那么，安排乙方學(xué)生到 工作，就學(xué)生在就業(yè)期間的平安等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下一致意見(jiàn)：一、甲方職責(zé)1、必須提供真實(shí)可信的企業(yè)用工信息，

12、勞動(dòng)協(xié)議書(shū)。2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學(xué)生工作期間的跟蹤效勞等工作。4、負(fù)責(zé)將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)、5、乙方在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠、因?qū)W生自身原因有傳染病、有殘疾、語(yǔ)言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作未能被預(yù)定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,根本工資待遇不低于前預(yù)定企業(yè)的企業(yè)參加面試，協(xié)議書(shū)?勞動(dòng)協(xié)議書(shū)?。6、因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生

13、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的,甲方必須承當(dāng)學(xué)生的全部住宿費(fèi)、體檢費(fèi)、往返車(chē)費(fèi)。7、甲方應(yīng)派工作人員一起做好乙方進(jìn)廠前的面試,體檢等各方面工作。二、乙方職責(zé)1、乙方在公司實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、保護(hù)公物，應(yīng)服從公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機(jī)關(guān)處理。2、對(duì)不服從安排的，違反國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的后果，由乙方本人負(fù)責(zé)。3、乙方赴企業(yè)實(shí)習(xí)所需的個(gè)人資料必須是真實(shí)有效，否那么所造成的一切后果自負(fù)。4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生就業(yè)上崗前的培訓(xùn)和平安教育工作。為保護(hù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的身心健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實(shí)習(xí)生必要

14、的休息和提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。5、在實(shí)習(xí)期間，乙方薪資于每月 25 日由廠方依薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際出勤狀況結(jié)算，包吃包住，第一個(gè)月1500，第二個(gè)月以后1600，每月26天，每天10.5小時(shí)，超出273小時(shí)按11元每小時(shí)算加班，缺乏的按實(shí)際情況扣出。6、乙方實(shí)習(xí)期長(zhǎng)為 個(gè)月， 年 月 日至 年 月 日，在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅離工作崗位或自動(dòng)辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學(xué)生本人負(fù)全責(zé)。實(shí)習(xí)期滿三個(gè)月及以上者甲方為乙方報(bào)銷(xiāo)回來(lái)車(chē)費(fèi)。7、本次乙方實(shí)習(xí)單位是為8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。甲方:乙方：蓋章：家庭聯(lián)系 ：家庭地址：年 月 日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇6甲方：乙

15、方：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同。現(xiàn)雙方在平等自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同，就解除勞動(dòng)關(guān)系所涉及事宜，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_年_月_日。2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_年_月_日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后 日內(nèi)，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥_元大寫(xiě)：_。3、 甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交

16、付給乙方。4、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密包括本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。6、本協(xié)議是雙方解決勞動(dòng)合同的所有安排和規(guī)定，就勞動(dòng)合同解除及此前勞動(dòng)合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇7甲方(公司)乙方：(員工)茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守，勞動(dòng)糾紛調(diào)

17、解協(xié)議書(shū)。一、對(duì)于*之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣兩萬(wàn)元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原那么，充分表達(dá)乙方對(duì)甲方的人文關(guān)心，而做出的一次性補(bǔ)助，協(xié)議書(shū)?勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)?。三、本協(xié)議書(shū)簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng)，并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作的撤回申請(qǐng)裁定文書(shū)，乙方在收到甲方提供的該裁定文書(shū)后

18、當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開(kāi)立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門(mén)備案二份。甲方：年 月 日乙方：年 月 日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇8甲方：用人單位法定代表人：乙方：勞動(dòng)者身份證號(hào)：甲乙雙方于_年_月_日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方解除勞動(dòng)合