2022年勞動協(xié)議書3篇

1、第 頁2022勞動協(xié)議書3篇勞動協(xié)議書3篇在社會一步步向前開展的今天，需要使用協(xié)議書的場合越來越多，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。協(xié)議書到底怎么寫才適宜呢？下面是我收集整理的勞動協(xié)議書3篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。勞動協(xié)議書 篇1甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，合同期至_年_月_日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條 乙方因甲方產(chǎn)生_的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自_年_月_日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補償，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第二條 因為甲

2、方的原因?qū)е聞趧雍贤奶崆敖獬?，甲方除了?yīng)當(dāng)支付乙方工資到_年_月_日止；繳納乙方的社保、公積金到_年_月_日至；還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。第三條 乙方在合同解除后_日內(nèi)辦理完各項交接工作，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。第四條 乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。第五條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：年 月 日乙方：年 月 日勞動協(xié)議書 篇2甲方：AAA公司地址：法定代表人：乙方：FFF，女， 19 年 月 日出生，身份證號：乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的根底上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：1.雙方

3、協(xié)商一致自 20 xx年 月 日起雙方解除勞動關(guān)系。2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方 月份工資外按實際工作天數(shù)計算，應(yīng)向乙方一次性支付補償金 元，包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金。3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。4.甲方的權(quán)利和義務(wù)1甲方應(yīng)當(dāng)在20 xx年 月 日全額支付乙方20 xx年 月份工資 元；2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金 元。甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金，每逾期一日，應(yīng)向乙方加付未支付局部萬分之二的違約金。5乙方的權(quán)利和義務(wù)：1乙方應(yīng)當(dāng)在20 xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續(xù)。假設(shè)乙方未在上述規(guī)

4、定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付5000元違約金，該違約金缺乏以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)負責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。2商業(yè)秘密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項包括但不限于電子與文書資料、人事或財務(wù)數(shù)據(jù)，營業(yè)、采購等相關(guān)數(shù)據(jù)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失。3競業(yè)限制：乙方在解除勞動關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類效勞的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同

5、類產(chǎn)品或者提供同類效勞包括但不限于 等。乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)損害賠償責(zé)任的。6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方蓋章：AAA 乙方簽字:FFF授權(quán)代表：年 月 日 年 月 日勞動協(xié)議書 篇3甲方用人單位_乙方勞動者姓名_性別_出生年月_身份證號碼_戶口所在地_省_縣市、區(qū)_鄉(xiāng)_村。根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取以下第_種形式

6、：1、有固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止。其中試用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。2、無固定期限。其中試用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_年_月_日；以乙方完成_工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間甲方招用乙方擔(dān)任_崗位工種工作。乙方的上崗證號碼為_。三、勞動保護和勞動條件1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行平安生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必

7、要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合?建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準?。3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇1、乙方在試用期間的月工資或日工資為_元，試用期滿后月工資或日工資為_元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。2、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照?勞動法?等規(guī)定支付加班加點工資。3、甲方應(yīng)在每月_日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的.其他約定_。1、甲乙雙方依法參加社會保險。2、乙方患職業(yè)病或因

8、工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術(shù)操作規(guī)程。2、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：一在試用期內(nèi)的；二甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；三甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；四甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動平安、衛(wèi)生條件的。15、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：一在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；二有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；三嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；四被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；五不服從甲方正當(dāng)工作安排的；六嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的。16、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日不超過30天以書面形式通知甲方，不得擅自離職。17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。12、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_。八、勞動爭議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2、甲方的規(guī)章