2022年電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)管理會計(jì)題庫答案財(cái)會專業(yè)

1、銷售收入為20萬元，貢獻(xiàn)邊際率為60%，其變動成本總額為（8 ）萬元。單價單獨(dú)變動時，會使安全邊際（同方向變動 ）下列因素單獨(dú)變動時，不對保利點(diǎn)產(chǎn)生影響的是（銷售量 ）某企業(yè)每月固定成本1000元，單價10元，計(jì)劃銷售量600件，欲實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤800元，其單位變動成本為（7 ）元。標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點(diǎn)是（成本差異的計(jì)算分析 ）。與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比的成本是（調(diào)整準(zhǔn)備成本 ）本量利分析的前提條件是（ A、成本性態(tài)分析假設(shè)B、相關(guān)范圍及線性假設(shè)C、變動成本法假設(shè)D、產(chǎn)銷平衡和品種結(jié)構(gòu)不變假設(shè)）本量利分析基本內(nèi)容有（A、保本點(diǎn)分析B、安全性分析 ）安全邊際率=（A、安全邊際量實(shí)際銷售

2、量B、安全邊際額實(shí)際銷售額 ）從保本圖得知（A、實(shí)際銷售量超過保本點(diǎn)銷售量部分即是安全邊際B、安全邊際越大，盈利面積越大 ）貢獻(xiàn)邊際率的計(jì)算公式可表示為（A、1變動成本率B、貢獻(xiàn)邊際/銷售收入C、固定成本/保本銷售額 ）下列各項(xiàng)中，能夠同時影響保本點(diǎn)、保利點(diǎn)及保凈利點(diǎn)的因素為（A、單位貢獻(xiàn)邊際B、貢獻(xiàn)邊際率C、固定成本總額 ）企業(yè)上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預(yù)計(jì)下年度銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標(biāo)利潤為(315萬元 ) 。14、在長期投資決策評價中，屬于輔助指標(biāo)的是( 投資利潤率 )。15、一般說來，計(jì)件工資制下的直接人工費(fèi)屬于(變動成本 )。16、在

3、一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計(jì)算的凈收益( 無關(guān)系 )變動成本法計(jì)算的凈收益。17、在財(cái)務(wù)會計(jì)中，應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中的（非生產(chǎn)成本 ）。18、按照管理會計(jì)的解釋，成本的相關(guān)性是指（與決策方案有關(guān)的成本特性）。19、階梯式混合成本又可稱為（半固定成本）。20、將全部成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是( 按成本的性態(tài)) 。21、在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計(jì)算結(jié)果最為精確的方法是（回歸直線法）。22、當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時，表明成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是（完全正相關(guān)）。23、在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下，采取降低固定成本總額

4、的措施通常是指降低（酌量性固定成本）。24、單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于（技術(shù)性變動成本）。25、下列項(xiàng)目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償，不可能遞延到下期的成本是（期間成本）。26、為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會計(jì)中，反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指（單位變動成本）。27、在管理會計(jì)中，狹義相關(guān)范圍是指（業(yè)務(wù)量的變動范圍）。28、在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時，必須首先確定a，然后才能計(jì)算出b的方法是（散步圖法）。29、某企業(yè)在進(jìn)行成本形態(tài)分析時，需要對混合成本進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定：該企業(yè)應(yīng)用的是（多步分析程序）。30、在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（最高的業(yè)

5、務(wù)量）。31、下列應(yīng)計(jì)入制造成本的是（制造費(fèi)用）。32、下列應(yīng)計(jì)入期間成本的是（管理費(fèi)用）。33、下列關(guān)于變動成本法描述正確的是（不受業(yè)務(wù)量增減變動而固定不變）。34、由于某項(xiàng)決策引起的需要動用本金現(xiàn)金、承兌匯票、有價證券等流動資產(chǎn)的成本是（付現(xiàn)成本）。35、產(chǎn)品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（邊際貢獻(xiàn)）。36、大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品，每件售價120元，每件變動成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)務(wù)量2000件。則保本點(diǎn)的銷售量為（750件）。37、根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（正常標(biāo)準(zhǔn)成本）。38、企業(yè)每年需要對部件18000件，外

6、購價格每件15元。該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元 , 變動制造費(fèi)用3元,固定制造費(fèi)用2元,則A部件應(yīng)(自制)。39、某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢，此題要用到（年金現(xiàn)值系數(shù)）40、用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則(凈現(xiàn)值大于0可行)。41、作為客戶財(cái)富管家的理財(cái)規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財(cái)富的職業(yè)渠道。（A、職業(yè)定位B、退休計(jì)劃C、職業(yè)成長D、更換工作）42、經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg，GinsBurg，

7、AxelreD AnD HermA理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有：(A、真實(shí)需要B、教育因素C、情感因素D、個人價值 )。43、職業(yè)選擇是一個發(fā)展的過程。這種過程起源于人的幼年，結(jié)束于青年時期。而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期和青年時期，它包含的三（A、探索階段B、具體化階段C、實(shí)施階段）44、Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個理論也漸漸不能適應(yīng)形勢，因?yàn)樗觯ǎ?5、在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為(A、現(xiàn)實(shí)型和鉆研型B、藝術(shù)性和社會型C、冒險型和傳統(tǒng)型 )中的一種。46、約翰?霍倫的理論是建

8、立在他稱之為人生定位這一概念的基礎(chǔ)之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求（A、在我們的文化中，人可以被歸類為：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、藝術(shù)性、社會型、冒險型、傳統(tǒng)型中的一種B、同時也存在著六種相對應(yīng)的環(huán)境模型：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、藝術(shù)性、社會型、冒險型、傳統(tǒng)型C、人們尋找著鍛煉自己的技術(shù)和能力的環(huán)境，表現(xiàn)他們的觀點(diǎn)和價值，并承擔(dān)合理的問題和角色D、個性和環(huán)境決定行為）47、社會認(rèn)識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社會認(rèn)識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這（蘭特、布朗、HACkett）48、社會認(rèn)識職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個人發(fā)展的信念所影響，并通過以下四

9、個主要渠道進(jìn)行改變( A、個人成就B、替代學(xué)習(xí)C、社會同化D、生理狀態(tài)和反應(yīng) )。49、在管理會計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指(業(yè)務(wù)量的變動范圍 )。50、下列各項(xiàng)中,能反映變動成本法局限性的說法是(不符合傳統(tǒng)的成本觀念 ) 。51、在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于(貢獻(xiàn)邊際)。52、如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計(jì)算的本期營業(yè)利潤( 一定大于上期) 。53、在計(jì)算保本量和保利量時,有關(guān)公式的分母是( 單位貢獻(xiàn)邊際)。54、在其它因素不變時,固定成本減少,保本點(diǎn)(降低 )。55、經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1 ,說明(固定成本等于0 ) 。56、已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營

10、杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預(yù)測數(shù)為(12.1萬 ) 。57、在管理會計(jì)中,單一方案決策又稱為(接受或拒絕方案決策 ) 。58、下列各項(xiàng)中,屬于無關(guān)成本的是(沉沒成本 ) 。59、現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)分為兩大分支，一是財(cái)務(wù)會計(jì)，二是（管理會計(jì)）。60、為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會計(jì)中，反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指（ 變動成本率 ）。61、在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本）。62、在變動成本法下，產(chǎn)品成本只包括（ 變動成本 ）。63、成本按其核算的目標(biāo)分類為(A、質(zhì)量成本B、責(zé)任成本C、業(yè)務(wù)成本)。64、固定成本具有的特征是(

11、A、固定成本總額的不變性B、單位固定成本的反比例變動性)。65、變動成本具有的特征是(A、變動成本總額的正比例變動性B、單位變動成本的不變性)。66、下列成本項(xiàng)目中,(A、新產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)B、廣告費(fèi)C、職工培訓(xùn)費(fèi))是酌量性固定成本。67、成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為(固定成本和變動成本)。68、成本性態(tài)分析的方法有(A、直接分析法B、歷史資料分析法C、高低點(diǎn)法D、散步圖法E、技術(shù)測定法)。69、在我國,下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本的是(A、按平均年限法計(jì)算的折舊費(fèi)B、保險費(fèi)C、廣告費(fèi))。70、以下屬于半變動成本的有(A、電話費(fèi)B、煤氣費(fèi)C、水電費(fèi))。71、歷史資料分析法具體包括的方法有（A、高低

12、點(diǎn)法B、散步圖法C、回歸直線法）。72、在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有（A、單位變動成本B、固定成本總額）。73、下列各項(xiàng)中，屬于未來成本的有（A、標(biāo)準(zhǔn)成本B、預(yù)算成本）。74、由于相關(guān)范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn)，即（A、相對性B、暫時性C、可轉(zhuǎn)化性）。75、在應(yīng)用回歸直線法時，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時才能繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即（A、r=+1 B、r+1）。76、下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動成本的有（A、直接材料B、單獨(dú)核算的包裝物成本C、按產(chǎn)量法計(jì)提的折舊）。77、下列關(guān)于管理會計(jì)說法正確的是（A、采用會計(jì)的、統(tǒng)計(jì)的和數(shù)學(xué)的方法B、會計(jì)報(bào)告不具有法律效力C、不要求精確，只計(jì)算近似值）

13、78、下列屬于約束性固定成本的是（A、固定資產(chǎn)折舊B、管理人員工資）。79、業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括（A、生產(chǎn)預(yù)算B、銷售預(yù)算C、制造費(fèi)用預(yù)算）。80、現(xiàn)金預(yù)算包括（A、現(xiàn)金收入B、現(xiàn)金支出C、現(xiàn)金多余或不足D、資金的籌集和運(yùn)用）。81、預(yù)測分析的基本內(nèi)容一般包括（A、銷售預(yù)測B、利潤預(yù)測C、成本預(yù)測D、資金需要量預(yù)測）。82、理財(cái)師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別?？蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一（A、社會保障B、企業(yè)年金C、商業(yè)保險D、投資收益E、兼職工作收入）83、通?？蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對客戶退休收入的預(yù)測之間會存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不

14、合理的部分并加以修改，通常利用(A、提高儲蓄的比例B、參加額外的商業(yè)保險計(jì)劃C、延長工作年限D(zhuǎn)、進(jìn)行更多高收益的投資 )途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進(jìn)一步修改。84、任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大致可以包括以下（A、退休時間B、性別差異C、人口結(jié)構(gòu)D、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期E、通貨膨脹的長期趨勢）85、理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循以下的幾點(diǎn)原則( A 、及早規(guī)劃原則B、彈性化原則C、退休基金使用的收益化原則D、保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出原則E、謹(jǐn)慎性原則 )。86、

15、理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：( A、退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定應(yīng)當(dāng)視個人的身心需求及實(shí)踐能力而定B、由于所在工作單位近期效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降，可以對不確定的收入采取保守型預(yù)測 )。87、為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來說滿足基本支出的保證給付的資金通常是(A、基本養(yǎng)老保險B、企業(yè)年金C、個人商業(yè)保險 )。88、客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，是因?yàn)榭蛻粲匈Y產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機(jī)制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”：(

16、 A、客戶預(yù)先安排好資金管理運(yùn)用方式，以防將來行為能力退化，不能夠管理財(cái)產(chǎn)B、客戶為錢工作了大半輩子，退休后只想過悠閑生活，不想再為錢煩惱，不愿管理財(cái)產(chǎn)。C、客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)，但對于投資理財(cái)卻不十分了解，退休理財(cái)卻把財(cái)越理越少，不善于管理財(cái)產(chǎn) )。89、理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過程中，進(jìn)行的SWOT分析包括( A、優(yōu)勢B、劣勢C、機(jī)遇D、挑戰(zhàn) )。90、DonAlD Super創(chuàng)建了一種具有六個階段的職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個階段的是(A、退休準(zhǔn)備階段B、明細(xì)化階段C、實(shí)施階段D、確定階段E 鞏固階段 )。91、理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支

17、出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：( A、基本養(yǎng)老保險B、個人商業(yè)保險C、企業(yè)年金 )92、張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對張先生的目前狀況，理財(cái)規(guī)劃師的理財(cái)建議適當(dāng)?shù)氖牵? A、定期定額投資，選擇12只管理良好的平衡型基金B(yǎng)、定期定額投資，1/3于小盤股票基金、1/3于大盤股票基金、1/3于長期債券基金C、適當(dāng)降低期望收益率，做較為穩(wěn)健的投資D、應(yīng)制定買健康保險計(jì)劃 )。93、對公司效益良好，于今年成立了企業(yè)年金理事會，開始企業(yè)年金計(jì)劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體的關(guān)系，說法正確的是：

18、(A、該企業(yè)年金計(jì)劃中的受托人是企業(yè)年金理事會B、該企業(yè)年金計(jì)劃中的委托人是該家公司C、該企業(yè)年金計(jì)劃中的管理人是基金管理公司 )。94、一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財(cái)師可以建議其購買(A、長期債券B、貨幣市場基金C、短期國債 )金融產(chǎn)品。95、高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費(fèi)需要10萬元。高先生預(yù)計(jì)可以活到85歲，他首先拿出10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金，并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據(jù)該案例，假定退休后的投資回報(bào)率為3%，以下說法正確的是：(A、在估算高先生65歲時退休基金必需達(dá)到的規(guī)模時，應(yīng)采用先付年金法B、經(jīng)估算高先生65

19、歲時退休基金必需達(dá)到的規(guī)模為 )。96、接上題的案例，假定高先生退休前的年收益率為6%，關(guān)于高先生退休時的退休基金規(guī)模，說法正確的是：(A、在估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模時，應(yīng)采用后付年金法B、經(jīng)估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模為 )。97、通?？蛻粼谕诵輹r的退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后的資金需求，從而產(chǎn)生一定的資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口，理財(cái)師可以建議客戶通過( A、提高儲蓄比例B、延長工作年限C、進(jìn)行更高收益率的投資D、減少退休的花銷E、增加定期退休基金的投入 )等途徑來調(diào)整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。98、我國目前的企業(yè)年金計(jì)劃均實(shí)行確定繳費(fèi)計(jì)劃（DC計(jì)劃），(A、個人繳費(fèi)B、企業(yè)繳費(fèi)C、投資收

20、益 )是退休時個人賬戶資產(chǎn)的組成部分。99、企業(yè)年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關(guān)于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險的關(guān)系的描述，正確的是：(A、效益良好的企業(yè)可以建立企業(yè)年金計(jì)劃B、企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度)。100、標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)的內(nèi)容包括(A、標(biāo)準(zhǔn)成本的制定B、成本差異的賬務(wù)處理C、成本差異的計(jì)算分析).101、管理會計(jì)實(shí)訓(xùn)練習(xí)及答案第1題: 銷售收入為20萬元，貢獻(xiàn)邊際率為60%，其變動成本總額為（ ）萬元。第2題: 單價單獨(dú)變動時，會使安全邊際（ ）第3題: 下列因素單獨(dú)變動時，不對保利點(diǎn)產(chǎn)生影響的是（ ）第4題: 某企業(yè)每月固定成本1000元，單價1

21、0元，計(jì)劃銷售量600件，欲實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤800元，其單位變動成本為（ ）元。第5題: 標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點(diǎn)是（ ）。第6題: 與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比的成本是（ ）第7題: 本量利分析的前提條件是（ ）第8題: 本量利分析基本內(nèi)容有（ ）第9題: 安全邊際率=（ ）第10題: 從保本圖得知（ ）第11題: 貢獻(xiàn)邊際率的計(jì)算公式可表示為（ ）第12題: 下列各項(xiàng)中，能夠同時影響保本點(diǎn)、保利點(diǎn)及保凈利點(diǎn)的因素為（ ）第13題: 企業(yè)上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預(yù)計(jì)下年度銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標(biāo)利潤為( ) 。第14題: 在長期投資決策評價

22、中，屬于輔助指標(biāo)的是( )。第15題: 一般說來，計(jì)件工資制下的直接人工費(fèi)屬于( )。第16題: 在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計(jì)算的凈收益( )變動成本法計(jì)算的凈收益第17題: 在財(cái)務(wù)會計(jì)中，應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中的（ ）。第18題: 按照管理會計(jì)的解釋，成本的相關(guān)性是指（）。第19題: 階梯式混合成本又可稱為（）。第20題: 將全部成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是( ) 。第21題: 在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計(jì)算結(jié)果最為精確的方法是（）。第22題: 當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時，表明成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是（）。第23題:

23、 在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是指降低（）。第24題: 單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于（）。第25題: 下列項(xiàng)目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償，不可能遞延到下期的成本是（）。第26題: 為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會計(jì)中，反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指（）。第27題: 在管理會計(jì)中，狹義相關(guān)范圍是指（）。第28題: 在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時，必須首先確定a，然后才能計(jì)算出b的方法時（）。第29題: 某企業(yè)在進(jìn)行成本形態(tài)分析時，需要對混合成本進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定：該企業(yè)應(yīng)用的是（）。第30題: 在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依

24、據(jù)是（）。第31題: 下列應(yīng)計(jì)入制造成本的是（）。第32題: 下列應(yīng)計(jì)入期間成本的是（）。第33題: 下列關(guān)于變動成本法描述正確的是（）。第34題: 由于某項(xiàng)決策引起的需要動用本金現(xiàn)金、承兌匯票、有價證券等流動資產(chǎn)的成本是（）。第35題: 產(chǎn)品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（）。第36題: 大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品，每件售價120元，每件變動成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)務(wù)量2000件。則保本點(diǎn)的銷售量為（）。第37題: 根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（）。第38題: 企業(yè)每年需要對部件18000件，外購價格每件15元。該企業(yè)現(xiàn)有的

25、生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元 , 變動制造費(fèi)用3元,固定制造費(fèi)用2元,則A部件應(yīng)()。第39題: 某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢，此題要用到（）第40題: 用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則()。第41題: 作為客戶財(cái)富管家的理財(cái)規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財(cái)富的職業(yè)渠道。職第42題: 經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有：( )。第43題

26、: 職業(yè)選擇是一個發(fā)展的過程。這種過程起源于人的幼年，結(jié)束于青年時期。而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期和青年時期，它包含的第44題: Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個理論也漸漸不能適應(yīng)形勢，因?yàn)榈?5題: 在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為( )中的一種。第46題: 約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎(chǔ)之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進(jìn)行反應(yīng)的個人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程?；魝惖睦碚摻⒌募僭O(shè)條件：( )。第47題: 社會認(rèn)識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班

27、杜拉的社會認(rèn)識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些可能影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)立者的是：( )。第48題: 社會認(rèn)識職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個人發(fā)展的信念所影響，并通過以下四個主要渠道進(jìn)行改變( )。第49題: 在管理會計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指( )。第50題: 下列各項(xiàng)中,能反映變動成本法局限性的說法是( ) 。第51題: 在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于()。第52題: 如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計(jì)算的本期營業(yè)利潤( ) 。第53題: 在計(jì)算保本量和保利量時,有關(guān)公式的分母是( )。第54題: 在其它因

28、素不變時,固定成本減少,保本點(diǎn)( )。第55題: 經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1 ,說明( ) 。第56題: 已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預(yù)測數(shù)為( ) 。第57題: 在管理會計(jì)中,單一方案決策又稱為( ) 。第58題: 下列各項(xiàng)中,屬于無關(guān)成本的是( )第59題: 現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)分為兩大分支，一是財(cái)務(wù)會計(jì)，二是（ ）。第60題: 為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會計(jì)中，反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指（ ）。第61題: 在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（ ）。第62題: 在變動成本法下，產(chǎn)品成本只包括（ ）。第63題: 成本按其核

29、算的目標(biāo)分類為()。第64題: 固定成本具有的特征是()。第65題: 變動成本具有的特征是()。第66題: 下列成本項(xiàng)目中,()是酌量性固定成本。第67題: 成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為()。第68題: 成本性態(tài)分析的方法有()。第69題: 在我國,下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本的是()。第70題: 以下屬于半變動成本的有()。第71題: 歷史資料分析法具體包括的方法有（）。第72題: 在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有（）。第73題: 下列各項(xiàng)中，屬于未來成本的有（）。第74題: 由于相關(guān)范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn)，即（）。第75題: 在應(yīng)用回歸直線法時，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時才能

30、繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即（）。第76題: 下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動成本的有（）。第77題: 下列關(guān)于管理會計(jì)說法正確的是（）第78題: 下列屬于約束性固定成本的是（）。第79題: 業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括（）。第80題: 現(xiàn)金預(yù)算包括（）。第81題: 預(yù)測分析的基本內(nèi)容一般包括（）。第82題: 理財(cái)師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別?？蛻舻耐诵萆钭罱K都要以第83題: 通?？蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對客戶退休收入的預(yù)測之間會存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理的部分并加以修改，通常利用( )途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進(jìn)一步修改。第84題: 任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老

31、規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大致可以包括以第85題: 理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循以下的幾點(diǎn)原則( )。第86題: 理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：( )第87題: 為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來說滿足基本支出的保證給第88題: 客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，是因?yàn)榭蛻粲匈Y產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機(jī)制滿第89題: 理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

32、的過程中，進(jìn)行的SWOT分析包括( )。第90題: DonAlD Super創(chuàng)建了一種具有六個階段的職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個階段的是( )。第91題: 理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：( 第92題: 張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對張先生的目前狀況，理財(cái)規(guī)劃師的理財(cái)建議適當(dāng)?shù)氖牵? )。第93題: 對公司效益良好，于今年成立了企業(yè)年金理事會，開始企業(yè)年金計(jì)劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體的關(guān)系，說法正確的是：( )。第94題: 一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財(cái)師可以建議其購買( )金融產(chǎn)品。第95題: 高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費(fèi)需要10萬元。高先生預(yù)計(jì)可以活到85歲，他首先拿出10