常遇面試問題匯編

1、100個個面試問問題一、面試試寶典:常見問問題及最最佳答案案15個人事事主管最最常問的的問題和和最喜歡歡的答案案: 問題題1：你為為什么想想離開目目前的職職務(wù)？A.別的的同仁認認為我是是老板前前的紅人人，所以以處處排排擠我。B.調(diào)薪薪的結(jié)果果令我十十分失望望，完全全與我的的付出不不成正比比。C.老板板不愿授授權(quán)，工工作處處處受限，綁綁手綁腳腳、很難難做事。D.公司司營運狀狀況不佳佳，大家家人心惶惶惶。解答答：超過過一半的的人事主主管選擇擇C，其次次為D。選擇C的回答答，可以以顯示應(yīng)應(yīng)征者的的企圖心心、能力力強，且且希望被被賦予更更多的職職責。選選擇D，則是是因離職職原因為為個人無無法改變變的客

2、觀觀外在因因素，因因此，面面談?wù)咭惨簿筒粫€人人的能力力或工作作表現(xiàn)，有有太多的的存疑。問題題2：你對對我們公公司了解解有多少少？A.貴公公司在去去年里，長長達8個月的的時間，都都高居股股王的寶寶座。B.貴公公司連續(xù)續(xù)3年被XX雜志評評選為“求職者者最想進進入的企企業(yè)”的第一一名。C.不是是很清楚楚，能否否請您做做些介紹紹。D.貴公公司有意意改變策策略，加加強與國國外大廠廠的OEM合作，自自有品牌牌的部分分則透過過海外經(jīng)經(jīng)銷商。解答答：以DD居多。道理很很簡單，他他們希望望求職者者對所申申請的工工作有真真正的了了解，而而不僅僅僅是慕名名而來。問題題3：你找找工作時時，最重重要的考考慮因素素

3、為何？A.公司司的遠景景及產(chǎn)品品競爭力力。B.公司司對員工工生涯規(guī)規(guī)劃的重重視及人人性化的的管理。C.工作作的性質(zhì)質(zhì)是否能能讓我發(fā)發(fā)揮所長長，并不不斷成長長。D.合理理的待遇遇及主管管的管理理風格。解答答：以CC居多，因因為公司司要找工工作表現(xiàn)現(xiàn)好、能能夠真正正有貢獻獻的人，而而非純粹粹慕名、求利而而來的人人。問題題4：為什什么我們們應(yīng)該錄錄取你？A.因為為我深信信我比別別人都優(yōu)優(yōu)秀。B.因為為我有很很強烈的的企圖心心，想要要與貴公公司共同同成長。C.您可可以由我我過去的的工作表表現(xiàn)所呈呈現(xiàn)的客客觀數(shù)據(jù)據(jù)，明顯顯地看出出我全力力以赴的的工作態(tài)態(tài)度。D.我在在這個產(chǎn)產(chǎn)業(yè)已耕耕耘了8年，豐豐富的人

4、人脈是我我最大的的資產(chǎn)。解答答：這題題理想的的回答是是C。你如如何讓對對方看到到你的好好？單憑憑口才，是是很難令令對方信信服的，因因此，從從履歷表表內(nèi)容或或之前的的回答內(nèi)內(nèi)容中，如如果能以以客觀數(shù)數(shù)字、具具體的工工作成果果，來輔輔助說明明，是最最理想的的回答。問題題5：請談?wù)務(wù)勀銈€個人的最最大特色色。A.我人人緣極佳佳，連續(xù)續(xù)3年擔任任福委會會委員。B.我的的堅持度度很高，事事情沒有有做到一一個令人人滿意的的結(jié)果，絕絕不罷手手。C.我非非常守時時，工作作以來，我我從沒有有遲到過過。D.我的的個性很很隨和，是是大家公公認的好好好先生生(小姐)。解答：這這題理想想的回答答是B。A、C、D雖然都都表

5、示出出應(yīng)征者者個性上上的優(yōu)點點，但只只有B的回答答，最能能和工作作結(jié)合，能能夠與工工作表現(xiàn)現(xiàn)相結(jié)合合的優(yōu)點點、特質(zhì)質(zhì)，才是是面談?wù)哒弑容^感感興趣的的回答。二、面試問題1、談?wù)務(wù)勀阕约杭喊?、你有有什么問問題要問問嗎？33、你的的期望待待遇是什什么？44、為什什么想離離開目前前的工作作？5、你覺覺得自己己最大的的長處為為何？6、你覺覺得自己己最大的的弱點（缺缺點）是是什么？7、你多多快可以以開始來來上班？8、目前前的工作作上，你你覺得比比較困難難的部分分在哪里里？9、為什什么你值值得我們們雇用呢呢？10、你的的工作中中最令你你喜歡的的部分是是什么？11、對于于目前的的工作，你你覺得最最不喜歡歡的

6、地方方是什么么？12、你找找工作時時最在乎乎的是什什么？請請談一下下你理性性中的工工作。113、請介介紹你的的家庭。14、請談?wù)務(wù)勗诠すぷ鲿r曾曾經(jīng)令你你感到十十分沮喪喪的一次次經(jīng)驗。15、你最最近找工工作時曾曾面談過過哪些工工作？應(yīng)應(yīng)征什么么職位？結(jié)果如如何？16、請你你用英文文介紹目目前服務(wù)務(wù)的公司司。17、如果果我雇用用你，你你覺得可可以為部部門帶來來什么樣樣的貢獻獻？18、你覺覺得自己己具備什什么樣的的資格來來應(yīng)征這這項工作作？19、談?wù)務(wù)勀阕罱喿x的的一本書書或雜志志。20、你覺覺得你的的主管（同同事）會會給你什什么樣的的評語？21、你如如何規(guī)劃劃未來，你你認為5年后能能達到什什么樣

7、的的成就？22、你覺覺得要獲獲得職業(yè)業(yè)上的成成功需要要具備什什么樣的的特質(zhì)及及能力？23、談?wù)務(wù)勀阌X得得對于自自己的表表現(xiàn)不甚甚滿意的的一次工工作經(jīng)歷歷。24、由你你的履歷歷來看，你你在過去去5年內(nèi)更更換工作作頗為頻頻繁，我我如何知知道如果果我們錄錄用你，你你不會很很快地離離職？25、你曾曾經(jīng)因為為某一次次特殊經(jīng)經(jīng)驗而影影響日后后地工作作態(tài)度嗎嗎？26、你最最近是否否參加了了培訓課課程？談?wù)務(wù)勁嘤栍栒n程的的內(nèi)容。是公司司資助還還是自費費參加？27、對于于工作表表現(xiàn)不盡盡理想的的人員，你你會以什什么樣的的激勵方方式來提提升其工工作效率率？28、你曾曾聽說過過我們公公司嗎？你對于于本公司司的第一一

8、印象如如何？29、你如如何克服服工作的的低潮期期？30、你與與同事之之間的相相處曾有有不愉快快的經(jīng)歷歷嗎？31、談?wù)務(wù)勀銓蛹影嗟目纯捶ā?32、請描描述目前前主管所所具備的的哪些特特質(zhì)是你你認為值值得學習習的？33、你對對于我們們公司了了解多少少？34、你目目前已離離職了嗎嗎？35、如果果這份工工作經(jīng)常常要出差差出國，平平均每個個月兩次次，每次次約5天，你你可以接接受嗎？36、你開開始投入入找工作作的時間間有多久久了？37、你自自認為還還有哪些些方面可可以再加加強？38、如何何由工作作中看出出你是個個自動自自覺的人人？39、在你你過去的的銷售經(jīng)經(jīng)驗中，曾曾遇到什什么樣的的難題？你如何何克服它

9、它？40、你通通常從事事什么樣樣的休閑閑活動？41、你對對這份行銷助助理（或者者其他集集成職務(wù)務(wù)）的工工作有什什么樣的的展望？42、你如如何讓部部署有杰杰出的工工作表現(xiàn)現(xiàn)？43、對于變化你如何何應(yīng)付？44、你為為何挑選選這三位位人士做做為你的的推薦人人？45、請描描述你目目前（或或之前）的的主管最最令人不不滿的地地方是什什么？46、你認認為這個個產(chǎn)業(yè)在在未來5年內(nèi)的的趨勢如如何？47、你的的主管認認為你在在哪些方方面有改改進的必必要？48、你的的工作通通常能在在時限內(nèi)內(nèi)完成嗎嗎？49、你對對于社團團活動的的看法如如何？50、你覺覺得秘書（或其其他職務(wù)務(wù)）的工工作內(nèi)容容究竟是是什么？51、你為為

10、什么選選擇念（歷歷史）系系？52、你在在同一家家公司待待了這么么長的時時間，難難道不覺覺得若要要再去重重新適應(yīng)應(yīng)新的企企業(yè)文化化，可能能會產(chǎn)生生嚴重的的水土不不服現(xiàn)象象嗎？你你的適應(yīng)應(yīng)能力應(yīng)變能能力如何何？53、對于于明知實實施后會會引起反反彈的政政策，你你仍能貫貫徹到底底嗎？54、如果果時光能能倒流，你你會選擇擇不一樣樣的大學學生活嗎嗎？55、你認認為成功的定義義是什么么？56、如何何兼顧事事業(yè)與家家庭？57、你覺覺得他人人的肯定定對你很很重要嗎嗎？以（員員工關(guān)系系）這樣樣性質(zhì)的的工作而而言，通通常是吃吃力不討討好的，你你如何讓讓自己保保持沖勁勁呢？58、你認認為什么么是自己己最需要要改進的

11、的？59、你覺覺得學生生時代所所接受的的各項培培訓足以以令你勝勝任這份份工作嗎嗎？60、如果果你有機機會重新新選擇，你你會選擇擇不一樣樣的工作作領(lǐng)域嗎嗎？61、你曾曾經(jīng)有解解雇員工工的經(jīng)驗驗嗎？62、請談?wù)務(wù)劰ぷ髯髦斜容^較會令你你感到無無力感的的部分。63、你覺覺得自己己還有哪哪些方面面的特長長是沒有有寫在履履歷表上上的？64、你比比較喜歡歡團隊合合作的工工作方式式，還是是獨立作作業(yè)？65、在你你之前的的工作經(jīng)經(jīng)驗中，哪哪一向是是值得繼繼續(xù)沿用用至目前前的？66、你覺覺得你在在時間安安排運用用方面的的能力如如何？67、通常常對于別別人的批批評，你你會有什什么樣的的反應(yīng)？68、如果果明知這樣做做

12、不對，你還還是會依依主管的的指示去去做嗎？69、你知知道這份份工作需需要常常常加班嗎嗎？你覺覺得你能能配合嗎嗎？70、什么么樣的管管理風格格是你所所欣賞的的？71、你如如何做出出決策？72、當你你進入一一家新的的公司或或新的產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，你你會經(jīng)由由何種方方式獲得得相關(guān)知知識？73、身為為一名業(yè)業(yè)務(wù)人員員，當你你被客戶戶拒絕時時，你會會如何處處理？74、你對對于主管管的學歷歷、能力力都低于于你有什什么樣的的看法？75、你還還有繼續(xù)續(xù)念研究究生的計計劃嗎？76、請敘敘述你個個人的管管理風格格？77、談?wù)務(wù)勛罱灰淮我驗闉楣ぷ鞫榫w失失控的情情形。778、你對對于創(chuàng)業(yè)有什么么樣的看看法？79、你的的主

13、管最最常建議議你哪方方面的能能力有待待加強？80、你會會希望做做你老板板的工作作嗎？為為什么？81、你與與同仁之之間相處處發(fā)生問問題時，你你會怎么么做？82、可否否描述一一下你自自己的個個性？83、你的的工作內(nèi)內(nèi)容中包包括列預(yù)預(yù)算、審審核費用用，以及及監(jiān)督部部門支出出的流向向等方面面嗎？談?wù)務(wù)勀阍谠谶@方面面的經(jīng)驗驗。84、如果果我們的的競爭對對手也有有意錄用用你，你你的態(tài)度度如何？85、你對對于與女女性主管管共事的的看法如如何？86、你為為什么會會考慮接接受一份份各方面面條件都都地獄目目前的工工作？87、你會會考慮接接受低于于目前的的待遇嗎嗎？88、你可可以接受受職務(wù)外外調(diào)的安安排嗎？89、如果果客戶在在銀行的的柜臺處處大聲抱抱怨，你你如何處處理？90、如果果你接到到一通客客戶的抱抱怨電話話，你確確知無法法立即解解決他的的問題時時，你會會如何處處理？91、你有有繼續(xù)進進修的計計劃嗎？通常下下班后的的時間，你你都做些些什么？92、如果果你進入入本公司司，對于于這項職職務(wù)以及及這個部部門，你你打算做做什么樣樣的改變變？93、你在XXX