2022年煤礦企業(yè)生產(chǎn)小結(jié)_第1頁
2022年煤礦企業(yè)生產(chǎn)小結(jié)_第2頁
2022年煤礦企業(yè)生產(chǎn)小結(jié)_第3頁
2022年煤礦企業(yè)生產(chǎn)小結(jié)_第4頁
2022年煤礦企業(yè)生產(chǎn)小結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年煤礦企業(yè)生產(chǎn)小結(jié)煤礦各單位都收到良好的效果,提高了干部職工對平安生產(chǎn)重要性的認識,增強了各單位干部、職工的平安意識和平安責任心,平安責任重于泰山”平安責任重在落實”等意識已經(jīng)逐漸成為人們普遍共識,各項平安措施得到進一步落實。煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。舉辦平安宣傳教育牌板展覽中,文章導讀:平安生產(chǎn)月”活動中。煤礦結(jié)合礦建、土建單位的實際情況,圖文并茂,把平安漫畫帶進了施工工地巡回展覽一、建立完善的工作體系。煤礦先后兩次召開會議安排布置工作,今年“平安生產(chǎn)月”活動期間。_月_日,煤礦召開了平安施工協(xié)調(diào)會,對“平安生產(chǎn)月”活動全面布置;_月

2、_日舉行了平安生產(chǎn)月”活動啟動儀式。為保證_項活動的效果,煤礦礦成立了以經(jīng)理、副經(jīng)理、駐礦安監(jiān)處長為組長的領導組,領導小組下設辦公室,辦公室設在工程技術部,專門負責協(xié)調(diào)工作,_月_日,煤礦再次召開平安施工協(xié)調(diào)會專題會,要求增強活動氛圍,將“平安生產(chǎn)月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據(jù)活動布置,相繼成立了活動領導組,細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭,完整的工作體系,周密的安排布置為活動的開展奠定了基礎。二、把活動的開展與職工隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)有機結(jié)合。參與人數(shù)眾多。煤礦站在提高職工素質(zhì)的高度,今年的平安生產(chǎn)月”活動聲勢大。先后組織礦建、土建施工單位開展了平安知識競賽”有

3、獎問答活動,同時施工單位利用班前會,組織職工開展“平安百題知識”問答,全礦數(shù)百人參與了活動,全面提高了職工的平安意識和法律意識。每旬用兩天時間,向職工廣泛宣傳_通知國發(fā)_號)甘肅省政府實施意見和兩個責任規(guī)定甘肅省人民政府_號令)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。平安宣傳咨詢?nèi)债斕?,發(fā)放印宣傳材料_余份。三、把活動效果與職工接受水平相結(jié)合。群眾認可的活動拒絕求數(shù)量、求花樣、求人數(shù)的作法,煤礦在今年“平安生產(chǎn)月”活動中。通過職工喜聞樂見的形式組織活動,以達到活動有實效,活動范圍廣的效果。礦區(qū)內(nèi)懸掛平安標語22條,平安宣傳排版_余張,寫安全信件13封,組織我公司和施工單位女職工井口送溫暖,送安全鞋墊_余雙,組織

4、開展了平安漫畫進施工現(xiàn)場巡回展覽,還在職工中開展了為平安獻一計”合理化建議活動,全礦近百人從平安管理創(chuàng)新、平安教育、平安設施、平安技術措施等方面,為我礦平安施工獻計獻策。通過開展這些活動,得到施工單位的認可,取得了實實在效果。四、把活動開展與展示礦區(qū)形象、凝聚人心相結(jié)合。煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。舉辦平安宣傳教育牌板展覽中,平安生產(chǎn)月”活動中。煤礦結(jié)合礦建、土建單位的實際情況,圖文并茂,把平安漫畫帶進了施工工地巡回展覽,一張張生動的圖片生動的反應了違章造成的后果,時刻提醒著工人要按章作業(yè)。工人在上班前、下班后經(jīng)過漫畫前禁不住停下腳步觀看,都稱這次平安漫畫展覽活動太及時了就像一場及

5、時雨滋潤了缺少平安知識的人們使活動的開展富有效果,為了將本次平安月活動落實到實處。公司各級管理人員經(jīng)常深入到基層、現(xiàn)場進行平安檢查,針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時指導、督促,并認真落實查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。平安月活動中,煤礦堅持定期日常檢查、周平安檢查及專項檢查相結(jié)合的方式,共進行平安檢查_次,共查出隱患82條,大部分進行整改,整改率達_%一是由工程技術部牽頭,各部室配合,以質(zhì)量規(guī)范化建設為重點,開展了查隱患、抓苗頭、反事故平安生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動,對掘進施工質(zhì)量一通三防”瓦斯檢測監(jiān)控、機電運輸、文明生產(chǎn)等進行了全面細致的平安檢查_次,查出平安隱患37條,查處“三違”_

6、人次,三違”質(zhì)量問題罰款_元。對查出的隱患或問題,現(xiàn)場落實了整改單位、整改時間和責任人,依照“四定”原則落實施工單位限時整改,經(jīng)復查,37條隱患已全部完成整改,有力地促進了平安生產(chǎn)。二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析,對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統(tǒng)檢查,對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了完全排查,對雨季“三防”重點工程進行重點督查,對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查,查出隱患5條,完成整改4條,保證了三防”工作的落實,為礦井平安渡汛提供了保證。三是結(jié)合礦實-各單位配合,組織開展了礦井突然停電應急預案演練。通過演練活

7、動,鍛煉了職工隊伍,提高了干部、職工的應急能力和應急管理水平。際_月_日,由工程技術部牽頭。使煤礦平安月活動變得更加生動、更加全面,通過有計劃、有組織、有目的定期檢查和各級人員的不定期巡查。有力地推動了平安工作,為煤礦平安生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。五、把“平安生產(chǎn)月”活動開展的短期效應與平安長效機制相結(jié)合。只具有短期效應,平安生產(chǎn)月”活動因時間的特點。煤礦在活動開展中,完善管理制度,拉長活動時間,使天天成為“咨詢?nèi)铡痹略鲁蔀椤捌桨苍隆币皇墙Y(jié)合礦井平安生產(chǎn)實際,組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內(nèi)容檢查;二是加強和規(guī)范班前會,要求施工單位班前會上認真?zhèn)鬟_公司文件精神,以安排任務、

8、平安教育和技術培訓為主要內(nèi)容,依照班前排查,布置任務、強調(diào)平安、技術培訓、平安宣傳等內(nèi)容進行,要求時間在30分以上。通過長效機制的建立,使礦井平安管理的系數(shù)大大增加,職工平安意識大大增強。三是制定了項目工期考核方法東煤司發(fā)_號)和火工品監(jiān)督管理制度東煤司發(fā)_號)通過制度建設進一步規(guī)范了項目建設。四是堅持每周三召開平安施工協(xié)調(diào)會和土建例會,及時處置解決施工中遇到重點、難點問題,消除平安隱患,為各單位平安施工提供了有力支持。六、存在問題卓有效果,盡管公司“平安生產(chǎn)月”活動開展的轟轟烈烈。但還存在一定的問題。1全員參與“平安生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進一步提高。2內(nèi)容和形式較為單調(diào)。七、今后的努力

9、方向本著因地制宜的原則,將認真總結(jié)這次開展“平安生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗教訓。努力搞好來年的平安生產(chǎn)月”活動。1思想認識上,再提高;2準備謀劃上。再認真;3增強效果上。再下功夫;4整改平安隱患上。再努力;5營造氛圍上。再加油6認真總結(jié)。各施工單位對“平安生產(chǎn)月”活動都進行了認真總結(jié)上報。通過平安生產(chǎn)宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動,_月底。使煤礦全體干部員工進一步提高了平安防范意識,平安責任、重在落實”主題思想已深入人心,并在工作和生活中得到很好的貫徹和加強,查出的各類平安隱患都及時得到整改落實,保證了施工的平安。2022年煤礦企業(yè)生產(chǎn)小結(jié)(二)一是圍繞企業(yè)中心工作,開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動。

10、圍繞勞動競賽,做到了競賽活動的多元化。堅持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況,開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動,做到了月初動員,月末考核,及時表彰獎勵,今年的獎勵項目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎、采煤隊破記錄獎等等十多種,對創(chuàng)出水平的區(qū)隊,礦工會把水果、慶功酒、茶送到班前,把水果送到井下工作面,把獎金送到了區(qū)、隊長手中。為鼓勵采掘工多出煤出好煤,礦工會還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面_萬多斤,豆油_萬斤,各種水果_萬多斤,并在輔助區(qū)科間開展了的優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,組織輔助單位慰問采區(qū),開展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動,幫助采掘區(qū)清巷、運料、出煤。今年1_月份共發(fā)放競賽獎金_萬元,調(diào)動了廣大職工的積極性,促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展;圍繞提高經(jīng)濟效益

11、,開展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項創(chuàng)新工程。1、開展了雙增雙節(jié)活動,發(fā)動各單位圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢和撿黃金等五個大方面的增收活動。今年1_月份全礦共實現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益_萬元,涌現(xiàn)出8大能手_余人,成為雙增雙節(jié)活動標兵。2、開展了合理化建議活動,在上、下兩級工會建立了收集、篩癬分類、研究、評比和采納的一整套運作方法,現(xiàn)已收到_多份優(yōu)秀的合理化建議。3、開展了技術練兵活動,_月份開展了技術大培訓活動,_月份開展了崗位大練兵活動,_月份開展了技術大攻關活動,在全礦技協(xié)組織共完成_項技協(xié)成果,創(chuàng)效益_萬元以上。并把“三技”活動成果納入年末表彰會進行表彰。為實現(xiàn)安全生產(chǎn),礦

12、工會每月都組織礦群監(jiān)會成員對采掘場子進行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察,今年以來開展夜查活動_次,發(fā)現(xiàn)隱患_余條,_余條當班處理,現(xiàn)已整改;迎接局職工代表視察_次;組織安全生產(chǎn)高潮日_次。職工家屬服務站常年堅持在井口門服務,為礦工送水、送藥、縫補作業(yè)服、釘鈕扣,經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生,為礦工包粽子二是春節(jié)開展了“走千家訪百戶,獻愛心送溫暖”活動春節(jié)前夕組織全礦各級工會干部對全礦職工生活狀況進行走訪調(diào)查,對全礦_多名在職職工、退休職工、下崗職工進行了為期近一個月的走訪調(diào)查,摸清了困難職工底數(shù),建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領導和基層單位組成的_個慰問組對_名特困職工進行了慰問,共

13、發(fā)放救濟款_萬元,并送去了米面油等物品;今年1_月份新興煤礦副總以上領導累計捐款_萬元,集團公司工會下?lián)芫葷頮萬元,共救濟因并著火、公傷等原因造成生活困難的職工_多人次,其中大病救助_人,發(fā)放金額_元,今年累計發(fā)放救濟款_萬元。高考結(jié)束后,我們馬上組織各單位對困難職工進行家訪調(diào)查,摸清職工子女參考人數(shù),高考分數(shù)下來后按困難程度及高考分數(shù)排隊。今年我礦共有_名困難職工的子女考入了各類大中專院校,為使他們都能如期進入高等學府深造啟動了金秋助學救助儀式,會上有_多名困難職工及子女參加,對優(yōu)秀學子當場發(fā)放了獎學金和救學金。會后對重點困難戶進行走訪慰問。退管科私亡學子仇曉琳以537分的成績考入了哈師大

14、,接到通知書后母女倆人不但沒有高興,反而被每年_多元的學費和日常生活費壓得喘不過氣來。因為她的父親仇金_年前得了白血病,家人為了給他看病便賣了家中所有值錢的東西,最后還是撒手而去。母親多病,不能勞動,這些年只靠每月_多元遺屬費和親屬的周濟生活供她念書,可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會得知這些情況,給她家送去了_元的助學金;黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款_元,并囑咐曉琳安心學習,以后生活上有困難黨委是會幫助她家渡難關的。象仇曉琳這樣的孩子,這樣的家庭,這些年新興煤礦黨委、工會幫助了很多很多僅今年助學活動結(jié)束后統(tǒng)計,救助困難學生_名,發(fā)放救濟款_萬元。愛心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的

15、棉單衣褲_余件,電飯煲、錄音機、電熨斗等日用品_多件,捐出的物品經(jīng)登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標簽后上架,供特困職工們挑眩_月、_月份礦區(qū)工會扶貧超市又援助我們衣物件,解決了我礦部份困難職工的穿衣問題。今年愛心超市成立以來,共發(fā)放衣物36_年,日用品_件,節(jié)日特供品_件,_名特困職工受益,受到廣大特困職工的一致好評。三是夯實建家基礎,鞏固了自身建設今年召開了工會建家工作表彰會議,為獲得模范職工之家的車間工會和優(yōu)秀工會工作者,頒發(fā)了獎金和獎牌;根據(jù)礦區(qū)工會的建設職工之家和職工小家的精神,下發(fā)了新興礦工會創(chuàng)建“個、十、百”職工之家和職工小家競賽文件,組織全礦各級工會組織開展建設職工之家競賽活

16、動,礦黨政領導大力支持工會建家工作,提供場所、人員和資金,為礦工會和車間工會重新裝修了職工電腦圖書室和健身室及學習活動室,各車間段隊的班前學習室及活動室的裝備也得到了更新,購置了圖書柜、桌椅,粉刷了房屋,礦工會利用工會經(jīng)費購置了乒乓球臺、電腦、健身器械、圖書等受職工歡迎的物資,健身器材有豪華型全方位綜合性訓練器、跑步機、自行車、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種,各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運動設備,如礦機關在走廊里擺設了乒乓球案子,各采區(qū)在小家活動室擺設乒乓球案子,既可以煅煉又可以當學習會議桌,一舉兩得。在單位工作中的職工每到中午休息時間可以進行體育鍛煉,有打羽毛球和乒乓球的,有進行各種

17、綜合訓練的,年青的職工在戶外籃球場地進行競技比賽,還有喜愛羽毛球比賽的職工在機電科工廠的羽毛球訓練場進行正規(guī)訓練,職工之家成為了職工真正喜愛的家。礦區(qū)工會為支持建家工作,又投入資金為新興煤礦工會的職工電子圖書室購置了_臺液晶電腦,職工在午休及周六周日公休時來學習,設有專人管理,制度上墻,并舉辦了電腦知識培訓班,對職工進行了電腦知識的普及培訓,極大地提高了職工的自身素質(zhì)。礦工會還為各車間的職工書屋購入了_多冊新書,各單位的學習室兼有職工游藝室的功能,配備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品,在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動用品,很受廣大會員的喜歡?,F(xiàn)礦工會各車間的職工小家建設基本做到了“五個結(jié)合”,即車間級職工小家建設同職工書屋建設相結(jié)合;同學習室建設相結(jié)合;段隊(班組)級職工小家同班前活動相結(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論