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文檔簡(jiǎn)介
1、Word 校園社團(tuán)面試自我介紹 校內(nèi)社團(tuán)面試自我介紹 淺談校內(nèi)社團(tuán)面試 最近的兩次社團(tuán)面試讓我學(xué)習(xí)了許多,第一次讓我醍醐灌頂,其次次進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)演練。原來(lái)全部的面試都是可以事前做許多功課的,特殊是在你本身不怎么“?!钡臓顩r下,同時(shí)全部的面試環(huán)節(jié)都是有技巧可利用的。多虧了一位學(xué)姐不厭其煩地教我,讓我不那么的“阿香”?,F(xiàn)在就整理出來(lái)和大家共享,深諳其道的同學(xué)們可以飄過(guò),只是想讓和曾經(jīng)的我一樣的同學(xué)和我一起成長(zhǎng)。 一、報(bào)名表填寫(xiě) 通常面試都會(huì)設(shè)置報(bào)名表和簡(jiǎn)歷篩選這一環(huán)節(jié),所以它們是獲得面試機(jī)會(huì)的敲門磚。講三點(diǎn): 1. 答所問(wèn),千萬(wàn)不能像寫(xiě)日記一樣思緒到哪就寫(xiě)哪。 2. 有條理,最好用“第一、其次、第三
2、”這樣的字眼,面試時(shí)回答問(wèn)題也是一樣。特殊針對(duì)“你對(duì)的熟悉”、“你為什么要加入”這樣的問(wèn)題等。 3. 遵守報(bào)名表要求的形式,如字?jǐn)?shù)的限制、發(fā)送報(bào)名表的郵件名稱等。 總之要讓面試官覺(jué)得簡(jiǎn)潔明白,不贊成散文式的自己也不懂的風(fēng)格。 二、簡(jiǎn)歷制作 現(xiàn)在采納的一般都是一張紙簡(jiǎn)歷,所以任何空間都特別珍貴,要最大限度地呈現(xiàn)你的特點(diǎn)。雖然現(xiàn)在還不到求職時(shí)間,但是我們每一人在進(jìn)校時(shí)就應(yīng)當(dāng)開(kāi)頭制作自己的簡(jiǎn)歷,隨著自己學(xué)習(xí)、工作經(jīng)受的豐富不斷添加、改進(jìn)。 簡(jiǎn)歷需要填寫(xiě)一部分個(gè)人信息,除姓名、地址、聯(lián)系方式和郵箱等重要信息外,其余報(bào)名表中已呈現(xiàn)的都不需要再消失在簡(jiǎn)歷中。 簡(jiǎn)歷的工作閱歷一項(xiàng)是關(guān)鍵。千萬(wàn)不要蜻蜓點(diǎn)水式地
3、寫(xiě)你當(dāng)過(guò)某個(gè)部長(zhǎng),而應(yīng)當(dāng)把你當(dāng)部長(zhǎng)時(shí)做的最具有勸說(shuō)力的事列舉。 三、群面 群面一般會(huì)設(shè)置在單面之前,是高效率低成本的選人方法。高校中常見(jiàn)的是話題爭(zhēng)論、案例分析、小組活動(dòng)等。下面以話題爭(zhēng)論為例。 在整個(gè)爭(zhēng)論中你要牢記你的目標(biāo)是做一個(gè)對(duì)團(tuán)隊(duì)有正面效應(yīng)的人,讓面試官記住你,所以你的表現(xiàn)都要以它為宗旨。可以從以下三點(diǎn)要求自己: 1. 時(shí)間掌握者 對(duì)于相對(duì)而言沒(méi)有很強(qiáng)的思索力和口才的同學(xué)來(lái)講,這肯定是你肯定要把握的加分項(xiàng)目。一般的話題爭(zhēng)論都會(huì)規(guī)定形式和時(shí)間,如在15分內(nèi)先自由爭(zhēng)論再選某個(gè)人做最終陳述。假如你很好地占了先機(jī)成了時(shí)間掌握者,那么首先你得在心里安排好每個(gè)環(huán)節(jié)及各自的時(shí)間,如2分鐘定一個(gè)lead
4、er、6分鐘每個(gè)人說(shuō)自己的想法、3分鐘總結(jié)、4分鐘向主考官做最終陳述。在每一個(gè)環(huán)節(jié)超出預(yù)定時(shí)間時(shí)要立刻提示,如“我們抓緊時(shí)間,現(xiàn)在你來(lái)表達(dá)看法吧”。當(dāng)你們團(tuán)隊(duì)沒(méi)有很強(qiáng)勢(shì)的人時(shí),那就不需要選定Leader。假如你不適合做leader,不要把自己時(shí)間掌握者的身份認(rèn)為是leader。 2. 看法消失分歧時(shí)的協(xié)調(diào)者;話題偏離時(shí)的提示者 假如一開(kāi)頭就有兩個(gè)很強(qiáng)勢(shì)的人表現(xiàn)出要當(dāng)leader的意向,因此鋪張了許多時(shí)間爭(zhēng)辯時(shí),你肯定不能袖手旁觀,引導(dǎo)大家盡快進(jìn)入爭(zhēng)論。在話題越來(lái)越偏離的時(shí)候,你要立刻拉回來(lái),旁邊的面試官都會(huì)把這些看似無(wú)關(guān)緊要卻最體現(xiàn)人的細(xì)節(jié)看在眼里。 3. 有效、明確地說(shuō)出你自己的觀點(diǎn) 1、2
5、點(diǎn)是你的加分項(xiàng)目,而第3點(diǎn)是你肯定要做的。記住這三個(gè)詞:有效、明確、你自己的觀點(diǎn)。你的話必需是有效的,否則不如不講,鋪張時(shí)間。其次要明確清楚,有條理地說(shuō)出你為什么這樣認(rèn)為,采納“第一、其次、第三”的方式,當(dāng)然這需要平常自己留意,漸漸培育講話的條理性。最終要是你自己的觀點(diǎn),特殊是你的看法跟大家不同的時(shí)候,肯定要大膽地表達(dá)出來(lái)。 四、單面 單面是呈現(xiàn)個(gè)人特色的關(guān)鍵環(huán)節(jié),處理的好的話能很大程度地把握單面的進(jìn)展。事前做功課能讓你事半功倍,其中最主要的是問(wèn)題和素材的預(yù)備。下面這些問(wèn)題都是你要在面試前認(rèn)真回答斟酌過(guò)的: 1. 1(2/3)分鐘自我介紹。這是最基本的問(wèn)題,基本上全部的單面第一個(gè)問(wèn)題都是它。首
6、先你要把握好時(shí)間,其次包含自己的基本個(gè)人信息和重要特征,若時(shí)間還有多可簡(jiǎn)述你如何知道該社團(tuán)以及為什么想加入,即和該社團(tuán)的前緣。 2. 你是一個(gè)怎樣的人/自我評(píng)價(jià)/用3或5個(gè)形容詞形容你自己。用最能體現(xiàn)自己的形容詞來(lái)回答這三個(gè)問(wèn)題是很抱負(fù)的,同時(shí)要預(yù)備好每個(gè)詞語(yǔ)后的例子,一般面試官都會(huì)要求用例子來(lái)說(shuō)明,即使沒(méi)有假如你舉例了也會(huì)更有勸說(shuō)力。你說(shuō)自己仔細(xì),這是很蒼白無(wú)力的,肯定要舉個(gè)例子讓面試官的確可以從中看出你很仔細(xì)。 3. 你的優(yōu)點(diǎn)(缺點(diǎn))是什么?這里同樣也都要舉例子,特殊是優(yōu)點(diǎn)。缺點(diǎn)部分要記住不能說(shuō)對(duì)社團(tuán)有重大殺傷力的缺點(diǎn)??梢哉f(shuō)這是肯定程度上的哄騙,剛開(kāi)頭我也覺(jué)得不妥,但是這是進(jìn)入社團(tuán)必需的
7、,你可以努力的就是改正它。 4. 舉個(gè)例子說(shuō)明你的領(lǐng)導(dǎo)力(團(tuán)隊(duì)合作力量)。 5. 你覺(jué)得是個(gè)什么樣的組織(社團(tuán)),跟其他社團(tuán)相比有什么不同? 6. 給我們?nèi)齻€(gè)非選你不行的理由。 7. 你如何平衡學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作。(假如該社團(tuán)很忙的話) 以上只是些常規(guī)可預(yù)備的問(wèn)題,面試前都要好好預(yù)備自己的素材,詳細(xì)面試時(shí)的提問(wèn)還會(huì)依據(jù)每個(gè)社團(tuán)的各自定位變化。另外,尖銳性的問(wèn)題和考察思索力或某一領(lǐng)域?qū)W問(wèn)的問(wèn)題都要在平常就留意熬煉自己,臨陣磨槍的效果可能不如意。 每個(gè)問(wèn)題都要適中回答,一般2-3分鐘;盡量抓重點(diǎn),回答得有條理,還是用“第一、其次、第三”;能舉例肯定要舉例,并且是你能想到的最合適最有勸說(shuō)力的例子。 高校
8、生社團(tuán)招新面試問(wèn)題2022-09-02 20:19 | #2樓 1.關(guān)于自我介紹 在面試剛開(kāi)頭時(shí)要求面試者做自我介紹是一個(gè)特別普遍的程序。有時(shí)面試者的問(wèn)題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時(shí),誠(chéng)懇特別重要,不要試圖通過(guò)任何形式來(lái)隱蔽自己過(guò)去的一些經(jīng)受或者大事,也不應(yīng)當(dāng)自吹自擂,夸張自己的學(xué)識(shí)和力量。 回答:面試的時(shí)候首先介紹一下自己的專業(yè),班別等個(gè)人基本狀況,先談一下你對(duì)這個(gè)部門的的看法,然后再說(shuō)說(shuō)能為這個(gè)社團(tuán)部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評(píng)委看出你面試前有做預(yù)備,而且對(duì)他們的社團(tuán)有愛(ài)好,有愛(ài)好才可以把部門的工作做好。 2、你為什么認(rèn)為自己有力量勝任這個(gè)工作? 分析:這是一個(gè)典型的無(wú)固定答案的問(wèn)題,給面試者供應(yīng)了一個(gè)機(jī)會(huì),展現(xiàn)自己勇于接受挑戰(zhàn)的共性。主考官也可對(duì)面試者的動(dòng)機(jī)和信念有所了解。 回答:我具有你們所要求的技能,所以我能勝任這一工作。一旦錄用,我將全力以赴為之努力。 3、你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,對(duì)你的工作會(huì)有什么影響? 分析:回答這個(gè)問(wèn)題的難點(diǎn)在于面試者既不能把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)得不像優(yōu)點(diǎn),又不能把缺點(diǎn)說(shuō)得過(guò)于嚴(yán)峻。有一點(diǎn)面試者應(yīng)當(dāng)牢記在心:從你的回答中
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