教務(wù)處年終工作總結(jié)范文_第1頁
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1、第 PAGE32 頁 共 NUMPAGES32 頁教務(wù)處年終工作總結(jié)范文教務(wù)處(有的學(xué)校也稱為教務(wù)部,如北大)是學(xué)校等教育機構(gòu)的教學(xué)管理機構(gòu),主管各老師的教課任務(wù)、目的、進度及方案,學(xué)生的學(xué)習(xí)要求、目的、方案及考試等教與學(xué)各方面的事務(wù),是學(xué)校的主要機構(gòu)之一。下面是wttWTT為您的教務(wù)處年終工作總結(jié)范文。教務(wù)處年終工作總結(jié)范文1教務(wù)處在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及詳細教學(xué)目的,科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)視、整合推進的功能,進一步增強效勞意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建立,加強教學(xué)檢查、標準老師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作方案

2、,及時全面準確地為學(xué)校指導(dǎo)提供教學(xué)信息。一、教學(xué)檢查常規(guī)化,實在促進教學(xué)質(zhì)量進步1、狠抓教學(xué)“五認真”。一年來教務(wù)處嚴格執(zhí)行揚中市教學(xué)標準,對全校老師的導(dǎo)學(xué)案審批、聽課筆記和作業(yè)修改、輔導(dǎo)、上課進展了定期和不定期檢查,并進展了及時的總結(jié)和反響。對于存在問題,有的進展個別交流指導(dǎo),有的通過年級和教研組進展指導(dǎo)并限期改正,有效地促進了青年老師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學(xué)“五認真”作為平時教學(xué)工作的目的和標準,從高處要求、細處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學(xué)質(zhì)量的進步夯實根底。在一年來的教學(xué)中嘗試了高效課堂的施行,獲得了不錯的成績。2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實,一年來我處嚴格安排新課程

3、施行方案要求,加大了課堂教學(xué)改革力度,對課前預(yù)備、老師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查,以表揚優(yōu)秀、糾正缺乏。教學(xué)常規(guī)的標準施行促使廣闊老師更加重視研究課堂教學(xué)技藝,施行教學(xué)改革,進步課堂教學(xué)效益。課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校老師共同的追求目的。3、多方搜集信息,及時進展教學(xué)總結(jié)。教務(wù)處一年來召開了屢次老師教研座談會和兩次送課下鄉(xiāng)活動,全面充分發(fā)揮小學(xué)語文名師工作室示范引領(lǐng)作用,通過名師送課、課后研討交流,老師之間互相取長補短,共同進步處理教材、安排教學(xué)、備課教研、駕馭課堂、靈敏處理課堂突發(fā)事件等專業(yè)程度,并以此為契機加快提升老師隊伍的教學(xué)、教研才能,促進我鄉(xiāng)老

4、師專業(yè)程度整體進步,聽取老師互相聽課評課及對教學(xué)的反響意見,定期進展家訪,并不遺余力地作好答復(fù)與落實,以更好的改良和完善我們的教學(xué)工作。4、加強督導(dǎo)力度一年來,我們專門對各備課組電子備課的教學(xué)案及各人的個性化教案進展了檢查,對各班級的學(xué)生作業(yè)進展了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通理解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。二、深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建立教學(xué)改革是一個學(xué)校開展的動力,師資隊伍建立事關(guān)學(xué)校的將來和開展。我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為進步老師的業(yè)務(wù)程度和教改才能搭建學(xué)習(xí)、展示、進步的平臺。1、校本培訓(xùn)與

5、外出輪訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)期初在學(xué)校統(tǒng)一安排下進展了教學(xué)人員新課標培訓(xùn)學(xué)習(xí),并組織了全體老師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學(xué)比武,組織老師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排老師外出學(xué)習(xí)、進修,這些活動促進了老師的教學(xué)程度的進步,極大的推進了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。2、“青藍工程”走向深化,青年老師提速開展?!扒嗨{工程”正由點向面,由表層向縱深開展?!袄蠋隆惫ぷ髟鷮崒?,轟轟烈烈,新老老師互幫互學(xué),共同進步。一年來初,開展了一次骨干老師人人公開課活動,期中還進展一次青年老師才能測試,很大程度上鍛煉了青年老師,有效地深化了教學(xué)改革,掀起了教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速開展?!?/p>

6、青藍工程”為青年老師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續(xù)開展提供了不竭動力。3、開學(xué)初對各教研組的工作標準作了要求,強化了教務(wù)處對教研工作的意見,對各教研組、各位老師一年來必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研及時掌握最新的最權(quán)威的教學(xué)信息,同時校內(nèi)也加強集體備課,大家互相交流、互相學(xué)習(xí),促進老師改良教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)構(gòu)造,進步教學(xué)效益。目前積極參加校內(nèi)外教研活動已由學(xué)校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋熥杂X行為。4、為了創(chuàng)設(shè)濃郁的教學(xué)研究氣氛,促進青年老師專業(yè)快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學(xué)論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半

7、的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學(xué)研究的積極性。同時在廣闊老師中開展了教學(xué)根本功比賽。三、重視文體工作,確?!皟烧n、兩操”平安高效一年來我們加強對文體組的指導(dǎo)和管理,標準音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。四、狠抓師德建立,進步老師師德修養(yǎng)老師才能,師德為先。老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。老師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,老師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作那么,自覺率先垂范。在教學(xué)工作中,它表達在每一位老師的一言一行中,表達在詳細

8、的教育教學(xué)工作中。一年來,教務(wù)處依托班主任例會、校本培訓(xùn)等形式積極開展師德教育,引導(dǎo)全體老師注重加強自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,進步全體老師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同開展的新型師生關(guān)系。五、存在問題和缺乏1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。2、備課組活動的效率還需進一步進步,個別老師的合作意識、教學(xué)行為還需要進一步加以引導(dǎo)和標準。3、組內(nèi)研討課在原有的根底上尚需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的成效。一年來即將過去,我們總結(jié)經(jīng)歷彌補缺乏?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出

9、更大的奉獻!教務(wù)處年終工作總結(jié)范文2本學(xué)期,教誨處按照學(xué)期初制定的工作方案,在校長室的正確指導(dǎo)下,以全面施行素質(zhì)教育為目的,緊緊圍繞全面進步教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開展教學(xué)教研活動,加強老師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力進步老師教育教學(xué)程度;加大常規(guī)教學(xué)管理力度,圓滿完本錢學(xué)期工作,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:一、強化教學(xué)管理,全面進步教學(xué)質(zhì)量1、抓常規(guī),促進管理更加標準。本學(xué)期在教學(xué)管理方面教誨處主要做好了“七抓”。抓課程的落實。本學(xué)期我校嚴格執(zhí)行課程方案,強化教學(xué)法規(guī)意識,采用“定時檢查與隨機抽查相結(jié)合”的方法,加強課程方案的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學(xué)生的全面開展。本學(xué)期加強了查課力度,采

10、用每日一巡堂的方法,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,進一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核。抓備課。認真落實“月檢查制度”,每月備課組和科組對本學(xué)科老師的教案和作業(yè)檢查了四次,著重對老師的調(diào)整方案和教后反思進展檢查,多數(shù)老師的備課表達了個性化和特色化,教案書寫標準,調(diào)整方案到位,教后反思詳細。抓上課,上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是進步教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)校行政和科組長繼續(xù)深化課堂一線,聽課調(diào)研,檢查指導(dǎo)課堂教學(xué)工作;針對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時加以糾正并提出改良措施,對帶有普遍性的問題及時反響及時研究解決,促老師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,抓課堂效率的進步。老師與老師之間也繼續(xù)采用推門聽課制度,教研氣氛濃

11、。抓作業(yè)修改。本學(xué)期學(xué)校對老師的作業(yè)修改檢查加強了檢查的力度??平M、備課組對各科作業(yè)修改情況普查了四次,學(xué)校對全校學(xué)生的作業(yè)和個性作業(yè)進展了展示,學(xué)生作業(yè)絕大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫標準,書寫習(xí)慣良好,能做到薄本整潔,任課老師精心設(shè)計了每次作業(yè),做到修改認真及時,每次作業(yè)都有鼓勵性評語;作業(yè)量適中,符合減負要求。抓課后輔導(dǎo)。要進步教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作。各班級針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對一局部學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,進展了專門輔導(dǎo)。從期末考試成績來看,這種輔導(dǎo)還是卓有成效的。抓教后反思。課程標準要求老師要及時進展教后反思,在反思的根底上使自己的教學(xué)促進全體學(xué)生的全面開展,可見教后反思的重要性。要促進老師

12、的專業(yè)化開展,教學(xué)反思也是一個重要的手段。我校要求老師每節(jié)課后都要及時進展反思,并對反思進展詳細要求,在每次的備課檢查中,教學(xué)反思是備課質(zhì)量的主要衡量標準之一。抓質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校把單元檢測分析p 作為教學(xué)常規(guī)工作的一環(huán)來抓落實,利用精細化測評軟件,用數(shù)據(jù)分析p ,歸納總結(jié)共性問題,及時做好講評和練習(xí)。本學(xué)期學(xué)校對全校各年級進展了一次質(zhì)量抽測。抽測完畢后以備課組為單位認真進展試卷分析p ,指導(dǎo)學(xué)生訂正錯誤,科學(xué)使用檢測結(jié)果,及時調(diào)整教學(xué)策略,補救方法進展查缺補漏,彌補教學(xué)缺乏。努力做到考一次,研究一次,進步一次。2、抓業(yè)務(wù),促進新老師迅速成長。繼續(xù)開展同伴互助活動為了幫助青年老師迅速成長,營造良好

13、的教學(xué)研究氣氛,學(xué)校給本學(xué)期分來的三位老師配上了指導(dǎo)老師,并簽訂了“師徒結(jié)對合同書”。同時召開了座談會,鼓勵新老師多學(xué)習(xí),求進步。繼續(xù)推行新老師“六個一”工程在新老師中開展教學(xué)“六個一”工程,已經(jīng)成為了學(xué)校一項傳統(tǒng)。本學(xué)期,我們每位新來我校的老師都經(jīng)歷了“六個一”這一過程。新老師從備課說課上課反思總結(jié)出試題獨立完成。通過這樣一個循環(huán)的培訓(xùn)新老師的對教材的把握就好多了。繼續(xù)采用請進來,走出去的方法,邀請經(jīng)歷豐富的專家和退休老師集中對新老師聽課,選派老師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。開展對新老師系列跟蹤教學(xué)活動。本學(xué)期學(xué)校語數(shù)英備課組一起對幾位新老師開展磨課活動。幾位老師在備課組內(nèi)就同一課時在不同班級進展授課,

14、每次授課后備課組都對他們的課進展分析p 指導(dǎo),然后再上。這些聽課、磨課活動對幾位老師的幫助年輕老師更好地成長,效果較好。繼續(xù)做好新老師備課檢查工作,每周五三年以內(nèi)教齡的老師要把下周的課程備好給師傅看,再交到教誨處檢查,以便落實新老師備課情況。二、教務(wù)人事管理常規(guī)化,進步工作效率1、根據(jù)穗天教202_xx號關(guān)于印發(fā)xx區(qū)教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作指導(dǎo)意見的精神,順利完成xx區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位聘用合同的簽約,和天河區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員聘用審批表的工作。2、根據(jù)xx教202_xx號關(guān)于xx區(qū)教育事業(yè)單位首次崗位設(shè)置人員聘用后有關(guān)問題的通知精神做好我校的崗位競聘工作。能嚴格按照上級部門的要求和

15、程序,公平、公開、公正地順利完成崗位增聘工作。本次增聘專業(yè)技術(shù)崗位共18個:中級專業(yè)技術(shù)崗位11個,其中:八級崗位2個,九級崗位5個,十級崗位4個。初級專業(yè)技術(shù)崗位7個,其中:十一級崗位3個,十二級崗位4個。(一)申請應(yīng)聘202_年xx月xx日至202_年xx月xx日,應(yīng)聘人員向本單位提出書面競聘申請,并按要求提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。(二)資格審核202_年xx月xx日至202_年xx月xx日,由本單位崗位競聘工作小組負責(zé)對提出競聘者進展資格審查和資格公示,公示期為3個工作日。(三)組織競聘202_年xx月xx日至202_年xx月xx日,崗位競聘工作小組負責(zé)組織競聘和考核,按照附件崗位詳

16、細任職條件量化權(quán)重表的要素和權(quán)重,從高分到低分依次確定各類各級崗位擬聘用人選,報本單位崗位競聘指導(dǎo)小組研究決定。(四)結(jié)果公示202_年xx月xx日至202_年xx月xx日,崗位競聘指導(dǎo)小組集體討論并審議競聘結(jié)果和擬聘人選。競聘結(jié)果和擬聘人選公示期為7天。在公示期內(nèi)有異議者,按程序進展復(fù)議,確屬不當(dāng)者,將予以重新審核。在組織競聘一環(huán),工作小組還連續(xù)三次召開會議討論和審核競聘者的資料,對有疑問的問題也及時向局組織人事科咨詢以解決。3、能嚴格執(zhí)行調(diào)、代課制度,保證課程的落實。能科學(xué)合理地安排學(xué)生的作業(yè)量,實在減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān),本學(xué)期家長投訴為零。4、能根據(jù)上級教育部門的要求,結(jié)合學(xué)校工作認真落實

17、校務(wù)公開工作。5、做好期初和期末的試卷征訂工作。6、順利完成202_年相關(guān)學(xué)籍的數(shù)據(jù)和人事的各種表格的統(tǒng)計,完成202_-202_年基層報表的統(tǒng)計工作。7、及時建立202_年一年級新生學(xué)籍以及202_學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生異動管理和學(xué)生學(xué)籍信息修改工作。8、做好期末的學(xué)校師生獲獎情況的統(tǒng)計。三、學(xué)生活動豐富化學(xué)校把第二課堂納入課程,課程的設(shè)置豐富多彩;都能根據(jù)學(xué)生的特長和愛好自由選擇課程,成立六十多個興趣小組,開足開好活動,學(xué)生的個性得到開展,才能得到進步。各科組也能積極組織學(xué)生開展校內(nèi)競賽活動和參加上級部門組織的比賽,成績喜人。其中教誨處組織學(xué)生參加第三屆天河區(qū)中小學(xué)生標準漢字書寫大賽獲優(yōu)秀組織單

18、位,2人獲一等獎,1人獲二等獎,6人獲三等獎。本學(xué)期教誨處還積極配合學(xué)校申報“xx市語言文字標準化示范學(xué)?!钡脑u估工作,除補充和完善整理歸檔資料等迎評工作,還組織了豐富的活動,如標準漢字書寫比賽等活動。 所有的活動的開展教誨處都能按照方案扎實有效地進展。每個活動都得到了全體老師的積極配合,全體學(xué)生都能踴躍參與,學(xué)生家長的大力支持,學(xué)生的才能得到開展。相信在學(xué)校的一系列活動中,我們的老師、家長和同學(xué)都會收獲良多。在新的一年里,教誨處的同仁會一如既往地有條不紊地開展工作,務(wù)求穩(wěn)中求開展,開展中求創(chuàng)新。教務(wù)實習(xí)科在學(xué)校指導(dǎo)的指引和關(guān)心下,在廣闊教職工的大力支持和幫助下,在教務(wù)實習(xí)科各部門工作人員的共

19、同努力下,克制了工作繁雜、頭緒眾多、人員缺乏的實際困難。較為圓滿地完成了學(xué)校日常教學(xué)的組織、管理及協(xié)調(diào)工作,完成了實訓(xùn)實習(xí)工作,完成了全校學(xué)生教材的征訂與發(fā)放工作,同時也按時的完成了教材庫的搬遷和教材入庫,有效地保障了學(xué)校各方教學(xué)工作正常有序地開展和進展??偨Y(jié)一年工作,教務(wù)實習(xí)科主要做了下面幾個方面的工作:一、常規(guī)工作有序推進、圓滿完成1.全年舉行了兩次老師技能鑒定工作,培訓(xùn)鑒定老師xx余人,完成了學(xué)校提出的老師鑒定目的任務(wù)。2.在xx區(qū)教委和學(xué)校的指導(dǎo)下順利完成了校新生的小升初考試工作。從考試組織到考試施行、人員安排、平安保衛(wèi)、試卷分發(fā)和試卷收取等工作都受到教委負責(zé)考務(wù)工作指導(dǎo)的好評。3.對

20、負責(zé)招生片區(qū)的學(xué)生進展新學(xué)期的引導(dǎo)。聯(lián)絡(luò)和跟蹤未到校的學(xué)生的詳細情況,并對流失學(xué)生做了詳細的摸底調(diào)查。4.完成了小升初畢業(yè)班的分班、教材修訂工作,對任課老師進展了認真的選擇和安排,分學(xué)科對老師召開了教學(xué)研討會。并加強對畢業(yè)班班的日常教學(xué)督查。5.組織召開了202_級小升初考試班任課老師會,分析p 總結(jié)了中期考試成績,為下一階段復(fù)習(xí)做好準備,制定出了升學(xué)班相關(guān)的管理獎勵制度。6.啟動并初步完成了202_年春季學(xué)期全校的教材的征訂。202_年教務(wù)處工作總結(jié)7.進一步強化對各專業(yè)科教學(xué)管理和教學(xué)督查,做好了教學(xué)督查的詳細記錄,并落實了每周教學(xué)督查通報和每月教學(xué)考核通報。二、成績顯著1.小升初考試創(chuàng)新

21、高通過認真的培養(yǎng)和引導(dǎo),是我校學(xué)生在升學(xué)方面創(chuàng)下了又一史記,今年我校進入重點中學(xué)的有xx人,這是對我校教學(xué)工作的充分肯定和最好的交代。2.技能獲佳績今年三月我校代表xx區(qū)參加xx市第x屆小學(xué)生技能大賽獲得優(yōu)異成績及,獲獎學(xué)生達25人次,打破了我校一直在xx市級技能大賽成績落后的場面。3.老師教學(xué)活動我校于4月份啟動了新老師課堂教學(xué)展示活動,先由各專業(yè)科室組織初賽,10月份有每個科室選派兩名優(yōu)秀老師舉行了一次全校性的新老師優(yōu)秀課堂教學(xué)展示活動,獲得良好的效果。4.職業(yè)技能上臺階12月組織全校具有相應(yīng)資格的老師進展了一次高級技能培訓(xùn)及考試和考評員培訓(xùn)及考試,以此促進我校的高級技能人才再上階段。三、

22、交辦任務(wù)1.完成教材庫的搬遷和整理,在人手缺乏的情況下,堅持了早中晚休息時間加班發(fā)教材。同時還完成了原有積壓多期教材的退還工作。2.根據(jù)重慶市新的高考方案,召開了xx屆畢業(yè)班班任課老師及學(xué)生會議,詳細解讀了我市202_年新高考政策,并及時對我校各任課老師及課程進展了有效的調(diào)整。3.按照重慶市教委文件規(guī)定、根據(jù)學(xué)校要求,我校積極準備、如期報送xx市語言標準化示范校申報材料。4.還完成了上級部門及指導(dǎo)交辦的其他各項工作。教務(wù)實習(xí)科是我校教育教學(xué)管理的一個核心部門,但在日常的教學(xué)督查和管理中還存在一些缺乏和疏漏,在以后的教學(xué)管理中多加強溝通和互相理解,以保障我校教學(xué)工作可以更為正常的進展和開展。教務(wù)

23、處年終工作總結(jié)范文3一年以來,在學(xué)校黨委、行政的正確指導(dǎo)下,教務(wù)科以狠抓教學(xué)質(zhì)量為核心,認真貫徹落實學(xué)校辦學(xué)方針,全面梳理和標準教學(xué)管理、教學(xué)運行、教學(xué)評價,教學(xué)研究等工作,進一步深化教學(xué)改革,進步教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)校開展。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:一、常規(guī)工作教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。為穩(wěn)固我校辦學(xué)成果,保障涉農(nóng)專業(yè)安康穩(wěn)步開展,加強老師隊伍建立,不斷進步我校老師的教學(xué)程度,積極培養(yǎng)雙師型老師隊伍,一年中,為了進步教學(xué)質(zhì)量開展了大量的卓有成效的工作。(一)嚴抓常規(guī)教學(xué)管理,以優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)促進教學(xué)質(zhì)量的進步。1、及時排好學(xué)期課表,建立正常的教學(xué)秩序。嚴格執(zhí)行教學(xué)方案、按

24、照課表上課;施行上課老師和上課學(xué)生雙向考勤制度,教務(wù)科不定期的到教室檢查學(xué)生的到課率和老師的到崗、授課情況;采用了新的調(diào)課程序,授課老師如需調(diào)課,須認真填寫調(diào)課通知單并由教務(wù)科指導(dǎo)審核同意方可調(diào)課,調(diào)課通知單留檔保存。2、深化課堂聽課,嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。教務(wù)科定期深化到各個班級進展聽課、評課,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)才能、教學(xué)效果等多個方面評價老師的上課質(zhì)量,并及時的給出建議。本年度共聽課30余次。3、充分利用好教學(xué)信息員反響制度,實行教、學(xué)互促。教學(xué)信息員是指每個班級里面的學(xué)習(xí)委員等學(xué)生代表。教務(wù)科每學(xué)期期初召開教學(xué)信息員大會,告知其權(quán)利與義務(wù)。定期組織信息員填寫學(xué)生對老師課堂評價表,將授課

25、老師存在的問題及建議反響到教務(wù)科,教務(wù)科及時匯總意見報給校務(wù)會進展解決。4、組織召開202_級師生座談會。為進一步理解教學(xué)運行情況,搜集師生對教學(xué)工作的意見和建議,老師座談會上,各位老師就農(nóng)機使用與維修專業(yè)、計算機專業(yè)的教學(xué)形式、課程特點、教材選用、教學(xué)設(shè)備、師資裝備、教學(xué)效果等方面各抒己見。學(xué)生座談會上,對同學(xué)們關(guān)心的問題,如理論與實習(xí)的授課方式的問題、個人學(xué)習(xí)疑問、課程難度與教學(xué)進度等,教務(wù)科作了詳細的解答,并勉勵同學(xué)們珍惜來之不易的學(xué)習(xí)時機,認真學(xué)習(xí),為將來走向社會打下良好的根底。 座談會上師生暢所欲言,氣氛良好,到達了預(yù)期的效果。5、組織期中教學(xué)檢查,強化教學(xué)過程監(jiān)控,保證教學(xué)秩序良好

26、。期中教學(xué)檢查采用老師自查和教務(wù)科集中專項檢查相結(jié)合的方式進展,檢查的內(nèi)容包括老師授課效果、學(xué)生到課率、聽課、老師評學(xué)、學(xué)生評教、老師評教等內(nèi)容,并召開教學(xué)座談會理解教與學(xué)存在的問題。6、利用學(xué)校對各實習(xí)場的監(jiān)控系統(tǒng),隨時考核實習(xí)場的教學(xué)狀況!(二)完善教學(xué)制度,培養(yǎng)應(yīng)用型人才1、制定了教學(xué)常規(guī)管理考核制度和農(nóng)機使用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案,人才培養(yǎng)方案是學(xué)校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目的和根本要求的總體方案施行方案,是學(xué)校組織和管理教育教學(xué)過程的主要根據(jù),也是學(xué)校對教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價的根底性文件。為此教務(wù)科以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為指導(dǎo)思想,以培養(yǎng)目的與社會需求對接、培養(yǎng)方案與培養(yǎng)目的對接、課程設(shè)置充分表達實用

27、性、培養(yǎng)方式充分表達理論才能和創(chuàng)新才能培養(yǎng)為原那么,制定了六個本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案,并對??频呐囵B(yǎng)方案作了進一步的修改和完善。2、加強對理論和實習(xí)教學(xué)文檔的管理,為教學(xué)工作正常有序展開提供保障。根據(jù)學(xué)校的工作思路及要求,進一步明確了本部門的職責(zé),各項工作力求做到標準、有效。如作息時間的安排、教學(xué)方案的執(zhí)行、上級通知的接收與轉(zhuǎn)發(fā)等,同時能認真做好各類資料的搜集與整理工作,特別是理論和實習(xí)的教學(xué)日志等管理文件,也為迎接上級部門評估工作做好了充分的準備。3、完善、強化教學(xué)管理制度,確保教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)科在本學(xué)年從教研活動制度、老師備課制度、老師聽課評課制度、教學(xué)工作過程性督查制度、教學(xué)工作的辦公例會制

28、度等方面對學(xué)校原有的教學(xué)管理制度進展進一步的完善和強化。(三)積極推進教學(xué)改革,進步學(xué)校整體教學(xué)程度,在原來的教學(xué)制度上做了如下改革。(1)、從11級全體學(xué)生開設(shè)德育課、形體課、公關(guān)禮儀課。(2)、把本學(xué)期教學(xué)分成三輪次,保證同專業(yè)同年級教學(xué)進度一致。(3)、全校統(tǒng)一舉行期末考試。不再分兩輪考試。(四)精心組織各類競賽,以考促賽、以賽促教、以賽促改。本學(xué)期單獨組織了計算機、數(shù)控、汽修技能比賽;電子、電工、車工、鉗工、農(nóng)機維修采用了以考促賽方式。深化技能人才培養(yǎng)形式的改革,激發(fā)老師在教學(xué)過程中運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的積極性和主動性,不斷完善多媒體課件,優(yōu)化多媒體教學(xué),使多媒體可以真正的效勞于教學(xué)。

29、我校老師徐三山,許文英參加了省勞動局組織的多媒體課件大賽。鄢海英參加了省勞動廳組織的優(yōu)質(zhì)課件大賽。2、開展優(yōu)秀教案評選活動樹立教學(xué)典范。教務(wù)科于12月份面向我校所有專任老師上交一篇優(yōu)質(zhì)教案。并進展評比。(五)加強專業(yè)、課程建立,建立多樣化人才培養(yǎng)形式計算機專業(yè)的學(xué)生分別安排了電子、電工實習(xí)課;汽修專業(yè)的學(xué)生安排了鉗工實習(xí)課。(六)加強師資隊伍建立,施行名師工程“教學(xué)大計,老師為本。深化教學(xué)改革的關(guān)鍵在老師,保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵也在老師” 。人才是學(xué)校開展建立的根底和核心,人才資是第一資,人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略。為進一步加強學(xué)校老師隊伍建立,加速優(yōu)秀中青年老師成長,培養(yǎng)和造就出色學(xué)術(shù)群體,教務(wù)科積極組

30、織局部老師參加骨干老師培訓(xùn),做好青年老師的培養(yǎng)工作;同時推薦局部老師積極申報省級中青年骨干老師。脫穎而出的優(yōu)秀青年老師帶動了學(xué)校老師隊伍的整體教學(xué)程度、科研程度的不斷進步。另外,教務(wù)科根據(jù)我校開設(shè)各專業(yè)的情況。擬定招聘老師方案,以加強老師隊伍的建立和管理,為我校師資隊伍注入活力。(七)確保教學(xué)運行工作,組織好大型考試工作圓滿完成了202_-202_學(xué)年第二學(xué)期及202_-202_第一學(xué)期的課表編排、調(diào)整工作,202_-202_學(xué)年第二學(xué)期及202_-202_學(xué)年第一學(xué)期期末考試安排、巡考工作;在每學(xué)期初安排上學(xué)期公共課和專業(yè)課不及格的學(xué)生進展補考工作,印制各種考試試卷8千多份。教學(xué)秩序、學(xué)風(fēng)、

31、考風(fēng)比往年有明顯好轉(zhuǎn)。加強考試管理,嚴肅考場紀律,積極組織有關(guān)人員進展考試巡考,對學(xué)生考試違紀、作弊行為及時進展嚴肅處理。202_年5月及11月組織了全校學(xué)生“文明風(fēng)采”演講會。(八)強化實驗理論教學(xué)本年度我處在實習(xí)教學(xué)方面狠下功夫,在實習(xí)教學(xué)方面做了如下工作:(1)加強協(xié)調(diào),確保實習(xí)教學(xué)有序進展圍繞“強化實習(xí)教學(xué),全面提升實習(xí)教學(xué)質(zhì)量”的工作主題,王校長親自帶隊到各實習(xí)場進展了屢次督查和調(diào)研,并指導(dǎo)了電工實習(xí)教學(xué),及時理解實驗習(xí)學(xué)過程中存在的問題,積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào),保證了實習(xí)教學(xué)的有序進展,圓滿完成了202_年實習(xí)教學(xué)任務(wù)。(2)加強管理,強化實驗教學(xué)常規(guī)管理實習(xí)教學(xué)質(zhì)量的進步,關(guān)鍵在于實

32、習(xí)教學(xué)管理程度,為此,對實習(xí)教學(xué)管理制度進展了完善,做到了每次實驗學(xué)生有登記,對實習(xí)工程、分組情況、使用儀器、用后儀器狀況都有明確記錄、實習(xí)后實習(xí)場衛(wèi)生、關(guān)閉門窗、切斷電等有記錄。(3)增加投入,夯實根底實驗教學(xué)為了強化農(nóng)機專業(yè)教學(xué),我們加大了農(nóng)機實習(xí)設(shè)備的投入,新購置兩臺微耕機,一臺收割機,一臺粉碎機,一臺三相發(fā)電機。標準實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的管理和擺放,進步實訓(xùn)設(shè)備的利用率;其次積極進展實習(xí)教學(xué)內(nèi)容改革和調(diào)整,不斷增加根底實習(xí)的比例,汽修、數(shù)控等實習(xí)課時有所進步,實習(xí)工程也在不斷增加。(九)、加強教材建立我處標準教材征訂、補訂工作,利用寒暑假組織202_年度全校教材的征訂工作,開學(xué)初順利完成教材發(fā)

33、放工作。同時,我們還認真開展教材質(zhì)量評價工作,嚴格標準自編教材的使用。二、教務(wù)科工作作風(fēng)1、教務(wù)科結(jié)實樹立效勞教學(xué)和科研意識,結(jié)實樹立效勞師生意識,標準了工作常規(guī)、工作紀律、考勤制度等,主動改良工作作風(fēng),不斷改良管理和效勞的方式方法,把敬業(yè)、務(wù)實、協(xié)作、創(chuàng)新作為改良工作作風(fēng)的努力方向,形成開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的風(fēng)氣,真正做到與時俱進,干事創(chuàng)業(yè),進步工作績效。結(jié)實樹立以人為本,以學(xué)校、老師、學(xué)生為中心,形成標準高效、反響迅捷的管理作風(fēng)。為了表達教學(xué)意識,更新效勞觀念,進一步加強管理,強化責(zé)任意識,進步效勞質(zhì)量,主動改良工作作風(fēng),教務(wù)科實行面向師生員工的效勞承諾制度,并隨時歡送全體師生員工的監(jiān)視。三

34、、存在的缺乏及改良措施1、局部改革和創(chuàng)新工作還是做得不夠到位。教務(wù)科面對的效勞對象多,任務(wù)重,責(zé)任大,在工作過程中有時會有不夠熱情、效勞不到位等情況。將認真研究現(xiàn)行教學(xué)管理制度中存在的問題,積極配合學(xué)校施行教學(xué)管理改革,優(yōu)化工作內(nèi)容,改良工作方法,進步工作效率。四、今后打算:1.加強思想政治學(xué)習(xí),進步政治覺悟;認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、進步履行崗位職責(zé)的才能。2.加強與各部門的聯(lián)絡(luò)與溝通,創(chuàng)造性地貫徹管理育人精神,表達教務(wù)科效勞教學(xué)這一主體,到達效勞師生、促進教學(xué)的目的。3.加強橫向聯(lián)絡(luò)與溝通,進一步學(xué)習(xí)和參考兄弟院校教學(xué)管理經(jīng)歷。4.深化調(diào)研、廣泛討論、反復(fù)論證,推進教學(xué)管理與創(chuàng)新工作教務(wù)處年終工作總結(jié)

35、范文4本學(xué)期教務(wù)處以學(xué)校方案為根據(jù),本著“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實、高效”的精神與工作態(tài)度,繼續(xù)堅持教務(wù)、教學(xué)、教研共抓并舉,從根本上轉(zhuǎn)變廣闊老師的教育教學(xué)觀念,充分調(diào)動他們的工作熱情,勇于改革創(chuàng)新,大膽開拓進取,全面進步教學(xué)質(zhì)量,在董事會和校指導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在教務(wù)處四位工作人員的共同努力下,本學(xué)期的工作圓滿完畢,現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:一、狠抓根本常規(guī)管理,促進教學(xué)工作再上新臺階。強化了管理工作的科學(xué)化、實效性,在課程的設(shè)置與課表安排上注重了現(xiàn)代教育理念和科學(xué)、嚴謹?shù)闹螌W(xué)精神,合理編排了各級課程表,修訂了老師教學(xué)考核細那么,重新制定了教學(xué)質(zhì)量獎的發(fā)放方法,學(xué)習(xí)并催促落實了洋思的“三清”教學(xué),舉

36、行了多種形式的活動,使教學(xué)工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考察等工作,根本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現(xiàn)象較少,早讀、晚自習(xí)標準,教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)良好,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有進。1、學(xué)期初對各級各班學(xué)生報到情況進展了統(tǒng)計、核對,要求班主任通過打 的方式及時通知學(xué)生到校,并理解未報到學(xué)生的原因,及時報教務(wù)處。2、本學(xué)期,教務(wù)處進一步加強了教學(xué)常規(guī)管理,每天由一位教誨員全天候值班,對每天的早讀、上課、班自、晚自習(xí)情況進展檢查,并如實做好記錄。對遲到、早退的有關(guān)人員進展了批評教育以及罰款處分,使遲到、早退現(xiàn)象得到較好的控制。3、采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的形式,對任課老師的教案及修改作業(yè)

37、情況進展檢查,評出等級,并記錄在案,作為年終老師考核的兩項根據(jù)。通過此舉催促老師備好課,批好作業(yè)。從檢查的結(jié)果來看,絕大多數(shù)的老師都能做到認真?zhèn)湔n,書寫詳細的教案,及時認真修改作業(yè),常規(guī)工作做得較扎實。4、認真組織了四次大型考試,在考場安排、監(jiān)考安排、改卷安排等考務(wù)工作方面都做到了科學(xué)高效,公正嚴明,組織嚴密,井然有序,考后及時集中召開了總結(jié)表彰會,分頭召開各年級的優(yōu)秀學(xué)生會和老師會,并對學(xué)生進展了問卷調(diào)查,廣泛聽取了學(xué)生的意見和建議,及時理解老師教學(xué)、班級管理、課堂紀律等情況,分別反響給各任課老師,對學(xué)生意見較多的老師進展個別談話,提醒他們注意,并及時改良。5、及時召開老師會議,統(tǒng)一部署教學(xué)

38、進程。開學(xué)初學(xué)校就召開全體老師會議布置了本學(xué)期教育教學(xué)工作,在教研組長會上,強調(diào)的教研組長的職責(zé),商討了各組的各種教育教學(xué)活動,催促他們制定出了相應(yīng)的活動方案。還專門召開了九年級老師會議,強調(diào)了九年級老師在教學(xué)工作中要注意的問題,提醒各位老師面對競爭,認清形勢,樹立信心,努力拼搏,重點回憶了10年我校中考失利原因,分析p 了我校今年中考學(xué)生的優(yōu)勢和所面臨的困難,并對09年中考提出了詳細的奮斗目的。6、按時組織召開了家長會,向家長們宣傳我校,引導(dǎo)家長明白在初中階段如何在生活和學(xué)習(xí)上管理好孩子等問題,使家長們對自己孩子在校情況有了比擬全面的理解,對我校的教育教學(xué)情況有了客觀的認識。7、完成了初一新

39、生學(xué)籍檔案的建立工作。二、強化教學(xué)質(zhì)量管理,促進學(xué)生素質(zhì)再有新進步。1、要求每一位老師根據(jù)新課程標準的要求,立足課堂,面向全體,正確把握教改方向,改良教學(xué)方法,著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)才能,科學(xué)地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能,促進學(xué)生文化素質(zhì)的穩(wěn)步進步。2、注重課堂教學(xué)質(zhì)量管理,制定了三清活動施行方案,舉行了兩輪賽課活動,要求所有任課老師全員參加,并且必須運用三清教學(xué)形式,組織評委,一一打分,評出優(yōu)勝者予以獎勵,課后還以各種形式進展了交流和評課。并寫出了相應(yīng)的心得體會。3、加強了對教研組工作的指導(dǎo)、催促與檢查。為了讓各教研組工作都落到實處,催促各教研組都制訂了工作方案,有內(nèi)容、有措施。教研組活動已開場走向制度化

40、、標準化,有特色、有效率、有時間保證,詳細表達在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)歷交流等教研活動,教研活動內(nèi)容豐富,安排科學(xué)合理,強化了針對性、實效性。4、組織學(xué)生參加了教研室舉行的一年一度的中學(xué)生古詩文背默比賽,由于王玉平老師的精心輔導(dǎo),張婭、李果、陸遠三位參賽選手均獲得了優(yōu)異成績。三、加強老師隊伍建立,為提升老師素質(zhì)搭建平臺。一所好的學(xué)校必需要有一支高程度的老師隊伍,進步老師素質(zhì)是教務(wù)處工作的重點之一。本學(xué)期教務(wù)處推行集體備課,評課等活動,并舉行了兩輪賽課,大大激發(fā)了老師的學(xué)習(xí)、教學(xué)積極性,廣闊老師的業(yè)務(wù)程度有了很大進步,還充分重視并督導(dǎo)了老師參加省、市、

41、校各類教學(xué)教研活動,如語文組參加許昌的聽課活動,其他各組賽課表現(xiàn)突出的老師去鄭州學(xué)習(xí),音樂、美術(shù)老師分別參加了市教研室舉行的教學(xué)活動。同時加大了對青年老師培養(yǎng)的力度,安排其聽課,不斷學(xué)習(xí),不斷進步。四、開拓學(xué)生第二課堂,為豐富學(xué)生校園生活做了精心安排。本學(xué)期,教務(wù)處與各體育老師結(jié)合開展了豐富多彩的課外活動,九月初一新生舉行了拔河比賽,增強了班級凝聚力;十月又檢驗了初一隊列隊形的訓(xùn)練情況,使初一學(xué)生的隊列情況有了很大的改觀;十二月進展了初二學(xué)生籃球賽,活潑了學(xué)生的生活。五、工作中的缺乏及今后努力的方向。本學(xué)期的工作即將完畢,有成有敗有得有失,經(jīng)過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:1、

42、深化到教學(xué)第一線的時間還不夠多,對教學(xué)管理與教學(xué)研究做得不夠。2、備課組集體備課留于形式。3、少數(shù)老師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內(nèi)容也不完好。4、有的老師聽課不到課堂,聽課記錄抄襲的痕跡明顯。5、極少數(shù)老師不擅長控制課堂紀律,還有的老師教育方法單調(diào),經(jīng)常叫學(xué)生站到教室外,造成了不良的影響。6、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。老師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。在新的一學(xué)期里,努力進步管理程度,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,做好各自分管的工作,團結(jié)協(xié)作,調(diào)動廣闊老師的積極性,為全面進步教學(xué)質(zhì)量,起到應(yīng)有的作用。教務(wù)處年終工作總結(jié)范文5202_年,教務(wù)處在學(xué)院的正確指導(dǎo)下,始終圍繞學(xué)院中心工作,堅持“五化”辦學(xué)、以人為本、和諧有序的管理理念,不斷深化教學(xué)改革,推進管理創(chuàng)新,圓滿完成了各項教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的主要工作與成效總結(jié)如下:一、深化了教務(wù)管理與效勞。教務(wù)管理與效勞是學(xué)院工作的一項重要環(huán)節(jié)

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