某骨科醫(yī)院崗位工作職責(zé)概論

1、第一章 行政政管理工工作人員員職責(zé)第一節(jié) 院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)責(zé)院 長 職 責(zé)責(zé) 一、在在上級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，全全面領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)院的的行政、醫(yī)療業(yè)業(yè)務(wù)、后后勤等工工作。認(rèn)認(rèn)真貫徹徹黨的衛(wèi)衛(wèi)生工作作方針，加加強(qiáng)醫(yī)院院管理，提提高醫(yī)療療質(zhì)量，努努力完成成醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、急救等等任務(wù)。 二、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)制定定年度工工作計劃劃和長遠(yuǎn)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)規(guī)劃，定定期布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)工作，經(jīng)經(jīng)常向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)反映情情況，報報告工作作。 三、負(fù)負(fù)責(zé)組織織、檢查查醫(yī)療護(hù)護(hù)理工作作和科室室管理，定定期深入入門診、病房、醫(yī)技、后勤等等科室了了解情況況，指導(dǎo)導(dǎo)工作，積積極采取取有效措措施，保保證各項項任務(wù)的的完成。 四、定定期組織織檢查

2、臨臨床教學(xué)學(xué)、新技技術(shù)、新新療法的的引進(jìn)、開展，抓抓好學(xué)術(shù)術(shù)活動，注注重人才才培養(yǎng)，以以促進(jìn)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)水平的的不斷提提高。 五、組組織制定定科研計計劃，督督促檢查查科研項項目的落落實，采采取有效效措施，促促進(jìn)科研研計劃的的實施。 六、每每年組織織兩次檢檢查本院院擔(dān)負(fù)的的下級醫(yī)醫(yī)院的業(yè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)導(dǎo)工作和和社區(qū)醫(yī)醫(yī)療服務(wù)務(wù)指導(dǎo)工工作。 七、加加強(qiáng)對全全院職工工的政治治思想、醫(yī)德醫(yī)醫(yī)風(fēng)、規(guī)規(guī)章制度度教育，不不斷提高高廣大職職工的政政治、業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)，不斷斷改善服服務(wù)態(tài)度度，提高高醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量。督督促檢查查以崗位位責(zé)任制制為中心心的規(guī)章章制度和和技術(shù)操操作規(guī)程程的落實實，嚴(yán)防防差錯事事故的發(fā)發(fā)生。 八、

3、根根據(jù)國家家人事制制度，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院院工作人人員的任任免、獎獎懲、調(diào)調(diào)動及晉晉升等工工作。 九、加加強(qiáng)對后后勤工作作的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，審查查物資供供應(yīng)計劃劃，檢查查財務(wù)收收支，審審查預(yù)決決算，關(guān)關(guān)心職工工生活，改改善職工工福利待待遇。十、審閱閱和接待待人民群群眾來信信來訪，對對群眾提提出的意意見和建建議，督督促有關(guān)關(guān)科室及及時研究究處理。業(yè)務(wù)副院院長職責(zé)責(zé) 一、在在院長領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，分分管全院院的醫(yī)療療、護(hù)理理、質(zhì)控控、藥品品等業(yè)務(wù)務(wù)工作。重點抓抓好醫(yī)療療質(zhì)量和和主要醫(yī)醫(yī)療指標(biāo)標(biāo)的完成成。嚴(yán)防防重大差差錯和醫(yī)醫(yī)療事故故的發(fā)生生。 二、定定期督促促檢查醫(yī)醫(yī)療制度度、各級級各類人人員職責(zé)責(zé)、醫(yī)護(hù)護(hù)常規(guī)和和各項技

4、技術(shù)操作作規(guī)程的的執(zhí)行。認(rèn)真總總結(jié)經(jīng)驗驗，加強(qiáng)強(qiáng)制度教教育。 三、經(jīng)經(jīng)常深入入科室，了了解和檢檢查診斷斷、治療療和護(hù)理理情況，組組織危重重病人的的會診和和搶救工工作，定定期檢查查醫(yī)療指指標(biāo)完成成情況，及及時采取取措施，保保證各項項醫(yī)療任任務(wù)的完完成。 四、負(fù)負(fù)責(zé)組織織全院的的業(yè)務(wù)技技術(shù)學(xué)習(xí)習(xí)和醫(yī)學(xué)學(xué)院校實實習(xí)學(xué)生生的臨床床教學(xué)以以及掛鉤鉤醫(yī)療單單位的業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)工作。 五、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)全院院的醫(yī)學(xué)學(xué)科研工工作和新新技術(shù)、新療法法的引進(jìn)進(jìn)、開展展。 六、檢檢查督促促醫(yī)療統(tǒng)統(tǒng)計、圖圖書和檔檔案文件件材料的的收集、整理、立卷、歸檔、管理工工作，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時解解決。 七、掌掌握急、危重病病人的人人院情況

5、況和搶救救、治療療措施。 八、負(fù)負(fù)責(zé)組織織、檢查查、指導(dǎo)導(dǎo)擔(dān)負(fù)的的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)務(wù)中心工工作。 九、組組織檢查查本院門門診、急急診、住住院病人人的轉(zhuǎn)院院、會診診、醫(yī)療療鑒定、疫情報報告和預(yù)預(yù)防保健健、計劃劃生育、衛(wèi)生宣宣教等工工作。 十、完完成臨時時性工作作任務(wù)。行政副院院長職責(zé)責(zé) 一、在在院長的的領(lǐng)導(dǎo)下下，分管管全院的的行政、人事、市場（客客服）、設(shè)備、基建工工作。 二、負(fù)負(fù)責(zé)組織織各科擬擬定工作作計劃、工作制制度，加加強(qiáng)職工工的政治治思想教教育和制制度教育育，經(jīng)常常督促、檢查制制度執(zhí)行行情況。 三、經(jīng)經(jīng)常督促促辦公室室、人事事科、財財務(wù)科（收收費室）、市場部部、后保保科（基基

6、建、設(shè)設(shè)備）、供應(yīng)室室等部門門的工作作。 四、定定期研究究、部署署和檢查查全院的的行政工工作。五、審查查設(shè)備購購置預(yù)算算，掌握握設(shè)備使使用情況況，抓好好基建維維修工作作。第二節(jié) 院辦辦公室人人員職責(zé)責(zé)醫(yī)院辦公公室工作作職責(zé)醫(yī)院辦公公室是在在醫(yī)院院院長和黨黨支部書書記領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處處理醫(yī)院院行政和和黨務(wù)等等日常工工作，行行使黨政政管理等等綜合管管理的職職能部門門。其工工作職責(zé)責(zé)是：一、貫徹徹落實黨黨的路線線、方針針和政策策，執(zhí)行行上級有有關(guān)文件件、指示示、規(guī)定定和醫(yī)院院的決定定、決議議等，負(fù)負(fù)責(zé)布置置、督促促、檢查查執(zhí)行落落實情況況。二、負(fù)責(zé)責(zé)在院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的直直接指導(dǎo)導(dǎo)下組織織起草醫(yī)醫(yī)院綜合合性

7、工作作計劃、報告，制制發(fā)醫(yī)院院各類文文件，同同時做好好調(diào)研工工作，收收集反饋饋信息，為為領(lǐng)導(dǎo)決決策提供供參考。三、負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院日日常行政政事項的的通知安安排，組組織安排排院辦公公會議、全院性性行政會會議及院院長召開開的其它它專門會會議，作作好記錄錄，整理理紀(jì)要，并并檢查貫貫徹落實實情況。四、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)全全院各部部門、各各科室工工作，及及時上傳傳下達(dá)，受受理各部部門和科科室的請請示報告告，并呈呈交院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示示。五、負(fù)責(zé)責(zé)全院行行政公文文、上級級機(jī)關(guān)及及學(xué)校來來文、來來函登記記、資料料整理和和歸檔，負(fù)負(fù)責(zé)醫(yī)院院行政和和黨支部部印章的的管理和和使用，負(fù)負(fù)責(zé)出具具對外介介紹信、公函等等，隨時時做好登登

8、記及BBaoMMi工作作。六、負(fù)責(zé)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)活動的的相關(guān)安安排和接接待上級級機(jī)關(guān)和和兄弟院院校的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)來院院檢查指指導(dǎo)工作作的活動動安排。七、負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院行行政科室室績效考考核工作作。八、負(fù)責(zé)責(zé)院工會會和離退退休的日日常管理理工作（計計劃生育育、職工工生活、醫(yī)療等等福利及及喪葬等等）。九、負(fù)責(zé)責(zé)全院BBaoMMi、安安全保衛(wèi)衛(wèi)和來信信來訪等等工作。十、負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院考考勤管理理等日常常管理工工作。十一、負(fù)負(fù)責(zé)辦公公室職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)的全院院職工的的各項服服務(wù)工作作。十二、完完成上級級部門和和院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它工工作。辦公室主主任職責(zé)責(zé) 一、在在院長、副院長長的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)全院院的秘書書、行政政管

9、理工工作。 二、安安排各種種行政會會議，做做好會議議記錄。 三、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)草擬擬并審核核醫(yī)院的的工作計計劃、工工作總結(jié)結(jié)、改革革方案及及有關(guān)行行政公文文，并督督促其貫貫徹落實實。 四、負(fù)負(fù)責(zé)管理理好文件件材料的的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱，督督促文件件材料的的歸檔移移交等工工作。 五、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)關(guān)人員做做好印章章的使用用與管理理，搞好好文印、通訊、聯(lián)絡(luò)、資料管管理使用用以及人人民群眾眾來信來來訪處理理、接待待參觀、檢查及及外賓食食宿等工工作。 六、做做好各職職能科室室間的協(xié)協(xié)調(diào)工作作。 七、負(fù)負(fù)責(zé)院長長、副院院長臨時時交辦的的其他工工作。 八、做做好本室室人員的的政治學(xué)學(xué)習(xí)和思思想政治治教育工工作。

10、九、辦公公室副主主任協(xié)助助主任負(fù)負(fù)責(zé)相應(yīng)應(yīng)工作。文秘人員員職責(zé) 一、負(fù)負(fù)責(zé)起草草全院年年度工作作計劃，季季度工作作安排，全全年和半半年工作作總結(jié)，綜綜合報告告和有關(guān)關(guān)文件，按按領(lǐng)導(dǎo)要要求，按按時完成成任務(wù)。二、認(rèn)真真搞好有有關(guān)文件件的校對對工作，確確保文件件質(zhì)量。三、負(fù)責(zé)責(zé)外來電電子文件件收文下下載和本本院發(fā)出出電子文文件的傳傳遞工作作。負(fù)責(zé)責(zé)文件的的督辦、催辦、督促各各科室辦辦結(jié)回復(fù)復(fù)等工作作。四、 熱熱情接待待群眾來來訪，耐耐心聽取取意見，仔仔細(xì)做好好記錄。五、 參參加有關(guān)關(guān)會議，做做好會議議記錄。負(fù)責(zé)記記錄、收收集、整整理全年年大事記記。 六、發(fā)發(fā)出開會會通知，做做好會場場安排和和會前準(zhǔn)

11、準(zhǔn)備，做做好會議議記錄。 七、 及時處處理院外外和科室室反映的的問題，協(xié)協(xié)助主任任做好職職能科室室與業(yè)務(wù)務(wù)科室間間的協(xié)調(diào)調(diào)工作。 八、根根據(jù)工作作需要，經(jīng)經(jīng)常下科科室收集集了解情情況，及及時將收收集了解解的情況況向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)反映，為為領(lǐng)導(dǎo)科科學(xué)決策策和正確確指揮當(dāng)當(dāng)好參謀謀。 九、做做好醫(yī)醫(yī)院工作作簡報稿稿件的收收集、校校對、撰撰寫等，做做好電話話記錄及及各種登登記。十、堅持持原則，工工作認(rèn)真真仔細(xì)，管管好用好好印章，并并對部分分用印進(jìn)進(jìn)行登記記。文印員職職責(zé)一、負(fù)責(zé)責(zé)文件、材料的的打印、裝訂工工作。二、文件件打印：急件當(dāng)當(dāng)天完成成，平件件三天內(nèi)內(nèi)完成，按按文件到到達(dá)先后后次序安安排。除除特殊情情

12、況外，一一般不積積壓文件件和材料料。三、提高高打字效效率。保保證打字字質(zhì)量(錯落字字不超過過千分之之三)，認(rèn)認(rèn)真改正正校對后后的錯、落字，保保證發(fā)出出文件無無錯字，文文件質(zhì)量量符合要要求。四、做好好BaooMi工工作。文文印室嚴(yán)嚴(yán)禁非本本室人員員逗留、游玩。打印的的jimmi文件件一定要要BaooMi，文文稿不能能丟失，油油印過的的臘紙和和廢紙定定期焚燒燒。五、需要要加班打打印的急急件，須須經(jīng)辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)人同意意，并加加班到深深夜十一一點，才才能按加加班處理理。六、科室室工作需需用的表表格和文文字材料料，經(jīng)辦辦公室主主任同意意后可打打印，記記人科室室支出。七、凡需需打印的的文件、材料，須須經(jīng)

13、辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)人簽字字后方能能打印。收發(fā)人員員職責(zé)一、認(rèn)真真貫徹檔檔案法和和BaaoMii法。按照上上級和本本院有關(guān)關(guān)文書檔檔案的規(guī)規(guī)定，保保管、使使用好文文件、資資料，防防止失泄泄密和文文件丟失失事件的的發(fā)生。二、負(fù)責(zé)責(zé)做好文文件的收收發(fā)、送送閱、催催辦、清清退、保保管和移移交歸檔檔等工作作。三、認(rèn)真真做好報報刊、信信函和郵郵件的收收發(fā)工作作，堅持持重要郵郵件、書書刊的收收發(fā)簽收收手續(xù)，工工作認(rèn)真真、仔細(xì)細(xì)，杜絕絕 差差錯發(fā)生生。四、收發(fā)發(fā)文件必必須嚴(yán)格格按規(guī)定定辦理，送送閱和傳傳遞文件件及時，手手續(xù)完備備，需要要辦理的的文件要要及時催催辦，文文件辦完完后要及及時收回回妥善保保管。五、待發(fā)發(fā)

14、出的文文件要進(jìn)進(jìn)行全面面檢查，確確認(rèn)文件件的質(zhì)量量符合要要求后及及時發(fā)出出。外送送文件要要及時送送達(dá)，發(fā)發(fā)出的重重要文件件要登記記簽收。 六、對上上級規(guī)定定必須清清退的文文件，平平時要妥妥善保管管，按規(guī)規(guī)定要求求按時清清退；不不屬歸檔檔和清退退的文件件，要按按文件處處理辦法法，及時時清理燒燒毀。七、對人人民群眾眾來信來來訪要登登記分送送領(lǐng)導(dǎo)閱閱批。形象策劃劃辦公室室工作人人員職責(zé)責(zé) 一、負(fù)負(fù)責(zé)做好好全院攝攝影、攝攝像，協(xié)協(xié)助做好好新聞圖圖片的對對內(nèi)、對對外宣傳傳工作。二、負(fù)責(zé)責(zé)做好醫(yī)醫(yī)院和業(yè)業(yè)務(wù)科室室需要進(jìn)進(jìn)行的宣宣傳聯(lián)系系和資料料收集工工作。三、負(fù)責(zé)責(zé)全院兩兩個文明明建設(shè)所所需的、新攝的的圖

15、文相相片(包包括底片片)的整整理、歸歸檔和移移交工作作。 四、協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)科科室的錄錄相宣傳傳工作。 五、參參與做好好支部、行政重重大活動動的宣傳傳報道等等工作。 六、牽牽頭負(fù)責(zé)責(zé)職工工工作牌的的制作。九、完成成院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的臨時性性任務(wù)。第三節(jié) 人事事科人員員職責(zé)人事科工工作職責(zé)責(zé) 一、在在院黨政政領(lǐng)導(dǎo)下下，根據(jù)據(jù)人事工工作方針針、政策策和有關(guān)關(guān)規(guī)定，負(fù)負(fù)責(zé)內(nèi)部部人事管管理工作作等制度度的制定定、人才才預(yù)測、職工調(diào)調(diào)配、錄錄(聘)用工作作。 二、負(fù)負(fù)責(zé)人事事編制統(tǒng)統(tǒng)計、職職務(wù)任免免、工作作人員的的考核、晉升、獎懲、專業(yè)技技術(shù)人員員考試、評聘、工人崗崗位等級級考試、辦理人人員編制制資格證

16、證書、聘聘任證書書、等級級證書。 三、負(fù)負(fù)責(zé)職工工的工資資調(diào)整、確定、變動、管理、統(tǒng)計、考勤匯匯總和福福利補(bǔ)助助的計發(fā)發(fā)工作。 四、按按國家規(guī)規(guī)定，負(fù)負(fù)責(zé)辦理理工作人人員離職職、辭職職、辭退退和辦理理人事代代理工作作。 五、負(fù)負(fù)責(zé)大中中專畢業(yè)業(yè)生接收收、安置置工作。 六、負(fù)負(fù)責(zé)人事事檔案、專業(yè)人人員檔案案材料的的收集、整理、補(bǔ)充、鑒別、利用和和管理工工作，應(yīng)應(yīng)歸檔文文書檔案案材料的的收集、移交工工作。七、負(fù)責(zé)責(zé)辦理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)臨時時交辦的的工作。人事科科科長職責(zé)責(zé) 一、在在院長領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，根根據(jù)人事事工作政政策、制制度和有有關(guān)規(guī)定定，認(rèn)真真履行崗崗位職責(zé)責(zé)，充分分發(fā)揮職職能作用用，全面面負(fù)責(zé)政政工科各

17、各項工作作，保質(zhì)質(zhì)保量完完成任務(wù)務(wù)。 二、具具體負(fù)責(zé)責(zé)人事調(diào)調(diào)配、職職稱晉升升、各類類人員考考核、人人事檔案案管理及及微機(jī)信信啟、管管理等工工作。 三、負(fù)負(fù)責(zé)起草草有關(guān)人人事工作作文件。 四、辦辦理事業(yè)業(yè)單位法法人登記記及年檢檢手續(xù)。 五、負(fù)負(fù)責(zé)學(xué)科科帶頭人人及后備備人才的的選拔、培養(yǎng)及及管理工工作。 六、負(fù)負(fù)責(zé)繼續(xù)續(xù)醫(yī)學(xué)教教育工作作的考核核、管理理等工作作。 七、負(fù)負(fù)責(zé)人事事檔案材材料的收收集、整整理及歸歸檔、查查閱工作作。 八、負(fù)負(fù)責(zé)人才才預(yù)測、干部管管理方面面的非經(jīng)經(jīng)常性工工作。九、做好好微機(jī)信信息管理理工作。十、及時時為領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)提供、反饋有有關(guān)信息息，為領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)決策策服務(wù)。十一、完完成領(lǐng)導(dǎo)

18、導(dǎo)交辦的的臨時性性工作任任務(wù)。人事科工工作人員員職責(zé)一、辦理理正常調(diào)調(diào)資，職職稱、職職務(wù)晉升升調(diào)資及及調(diào)動人人員確定定工資報報批手續(xù)續(xù)。二、辦理理工作人人員轉(zhuǎn)正正定級報報批手續(xù)續(xù)。三、辦理理職工退退休、提提前離崗崗報批手手續(xù)。四、負(fù)責(zé)責(zé)干部統(tǒng)統(tǒng)計年報報、工資資年報及及花名冊冊編造。五、及時時辦理編編制計劃劃手續(xù)。六、辦理理技工考考工定級級的報名名、培訓(xùn)訓(xùn)、考核核、證書書等各種種手續(xù)。七、辦理理職工遺遺屬生活活困難補(bǔ)補(bǔ)助及有有關(guān)職工工福利性性事宜。八、完善善微機(jī)有有關(guān)工資資信息登登記。九、辦理理專業(yè)技技術(shù)人員員資格證證書和聘聘任證書書。十、按時時完成每每月職工工考勤，準(zhǔn)準(zhǔn)確統(tǒng)計計出勤率率。十一、

19、辦辦理各類類考試工工作的報報名、登登記、收收費、培培訓(xùn)、訂訂購教材材、辦證證等事宜宜。十二、辦辦理人事事調(diào)配有有關(guān)手續(xù)續(xù)。十三、辦辦理職工工休假登登記手續(xù)續(xù)。十四、做做好年度度考核及及期滿考考核登記記表的填填寫、登登記、用用印等。十五、做做好職工工技術(shù)擋擋案材料料的收集集、整理理、歸檔檔、查閱閱工作及及科室各各類學(xué)習(xí)習(xí)登記。十六、辦辦理本科科室年度度各類文文件材料料的收集集、整理理、立卷卷、歸檔檔工作。十七、做做好人事事動態(tài)管管理工作作有關(guān)表表格填寫寫工作(合同、協(xié)議、登記)。十八、完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的臨時工工作任務(wù)務(wù)。第四節(jié) 信息息科人員員職責(zé)信息科工工作職責(zé)責(zé) 一、在在院長的的領(lǐng)導(dǎo)下下，具

20、體體組織實實施全院院的信息息工作。 二、擬擬定各項項業(yè)務(wù)計計劃，經(jīng)經(jīng)院長批批準(zhǔn)后，按按計劃進(jìn)進(jìn)行工作作，并定定期總結(jié)結(jié)匯報。 三、負(fù)負(fù)責(zé)信息息的收集集、加工工、傳輸輸、貯存存、反饋饋工作，保保證信息息質(zhì)量。 四、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)病案案和醫(yī)院院統(tǒng)計工工作，按按時完成成上級規(guī)規(guī)定的各各種醫(yī)療療指標(biāo)的的統(tǒng)計工工作，及及時準(zhǔn)確確地為院院領(lǐng)導(dǎo)和和上級提提供科學(xué)學(xué)的統(tǒng)計計數(shù)據(jù)，以以利工作作。 五、組組織統(tǒng)計計人員逐逐步開展展醫(yī)院工工作質(zhì)量量分析、工作效效率分析析和經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益分分析，并并提出建建議。 六、組組織病案案管理人人員按病病案管理理制度管管理病案案，使病病案在醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、管管理、醫(yī)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)濟(jì)和疾病

21、病預(yù)防、法律等等方面發(fā)發(fā)揮作用用。 七、組組織圖書書室人員員開展現(xiàn)現(xiàn)代化醫(yī)醫(yī)學(xué)情報報工作。八、負(fù)責(zé)責(zé)接待外外單位來來院查閱閱病案。信息科科科長工作作職責(zé) 一、在在分管院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，具具體組織織實施全全院的醫(yī)醫(yī)療信息息、管理理信息工工作。 二、擬擬定有關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)計計劃，經(jīng)經(jīng)院長批批準(zhǔn)后，組組織實施施，經(jīng)常常督促檢檢查，按按時總結(jié)結(jié)匯報。 三、深深入科室室，完整整、準(zhǔn)確確、真實實地提供供各部門門信息，并并及時分分析、反反饋與利利用。 四、督督促檢查查圖書訂訂購，醫(yī)醫(yī)學(xué)書刊刊資料的的收集，圖圖書的借借閱工作作和病案案的回收收、整理理、裝訂訂、歸檔檔檢查保保管工作作。 五、密密切配合合醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)

22、、科研等等各項任任務(wù)，主主動提供供有關(guān)資資料，介介紹有關(guān)關(guān)信息。 六、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本科科所屬人人員的政政治業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)，貫貫徹“統(tǒng)計法法”，及時時準(zhǔn)確全全面地完完成各種種衛(wèi)生統(tǒng)統(tǒng)計表，病病案，圖圖書資料料管理工工作。 七、負(fù)負(fù)責(zé)接待待外單位位來院查查閱病案案的審簽簽工作。八、負(fù)責(zé)責(zé)本科人人員排班班、值班班工作。病案室計計算機(jī)錄錄入人員員職責(zé)一、完善善病案檢檢索系統(tǒng)統(tǒng)。二、負(fù)責(zé)責(zé)輸入住住院病人人出院病病案工作作動態(tài)、門診數(shù)數(shù)據(jù)。 三、輸輸入的數(shù)數(shù)據(jù)必須須準(zhǔn)確及及時。 四、負(fù)負(fù)責(zé)審核核、查對對、修改改各種輸輸入數(shù)據(jù)據(jù)，防止止發(fā)生差差錯。病案管理理員職責(zé)責(zé) 一、經(jīng)經(jīng)常檢查查各科病病歷書寫寫情況，提提出改進(jìn)進(jìn)

23、意見，提提高病歷歷書寫質(zhì)質(zhì)量。 二、負(fù)負(fù)責(zé)病案案的回收收、整理理、裝訂訂、歸檔檔、檢查查和保管管工作。 三、負(fù)負(fù)責(zé)病案案資料的的索引、登記、編目工工作。 四、查查找再次次入院和和復(fù)診病病員的病病案號，保保證病案案的提供供，辦理理借閱病病案的手手續(xù)。 五、提提供教學(xué)學(xué)、科研研、臨床床經(jīng)驗總總結(jié)等使使用的病病案。六、搞好好病案室室的管理理工作，保保持清潔潔、整齊齊、通風(fēng)風(fēng)、干燥燥、防止止病案霉霉?fàn)€、蟲蟲蛀和火火災(zāi)。檔案室工工作人員員職責(zé)一、認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)檔案案法和和檔案工工作方針針、政策策，落實實檔案工工作管理理制度，搞搞好本院院的檔案案工作。二、監(jiān)督督指導(dǎo)全全院檔案案文件材材料的收收集、立立卷、

24、歸歸檔工作作。三、接收收歸檔文文件材料料和檔案案，負(fù)責(zé)責(zé)對文書書、科技技檔案文文件材料料的立卷卷、歸檔檔。四、集中中統(tǒng)一管管理(除除病歷、膠片)本院的的全部檔檔案并負(fù)負(fù)責(zé)檔案案的鑒定定、銷毀毀、統(tǒng)計計工作。五、認(rèn)真真搞好檔檔案業(yè)務(wù)務(wù)建設(shè)，開開展檔案案著錄、強(qiáng)詞奪奪理工作作，開發(fā)發(fā)檔案信信息資源源，積極極提供利利用，為為醫(yī)院各各項工作作服務(wù)，搞搞好檔案案的等級級創(chuàng)建工工作。圖書管理理員職責(zé)責(zé)一、負(fù)責(zé)責(zé)訂購和和收集醫(yī)醫(yī)學(xué)圖書書和資料料。二、負(fù)責(zé)責(zé)圖書資資料的登登記、分分類和編編目工作作。三、負(fù)責(zé)責(zé)書庫的的管理，保保持書庫庫和圖書書清潔整整潔、通通風(fēng)。防防止圖書書霉?fàn)€、蟲蛀和和火災(zāi)。四、嚴(yán)格格執(zhí)行圖

25、圖書管理理制度，堅堅守崗位位，按時時開館，認(rèn)認(rèn)真辦理理書刊借借閱手續(xù)續(xù)。五、經(jīng)常常介紹新新書內(nèi)容容，為醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、預(yù)預(yù)防等工工作主動動提供參參考資料料。六、負(fù)責(zé)責(zé)制訂本本院圖書書的管理理細(xì)則，經(jīng)經(jīng)科長批批準(zhǔn)后執(zhí)執(zhí)行。微機(jī)室工工作人員員職責(zé)一、負(fù)責(zé)責(zé)全院計計算機(jī)的的管理，隨隨時對計計算機(jī)的的工作情情況進(jìn)行行監(jiān)控，保保證正常常運(yùn)行。二、工作作人員接接到故障障電話應(yīng)應(yīng)立即趕趕到現(xiàn)場場解決，如如遇重大大情況應(yīng)應(yīng)及時向向上級報報告。三、對計計算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的重重要數(shù)據(jù)據(jù)要做到到同步備備份，對對資料性性數(shù)據(jù)要要定期備備份，確確保醫(yī)院院網(wǎng)絡(luò)系系統(tǒng)的安安全運(yùn)行行，及時時更新。四、及時時為領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)提供準(zhǔn)準(zhǔn)

26、確、真真實的數(shù)數(shù)據(jù)，以以便進(jìn)行行決策分分析。統(tǒng)計室工工作人員員職責(zé) 一、執(zhí)執(zhí)行上級級衛(wèi)生行行政部門門制定的的統(tǒng)計工工作制度度和向上上級報送送醫(yī)院統(tǒng)統(tǒng)計報表表。 二、建建立健全全醫(yī)院各各部門的的登記、統(tǒng)計工工作制度度，有責(zé)責(zé)任檢查查指導(dǎo)醫(yī)醫(yī)院各部部門登記記、統(tǒng)計計的工作作質(zhì)量。 三、收收集、整整理原始始統(tǒng)計資資料，準(zhǔn)準(zhǔn)確、全全面地向向醫(yī)院決決策者反反映統(tǒng)計計信息，協(xié)協(xié)調(diào)全院院各部門門的統(tǒng)計計工作。 四、對對醫(yī)院各各項任務(wù)務(wù)計劃執(zhí)執(zhí)行情況況、醫(yī)院院管理情情況隨時時進(jìn)行統(tǒng)統(tǒng)計分析析，實行行統(tǒng)計服服務(wù)和統(tǒng)統(tǒng)計監(jiān)督督。 五、管管理醫(yī)院院統(tǒng)計調(diào)調(diào)查和各各項基本本統(tǒng)計資資料，建建立醫(yī)院院統(tǒng)計資資料檔案案的保

27、管管制度。 六、按按規(guī)定的的期限向向醫(yī)院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)醫(yī)院職能能部門和和上級衛(wèi)衛(wèi)生行政政機(jī)關(guān)報報送統(tǒng)計計日報、月報、季報、年報、全年醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)計計匯編、上級規(guī)規(guī)定的各各種報表表。七、有針針對性地地深入醫(yī)醫(yī)院有關(guān)關(guān)部門，進(jìn)進(jìn)行各種種實際的的專題統(tǒng)統(tǒng)計分析析，向醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)提交有有關(guān)醫(yī)院院管理方方面的醫(yī)醫(yī)院專題題統(tǒng)計分分析報告告。八、醫(yī)院院專業(yè)統(tǒng)統(tǒng)計人員員應(yīng)適應(yīng)應(yīng)現(xiàn)代化化醫(yī)院管管理需要要，須具具備統(tǒng)計計學(xué)的基基本知識識、衛(wèi)生生學(xué)的基基本知識識、醫(yī)院院管理學(xué)學(xué)的基本本知識和和電子計計算機(jī)的的基本知知識，應(yīng)應(yīng)對醫(yī)院院統(tǒng)計人人員進(jìn)行行各種專專業(yè)知識識培訓(xùn)。第五節(jié) 財務(wù)務(wù)科人員員職責(zé)財務(wù)科工工作職責(zé)責(zé)一、工作作

28、任務(wù)：(一)貫貫徹執(zhí)行行國家有有關(guān)方針針、政策策、法令令，遵守守財經(jīng)紀(jì)紀(jì)律、負(fù)負(fù)責(zé)全院院財務(wù)管管理和會會計核算算工作。(二)組組織編制制全院預(yù)預(yù)、決算算工作，并并定期檢檢查執(zhí)行行情況，按按季進(jìn)行行財務(wù)分分析，為為經(jīng)濟(jì)管管理和經(jīng)經(jīng)濟(jì)決策策提供準(zhǔn)準(zhǔn)確的會會計資料料和信息息。(三)負(fù)負(fù)責(zé)流動動資金、專項資資金的核核算和管管理，及及時清理理醫(yī)院的的債權(quán)和和債務(wù)。(四)按按照上級級要求及及時編送送各種會會計報表表。(五)按按照醫(yī)醫(yī)院會計計制度規(guī)規(guī)定，正正確處理理會計事事務(wù)，執(zhí)執(zhí)行會計計監(jiān)督，妥妥善保管管會計檔檔案資料料。(六)負(fù)負(fù)責(zé)對醫(yī)醫(yī)院有關(guān)關(guān)部門財財會人員員的業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)和和業(yè)務(wù)監(jiān)監(jiān)督檢查查，并負(fù)負(fù)責(zé)

29、醫(yī)院院財會人人員的培培訓(xùn)和業(yè)業(yè)務(wù)考核核，參與與會計技技術(shù)職稱稱的評議議工作。二、工作作權(quán)限：(一)對對違反財財經(jīng)紀(jì)律律、假公公濟(jì)私、虛報冒冒領(lǐng)、損損壞國家家財產(chǎn)物物資的行行為有權(quán)權(quán)制止，按按賠償制制度扣收收賠款。對嚴(yán)重重違反財財經(jīng)制度度和紀(jì)律律的行為為，有權(quán)權(quán)向上級級財政部部門報告告。 (二)對對一切不不符合制制度，不不符合手手續(xù)的開開支，有有權(quán)拒絕絕支付和和報銷，對對無理取取鬧者，有有權(quán)按會會汁法起起訴。(三)有有權(quán)參與與醫(yī)院財財務(wù)計劃劃收支管管理和有有關(guān)經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同的的簽訂工工作。(四)有有權(quán)檢查查各部門門和科室室資金和和物資管管理使用用情況、經(jīng)濟(jì)核核算及經(jīng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)標(biāo)完成情情況。(五)監(jiān)監(jiān)督

30、、制制止私借借公款。因公出出差、探探親等預(yù)預(yù)借款項項，返院院后及時時報賬結(jié)結(jié)算、結(jié)結(jié)清，不不準(zhǔn)拖欠欠。如拖拖還數(shù)額額較少，均均在報賬賬后的工工資、獎獎金發(fā)放放時全部部扣還。如數(shù)額額較大，三三個月內(nèi)內(nèi)又催促促不還的的，視為為挪用公公款，有有權(quán)書面面報告監(jiān)監(jiān)督部門門和財政政部門查查處。三、工作作責(zé)任：(一)對對完成財財務(wù)指標(biāo)標(biāo)和保證證資金供供應(yīng)負(fù)責(zé)責(zé)。(二)對對按時發(fā)發(fā)放工資資、獎金金和各種種津貼負(fù)負(fù)責(zé)。(三)對對按期編編制財務(wù)務(wù)計劃和和決算報報表工作作負(fù)責(zé)。(四)對對保護(hù)國國家財產(chǎn)產(chǎn)安全、阻止違違反國家家財經(jīng)制制度負(fù)責(zé)責(zé)。(五)對對國家頒頒發(fā)的會會計法負(fù)負(fù)責(zé)。財務(wù)科科科長工作作職責(zé) 一、在在院長

31、和和分管院院長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，在在財政局局、衛(wèi)生生局業(yè)務(wù)務(wù)科室的的指導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)本院的的財務(wù)管管理工作作，并領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和教教育財會會、收費費人員兢兢兢業(yè)業(yè)業(yè)、任勞勞任怨、奉公守守法，完完成各項項工作任任務(wù)，確確保為醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研任務(wù)務(wù)的完成成而收好好、管好好、用好好有限的的經(jīng)費。 二、宣宣傳、貫貫徹有關(guān)關(guān)財務(wù)會會計的法法令、制制度和指指示，監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行國家財財經(jīng)紀(jì)律律。 三、根根據(jù)事業(yè)業(yè)計劃，正正確、及及時地編編制年度度和季度度(或月月份)的的財務(wù)計計劃，辦辦理會計計業(yè)務(wù)，按按照規(guī)定定報送會會計報表表。 四、根據(jù)據(jù)事業(yè)計計劃和上上級制定定的統(tǒng)一一收費標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，合合理組織織收入，正正確處理理好“

32、業(yè)務(wù)需需要與財財力可能能”、“節(jié)約費費用支出出與支持持事業(yè)發(fā)發(fā)展”的關(guān)系系。 五、監(jiān)監(jiān)督按時時清理債債權(quán)和債債務(wù)，防防止拖欠欠，嚴(yán)格格控制呆呆帳。 六、保保護(hù)國家家財產(chǎn)的的安全。對醫(yī)院院房屋及及建筑物物、家具具、儀器器設(shè)備、藥品、材料、銀行存存款、庫庫存現(xiàn)金金、有價價證券的的使用、保管進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督和檢查查，防止止不良現(xiàn)現(xiàn)象的發(fā)發(fā)生。 七、負(fù)負(fù)責(zé)參與與醫(yī)院的的經(jīng)濟(jì)管管理和有有關(guān)經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同的的簽訂、執(zhí)行。八、負(fù)責(zé)責(zé)對本院院財會人人員的業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)、考核核和監(jiān)督督、檢查查；組織織財會人人員學(xué)習(xí)習(xí)時事政政治和業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)。九、督促促會計檔檔案的收收集、立立卷、整整理和移移交工作作。十、負(fù)責(zé)責(zé)完成院院長

33、交辦辦的其他他工作任任務(wù)。十一、副副科長協(xié)協(xié)助科長長工作并并負(fù)責(zé)相相應(yīng)的其其他工作作任務(wù)。收入主管管工作職職責(zé)本職位在在財務(wù)科科科長的的領(lǐng)導(dǎo)下下進(jìn)行工工作。一、認(rèn)真真宣傳、慣徹、執(zhí)行國國家物價價政策,嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行重重慶市醫(yī)醫(yī)療服務(wù)務(wù)價格手手冊標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。二、加強(qiáng)強(qiáng)對收入入稽核、物價、收費室室主任及及收費室室工作的的指導(dǎo)、管理，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行收費管管理制度度，積極極合理地地組織收收入，做做到應(yīng)收收則收，應(yīng)應(yīng)收不漏漏。三、提高高收費工工作質(zhì)量量，培養(yǎng)養(yǎng)收入稽稽核、收收費員良良好的思思想品質(zhì)質(zhì)和道德德情操，熱熱情為病病員服務(wù)務(wù)。四、指導(dǎo)導(dǎo)下級會會計工作作，定期期或不定定期進(jìn)行行會計工工作的質(zhì)質(zhì)量檢查查，做好

34、好相關(guān)崗崗位及部部門的協(xié)協(xié)調(diào)工作作。五、定期期組織對對病員欠欠費情況況進(jìn)行檢檢查，并并提出處處理意見見，及時時通知科科室，確確保資金金安全。六、負(fù)責(zé)責(zé)檢查各各會計人人員的政政治業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)，支支持會計計人員依依法行使使職權(quán)。 七、負(fù)負(fù)責(zé)檢查查各會計計崗位履履行職責(zé)責(zé)的情況況，及時時提出指指導(dǎo)意見見。 八、負(fù)負(fù)責(zé)對會會計人員員工作業(yè)業(yè)績進(jìn)行行考核和和獎懲。 九、負(fù)負(fù)責(zé)搞好好各部門門之間的的協(xié)調(diào)工工作。十、按時時完成院院、科交交給的其其他工作作。費用主管管工作職職責(zé)一、在財財務(wù)科長長的直接接領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)本單位位的財務(wù)務(wù)核算，檢檢查和分分析費用用動態(tài)工工作，每每月一次次。二、定期期編制預(yù)預(yù)算，合合

35、理使用用資金，以以保證醫(yī)醫(yī)療業(yè)務(wù)務(wù)活動的的正常進(jìn)進(jìn)行。三、編制制的報表表要做到到數(shù)字真真實、準(zhǔn)準(zhǔn)確、銜銜接，并并及時上上報。四、及時時、認(rèn)真真、準(zhǔn)確確地填制制記賬憑憑證，做做好總賬賬登記及及會計核核算工作作。做到到賬面整整潔，賬賬賬相符符，反映映情況真真實可靠靠。五、嚴(yán)格格執(zhí)行國國家政策策、財經(jīng)經(jīng)紀(jì)律和和財務(wù)制制度。正正確進(jìn)行行會計監(jiān)監(jiān)督，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時向向科長匯匯報。六、堅持持勤儉節(jié)節(jié)約的原原則，從從提高資資金使用用效率的的角度，及及時提出出建議，以以達(dá)到少少花錢多多辦事的的目的。七、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)全全院的會會計業(yè)務(wù)務(wù)，并對對各會計計業(yè)務(wù)中中存在的的問題及及時指導(dǎo)導(dǎo)，協(xié)助助解決或或向科領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)積

36、極極反映和和建議，使使會計業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)銜接、規(guī)范。八、定期期對收支支成果進(jìn)進(jìn)行財務(wù)務(wù)分析，并并主動向向領(lǐng)導(dǎo)提提出建議議和改進(jìn)進(jìn)措施。九、做好好會計檔檔案的收收集、整整理、保保存、移移交工作作。十、負(fù)責(zé)責(zé)檢查各各會計人人員的政政治業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)，支支持會計計人員依依法行使使職權(quán)。 十一一、負(fù)責(zé)責(zé)檢查各各會計崗崗位履行行職責(zé)的的情況，及及時提出出指導(dǎo)意意見。 十二、負(fù)責(zé)對對會計人人員工作作業(yè)績進(jìn)進(jìn)行考核核和獎懲懲十三、完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時交交辦的任任務(wù)。稽核會計計工作職職責(zé)本職位在在財務(wù)科科長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)進(jìn)行工作作。 一、按照照會計計法的的規(guī)定，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行財經(jīng)紀(jì)紀(jì)律、法法規(guī)和財財務(wù)制度度以及收收支標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)

37、，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題，予予以糾正正。二、嚴(yán)格格審核全全院各部部門經(jīng)濟(jì)濟(jì)活動、預(yù)算、計劃、經(jīng)濟(jì)合合同的執(zhí)執(zhí)行情況況以及對對經(jīng)濟(jì)效效益的狀狀況作出出評價。三、負(fù)責(zé)責(zé)督促填填制記賬賬憑證和和編制會會計報表表，保證證按期報報送有關(guān)關(guān)會計報報表和會會計資料料。 四、認(rèn)真真審核全全院各種種會計憑憑證和會會計報表表。五、核查查全院各各科室的的會計核核算資料料，保證證相關(guān)數(shù)數(shù)據(jù)真實實、完整整；檢查查財產(chǎn)物物資的管管理有無無違反財財經(jīng)紀(jì)律律的情況況等。六、稽核核人員對對稽核出出的問題題，應(yīng)做做好稽核核記錄，并并通知有有關(guān)人員員，提出出整改意意見進(jìn)行行整改，整整改完畢畢應(yīng)做出出整改記記錄；對對重大問問題應(yīng)及及時向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯

38、報報。七、稽核核人員應(yīng)應(yīng)對每天天發(fā)生的的經(jīng)濟(jì)業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行行稽核，并并在相關(guān)關(guān)資料上上加蓋自自己的名名章，保保管好印印鑒。八、完成成院、科科交辦的的其他工工作任務(wù)務(wù)出納人員員工作職職責(zé)本職位在在財務(wù)科科科長領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下,在費用用主管指指導(dǎo)下進(jìn)進(jìn)行工作作。一、按照照會計計法的的規(guī)定，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守國家有有關(guān)財經(jīng)經(jīng)紀(jì)律、會計人人員工作作規(guī)則和和本院的的規(guī)章制制度，廉廉潔奉公公，嚴(yán)禁禁弄虛作作假、營營私舞弊弊。二、認(rèn)真真進(jìn)行審審核結(jié)算算。審核核憑證對對應(yīng)的經(jīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)務(wù)和內(nèi)容容是否填填寫齊全全，數(shù)字字計算是是否正確確，手續(xù)續(xù)是否完完備，書書寫是否否清晰。對違反反財經(jīng)紀(jì)紀(jì)律和制制度、內(nèi)內(nèi)容填寫寫不全、計算有有誤、

39、手手續(xù)不完完備、書書寫不清清楚的原原始憑證證，拒絕絕受理。對于弄弄虛作假假、營私私舞弊、偽造涂涂改憑證證等違法法亂紀(jì)行行為，要要拒絕執(zhí)執(zhí)行并及及時向上上級會計計報告。三、提高高服務(wù)質(zhì)質(zhì)量，堅堅持使用用文明用用語，堅堅持唱收收唱付，耐耐心解釋釋相關(guān)法法律制度度和醫(yī)院院的相關(guān)關(guān)政策，提提高辦事事效率。四、按照照規(guī)定負(fù)負(fù)責(zé)辦理理現(xiàn)金和和銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)，嚴(yán)格格遵守國國家現(xiàn)金金管理和和銀行結(jié)結(jié)算制度度。掌握握庫存現(xiàn)現(xiàn)金限額額，超過過部分及及時存入入銀行，未未經(jīng)銀行行批準(zhǔn)，不不準(zhǔn)透支支、套取取現(xiàn)金，不不準(zhǔn)私自自挪用公公款和借借支私用用，不準(zhǔn)準(zhǔn)白條頂頂庫五、要及及時按順順序登記記現(xiàn)金日日記賬，并并結(jié)出余余

40、額。賬賬面余額額要與實實際庫存存現(xiàn)金核核對相符符，日清清月結(jié)。若有長長短款要要及時向向費用主主管及科科負(fù)責(zé)人人報告，查查明原因因及時處處理，及及時登記記銀行存存款日記記賬，每每月核對對銀行存存款，填填制銀行行存款余余額調(diào)節(jié)節(jié)表，及及時清理理未達(dá)賬賬項做到到帳賬、帳實相相符。六、按照照規(guī)定辦辦理支票票、匯票票等票據(jù)據(jù)的簽發(fā)發(fā)工作。七、保管管好庫存存現(xiàn)金、各種有有價證券券、空白白支票和和收據(jù)，認(rèn)真登記記各種票票據(jù)的使使用情況況備查帳帳。要確確保其安安全和完完整無損損，如有有短缺，要要追究其其經(jīng)濟(jì)責(zé)責(zé)任。八、每月月按時發(fā)發(fā)放工資資，及時時清理、編制、傳送相相關(guān)憑證證。九、經(jīng)常常與銀行行財政等等部門保

41、保持業(yè)務(wù)務(wù)接洽。十、及時時編制現(xiàn)現(xiàn)金流量量表，并并做出相相關(guān)說明明。十一、按按期優(yōu)質(zhì)質(zhì)完成院院、科交交給的其其他工作作任務(wù)。住院收費費室工作作人員職職責(zé)本職位在在財務(wù)科科長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，在在收費室室主任的的指導(dǎo)下下進(jìn)行工工作。 一、遵遵守勞動動紀(jì)律和和本院的的規(guī)章制制度，不不遲到、不早退退，每天天提前十十分鐘上上班；堅堅守工作作崗位，嚴(yán)嚴(yán)禁擅自自串崗離離崗。 二、按按照中中華人民民共和國國會計法法的規(guī)規(guī)定，認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行國家有有關(guān)財經(jīng)經(jīng)法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)紀(jì)律以及及物價政政策，做做到廉潔潔奉公，嚴(yán)嚴(yán)禁弄虛虛作假、營私舞舞弊，嚴(yán)嚴(yán)禁擅自自記賬不不收款或或收款不不開收據(jù)據(jù)等現(xiàn)象象出現(xiàn)。 三、努努力學(xué)習(xí)習(xí)政治和

42、和業(yè)務(wù)，提提高政治治素質(zhì)和和業(yè)務(wù)水水平；方方便病人人就醫(yī)，不不得借故故為難和和推諉病病人；切切實改善善服務(wù)態(tài)態(tài)度，堅堅持使用用文明用用語，要要做到唱唱收唱付付和普通通話服務(wù)務(wù)。 四、負(fù)負(fù)責(zé)辦理理住院病病人入院院手續(xù)(對病人人的基本本情況要要按要求求記錄完完整，保保存齊全全)，按按照規(guī)定定收費和和記賬。做到應(yīng)應(yīng)收則收收，應(yīng)收收不漏，做做到處方方、收據(jù)據(jù)、現(xiàn)金金三相符符，手工工或計算算機(jī)填寫寫收據(jù)必必須依照照編號順順序使用用，規(guī)范范操作。五、負(fù)責(zé)責(zé)住院病病人的費費用記賬賬和收現(xiàn)現(xiàn)工作。對危重重病人的的費用記記賬堅持持憑醫(yī)教教部或科科室負(fù)責(zé)責(zé)人審批批，晚上上可憑總總值班簽簽字記賬賬，同時時協(xié)助科科室

43、搞好好催欠工工作。對醫(yī)療病病人擔(dān)保保，由擔(dān)擔(dān)保人到到審計科科辦理擔(dān)擔(dān)保手續(xù)續(xù)，方可可記賬；已記賬賬未結(jié)賬賬欠費部部份由擔(dān)擔(dān)保人負(fù)負(fù)責(zé)繳納納或及時時報送財財務(wù)科在在擔(dān)保人人工資內(nèi)內(nèi)扣回。 六、負(fù)負(fù)責(zé)清理理在院病病人費用用。在院院病人欠欠費每天天清理一一次，并并打印費費用清單單到相關(guān)關(guān)科室催催收；出出院病人人(含逃逃跑病人人)欠費費每月清清理一次次，分析析說明相相關(guān)情況況。將清清理情況況報送財財務(wù)室負(fù)負(fù)責(zé)催收收欠費的的工作人人員。七、負(fù)責(zé)責(zé)出院病病人費用用結(jié)算工工作，特特別注意意費用不不能漏收收，同時時保持與與相關(guān)科科室聯(lián)系系，及時時地將值值班期間間的病人人欠費進(jìn)進(jìn)行收費費記賬處處理；所所有出院院

44、病人不不得遺漏漏結(jié)賬，要要堅持出出院結(jié)賬賬時預(yù)繳繳款單據(jù)據(jù)的回收收制度，個個別特殊殊情況預(yù)預(yù)繳款單單據(jù)丟失失的，應(yīng)應(yīng)憑有關(guān)關(guān)證明方方可辦理理出院手手續(xù)。八、現(xiàn)金金必須每每日送存存銀行，不不準(zhǔn)挪用用現(xiàn)金，不不準(zhǔn)白條條抵庫。 九、認(rèn)認(rèn)真記載載記賬病病人費用用情況，嚴(yán)嚴(yán)防差錯錯發(fā)生，要要保管好好記賬病病人記賬賬依據(jù)，并并整理成成冊。 十、按按規(guī)定及及時、準(zhǔn)準(zhǔn)確、完完整地編編制收入入日報十一、注注意安全全，嚴(yán)防防偷盜，保保持室內(nèi)內(nèi)外整潔潔，隨時時檢查合合格，切切實保護(hù)護(hù)計算機(jī)機(jī)及附屬屬設(shè)施的的安全，同同時保護(hù)護(hù)好自己己的印章章和收據(jù)據(jù)。十二、按按期優(yōu)質(zhì)質(zhì)完成院院、科交交給的其其它任務(wù)務(wù)。第六節(jié) 后勤勤

45、保障科科人員職職責(zé)后勤保障障科工作作職責(zé)一、負(fù)責(zé)責(zé)全院醫(yī)醫(yī)療設(shè)備備、衛(wèi)生生材料的的采購、供應(yīng)、管理、維修等等工作以以保證醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研等工工作的順順利開展展。二、在分分管院長長領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)全院的的后勤管管理與保保障工作作，負(fù)責(zé)責(zé)基建有有關(guān)工作作。三、負(fù)責(zé)責(zé)設(shè)備、后勤物物資的計計劃采購購、保管管、領(lǐng)發(fā)發(fā)工作。四、對全全院各種種設(shè)施設(shè)設(shè)備、醫(yī)醫(yī)療器材材的使用用、需要要情況，要要做到了了解掌握握，做到到合理供供應(yīng)和調(diào)調(diào)配。五、負(fù)責(zé)責(zé)車輛管管理、維維修工作作。六、制定定和完善善本單位位的各項項治安保保衛(wèi)工作作制度，落落實各項項治安防防范措施施。七、完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的臨臨時工作作，全力力為臨

46、床床第一線線提供優(yōu)優(yōu)質(zhì)、文文明的服服務(wù)。后勤保障障科長職職責(zé)一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)本科各各項工作作。二、負(fù)責(zé)責(zé)組織全全院醫(yī)療療儀器、衛(wèi)生材材料的采采購、供供應(yīng)、管管理、維維修工作作，以保保證醫(yī)療療、科研研、預(yù)防防工作的的順利進(jìn)進(jìn)行。三、負(fù)責(zé)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)物物資采購購供應(yīng)、機(jī)電設(shè)設(shè)備維修修、房屋屋修建與與維修、環(huán)衛(wèi)、園林綠綠化、環(huán)環(huán)保、食食堂、交交通職工工生活等等管理、維護(hù)工工作，保保證醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、預(yù)防防保健、急診搶搶救工作作的順利利進(jìn)行。 四、負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院的的安全保保衛(wèi)工作作。五、督促促應(yīng)該歸歸檔文件件材料的的收集、整理，配配合檔案案人員做做好設(shè)備備檔案、基建工工程檔案案材料的的驗收、移交工工作。六、副科科長協(xié)助助