出納工作總結(jié)集錦15篇

1、第 PAGE46 頁 共 NUMPAGES46 頁出納工作總結(jié)集錦15篇出納工作總結(jié)1 20_年，我在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事們的幫助協(xié)作下，完成了這一年工作。一年來，我不斷加強學習，提高自己的工作業(yè)務(wù)知識和財務(wù)業(yè)務(wù)能力，在自己的本職崗位上嚴格履行職責，做好各項款項復核、以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程序的規(guī)范和各項資金運用的安全，特別是如何用好財、管好財、理好財，發(fā)揮職能作用，全面完成了公司交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下： 第一部分工作回顧1、認真做好自己的本職工作。一年以來，我都按照公司領(lǐng)導的規(guī)定做好每個款項的收付，按時整理票據(jù)，空閑的時候多學習一些相關(guān)的財務(wù)知識

2、，提高自己，也希望自己能夠給企業(yè)帶來更多的信息，能夠配合各部門的工作，做好領(lǐng)導交給的所有任務(wù)。2、做好檔案管理工作。財務(wù)部門的檔案也是很重要的，關(guān)系到一個公司的所有信息與機密，在這一年里我已將公司的所有文字性文件都存檔，把其他部門交由的材料也都做好保存，以備使用時能夠及時查找清楚，在明年我會繼續(xù)保持這種現(xiàn)象，將檔案管理做進一步的更新，更有利于公司的需要。第二部分存在的問題和不足一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，并且圓滿完成了領(lǐng)導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距，例如還需要進一步學習，提高自己的業(yè)務(wù)能力，還需要在財務(wù)工作上下功夫，提高自己的業(yè)務(wù)能力和

3、水平。第三部分下一部工作打算和計劃20_年，將是公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期，也是新的關(guān)鍵階段，作為公司一名財務(wù)的工作人員，應(yīng)該有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在20_年的工作進行了認直仔細的規(guī)劃，我將在上級的正確領(lǐng)導下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好資金使用工作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻，具體的工作計劃及建議如下：一是加強學習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在稅務(wù)、計算機應(yīng)用、等諸多領(lǐng)域都有所涉及，企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求，在新的一年里，我將進一步加大學習的力度，提高自

4、己財務(wù)業(yè)務(wù)水平，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高，以適應(yīng)工作的需求，特別是參加一些重要的會計培訓部門組織的培訓，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。二是更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意，所有款項的使用都做一一的記錄，要加強一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析，確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。四是加強會計檔案的管理工作。雖然在20_年對會計檔案管理工作進行了規(guī)范的整理，在20_年，我將在去年的基礎(chǔ)上，嚴格按照檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范，要保證目錄、各項帳本的存放等

5、都高度的一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴格備案登記存查。五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。六是加強應(yīng)急管理的研究和分析。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件，這對于財務(wù)管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理，所以就加強應(yīng)急管理的研究，積極出一些財務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應(yīng)急預(yù)案，保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進行。七是一些建議：應(yīng)抓好“節(jié)支”工作，采取具體，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點和關(guān)鍵程序，建立相應(yīng)

6、的制度，嚴格控制各項支出，切實提高資金的使用效益。首先，要制定科學合理的定員、定額費用標準，將單位的各項財務(wù)收支活動全部納入預(yù)算管理范圍，提高預(yù)算的編制水平。財務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上，同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次，在預(yù)算執(zhí)行中，要建立健全各項財務(wù)支出控制制度，并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況，提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);充分發(fā)揮財務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的行業(yè)氛圍。出納工作總結(jié)2 一.基礎(chǔ)建設(shè) _年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計

7、處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。1。參與制定了學校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。2。在學校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導提供決策依據(jù)。3。調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員2名（均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生），加強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流

8、、相互學習、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。二.學習及培訓強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為 思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效的工作高手。1。派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。2。與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。3。加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習，積極進行學術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文4篇。三.參與后勤改革隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實

9、體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。四.參與校辦產(chǎn)業(yè)改革科教興國和發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對校辦每個企業(yè)

10、進行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟責任，提高了經(jīng)濟效益，為領(lǐng)導提供了決策依據(jù)，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。五.參與各項招投標工程及政府采購隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標項目及物資采購項目110余項，監(jiān)督簽訂

11、經(jīng)濟合同50余份，涉及金額近千萬元，為學校節(jié)約資金130多萬元，規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經(jīng)濟利益。出納工作總結(jié)3 20年將是公司業(yè)務(wù)發(fā)展新的歷史時期和新的關(guān)鍵階段。作為公司財務(wù)系統(tǒng)的工作人員，你要有自己的責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。所以我精心規(guī)劃了20年的工作。在上級的正確領(lǐng)導下，在同事們的幫助和配合下，我將創(chuàng)新性地做好財務(wù)監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。在此感謝公司領(lǐng)導和大家對我工作生活的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓勵。我真誠地感謝你。 作為公司的財務(wù)出納人員，自然是先做好本職工作，為公司節(jié)約每一筆成本是他們的職責。為了再次完成上級交給我的工作

12、，特制定以下出納工作計劃:第一、做好正常的出納核算。按照財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源節(jié)流，使有限的資金真正發(fā)揮作用，為公司提供資金保障。加強各種費用的核算。及時記賬，準備出納日報表和匯總表。在新的一年里，我將進一步加強學習，增強我的財務(wù)能力，以滿足我的工作需要。第二、更加認真負責地做好自己的工作。在自己的本職工作中，各種財務(wù)資金的管理要嚴格把關(guān)，不能有任何的疏忽大意。要加強對一些賬目和賬務(wù)處理的研究分析，確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。第三、做好工作。同時，處理好與其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強與公司各部門的溝通與合作。只有通過溝通交流，才能做到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一和規(guī)范，做到密切配合，工作有序，防

13、止推諉扯皮。工作的延誤和業(yè)務(wù)的遺漏。第四、做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。在具體工作中，防止突發(fā)事件，保證財務(wù)管理的有序進行，防止因故障等原因造成業(yè)務(wù)中斷或其他資金管理的不良后果，是一項非常重要的工作。今年在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析，實現(xiàn)了工作的平穩(wěn)有序。第五、財務(wù)人員必須堅持崗位責任制的原則。秉公辦事，以身作則。根據(jù)公司內(nèi)部費用的標準管理制度，嚴格控制費用。不及物動詞完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。作為一名基層工作者，無論何時何地，領(lǐng)導布置的工作從不討價還價，都能及時、勤奮地完成。遇到問題，他會想辦法提問，努力讓領(lǐng)導滿意。新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我決心再接再厲學習業(yè)務(wù)知識，在

14、公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的正確指導下，通過上一層樓。最后，在今后的工作中，希望大家繼續(xù)支持財務(wù)工作，我也會盡全力做好財務(wù)工作。出納工作總結(jié)4 我于20_年6月_日入職，任出納，主要負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)工作。下面，按照工作要求，我將20_年工作完成情況報告如下： 一、20_年本職工作完成情況（一）風控部門工作：1檔案管理工作在項目通過評審后進行項目電子版資料歸檔，并及時備份，提醒項目負責人紙質(zhì)資料歸檔。接收項目紙質(zhì)資料后，經(jīng)過打印頁碼、內(nèi)容核對、查找內(nèi)容缺項、返回項目人員修改、印制封皮及目錄、移交簽字等程序，完成項目檔案的立卷歸檔工作。20_年共歸檔16個新過會項目檔案，其中歸檔二級項目檔

15、案28卷、一級項目檔案9盒。歸檔項目保后報告133個，變更協(xié)議16份，還款、借款憑證60余份，擔保貸款催收通知60余份，保后電話調(diào)查記錄30余份，后續(xù)補充材料40余次。2會議秘書工作自20_年9月我開始擔任中心評審委員會會議秘書一職，主要負責的工作有評審委員會的預(yù)審會議、評審會議申請。在開會前做好會議準備，進行會務(wù)通知及資料傳遞。會議中對會議過程進行錄音，做會議記錄，將評審過程中評審委員的討論內(nèi)容、發(fā)表的意見真實精煉地記錄下來；將選票分發(fā)給評審委員，委員表決后進行收集、核對和呈報，以及在會議中提供后勤工作。會后對會議形成的文書、資料進行歸檔保管。20_年共參與中心預(yù)審會9次、評審會8次，制作會

16、議申請表17份、會議記錄表26份、投票意見表72份、評審意見統(tǒng)計表_份。3其他工作范文寫作對簽訂的項目合同編號等信息及用還款計劃進行登記。為中心同事提供電子、紙質(zhì)檔案查閱及復印百余次。在項目合同簽訂前審核合同內(nèi)容，20_年共審核_份，保證合同內(nèi)容真實有效，與中心擬定的合同范本一致，發(fā)現(xiàn)不一致返回合同出具方修改，修改正確前不提交中心主任簽署，嚴格把關(guān)，確保中心的利益得到保障。評估機構(gòu)選取的抽簽統(tǒng)計工作，對項目評審機構(gòu)的抽取進行監(jiān)督和統(tǒng)計。為了公平起見，在每個新項目進行土地評估機構(gòu)選取時，監(jiān)督項目負責人從4家合作機構(gòu)中抽簽選取兩家，以備第一家評估機構(gòu)無法進場評估時，選用抽取的第二家備用機構(gòu)，每次抽

17、取結(jié)束后對抽簽的結(jié)果進行記錄。（二）出納工作：在過去的一年中我認真履行出納的職責，辦理了7家合作銀行20余個賬戶的存取定期、購買理財?shù)葮I(yè)務(wù)70余筆。每月初定期更新銀行存款情況表，每次金額發(fā)生重大變動時對情況表進行更新，向中心主任反應(yīng)資金存儲、使用情況，銀行的存款利率和存款產(chǎn)品情況，為中心領(lǐng)導對存款結(jié)構(gòu)安排的更合理、存款利用的更有效提供依據(jù)。每月記錄銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬，月末按時結(jié)賬。月初取回上月銀行對賬單進行銀企對賬，發(fā)現(xiàn)賬面余額與銀行存款余額不相符時及時制作余額調(diào)節(jié)表和向銀行反饋。20_年共存出項目保證金9筆、收回項目保證金4筆，取銀行回單100余次。按時進行銀行賬戶年檢，證照超過有效

18、期的及時進行更新。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，對金額反復核對，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。妥善保管好庫存現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒等貴重物品，嚴格做到每日入庫保管，并做好印鑒和票據(jù)的使用及領(lǐng)取的登記工作。20_年平均每月去銀行提取現(xiàn)金兩次，為中心同事報銷差旅費等270余筆。（三）綜合工作：我于8月份開始兼顧綜合管理部的部分工作。主要負責辦公用品發(fā)放，在管理過程中要求領(lǐng)取人做好登記，沒有隨意發(fā)放的情況。收、發(fā)文件和員工考勤管理工作。期間共收到各單位來文22份，收到每份文件都及時報送領(lǐng)導審閱，然后按領(lǐng)導的批示再分送到相關(guān)部門或人員。印發(fā)文件27份，每份文件都認真登記編號、審查格式，按要求的份數(shù)印發(fā)。雖然兼顧綜

19、合管理部的工作時間不長，但我認真對待自己的工作，盡自己最大的努力為中心同事提供后勤服務(wù)。二、存在的問題我認為自己在過去的工作中統(tǒng)籌能力相對不足，沒能更好的安排工作時間和計劃，工作效率有待加強，需要更合理的安排工作時間，在保證工作質(zhì)量的前提下更快的完成。三、下一步工作安排1及時匯報銀行存款變動情況，提前提示領(lǐng)導存款到期期限，做每件事都多想一步，打好提前量。2學習、掌握相關(guān)政策法規(guī)和制度，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和知識技能。3進一步提高工作效率，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力。4完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，在以后的工作和學習中我還將不斷的努

20、力和拼搏，揚長避短，克服不足，盡職盡責的完成本職工作。非常感謝領(lǐng)導和各位同事在工作和生活中給予我的關(guān)心和支持，我相信新的一年每個人和中心都一定會有新的收獲！出納工作總結(jié)5 從20_年7月16日入職到現(xiàn)在已經(jīng)六年多了。從管理辦公室的財務(wù)助理，到公司總部的出納、會計，從“金網(wǎng)”溫暖的大家庭里，我學到了很多，我做到了。展望未來，我對公司的發(fā)展和未來的工作充滿信心和希望。為了制定更好的工作目標，取得更好的工作效果，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下： 一、前期工作總結(jié)。對于企業(yè)來說，能力往往超越知識，物業(yè)管理公司對人才的要求也是能力第一。物業(yè)管理企業(yè)對人才的要求很多，包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力

21、、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)溝通能力等。第一階段（20倍20倍）：初級階段。在_畢業(yè)之初，沒有任何工作經(jīng)驗，對物業(yè)管理行業(yè)一無所知，有幸加入“金網(wǎng)悉尼奧翔”管理團隊，看似簡單的開票日常收費銀行對接建立收費臺賬與總部財務(wù)對接，一切從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋疑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。在各級領(lǐng)導和同事的幫助和指導下，我從不參加會議，也從不熟悉會議。我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了突破點，抓住了工作的重點和難點。后來，財務(wù)助理、嘉賓代表的特殊身份加速縮短了我與“專業(yè)人士”的距離?？蛻舴?wù)前臺的客戶電話接聽和接待需要很強的專業(yè)知識和溝通技巧。大部分的物業(yè)管理都是瑣碎的。協(xié)調(diào)好了

22、，工作就會很被動。這就需要在服務(wù)過程中不斷提高與外界溝通的能力。同時，公司內(nèi)部的溝通也很重要。部門之間的溝通也很重要。只有通過良好的溝通，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，邊做邊學，邊做邊學，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗。另一方面，問書，問同事，不斷豐富知識和技能?！扒谀苎a拙”，因為當時我就生活在項目中，我利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費賬的模板。同時，我結(jié)合管理處的實際情況，制定了財務(wù)收費流程、財務(wù)對接流程、押金退款流程、特約服務(wù)收費流程。在各級領(lǐng)導的支持和同事的配合下，各項流程迅速普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。第二階段（20倍20倍）：

23、開發(fā)階段。這一階段，他在繼續(xù)擔任雪梨岙鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時，還介入了新接手項目溫哥華森林管理處的前期財務(wù)助理工作，進一步鞏固了他從前期接管物業(yè)到業(yè)主入住所積累的財務(wù)工作經(jīng)驗，也豐富了他的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理后，因為新招聘的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容。我把自己的工作經(jīng)驗用文字表達出來，和新人一起逐點練習，一起發(fā)現(xiàn)問題，一起解決問題。經(jīng)過三個月的努力，新招聘的財務(wù)助理已經(jīng)能夠勝任財務(wù)助理的工作。20_年底，我被調(diào)到公司新接手的VILLA管理處，擔任財務(wù)助理。此時恰逢財政部門改革。我努力學習專業(yè)知識，積極配合體制改革，在工作中取得了一些成績，得到了領(lǐng)導的肯定。第三階

24、段（20年現(xiàn)在）：持續(xù)改進階段。年底，我被調(diào)到公司財務(wù)部當出納。首先收銀員一定要有足夠的耐心和細心，不能出錯。每次還賬，我都會把每筆錢數(shù)兩遍，再數(shù)兩遍。每天做好結(jié)賬盤點，做好現(xiàn)金盤點表。每月月底做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額對賬表，做好與會計科目的對賬工作。工資的發(fā)放需要謹慎和謹慎，這直接關(guān)系到員工個人利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工。而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當時管理處財務(wù)人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

25、年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速。同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。二、主要經(jīng)驗和收獲。在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個

26、方面的經(jīng)驗和收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責。（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。三、確立工作目標，加強協(xié)作。財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：1、以預(yù)

27、算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。2、實抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。3、積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。出納工作總結(jié)6 作為出納兼文員，今年上半年，我在_分公司和_籌建處財務(wù)資產(chǎn)

28、部的直接領(lǐng)導和指導下，在_分公司各位員工的大力支持下，我較好地完成了自己的出納工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、立足本職崗位，做好票據(jù)審核、整理和報銷工作上半年_分公司相繼換了三任總經(jīng)理，由于每個經(jīng)理的工作方法不同，也給財務(wù)票據(jù)報銷工作帶來一些難度，在這種情況下，我主動和籌建處財務(wù)資產(chǎn)部和經(jīng)理進行多次溝通，及時領(lǐng)會了上級籌建處關(guān)于財務(wù)部門的工作目標和工作要求，及時了解掌握財務(wù)核算目標，依據(jù)財務(wù)目標審核票據(jù)，主動為分公司經(jīng)濟活動提供經(jīng)濟數(shù)據(jù)。在票據(jù)審核上，嚴格遵守集團公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)定和票據(jù)報銷實施細則，嚴格執(zhí)行“一支筆”批錢和各項財務(wù)制度，嚴格依據(jù)規(guī)定審核各種票據(jù)，確保了票據(jù)的合理、合法，如實反映出企業(yè)

29、的正常經(jīng)營活動。并及時督促提醒員工上報相關(guān)票據(jù)，及時將審核的票據(jù)上報籌建處領(lǐng)導簽字，保證了回款及時，為企業(yè)正常經(jīng)營活動提供了經(jīng)濟保障。二、著眼全局，做好與上管部門的銜接、溝通與辦理由于_籌建處資產(chǎn)財務(wù)部距離_較遠，往來_辦理業(yè)務(wù)極不方便，在這種客觀情況下，在資產(chǎn)財務(wù)部需要辦理業(yè)務(wù)的情況下，積極跑銀行，查詢銀行票據(jù);去稅務(wù)，繳納各種報表;積極為員工辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險;積極聯(lián)系地方管理部門，保證了企業(yè)的各項經(jīng)濟活動正常、順暢進行。三、全力做好綜合管理工作，做好日常工作材料上報工作目前，_辦公室除了兩位經(jīng)理外，辦公室就我一個人，在這種情況下，日常辦公室工作落在了我的身上，積極落實領(lǐng)導交辦的各種上

30、報材料，積極編寫分公司周計劃、月計劃;積極編寫月總結(jié)、年度總結(jié);積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。努力做好員工的日?？己撕统銮诳己斯ぷ?，努力貫徹落實籌建處下發(fā)的各種規(guī)章制度，積極為分公司領(lǐng)導開展日常生產(chǎn)經(jīng)營工作做好參謀?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，全身心努力付出，得到籌建處財務(wù)資產(chǎn)部和有關(guān)領(lǐng)導的認可，給我開拓以后工作增加新的動力;同時得到_員工的大力支持，給我以后工作增加無限快樂，雖說工作取得了一些進步，這一切都主要歸功于籌建處和分公司領(lǐng)導決策有方，歸功于籌建處和分公司同事的大力支持，有了團隊的大力配合、大力支持，才有了我今天工作的順利開展。在此，由衷感謝各位同行的真心支持，愿今后的工作我們?nèi)匀灰宦废噍o相

31、成、一如既往相互配合一路走來。出納工作總結(jié)7 回首20年的工作，物業(yè)財務(wù)出納向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與的財務(wù)分賬、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務(wù)，使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務(wù)工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。具體工作總結(jié)如下： 一、物業(yè)公司與的財務(wù)分賬從20年月份開始，根據(jù)集團財務(wù)中心的要求，完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設(shè)世家軒金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。二、物業(yè)公司管理臺賬體系

32、的建立根據(jù)集團財務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系（物業(yè)公司及）。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團的財務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用。三、物業(yè)公司財務(wù)制度的制定在集團財務(wù)中心的統(tǒng)一指導下，制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體系。包括物業(yè)財務(wù)制度、物業(yè)管理臺賬核算辦法、物業(yè)財務(wù)付款管理辦法、物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定、物業(yè)財務(wù)部部門職責、集團內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務(wù)運作流

33、程，使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進行了一次大的提升。四、財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團財務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業(yè)公司財務(wù)部負責管理臺賬、財務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上，提升到真正的財務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導做好財務(wù)參謀，提供最準確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務(wù)部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個財務(wù)工作流程

34、，確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性、準確性，提高財務(wù)工作效率。五、完成目標工作配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從月份開始，共收樓140戶，收樓費用149。33萬；從月份開始，重點加強管理費的催繳工作，月共追繳了管理費萬，收費率比上半年大大的提高。六、完成財務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導，進行催繳工作。監(jiān)控的財務(wù)開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務(wù)培訓，并且于月份開始增設(shè)了收銀機，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。七、20年財務(wù)出納工作思路1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合

35、理、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財務(wù)分析提供最真實的數(shù)據(jù)。2、進一步加強對收費的管理力度，徹底清理欠費情況，把一期的收費率提高到70%，二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分，包括水費、有線電視開通費的返還部分，代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。3、從管理的角度，對的經(jīng)營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算，對于一些經(jīng)營費用也應(yīng)該合理的分攤，真實的反映的經(jīng)營成果。一份汗水一份收獲，物業(yè)公司全體員工在20年工作中雖然取得了一定的成績，但離工作的目標仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大，員工隊伍不斷遞增，傳統(tǒng)的管理方法和運

36、作模式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求。長期以來形成的權(quán)責和職責不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復、遺漏和相互推諉現(xiàn)象，這直接制約著企業(yè)向前邁進的步伐。20年我們將從源頭上抑制不良歪風的蔓延，向科學化、規(guī)范化方向邁進。推行規(guī)范化管理，反對內(nèi)耗，提倡團隊高效協(xié)作，把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，有效調(diào)動全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機制、以強化制度落實為主要目標，始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度，使物業(yè)公司向著高標準、嚴要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進，帶出一支精簡、高效的服務(wù)團隊。出納工作總結(jié)8 20_年6月調(diào)到財務(wù)部，負責出納工作半年多了。以下是我上任一年以來的出納述職報告。如有

37、不足之處，請各位領(lǐng)導同志批評指正。 一是思想政治素質(zhì)和理論水平。一年來，我不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，提高政治素養(yǎng)。在實際工作中認真貫徹，保證黨和國家的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。在工作中，我有很強的法制觀念和政策意識，嚴格按照法定程序做好每一件事，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。第二，一定要有高度的責任感。會計工作復雜瑣碎，整天和數(shù)字打交道。細心是最基本的要求，高度的責任心和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能發(fā)現(xiàn)工作中的問題。3。出納的工作職責是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要工作。出納責任大，知識、政策、技術(shù)問題多，

38、需要努力學習掌握。所以工作效率很一般，給工作造成了難度。如何處理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己處理的貨幣資金和票據(jù)的安全完整，如何填寫和審核多種原始憑證，如何進行賬務(wù)處理等。通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了快速提高和鍛煉，工作水平得到了快速提升。經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可或缺的一部分，是經(jīng)濟工作的一線。因此，它要求出納人員具有全面精通的政策水平、熟練的業(yè)務(wù)技能和嚴謹細致的工作作風。作為一名合格的出納，必須具備以下基本要求：1、學習、理解和掌握政策、法規(guī)和公司制度，不斷提高自身的政策水平。2、出納工作需要很強的操作技能。算算盤，用電腦，填支票，數(shù)錢等。都需要深厚的基本功。

39、作為一名專職出納，不僅要具備處理一般會計事項的財務(wù)會計基礎(chǔ)知識，還要具備較高的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字化操作潛力。3、做好出納工作，首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。4、收銀員要有很強的安全意識?，F(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印章要有內(nèi)部的保管分工，互相負責，互相牽制；還應(yīng)該有外部安全措施來保障個人安全和公司利益不受損失。5、出納人員必須具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，勤奮敬業(yè)，努力為單位的中心工作，為單位和全體員工的整體利益服務(wù)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。以上是我工作七個月以來的一些體會和認識，也是我在工作中不斷將理論轉(zhuǎn)化為實踐的過程。我在工作中學習并努力提高自己的專業(yè)

40、技能，使自己的工作潛力和工作效率得到了快速提升。在以后的工作和學習中，我會不懈努力，為做好自己的本職工作而奮斗。出納工作總結(jié)9 一、主要工作目標完成情況 時光荏苒，20_的日歷正悄悄翻過一頁又一頁。我加入_財務(wù)部已經(jīng)半年了。回顧這半年來經(jīng)歷的風雨歷程，作為公司的財務(wù)人員，我一直用企業(yè)文化的要求來鞭策自己。憑借強烈的責任感和敬業(yè)精神，我出色地完成了自己的工作，實現(xiàn)了自己的價值。自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，出色完成各項任務(wù)。由于會計工作紛繁復雜，其工作具有事務(wù)性和突發(fā)性，所以結(jié)合具體情況，將全年財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:(1)日常會計工作1.20_年修改三亞兩家公司的賬目，記錄在公

41、司通用財務(wù)軟件用友U8中。2、按照國家財務(wù)制度和企業(yè)會計制度，做好財務(wù)軟件記賬和系統(tǒng)維護工作。3.及時準確地完成每月的記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理，庫存商品的盤點，及時準確地填寫各種月報表，并按時向上級報送。完成了稅務(wù)的申報和繳納，以及銀行之間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的支付。4.公司會計檔案的管理。為保證公司資金安全，及時核對銀行對賬單，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對一些特殊的未結(jié)清賬款及時與出納溝通，查找原因，保證資金安全；整理和歸檔收據(jù)、發(fā)票、報告、憑證、電子數(shù)據(jù)等。嚴格按照會計制度的要求，確保會計數(shù)據(jù)的安全。負責保管會計檔案，按要求進行月度會計檔案的歸檔、借閱和歸還登記，建立公司的固定資產(chǎn)和折舊，定期對固定

42、資產(chǎn)進行盤點并做相應(yīng)的賬務(wù)處理。5.費用報銷。負責公司的費用報銷，從票據(jù)審核到賬務(wù)處理，完全按照總公司的財務(wù)制度。細化總行費用管理制度，下發(fā)費用報銷流程和財務(wù)票據(jù)粘貼填制規(guī)范；及時登記費用賬戶，全面掌握公司費用情況，以便根據(jù)具體情況提出實施措施。6.每季度準備財務(wù)分析報表。在會計報表中充分反映數(shù)字，以便領(lǐng)導及時調(diào)整。7.及時清理個人往來賬戶，及時核對公司與總公司的往來。8.根據(jù)公司相關(guān)采購制度和付款制度嚴格審核付款請求，認真核對供應(yīng)商信息和發(fā)票。(2)出納工作1.根據(jù)公司會計制度，按時核對公司現(xiàn)金簿和銀行日記賬，協(xié)助出納安裝POS機，及時收回銀行回單，辦理銀行信貸機構(gòu)代碼證；2.培訓店員使用p

43、os機，收款，開具收據(jù)，蓋章，發(fā)票，支票等。3.規(guī)范倉庫人員填寫商品入庫單和商品出庫單；修訂“倉儲編碼”4.商業(yè)貸款管理措施:嚴格審批，加強資金內(nèi)控，規(guī)范商業(yè)貸款行為，防止重復貸款和無正當理由的貸款損失。5.一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)都應(yīng)堅持“一支筆簽字”的原則。6.協(xié)助行政部處理財務(wù)。二、工作中獲得的經(jīng)驗(1)堅持執(zhí)行制度的原則，認真管理財務(wù)和賬目，才能履行財務(wù)責任。(2)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能做好本職工作。(3)不斷更新知識，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，充分運用到實際工作中，運用新的辦公手段，提高工作效率，避免重復勞動。(4)著眼于整體，設(shè)計合理高效的監(jiān)督制約機制。三、工作中的不足和改進措施雖然我們對工

44、作兢兢業(yè)業(yè)，但完美總是離我們一步之遙。經(jīng)過一年的努力，我們的工作沒有重大的貢獻和失誤。平庸的表現(xiàn)讓我更加意識到自己的問題:(1)會計業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。作為信息時代的會計，我不僅要精通會計業(yè)務(wù)，還要有超前意識。要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，我還有很長的路要走。(2)工作作風不夠踏實?？偸钦医杩谡f服自己不要。得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”的思想。(3)忙于事務(wù)性工作，少有深入探討、思考、認真的研究條件、財務(wù)管理方法和工作制度，工作寬泛而不深入。改進措施:(一)加強專業(yè)知識的學習，改掉粗心大意的壞習慣，在工作中始終樹立關(guān)心、謹慎和為他人服務(wù)的意識。(二)應(yīng)加強與領(lǐng)導的溝通，及時反饋領(lǐng)導臨時安排的工

45、作，主動匯報自己的工作。(3)努力提高與其他部門及合作公司的溝通能力，以利于日常工作的順利完成。(4)養(yǎng)成良好的工作習慣，管理好自己的時間，提高工作效率，合理安排工作順序，努力優(yōu)化工作。(5)嚴格遵守公司財務(wù)制度，按制度辦事。(6)加強與總行的財務(wù)溝通和財務(wù)信息報告。結(jié)論:在加入_的這段時間里，我每天都在充實，學到了很多工作技巧和方法，基本上順利完成了自己的工作。我將繼續(xù)努力提高我的工作質(zhì)量和效率，堅持目標第一的原則，不斷追求卓越。出納工作總結(jié)10 20_.11.22，第一天來_ _公司上班，工作是會計。 我從事會計工作已經(jīng)兩年了。在此之前，我在一家會計公司做代理記賬，接觸工作的機會有限。所以

46、來到_，能夠以財務(wù)人員的身份近距離接觸企業(yè)的財務(wù)工作。所以，我很珍惜這樣的機會。一個業(yè)務(wù)量大的單位，財務(wù)核算內(nèi)容要比小規(guī)模企業(yè)多得多，而且更加細致入微，要求也更加嚴格。當然，工作量也不可小覷。剛到公司的時候，聽唐力講過公司各個部門的分工、聯(lián)系，以及涉及到的一些業(yè)務(wù)，不同部門不同人員，不同工作崗位等等。雖然沒有迷茫那么嚴重，但是思路也不是很清晰。所以一開始取得的一些單據(jù)在核算上是沒有問題的，但是很難按部門區(qū)分。這可能也是所謂工作細致嚴謹?shù)囊粋€方面吧，所以不敢懈怠。如果你不明白，問其他同事。有時候，覺得自己問題太多，讓別人很尷尬。但多問別人幾個問題，總比少問而犯錯誤好。我不是很聰明，腦子反應(yīng)也不夠

47、快。有時候同一個問題我要問好幾次。有時候，我的工作會出錯，當然有個人原因，也可能有外部原因。但是每次犯錯的時候，我都會反思自己，自責，也許還會向別人解釋原因。但大多數(shù)情況下，我還是會虛心接受別人的批評和指正。畢竟工作是死的，人是活的，人的能力是做工作，改變各種形式的工作內(nèi)容。所以，面對各種問題，我們都能平和的對待。當然，有缺點和不足，我也不回避，但我只有盡快適應(yīng)工作，全身心投入，才能一點一點地改正和彌補。就目前的出納工作而言，通過這三個星期的熟悉和適應(yīng)，我已經(jīng)能夠獨立完成工作，正在逐步有序的安排工作。充分熟悉和掌握出納的工作流程和內(nèi)容，也方便以后做會計。因此，我對目前的出納職位很滿意。在此，我

48、真的要感謝唐莉、肖磊、婉妮對我的幫助，也感謝他們對我“煩惱”的孜孜不倦的接納。感謝他們在我工作中犯錯誤時的包容和理解。當然還有唐文君。這不是感恩節(jié)儀式。我只是想成為一個同事，或者說我希望大家以后能愉快的在一起工作。現(xiàn)在從事出納工作，鞏固出納能力，進一步提升自己。會計對我來說并不陌生，所以我正在做各種準備成為一名會計，接受更多的任務(wù)。20_年，這是我努力的一個方向，一個目標。我相信這個目標不難實現(xiàn)。出納工作總結(jié)11 20_年過去了。在這一年中，通過領(lǐng)導和同事對我的幫助和關(guān)心，我清楚地認識到了自己在工作中的不足，從而學到了很多東西，使我的工作有了很大的提高。出納和后勤工作總結(jié)如下: 一、錯誤和缺點

49、1.每月與“會計”聯(lián)系核對賬目，及時發(fā)現(xiàn)錯誤，確保賬目與事實相符。2.心理調(diào)整。其實，所謂“天下難事，始于易，大事，始于細”3.跟蹤外圍回報。二、出納的職責在此期間，我做了以下具體的財務(wù)工作。1.嚴格按照公司的管理制度進行資金檢查，杜絕浪費和非正常開支。2.出納的每一筆付款(包括公共和私人借款)無論金額大小，都必須由總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和經(jīng)辦人簽字。3.要建立健全現(xiàn)金日記賬，逐項記錄現(xiàn)金收支情況。核對每日現(xiàn)金庫存，填制當日現(xiàn)金流量表，做到日結(jié)、日清、賬實相符、定期盤點。4.必須記錄配件的銷售和維護費用。5.總公司銷售獎勵的現(xiàn)金提取和各種費用的報銷必須記錄。6.如果當天收到錢，必須在當天出具收據(jù)。7

50、.月末及時與財務(wù)人員核對賬目。(賬實相符，賬實相符)7。1 .現(xiàn)金賬戶的收入和支出。7。2.工程部門收到的付款在交貨時尚未支付。7。3對外交貨和付款。你絕對不能用“做好出納工作。易”來形容，絕非“雕蟲小技”它是經(jīng)濟工作的第一線，是財政收支的門戶，占有重要地位。三、今后努力的方向1.作為一名合格的出納，我必須具備以下基本要求:（1）學習、理解和掌握政策、法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。（2）學會制定自己的崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制和監(jiān)督作用。（3）收銀員應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德。（4）出納人員要有較強的安全意識，對現(xiàn)金、票據(jù)、各種印章進行保管。四個。良好的溝通技巧。尤其是銀行等單位

51、的外聯(lián)溝通能力。2.物流作為公司的物流部門，及時準確的將貨物送達指定地點(客戶、經(jīng)銷商、專賣店)并及時跟蹤周邊退貨，達到完美的物流服務(wù)。同時繼續(xù)學習和實踐物流和財務(wù)知識，吸取_年的遺憾、不足和收獲的經(jīng)驗，進一步完善自己的工作，從而更好的跟上公司的發(fā)展步伐。學習前人的長處來發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己，及時與他人溝通，建立良好的工作氛圍。以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中不斷將所學與實踐相結(jié)合的過程。我會在今后的工作和學習中不懈努力和拼搏，我的20_年將在充實、歡樂和成功中度過。以我的座右銘“好好學習，天天向上“為準則。出納工作總結(jié)12 在酒店總辦的正確指導和各兄弟部門的通力合作及全力支持下，財

52、務(wù)部全體員工，團結(jié)一致圓滿的完成了酒店20_年上半年度的會計核算、成本核算、資產(chǎn)管理、報表報送、財務(wù)計劃、財務(wù)分析、費用管理、資金籌措和帳務(wù)匯算等多項工作任務(wù)；通過樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，通過堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則，充分發(fā)揮了財務(wù)工作在酒店管理中的重要作用。上半年度，通過“分散調(diào)查，集中定價”管理制度，加強了對采購成本的控制，取得了一定的成績，各出品部的成本也得到了有效的控制?，F(xiàn)對我部20_年上半年工作匯報如下： 一、部門人事培訓方面財務(wù)編制54人，上半年度離職16人，新入職16人，目前，財務(wù)部在職人數(shù)為49人，缺編5人。在20_年上

53、半年，本部人員一直都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，其中因私人問題及工資待遇問題，員工思想波動較大，流動率較高，招工也較困難，熟手的員工更難招聘。在這種情況下，本部主要采用內(nèi)部調(diào)動的形式，提拔培訓基層員工擔任，總帳會計、成控主管、成本會計、應(yīng)付會計、審計主管等重要崗位都是從內(nèi)部調(diào)動，培訓工作的難度較大，因員工的適應(yīng)能力有一個過程，故有較多的工作已有所滯后。收銀部的人員中也有部分是剛剛從學校出來實習、工作，沒有任何的工作經(jīng)驗；承受能力也較差。面對壓力，本部通過思想工作與崗位培訓工作兩手抓，通過發(fā)動員工加班加點來完成工作。上半年度，在全體人員的共同努力下，充分發(fā)揮團隊精神，大力倡導“責任明晰、恪盡職守、敢于負責、

54、忠于企業(yè)”的責任文化，使員工樹立正確的崗位責任價值觀，讓責任理念融入人心，讓文化意識落地生根，正是責任心造就了員工的自律，促使員工自覺地在工作中精益求精，在平凡的工作中脫穎而出，在不斷提高員工業(yè)務(wù)知識的同時，按時按質(zhì)完成上級安排各項工作及本職工作。二、部門重點工作落實情況為響應(yīng)總辦節(jié)能降耗的號召，20_年度，采購成本的控制工作將列為財務(wù)部的主抓工作，財務(wù)部在做好日常成本管理工作外，也加大了市場信息的采集工作，如在每月月底均組織了各大廚房負責人對蔬菜類、牛肉類、凍品類及各類餐料進行了市場調(diào)查，再集中組織使用部門與供應(yīng)商進行協(xié)商定價等。目前，各固定供應(yīng)商的價格都在可控范圍內(nèi)。而餐料方面就特別的明顯

55、，20_年上半年度，在各出品部門的配合下，通過“分散調(diào)查，集中定價”這種模式，打破了餐料供應(yīng)說了算，價格長期只升不趺的格局，餐料的采購價格比以往全面下降。經(jīng)過明查暗訪，凍品類、干貨類也出現(xiàn)了價格差?？傓k的高度重視下，通過聯(lián)合出品部，有效地控制了采購成本。酒店各部在面對20_年出現(xiàn)的通脹壓力下，各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降。其中中餐部成績最為顯著，數(shù)據(jù)顯示，20_年上年度16月份中餐綜合成本率為42。67%，20_年上半年度綜合成本為35。28%，兩者對比下降了7。39個百分點。排除收入下降因素影響，成本實際節(jié)約了94萬元。在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，在政策收緊，報

56、告要求變動的情況下，本部通過積極向國、地稅局相關(guān)人員請教相關(guān)的稅務(wù)知識，同時也查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務(wù)籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。20_年上半年度，具體工作落實以下：1、元月主要完成了20_年度的年度報表、各類股東報表、各類評優(yōu)資料及獎金的計算發(fā)放等，在春節(jié)期間，為做好新年早茶的收款工作，收銀部在排班及人員安排上進行了精心的籌劃，并對中餐收銀員進行了電腦系統(tǒng)操作培訓，手工計價算單培訓，應(yīng)急方案培訓等，保證了值班人員的工作質(zhì)量及解決了休假人員的后顧之憂。2、二月份一年一度的稅務(wù)查帳工作又已

57、開始，為配合會計師事務(wù)所的查帳征收工作，本部完成了各項帳務(wù)的整理及資料歸集工作，同時做好了資金的動作計劃及員工借款和準備工作。3、三月份，財務(wù)部在按時完成各項財務(wù)報表、資金收支、會計核算、財務(wù)分析、成本費用核算、應(yīng)收帳款管理、發(fā)票上報及稅務(wù)清繳等日常工作的同時，會計部主要配合會計事務(wù)所進行20_年度的匯算清繳工作及跟進后續(xù)工作（補充資料），完成及跟進了20_年度廣東省“重合同守信用”的申請工作，出納室完成了20_年度的員工借款工作、廣東省酒類零售許可證相關(guān)資料填報換證工作（3月_日已順利換取新證）及酒店保險到期車輛的續(xù)保工作等。收銀部完成了廣交會期間的英語培訓及業(yè)務(wù)培訓工作。為響應(yīng)總辦全落實質(zhì)

58、量管理的號召，財務(wù)部以各分部主管為成員，成立了財務(wù)部的質(zhì)量管理小組，組織了相關(guān)成員學習了相關(guān)質(zhì)量管理條例，借而提高各分部的質(zhì)量管理意識，在工作之余不定期地對各分部進行檢查，對存在問題進行跟進等。4、四月份財務(wù)部跟進了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報告所需各類數(shù)據(jù)及資料（此工作內(nèi)容較多，數(shù)據(jù)歷時跨度大，相關(guān)部部門所需資料也較模糊，所以耗用的時間也較多，后來經(jīng)過往來多次取數(shù)才完成）、完成了20_年度酒店營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證年審工作。加強了應(yīng)收工作的跟進，對一些超過三個月未結(jié)帳單位采取了上門催款并發(fā)出催款函。配合了_實業(yè)及_wv公司年審所需的各類資料及跟進了貴賓樓報建的有關(guān)資料（如各類資信證明書、股東會決議

59、及項目保險），春交會期間合理安排收銀人員，全面跟進了廣交會的結(jié)帳接待工作，今年的外幣兌換較上年同期大幅增加，但在大堂副理的密切協(xié)助下零失誤完成了廣交會的接待工作。5、五月份全力配合_稅務(wù)師事務(wù)所順利完成了20_年度酒店及_服務(wù)咨詢有限公司稅審報告，及網(wǎng)上申報工作，完成了20_年房產(chǎn)稅、土地使用稅納稅申請。在此同時：為提高財務(wù)人員的消防安全意識，在保安部的支持指導下，聯(lián)合總辦、營銷及組織了各分部進行消防培訓演習。為配合酒店質(zhì)量檢查，提高財務(wù)人員的服務(wù)意識及工作質(zhì)量，本部還不定期地組織各分部主管進行自查自檢自測工作，且對工程倉材料進行搬遷，完成了用品倉與原工程倉的并倉整理工作，進而舒緩了用品倉和管

60、事倉的存貨的保管壓力，也降低了兩個倉的消防隱患。另一方面，為節(jié)約成本，組織與各出品部門多次外出進行市場信息調(diào)查，通過“分散調(diào)查，集中定價”的模式，各類原材料的采購價格均得到了一定的控制，在各出品部門的努力下，酒店各出品成本均得到了有效控制。6、六月份，圍繞總辦“全心獻服務(wù)，因禮更精彩”活動，財務(wù)制定相關(guān)活動方案，組織全體員工進行課堂式學習，實操訓練等?；顒踊具_到了既定目標。另一方面，為完成總辦分配的月餅銷售任務(wù)，在六月份，本部發(fā)動全體員工，積極聯(lián)系潛在客戶。在全體員工的努力下，財務(wù)部在6月份完成3284盒，完成了任務(wù)的91%。財務(wù)部在完成日常工作的同時，跟進了：月餅票的入庫及發(fā)放工作。全力配