企業(yè)人力資源部2022年工作總結(jié)

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)企業(yè)人力資源部2022年工作總結(jié)時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間_年即將結(jié)束，新的一年就要開始了，很感謝來(lái)自于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心及工作上給予的支持和配合，本人的工作崗位是人力資源主管，主要負(fù)責(zé)：招聘與培訓(xùn)這兩個(gè)人力資源模塊的工作，現(xiàn)對(duì)_年的工作總結(jié)如下：一、工作總結(jié)1、招聘為了保證人員的及時(shí)到崗，提高招聘員工層次，人力資源部與前三大招聘網(wǎng)站建立了良好的合作關(guān)系。招聘工作是人事工作的一個(gè)重要內(nèi)容，需考慮公司的招聘本，各部門的用人要求。在招聘工作中，權(quán)衡應(yīng)聘人員的學(xué)歷背景、工作背景、穩(wěn)定程度等方面的因素，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步簡(jiǎn)歷甄選與面試，推薦給公司的用人部門，經(jīng)用人部門面

2、試考核后入職。_年度成功招聘_名新員工，目前在職_人，員工適崗率超過(guò)_%，人員穩(wěn)定程度相對(duì)比較高，目前，_崗位人員已成為公司核心員工。2、培訓(xùn)新員工入職是了解“不以規(guī)矩，不成方圓”，入職后，認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入理解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不僅規(guī)范自已的行為，在招聘新人后，給予宣講和指導(dǎo)。讓每一個(gè)加入公司的員工都能盡快了解公司，并融入于這個(gè)集體，讓新員工入職后有強(qiáng)烈的歸屬感。人力資源部與各部門負(fù)責(zé)人溝通，安排本年度培訓(xùn)課程表，提高員工業(yè)務(wù)水平，共舉辦培訓(xùn)20場(chǎng)，培訓(xùn)約_人次，公司人均課時(shí)為：_小時(shí)/年，培訓(xùn)滿意度為_%。二、工作中存在的不足和明年工作改進(jìn)建議1、培訓(xùn)：(1)培訓(xùn)課時(shí)不夠，目前培訓(xùn)周期為二周

3、一。(2)培訓(xùn)質(zhì)量有待提高，培訓(xùn)后要與員工溝通，了解大家的想法與需求，改進(jìn)方法，加強(qiáng)內(nèi)部中工作培訓(xùn)，以業(yè)務(wù)知識(shí)為主，管理知識(shí)和職業(yè)素能為輔。(3)分公司培訓(xùn)，總、分公司之間多交流，總公司人員可利用出差時(shí)間為分公司人員做相關(guān)培訓(xùn)。(4)采用其它技術(shù)手段，引用外腦，聘請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)為大家做培訓(xùn)。2、員工關(guān)系：(1)這個(gè)明年新的工作模塊，目前公司的員工活動(dòng)以會(huì)餐為主，其它活動(dòng)較少；人力資源部協(xié)同總裁辦多組織公司聯(lián)誼、比賽等其它活動(dòng)，提升企業(yè)形象，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)愛之情，聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，增加企業(yè)凝聚力。(2)人力資源部要不定期與員工溝通，了解員工的真實(shí)想法與需求，為大家更好的服務(wù)。(3)做好與離職

4、員工的面談?dòng)涗?，控制人員流失數(shù)量。以上是_年工作情況的匯總，希望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，本人會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。有幸成為公司的人，是我的自豪，愿意與公司在追求卓越的征程中，并肩努力奔跑。企業(yè)人力資源部2022年工作總結(jié)（二）一、工作熱情只增不減我一直記得這樣一句話，“擁有一份工作，也是我們?nèi)松囊淮味ㄐ?。擁有一份熱情，也就是我們?nèi)松囊淮畏D(zhuǎn)。”這句話是我大學(xué)最后一堂課時(shí)我們的財(cái)會(huì)老師鼓勵(lì)我們的一句話，我當(dāng)時(shí)沒(méi)有明白他為什么要說(shuō)這樣的一句話。直到我后面進(jìn)入工作，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)好幾次之后，我才體會(huì)到這句話的真正含義。我們生活在這個(gè)世界上，除了自己的私人生活之外，和我們接觸的更多的就是我們的工作了。我也體

5、會(huì)過(guò)那種沒(méi)有熱情的工作，整個(gè)人每天都提不起勁，更不用說(shuō)每天更好的生活了。最終我還是找到了自己熱愛的一份工作，也就是我的老本行。在公司的這一年里，我每天出發(fā)前會(huì)鼓舞自己，保持一顆積極向上的心，對(duì)工作充滿熱情。這是我工作的標(biāo)準(zhǔn)，也是我能夠做好這份工作的前提。所以這一年我對(duì)這份工的熱情，只增不減，我也相信領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠感受到我的這份熱情，我也會(huì)攜帶一份更好的心情出發(fā)，走向未來(lái)一年更好的自己。二、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真會(huì)計(jì)這份工作最重要的就是細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格。而我在這份工作上一直都將這三者作為我每日工作的最低要求，這種最基本的要求我是會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行的。此外，我認(rèn)為任何一份工作的最低要求都是要有一個(gè)嚴(yán)肅對(duì)待的態(tài)度，我也體會(huì)過(guò)那種吊兒郎當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，那不會(huì)給我們的工作帶來(lái)任何用處，不僅自身無(wú)法成長(zhǎng)，甚至是會(huì)拖累我們的公司，所以當(dāng)我進(jìn)入公司接受會(huì)計(jì)工作之后這樣的事情是被我嚴(yán)令禁止了的。我也在這份工作上認(rèn)識(shí)到了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾?，往后的每一天，我也?huì)依舊嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)肅的看待每一次工作。三、未來(lái)工作定向來(lái)為一年不會(huì)太遠(yuǎn)，因?yàn)闀r(shí)間很快，也許這一年也會(huì)像今年一般