2022年作風(fēng)整頓第二階段工作總結(jié)

1、第4頁共4頁2022年作風(fēng)整頓第二階段工作總結(jié)_干部作風(fēng)集中整頓第二階段工作總結(jié)根據(jù)縣整頓辦的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)經(jīng)全體干部的共同努力，從_月_日起至_月20止已順利完成了此次干部作風(fēng)集中整頓的第二階段(查找問題，認真整改)工作，現(xiàn)就主要做法簡介如下：一、鞏固成果，穩(wěn)步推進。鞏固第一階段的學(xué)習(xí)成果，繼續(xù)堅持每周集中學(xué)習(xí)兩個半天，扎扎實實地奠定干部的理論基礎(chǔ)，把學(xué)習(xí)貫穿于此次整頓的全過程，切實增強廣大干部參與整頓的自覺性、積極性和主動性。二、多渠道查找問題，深刻剖析。堅持走群眾路線，充分發(fā)揚民主，利用“群眾提、自己找、互相幫”的方法，采取發(fā)放征求意見表、個別談話、召開座談會、派調(diào)研組、設(shè)立征求意見箱等

2、多種形式，廣泛聽取干部和群眾的意見，然后逐一進行歸納整理，分析研究，認真細致地研究出整改方案。先后共_次_召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題_會，會上逐人發(fā)言，提出了自己或他人在作風(fēng)中存在的問題，積極開展批評與自我批評，實事求是地提出了存在問題的原因及應(yīng)采取的整改措施。三、對照問題，落實整改措施。1、針對干部中存在的紀(jì)律松懈，生活散漫，有令不行，有禁不止，我行我素，搞“上有政策，下有對策”不良作風(fēng)，制定出了詳細的請銷假制度、開會點到制度、出勤登記制度和不定期查崗制度：干部請假一律以請假條為準(zhǔn)。干部請事假_天，扣發(fā)下鄉(xiāng)補助_元；請事假15以上者，扣發(fā)當(dāng)月下鄉(xiāng)補助；請病假一律要持縣級醫(yī)院以上診斷證明方可為準(zhǔn)；開會

3、遲到一次扣_元，曠會一次扣_元；曠工一天扣_元，月曠工累計_天以上或年曠工累計_天以上者作待崗處理。由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組_不定期查崗，發(fā)現(xiàn)擅自脫崗一次者罰款_元，月內(nèi)連續(xù)脫崗兩次以上者，扣發(fā)當(dāng)月下鄉(xiāng)補助，上班期間玩牌、玩電腦游戲等玩忽職守者，發(fā)現(xiàn)一次罰款_元，_次以上者，作待崗處理。辦公室人員嚴(yán)格對干部的出勤、執(zhí)行紀(jì)律等情況進行詳細統(tǒng)計，于每月月底將其交于會計處進行罰款扣除。同時鎮(zhèn)黨委、政府將其納入到年終考評和干部晉升、提拔的參照中。2、針對干部中存在的生活腐化、鋪張浪費、酗酒、打架、_等不良作風(fēng)，制定出了詳細的處罰措施，發(fā)現(xiàn)一次者，扣罰當(dāng)事的干部人民幣_元，兩次以上者作待崗處理，待崗半年，待崗期

4、照常上班，每月發(fā)_%的工資，對情節(jié)嚴(yán)重的，移交上級_、人事、司法等部門進行處理。3、針對干部中存在對群眾不負責(zé)任，辦事拖拉，_，門難進，臉難看，事難辦的不良作風(fēng)，制定出了首問責(zé)任制，限時辦結(jié)制，匿名_制，采取設(shè)立_意見箱、發(fā)放_意見表等形式多方面采集群眾意見，對_情況逐一進行深入細致的調(diào)查，依據(jù)調(diào)查結(jié)果對當(dāng)事者作出相應(yīng)處理措施。綜上所述，我鎮(zhèn)黨委、政府通過作風(fēng)整頓第二階段工作，針對干部作風(fēng)中存在的問題，采取“突出重點，集中整治，抓住小節(jié)，逐一掃除”的方式，扎實、認真、細致地作出了一系列整改措施，促使干部牢固樹立“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的思想觀念，將作風(fēng)整頓工作貫穿于今后所有的工作中，

5、為徹底改進全鎮(zhèn)干部作風(fēng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的信念而努力奮斗。2022年作風(fēng)整頓第二階段工作總結(jié)（二）武鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)教育整頓活動集中整改階段工作小結(jié)根據(jù)區(qū)委_開展以講政治樹正氣謀發(fā)展抓落實為主題的干部作風(fēng)教育整頓活動_的安排和要求，我鎮(zhèn)集中整改階段工作已基本結(jié)束，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：一、立足實際，扎實進行整改針對查找出來的突出問題，認真制定整改方案和措施，在整改工作中堅持做到“三個堅持”，以實實在在的舉措推進整改措施落實。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改。領(lǐng)導(dǎo)干部在整改過程中注意發(fā)揮帶頭作用，帶頭解決自己思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，以實際行動讓干部和群眾滿意。同時認真負責(zé)地抓好所分管部門的

6、整改工作，進行檢查指導(dǎo)，幫助理清思路，解決問題。二是堅持群眾監(jiān)督抓整改，堅持貫徹以人為本理念，從群眾反映突出的問題和群眾最希望辦的事情改起，努力提高整改效果。三是堅持突出重點抓整改，對于群眾反映集中和關(guān)系本單位長遠發(fā)展的根本問題，集中精力，認真迅速加以整改。在整改期間，對_個村進行了通報批評，對_名村黨支部書記進行了停職處理。通過努力，全鎮(zhèn)查找和梳理出的_個問題現(xiàn)在已得到全部整改落實，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了通報，取得了群眾滿意和認可。二、認真實施服務(wù)窗口擦亮工程以提高機關(guān)效能為重點，全面推行了首問負責(zé)、限時辦結(jié)、聯(lián)合審批等行之有效的制度和辦法，進一步優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高工作效率。三、建章立制，形成長效機制通過此次整改，結(jié)合干_伍和工作中存在的各種問題，我鎮(zhèn)認真研究制定和修改完善了相關(guān)制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結(jié)，制定了監(jiān)督落實措施。二是對制度本身不夠完善的，認真總結(jié)經(jīng)驗進行完善。三是對缺乏制度保證的，通過學(xué)習(xí)其他單位好的經(jīng)驗、做法和群眾好的建議