急診科護士年度工作總結(jié)范文【5篇】

1、精品文檔Word格式 急診科護士年度工作總結(jié)范文【5篇】 時間如同間隙中的沙一瞬間便消逝無蹤，很快就到年底了，在經(jīng)過一年的努力后，我們最終可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步，如今就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結(jié)吧。下面是我為大家整理的急診科護士年度工作總結(jié)，盼望對你們有關心。 急診科護士年度工作總結(jié) 篇1 急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有焦急、忙、雜的特性，急診護士年終工作總結(jié)。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化快速，假設處理不當，就簡單發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬簡單產(chǎn)生急躁、憂慮、恐驚的心情，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充分的時間與患者及家屬溝通，準

2、時理解患者的需求，建立良好的護患關系。 在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個微小環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視、“急診不急的錯覺。所以我更加覺得溝通在急診是最簡單無視而最重要的東西。 南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀看，才擅長覺察問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀看。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時都急躁的提示他液體輸至什么地方時應

3、當叫護士，與此同時我們也應當按時巡察病房，多觀看液體的進展，這樣就可以在很大程度上避開因為液體沒有準時更換了與患者家屬產(chǎn)生沖突。 其次，要學會溝通，人與人的互相敬重和信任是建立在溝通的根底上。對于來急診就診的病人，我們應當樂觀主動地詢問，熱忱的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或幫助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避開患者跑“冤枉路。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，急躁而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的支配。 雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了

4、患者身體上的痛苦，但是，卻能快速縮短護患間隔 ，有效滿意病人需要被照看的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。最終，通過觀看和溝通學會推斷，對病人的病情和需求有一個準確地理解和推斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的綻開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過觀看和大致的詢問理解其受傷的部位和嚴峻程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。 以上只是我在急診工作的淺談，要學的東西還許多許多。當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論根底、豐富的搶救閱歷、快速的反響、敏捷的動作，這才是在遇到緊急狀況時禁得起考驗的保證。 急診科護士年度工作總結(jié) 篇2

5、 我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使，或許只有同行們才明晰這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么心情和苦惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了純潔的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氣氛中送走了很多個安靜的夜晚;在愛人的期盼和孩子的抱怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們悄悄無聞的付出了許多。 然而我們卻常常遇到委屈和誤會。但我們無怨無悔。因為我們深知效勞對象是一個個需要人關心和憐憫、在病痛中苦苦掙扎

6、的病人。 “醫(yī)生的嘴護士的腿，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了?；蛟S您不信任，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。 白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進展著搶救。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您!護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太著急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。象五一這樣的長假，大家都留戀在如

7、畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻常常發(fā)生著這樣的事情。 急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有焦急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化快速，假設處理不當，就簡單發(fā)生醫(yī)療糾紛。 而病人及家屬簡單產(chǎn)生急躁、憂慮、恐驚的心情，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充分的時間與患者及家屬溝通，準時理解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個微小環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視、“急診不急的錯覺。所以我

8、更加覺得溝通在急診是最簡單無視而最重要的東西。 南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀看，才擅長覺察問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀看。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時都急躁的提示他液體輸至什么地方時應當叫護士，與此同時我們也應當按時巡察病房，多觀看液體的進展，這樣就可以在很大程度上避開因為液體沒有準時更換了與患者家屬產(chǎn)生沖突。其次，要學會溝通，人與人的互相敬重和信任是建立在溝通的根底上。 急診科護士年度工作總結(jié) 篇3 工作一年來在院指導和科室主任護士長言傳身教、關心培育下

9、在同事支持關心下我加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地了所擔當工作任務。個人思想政治素養(yǎng)和工作力量都了進步。為今后工作和學習打下了根底?，F(xiàn)將20_年工作和學習狀況總結(jié)如下： 一、政治思想 以病人為中心以質(zhì)量為核心護理效勞理念新護理形式社會進展新參與一切政治活動以效勞病人奉獻社會為宗旨以病人滿足為標準全心全意為病人效勞。 二、法律意識 學習?護士法?及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿足這人們對醫(yī)療護理效勞更高、更新需求這就要求我法律學問平安保護意識使護理人員懂法、用法依法。 三、工作學習 在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章

10、制度，查對制度及護理操作規(guī)程制度過失事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒平安“以病人為中心以質(zhì)量為核心效勞理念文明禮貌效勞文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、和氣、語言標準。對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率。對缺點、過失總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。 在工作過程中我深深感到自身傳染病學問很少感到自身學習、自身素養(yǎng)緊迫性一向書本學習每天擠出充實汲取“養(yǎng)分。二向四周同事學習虛心慎重、虛心請教向同事請教參與醫(yī)院和科室組織傳染病學問學習班。三在理論中學習把所學學問運用于工作中在理論中檢驗所學學問查找防止和克制淺嘗輒止、一知半解傾向。 我時刻提示要自身思

11、想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)熬煉奉獻意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起。工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸鞏固全心全意為病人效勞宗旨。 我在醫(yī)院一年來感受到醫(yī)院向上朝氣，對將來布滿信念!情愿為_盡一份微薄力氣。請同事們監(jiān)視和支持! 急診科護士年度工作總結(jié) 篇4 一、做好根本工作 急診科與其他科室不同，需要做的工作也有所區(qū)分，我們急診科是治療病情嚴峻且急需治療的病人，我在過程中我需要做好自己的本職工作，把急診科醫(yī)師工作是需要的工具如藥品，敷料，器材等預備好在醫(yī)師看病的時候趕忙在手術之前做好，保證不耽誤醫(yī)師整治，做好工作的日程工作，還包括要清掃急診科室內(nèi)衛(wèi)生，做好術后清理，消毒工作

12、，為下次工作做預備。 二、幫助醫(yī)師工作 在醫(yī)師工作時我們還需要把病情嚴峻的病人送進手術室，術后我們還要把病人送到病房，時刻做好病人的詳細狀況記錄，一點病人有特別狀況立馬通知醫(yī)師前來整治。由于醫(yī)師工作特別勞碌來急診室就醫(yī)的患者特別多，這是需要我們護士更具病人的詳細狀況，看那個病人的病情嚴峻現(xiàn)行為那個病人進展治療，保證病人都可以得到準時合理醫(yī)治，給醫(yī)師削減時間工作，讓醫(yī)師有足夠的精力去進項接下來的手術。 在工作是也會遇到一些特別狀況的病人需要準時通知醫(yī)師整治，我們既要查看狀況也要把根本的病情報告給醫(yī)師做好手術，保證信息正確。在醫(yī)師手術時我們擔當助手的作用在醫(yī)師手術期間需要把各種手術工具，器材更具醫(yī)

13、師的需要依次遞給醫(yī)師，保證醫(yī)師可以準時只好病人，不能有絲毫的錯漏，時間特別珍貴，因為在工作中一旦拖延就可能造成特別嚴峻的后果，所以我們需要嫻熟這些器材，到那個環(huán)節(jié)需要那個器材，保證工作可以順當進展，進步手術的效率。 三、學習護理技巧 來到工作崗位不行能只靠以前的學問，做底子，還要不斷的進步，在醫(yī)院會常常遇到一些疑難雜癥，要做好這些問題的處理只有充實自己的學問庫，讓自己的力量得到提升，見識廣看的多，知道的多，才可以應對各種疑難雜癥，并且難處相應的解決方案，保證工作的順當進展。學習是一個長久的過程，為了避開在工作是遇到問題束手無策，就要做好事先的預備，多儲藏學問，常常理解各種特別病情。同時還要學習

14、工作的技巧，我們不但要做好工作的細節(jié)好藥做好工作的一些根底，把握好自己工作的尺度，仔細干好工作，對于護理學問抱著虛心請教的態(tài)度，努力不斷完善自己的缺乏，不斷深化自己的力量讓自己可以很好的應對在工作的問題。 在工作中我學到了許多，得到護士長很各位同事的指導，不斷成長，進步，對于工作也越來越熟識，可以準時協(xié)作醫(yī)師工作，做好自己的本職工作，在今后的工作中我會連續(xù)努力不斷打破。 急診科護士年度工作總結(jié) 篇5 急診科在醫(yī)院黨委的正確指導及詳細指導下，樹立和落實“以人為本，進一步深化“以病人為中心，進步醫(yī)療效勞質(zhì)量，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱辛奮斗，狠抓落實，

15、在兄弟科室的親密協(xié)作及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升，獲得了多方面的好評。 一、緊跟醫(yī)院步伐，加強科室標準化管理 今年是三級醫(yī)院的創(chuàng)立年，做為二醫(yī)人有責無旁貸的使命，急診科做為醫(yī)院的窗口科室，緊跟形勢，持續(xù)改良醫(yī)療質(zhì)量、平安和管理，加強急診隊伍建立和穩(wěn)定。根據(jù)醫(yī)院要求，科室成立了創(chuàng)三小組，責任到人，明確分工，發(fā)動群眾，制訂了各種規(guī)章制度、核心醫(yī)療原那么、各種工作流程、搶救流程，并均已入冊。仔細學習醫(yī)療核心制度和各種急救流程，人人嫻熟把握，建立健全質(zhì)量掌握流程，做到管理制度化、工作程序化。加強與創(chuàng)三辦、臨床科室聯(lián)絡，仔細聽取反響意見，每天、每周、每月仔細自查自糾

16、并上報，覺察問題準時分析爭論、進展整改。根據(jù)三級醫(yī)院創(chuàng)立標準，進一步完善院前急救、院內(nèi)急救連接機制，保證“綠色通道的暢通，全面進步應急救治力量。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本，立院之根，醫(yī)療質(zhì)量的生命鏈不容許有任何地方消失斷裂，而急診科是醫(yī)院的窗口，是醫(yī)院管理、醫(yī)護質(zhì)量以及效勞程度的詳細表達，急診科的任何一個環(huán)節(jié)的改良都可以優(yōu)化整個醫(yī)院的運作，是患者的后續(xù)治療得到保障的重要環(huán)節(jié)。 二、以優(yōu)質(zhì)、誠信為效勞理念，構建和諧醫(yī)患關系 隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，醫(yī)療效勞的“買方市場已形成，患者和家屬既要求生理上的治療，又要心理上的愉悅，醫(yī)院面臨嚴峻挑戰(zhàn)。而優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量、效勞程度，是醫(yī)院的生命所在，也是評價醫(yī)院好壞

17、的根本。我們根據(jù)“一切為了病人，一切效勞與病人的效勞理念，從改善效勞態(tài)度，進步效勞技巧入手，實在做到文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，急病人之所急，想病人之所想，充分敬重病人，開展親情化、人性化效勞。為三甲醫(yī)院的創(chuàng)立營造一個良好的氣氛，爭取社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。 三、弘揚急救文化，提升急救內(nèi)涵，打造急救品牌 社會不斷進步，人們對急救學問的需求也越來越多，做為急救人我們不僅僅擔當著治病救人的責任，還有傳承急救學問的義務。這也是提升急救內(nèi)涵，打造急救品牌重要手段，更是醫(yī)院文化的詳細表達。今年我科組織醫(yī)護人員樂觀走進社區(qū)，先后到_學校進展急救學問講座，對東寶區(qū)、鐘祥胡集、冷水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員進展急救技能培

18、訓。同時，不折不扣的完成突發(fā)重大大事和各種災難事故的緊急救援，醫(yī)療保障任務。特殊是_屆全省運動會期間，全科醫(yī)護人員克制困難、加班加點執(zhí)行上級指導下達的急救保障任務，表達了二醫(yī)人不怕苦、不怕累，顧全大局的良好風貌，得到了上級指導的好評! 四、強化醫(yī)護人員素養(yǎng)，夯實創(chuàng)三基石 急診科是搶救病人的前沿陣地，急診科醫(yī)護人員是醫(yī)療行業(yè)的“特種兵。時值創(chuàng)“三甲的風尖浪口，強化醫(yī)護人員的培訓，進步醫(yī)護人員的綜合素養(yǎng)勢在必行。為此我科強化首診負責制，三級查房制度，加強三基理論和急救技能的培訓，堅持定期質(zhì)量檢查考核，加大懲辦力度，使人人有危機感，緊迫感。加強門急診病歷等醫(yī)療文件的書寫及觀看病人的管理。組織院前急救演練，熟識把握各種急救流程，進步應急應變力量及急診診治力量，為創(chuàng)三打好根底。 五、以經(jīng)濟效益及社會效益并