財務(wù)主管崗位說明書

1、財務(wù)主管崗位說明書所轄人崗位名稱財務(wù)主管隸屬部門集團(tuán)財務(wù)管理中心3數(shù)組織關(guān)系上級總監(jiān)下屬會計、審計、出納晉升職位總監(jiān) /集團(tuán)職能部門、子公司其它相似崗位職務(wù)描述在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持會計核算工作，建立和完善公司會計核算體系，組織責(zé)核算工作運行高效有序，保證及時、準(zhǔn)確、完整地編制集團(tuán)公司財務(wù)報表，定期進(jìn)行任財務(wù)分析，及時準(zhǔn)確向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息；準(zhǔn)確進(jìn)行企業(yè)目成本核算；按時編制各種統(tǒng)計報表并及時報送；負(fù)責(zé)接待相關(guān)財務(wù)審計及財稅檢查檢標(biāo)查；參與集團(tuán)投資項目的可行性分析；督促部門員工完成相關(guān)工作計劃，同時協(xié)助總監(jiān)處理部門管理及日常工作。職 1、建立和完善集團(tuán)會計核算體系，

2、完善核算工作流程；務(wù) 2、主持實施集團(tuán)會計核算工作；內(nèi)3、編制年度財務(wù)預(yù)算及年終財務(wù)決算報告；容4、編制企業(yè)財務(wù)報表及季度財務(wù)分析報告并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報送相關(guān)信息；5、編制所需的統(tǒng)計報表及其他相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)審核企業(yè)稅務(wù)報表和稅務(wù)年度報表的編制；7、進(jìn)行成本核算及分析及單位成本申報填制；8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行有關(guān)稅收籌劃，對外籌資，投資業(yè)務(wù)，進(jìn)行有關(guān)融投資項目預(yù)算的報表編制；9、適時向財務(wù)總監(jiān)提出有關(guān)企業(yè)會計核算辦法及財務(wù)管理制度的改進(jìn)及建議；.10 、負(fù)責(zé)接待相關(guān)財務(wù)審計及財稅檢查等工作；11 、負(fù)責(zé)會計檔案管理工作；12 、督促各崗位員工完成相關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；13 、處

3、理有關(guān)財務(wù)遺留問題，審核記賬憑證；14 、組織財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等。15 、成上級交辦的其它工作。1、行使財務(wù)主管的職權(quán)；權(quán)2、對部門崗位設(shè)置有建議權(quán)，部門內(nèi)部人員崗位調(diào)配有建議權(quán)；限3、對本部門日常事務(wù)有處置建議權(quán)；4、對本部門工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及報告權(quán)；5、對本部門的人員的培訓(xùn)計劃建議權(quán)；6、其它公司制度規(guī)定的權(quán)限。年齡 /性別30-45 歲/性別不限學(xué)歷 /專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會計師/財務(wù)管理、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)。5 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗， 至少 3 年以上大、中型集團(tuán)同職位工作經(jīng)歷，從業(yè)背景有建筑相關(guān)行業(yè)背景為佳。1、有良好的職業(yè)道德修養(yǎng) ,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎、務(wù)實； 2、強烈的敬業(yè)精神與任責(zé)任感，工作原則性強； 3、具有良好的人際關(guān)系， 善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系； 4、職專業(yè)能力具有優(yōu)秀的組織管理能力，團(tuán)隊合作意識強，勇于開拓創(chuàng)新；5、熟練使資用 MS Office 及財務(wù)辦公軟件。格培訓(xùn)教育財會、融資渠道、銀行、工商、稅務(wù)、國家相關(guān)政策與法規(guī)知識。性情 /風(fēng)格細(xì)致、謹(jǐn)慎、務(wù)實、工作原則性強。具有優(yōu)秀的人