新員工入職培訓(xùn)調(diào)查問卷(非常實(shí)用!)

1、附件五培訓(xùn)考察咨詢卷培訓(xùn)日期培訓(xùn)編號部分培訓(xùn)內(nèi)容填表日期受訓(xùn)職員每個(gè)題都有”個(gè)備選項(xiàng)，請你選擇此中一項(xiàng)，并在選擇項(xiàng)后的括號內(nèi)打上4至3培訓(xùn)構(gòu)造狀況考察第一局部你對本次培訓(xùn)的構(gòu)造布置任務(wù)能否有精良的印象？(1)(是)(否)(不斷定你以為本次培訓(xùn)的構(gòu)造任務(wù)應(yīng)當(dāng)怎樣改良？(2)_培訓(xùn)課程及課本考察第二局部你以為本此培訓(xùn)內(nèi)容有用代價(jià)怎樣？(1)(好)(非常好)(差)(普通)你以為本此培訓(xùn)所用課本實(shí)用性怎樣？(2)(好)(非常好)(差)(普通你以為培訓(xùn)課程布置適當(dāng)性怎樣？(3)(非常好)(差)(普通)(好)你以為本次培訓(xùn)的課程內(nèi)容、布置方面應(yīng)怎樣改良？(4)_培訓(xùn)方式及構(gòu)造評價(jià)考察第三局部培訓(xùn)中布置的探

2、討意思怎樣？(1)好)(非常好)(差)(普通)(培訓(xùn)中布置的訓(xùn)練、探討跟運(yùn)動(dòng)占用的時(shí)刻是非適當(dāng)性怎樣？(2)(長)(太長)(短)(恰好培訓(xùn)方式的活潑性怎樣？(3)(非常好)(差)(普通)(好)你以為培訓(xùn)方式上應(yīng)當(dāng)怎樣改良？(4)_培訓(xùn)員工自我評價(jià)考察第四局部在參與培訓(xùn)之前，你對本次培訓(xùn)的希冀水平怎么樣？高)(非常高)(底)(普通)(參與本次培訓(xùn)后，你的希冀到達(dá)的水平怎樣？(1)(2)有一點(diǎn)到達(dá))(根本到達(dá))(到達(dá))(不到達(dá))(本次培訓(xùn)對你的任務(wù)跟團(tuán)體生長的妨礙怎樣？)(非常年夜)(小)(普通)(年夜你在本次培訓(xùn)中的列席狀況怎樣？(4)(好)(非常好)(差)(普通你與培訓(xùn)任務(wù)職員的共同狀況怎么樣？(5)(非常好)(差)(普通)(好)你再恪守培訓(xùn)規(guī)律方面做得怎么樣？(6)(好)(非常好)(差)(普通在培訓(xùn)中，你的訓(xùn)練實(shí)現(xiàn)得怎么樣？(7)(非常好)(差)(普通)(好)在聽課進(jìn)程中，你的留意力會合狀況怎么樣？(3)(8)1)(差)(普通)(好)(非常好你對本人在本次培訓(xùn)運(yùn)動(dòng)中全體表示評價(jià)怎樣？(9)(好)(非常好)(差)(普通卷咨詢合綜（至多兩點(diǎn)）請你將本次參與培訓(xùn)中的感觸寫鄙人面。(1)個(gè)以上的好的方面3請對本次培訓(xùn)列出(2)個(gè)