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文檔簡介
1、泓域/菜籽油公司企業(yè)戰(zhàn)略管理評估菜籽油公司企業(yè)戰(zhàn)略管理評估目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113303074 一、 杠桿收購 PAGEREF _Toc113303074 h 2 HYPERLINK l _Toc113303075 二、 收縮 PAGEREF _Toc113303075 h 3 HYPERLINK l _Toc113303076 三、 并購的類型 PAGEREF _Toc113303076 h 4 HYPERLINK l _Toc113303077 四、 并購的歷史 PAGEREF _Toc113303077 h 5 HYPERLINK l
2、_Toc113303078 五、 科技環(huán)境 PAGEREF _Toc113303078 h 6 HYPERLINK l _Toc113303079 六、 政治法律環(huán)境 PAGEREF _Toc113303079 h 9 HYPERLINK l _Toc113303080 七、 外部因素評價矩陣 PAGEREF _Toc113303080 h 12 HYPERLINK l _Toc113303081 八、 外部環(huán)境分析的方法 PAGEREF _Toc113303081 h 13 HYPERLINK l _Toc113303082 九、 外部環(huán)境分析的重要性 PAGEREF _Toc1133030
3、82 h 15 HYPERLINK l _Toc113303083 十、 顧客矩陣和生產(chǎn)者矩陣 PAGEREF _Toc113303083 h 16 HYPERLINK l _Toc113303084 十一、 競爭優(yōu)勢 PAGEREF _Toc113303084 h 18 HYPERLINK l _Toc113303085 十二、 競爭優(yōu)勢的維持 PAGEREF _Toc113303085 h 21 HYPERLINK l _Toc113303086 十三、 可持續(xù)競爭優(yōu)勢的構(gòu)筑 PAGEREF _Toc113303086 h 24 HYPERLINK l _Toc113303087 十四、
4、項目簡介 PAGEREF _Toc113303087 h 32 HYPERLINK l _Toc113303088 十五、 公司簡介 PAGEREF _Toc113303088 h 35 HYPERLINK l _Toc113303089 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113303089 h 37 HYPERLINK l _Toc113303090 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113303090 h 37 HYPERLINK l _Toc113303091 十六、 SWOT分析 PAGEREF _Toc113303091 h 37 HYPERLINK
5、l _Toc113303092 十七、 項目風(fēng)險分析 PAGEREF _Toc113303092 h 47 HYPERLINK l _Toc113303093 十八、 項目風(fēng)險對策 PAGEREF _Toc113303093 h 50 HYPERLINK l _Toc113303094 十九、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc113303094 h 51 HYPERLINK l _Toc113303095 二十、 組織架構(gòu)分析 PAGEREF _Toc113303095 h 54 HYPERLINK l _Toc113303096 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc113303096
6、h 54杠桿收購杠桿收購是指一方(一般是私人股權(quán)投資公司)為了將公司私有化而買下公司的全部資產(chǎn)的重組戰(zhàn)略。一旦交易完成,公司的股票將不再上市交易。一般來講,杠桿收購是作為一種糾正管理錯誤的重組戰(zhàn)略,因為管理者在進(jìn)行決策時是以自己的利益而不是股東的利益為出發(fā)點。然而,也有一些公司利用杠桿收購來豐富公司資源,進(jìn)一步尋求擴(kuò)張,而不是簡單地重組不良資產(chǎn)。公司被私人股權(quán)投資公司接管后,這些被收購的公司可以在單一收購的基礎(chǔ)上,自由地進(jìn)行“附加”收購或“角色”收購來組建業(yè)務(wù)。然而,由于為了收購融資經(jīng)常會造成大量的債務(wù),因此才產(chǎn)生了杠桿收購。為了償還債務(wù),收縮戰(zhàn)線,集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù),公司的新東家可能會立即
7、出售一部分資產(chǎn)。有些公司通過杠桿收購其他公司,并且在58年內(nèi)對被收購公司進(jìn)行重組,直到能夠?qū)⑵涑鍪鄄闹蝎@利,這種現(xiàn)象還是比較普遍的。管理層收購、員工收購和公司整體收購是杠桿收購的三種方式。在這三種方式中,公司或者合伙人收購的都是整個公司,而不只是其中的一部分。由于管理層收購比員工收購和整體收購對管理者的激勵更大,因此,采用管理層收購可以收縮戰(zhàn)線,提升戰(zhàn)略聚焦程度,并且改善經(jīng)營業(yè)績。研究發(fā)現(xiàn),管理層收購可以給公司帶來更多的企業(yè)家行為和公司增長。因此,可以說,收購是公司重獲新生的一種方式,它能夠更好地促進(jìn)企業(yè)家獲得成就,并且刺激公司的戰(zhàn)略性增長和生產(chǎn)率。收縮收縮是指剝離、分立或者其他一些削減公司
8、非核心業(yè)務(wù)的方法。與精簡相比,收縮對公司業(yè)績具有更加積極的影響。這是因為收縮可以使公司更好地聚焦于核心業(yè)務(wù)。公司多元化程度的降低可以提高管理的效率,并且高層管理團(tuán)隊也可以更好地理解和管理剩余業(yè)務(wù)。有趣的是,有時這些被剝離的業(yè)務(wù)也可以抓住一些出乎意料的機(jī)會,而這些機(jī)會是在原來母公司的領(lǐng)導(dǎo)下所未曾識別的。有時,公司還會同時使用精簡和收縮戰(zhàn)略。戰(zhàn)略聚焦中提到的花旗集團(tuán)在重組中就同時使用了這兩種戰(zhàn)略。然而,在實施這兩種戰(zhàn)略時,公司應(yīng)盡可能避免解雇關(guān)鍵員工,否則會導(dǎo)致公司損失一種或多種核心能力。另外,同時使用這兩種戰(zhàn)略的公司通過減少多元化業(yè)務(wù),會使自己變得更小。一般來講,美國公司比歐洲公司更喜歡使用收縮
9、作為重組戰(zhàn)略。實際上,歐洲、拉丁美洲和亞洲公司更傾向于組建集團(tuán)公司。最近幾年,許多亞洲和拉丁美洲的集團(tuán)公司開始采用西方公司的戰(zhàn)略,重新把焦點放在核心業(yè)務(wù)上。這種收縮是伴隨著全球化的深入,以及更加開放的市場帶來的激烈競爭而出現(xiàn)的。通過收縮,公司能夠聚焦于核心業(yè)務(wù),并且提高競爭力。并購的類型并購戰(zhàn)略其實是合并與收購戰(zhàn)略的縮寫,是指并購雙方(即并購企業(yè)和目標(biāo)企業(yè))以各自核心競爭優(yōu)勢為基礎(chǔ),立足于雙方的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),通過優(yōu)化資源配置的方式,在適度范圍內(nèi)強(qiáng)化主營業(yè)務(wù),從而達(dá)到產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同效應(yīng)和資源互補效應(yīng),創(chuàng)造資源整合后實現(xiàn)新增價值的目的。并購可分為以下幾種類型。(1)合并,A公司與B公司合并組成C公司,
10、A和B都不復(fù)存在。(2)收購,A公司購買B公司的全部資產(chǎn)和負(fù)債,A公司繼續(xù)經(jīng)營,B公司成為A公司下屬的子公司或不復(fù)存在。(3)控股,A公司購買B公司的部門股票,或向B公司注入資金,達(dá)到控股程度,A和B公司均繼續(xù)經(jīng)營,A公司成為母公司,B公司為被A控股的公司。企業(yè)發(fā)展擴(kuò)張的方式通常有三個:一是企業(yè)的自身不斷發(fā)展積累;二是通過科學(xué)技術(shù)或生產(chǎn)方式的重大突破;三是通過兼并或收購(或合稱并購)。其中,第三種是發(fā)達(dá)國家企業(yè)集團(tuán)擴(kuò)展的主要途徑。如美國的微軟公司在上市后短短五年內(nèi)并購了38家企業(yè)。美國的思科在20世紀(jì)80年代成立至2000年上半年就累計并購了61家企業(yè),僅2000年就并購了18家公司。通用電氣
11、公司在20世紀(jì)80年代韋爾奇擔(dān)任CEO以來,就并購了300多家高新技術(shù)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè),逐步走上了以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主營業(yè)務(wù)的發(fā)展道路。并購的歷史企業(yè)并購在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的早期就已出現(xiàn),但是在業(yè)主企業(yè)或家族企業(yè)時代,企業(yè)并購并不普遍。從19世紀(jì)60年代開始,伴隨著企業(yè)制度演化為現(xiàn)代企業(yè)制度后,企業(yè)并購才開始活躍起來。在迄今為止的一百多年間,全球已發(fā)生了五次大規(guī)模企業(yè)并購浪潮。第一次并購浪潮發(fā)生在19世紀(jì)末至20世紀(jì)初,其高峰時期在18991903年。此次并購浪潮主要是在同行業(yè)內(nèi)部把大量分散的中小企業(yè)合并為少數(shù)幾家具有行業(yè)支配地位的大企業(yè),形成行業(yè)寡頭。通過這次橫向并購,美、日、德形成了一大批大型工業(yè)壟
12、斷企業(yè)集團(tuán),如美國鋼鐵公司,資本超過10億美元,其產(chǎn)量占美國市場銷售量的95%;第二次并購浪潮發(fā)生在19151930年之間,19281929年達(dá)到高峰。這次并購浪潮主要是一些已經(jīng)形成的行業(yè)性支配企業(yè),憑借其強(qiáng)大實力,采取“大魚吃小魚”的辦法并購大量的中小企業(yè)。此次并購的另一重要特點是以縱向并購為主要形式;第三次并購浪潮發(fā)生在第二次世界大戰(zhàn)之后的五六十年代,19671969年達(dá)到高潮。此次并購以混合并購為主要形式,被并購企業(yè)已不限于中小企業(yè),而進(jìn)一步發(fā)展為大壟斷公司并購大壟斷公司,從而產(chǎn)生了一批跨行業(yè)、跨部門的巨型企業(yè);第四次并購浪潮發(fā)生于19751992年間,19881999年達(dá)到高潮。此次并
13、購呈現(xiàn)出形式多樣化的趨勢,橫向、縱向、混合三種形式交替出現(xiàn),并出現(xiàn)“小魚吃大魚,弱者打敗強(qiáng)者”的杠桿并購形式,并購范圍日趨廣泛,并購目標(biāo)也逐漸拓展到國際市場??萍辑h(huán)境企業(yè)的科技環(huán)境是指企業(yè)處于社會環(huán)境中的技術(shù)要素以及與該要素直接相關(guān)的各種社,會現(xiàn)象的集合,包括新產(chǎn)品的開發(fā)情況、知識產(chǎn)權(quán)與專利保護(hù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)換代的周期、信息與自動化技術(shù)的發(fā)展情況、整個國家及企業(yè)研發(fā)資源的投入比例等??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,它往往對經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的發(fā)展帶來根本的、徹底的、全面性的變革,是推動社會發(fā)展的強(qiáng)大動力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須高度重視技術(shù)環(huán)境的變革給企業(yè)的影響,對于新技術(shù)、新工藝、新能源、新材料托開發(fā)必須給予高度的重
14、視,爭取在最短時間內(nèi)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力,從而給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,給國家?guī)砜捎^的社會效益。舉例來說,杰克韋爾奇認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)作為一種重要的新技術(shù)會給企業(yè)帶來巨大的變化,包括與顧客、供應(yīng)商以及企業(yè)員工的關(guān)系,對于供應(yīng)商,韋爾奇只給他們18個月的時間學(xué)習(xí)進(jìn)行網(wǎng)上供應(yīng)所必需的技術(shù),那些滿足不了的將被排除在外。當(dāng)然,先進(jìn)的技術(shù)給企業(yè)帶來的影響也具有兩面性。技術(shù)的變革可能降低許多產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入壁壘,降低顧客的轉(zhuǎn)換成本,這將導(dǎo)致競爭的加劇。因此,高層管理者在制訂自身戰(zhàn)略時必須同時考慮到它所帶來的機(jī)會和威脅。1、技術(shù)革新為企業(yè)提供了機(jī)會(1)新技術(shù)的出現(xiàn)可以使企業(yè)實現(xiàn)差異化,創(chuàng)造出與眾不同的可以給消費者帶來具有特殊
15、價值的產(chǎn)品和服務(wù)。這些新技術(shù)有生物工程、納米技術(shù)、激光、克隆、衛(wèi)星系統(tǒng)、超導(dǎo)、智能機(jī)器人、光導(dǎo)纖維等。以電視機(jī)為例,從最初的純平式的黑白電視到現(xiàn)在的液晶、等離子,從以前的普通模式到現(xiàn)在的家庭影院模式,都讓消費者享受到了科技進(jìn)步給生活帶來的巨大改變;還有手機(jī)的發(fā)展日新月異,從最初的藍(lán)屏到現(xiàn)在的彩屏,從最初的基本通信功能到現(xiàn)在的通信、娛樂、學(xué)習(xí)為一體的綜合功能,讓人們的生活變得多姿多彩。然而,不僅產(chǎn)品需要創(chuàng)新、企業(yè)的經(jīng)營模式也需要創(chuàng)新,例如,戴爾公司獨辟蹊徑選擇了直銷模式,他們可以避開中間商和開發(fā)商,直接把電腦賣給顧客,大大降低了成本,同時戴爾還可以按照每一個顧客的要求來制訂產(chǎn)品,使其能維持極低的
16、零件庫存。(2)新技術(shù)的應(yīng)用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,并且極大地提高了員工的工作效率。新技術(shù)在企業(yè)的日常管理中正發(fā)揮著越來越重要的作用,如電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)這些辦公設(shè)備的廣泛應(yīng)用。尤其是近幾年,ERP技術(shù)逐漸興起,這是一套具有強(qiáng)大功能的軟件系統(tǒng),它將引起企業(yè)的流程再造,ERP的實施使企業(yè)更進(jìn)一步進(jìn)入科學(xué)高效管理的階段。(3)新技術(shù)的變革可以降低或消除某些產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入壁壘,縮短產(chǎn)品的生命周期。尤其是互聯(lián)網(wǎng)的興起,全世界的信息資源都可以共享,產(chǎn)業(yè)間的距離逐漸拉近,進(jìn)入門檻也相應(yīng)地降低。2、新技術(shù)的出現(xiàn)也使企業(yè)面臨著威脅有人曾說過:“新技術(shù)是一種創(chuàng)造性的毀滅力量”,它在給某些產(chǎn)業(yè)或企業(yè)帶來新的市場機(jī)會
17、的同時,自然也會把一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)或企業(yè)淘汰出局。例如,手機(jī)的問世使BP機(jī)以相當(dāng)快的速度退出了市場;而CD光盤技術(shù)的出現(xiàn)使磁帶及單放機(jī)的日子不再好過,而MP3、智能手機(jī)等又使CD光盤市場急劇萎縮,還有數(shù)碼相機(jī)給膠卷業(yè)帶來致命打擊等。由此可見,當(dāng)今世界沒有任何的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)可以不依賴新技術(shù)的巨大能量。與此同時,我們也應(yīng)該看到,我國企業(yè)在開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)方面存在的不足。(1)研發(fā)費用比例小,研發(fā)隊伍不夠強(qiáng)大,未能得到企業(yè)高層足夠的重視,支持不夠。(2)技術(shù)或新產(chǎn)品的研發(fā)成功地轉(zhuǎn)換成企業(yè)或商業(yè)價值的時間長,新技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的效率低。(3)自主創(chuàng)新能力差,對于核心技術(shù)的發(fā)明創(chuàng)新與西方國家存在著很大的差距。
18、政治法律環(huán)境由于政治環(huán)境和法律環(huán)境彼此關(guān)聯(lián)性很大,因此通常放在一起進(jìn)行分析。政治環(huán)境是指那些制約和影響企業(yè)發(fā)展的政治因素,涉及國家和社會制度、政治結(jié)構(gòu)、政府頒布的各項方針與政策、政治團(tuán)體、政治形勢,以及世界其他國家對內(nèi)對外政策等。法律環(huán)境則包括國家各級行政機(jī)關(guān)制訂的各項法律法規(guī)、法令條文等,正是這些法律法規(guī)的存在保護(hù)了企業(yè)和消費者的合法利益,促進(jìn)了公平競爭,同時又對企業(yè)的日常行為進(jìn)行了約束和限制,使企業(yè)的活動得到有效的監(jiān)督。政治法律環(huán)境經(jīng)常扮演著游戲規(guī)則制訂者的角色,對于企業(yè)或其他組織具有很大的規(guī)范作用,但同時也是保障企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本條件,因為只有在一個穩(wěn)定的政治法律環(huán)境中,企業(yè)才
19、能獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展。從我國來看,自1978年實施改革開放政策以來,三十幾年來始終保持著穩(wěn)步的發(fā)展速度。和平健康的投資環(huán)境贏得了眾多發(fā)達(dá)國家和周邊地區(qū)企業(yè)的投資信心。我們可以看到世界500強(qiáng)企業(yè)中已經(jīng)有越來越多的企業(yè)在中國扎根,帶動了中國經(jīng)濟(jì)的國際化進(jìn)程。可以發(fā)現(xiàn),中國已經(jīng)成為世界上最富有吸引力的地區(qū)之一。政治法律環(huán)境對企業(yè)來說是不可控的,并且?guī)в袕?qiáng)制性的約束力。企業(yè)通常無法改變,而只能無條件服從。在分析政治法律環(huán)境時,以下兩個關(guān)鍵戰(zhàn)略要素值得我們關(guān)注:1、政府的雙重身份任何事物的存在都具有兩面性,政府自然也不能例外。有些政府行為對企業(yè)起到了限制約束的作用,甚至使企業(yè)的生存都面臨著危機(jī);而有些
20、政府行為則對企業(yè)發(fā)展起到了帶動作用和積極影響。政府作為一個特殊的社會組織,它的身份也是雙重性的:資源供給者和消費者。例如,政府對森林、礦山、土地等自然資源的開采分配政策,以及對農(nóng)產(chǎn)品實行的國家儲備農(nóng)業(yè)政策都體現(xiàn)了其作為資源供給者的立場,而與之密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè),如房地產(chǎn)、林牧業(yè)、采礦業(yè)及糧食產(chǎn)業(yè)等在制訂自己的發(fā)展戰(zhàn)略時必然要認(rèn)真考慮政府的影響。另一方面,政府以消費者的身份出現(xiàn)時,對某些產(chǎn)業(yè)來說,它將作為一個巨大的市場。例如,政府在修建鐵路、建設(shè)醫(yī)院及發(fā)展航空航天事業(yè)上的投資必定會推動軍工產(chǎn)業(yè)、鋼鐵產(chǎn)業(yè)、木材產(chǎn)業(yè)及航空航天等國防工業(yè)的發(fā)展。當(dāng)然,政府日?;顒拥拈_支也是一塊企業(yè)爭搶的“大蛋糕”,例如,
21、2005年10月,中央國家政府采購中心與奇瑞汽車簽訂采購合同,奇瑞旗下的東方之子、旗云、風(fēng)云、瑞虎、QQ五大系列所有車型都將入圍國家級政府采購名單。2、法律法規(guī)日益完善法律法規(guī)作為國家機(jī)器的重要組成部分,在保障政策的經(jīng)營活動平穩(wěn)有序的發(fā)展的同時,也對一些不符合法律規(guī)定、干擾正常的經(jīng)營秩序以及對消費者的合法利益造成損害的市場行為進(jìn)行約束和打擊。在我國,與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)主要有經(jīng)濟(jì)合同法消費者權(quán)益保護(hù)法質(zhì)量法廣告法企業(yè)破產(chǎn)法反不正當(dāng)競爭法環(huán)境保護(hù)法等。當(dāng)然,法律法規(guī)在不斷地修正和完善中向前發(fā)展,是企業(yè)和消費者自我保護(hù)的工具。外部因素評價矩陣外部因素評價矩陣可以幫助戰(zhàn)略制訂者歸納和評價經(jīng)濟(jì)、社會、
22、文化、環(huán)境、政治、政府、法律和技術(shù)及競爭等方面的信息,建立EFE矩陣的步驟如下。(1)列出影響外部環(huán)境的因素。因素總數(shù)在1020之間,包括企業(yè)所面臨的機(jī)會和威脅。首先列舉機(jī)會,然后列舉威脅,要盡量寫具體。(2)賦予每個因素一定的權(quán)重,以表明該因素對于企業(yè)經(jīng)營成敗的相對重要性。權(quán)重的數(shù)值由0.0(不重要)1.0(非常重要),并使各因素權(quán)重值之和為1。機(jī)會往往比威脅得到更高的權(quán)重。確定權(quán)重的方法包括對成功的競爭者和不成功的競爭者進(jìn)行比較,以及通過集體討論而達(dá)成共識。(3)按照企業(yè)先行的戰(zhàn)略對各因素的有效反應(yīng)程度為各因素進(jìn)行評分,范圍為14。1表示反應(yīng)很差,2表示反應(yīng)為平均水平,3表示反應(yīng)超過平均水
23、平,4表示反應(yīng)很好。(4)將每個因素的權(quán)重與相應(yīng)的評分相乘,得到各要素的加權(quán)得分。(5)將所有因素的加權(quán)分?jǐn)?shù)相加,以得到企業(yè)外部機(jī)會與風(fēng)險綜合加權(quán)評分值。顯然,根據(jù)上述評價過程可知,對于任一企業(yè)來說,其可能的綜合加權(quán)分?jǐn)?shù)最高為4.0,最低分為1.0,平均綜合加權(quán)值為2.5。無論因素有多少,總加權(quán)分?jǐn)?shù)為1.04.0之間。綜合加權(quán)評價值為4.0反映企業(yè)在整個產(chǎn)業(yè)中對現(xiàn)有機(jī)會與威脅做出了最好的反應(yīng)。綜合加權(quán)評價值為1.0表明企業(yè)的戰(zhàn)略不能利用外部機(jī)會或規(guī)避威脅。綜合加權(quán)評價值為2.5表明企業(yè)處于平均水平。外部環(huán)境分析的方法外部環(huán)境總是處于不斷變化和發(fā)展之中,進(jìn)入21世紀(jì),隨著社會進(jìn)步和科技發(fā)展,環(huán)境
24、變化的頻率越來越快,影響企業(yè)的各種因素不僅更加復(fù)雜多變,而且數(shù)量也在不斷增加,這也就加劇了競爭的激烈程度。可見,在全球市場和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的波動性日益增大的情況下,外部環(huán)境分析已成為戰(zhàn)略管理過程中的一個顯著和重要的部分。因此,企業(yè)應(yīng)對外部環(huán)境有一個充分的了解,對環(huán)境進(jìn)行全面而準(zhǔn)確的預(yù)測和分析。這種分析應(yīng)當(dāng)是一個連續(xù)的過程,包括四個方面:搜索、監(jiān)測、預(yù)測、評估。5、搜索搜索,即找出環(huán)境變化和趨勢的早期信號,包含了對外部環(huán)境各個方面的調(diào)查研究。通過搜索,企業(yè)能夠辨認(rèn)出總體環(huán)境潛在變化的早期信號,了解正在發(fā)生的變化。搜索是一項比較繁瑣的工作,通常企業(yè)會面臨許多意義不明確、不完整或是毫不相關(guān)的資料,需要花費
25、大量的時間來整理。環(huán)境搜索對那些處在劇烈變化環(huán)境中的企業(yè)尤為重要。6、監(jiān)測監(jiān)測,即持續(xù)觀察環(huán)境變化的趨勢,探索其中的含義,是在觀察環(huán)境變化的過程中,對搜索的資料進(jìn)行進(jìn)一步的分析,看是否出現(xiàn)重要的趨勢。成功的監(jiān)測關(guān)鍵在于對不同環(huán)境事件的洞察力。7、預(yù)測預(yù)測是指根據(jù)所跟蹤的變化和趨勢對將來做出預(yù)測、分析,得出合理的結(jié)論,說明由于搜索和監(jiān)測到的變化和趨勢將會發(fā)生的變化和發(fā)生的時間。當(dāng)初的IBM公司就是因為沒有預(yù)測到個人電腦的需求變化,才使得其遭到了經(jīng)營的低谷。8、評估評估的目的是要根據(jù)環(huán)境變化或趨勢時間點和重要程度,判斷環(huán)境變化和趨勢對企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響程度。通過搜索、監(jiān)測、預(yù)測,戰(zhàn)略制訂者可以大致
26、了解總體環(huán)境,而評估就是要明確這些信息對企業(yè)的意義。外部環(huán)境分析的重要性企業(yè)外部環(huán)境是指存在于企業(yè)外部、影響企業(yè)經(jīng)營活動及其發(fā)展的各種客觀因素與力量。企業(yè)作為社會的組成部分,必然處于不斷變化的外部環(huán)境之中。外部環(huán)境對每個企業(yè)而言,是客觀存在的,企業(yè)自身很難去改變,只能適應(yīng)。但同時,企業(yè)也可以通過某些因素對外部環(huán)境產(chǎn)生影響。既然企業(yè)存在于外部環(huán)境之中,受到外部環(huán)境的影響,那么我們在制訂企業(yè)戰(zhàn)略時,就必須分析企業(yè)的外部環(huán)境。企業(yè)外部環(huán)境分析的目的就是為了通過對外部環(huán)境分析,了解企業(yè)會面臨怎樣的機(jī)會,又將遭遇怎樣的威脅,以便制訂相應(yīng)的戰(zhàn)略去捕捉機(jī)會和規(guī)避威脅,以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。在分析企業(yè)外部環(huán)境時要
27、注意以下三個顯著的特征。(1)外部環(huán)境是不斷變化、難以預(yù)測的,所以要用權(quán)變的眼光對待。(2)外部環(huán)境的變化是客觀存在的,不受單個企業(yè)的控制。(3)外部環(huán)境對不同產(chǎn)業(yè)和不同企業(yè)的作用和影響是不同的。本章我們將分別從宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和外部環(huán)境分析方法三個方面來討論,從而梳理外部環(huán)境體系,掌握外部環(huán)境分析方法,界定行業(yè)界線,識別企業(yè)面臨的機(jī)遇和威脅。undefined顧客矩陣和生產(chǎn)者矩陣顧客矩陣和生產(chǎn)者矩陣是由英國學(xué)者D.??思{以及C.鮑曼在所著的競爭戰(zhàn)略一書中提出的專用于企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究的方法。顧客矩陣由可察覺價格和可察覺使用價值兩個變量構(gòu)成。生產(chǎn)者矩陣由有效性和成本效率兩個變量構(gòu)成。顧客矩陣說
28、明的是產(chǎn)品被顧客接受的狀況,而生產(chǎn)者矩陣則說明的是導(dǎo)致產(chǎn)品市場地位的內(nèi)在要素的狀況。從這個意義上來講,企業(yè)產(chǎn)品在生產(chǎn)者矩陣中的現(xiàn)實實質(zhì)是對該產(chǎn)品在顧客矩陣中未來狀況的預(yù)測。只有生產(chǎn)矩陣中的有效能力得到改善才有可能使顧客矩陣中的PUV提高,從而實現(xiàn)企業(yè)的競爭優(yōu)勢。企業(yè)為了獲得顧客,實現(xiàn)其可持續(xù)競爭優(yōu)勢,必須以最低的可察覺價格向顧客提供最高的可察覺使用價值。而一個企業(yè)能否做到這一點,則取決于該企業(yè)的相對有效性和成本效率。生產(chǎn)者矩陣就是分析企業(yè)相對有效性與成本效率的工具。通過構(gòu)造顧客矩陣和生產(chǎn)者矩陣的組合,企業(yè)可以獲得如何實現(xiàn)競爭優(yōu)勢的途徑。下面將介紹幾種組合方法。1、組合A企業(yè)是在提高平均水平PU
29、V的基礎(chǔ)上按溢價方式定價,與其競爭者相比較,該公司的有效性高,但是企業(yè)的效率卻不高。在這種情況下,企業(yè)可以采取在繼續(xù)保持企業(yè)的品牌或企業(yè)的創(chuàng)新能力的同時,更多地關(guān)注企業(yè)的成本效率。2、組合B企業(yè)的PUV相對較低,價格超過平均水平,且企業(yè)有效能力很低,如果無法得到改善,企業(yè)將被迫定位于低檔市場。在這種情況下,企業(yè)可以通過開發(fā)新的市場或與其他公司聯(lián)盟來改善其有效能力。3、組合C企業(yè)成功地實現(xiàn)高價差異者的定位,但它的有效性和效率低于平均水平。在這種情況下,企業(yè)可以通過將某些活動轉(zhuǎn)包給有效的供應(yīng)商,以減少企業(yè)內(nèi)部的工作量,集中精力改善有效性或降低成本。4、組合D企業(yè)按較低的價格提供較低的PUV,以低成
30、本提供低水平的有效性。這時,企業(yè)大多是出于細(xì)分市場中的低檔市場,在行業(yè)中缺乏競爭力。在這種情況下,企業(yè)可以通過戰(zhàn)略聯(lián)盟的方式來提高公司的運行、開發(fā)和生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品、增強(qiáng)后續(xù)開發(fā)的能力。5、組合E這是企業(yè)應(yīng)追求的目標(biāo),它提供高水平的PUV和極具競爭力的低價格,在生產(chǎn)者矩陣上具有很強(qiáng)的地位。在這種情況下,企業(yè)具有非常有力的競爭優(yōu)勢。6、組合F企業(yè)提供較低的PUV而按高價格出售,處于高成本和低競爭力的劣勢地位。在這種情況下,企業(yè)必須為生存奮斗,可以通過制訂一套降低成本的規(guī)劃,并且引進(jìn)一些專門技術(shù)縮小與競爭者之間的差距。競爭優(yōu)勢在市場競爭中創(chuàng)造和充分利用競爭優(yōu)勢對于企業(yè)來說是至關(guān)重要的,但是,競爭優(yōu)勢
31、的獲得并不是輕而易舉的。日本著名的戰(zhàn)略家大前研一曾說過,殘酷的競爭要求企業(yè)在戰(zhàn)略的三角中,即企業(yè)、顧客、競爭對手之間進(jìn)行非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膿Q位思考。圖52表達(dá)了這樣一個戰(zhàn)略三角關(guān)系??梢?,要獲得競爭優(yōu)勢,站在企業(yè)的角度,必須要將顧客和競爭對手兩方面的行為搞清楚,必須在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中很好地平衡企業(yè)、顧客、競爭對手三者之間的關(guān)系。1、顧客價值企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品是為了向顧客換取貨幣。這種交換能否成功,在買方市場上,不是取決于企業(yè)如何看待自己的產(chǎn)品或服務(wù),為其定價,而是取決于顧客是如何看待的,也就是說產(chǎn)品和服務(wù)的價值是顧客感知到的;并且隨著經(jīng)濟(jì)全球化、環(huán)境復(fù)雜化、變化加速化的趨勢日益加強(qiáng),使得企業(yè)所關(guān)注的競爭重點發(fā)
32、生了明顯的轉(zhuǎn)移,即從關(guān)注產(chǎn)品本身轉(zhuǎn)向了更,多地關(guān)注顧客、提高顧客的價值。競爭優(yōu)勢的市場表現(xiàn)主要反映在顧客價值的創(chuàng)造上,準(zhǔn)確把握顧客價值的構(gòu)成,能夠更好地找到企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源。顧客價值的大小取決于兩方面。一方面取決于顧客認(rèn)知利益,即顧客感覺到的收益總和,可以通過對于種類、價格、質(zhì)量、服務(wù)、速度、信譽等方面的滿足程度來衡量;另一方面取決于顧客認(rèn)知價格,即顧客為獲得和使用該產(chǎn)品與服務(wù)而付出的成本,包括貨幣成本、時間成本,體力成本和精神成本等方面的高低來反映。顧客的購買決策是建立在對兩者理性比較的基礎(chǔ)上的。競爭戰(zhàn)略的實質(zhì)就是如何給予顧客較之競爭對手更多的價值。對顧客價值進(jìn)行認(rèn)真分析,為顧客提供高品質(zhì)
33、的產(chǎn)品、低廉的價格、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、快速的供應(yīng),將大大增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢。但是,這里我們應(yīng)該注意,在顧客價值分析中我們只考慮了只有一個企業(yè)為顧客提供產(chǎn)品或服務(wù)的假設(shè),而實際情況并非如此,在市場中除了企業(yè)自身外,還存在大量的競爭對手,顧客對產(chǎn)品或服務(wù)的選擇還與競爭對手有關(guān)。在這種情況下,顧客不僅將自己的期望與所獲得的價值相比較,還會在幾個企業(yè)提供的類似產(chǎn)品或服務(wù)之間進(jìn)行比較。2、競爭對手企業(yè)為顧客創(chuàng)造了更多的價值,但這并不意味著企業(yè)就獲得了競爭優(yōu)勢。具有競爭優(yōu)勢的企業(yè)都是那些能比競爭對手創(chuàng)造更多、更好顧客價值的。正如大前研一在戰(zhàn)略定義中,所指出的一樣,戰(zhàn)略其實就是“一個公司在運用自己有關(guān)實力來更好地
34、滿足顧客需要的同時,將盡力使自己區(qū)別于競爭者”的方式。因此,企業(yè)在創(chuàng)造顧客價值的同時,還應(yīng)該關(guān)注競爭者。通過與競爭者的比較,我們就能更了解自己,更了解競爭者的優(yōu)劣勢,企業(yè)也就更能創(chuàng)造出區(qū)別于其他同類產(chǎn)品的獨特價值。尤其是在競爭比較充分的行業(yè),分析競爭者的行為更是至關(guān)重要。在市場容量一定的情況下,一種產(chǎn)品市場份額的提高,就意味著另一種產(chǎn)品的市場份額正在被蠶食。因此,任何企業(yè)想要保住原有市場份額或是更進(jìn)一步地擴(kuò)大市場份額,就必須要具有優(yōu)于競爭對手的能力。要么是能在價格一定的條件下,為消費者提供比競爭者更大的產(chǎn)品價值;要么是能提供某種獨特的產(chǎn)品價值,以滿足消費者獨特的需求。然而應(yīng)該采用哪種策略,就必
35、須視企業(yè)的資源、能力的大小和競爭者所采取的競爭戰(zhàn)略而定。即使是在競爭程度相對較低的行業(yè)中,關(guān)注競爭者的行為同樣是重要的。只要有競爭的存在,消費者就有選擇的權(quán)利,同一行業(yè)中企業(yè)的績效就會有所不同。為了追逐更高的利潤,任何企業(yè)都希望能比競爭對手做得更好,能比競爭者占有更大的市場份額。因此,不管是處于什么位置的企業(yè)都會自覺不自覺地將自己與競爭對手進(jìn)行比較。而比較的結(jié)果就是不斷地調(diào)整自己以創(chuàng)造出比競爭者更大的競爭優(yōu)勢。競爭優(yōu)勢的維持正如美國學(xué)者達(dá)維尼教授所歸納的那樣,當(dāng)代競爭具有以下三個特點:(1)產(chǎn)品生命周期縮短,技術(shù)更新速度加快。(2)密集、快速的競爭行動,使企業(yè)無法長期維持其已有的優(yōu)勢。(3)競
36、爭互動導(dǎo)致產(chǎn)品價格不斷下降,質(zhì)量不斷提升,而企業(yè)的利潤空間越來越狹窄。在這種情況下,任何競爭優(yōu)勢的維持都是困難的。為此,企業(yè)必須對已有的競爭優(yōu)勢加以保護(hù),以保證企業(yè)良好的贏利能力。為了避免其他企業(yè)通過模板而獲得與自身相匹敵的競爭優(yōu)勢,企業(yè)一般都會設(shè)置一定的模仿壁壘。分析競爭者模仿的過程,我們可以將其分為四個階段,即辨認(rèn)、激勵、分析、資源的獲取。(一)辨認(rèn)企業(yè)在采取模仿行動時,首先必須分辨出哪些企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中具有獲取超額利潤的能力,找出與超額利潤獲取相關(guān)的競爭優(yōu)勢,然后再有針對性地加以模仿。然而在當(dāng)今這個市場競爭激烈的時代,利潤率、市場情況等信息都被視為商業(yè)機(jī)密而加以保護(hù)。因此,在分析辨認(rèn)階段,企
37、業(yè)只能通過其他途徑(如上市公司的年報、財務(wù)信息的披露等)來獲得相關(guān)信息,并分析找出那些績效明顯高于行業(yè)平均利潤率的企業(yè)。因此,如果企業(yè)在信息披露時將關(guān)鍵的信息加以隱瞞,那么就對競爭對手的辨認(rèn)設(shè)置無法跨越的障礙。此外,有些企業(yè)為了保護(hù)自己能擁有長期的利潤率,甚至?xí)誀奚唐诶麧櫈榇鷥r,即采取限價戰(zhàn)略,將價格剛好限定在一個無法吸引新進(jìn)入者的水平上。(二)激勵當(dāng)競爭者成功地辨認(rèn)出了企業(yè)超額利潤來源后,就會分析如果采取模仿戰(zhàn)略,是否會招來被模仿者報復(fù)行為,并權(quán)衡采取模仿策略的成本和收益,再確定是否采取模仿策略。因此,如果能減少對競爭對手的模仿激勵,企業(yè)也能避免來自競爭者的沖擊。當(dāng)競爭對手意識到,即使采
38、取了模仿戰(zhàn)略它們也不可能會獲得超額利潤,那么競爭對手就會放棄。因此,企業(yè)可以對競爭對手進(jìn)行威懾,告訴它們一旦進(jìn)行了模仿,企業(yè)就會采取報復(fù)行為。如此一來,競爭對手就不敢再對企業(yè)發(fā)起挑戰(zhàn)。為了讓競爭對手相信企業(yè)確實會這樣做,企業(yè)可以保持過度的生產(chǎn)能力或過多的存貨。(三)分析競爭者想要模仿其他企業(yè)的競爭優(yōu)勢,則必須了解這種競爭優(yōu)勢究竟來源何處,采取什么樣的戰(zhàn)略才能獲得這種競爭優(yōu)勢。而企業(yè)作為一個復(fù)雜的系統(tǒng)體系,要找出與競爭優(yōu)勢息息相關(guān)的關(guān)鍵要素條件實屬不易。例如,海爾強(qiáng)大的創(chuàng)新能力除了與企業(yè)內(nèi)部適合創(chuàng)新的企業(yè)文化相關(guān)以外,創(chuàng)新人才的獲取、培養(yǎng)及激勵措施也與創(chuàng)新能力有很大的關(guān)聯(lián)性,甚至還有很多我們所不
39、了解的其他因素。因此,競爭對手在采取模仿策略時,由于有限資源的限制,必須有所取舍,選取那些與競爭優(yōu)勢的培育直接相關(guān)的因素加以模仿。正是如此,企業(yè)就可以制造因果模糊性,將與競爭優(yōu)勢相關(guān)的要素多樣化,減少對單項資源和單項能力的依賴程度,從而增加競爭對手要分析成功決定因素的難度。(四)資源的獲取一旦競爭者成功地找出了與競爭優(yōu)勢相關(guān)的要素,那么企業(yè)只能在最后關(guān)口資源獲取上位競爭者設(shè)置障礙。通常企業(yè)獲取資源的途徑不外乎兩個:外購或自己發(fā)展。對于通過外購來獲取資源的競爭者來說,只要企業(yè)控制了關(guān)鍵性資源獲取的渠道,那么競爭對手就無法獲得關(guān)鍵性資源,即使獲得了也是以較高的價格為代價的。在這種情況下,競爭者模仿
40、的成本將增大,當(dāng)然也就會有效地抑制它們采取模仿行為。如果企業(yè)打算依靠自己的能力來發(fā)展所需的資源,那么企業(yè)則可以采取延長競爭者獲得這種能力的時間,例如利用專利保護(hù),或增加競爭者的模仿難度??沙掷m(xù)競爭優(yōu)勢的構(gòu)筑(一)為什么需要構(gòu)筑可持續(xù)競爭優(yōu)勢(1)無論在什么經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,任何企業(yè)想要長期地維持其競爭優(yōu)勢都是困難的。尤其是在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)作為利益驅(qū)動者,為了獲得更高的利潤率,自然就會主動學(xué)習(xí)、模仿優(yōu)秀企業(yè)的成功之處。尤其是在競爭激烈的行業(yè)中,企業(yè)的競爭優(yōu)勢從一開始就,備受矚目,成為競爭對手們競相模仿的對象。在這種情況下,企業(yè)要想從長期保有競爭優(yōu)勢,就必須建立起一定的保護(hù)機(jī)制,以減緩競爭優(yōu)勢消亡
41、的速度。(2)企業(yè)目前的成功通常都是與某些特定因素相關(guān)聯(lián)的,一旦特定因素消失時,這種優(yōu)勢也將受到影響甚至隨之消失。例如,早期的中國電信依賴于國家的政策保護(hù),使得中國電信因此也獲得了超額利潤率。但是,當(dāng)國家為了增強(qiáng)通信行業(yè)的競爭力而將其拆分后,電信的政策性優(yōu)勢也就隨之消失了。因此,企業(yè)除了要保護(hù)現(xiàn)有競爭優(yōu)勢外,還應(yīng)該,積極地創(chuàng)新,以創(chuàng)造出新的競爭優(yōu)勢來使企業(yè)始終立于不敗之地。(3)任何競爭優(yōu)勢都有其生命周期,都遵循著“優(yōu)勢的形成一優(yōu)勢的維持一優(yōu)勢的侵蝕”的發(fā)展軌跡。因此,企業(yè)必須不斷地創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢,同時盡量地延長每一個競爭優(yōu)勢的維持期。只有這樣,企業(yè)才能長期地分享由可持續(xù)競爭優(yōu)勢所帶來的“超
42、額利潤”。當(dāng)競爭優(yōu)勢發(fā)展時,經(jīng)濟(jì)利潤增長。然后當(dāng)優(yōu)勢維持時,經(jīng)濟(jì)利潤保持不變。最終優(yōu)勢被侵蝕掉,經(jīng)濟(jì)營利性下降。理查德達(dá)維尼認(rèn)為,在許多市場中,優(yōu)勢維持階段在縮短。在這種情況中,公司只有不斷發(fā)展優(yōu)勢新來源,才能保持經(jīng)濟(jì)利潤。(二)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的獲取與維持在快速變化的環(huán)境中,企業(yè)原有的核心能力可能成為阻礙企業(yè)發(fā)展的包袱。此時,企業(yè)洞察環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境、應(yīng)變環(huán)境的能力成為企業(yè)制勝的關(guān)鍵。但現(xiàn)實中的情況卻是,要讓企業(yè)主動改變過去已做得很好的事其成本十分昂貴。就如熊比特所強(qiáng)調(diào)的一樣,公司一直以特定方法生產(chǎn)給定系列的產(chǎn)品也許不會生存下去。公司保持和改變其作為競爭優(yōu)勢基礎(chǔ)的能力,被戴維迪斯、加里皮斯諾和艾
43、米舒恩稱為動態(tài)能力。實踐表明,那些具有有限動態(tài)能力的公司,通常都無法培育出獨特的優(yōu)勢以適應(yīng)動態(tài)競爭;而那些具有較強(qiáng)的動態(tài)能力的公司卻能在資源、能力允許的范圍內(nèi)隨環(huán)境的變化而不斷改變,而且能利用新的市場機(jī)會來創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的新源泉。在動態(tài)競爭中,企業(yè)間的競爭實際上就是企業(yè)整合、變革、創(chuàng)新能力的競爭。那些在適應(yīng)、整合和重組企業(yè)內(nèi)外技能、資源方面具有一定能力的企業(yè),通常都具有較強(qiáng)的靈活性,能快速地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。動態(tài)能力強(qiáng)的企業(yè)通過資源整合與學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,往往能創(chuàng)造出高于市場價值的戰(zhàn)略,并獲得持續(xù)性競爭優(yōu)勢。而其他任何現(xiàn)有和潛在的競爭對手都無法在短期內(nèi)成功地實施這些戰(zhàn)略,這種能力具有獨到的、短期內(nèi)不
44、可模仿和復(fù)制性,它是企業(yè)成長過程中積累性學(xué)習(xí),長期獲取能力以及持續(xù)創(chuàng)新的結(jié)果。由此可見,在動態(tài)競爭下企業(yè)動態(tài)能力的強(qiáng)弱直接決定著企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的大小。1、可持續(xù)競爭優(yōu)勢的獲取正如達(dá)維尼給出的建議一樣,企業(yè)要想獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,就應(yīng)該:先摧毀自己的優(yōu)勢;不按牌理出牌才是合理的方法;企業(yè)必須能夠快速行動,以建立優(yōu)勢,并瓦解對手的優(yōu)勢。因此,要創(chuàng)造可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,我們就應(yīng)該不斷地創(chuàng)新,不斷地移動我們的“靶位”,讓模仿者跟不上我們的腳步;或者迅速地行動以搶占先動者優(yōu)勢。(1)移動靶位隨著信息傳播速度的加快以及企業(yè)學(xué)習(xí)能力的提高,企業(yè)模仿的速度有了明顯的加快。因此,在競爭優(yōu)勢創(chuàng)造的速度不斷加快
45、的同時,其保持時間也在逐步地縮短。達(dá)維尼將這種“競爭優(yōu)勢的來源正以逐漸加快的速度被創(chuàng)造出來和侵蝕掉”的現(xiàn)象稱為超級競爭。達(dá)維尼認(rèn)為在超級競爭環(huán)境中,如果企業(yè)將全部精力用于如何維持現(xiàn)有競爭優(yōu)勢上,那么可能將會出現(xiàn)致命的失誤。他指出,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該以破壞已有的競爭優(yōu)勢,并創(chuàng)造出新的競爭優(yōu)勢為主要目標(biāo)。通過不斷地創(chuàng)造一系列的短暫優(yōu)勢,企業(yè)就可以比產(chǎn)業(yè)中其他公司領(lǐng)先一步。通過這種不斷地創(chuàng)新,企業(yè)還可以模糊競爭對手的視線,讓它們找不出究竟是什么因素導(dǎo)致了企業(yè)的成功。一旦競爭對手無法確定關(guān)鍵性成功因素,它們也就無從模仿。這比起前面被動地建立防護(hù)機(jī)制更有效。波特把這種“使得其他戰(zhàn)略集團(tuán)難以采用的戰(zhàn)略行為”定義
46、為移動壁壘。并進(jìn)一步指出,構(gòu)成移動壁壘的因素有規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品差異性、轉(zhuǎn)移成本、資金需求、分銷渠道、絕對成本優(yōu)勢等。(2)搶占先動優(yōu)勢事實表明,那些能迅速響應(yīng)市場變化的企業(yè)總是能獲得更高的市場回報率。通常當(dāng)新的需求出現(xiàn)時,能抓住市場機(jī)會并迅速地提供市場所需的新產(chǎn)品的企業(yè)都是極少數(shù)的。此時,在全新的領(lǐng)域里市場競爭的激烈程度還相當(dāng)?shù)停匾氖窍M者此時的議價能力還比較低。因此,在這種情況下都能獲得超額利潤。更重要的是,率先行動者往往能左右市場競爭規(guī)則的建立。加上“先人為主”的優(yōu)勢,先行動者能比后進(jìn)入者享有更大的市場份額和品牌知名度。因此也在無意中為后來加入的競爭對手設(shè)置了更大的障礙。(1)學(xué)習(xí)曲線
47、。由于提前行動,企業(yè)往往在生產(chǎn)、營銷等方面積累了更多的專業(yè)知識。尤其是當(dāng)先進(jìn)入者由于先動優(yōu)勢而享有更大的市場份額時,更能實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),從而能比后進(jìn)入者更早沿著學(xué)習(xí)曲線向下移動,實現(xiàn)更低的生產(chǎn)成本。因此,積累了豐富經(jīng)驗的企業(yè)就能在同等條件下享有更多的利潤,從而進(jìn)一步增加累積的產(chǎn)量,并提高其成本優(yōu)勢。(2)網(wǎng)絡(luò)外部性。當(dāng)新的用戶加入用戶網(wǎng)絡(luò)時,他們就會給網(wǎng)絡(luò)中現(xiàn)有用戶帶來正的外部收益,經(jīng)濟(jì)學(xué)家把這種現(xiàn)象稱為網(wǎng)絡(luò)外部性。對于進(jìn)入新領(lǐng)域的企業(yè)來說,隨著用戶數(shù)量的不斷增長,消費者對新產(chǎn)品的相關(guān)知識就能更容易地在周圍群體中傳播。一旦遇到產(chǎn)品使用問題,他們也更容易向周圍的朋友尋求幫助。因此,網(wǎng)絡(luò)外部性的存在
48、使得先進(jìn)入企業(yè)因為有更大的顧客基數(shù)而處于優(yōu)勢地位。(3)購買者不確定性。面對新產(chǎn)品時,消費者往往由于缺乏相關(guān)經(jīng)驗而對其持有懷疑態(tài)度。而此時,已習(xí)得的產(chǎn)品知識及使用經(jīng)驗就成了影響消費者購買決策的主要因素。因此,比起后進(jìn)入者,先進(jìn)入者已建立起的品牌聲譽也成了一種有效的隔絕機(jī)制。一旦企業(yè)樹立起了品牌聲譽,那么它在獲取新客戶時就有了優(yōu)勢。(4)購買者轉(zhuǎn)換成本。購買商品時,消費者除了考慮商品價格外,還會考慮購買后的使用成本。如果消費者已有的消費習(xí)慣和積累的產(chǎn)品使用知識不能運用于新產(chǎn)品上時,他們就必須改變自己的習(xí)慣或是學(xué)習(xí)新的知識,而此時也就出現(xiàn)了購買者轉(zhuǎn)換成本。因此,當(dāng)先進(jìn)入者已培養(yǎng)了有關(guān)購買者的特定技
49、能時,如果后進(jìn)入者無法將這種技能轉(zhuǎn)移到替換品牌上,那么后進(jìn)入者將處于劣勢地位。(3)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的維持正如前面所提到的那樣,在超級競爭中,企業(yè)競爭優(yōu)勢的維持都是艱難的。在實際中我們也不難發(fā)現(xiàn)這樣的情況出現(xiàn),當(dāng)一家企業(yè)因為擁有稀缺資源或是獨特的知識與技術(shù)而享有高額利潤時,其競爭對手必然會學(xué)習(xí)模仿領(lǐng)先者的行為,此時公司的競爭優(yōu)勢就會受到侵蝕。別的廠商可以通過資源創(chuàng)造的活動來模仿或削弱廠商的競爭優(yōu)勢,而原廠商則可對之進(jìn)行限制,理查德詹姆特把廠商的這種限制競爭優(yōu)勢被模仿或被削弱的經(jīng)濟(jì)力量稱為隔絕機(jī)制。下面我們將給出三種隔絕機(jī)制,以維持可持續(xù)競爭優(yōu)勢。(1)拉大與競爭對手的差距。當(dāng)企業(yè)與競爭對手間的差
50、距不大時,競爭對手通過努力就能很容易迎頭趕上。但是,當(dāng)這種差距擴(kuò)大到一定程度后,被拋在后面的競爭對手想要跨越這段遙遠(yuǎn)的距離就會有很大的心理負(fù)擔(dān),甚至給競爭對手以望而生畏的感覺。此時,行業(yè)“領(lǐng)跑者”的地位將堅不可摧。不過,這也要求企業(yè)必須要具有不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新的勇氣和能力。這對于很多“大企業(yè)”來說,具有很大的難度。畢竟長期處于領(lǐng)導(dǎo)地位,很容易滿足于現(xiàn)有的業(yè)績,從而缺乏變革的動力。再加上“大企業(yè)”的組織慣性,為企業(yè)的變革也帶來了很大的阻力。(2)防止競爭者進(jìn)入或模仿。如果無法拉大與競爭者之間的差距,那么企業(yè)就只能采取防御戰(zhàn)略來保護(hù)自己。正如上面分析的那樣,對于潛在進(jìn)入者,企業(yè)可以在他們擬將進(jìn)入的
51、決策過程中設(shè)置種種障礙,以阻止他們進(jìn)入。為了阻止他們進(jìn)入,企業(yè)可以采取這樣一些措施:阻撓獲利消息的泄露,增加進(jìn)入成本和退出成本,采取進(jìn)入阻絕戰(zhàn)略。對于已有的競爭者,如果他們打算通過模仿來獲得與企業(yè)相匹敵的競爭優(yōu)勢,那么企業(yè)則可以在他們模仿的不同階段有針對性地采取隔離機(jī)制。例如,在辨認(rèn)階段,向競爭者發(fā)出報復(fù)信息,讓他們放棄模仿的念頭;在激勵階段,則可以采取威懾行為,讓競爭者相信即使模仿成功了也不可能獲得他們所期望的利潤;在分析階段,則可以制造因果模糊性,增加競爭者模仿的難度;在資源的獲取階段,企業(yè)就可以采取“將競爭優(yōu)勢建立在難以復(fù)制的資源和能力上”的戰(zhàn)略,以降低競爭者模仿成功的概率。(3)不斷尋
52、求新產(chǎn)品。如果企業(yè)無法成功地實施以上兩個策略,那么就只能通過不斷地尋求新產(chǎn)品,以維持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。雖然每一種新產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢只能維持一段時間,但是如果企業(yè)能不斷地研發(fā)出新產(chǎn)品,那么就可以將這種短暫的優(yōu)勢長期化。該策略的實施必須以企業(yè)強(qiáng)大的研發(fā)能力、市場開拓能力為基礎(chǔ)。以上三種策略能有效地阻擊競爭者的模仿行為。但是,要想維持可持續(xù)競爭優(yōu)勢,企業(yè)必須雙管齊下。一方面,要努力地創(chuàng)造獨特的競爭優(yōu)勢;另一方面,還要建立有效的隔絕機(jī)制,以保護(hù)競爭優(yōu)勢不被侵蝕。只有這樣,才能實現(xiàn)競爭優(yōu)勢的可持續(xù)性發(fā)展。項目簡介(一)項目單位項目單位:xx(集團(tuán))有限公司(二)項目地點項目選址位于xx(以最終選址方案為準(zhǔn))
53、。(三)項目進(jìn)度結(jié)合該項目的實際工作情況,xx(集團(tuán))有限公司將項目工程的建設(shè)周期確定為24個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。(四)項目提出的理由1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財力,進(jìn)一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設(shè)國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司
54、行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機(jī)制,具備進(jìn)一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務(wù)體系,營銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。早期傳統(tǒng)菜籽油的名聲并不好,其芥酸含量達(dá)20%-60%。芥酸是不飽和脂肪酸的一種,易在血管內(nèi)形成脂肪堆
55、積,增加消化系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)的壓力,對心臟存在危害。(五)建設(shè)投資估算1、項目總投資構(gòu)成分析項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資31355.81萬元,其中:建設(shè)投資25856.72萬元,占項目總投資的82.46%;建設(shè)期利息565.81萬元,占項目總投資的1.80%;流動資金4933.28萬元,占項目總投資的15.73%。2、建設(shè)投資構(gòu)成項目建設(shè)投資25856.72萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費,其中:工程費用22919.55萬元,工程建設(shè)其他費用2214.01萬元,預(yù)備費723.16萬元。(六)項目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)1、財務(wù)效益分析根據(jù)謹(jǐn)慎財
56、務(wù)測算,項目達(dá)產(chǎn)后每年營業(yè)收入57500.00萬元,綜合總成本費用45294.98萬元,納稅總額5717.35萬元,凈利潤8933.62萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率21.81%,財務(wù)凈現(xiàn)值9360.27萬元,全部投資回收期5.78年。2、主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1總投資萬元31355.811.1建設(shè)投資萬元25856.721.1.1工程費用萬元22919.551.1.2其他費用萬元2214.011.1.3預(yù)備費萬元723.161.2建設(shè)期利息萬元565.811.3流動資金萬元4933.282資金籌措萬元31355.812.1自籌資金萬元19808.552.2銀行貸款萬
57、元11547.263營業(yè)收入萬元57500.00正常運營年份4總成本費用萬元45294.985利潤總額萬元11911.506凈利潤萬元8933.627所得稅萬元2977.888增值稅萬元2445.959稅金及附加萬元293.5210納稅總額萬元5717.3511盈虧平衡點萬元20715.02產(chǎn)值12回收期年5.7813內(nèi)部收益率21.81%所得稅后14財務(wù)凈現(xiàn)值萬元9360.27所得稅后公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xx(集團(tuán))有限公司2、法定代表人:史xx3、注冊資本:1140萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2013-
58、3-127、營業(yè)期限:2013-3-12至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產(chǎn)品服務(wù)、可靠的質(zhì)量、一流的服務(wù)為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查,加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化,各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動
59、的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強(qiáng),合規(guī)文化氛圍更加濃厚。(三)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10869.618695.698152.21負(fù)債總額5451.534361.224088.65股東權(quán)益合計5418.084334.464063.56公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入33692.4826953.9825269.36營業(yè)利潤5890.744712.594418.06利潤總額4894.483915.583670.86凈利潤3670.862863.272643.02歸屬
60、于母公司所有者的凈利潤3670.862863.272643.02SWOT分析(一)優(yōu)勢分析(S)1、公司具有技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢,創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心的自主知識產(chǎn)權(quán)。公司產(chǎn)品在行業(yè)中的始終保持良好的技術(shù)與質(zhì)量優(yōu)勢。此外,公司目前主要生產(chǎn)線為使用自有技術(shù)開發(fā)而成。2、公司擁有技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用與市場開拓并進(jìn)的核心團(tuán)隊公司的核心團(tuán)隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營管理與市場經(jīng)驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團(tuán)隊促使公司形成了高效務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍,為公司保持持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和不斷擴(kuò)張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。3、
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