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1、泓域/菜籽油公司企業(yè)戰(zhàn)略管理評估菜籽油公司企業(yè)戰(zhàn)略管理評估目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113303074 一、 杠桿收購 PAGEREF _Toc113303074 h 2 HYPERLINK l _Toc113303075 二、 收縮 PAGEREF _Toc113303075 h 3 HYPERLINK l _Toc113303076 三、 并購的類型 PAGEREF _Toc113303076 h 4 HYPERLINK l _Toc113303077 四、 并購的歷史 PAGEREF _Toc113303077 h 5 HYPERLINK l

2、_Toc113303078 五、 科技環(huán)境 PAGEREF _Toc113303078 h 6 HYPERLINK l _Toc113303079 六、 政治法律環(huán)境 PAGEREF _Toc113303079 h 9 HYPERLINK l _Toc113303080 七、 外部因素評價矩陣 PAGEREF _Toc113303080 h 12 HYPERLINK l _Toc113303081 八、 外部環(huán)境分析的方法 PAGEREF _Toc113303081 h 13 HYPERLINK l _Toc113303082 九、 外部環(huán)境分析的重要性 PAGEREF _Toc1133030

3、82 h 15 HYPERLINK l _Toc113303083 十、 顧客矩陣和生產(chǎn)者矩陣 PAGEREF _Toc113303083 h 16 HYPERLINK l _Toc113303084 十一、 競爭優(yōu)勢 PAGEREF _Toc113303084 h 18 HYPERLINK l _Toc113303085 十二、 競爭優(yōu)勢的維持 PAGEREF _Toc113303085 h 21 HYPERLINK l _Toc113303086 十三、 可持續(xù)競爭優(yōu)勢的構(gòu)筑 PAGEREF _Toc113303086 h 24 HYPERLINK l _Toc113303087 十四、

4、項目簡介 PAGEREF _Toc113303087 h 32 HYPERLINK l _Toc113303088 十五、 公司簡介 PAGEREF _Toc113303088 h 35 HYPERLINK l _Toc113303089 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113303089 h 37 HYPERLINK l _Toc113303090 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113303090 h 37 HYPERLINK l _Toc113303091 十六、 SWOT分析 PAGEREF _Toc113303091 h 37 HYPERLINK

5、l _Toc113303092 十七、 項目風險分析 PAGEREF _Toc113303092 h 47 HYPERLINK l _Toc113303093 十八、 項目風險對策 PAGEREF _Toc113303093 h 50 HYPERLINK l _Toc113303094 十九、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc113303094 h 51 HYPERLINK l _Toc113303095 二十、 組織架構(gòu)分析 PAGEREF _Toc113303095 h 54 HYPERLINK l _Toc113303096 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc113303096

6、h 54杠桿收購杠桿收購是指一方(一般是私人股權(quán)投資公司)為了將公司私有化而買下公司的全部資產(chǎn)的重組戰(zhàn)略。一旦交易完成,公司的股票將不再上市交易。一般來講,杠桿收購是作為一種糾正管理錯誤的重組戰(zhàn)略,因為管理者在進行決策時是以自己的利益而不是股東的利益為出發(fā)點。然而,也有一些公司利用杠桿收購來豐富公司資源,進一步尋求擴張,而不是簡單地重組不良資產(chǎn)。公司被私人股權(quán)投資公司接管后,這些被收購的公司可以在單一收購的基礎上,自由地進行“附加”收購或“角色”收購來組建業(yè)務。然而,由于為了收購融資經(jīng)常會造成大量的債務,因此才產(chǎn)生了杠桿收購。為了償還債務,收縮戰(zhàn)線,集中精力發(fā)展核心業(yè)務,公司的新東家可能會立即

7、出售一部分資產(chǎn)。有些公司通過杠桿收購其他公司,并且在58年內(nèi)對被收購公司進行重組,直到能夠?qū)⑵涑鍪鄄闹蝎@利,這種現(xiàn)象還是比較普遍的。管理層收購、員工收購和公司整體收購是杠桿收購的三種方式。在這三種方式中,公司或者合伙人收購的都是整個公司,而不只是其中的一部分。由于管理層收購比員工收購和整體收購對管理者的激勵更大,因此,采用管理層收購可以收縮戰(zhàn)線,提升戰(zhàn)略聚焦程度,并且改善經(jīng)營業(yè)績。研究發(fā)現(xiàn),管理層收購可以給公司帶來更多的企業(yè)家行為和公司增長。因此,可以說,收購是公司重獲新生的一種方式,它能夠更好地促進企業(yè)家獲得成就,并且刺激公司的戰(zhàn)略性增長和生產(chǎn)率。收縮收縮是指剝離、分立或者其他一些削減公司

8、非核心業(yè)務的方法。與精簡相比,收縮對公司業(yè)績具有更加積極的影響。這是因為收縮可以使公司更好地聚焦于核心業(yè)務。公司多元化程度的降低可以提高管理的效率,并且高層管理團隊也可以更好地理解和管理剩余業(yè)務。有趣的是,有時這些被剝離的業(yè)務也可以抓住一些出乎意料的機會,而這些機會是在原來母公司的領(lǐng)導下所未曾識別的。有時,公司還會同時使用精簡和收縮戰(zhàn)略。戰(zhàn)略聚焦中提到的花旗集團在重組中就同時使用了這兩種戰(zhàn)略。然而,在實施這兩種戰(zhàn)略時,公司應盡可能避免解雇關(guān)鍵員工,否則會導致公司損失一種或多種核心能力。另外,同時使用這兩種戰(zhàn)略的公司通過減少多元化業(yè)務,會使自己變得更小。一般來講,美國公司比歐洲公司更喜歡使用收縮

9、作為重組戰(zhàn)略。實際上,歐洲、拉丁美洲和亞洲公司更傾向于組建集團公司。最近幾年,許多亞洲和拉丁美洲的集團公司開始采用西方公司的戰(zhàn)略,重新把焦點放在核心業(yè)務上。這種收縮是伴隨著全球化的深入,以及更加開放的市場帶來的激烈競爭而出現(xiàn)的。通過收縮,公司能夠聚焦于核心業(yè)務,并且提高競爭力。并購的類型并購戰(zhàn)略其實是合并與收購戰(zhàn)略的縮寫,是指并購雙方(即并購企業(yè)和目標企業(yè))以各自核心競爭優(yōu)勢為基礎,立足于雙方的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),通過優(yōu)化資源配置的方式,在適度范圍內(nèi)強化主營業(yè)務,從而達到產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同效應和資源互補效應,創(chuàng)造資源整合后實現(xiàn)新增價值的目的。并購可分為以下幾種類型。(1)合并,A公司與B公司合并組成C公司,

10、A和B都不復存在。(2)收購,A公司購買B公司的全部資產(chǎn)和負債,A公司繼續(xù)經(jīng)營,B公司成為A公司下屬的子公司或不復存在。(3)控股,A公司購買B公司的部門股票,或向B公司注入資金,達到控股程度,A和B公司均繼續(xù)經(jīng)營,A公司成為母公司,B公司為被A控股的公司。企業(yè)發(fā)展擴張的方式通常有三個:一是企業(yè)的自身不斷發(fā)展積累;二是通過科學技術(shù)或生產(chǎn)方式的重大突破;三是通過兼并或收購(或合稱并購)。其中,第三種是發(fā)達國家企業(yè)集團擴展的主要途徑。如美國的微軟公司在上市后短短五年內(nèi)并購了38家企業(yè)。美國的思科在20世紀80年代成立至2000年上半年就累計并購了61家企業(yè),僅2000年就并購了18家公司。通用電氣

11、公司在20世紀80年代韋爾奇擔任CEO以來,就并購了300多家高新技術(shù)企業(yè)和服務業(yè)企業(yè),逐步走上了以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主營業(yè)務的發(fā)展道路。并購的歷史企業(yè)并購在經(jīng)濟發(fā)展的早期就已出現(xiàn),但是在業(yè)主企業(yè)或家族企業(yè)時代,企業(yè)并購并不普遍。從19世紀60年代開始,伴隨著企業(yè)制度演化為現(xiàn)代企業(yè)制度后,企業(yè)并購才開始活躍起來。在迄今為止的一百多年間,全球已發(fā)生了五次大規(guī)模企業(yè)并購浪潮。第一次并購浪潮發(fā)生在19世紀末至20世紀初,其高峰時期在18991903年。此次并購浪潮主要是在同行業(yè)內(nèi)部把大量分散的中小企業(yè)合并為少數(shù)幾家具有行業(yè)支配地位的大企業(yè),形成行業(yè)寡頭。通過這次橫向并購,美、日、德形成了一大批大型工業(yè)壟

12、斷企業(yè)集團,如美國鋼鐵公司,資本超過10億美元,其產(chǎn)量占美國市場銷售量的95%;第二次并購浪潮發(fā)生在19151930年之間,19281929年達到高峰。這次并購浪潮主要是一些已經(jīng)形成的行業(yè)性支配企業(yè),憑借其強大實力,采取“大魚吃小魚”的辦法并購大量的中小企業(yè)。此次并購的另一重要特點是以縱向并購為主要形式;第三次并購浪潮發(fā)生在第二次世界大戰(zhàn)之后的五六十年代,19671969年達到高潮。此次并購以混合并購為主要形式,被并購企業(yè)已不限于中小企業(yè),而進一步發(fā)展為大壟斷公司并購大壟斷公司,從而產(chǎn)生了一批跨行業(yè)、跨部門的巨型企業(yè);第四次并購浪潮發(fā)生于19751992年間,19881999年達到高潮。此次并

13、購呈現(xiàn)出形式多樣化的趨勢,橫向、縱向、混合三種形式交替出現(xiàn),并出現(xiàn)“小魚吃大魚,弱者打敗強者”的杠桿并購形式,并購范圍日趨廣泛,并購目標也逐漸拓展到國際市場。科技環(huán)境企業(yè)的科技環(huán)境是指企業(yè)處于社會環(huán)境中的技術(shù)要素以及與該要素直接相關(guān)的各種社,會現(xiàn)象的集合,包括新產(chǎn)品的開發(fā)情況、知識產(chǎn)權(quán)與專利保護、技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)換代的周期、信息與自動化技術(shù)的發(fā)展情況、整個國家及企業(yè)研發(fā)資源的投入比例等。科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,它往往對經(jīng)濟和企業(yè)的發(fā)展帶來根本的、徹底的、全面性的變革,是推動社會發(fā)展的強大動力。企業(yè)領(lǐng)導者必須高度重視技術(shù)環(huán)境的變革給企業(yè)的影響,對于新技術(shù)、新工藝、新能源、新材料托開發(fā)必須給予高度的重

14、視,爭取在最短時間內(nèi)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力,從而給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,給國家?guī)砜捎^的社會效益。舉例來說,杰克韋爾奇認為互聯(lián)網(wǎng)作為一種重要的新技術(shù)會給企業(yè)帶來巨大的變化,包括與顧客、供應商以及企業(yè)員工的關(guān)系,對于供應商,韋爾奇只給他們18個月的時間學習進行網(wǎng)上供應所必需的技術(shù),那些滿足不了的將被排除在外。當然,先進的技術(shù)給企業(yè)帶來的影響也具有兩面性。技術(shù)的變革可能降低許多產(chǎn)業(yè)的進入壁壘,降低顧客的轉(zhuǎn)換成本,這將導致競爭的加劇。因此,高層管理者在制訂自身戰(zhàn)略時必須同時考慮到它所帶來的機會和威脅。1、技術(shù)革新為企業(yè)提供了機會(1)新技術(shù)的出現(xiàn)可以使企業(yè)實現(xiàn)差異化,創(chuàng)造出與眾不同的可以給消費者帶來具有特殊

15、價值的產(chǎn)品和服務。這些新技術(shù)有生物工程、納米技術(shù)、激光、克隆、衛(wèi)星系統(tǒng)、超導、智能機器人、光導纖維等。以電視機為例,從最初的純平式的黑白電視到現(xiàn)在的液晶、等離子,從以前的普通模式到現(xiàn)在的家庭影院模式,都讓消費者享受到了科技進步給生活帶來的巨大改變;還有手機的發(fā)展日新月異,從最初的藍屏到現(xiàn)在的彩屏,從最初的基本通信功能到現(xiàn)在的通信、娛樂、學習為一體的綜合功能,讓人們的生活變得多姿多彩。然而,不僅產(chǎn)品需要創(chuàng)新、企業(yè)的經(jīng)營模式也需要創(chuàng)新,例如,戴爾公司獨辟蹊徑選擇了直銷模式,他們可以避開中間商和開發(fā)商,直接把電腦賣給顧客,大大降低了成本,同時戴爾還可以按照每一個顧客的要求來制訂產(chǎn)品,使其能維持極低的

16、零件庫存。(2)新技術(shù)的應用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,并且極大地提高了員工的工作效率。新技術(shù)在企業(yè)的日常管理中正發(fā)揮著越來越重要的作用,如電腦、傳真機、打印機這些辦公設備的廣泛應用。尤其是近幾年,ERP技術(shù)逐漸興起,這是一套具有強大功能的軟件系統(tǒng),它將引起企業(yè)的流程再造,ERP的實施使企業(yè)更進一步進入科學高效管理的階段。(3)新技術(shù)的變革可以降低或消除某些產(chǎn)業(yè)的進入壁壘,縮短產(chǎn)品的生命周期。尤其是互聯(lián)網(wǎng)的興起,全世界的信息資源都可以共享,產(chǎn)業(yè)間的距離逐漸拉近,進入門檻也相應地降低。2、新技術(shù)的出現(xiàn)也使企業(yè)面臨著威脅有人曾說過:“新技術(shù)是一種創(chuàng)造性的毀滅力量”,它在給某些產(chǎn)業(yè)或企業(yè)帶來新的市場機會

17、的同時,自然也會把一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)或企業(yè)淘汰出局。例如,手機的問世使BP機以相當快的速度退出了市場;而CD光盤技術(shù)的出現(xiàn)使磁帶及單放機的日子不再好過,而MP3、智能手機等又使CD光盤市場急劇萎縮,還有數(shù)碼相機給膠卷業(yè)帶來致命打擊等。由此可見,當今世界沒有任何的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)可以不依賴新技術(shù)的巨大能量。與此同時,我們也應該看到,我國企業(yè)在開發(fā)應用新技術(shù)方面存在的不足。(1)研發(fā)費用比例小,研發(fā)隊伍不夠強大,未能得到企業(yè)高層足夠的重視,支持不夠。(2)技術(shù)或新產(chǎn)品的研發(fā)成功地轉(zhuǎn)換成企業(yè)或商業(yè)價值的時間長,新技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的效率低。(3)自主創(chuàng)新能力差,對于核心技術(shù)的發(fā)明創(chuàng)新與西方國家存在著很大的差距。

18、政治法律環(huán)境由于政治環(huán)境和法律環(huán)境彼此關(guān)聯(lián)性很大,因此通常放在一起進行分析。政治環(huán)境是指那些制約和影響企業(yè)發(fā)展的政治因素,涉及國家和社會制度、政治結(jié)構(gòu)、政府頒布的各項方針與政策、政治團體、政治形勢,以及世界其他國家對內(nèi)對外政策等。法律環(huán)境則包括國家各級行政機關(guān)制訂的各項法律法規(guī)、法令條文等,正是這些法律法規(guī)的存在保護了企業(yè)和消費者的合法利益,促進了公平競爭,同時又對企業(yè)的日常行為進行了約束和限制,使企業(yè)的活動得到有效的監(jiān)督。政治法律環(huán)境經(jīng)常扮演著游戲規(guī)則制訂者的角色,對于企業(yè)或其他組織具有很大的規(guī)范作用,但同時也是保障企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本條件,因為只有在一個穩(wěn)定的政治法律環(huán)境中,企業(yè)才

19、能獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展。從我國來看,自1978年實施改革開放政策以來,三十幾年來始終保持著穩(wěn)步的發(fā)展速度。和平健康的投資環(huán)境贏得了眾多發(fā)達國家和周邊地區(qū)企業(yè)的投資信心。我們可以看到世界500強企業(yè)中已經(jīng)有越來越多的企業(yè)在中國扎根,帶動了中國經(jīng)濟的國際化進程??梢园l(fā)現(xiàn),中國已經(jīng)成為世界上最富有吸引力的地區(qū)之一。政治法律環(huán)境對企業(yè)來說是不可控的,并且?guī)в袕娭菩缘募s束力。企業(yè)通常無法改變,而只能無條件服從。在分析政治法律環(huán)境時,以下兩個關(guān)鍵戰(zhàn)略要素值得我們關(guān)注:1、政府的雙重身份任何事物的存在都具有兩面性,政府自然也不能例外。有些政府行為對企業(yè)起到了限制約束的作用,甚至使企業(yè)的生存都面臨著危機;而有些

20、政府行為則對企業(yè)發(fā)展起到了帶動作用和積極影響。政府作為一個特殊的社會組織,它的身份也是雙重性的:資源供給者和消費者。例如,政府對森林、礦山、土地等自然資源的開采分配政策,以及對農(nóng)產(chǎn)品實行的國家儲備農(nóng)業(yè)政策都體現(xiàn)了其作為資源供給者的立場,而與之密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè),如房地產(chǎn)、林牧業(yè)、采礦業(yè)及糧食產(chǎn)業(yè)等在制訂自己的發(fā)展戰(zhàn)略時必然要認真考慮政府的影響。另一方面,政府以消費者的身份出現(xiàn)時,對某些產(chǎn)業(yè)來說,它將作為一個巨大的市場。例如,政府在修建鐵路、建設醫(yī)院及發(fā)展航空航天事業(yè)上的投資必定會推動軍工產(chǎn)業(yè)、鋼鐵產(chǎn)業(yè)、木材產(chǎn)業(yè)及航空航天等國防工業(yè)的發(fā)展。當然,政府日?;顒拥拈_支也是一塊企業(yè)爭搶的“大蛋糕”,例如,

21、2005年10月,中央國家政府采購中心與奇瑞汽車簽訂采購合同,奇瑞旗下的東方之子、旗云、風云、瑞虎、QQ五大系列所有車型都將入圍國家級政府采購名單。2、法律法規(guī)日益完善法律法規(guī)作為國家機器的重要組成部分,在保障政策的經(jīng)營活動平穩(wěn)有序的發(fā)展的同時,也對一些不符合法律規(guī)定、干擾正常的經(jīng)營秩序以及對消費者的合法利益造成損害的市場行為進行約束和打擊。在我國,與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)主要有經(jīng)濟合同法消費者權(quán)益保護法質(zhì)量法廣告法企業(yè)破產(chǎn)法反不正當競爭法環(huán)境保護法等。當然,法律法規(guī)在不斷地修正和完善中向前發(fā)展,是企業(yè)和消費者自我保護的工具。外部因素評價矩陣外部因素評價矩陣可以幫助戰(zhàn)略制訂者歸納和評價經(jīng)濟、社會、

22、文化、環(huán)境、政治、政府、法律和技術(shù)及競爭等方面的信息,建立EFE矩陣的步驟如下。(1)列出影響外部環(huán)境的因素。因素總數(shù)在1020之間,包括企業(yè)所面臨的機會和威脅。首先列舉機會,然后列舉威脅,要盡量寫具體。(2)賦予每個因素一定的權(quán)重,以表明該因素對于企業(yè)經(jīng)營成敗的相對重要性。權(quán)重的數(shù)值由0.0(不重要)1.0(非常重要),并使各因素權(quán)重值之和為1。機會往往比威脅得到更高的權(quán)重。確定權(quán)重的方法包括對成功的競爭者和不成功的競爭者進行比較,以及通過集體討論而達成共識。(3)按照企業(yè)先行的戰(zhàn)略對各因素的有效反應程度為各因素進行評分,范圍為14。1表示反應很差,2表示反應為平均水平,3表示反應超過平均水

23、平,4表示反應很好。(4)將每個因素的權(quán)重與相應的評分相乘,得到各要素的加權(quán)得分。(5)將所有因素的加權(quán)分數(shù)相加,以得到企業(yè)外部機會與風險綜合加權(quán)評分值。顯然,根據(jù)上述評價過程可知,對于任一企業(yè)來說,其可能的綜合加權(quán)分數(shù)最高為4.0,最低分為1.0,平均綜合加權(quán)值為2.5。無論因素有多少,總加權(quán)分數(shù)為1.04.0之間。綜合加權(quán)評價值為4.0反映企業(yè)在整個產(chǎn)業(yè)中對現(xiàn)有機會與威脅做出了最好的反應。綜合加權(quán)評價值為1.0表明企業(yè)的戰(zhàn)略不能利用外部機會或規(guī)避威脅。綜合加權(quán)評價值為2.5表明企業(yè)處于平均水平。外部環(huán)境分析的方法外部環(huán)境總是處于不斷變化和發(fā)展之中,進入21世紀,隨著社會進步和科技發(fā)展,環(huán)境

24、變化的頻率越來越快,影響企業(yè)的各種因素不僅更加復雜多變,而且數(shù)量也在不斷增加,這也就加劇了競爭的激烈程度??梢?,在全球市場和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的波動性日益增大的情況下,外部環(huán)境分析已成為戰(zhàn)略管理過程中的一個顯著和重要的部分。因此,企業(yè)應對外部環(huán)境有一個充分的了解,對環(huán)境進行全面而準確的預測和分析。這種分析應當是一個連續(xù)的過程,包括四個方面:搜索、監(jiān)測、預測、評估。5、搜索搜索,即找出環(huán)境變化和趨勢的早期信號,包含了對外部環(huán)境各個方面的調(diào)查研究。通過搜索,企業(yè)能夠辨認出總體環(huán)境潛在變化的早期信號,了解正在發(fā)生的變化。搜索是一項比較繁瑣的工作,通常企業(yè)會面臨許多意義不明確、不完整或是毫不相關(guān)的資料,需要花費

25、大量的時間來整理。環(huán)境搜索對那些處在劇烈變化環(huán)境中的企業(yè)尤為重要。6、監(jiān)測監(jiān)測,即持續(xù)觀察環(huán)境變化的趨勢,探索其中的含義,是在觀察環(huán)境變化的過程中,對搜索的資料進行進一步的分析,看是否出現(xiàn)重要的趨勢。成功的監(jiān)測關(guān)鍵在于對不同環(huán)境事件的洞察力。7、預測預測是指根據(jù)所跟蹤的變化和趨勢對將來做出預測、分析,得出合理的結(jié)論,說明由于搜索和監(jiān)測到的變化和趨勢將會發(fā)生的變化和發(fā)生的時間。當初的IBM公司就是因為沒有預測到個人電腦的需求變化,才使得其遭到了經(jīng)營的低谷。8、評估評估的目的是要根據(jù)環(huán)境變化或趨勢時間點和重要程度,判斷環(huán)境變化和趨勢對企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響程度。通過搜索、監(jiān)測、預測,戰(zhàn)略制訂者可以大致

26、了解總體環(huán)境,而評估就是要明確這些信息對企業(yè)的意義。外部環(huán)境分析的重要性企業(yè)外部環(huán)境是指存在于企業(yè)外部、影響企業(yè)經(jīng)營活動及其發(fā)展的各種客觀因素與力量。企業(yè)作為社會的組成部分,必然處于不斷變化的外部環(huán)境之中。外部環(huán)境對每個企業(yè)而言,是客觀存在的,企業(yè)自身很難去改變,只能適應。但同時,企業(yè)也可以通過某些因素對外部環(huán)境產(chǎn)生影響。既然企業(yè)存在于外部環(huán)境之中,受到外部環(huán)境的影響,那么我們在制訂企業(yè)戰(zhàn)略時,就必須分析企業(yè)的外部環(huán)境。企業(yè)外部環(huán)境分析的目的就是為了通過對外部環(huán)境分析,了解企業(yè)會面臨怎樣的機會,又將遭遇怎樣的威脅,以便制訂相應的戰(zhàn)略去捕捉機會和規(guī)避威脅,以達到預期的目標。在分析企業(yè)外部環(huán)境時要

27、注意以下三個顯著的特征。(1)外部環(huán)境是不斷變化、難以預測的,所以要用權(quán)變的眼光對待。(2)外部環(huán)境的變化是客觀存在的,不受單個企業(yè)的控制。(3)外部環(huán)境對不同產(chǎn)業(yè)和不同企業(yè)的作用和影響是不同的。本章我們將分別從宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和外部環(huán)境分析方法三個方面來討論,從而梳理外部環(huán)境體系,掌握外部環(huán)境分析方法,界定行業(yè)界線,識別企業(yè)面臨的機遇和威脅。undefined顧客矩陣和生產(chǎn)者矩陣顧客矩陣和生產(chǎn)者矩陣是由英國學者D.??思{以及C.鮑曼在所著的競爭戰(zhàn)略一書中提出的專用于企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究的方法。顧客矩陣由可察覺價格和可察覺使用價值兩個變量構(gòu)成。生產(chǎn)者矩陣由有效性和成本效率兩個變量構(gòu)成。顧客矩陣說

28、明的是產(chǎn)品被顧客接受的狀況,而生產(chǎn)者矩陣則說明的是導致產(chǎn)品市場地位的內(nèi)在要素的狀況。從這個意義上來講,企業(yè)產(chǎn)品在生產(chǎn)者矩陣中的現(xiàn)實實質(zhì)是對該產(chǎn)品在顧客矩陣中未來狀況的預測。只有生產(chǎn)矩陣中的有效能力得到改善才有可能使顧客矩陣中的PUV提高,從而實現(xiàn)企業(yè)的競爭優(yōu)勢。企業(yè)為了獲得顧客,實現(xiàn)其可持續(xù)競爭優(yōu)勢,必須以最低的可察覺價格向顧客提供最高的可察覺使用價值。而一個企業(yè)能否做到這一點,則取決于該企業(yè)的相對有效性和成本效率。生產(chǎn)者矩陣就是分析企業(yè)相對有效性與成本效率的工具。通過構(gòu)造顧客矩陣和生產(chǎn)者矩陣的組合,企業(yè)可以獲得如何實現(xiàn)競爭優(yōu)勢的途徑。下面將介紹幾種組合方法。1、組合A企業(yè)是在提高平均水平PU

29、V的基礎上按溢價方式定價,與其競爭者相比較,該公司的有效性高,但是企業(yè)的效率卻不高。在這種情況下,企業(yè)可以采取在繼續(xù)保持企業(yè)的品牌或企業(yè)的創(chuàng)新能力的同時,更多地關(guān)注企業(yè)的成本效率。2、組合B企業(yè)的PUV相對較低,價格超過平均水平,且企業(yè)有效能力很低,如果無法得到改善,企業(yè)將被迫定位于低檔市場。在這種情況下,企業(yè)可以通過開發(fā)新的市場或與其他公司聯(lián)盟來改善其有效能力。3、組合C企業(yè)成功地實現(xiàn)高價差異者的定位,但它的有效性和效率低于平均水平。在這種情況下,企業(yè)可以通過將某些活動轉(zhuǎn)包給有效的供應商,以減少企業(yè)內(nèi)部的工作量,集中精力改善有效性或降低成本。4、組合D企業(yè)按較低的價格提供較低的PUV,以低成

30、本提供低水平的有效性。這時,企業(yè)大多是出于細分市場中的低檔市場,在行業(yè)中缺乏競爭力。在這種情況下,企業(yè)可以通過戰(zhàn)略聯(lián)盟的方式來提高公司的運行、開發(fā)和生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品、增強后續(xù)開發(fā)的能力。5、組合E這是企業(yè)應追求的目標,它提供高水平的PUV和極具競爭力的低價格,在生產(chǎn)者矩陣上具有很強的地位。在這種情況下,企業(yè)具有非常有力的競爭優(yōu)勢。6、組合F企業(yè)提供較低的PUV而按高價格出售,處于高成本和低競爭力的劣勢地位。在這種情況下,企業(yè)必須為生存奮斗,可以通過制訂一套降低成本的規(guī)劃,并且引進一些專門技術(shù)縮小與競爭者之間的差距。競爭優(yōu)勢在市場競爭中創(chuàng)造和充分利用競爭優(yōu)勢對于企業(yè)來說是至關(guān)重要的,但是,競爭優(yōu)勢

31、的獲得并不是輕而易舉的。日本著名的戰(zhàn)略家大前研一曾說過,殘酷的競爭要求企業(yè)在戰(zhàn)略的三角中,即企業(yè)、顧客、競爭對手之間進行非常嚴謹?shù)膿Q位思考。圖52表達了這樣一個戰(zhàn)略三角關(guān)系??梢?,要獲得競爭優(yōu)勢,站在企業(yè)的角度,必須要將顧客和競爭對手兩方面的行為搞清楚,必須在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中很好地平衡企業(yè)、顧客、競爭對手三者之間的關(guān)系。1、顧客價值企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品是為了向顧客換取貨幣。這種交換能否成功,在買方市場上,不是取決于企業(yè)如何看待自己的產(chǎn)品或服務,為其定價,而是取決于顧客是如何看待的,也就是說產(chǎn)品和服務的價值是顧客感知到的;并且隨著經(jīng)濟全球化、環(huán)境復雜化、變化加速化的趨勢日益加強,使得企業(yè)所關(guān)注的競爭重點發(fā)

32、生了明顯的轉(zhuǎn)移,即從關(guān)注產(chǎn)品本身轉(zhuǎn)向了更,多地關(guān)注顧客、提高顧客的價值。競爭優(yōu)勢的市場表現(xiàn)主要反映在顧客價值的創(chuàng)造上,準確把握顧客價值的構(gòu)成,能夠更好地找到企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源。顧客價值的大小取決于兩方面。一方面取決于顧客認知利益,即顧客感覺到的收益總和,可以通過對于種類、價格、質(zhì)量、服務、速度、信譽等方面的滿足程度來衡量;另一方面取決于顧客認知價格,即顧客為獲得和使用該產(chǎn)品與服務而付出的成本,包括貨幣成本、時間成本,體力成本和精神成本等方面的高低來反映。顧客的購買決策是建立在對兩者理性比較的基礎上的。競爭戰(zhàn)略的實質(zhì)就是如何給予顧客較之競爭對手更多的價值。對顧客價值進行認真分析,為顧客提供高品質(zhì)

33、的產(chǎn)品、低廉的價格、優(yōu)質(zhì)的服務、快速的供應,將大大增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢。但是,這里我們應該注意,在顧客價值分析中我們只考慮了只有一個企業(yè)為顧客提供產(chǎn)品或服務的假設,而實際情況并非如此,在市場中除了企業(yè)自身外,還存在大量的競爭對手,顧客對產(chǎn)品或服務的選擇還與競爭對手有關(guān)。在這種情況下,顧客不僅將自己的期望與所獲得的價值相比較,還會在幾個企業(yè)提供的類似產(chǎn)品或服務之間進行比較。2、競爭對手企業(yè)為顧客創(chuàng)造了更多的價值,但這并不意味著企業(yè)就獲得了競爭優(yōu)勢。具有競爭優(yōu)勢的企業(yè)都是那些能比競爭對手創(chuàng)造更多、更好顧客價值的。正如大前研一在戰(zhàn)略定義中,所指出的一樣,戰(zhàn)略其實就是“一個公司在運用自己有關(guān)實力來更好地

34、滿足顧客需要的同時,將盡力使自己區(qū)別于競爭者”的方式。因此,企業(yè)在創(chuàng)造顧客價值的同時,還應該關(guān)注競爭者。通過與競爭者的比較,我們就能更了解自己,更了解競爭者的優(yōu)劣勢,企業(yè)也就更能創(chuàng)造出區(qū)別于其他同類產(chǎn)品的獨特價值。尤其是在競爭比較充分的行業(yè),分析競爭者的行為更是至關(guān)重要。在市場容量一定的情況下,一種產(chǎn)品市場份額的提高,就意味著另一種產(chǎn)品的市場份額正在被蠶食。因此,任何企業(yè)想要保住原有市場份額或是更進一步地擴大市場份額,就必須要具有優(yōu)于競爭對手的能力。要么是能在價格一定的條件下,為消費者提供比競爭者更大的產(chǎn)品價值;要么是能提供某種獨特的產(chǎn)品價值,以滿足消費者獨特的需求。然而應該采用哪種策略,就必

35、須視企業(yè)的資源、能力的大小和競爭者所采取的競爭戰(zhàn)略而定。即使是在競爭程度相對較低的行業(yè)中,關(guān)注競爭者的行為同樣是重要的。只要有競爭的存在,消費者就有選擇的權(quán)利,同一行業(yè)中企業(yè)的績效就會有所不同。為了追逐更高的利潤,任何企業(yè)都希望能比競爭對手做得更好,能比競爭者占有更大的市場份額。因此,不管是處于什么位置的企業(yè)都會自覺不自覺地將自己與競爭對手進行比較。而比較的結(jié)果就是不斷地調(diào)整自己以創(chuàng)造出比競爭者更大的競爭優(yōu)勢。競爭優(yōu)勢的維持正如美國學者達維尼教授所歸納的那樣,當代競爭具有以下三個特點:(1)產(chǎn)品生命周期縮短,技術(shù)更新速度加快。(2)密集、快速的競爭行動,使企業(yè)無法長期維持其已有的優(yōu)勢。(3)競

36、爭互動導致產(chǎn)品價格不斷下降,質(zhì)量不斷提升,而企業(yè)的利潤空間越來越狹窄。在這種情況下,任何競爭優(yōu)勢的維持都是困難的。為此,企業(yè)必須對已有的競爭優(yōu)勢加以保護,以保證企業(yè)良好的贏利能力。為了避免其他企業(yè)通過模板而獲得與自身相匹敵的競爭優(yōu)勢,企業(yè)一般都會設置一定的模仿壁壘。分析競爭者模仿的過程,我們可以將其分為四個階段,即辨認、激勵、分析、資源的獲取。(一)辨認企業(yè)在采取模仿行動時,首先必須分辨出哪些企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中具有獲取超額利潤的能力,找出與超額利潤獲取相關(guān)的競爭優(yōu)勢,然后再有針對性地加以模仿。然而在當今這個市場競爭激烈的時代,利潤率、市場情況等信息都被視為商業(yè)機密而加以保護。因此,在分析辨認階段,企

37、業(yè)只能通過其他途徑(如上市公司的年報、財務信息的披露等)來獲得相關(guān)信息,并分析找出那些績效明顯高于行業(yè)平均利潤率的企業(yè)。因此,如果企業(yè)在信息披露時將關(guān)鍵的信息加以隱瞞,那么就對競爭對手的辨認設置無法跨越的障礙。此外,有些企業(yè)為了保護自己能擁有長期的利潤率,甚至會以犧牲短期利潤為代價,即采取限價戰(zhàn)略,將價格剛好限定在一個無法吸引新進入者的水平上。(二)激勵當競爭者成功地辨認出了企業(yè)超額利潤來源后,就會分析如果采取模仿戰(zhàn)略,是否會招來被模仿者報復行為,并權(quán)衡采取模仿策略的成本和收益,再確定是否采取模仿策略。因此,如果能減少對競爭對手的模仿激勵,企業(yè)也能避免來自競爭者的沖擊。當競爭對手意識到,即使采

38、取了模仿戰(zhàn)略它們也不可能會獲得超額利潤,那么競爭對手就會放棄。因此,企業(yè)可以對競爭對手進行威懾,告訴它們一旦進行了模仿,企業(yè)就會采取報復行為。如此一來,競爭對手就不敢再對企業(yè)發(fā)起挑戰(zhàn)。為了讓競爭對手相信企業(yè)確實會這樣做,企業(yè)可以保持過度的生產(chǎn)能力或過多的存貨。(三)分析競爭者想要模仿其他企業(yè)的競爭優(yōu)勢,則必須了解這種競爭優(yōu)勢究竟來源何處,采取什么樣的戰(zhàn)略才能獲得這種競爭優(yōu)勢。而企業(yè)作為一個復雜的系統(tǒng)體系,要找出與競爭優(yōu)勢息息相關(guān)的關(guān)鍵要素條件實屬不易。例如,海爾強大的創(chuàng)新能力除了與企業(yè)內(nèi)部適合創(chuàng)新的企業(yè)文化相關(guān)以外,創(chuàng)新人才的獲取、培養(yǎng)及激勵措施也與創(chuàng)新能力有很大的關(guān)聯(lián)性,甚至還有很多我們所不

39、了解的其他因素。因此,競爭對手在采取模仿策略時,由于有限資源的限制,必須有所取舍,選取那些與競爭優(yōu)勢的培育直接相關(guān)的因素加以模仿。正是如此,企業(yè)就可以制造因果模糊性,將與競爭優(yōu)勢相關(guān)的要素多樣化,減少對單項資源和單項能力的依賴程度,從而增加競爭對手要分析成功決定因素的難度。(四)資源的獲取一旦競爭者成功地找出了與競爭優(yōu)勢相關(guān)的要素,那么企業(yè)只能在最后關(guān)口資源獲取上位競爭者設置障礙。通常企業(yè)獲取資源的途徑不外乎兩個:外購或自己發(fā)展。對于通過外購來獲取資源的競爭者來說,只要企業(yè)控制了關(guān)鍵性資源獲取的渠道,那么競爭對手就無法獲得關(guān)鍵性資源,即使獲得了也是以較高的價格為代價的。在這種情況下,競爭者模仿

40、的成本將增大,當然也就會有效地抑制它們采取模仿行為。如果企業(yè)打算依靠自己的能力來發(fā)展所需的資源,那么企業(yè)則可以采取延長競爭者獲得這種能力的時間,例如利用專利保護,或增加競爭者的模仿難度??沙掷m(xù)競爭優(yōu)勢的構(gòu)筑(一)為什么需要構(gòu)筑可持續(xù)競爭優(yōu)勢(1)無論在什么經(jīng)濟環(huán)境下,任何企業(yè)想要長期地維持其競爭優(yōu)勢都是困難的。尤其是在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)作為利益驅(qū)動者,為了獲得更高的利潤率,自然就會主動學習、模仿優(yōu)秀企業(yè)的成功之處。尤其是在競爭激烈的行業(yè)中,企業(yè)的競爭優(yōu)勢從一開始就,備受矚目,成為競爭對手們競相模仿的對象。在這種情況下,企業(yè)要想從長期保有競爭優(yōu)勢,就必須建立起一定的保護機制,以減緩競爭優(yōu)勢消亡

41、的速度。(2)企業(yè)目前的成功通常都是與某些特定因素相關(guān)聯(lián)的,一旦特定因素消失時,這種優(yōu)勢也將受到影響甚至隨之消失。例如,早期的中國電信依賴于國家的政策保護,使得中國電信因此也獲得了超額利潤率。但是,當國家為了增強通信行業(yè)的競爭力而將其拆分后,電信的政策性優(yōu)勢也就隨之消失了。因此,企業(yè)除了要保護現(xiàn)有競爭優(yōu)勢外,還應該,積極地創(chuàng)新,以創(chuàng)造出新的競爭優(yōu)勢來使企業(yè)始終立于不敗之地。(3)任何競爭優(yōu)勢都有其生命周期,都遵循著“優(yōu)勢的形成一優(yōu)勢的維持一優(yōu)勢的侵蝕”的發(fā)展軌跡。因此,企業(yè)必須不斷地創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢,同時盡量地延長每一個競爭優(yōu)勢的維持期。只有這樣,企業(yè)才能長期地分享由可持續(xù)競爭優(yōu)勢所帶來的“超

42、額利潤”。當競爭優(yōu)勢發(fā)展時,經(jīng)濟利潤增長。然后當優(yōu)勢維持時,經(jīng)濟利潤保持不變。最終優(yōu)勢被侵蝕掉,經(jīng)濟營利性下降。理查德達維尼認為,在許多市場中,優(yōu)勢維持階段在縮短。在這種情況中,公司只有不斷發(fā)展優(yōu)勢新來源,才能保持經(jīng)濟利潤。(二)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的獲取與維持在快速變化的環(huán)境中,企業(yè)原有的核心能力可能成為阻礙企業(yè)發(fā)展的包袱。此時,企業(yè)洞察環(huán)境、適應環(huán)境、應變環(huán)境的能力成為企業(yè)制勝的關(guān)鍵。但現(xiàn)實中的情況卻是,要讓企業(yè)主動改變過去已做得很好的事其成本十分昂貴。就如熊比特所強調(diào)的一樣,公司一直以特定方法生產(chǎn)給定系列的產(chǎn)品也許不會生存下去。公司保持和改變其作為競爭優(yōu)勢基礎的能力,被戴維迪斯、加里皮斯諾和艾

43、米舒恩稱為動態(tài)能力。實踐表明,那些具有有限動態(tài)能力的公司,通常都無法培育出獨特的優(yōu)勢以適應動態(tài)競爭;而那些具有較強的動態(tài)能力的公司卻能在資源、能力允許的范圍內(nèi)隨環(huán)境的變化而不斷改變,而且能利用新的市場機會來創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的新源泉。在動態(tài)競爭中,企業(yè)間的競爭實際上就是企業(yè)整合、變革、創(chuàng)新能力的競爭。那些在適應、整合和重組企業(yè)內(nèi)外技能、資源方面具有一定能力的企業(yè),通常都具有較強的靈活性,能快速地適應不斷變化的環(huán)境。動態(tài)能力強的企業(yè)通過資源整合與學習、創(chuàng)新,往往能創(chuàng)造出高于市場價值的戰(zhàn)略,并獲得持續(xù)性競爭優(yōu)勢。而其他任何現(xiàn)有和潛在的競爭對手都無法在短期內(nèi)成功地實施這些戰(zhàn)略,這種能力具有獨到的、短期內(nèi)不

44、可模仿和復制性,它是企業(yè)成長過程中積累性學習,長期獲取能力以及持續(xù)創(chuàng)新的結(jié)果。由此可見,在動態(tài)競爭下企業(yè)動態(tài)能力的強弱直接決定著企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的大小。1、可持續(xù)競爭優(yōu)勢的獲取正如達維尼給出的建議一樣,企業(yè)要想獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,就應該:先摧毀自己的優(yōu)勢;不按牌理出牌才是合理的方法;企業(yè)必須能夠快速行動,以建立優(yōu)勢,并瓦解對手的優(yōu)勢。因此,要創(chuàng)造可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,我們就應該不斷地創(chuàng)新,不斷地移動我們的“靶位”,讓模仿者跟不上我們的腳步;或者迅速地行動以搶占先動者優(yōu)勢。(1)移動靶位隨著信息傳播速度的加快以及企業(yè)學習能力的提高,企業(yè)模仿的速度有了明顯的加快。因此,在競爭優(yōu)勢創(chuàng)造的速度不斷加快

45、的同時,其保持時間也在逐步地縮短。達維尼將這種“競爭優(yōu)勢的來源正以逐漸加快的速度被創(chuàng)造出來和侵蝕掉”的現(xiàn)象稱為超級競爭。達維尼認為在超級競爭環(huán)境中,如果企業(yè)將全部精力用于如何維持現(xiàn)有競爭優(yōu)勢上,那么可能將會出現(xiàn)致命的失誤。他指出,現(xiàn)代企業(yè)應該以破壞已有的競爭優(yōu)勢,并創(chuàng)造出新的競爭優(yōu)勢為主要目標。通過不斷地創(chuàng)造一系列的短暫優(yōu)勢,企業(yè)就可以比產(chǎn)業(yè)中其他公司領(lǐng)先一步。通過這種不斷地創(chuàng)新,企業(yè)還可以模糊競爭對手的視線,讓它們找不出究竟是什么因素導致了企業(yè)的成功。一旦競爭對手無法確定關(guān)鍵性成功因素,它們也就無從模仿。這比起前面被動地建立防護機制更有效。波特把這種“使得其他戰(zhàn)略集團難以采用的戰(zhàn)略行為”定義

46、為移動壁壘。并進一步指出,構(gòu)成移動壁壘的因素有規(guī)模經(jīng)濟、產(chǎn)品差異性、轉(zhuǎn)移成本、資金需求、分銷渠道、絕對成本優(yōu)勢等。(2)搶占先動優(yōu)勢事實表明,那些能迅速響應市場變化的企業(yè)總是能獲得更高的市場回報率。通常當新的需求出現(xiàn)時,能抓住市場機會并迅速地提供市場所需的新產(chǎn)品的企業(yè)都是極少數(shù)的。此時,在全新的領(lǐng)域里市場競爭的激烈程度還相當?shù)?,更重要的是消費者此時的議價能力還比較低。因此,在這種情況下都能獲得超額利潤。更重要的是,率先行動者往往能左右市場競爭規(guī)則的建立。加上“先人為主”的優(yōu)勢,先行動者能比后進入者享有更大的市場份額和品牌知名度。因此也在無意中為后來加入的競爭對手設置了更大的障礙。(1)學習曲線

47、。由于提前行動,企業(yè)往往在生產(chǎn)、營銷等方面積累了更多的專業(yè)知識。尤其是當先進入者由于先動優(yōu)勢而享有更大的市場份額時,更能實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟,從而能比后進入者更早沿著學習曲線向下移動,實現(xiàn)更低的生產(chǎn)成本。因此,積累了豐富經(jīng)驗的企業(yè)就能在同等條件下享有更多的利潤,從而進一步增加累積的產(chǎn)量,并提高其成本優(yōu)勢。(2)網(wǎng)絡外部性。當新的用戶加入用戶網(wǎng)絡時,他們就會給網(wǎng)絡中現(xiàn)有用戶帶來正的外部收益,經(jīng)濟學家把這種現(xiàn)象稱為網(wǎng)絡外部性。對于進入新領(lǐng)域的企業(yè)來說,隨著用戶數(shù)量的不斷增長,消費者對新產(chǎn)品的相關(guān)知識就能更容易地在周圍群體中傳播。一旦遇到產(chǎn)品使用問題,他們也更容易向周圍的朋友尋求幫助。因此,網(wǎng)絡外部性的存在

48、使得先進入企業(yè)因為有更大的顧客基數(shù)而處于優(yōu)勢地位。(3)購買者不確定性。面對新產(chǎn)品時,消費者往往由于缺乏相關(guān)經(jīng)驗而對其持有懷疑態(tài)度。而此時,已習得的產(chǎn)品知識及使用經(jīng)驗就成了影響消費者購買決策的主要因素。因此,比起后進入者,先進入者已建立起的品牌聲譽也成了一種有效的隔絕機制。一旦企業(yè)樹立起了品牌聲譽,那么它在獲取新客戶時就有了優(yōu)勢。(4)購買者轉(zhuǎn)換成本。購買商品時,消費者除了考慮商品價格外,還會考慮購買后的使用成本。如果消費者已有的消費習慣和積累的產(chǎn)品使用知識不能運用于新產(chǎn)品上時,他們就必須改變自己的習慣或是學習新的知識,而此時也就出現(xiàn)了購買者轉(zhuǎn)換成本。因此,當先進入者已培養(yǎng)了有關(guān)購買者的特定技

49、能時,如果后進入者無法將這種技能轉(zhuǎn)移到替換品牌上,那么后進入者將處于劣勢地位。(3)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的維持正如前面所提到的那樣,在超級競爭中,企業(yè)競爭優(yōu)勢的維持都是艱難的。在實際中我們也不難發(fā)現(xiàn)這樣的情況出現(xiàn),當一家企業(yè)因為擁有稀缺資源或是獨特的知識與技術(shù)而享有高額利潤時,其競爭對手必然會學習模仿領(lǐng)先者的行為,此時公司的競爭優(yōu)勢就會受到侵蝕。別的廠商可以通過資源創(chuàng)造的活動來模仿或削弱廠商的競爭優(yōu)勢,而原廠商則可對之進行限制,理查德詹姆特把廠商的這種限制競爭優(yōu)勢被模仿或被削弱的經(jīng)濟力量稱為隔絕機制。下面我們將給出三種隔絕機制,以維持可持續(xù)競爭優(yōu)勢。(1)拉大與競爭對手的差距。當企業(yè)與競爭對手間的差

50、距不大時,競爭對手通過努力就能很容易迎頭趕上。但是,當這種差距擴大到一定程度后,被拋在后面的競爭對手想要跨越這段遙遠的距離就會有很大的心理負擔,甚至給競爭對手以望而生畏的感覺。此時,行業(yè)“領(lǐng)跑者”的地位將堅不可摧。不過,這也要求企業(yè)必須要具有不斷改進、不斷創(chuàng)新的勇氣和能力。這對于很多“大企業(yè)”來說,具有很大的難度。畢竟長期處于領(lǐng)導地位,很容易滿足于現(xiàn)有的業(yè)績,從而缺乏變革的動力。再加上“大企業(yè)”的組織慣性,為企業(yè)的變革也帶來了很大的阻力。(2)防止競爭者進入或模仿。如果無法拉大與競爭者之間的差距,那么企業(yè)就只能采取防御戰(zhàn)略來保護自己。正如上面分析的那樣,對于潛在進入者,企業(yè)可以在他們擬將進入的

51、決策過程中設置種種障礙,以阻止他們進入。為了阻止他們進入,企業(yè)可以采取這樣一些措施:阻撓獲利消息的泄露,增加進入成本和退出成本,采取進入阻絕戰(zhàn)略。對于已有的競爭者,如果他們打算通過模仿來獲得與企業(yè)相匹敵的競爭優(yōu)勢,那么企業(yè)則可以在他們模仿的不同階段有針對性地采取隔離機制。例如,在辨認階段,向競爭者發(fā)出報復信息,讓他們放棄模仿的念頭;在激勵階段,則可以采取威懾行為,讓競爭者相信即使模仿成功了也不可能獲得他們所期望的利潤;在分析階段,則可以制造因果模糊性,增加競爭者模仿的難度;在資源的獲取階段,企業(yè)就可以采取“將競爭優(yōu)勢建立在難以復制的資源和能力上”的戰(zhàn)略,以降低競爭者模仿成功的概率。(3)不斷尋

52、求新產(chǎn)品。如果企業(yè)無法成功地實施以上兩個策略,那么就只能通過不斷地尋求新產(chǎn)品,以維持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。雖然每一種新產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢只能維持一段時間,但是如果企業(yè)能不斷地研發(fā)出新產(chǎn)品,那么就可以將這種短暫的優(yōu)勢長期化。該策略的實施必須以企業(yè)強大的研發(fā)能力、市場開拓能力為基礎。以上三種策略能有效地阻擊競爭者的模仿行為。但是,要想維持可持續(xù)競爭優(yōu)勢,企業(yè)必須雙管齊下。一方面,要努力地創(chuàng)造獨特的競爭優(yōu)勢;另一方面,還要建立有效的隔絕機制,以保護競爭優(yōu)勢不被侵蝕。只有這樣,才能實現(xiàn)競爭優(yōu)勢的可持續(xù)性發(fā)展。項目簡介(一)項目單位項目單位:xx(集團)有限公司(二)項目地點項目選址位于xx(以最終選址方案為準)

53、。(三)項目進度結(jié)合該項目的實際工作情況,xx(集團)有限公司將項目工程的建設周期確定為24個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。(四)項目提出的理由1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設,將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司

54、行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎,并且擁有國際先進的生產(chǎn)、檢測設備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡建設方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系,營銷網(wǎng)絡拓展具備可復制性。早期傳統(tǒng)菜籽油的名聲并不好,其芥酸含量達20%-60%。芥酸是不飽和脂肪酸的一種,易在血管內(nèi)形成脂肪堆

55、積,增加消化系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)的壓力,對心臟存在危害。(五)建設投資估算1、項目總投資構(gòu)成分析項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資31355.81萬元,其中:建設投資25856.72萬元,占項目總投資的82.46%;建設期利息565.81萬元,占項目總投資的1.80%;流動資金4933.28萬元,占項目總投資的15.73%。2、建設投資構(gòu)成項目建設投資25856.72萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用22919.55萬元,工程建設其他費用2214.01萬元,預備費723.16萬元。(六)項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標1、財務效益分析根據(jù)謹慎財

56、務測算,項目達產(chǎn)后每年營業(yè)收入57500.00萬元,綜合總成本費用45294.98萬元,納稅總額5717.35萬元,凈利潤8933.62萬元,財務內(nèi)部收益率21.81%,財務凈現(xiàn)值9360.27萬元,全部投資回收期5.78年。2、主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1總投資萬元31355.811.1建設投資萬元25856.721.1.1工程費用萬元22919.551.1.2其他費用萬元2214.011.1.3預備費萬元723.161.2建設期利息萬元565.811.3流動資金萬元4933.282資金籌措萬元31355.812.1自籌資金萬元19808.552.2銀行貸款萬

57、元11547.263營業(yè)收入萬元57500.00正常運營年份4總成本費用萬元45294.985利潤總額萬元11911.506凈利潤萬元8933.627所得稅萬元2977.888增值稅萬元2445.959稅金及附加萬元293.5210納稅總額萬元5717.3511盈虧平衡點萬元20715.02產(chǎn)值12回收期年5.7813內(nèi)部收益率21.81%所得稅后14財務凈現(xiàn)值萬元9360.27所得稅后公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xx(集團)有限公司2、法定代表人:史xx3、注冊資本:1140萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2013-

58、3-127、營業(yè)期限:2013-3-12至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產(chǎn)品服務、可靠的質(zhì)量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查,加強合規(guī)風險防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強化,各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動

59、的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強,合規(guī)文化氛圍更加濃厚。(三)公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10869.618695.698152.21負債總額5451.534361.224088.65股東權(quán)益合計5418.084334.464063.56公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入33692.4826953.9825269.36營業(yè)利潤5890.744712.594418.06利潤總額4894.483915.583670.86凈利潤3670.862863.272643.02歸屬

60、于母公司所有者的凈利潤3670.862863.272643.02SWOT分析(一)優(yōu)勢分析(S)1、公司具有技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢,創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心的自主知識產(chǎn)權(quán)。公司產(chǎn)品在行業(yè)中的始終保持良好的技術(shù)與質(zhì)量優(yōu)勢。此外,公司目前主要生產(chǎn)線為使用自有技術(shù)開發(fā)而成。2、公司擁有技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營管理與市場經(jīng)驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍,為公司保持持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。3、

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