高層人員面試測(cè)評(píng)表

1、高層人員面試測(cè)評(píng)表（部門(mén)總監(jiān) /子公司副總 / 總經(jīng)理）面試者姓名：應(yīng)聘職位：涉及問(wèn)題標(biāo)記：面試階段測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)試樣本題標(biāo)記備注1.你的個(gè)人價(jià)值觀是什么？?jī)r(jià)值觀2.你是怎么體現(xiàn)自身價(jià)值的？3.你喜歡與哪些人交朋友， 他們都有什么共同點(diǎn)？戰(zhàn)略性1. 你對(duì)本行業(yè)的戰(zhàn)略性思維和商業(yè)思維是思維什么？1、你認(rèn)為上司對(duì)部屬做些什么更利于他們面 試的成長(zhǎng)？領(lǐng)導(dǎo)能力（總裁）2、工作中你發(fā)現(xiàn)上司的工作有些不妥，并有了自己的想法，你將如何去做？1、在你以前的工作中是怎樣制定工作目標(biāo)的？又是怎樣來(lái)完成這個(gè)目標(biāo)的？管理能力2、結(jié)合你所應(yīng)聘的崗位談?wù)勗诮窈蟮墓ぷ髦心銓⒃鯓又贫üぷ髂繕?biāo)？3、你將怎樣來(lái)達(dá)成所制定的工作目標(biāo)？

2、1、工作中您發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)施結(jié)果和事先計(jì)劃出現(xiàn)較大的偏差，你將如何行動(dòng)？統(tǒng)籌能力2、說(shuō)說(shuō)你對(duì)下屬布置工作的時(shí)間是如何要求的。1、你對(duì)一個(gè)緊急決策項(xiàng)目收集了八成信息，你下一步傾向如何去做？決策力2、說(shuō)說(shuō)你怎樣理解決策中的“更優(yōu)”與“最優(yōu)”的關(guān)系。你從事本專(zhuān)業(yè)工作年限。你的特長(zhǎng)有哪些？最顯著的是哪些方工作經(jīng)驗(yàn)面？談?wù)勀阍趯?zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)成功或失敗的案例？你怎樣使某位員工來(lái)承擔(dān)更多的責(zé)任，或承擔(dān)他本人認(rèn)為很難的工作？影響力你將采用什么辦法來(lái)提高他們的工作效率？在寫(xiě)作方面發(fā)表過(guò)文章嗎？文字功底你能獨(dú)立完成部門(mén)建章立制嗎？親自擬能力寫(xiě)了哪些方面的規(guī)章理制度？你認(rèn)為企業(yè)該如何建設(shè)信息化工作？信息化能力2. 你是否能熟練運(yùn)用OA辦公系統(tǒng)？在你以往的工作中是如何去約束部屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)的，如何調(diào)動(dòng)他們的積極性？能力你將如何開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作？?jī)x表：容貌、表情、神態(tài)、姿式，舉止以及服飾、發(fā)型儀表風(fēng)度言談舉止、儀表體態(tài)、精神狀態(tài)，個(gè)性氣質(zhì)談你的工作或生活或求學(xué)經(jīng)歷中出現(xiàn)的挫折或低潮期，你是如何克服的？自控能力談?wù)勛罱淮我蚬ぷ鞫榫w失控的情形。意志力自我的意志力如何？你對(duì)自己的人生目標(biāo)是如何規(guī)劃的？怎事業(yè)心和么去實(shí)現(xiàn)