酒店前臺工作總結(jié)大全10篇

1、精品文檔Word格式 酒店前臺工作總結(jié)大全10篇 總的來說，總結(jié)中提出自己的想法，有利于得到指導(dǎo)的支持，也有利于團(tuán)結(jié)身邊的同事更好地開展工作。下面我給大家?guī)黻P(guān)于酒店前臺工作總結(jié)，盼望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 酒店前臺工作總結(jié)篇1 時間飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20_年里，我在酒店指導(dǎo)和同事的關(guān)心關(guān)心下，順當(dāng)完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對20_年的工作做一個總結(jié)。 一、前臺接待方面：我在酒店從事前臺接待工作，接待人員是呈現(xiàn)酒店形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格根據(jù)酒店要求，工裝上崗，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為指導(dǎo)供給了便利，也為客戶供給了便利。 二、會議接待方面：

2、參加接待了多個大型會議，在這種外部會議中，嚴(yán)格根據(jù)會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，樂觀協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的效勞，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，效勞禮物等相關(guān)學(xué)問，積累了許多的閱歷。根據(jù)各部門的需求合理支配會議室，以免造成會議沖突，并留意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員供給更好的效勞。在召開總部會議的時候，根據(jù)通知要求，提早半小時準(zhǔn)時翻開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時狀況消失。 三、費用報銷、合同錄入工作：在這方面，嚴(yán)格根據(jù)酒店要求，周一匯總搜集報銷單據(jù)，周二找指導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。 四、綜合事務(wù)工

3、作：后來因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。對筆記本、臺式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，準(zhǔn)時聯(lián)絡(luò)修理網(wǎng)點，進(jìn)展電腦維護(hù)與修理，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們供給備用機(jī)，以免耽誤正常工作。 五、工作中的缺乏：在工作中主動性缺乏，與指導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到準(zhǔn)時抓住酒店信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響酒店的信息排名。 六、明年工作方案：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟指導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為指導(dǎo)分憂

4、解難。樂觀學(xué)習(xí)其他酒店、酒店等會議接待閱歷，進(jìn)步接待程度，提升酒店形象。做好工會工作，推出有意義的活動，加強(qiáng)溝通溝通，并將“工會送暖和活動連續(xù)開展下去。加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)展市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。在新的一年里，我將總結(jié)閱歷，克制缺乏，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為酒店的進(jìn)展壯大奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬又快迎來了新的一年。在已經(jīng)過去的20_年里，我在公司指導(dǎo)和同事的關(guān)心和熱忱關(guān)心下，順當(dāng)完成了前臺接待相應(yīng)的工作。如今對20_年的工作作出總結(jié)。 一、前臺工作的根本內(nèi)容：前臺的工作是一個需要有急躁和責(zé)任心的崗位，熱誠、樂觀的工作態(tài)度很重要。20_年_月，我開頭從事前臺

5、接待工作，深知接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人。在工作中，嚴(yán)格根據(jù)公司的要求，工裝上崗，五官娟秀。熱忱對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司供給了便利，也為客戶供給了便利。接 時，做到急躁聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應(yīng)的解答。 二、前臺工作的閱歷和教訓(xùn)：在到_酒店工作前，雖然也有過前臺接待的工作閱歷，但是，還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比方綜合素養(yǎng)方面，責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步進(jìn)步，效勞觀念有待進(jìn)一步深化。在工作期間，讓我學(xué)會的如何更好的溝通，如何踏實的樂觀進(jìn)取。 三、前臺工作的下一步方案：基于對前臺接待工作的喜歡，我會嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度，還要更樂觀踏實的對

6、待工作。努力進(jìn)步工作素養(yǎng)，加強(qiáng)對工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展現(xiàn)自己的優(yōu)點，克制缺乏，揚長避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)全都，為公司制造更好的工作業(yè)績! 前臺之所以被稱之為“前臺，我想，在做好此項工作之前，首先應(yīng)當(dāng)對這個職位有個正確的熟悉，才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它，完善它。我覺得前臺，不能單從字面上去理解它，認(rèn)為它只是公司門面，只要外表裝飾得美麗就夠了，而無視了它的內(nèi)在，這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀表達(dá)，前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深入的印象，他們的印象不僅是對前臺效勞人員的印象，更是對公司整體的印象，所以前臺效勞人員在

7、工作的過程中扮演著相當(dāng)重要的角色。前臺是公司幾乎全部信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通過在前臺工作的實習(xí)，可有利于新員工對公司內(nèi)部組織構(gòu)造的快速理解，也有利于加強(qiáng)對公司新老客戶的熟悉。作為前臺人員，我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中，要留意多聽多想多看，因為只有這樣，才能在接收到某一信息時就能快速地做出反響。比方，在多聽上，要留意傾聽辦公室里是否有同事正在講 ，當(dāng)有 進(jìn)來找這位同事時，就能快速的將這一信息傳達(dá)給對方，針對事情的急緩，做出合理處理;在多想上，要留意聯(lián)絡(luò)自己所觀看聽到的信息，多想想有尺度的去處理來電人員的信息;在多看上，要時刻留意觀看公司內(nèi)部人員的流淌狀況等。 酒店前臺工作

8、總結(jié)篇2 一年來，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)下，在接待中心_主任的詳細(xì)指導(dǎo)下，圍繞工作中心，實在履行效勞職責(zé)，制造性地開展接待工作，得到了多數(shù)客人和同事以及各位指導(dǎo)的全都好評，圓滿的完成了指導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。同時，個人也在不同方面獲得了肯定的成果，主要表達(dá)在一下幾個方面，下面作工作總結(jié)如下： 一、進(jìn)步熟悉 酒店行業(yè)作為一項效勞工作，本質(zhì)就是為來賓供給優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作那么為工作的首要環(huán)節(jié)，也代表著酒店的第一印象。前臺效勞人員必需高度熟悉工作的重要性，始終牢記“來賓至上，效勞第一和“讓客人完全滿足的效勞宗旨，始終面帶微笑，仔細(xì)謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷進(jìn)步對前臺工作的

9、重要性熟悉，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，注意每個效勞環(huán)節(jié)，才能保證各項工作的有序開展。 二、扎實工作 一年來，本人對待工作勤懇扎實，嚴(yán)格根據(jù)關(guān)于前臺工作的各項規(guī)定和要求，仔細(xì)履行前臺效勞職責(zé)，樂觀主動開展各項工作。在工作期間，本人按時值班，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業(yè)秩序。對待客人可以禮貌熱忱，友善微笑，對提出問題和建議可以急躁解答和虛心承受，并準(zhǔn)時與相關(guān)單位樂觀協(xié)調(diào)和解決，妥當(dāng)處理大大小小的客人投訴，得到了廣闊客人的好評。在對待同事方面，可以做到團(tuán)結(jié)互助，友善和諧，妥當(dāng)處理好個人生活上的各種問題。 三、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 扎實工作的同時，本人堅持對各項學(xué)問的學(xué)習(xí)，主要在酒店管理、法律

10、、等方面的進(jìn)展了系統(tǒng)深化的學(xué)習(xí)。一個人學(xué)習(xí)力量多大，就能走多遠(yuǎn)。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是，才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所進(jìn)步，才能適應(yīng)不斷變化進(jìn)展的酒店行業(yè)。 當(dāng)然，在總結(jié)成果的同時，本人也存在一些缺點，如全局意識和樂觀主動行還不夠強(qiáng)，有待下一步重點進(jìn)步。 總之，在20_末，我在指導(dǎo)和同事的關(guān)心和關(guān)心下，獲得了一些成果，但面對新狀況新問題，還需站在新的起點上，迎接新的困難和挑戰(zhàn)，再接再厲，連續(xù)仔細(xì)履行工作職責(zé)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，制造性地開展工作，為接待中心的全面進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的光和熱。 酒店前臺工作總結(jié)篇3 一、營銷工作 1、走訪客戶，介紹酒店 根據(jù)第一季度工作支配，營銷部加強(qiáng)春節(jié)前的市場調(diào)查

11、，制定春節(jié)期間促銷方案。跑客戶，廣攬客源始終是營銷工作的重中之重，第一季度先后對周邊單位，重點關(guān)系戶進(jìn)展走訪。如：中鐵一局大連辦事處，中山區(qū)相關(guān)部門，交通技校，中山執(zhí)法局，中山國稅局等。同時走訪了三家訂房中心：旅程網(wǎng)、零程網(wǎng)、青島萬維網(wǎng)。利用手機(jī)向各單位指導(dǎo)發(fā)信息拜年的同時宣揚酒店過年期間的促銷活動，定期與客戶聯(lián)絡(luò)溝通等。 2、重點宣揚肥?；疱?根據(jù)上級指導(dǎo)布置的任務(wù)，營銷部立即行動，首先定制了20_張肥牛宣揚單，分發(fā)給各部門到各公交站點發(fā)放;保安部按要求到周邊居民區(qū)，停車場，發(fā)放宣揚單;營銷部到各單位發(fā)放宣揚單，優(yōu)待券等。其次，按指導(dǎo)要求，宴請關(guān)系單位來酒店品味肥牛火鍋，進(jìn)展?fàn)I銷推廣。一番工

12、作下來，顧客對肥?；疱伔错懖诲e，漸漸得到了顧客的認(rèn)可。 3、會議市場接待工作 20_年第一季度共接待3個商品推舉會，公司20_20_國資委外部董事會議，208等會議室共舉辦會議20多起。 無論是外部會議還是公司會議作為營銷部來說無論會議大小，外部內(nèi)部會議都要仔細(xì)對待，嚴(yán)格根據(jù)要求布置會常對于個別會議需要買水果，茶水，濕巾等一應(yīng)物品的要求都能準(zhǔn)時準(zhǔn)確的傳到達(dá)相關(guān)部門，確保各項會議的順當(dāng)進(jìn)展，受到了指導(dǎo)的好評。 4、“三八婦女節(jié)促銷活動 為了宣揚介紹餐廳推出的肥牛火鍋，在“三八婦女節(jié)降臨之際，營銷部推出一系列優(yōu)待活動：3月7日9日顧客在餐廳消費800元可享受8.5折優(yōu)待;活動期間來餐廳消費贈送肥牛

13、優(yōu)待卡，果盤活動。同時，客房凡3月8日當(dāng)天生日的顧客，憑本人身份證享受68元(間夜)驚爆特價房。促銷活動通過LED顯示屏進(jìn)展?jié)L動式宣揚，為廣闊顧客所理解。 5、其他工作 13月份調(diào)研周邊酒店市場，對周邊酒店房價，餐飲狀況進(jìn)展實地理解考察，通過考察調(diào)研，準(zhǔn)時向酒店指導(dǎo)匯報，做出相應(yīng)的調(diào)整對策，把握好房價，做好銷售。 加強(qiáng)與各種訂房網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)絡(luò)，第一季度與六家訂房中心溝通。利用 形式續(xù)簽20_年訂房合同，加強(qiáng)與各家負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)，按要求定期發(fā)布房價信息。一年之計在于春，20_年與各網(wǎng)絡(luò)中心的合作定能更上一層樓。 樂觀協(xié)作財務(wù)催款。一季度催款單位有：船檢、中山醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、衡器廠、都市陽光、服裝廠。前三

14、家通過上門催款都準(zhǔn)時送來或上門去取已根本還清，后三家因各種緣由有肯定困難，還要連續(xù)催款。 二、保安工作 從20_年末至20_年春節(jié)前夕，對保安人員進(jìn)展屢次職業(yè)道德訓(xùn)練，平安業(yè)務(wù)培訓(xùn)。隨著春節(jié)降臨，利用早晚開會的形式進(jìn)展平安訓(xùn)練和意外發(fā)生應(yīng)急處理方案的學(xué)習(xí)。節(jié)前召開了3次保安人員全體會議，對保安室里的各種設(shè)備，報警系統(tǒng)，現(xiàn)場檢查，演練操作方法。對工作中消失的問題準(zhǔn)時反響，妥當(dāng)解決。對重點設(shè)施設(shè)備每天進(jìn)展檢查，如：變電所周邊、后院油庫存放處、倉庫、海鮮池、二樓經(jīng)營場所等，嚴(yán)格執(zhí)行每小時巡邏制度。 進(jìn)一步強(qiáng)化了保安工作，通過培訓(xùn)，進(jìn)步保安人員素養(yǎng)，講文明，懂道理，勤奮工作，為酒店保安工作奉獻(xiàn)力氣。

15、酒店前臺工作總結(jié)篇4 一張白紙，只有透過實習(xí)才能體會社會和人生，在前臺這個不起眼的崗位，我可以感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會閱歷和學(xué)習(xí)處世之道，理解人際關(guān)系的簡單，這是整個實習(xí)過程中最珍貴的一局部。整個實習(xí)歷程，我不僅僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與缺乏毫無保存的放大出來，從而讓我關(guān)注到自己從不曾留意的東西。 顯而易見，前臺的工作量是很大的，而且，當(dāng)酒店接待重要的客人時，通常是經(jīng)理會千吩咐萬叮囑甚至親自處理，絲毫不允許忽略。不得不說，急躁和細(xì)心是酒店每個員工都務(wù)必具備的東西。雖說酒店里的工作每一天都是千篇一律、周而復(fù)始的，但是，由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅

16、游的，因此，可以感受不同的地域有著不同的文化氣息，當(dāng)然，降臨安的多是國內(nèi)游客，所以異國氣息甚少。 或許，在外人看來，前臺的工作很簡潔，事實上，這工作的程序簡單繁多，在這說長不長說短不短的三個月里，我覺察要做好一項工作，心態(tài)務(wù)必調(diào)整好，無論工作是繁重還是悠閑，要用專心的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯的時候，要想盡一切方法去彌補(bǔ)你的過失，而不是躲避。要說的是，此刻酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的，也就是說，入住的客人多，自己的工資也高，這算是鼓舞大家埋頭苦干，加班加點也情愿堅持的動力所在。 作為一個初出茅廬的新人，我在工作中難免會有犯錯的時候，好在經(jīng)理和同事也沒有很責(zé)備，反

17、而給我勸慰和鼓舞，這讓我非常感動，遇到這樣開通的上司和同事，但是不簡單的啊。感謝一位年長的同事告知我，不管在哪種環(huán)境，都要要記住三點：一、勤快，二、忍，三、不恥下問，我會一向牢記在心的。 實習(xí)此刻已經(jīng)完畢了，這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩語說明晰。這三個月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結(jié)歸納一下，將自己的缺乏之處進(jìn)展加強(qiáng)，重新整理自己的信念，迎接新的開端。透過這次實習(xí)，我真的學(xué)到了許多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。 以后的兩年，我還將連續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí)，因為下一階段的學(xué)習(xí)也跟這份實習(xí)工作相關(guān)，所以，也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了必需的根底。最終

18、，感謝酒店的全部的同事和經(jīng)理，感謝你們對我這兩個月的實習(xí)期間的關(guān)心和照看，從你們身上，我學(xué)到了許多，也期望酒店可以越來越好! 酒店前臺工作總結(jié)篇5 剛到酒店的時候，挺興奮的，畢竟是第一次真正踏入社會工作，對什么都覺得新奇和奇怪，可當(dāng)正式上崗的時候，才覺察，這份工作很辛苦，但是也讓人獲益頗多。 前臺作為酒店的門面，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出效勞的部門。一家酒店的效率以及利潤的制造，根本上都是從這里開頭的。因此，一般來說，酒店對前臺的要求都會高一點，通常都會要求英語要過三級。 前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理效勞要求， 轉(zhuǎn)接，t

19、a_i外叫效勞及飛機(jī)票訂票業(yè)務(wù)等工作。另外，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的許多要求并不會直接向樓層效勞員提出，而是選擇他們最先接觸的部門前臺，因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中央進(jìn)展工作?？腿说囊蟾径疾畈欢啵賯€吹風(fēng)機(jī)、缺塊毛巾、要個衣架什么的，通常都是瑣碎的小事，但也有些客人會無理取鬧，比方說訂飛機(jī)票，客人自己說要訂三張去北京的機(jī)票，并且客人自己簽名確認(rèn)的，但當(dāng)我們前臺人員幫助訂好機(jī)票給客人的時候，這位客人卻不成認(rèn)自己訂了三張，要求我們退還多訂的機(jī)票費用。雖然這件事錯不在我們，因為有他自己的簽名確認(rèn)單，但是，大廳經(jīng)理還是讓我們認(rèn)錯，并退還機(jī)票錢。當(dāng)時很生氣，但是，常言道：“顧客就是

20、上帝，“客人永久是對的這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言，而我已經(jīng)深深的體會到了。酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，并一周一休。除通宵班為兩人外，早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專職收銀，另外兩人根據(jù)實際工作量狀況安排剩余工作。這樣的支配比擬寬松，既可以在工作量大的狀況下安排為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他效勞和聯(lián)絡(luò)工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得閱歷，在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時候又可以更多的汲取閱歷，快速成長。 實習(xí)是一個很好的平臺，讓我們對社會有了新的領(lǐng)悟和熟識，只

21、有在現(xiàn)實中經(jīng)受過，才會明白這個社會是如此的簡單，遠(yuǎn)沒有我們想象的美妙。在酒店實習(xí)期間，曾有一段時間，我覺察自己的想法和觀點是如此的稚嫩，不過后來我就漸漸放開了。在高校里，我們只是一張白紙，只有通過實習(xí)才能體會社會和人生，在前臺這個不起眼的崗位，我可以感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會閱歷和學(xué)習(xí)處世之道，理解人際關(guān)系的簡單，這是整個實習(xí)過程中最珍貴的一局部。整個實習(xí)歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與缺乏毫無保存的放大出來，從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。 顯而易見，前臺的工作量是很大的，而且，當(dāng)酒店接待重要的客人時，通常是經(jīng)理會千吩咐萬叮囑甚至親自處理，絲毫不容許

22、忽略。不得不說，急躁和細(xì)心是酒店每個員工都必需具備的東西。雖說酒店里的工作每天都是千篇一律、周而復(fù)始的，但是，由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的，因此，可以感受不同的地域有著不同的文化氣息，當(dāng)然，降臨安的多是海內(nèi)游客，所以異國氣息甚少或許，在外人看來，前臺的工作很簡樸，事實上，這工作的程序簡單繁多，在這說長不長說短不短的三個月里，我覺察要做好一項工作，心態(tài)必需調(diào)整好，無論工作是繁重還是悠閑，要用樂觀的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯的時候，要想盡一切方法去彌補(bǔ)你的過失，而不是躲避。要說的是，如今酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的，也就是說，入住的客人多，自己的工

23、資也高，這算是鼓舞大家埋頭苦干，加班加點也情愿堅持的動力所在。作為一個初出茅廬的新人，我在工作中難免會有犯錯的時候，好在經(jīng)理和同事也沒有很責(zé)備，反而給我勸慰和鼓舞，這讓我特別感動，遇到這樣開通的上司和同事，可是不輕易的啊。感謝一位年長的同事告知我，不管在哪種環(huán)境，都要要記住三點：一、勤快，二、忍，三、不恥下問，我會始終牢記在心的。實習(xí)如今已經(jīng)完畢了，這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩 語說清楚。這三個月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結(jié)歸納一下，將自己的缺乏之處進(jìn)展加強(qiáng)，重新整理自己的信念，迎接新的開端。通過這次實習(xí)，我真的學(xué)到了許多實際的東西，而這些恰

24、恰是在課堂上所學(xué)不到的。 以后的兩年，我還將繼承在學(xué)校中學(xué)習(xí)，因為下一階段的學(xué)習(xí)也跟這份實習(xí)工作相關(guān)，所以，也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了肯定的根底。最終，感謝酒店的全部的同事和經(jīng)理，感謝你們對我這兩個月的實習(xí)期間的關(guān)心和照看，從你們身上，我學(xué)到了許多，也盼望酒店可以越來越好!前臺的工作給了我許多的接觸群眾的時機(jī)，在和他們交談中，我知道了許多的現(xiàn)實，我也知道了自己要做好的事情了，曾經(jīng)的我們就是這樣的走過來的，這也是我們始終以來都在不斷的進(jìn)步中得到的成果。以后的工作如何，誰也說不明晰，但是我知道，只要自己去努力，去爭取，那么就肯定會得到自己想要的! 酒店前臺工作總結(jié)篇6 時間過去一年，在酒店前臺主管的職

25、位上又做了一年，可真是過的快呢。這一年，管理著前臺的工作，與各位前臺員工一起堅守在酒店的前沿，為酒店的好的進(jìn)展做著自己的職責(zé)。下面是我做的工作總結(jié)： 一、加強(qiáng)對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 以微笑效勞為基點，培訓(xùn)大家效勞的技巧。做前臺的員工，就必需要擁有優(yōu)質(zhì)的效勞，要讓來酒店的顧客滿足，才能為酒店把成果做上去。前臺是整個酒店的門楣，效勞是第一要做好的。因此本年度，每個月都會對員工進(jìn)展一到兩次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)全體員工的效勞技巧，讓各員工在工作上有更好的展現(xiàn)。根據(jù)培訓(xùn)方案進(jìn)展，在培訓(xùn)后，還會對其進(jìn)展考核，鼓勵做的好的員工，鼓舞工作成果差的人，盡可能的把大家的業(yè)務(wù)技能給培育上來了，接近年底，我們一年來的培訓(xùn)都有了

26、很好的效果，在前臺的員工都可以給顧客滿足的效勞。 二、加強(qiáng)對員工隊伍的建立 一年來，我努力的把前臺的接待和訂房工作做好，通過對員工的合理支配，讓員工各司其職。每周一兩次會議，一個月內(nèi)召開三次集體會議，把大家集中起來對自己的工作進(jìn)展總結(jié)和反思。通過在會議上大家對自己工作的一個反省和提出問題，讓這個團(tuán)隊漸漸的壯大起來，團(tuán)結(jié)眾人把前臺這方面的工作全部都做好。在這一年中，因為酒店客流量比擬高，所以我們的前臺員工是常常在加班的。這一年經(jīng)過前臺全部員工的勤奮工作和仔細(xì)的態(tài)度，我們完成了酒店的接待和預(yù)訂房間的工作。 三、工作缺乏 1、接待效勞不夠好 這源于在培訓(xùn)的時候沒有注意大家這方面的禮儀，所以員工在接待

27、顧客的時候，有許多的禮儀都沒有做好，因此接待效勞的質(zhì)量是不好的。 2、紀(jì)律管理不嚴(yán) 由于自己忙于其他工作，所以對員工上班紀(jì)律這塊的管理不是很嚴(yán)，導(dǎo)致了其中有些人上班是不仔細(xì)的，有三天打魚和三天曬網(wǎng)的狀況，進(jìn)而就沒有準(zhǔn)時的接待好顧客，影響到了對顧客效勞的效果。 在新的一年，我必定會加強(qiáng)對大家的管理，努力的關(guān)注前臺各方面的工作，做到統(tǒng)一管理，為酒店接待更多的顧客，進(jìn)步酒店的客流量。來年，我對自己的工作也會提出更高的要求來的，讓自己為酒店更精彩的進(jìn)展做出奉獻(xiàn)。 酒店前臺工作總結(jié)篇7 20_年，酒店前臺在中心指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門的大力支持協(xié)作下，在部門員工共同努力下，以銷售管理為主，從深抓內(nèi)部管

28、理，降低本錢，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，關(guān)心員工生活等方面著手開展了工作，較好地完成年經(jīng)營目的，各項工作也獲得了顯著成果?，F(xiàn)就年主要工作作如下總結(jié)。 一、經(jīng)營狀況 今年方案任務(wù)x萬元，實際完成x萬元，超額x萬元，占客房收入x，完成方案的x%，收入與同期相比增長x萬元。 二、主要工作 1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步員工素養(yǎng)。一年來，我們主要是以效勞技巧為培訓(xùn)重點，嚴(yán)格根據(jù)培訓(xùn)方案開展培訓(xùn)工作，并分階段對員工進(jìn)展考核，同時加強(qiáng)了崗上實際操作培訓(xùn)，使員工可以學(xué)以致用。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，仔細(xì)對待每一批接待任務(wù)，根據(jù)不同階段、不同團(tuán)隊、制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案及接待方案。遇到大型接待任務(wù)，我們只給接待人員_的磨合期，包括整個的行之有

29、效的報到流程、會務(wù)組及與會務(wù)中心之間的協(xié)作，這就需要有很好的業(yè)務(wù)力量及溝通力量，需要有平常嚴(yán)格的培訓(xùn)才能做到。前廳部的全部人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù)。在人員有限的狀況下，我們要求管理人員必需親臨一線指導(dǎo)工作，覺察問題，反響信息，共同協(xié)商準(zhǔn)時調(diào)整，以到達(dá)效勞標(biāo)準(zhǔn)。 2、全力加強(qiáng)員工隊伍建立，做好效勞保障工作。一年來，我們始終把仔細(xì)做好預(yù)訂、接待效勞，作為工作重點。通過合理排房、進(jìn)步入住率，熱忱滿足的效勞，留住到酒店的每一位客人。年通過前廳部員工的集體努力，圓滿完成了接待大、中、小型會議x個;軍區(qū)x次，VIPx次，共接待人數(shù)x人次。如建議廳會議、國土資源廳會議，在接

30、待這些大型會議時，由于與會人員較多，退房時間不統(tǒng)一，這就對我們的接待工作提出了更高的要求，我們時常加班加點，在接待軍區(qū)會議時，由于軍區(qū)接待標(biāo)準(zhǔn)高，所以我們每次接待不敢有一絲怠慢，常常加班加點，大家沒有一絲抱怨，一句怨言，仍舊滿腔熱忱地投入到工作中。 3、扎實有效地開展好第_屆優(yōu)質(zhì)效勞活動。第_屆優(yōu)質(zhì)效勞活動于x月x日正式拉開序幕，我部門樂觀組織員工學(xué)習(xí)，吃透精神，對員工進(jìn)展了一系列的專業(yè)技能的培訓(xùn)，大大進(jìn)步了員工的效勞意識及效勞技能，與此同時，制定上報一系列的工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，使前廳各種效勞更好流暢，標(biāo)準(zhǔn)更加明確，使效勞更加精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，每周根據(jù)優(yōu)質(zhì)效勞活動的方案，在員工中進(jìn)展崗位練兵競賽

31、，使員工的效勞程度有了很大的進(jìn)步，中心組織的第_屆職工聯(lián)歡會，前廳部的員工踴躍報名，一展自己的才華。通過這次優(yōu)質(zhì)效勞活動，在員工中逐步形成了一種爭先恐后的態(tài)勢，極大的增加了員工的工作熱忱。 4、關(guān)心員工生活，制造輕松開心的工作氣氛。前廳工作內(nèi)容繁雜，涉及面廣，員工工作壓力大，針對這一特點，前廳部始終強(qiáng)調(diào)要關(guān)心員工的生活，無論從部門經(jīng)理還是到主管，都能實在的為員工解決困難。遇到過節(jié)，管理人員會主動提示她們給家里掛 問候父母，生病時給她們送去水果，遇到生活上的困難會主動關(guān)心他們，使她們感受到了集體的互助、互愛的暖和。為了緩解工作帶來的壓力，增加分散力，部門常常找她們談心，鼓舞她們，使他們可以以更好

32、的工作狀態(tài)迎接新的工作。同時我們要求管理人員無論在業(yè)務(wù)力量及為人處事必需起到表率作用，遇到困難必需與效勞人員沖在第一線鼓勵員工，減輕員工的工作壓力，培育管理人員之間同心協(xié)力、同甘共苦的良好風(fēng)氣，使員工充分地信任部門，從而使員工保持穩(wěn)定、安康的心態(tài)，保證對客效勞的質(zhì)量。 三、工作中存在的缺乏 1、培訓(xùn)效果不佳。我們在對員工進(jìn)展培訓(xùn)后，員工也對培訓(xùn)的內(nèi)容有了更深層次的理解，但是由于缺乏一個統(tǒng)一的監(jiān)視機(jī)制，造成了培訓(xùn)是一張空白紙，雖然大家都明白、理解，但在實際工作中，做得不夠到位，無形中也影響了效勞質(zhì)量。 2、效勞質(zhì)量、效勞程度有待進(jìn)步。前廳員工流淌頻繁，很大程度上影響了效勞質(zhì)量，一個新員工從入職后

33、，要經(jīng)過x個月的試用，才能完全嫻熟把握本崗位的各項工作，但是有些員工在剛嫻熟本職工作的后，便提出離任，造成了人員的流失，儀容儀表、禮貌禮節(jié)，在日常工作中的督導(dǎo)力度不夠，造成了三天打魚，兩天曬網(wǎng)的場面，我們要加大日常工作中的檢查力度，形成一種良好的習(xí)慣。 四、明年工作方案 1、關(guān)注顧客需求，樂觀真實的向上級指導(dǎo)反映顧客的需求，為指導(dǎo)調(diào)整戰(zhàn)略思路供給根據(jù)。 2、連續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)步員工的綜合素養(yǎng)，進(jìn)步效勞質(zhì)量。 3、確實關(guān)心員工，穩(wěn)定員工隊伍，削減員工的流淌性。 4、注意員工的效勞細(xì)節(jié)，效勞從細(xì)處著手，對客供給滿足周到的效勞。 5、完善各崗位工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，推行優(yōu)質(zhì)效勞活動到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化

34、、精細(xì)化效勞。 20_年的工作雖然獲得了肯定的成果，但我們不會傲慢、松懈、怠慢，下一年的工作將更困難，我們會發(fā)揚成果，并以更加飽滿的熱忱投入到工作中，努力完成全年度各項工作任務(wù)。我們有信念在各級指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，中心的明天更加輝煌。 酒店前臺工作總結(jié)篇8 又是嶄新的一年，告辭過去，迎接將來。在20_年這努力奮斗的一年中，作為一名前臺，我做到了不斷地進(jìn)步，不斷地成功，但也經(jīng)受過失敗。在這一年中我主要做了以下幾方面的工作： 一、日常工作 在平常的工作中，小事情比擬多，比擬瑣碎。這一年剛開頭我就根據(jù)自己的狀況梳理自己會遇到的工作，將工作劃分一個范圍，緊急的與不是特殊緊急的，合

35、理的支配時間，使自己有條理的、清楚的完成各項工作，不斷進(jìn)步自己的工作效率。 一天下來記錄好自己的工作，在一周的工作完畢之后總結(jié)這一星期的收獲和缺乏之處，每一次都有微小的進(jìn)步。 二、個人素養(yǎng) 在這一年的時間里我還在不斷的加強(qiáng)自己的個人修養(yǎng)，通過在網(wǎng)上學(xué)習(xí)英語，英勇開口與人溝通。與之前相比，我在20_年接待了不少外籍客人，在日常用語方面沒有之前緊急，流暢自然的口語獲得了不少好評。 同時，為了加強(qiáng)效勞品質(zhì)，我樂觀參與酒店組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)更多的效勞技巧和與人溝通的方式。為了擴(kuò)大自己的眼界，閱讀更多的書籍，做到對自己本職工作理解清楚，對其他工作有也許的理解。 三、缺乏之處 在工作中雖然有進(jìn)步但是也有一些

36、缺乏的地方需要改良。首先是在之前的工作中有一些細(xì)節(jié)沒有做到位，導(dǎo)致返工的次數(shù)比擬多;其次是在工作時不夠標(biāo)準(zhǔn)，在自己理解明晰工作的任務(wù)是，沒有清楚明白的流程，有一些地方根據(jù)自己的理解就完成了，這雖然沒有太大的問題，但是在查找記錄是比擬費事;最終是與團(tuán)隊之間的溝通溝通不夠嚴(yán)密，我習(xí)慣性的以為都是自己做的，沒有領(lǐng)悟到指導(dǎo)的意圖，常常性的自己逞強(qiáng)，導(dǎo)致工作沒有完成的好，還鋪張了時間。 時間無法挽回，20_年的工作已經(jīng)過去，最重要的是面對將來。在接下來的工作中我會嚴(yán)格要求自己，做好新的一年的工作方案，根據(jù)工作總結(jié)中提到的缺點加以改正，做更好的自己。 酒店前臺工作總結(jié)篇9 時間轉(zhuǎn)瞬即逝，又一年過去了，在新

37、的一年即將到來之際，我對這一年中自己的工作做出了以下總結(jié)： 1、尊守酒店的各項規(guī)章制度，每天按時上下班，不遲到不早退，仔細(xì)做好自己的本職工作。 2、工作態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé)。做好旅客入住登記，仔細(xì)填寫旅客住宿登記表，認(rèn)真核對旅客信息，做到公安部門要求的實名登記;旅客離店時，做好結(jié)帳工作，仔細(xì)核算費用，盡量做到準(zhǔn)確無誤。 3、每天仔細(xì)核對當(dāng)日帳務(wù)及票據(jù)，上交財務(wù)部，并于次日與同事做好交接工作，發(fā)便于工作連續(xù)順當(dāng)進(jìn)展。 4、克制工作中遇到的一切困難，在人手不夠工作量大幅增加的狀況下可以堅守崗位。在新進(jìn)人員對工作不熟識的狀況下，可以手把手不厭其煩的教她們并做好帶頭工作，仔細(xì)執(zhí)行指導(dǎo)的各項工作指示，讓她們快速

38、投入工作狀態(tài)。 5、在日常工作中遇到緊急狀況或突發(fā)大事時，可以冷靜的做出分析及相應(yīng)的應(yīng)急措施，第一時間匯報給指導(dǎo)等待指示，并準(zhǔn)時通知有關(guān)負(fù)責(zé)部門，以便于做出更好的解決方案。 前臺是酒店的窗口，是至關(guān)重要的一個部門，也是顧客光臨時的第一印象，我們要始終秉承禮貌熱忱，急躁周到的效勞理念，讓客人真正感受到賓至如歸。 首先，保持自己的形象，面帶微笑、精神飽滿，用我們最美妙的一面去迎接客人，讓每一位客人走進(jìn)酒店都會體驗到我們的真誠和熱忱。 其次，關(guān)注來賓愛好。當(dāng)客人走進(jìn)酒店時，我們要主動問好，稱呼客人時假設(shè)是熟客我們要準(zhǔn)確的說出客人的姓名和職務(wù)，這一點特別重要，來賓會為此感受到自己受到了敬重和重視。我們

39、還要搜集客人的生活習(xí)慣、個人愛好等生活信息，并盡的努力滿意客人，讓來賓的每次住店都能感受到家一樣的舒適。 再者，供給共性化效勞。在客人辦-理入住手續(xù)時，我們要多關(guān)心客人，多詢問客人，假設(shè)是外地客人可以向他們講解本地的風(fēng)土人情，主動向他們介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人是否疲憊，快速的辦好登記手續(xù);當(dāng)客人退房時，客房查房時需要等待幾分鐘，這時讓客人稍等并主動詢問客人住的怎么樣或是對酒店有什么意見，不要讓客人覺得冷落了他。進(jìn)一步的溝通能使客人多一份溫馨，也能消退來賓在酒店里遇到的種種不快。由于科苑的硬件條件有限，所以面對客人的投拆與抱怨我們必需更有急躁，更加熱忱，以我們的熱忱打動顧客，盡量讓他們住的滿足，住的舒心。 最終也是最重要的，微笑效勞。在與客人溝通的過程中，要講究禮節(jié)禮貌，與客人交談時應(yīng)保持與客人有時間間隔的目光溝通，不行低頭或是長時間直視客人。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話，聽的過程中要不斷點頭示意，以示對客人的敬重，特殊當(dāng)客人對我們提出批判時，我們肯定要保持笑容，客人火氣再大我們用這樣的笑容也能帶給客人一種平和，許多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語，對客人要做到來時有迎聲，走時有送聲，費事客人時要致歉聲。與客人對話說明問題時，不要與客人爭論，肯定要急躁向他解釋。只要我們保持微笑就會收到意想不到的效果。我認(rèn)為只有注意細(xì)節(jié)，從小事做起，從點滴做起，才會使我